有哪些(xiē )日(🛒)剧(🕉)让你(🐨)眼前一亮
日(rì )剧很很厉害的一(yī )点(diǎn )是能深挖(😯)人(🚛)性探讨(tǎo )普通人的喜怒哀乐
1海王
导演(👉)(yǎn )胜者(zhě )即是(📁)(shì )正义金子文纪土井裕泰石(🥩)井康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星野(👒)源(yuán )大谷亮平
看(✨)点食草工科男(🕺)呆萌(🧀)美少女实验(yàn )的方法契约(🌁)(yuē )婚姻的也非常有趣单身狗被散了很多狗粮(liáng )新垣结衣(yī )根本就是太萌(🍚)片尾舞蹈(🈲)太逗了
2海(hǎi )王
导演海(hǎ(🎍)i )王福泽(zé )克雄棚泽孝义田(tián )中健太
古装电影堺(jiè )雅人上(shàng )户彩(🙁)香川照之
看点跟啪啪(🧛)啪一样霓虹人(🕊)比较喜欢前(🧗)戏十足(🐁)然后在(🏚)一(🌤)瞬间再(👊)次(🤖)爆发每集前30分钟都无(🏣)比压(👁)抑剧(🍦)情一环扣一环紧张到不行到结果十几分钟热血(xuè )励志形(🏐)状怪(🏟)异(yì )打着鸡(jī )血堺雅人香(xiāng )川照之等许多优质叔出演(🎧)电影的银行家们气质不凡最后(🌟)大(🎶)结局反正挺(tǐ(📷)ng )要什么(🌰)不是现实的BOSS们相互妥(👯)协炮灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演(yǎ(👘)n )松冈锭司山下(🥑)(xià )敦弘及(🙈)川拓郎
主演小(🎳)林薰须藤理彩(cǎi )田畑(tiá(✳)n )智(🏌)(zhì )子
看点在每个深夜边缘人被美(👒)食(📰)彻(chè )底治(zhì )愈(🥖)即便(👚)是(📵)普通人获(🥕)得依(🏗)旧有故事台词(😺)如(rú )散文版(🚾)(bǎn )优美(měi )动(🍹)人小林薰大(💳)叔气质浓烈
4半泽直(🌫)树(💓)
导演石(⏯)川(🥘)淳一(⏮)城宝秀则西坂(bǎn )瑞(ruì )城编剧古泽良太
演(🕹)的堺雅人新垣结衣冈田(🐧)将生(shēng )
看(kàn )点毒舌大(🌳)叔和(🥧)呆(🤫)萌少(shǎo )女(nǚ )组合(hé )最好搭(dā )配还挺好玩吉高由里(⛺)(lǐ )子贱萌怪(🏬)新垣结衣正(📶)义感十足且(🦌)乖(guāi )诉讼中的笑(💛)点很多(🐁)却(què )能(néng )直(zhí )接导(😭)致人陷(🚐)入深思末(🏥)凉子(🕡)御姐(jiě )范(🧜)真棒熟透的水蜜桃(🤾)
5深夜食堂(🤜)
导演山(🏐)口雅俊川村(cūn )泰(🍊)祐(yòu )
主演山田孝之片濑(✋)那奈矢部享佑
看点从高利(📭)(lì )贷(🍚)角度看(kà(🦒)n )计划理财(🕯)的(🗨)(de )重(💫)要(🤐)性欲望是把刀能伤(🕳)人也能伤(🤱)己连高利贷也能(néng )拍得热血街灯还(hái )真啧(🕘)
百度未一跃(yuè )而(ér )起(🚡)陆奇已离场(chǎ(🌹)ng )后进入到百度486天后工作狂陆(lù(⛷) )奇(🐨)只(🐱)不过个人和(🌟)家庭的原因由李(😻)彦宏在(🍻)5月18日下午(💻)发(🍙)出(👬)的内(🔭)部邮件中(zhōng )下达命(mìng )令(😂)从今年(nián )7月起不再一(📤)职百度集团总裁兼首席(🗂)运营官
这位李(👞)彦(🕎)宏亲自来从硅谷这边请慰籍着百度(dù )转型厚望的(🕤)明星(xīng )职业经理人(🏜)(rén )在百度AllinAI大战(🐛)略拐向中途倒是在公司内外也打胜了(🤨)个人口碑的时刻突(🥢)(tū )然之间取走对(duì )百度实际(🏇)业(👟)务的(㊙)(de )管理权(⌛)
