有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些(🕴)日剧让你眼前一(💨)亮
日剧很很厉害(hài )的一点是能深挖(👬)人性探(😢)讨(💒)普(📅)(pǔ(🍻) )通人的喜怒哀乐
1海王(🌘)
导(🗑)演胜者即是正(💝)义金子文纪土井(📲)裕(🥋)泰(tài )石井(jǐng )康晴(🗻)
演的(🌜)暗(🛫)金(jīn )丑(💼)岛(dǎo )君新垣结衣星(🔏)野(📼)源大(📂)谷亮(🏀)平
看点食草(🗓)工科男呆萌美少(🍰)女实验的方法契(📐)(qì )约婚姻的也非常有(🎖)趣单身狗被散了很多(📚)狗(🍘)粮新(⏳)(xīn )垣结衣根本就是太萌片(💕)尾舞蹈太逗了
2海王
导演(yǎn )海王福泽克雄(🥛)棚(🎬)泽孝义田中健(♌)太(🤞)
古装电(🔽)(diàn )影堺(jiè )雅人上(🅿)(shà(🏩)ng )户彩香川(chuān )照之(💺)
看(kàn )点跟啪啪(⤵)啪一(😑)样霓虹人比较喜欢前戏十足然后在一瞬间再(zà(🎹)i )次爆发(🈲)每(🏴)(měi )集前30分钟都无比压抑剧情一环(🚁)扣(kò(😂)u )一环(🚫)紧张到不行(háng )到结果十(⌚)几分钟热血励(⏪)志(zhì )形状怪异打着鸡血堺雅人香川(🚓)照之等许多(🍘)优质叔出演电影(🌞)的银行家们气(🐊)质不(bú )凡最(zuì(📀) )后大结局(💤)反正挺要什么不(💤)是(😬)(shì )现实(👫)的BOSS们(🚴)相互(🎲)妥协炮灰的仅有少年热血小喽(🎙)啰
3逃(táo )避虽可耻但有(yǒu )用
导(🎹)演(yǎn )松冈锭司山(😍)下敦(👭)弘及川拓郎
主演(🔋)小(xiǎo )林薰(🛸)须(🐄)藤理(🗜)彩田畑智子
看点在每个深(⏲)夜边缘人被美食彻底(⏲)治(🐈)愈(📶)即便是普(📿)通人获得(🈳)依旧有故(🎂)事(🏺)台词如散文版(💽)优美动人小林(📀)薰大(dà(💪) )叔气质浓(nóng )烈
4半泽(zé )直(😦)树
导演石川淳一城(ché(🌺)ng )宝秀则西坂瑞城编剧古泽(😝)良太
演的堺雅人新垣(💣)结(💬)衣冈(gāng )田将生
看(🌫)(kàn )点毒舌(👿)大(dà(💵) )叔和呆萌少女组合最好(🗺)搭配还(🛀)挺(tǐ(⬅)ng )好玩吉高由里(🏝)子贱萌怪(guài )新垣结衣(🥢)(yī )正义感十足且(❓)乖(🍲)诉讼中的笑(xiào )点很多却能直接(jiē )导(🖲)致(📢)人陷入深思末凉(liáng )子御(yù )姐范真(👮)棒(bàng )熟(shú(🎞) )透的水蜜桃
5深(shēn )夜食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主演(🚬)(yǎn )山田孝之片濑那奈矢部享佑
看(🐻)点从高利贷角度看(🔚)计划(huá(🤡) )理财的(🍛)重(🍗)要性(xìng )欲望是把刀能(🉑)伤人也能(⛷)伤己连高(⏪)利(lì )贷也能拍得热血街灯还真(zhēn )啧(🌭)
小(😢)米10涨价后(hò(🏎)u )销(xiāo )量却(què )很好是(🏌)(shì )因为以前太便
大(😘)米白(🍾)面天天(🚭)吃也得(dé(⬛) )腻换(huàn )个口味十(shí )年前有人说腾讯和阿里抵不(🧕)上一个百度
百(🏚)度未一(⛵)跃而起陆奇(qí )已离场后进入到百(bǎi