虽说李彦宏称陆奇将再任职集团(tuán )公司的(de )副董事长以这个身份一(💮)直送回百度但很多(🐅)这更像是越描越黑(📞)
百度(📈)员工的群早就炸开(👅)觉(🔞)着副董事长那是个虚职先(🧗)缓存一下下一步就走了
虚职的分(👢)(fèn )析不虚从百(bǎ(⬆)i )度新的管理(lǐ )班子和权力(lì(🌺) )架构(gò(👟)u )不不(😼)自然出去陆(🚖)奇取(🔘)回了全都(🦐)(dōu )所(suǒ )有的权(🚺)力
据(🥘)百度内部(👀)(bù(🕯) )邮(🎪)件百度主要业务部(🖖)门负责人(rén )张亚(😳)勤向海(🏴)龙王海峰朱光等人(rén )将(jiāng )再向(🌏)李彦(yàn )宏做了汇报李(⏰)彦宏在5月(🛍)(yuè )18日的内(🤮)部邮(yó(🛷)u )件中(🚌)同时宣(xuān )布王海峰(🌙)成功进阶为百(🚗)度公(gōng )司高级副总裁并再继(jì )续职务AI技(jì )术平(👭)台体系AIG总负责人况(👣)且AI的两大(dà(🕠) )事(shì(🚡) )业群(qún )智能驾驶事(🏩)业群组IDG总经理李(📀)震(♌)宇投向张亚勤如实汇报景鲲将一职智(✍)能(🧡)生(🏖)(shēng )活事(🎀)业群(qún )组SLG总经理一职未来一(😃)段时间(🥉)里直接(🚾)向李彦宏汇报(bào )情况
到现在为止张亚(❄)勤向海龙王(💂)(wáng )海峰(📃)朱(🤪)光(guāng )均向陆奇(🍤)领导报告且陆奇(qí )最最看重(chóng )的(de )两项AI业(🥫)务的出口智能生活事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任(🏼)总经理(lǐ )正因如(🎁)此职(⛱)业经理人陆奇被(👩)如(😞)果(✍)说是少(shǎo )见的除开李彦宏外(🚲)居然(rán )还能在百(👢)度总帅(shuài )大(🎴)权的人
此(cǐ )行人事变(🌶)动并(🥕)不(✳)代表百度的直(🎨)(zhí(🚧) )接掌舵权恢复又回到李彦宏(🅰)手上(🐚)后者而且在(🍹)移动(🐒)端时(🌏)代(🐙)对(duì(🏫) )公司(👴)战略可以确定的游移(🏹)不(🍖)定在管理能(néng )力上令一(🎊)些内部员工失(🍞)去了信心
与此(💳)同时(⭐)陆奇(qí )出任(⛩)而成型(🕦)的李彦宏陆奇马东(dō(🚛)ng )敏的三角权(quá(🙍)n )力结构李(🏮)(lǐ )彦宏(💠)主抓信息流广(🈵)告(🚶)(gào )业(yè )务陆奇总统领通盘业务尤其是(💤)(shì )AI李彦宏夫人马东(✴)敏抓投(tóu )资什(🃏)么在表(🐖)面上看来比(📰)较稳定地保(🤕)留了(le )一年多(🎌)然后完全(😀)崩坍
陆(lù )奇在(🛤)百度掌权的四百多天里百(🎞)度的股价比起他入职时之(🥨)初修为(🏉)提升了将(jiā(🗓)ng )近60但百度与阿(🙍)(ā(😟) )里腾(🐈)讯市值(🍂)依(📛)然差出一个数量级与今日头条的竞争远(⏬)未结(jié(🧒) )束(🅱)后随着陆奇(🍊)的离(lí )去百度下重注的AllinAI战(zhàn )略(💈)更(🤺)(gèng )是(👖)前路渺(😄)茫
1举刀(dāo )的(🌈)陆奇和百(bǎi )度的斗(🚄)争
陆奇慢(🧤)慢退出百度的消息公(⏩)元前16世纪(👷)在4月底再到脉脉曝(🥕)出消息一团(🍲)(tuán )团(🕒)时陆(🍮)奇本人还在参(💎)加上(😳)海车(💜)展外表(🌽)(biǎo )看来精(🔯)神焕(🔟)发(🏰)甚至于他刚刚开放了新(xīn )一期新风会(huì )的考试报(🅿)名这是陆(lù )奇创始的不定期检(⚾)查跟百度员工(🤶)继续(❤)讨论(🧥)公(gōng )司(🕔)方向(🌔)(xià(🔣)ng )和业务的内部会议
这些都让百度(😚)基层员工(gōng )对(duì(😧) )此那(nà )两个爆料十分(fèn )不屑甚(🔒)至还怀疑是竞争对(🆚)手蓄(☝)意释(😟)放出(🔨)谣言在百(🛋)度能发财(📏)报前一日(🏳)拉(🖼)低百度股价
李彦宏今天(tiān )的内部信难比登(🔳)天一枚炸弹(dàn )感(🕜)觉公司(sī )刚(🤚)(gāng )稍微有点垂(chuí )死(sǐ(🦗) )还(📊)得不行(🔑)呀一位百度(🌉)(dù )员工对(duì )36氪(🔧)(kè )说
一位百度内部知情人士对36氪谈(🔟)起过陆奇的离职与同百度搜索系高管(guǎn )的政(zhèng )治斗争无关(🐩)上列(👯)人士称(chēng )陆奇曾对百度搜索部门(🛃)可以(🎂)表示就(👞)(jiù )是为了百度的(🚃)名声估计坚(🆎)(jiā(🔙)n )定的杀掉(diào )特定垂(🌡)直行业的竞价排名广告这应该不(⏩)(bú )会有(🌒)什(shí )么东西太大(🤷)问题只会有收入(🕘)上的影响(🕎)但陆奇的主(⛺)张(🎲)遇(yù )到了四位百(😛)度(🔰)高(🈸)管(guǎn )的(🆙)联合抵(🛢)制终于的(🚑)结果是陆奇(💜)慢(🧓)慢(màn )退(👻)出百度(🥚)(dù )的权力(lì )核心
3月份百度刚情况了一次人事变动(🤩)李叫兽百度贴吧(🏊)(ba )事(shì )业部总(zǒng )经理胡玥(yuè )百度(🏁)地(dì )图事业部总经理李东旻(mín )搜索广(guǎ(😆)ng )告高级(🖖)总监(📀)鲁鹏俊内容(🔀)服务平(🕜)台总经(jīng )理屠(🥒)静等多位中层员工(gōng )离职
最(zuì )近的(de )传言(👢)是百度多年的现(📷)金(😆)流基础大搜(🕔)索业务(😎)负(fù )责人(📇)向海龙(lóng )在场的不少百(bǎi )度核心业(🛸)务管理者毕竟并(🍕)没有受(🦁)重视一定要(yà(🍂)o )拿到资源有离职意(🐉)向(xiàng )
重(chó(🦆)ng )新回(😒)(huí )顾(🍹)陆奇(🏀)直接进入百度之初百度还(📔)陷在200亿投入O2O大(dà )战(🔢)的(de )泥潭转(zhuǎn )型AI战(zhàn )略尚就没清晰的思路股价一度降至161欧元滑(huá )下到BAT阵营的边(biān )缘
陆奇直接(🌑)进入百度(💋)后正式(shì )确立(lì )的战略(🕙)是Allin人工智能做Feed流的战略(luè )主(🛍)航(🍦)道按照手(⚾)机百度重现移动搜索的地(🛃)位并攻占内容(róng )市场这(zhè )些看(kà(✏)n )重百度百科(😹)百度地图百度(🔂)账(🍡)(zhàng )号这类优势业(💑)(yè(🖼) )务
渐渐而(🤥)去的(de )是以医疗事(🤛)业部为首的大举进(🚪)犯被裁撤(🏓)与(🌅)AI核心战略没什(shí )么关系的不能贡献足够利润(rù(😥)n )的部(bù )门(🏔)都遭遇考核(💠)和裁(🔭)撤说是这(🅿)与马东敏的思路完美契合举刀是(🍩)媒体(tǐ )对(duì )陆奇之(zhī )于百度业(yè )务的评价(📃)
今天慢慢(mà(🅿)n )退出权力核(🥧)心的人成了陆(lù )奇(💫)(qí )本(běn )人
他把(bǎ )别(😿)人都斗走了(le )然(rán )后再自(zì )己(jǐ )走(🔜)了一位逼近(⏹)(jìn )百度的人士赞叹
2陆奇和百度(⏮)的文化
2017年1月(🚜)陆奇组建百度(🔁)的第一场(chǎng )媒体沟通(🏬)会(huì(💯) )上李(🖥)彦宏向(🖲)外界详细介绍(shào )陆(👎)奇
在百度内部有很(👬)多(👄)关(guā(⬜)n )於陆奇的传言比如说他工作站了起(🌮)来像台机器每隔一(🍯)天(tiān )只睡4个小时两点一线在公(gōng )司(🤖)和(🍼)长期性下榻的酒店间穿行(háng )又例如他做事亲(🎀)(qīn )力亲为相(🦋)当透测哪怕重新啊设计了全(🥫)公司的(de )周报风格统一好第(dì )一(yī )段写(⭐)什么第二段写什么他也会解(jiě(😞) )除基层(céng )员工再邮(🍿)箱他再讨论问题的邮件
这为陆奇赢(yí(🛠)ng )得了口碑
但令(lìng )陆奇在(💥)内(nèi )部(🕉)(bù )我得(😃)(dé )到认(rèn )可(💁)(kě )的是(shì )他借(jiè(🍔) )着再(🔭)造百度(👉)企业文化的努力特别是打破百(bǎi )度(🛴)网(wǎng )页从基(🐆)层到高层管理者交流(🤫)沟(💬)通阻塞住的顽疾(jí )
不久前百(🍯)度内部的官(🔒)僚(liáo )作(zuò(⛎) )风人(rén )事斗争(🔨)和个别管(guǎn )理层的私(➿)心(🏗)一度被可以(👛)表(♏)示(shì )一(yī )家巨头(🚥)企(👋)业文化中的顽疾(jí(🔂) )
不过(🗿)Robin很厌(🍇)恶官僚不(🚜)过他又比较好适当放(fàng )权(📯)于(yú )外边的(🍍)这些人边沿的(🎂)那(🔁)些人又跟他(🐉)也不是一条心也很(💧)胡(🥙)(hú )弄他即便(🔘)他们(😫)很清楚什么是对公(gōng )司(🥌)必要的但(💵)的确如(rú )此关心只在乎做的事有没往上汇报(📘)的时候好看点逼着基层员(🏀)工(🔹)挑活干
中(zhō(🚄)ng )高层管(guǎn )理(lǐ(🙊) )者(🍍)的这样的偏好结(🌁)果会反应(yīng )在绩效(xiào )评定上一名内部人士(👫)对36氪可以表示症结应该是(shì )只(👓)考虑到KPI实在不行(🎲)(há(🤒)ng )你我以(🍢)为以百度的技术连不赚钱(🥁)的垃圾广告帖都灭不(🈸)了他们都清楚只不过不安排好人(🏎)力去整(zhěng )治
以内种种(zhǒng )除了魏泽西(🙊)(xī )事件狂暴后百度的措(😔)手不及让李彦宏(🍿)看起来好像像个(gè )高(🏃)居高层(😫)又非(💦)常好(🕴)蒙蔽的CEO
一种观(🍹)点是这(🔞)也和(hé )Robin个人的性格或者他是个重(chóng )感情(qíng )的好人是个是个的技(jì )术男但他根本不不(bú )算个杰(🔀)出的(de )的管(😦)理者(💑)特(🐔)别(bié )是(🍶)要羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工的大船
这那就(🥊)是陆(🙋)奇初入百度(dù )遇到(🐎)的(🤸)状况管(guǎn )理层最看重私利势(shì )力盘(🛀)根错节基层(⌚)的(de )的问题和意见反馈不了(le )高层
因此(😲)陆奇开(🗨)设(shè )了(le )新风向沟通交流会这是一个定期跟员(💨)工交流的(de )讨(📗)论会制度(🎏)每次来开一个半小时陆奇会请(🍫)帖(tiē )一(yī(🗒) )位业务线大佬亲自出面并在百度(💇)内网(⤴)和新风会你(🔺)的留(🙆)言(💒)区选(xuǎn )出最受员(yuán )工关(guā(📍)n )注的(de )问题(tí )在会上直接反驳
提问(🏳)可能很刺耳例如就曾有员工一点也不(✈)客气的问陆奇为么(⚓)百度的产品都中规中(👿)距江(📗)湖之远(yuǎn )是对员(🤠)工(gōng )更加不(bú )好算(🖋)(suàn )和亲身的(💅)体验(🏞)的问(🐮)题做一个新系统和程序维护一个(gè(🌓) )旧(jiù )系统这对个人境界突破的价值几(jǐ )乎(hū(📌) )不一样(🈹)这倒致就没人很(hěn )乐(🗨)意程序(xù )维护旧(🚆)系统都(🆗)愿意去做(🐈)新的这种问(wèn )题怎末可(👋)(kě )以(🈲)解决
有时候只不过(🐘)我们(💶)没(🚋)法提出来解决方(fāng )法但至(zhì(🚉) )多这些个问(wèn )题(tí )让(ràng )上面的(de )大佬看到了就(jiù )达到(🕺)一定目的(🏐)了一位百度员工其实(🐭)(shí )相对(duì )于百度历史上的管(guǎn )理层陆奇(🔚)表(⭕)现出(chū )来出前所(🏈)未有的强(qiáng )烈的坦率和(hé )不回避
过去这(🔤)在百度是不可(🔑)想(xiǎng )象中(🎐)的
这在(😮)百度内部带走了(🌖)一种印象(⏹)一名(🛄)(míng )普通(🎳)(tōng )员(🚶)工(🌬)想同COO陆奇(🎾)联系有(💏)时(☕)比同总监级(jí(💣) )管理者交(jiāo )流(liú )更太容易放到(dào )其余大公(gōng )司这是个奇(🐊)怪的现象
这让人想起了腾(💸)讯(xùn )创始人(rén )马化腾(🥂)知乎(🚈)用户(hù )和菜(cài )头(❄)分(🐿)享过一件(🐫)(jiàn )事(shì )腾讯(💖)的(👒)(de )产品线上有(💈)1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回信商讨(🏂)产(chǎn )品问题相当(🚚)祝生活基本上那是一(yī )个(😖)PM和另一个PM之(zhī )间(🈁)的切(🍷)磋切(✨)磋(⏹)如果(guǒ )他(tā )被你的做法极大激荡(🎩)(dàng )Pony会立刻把邮件升级(jí )拖一堆VPGM从里面出来带动(🤾)事(shì )情(qíng )行进
陆(😨)奇也会直(🕴)接发基层员(😜)工发(🏤)邮箱他讨论问(wè(🍭)n )题(🍡)的(de )邮件趁机发觉刻意隐藏在(zà(🔮)i )百度的产(🐹)品(🎀)制度(🕗)和运(🥚)转(📔)细节(🌨)中(zhōng )的隐疾毕竟害怕管理(🈸)层不(🐹)解释年(🤛)轻用户的需求他一天玩各(gè(🐢) )种App匿名试用手机百度邀请在百(🌧)度内网中先发(🍦)表见解的(de )员工单聊
在最近的(➿)(de )一次(cì )新风(🌾)会上陆奇期刊(🚕)等级半个公司(💙)集团(tuán )战(zhàn )略巳(🍌)经都差不多理(🕸)(lǐ )顺(👃)了但要做的(🤨)仍很多
3换(❓)了司机的高速列车
过去几年搜(sōu )索广告在养肥了百度的同时(🛌)也抹(🐜)(mò )杀掉了(le )这家百度的敏感度和锐气(qì )陆奇给百度(dù )新找的路子(📲)是像Google一(yī )样剪切粘贴出(👻)一(yī(🌡) )个都属(shǔ )于自(zì )己的AI时代的安卓(❕)逃(táo )掉过度依赖广(📣)告的(de )广告盈利模式(🤔)在这套(tà(📘)o )思路里DuerOS和Apollo是(🔴)有用的落(luò(🦌) )地之前出口
在2018年的CES大会(💰)(huì(🌚) )上(🐼)(shàng )陆奇半带欣慰地称(chēng )百度AI尤(yóu )其是Apollo的发展体现了中(🍬)国速(🚌)(sù(🧟) )度但接下(xià )来(lái )人们(🛤)打听一下(💉)的(📟)是高速行驶的到百度在突然换了司机后会不(😒)会(huì )脱轨
在(🍕)百度(🥦)历(📗)史上产品或业务(wù )而且(qiě )负责人离职后而激起浪花的(💄)事时有(😯)(yǒu )发生了什么
如今指挥棒又返回到(🍛)李彦宏手中李彦宏仍旧(jiù(🔻) )必(bì )须平衡(héng )新领(lǐng )导班子的(de )权力包(bāo )括(🤣)把陆奇开了(✉)头(tóu )的变革再继(🐬)(jì )续下去
参照李彦(📑)宏(🍖)在内部邮件中(zhōng )的规划以往陆奇亲自(zì )跑带的(🅾)两块核(🧙)心的(🍬)AI业务智能(🏾)驾驶事业群组IDG总经理李震宇日后投(💁)(tóu )向张亚勤(qí(🚌)n )领导报告景(jǐng )鲲(🧙)升任智能生活事业群组SLG总经理(lǐ )未(💌)来(👉)一段时间里真接向李彦(yàn )宏领导报(🎖)告百度也许(😺)不会会出(chū )现(😡)第二个陆奇这(💒)样的角色如(🐩)今要注意精力放进百度Feed流上(📗)的李(💳)(lǐ )彦宏恐怕会为(💾)智能生(🍜)(shē(⭕)ng )活事业群(💒)组再寻找风一位(⚽)(wèi )高层汇报者
值(zhí )得(🏗)注(❣)意的是(🎤)上述事项内部(bù )邮件中达到三分之一(💘)(yī )的篇(⚾)幅(fú )都比较复杂(🤢)到王海峰(fēng )这次什么(➡)变化(🈲)后此前职务AI技术(shù )平台体系AIG总负责(🦎)人的王海峰被任命百度公司(⏫)高级副总裁
依(🎤)据(🍒)什么百度(dù )的官方信(🚴)王海峰(fēng )2010年一并加入百(🏢)度几乎在同一(🐜)时间为公司(🔗)创建角色了自然(🕒)语言(yán )处(chù(🥅) )理部互联网数据研发部推荐引擎(🔖)和个性化选(😥)择部(⛽)多媒体(🚺)播放部(🍯)图片搜索(🅱)部语音技术部等并曾(🈯)担任搜索(suǒ )公司副总(⛎)经(🏏)理
在(🛢)(zài )2017年3月吴恩达(🍠)(dá )因派系斗(🥂)争远远离开百度后王海峰刚接(jiē(🐈) )手了吴恩达(🙋)此前专门负(🕧)(fù )责的百(🖤)度研(🤚)究院下一界AIG总(💵)负责(zé )人同时境(🚩)界突破为(🌃)Estaff成员而(ér )被可以表示百度AI派系上一波斗(dò(🚵)u )争中的(🚃)赢(🤣)家
一位(🍔)百度内部(🦉)人士对36氪明说(🍙)(shuō )王海(💱)峰你们负责的(😪)AIG与景(🤵)鲲专门负(🎬)责(zé )的DuerOS之(zhī )前的关系(💠)是前者提(🌭)(tí )供底层(🏯)技(🛁)术(🌙)后者(🎸)共同(tóng )负责落(🤙)地后到产品并可以使用前(qián )者的数据但两个部门在长期合作(🏢)的(de )同时也修(🕊)真(🗯)者的(🌖)存在博弈(♐)AIG也(yě(👤) )在绝对机密研发(🕧)(fā )自(zì )己的硬件机器人产(chǎn )品
陆(🤰)奇(🗞)离开后AllinAI的百度(dù )依旧是是需要一位有能力(🔋)禁锢几块AI业务避免内(nèi )斗(😠)不断的管(🚯)理者(zhě )但这个(🐷)人(🤵)会(🧣)不会又出现(🏚)从哪里来全是个未(wèi )知数
陆(lù )奇(🎇)退任百度(dù )总(❔)裁和(🎭)COO的(🔺)消息(xī )公告(👽)后(🤯)百度今晚美(🔻)股开盘(pán )价格股价即暴(⛺)跌(🍧)约7
再强势(🚖)加盟来一位(wèi )陆奇也(🎦)会被斗走(🧗)一(🔄)位(wèi )百度(🧜)员工对未来的确(🛰)积(💸)极乐观怀疑(yí )就(😝)算(🆗)跑来(lái )也招不(bú )来人
陆(lù )奇(😠)贡献的(📮)486天像鲶鱼(yú(📞) )一样给了百度新的刺激(🖇)但百度看(kàn )来却没给这些(xiē )外来的革命者充足的利用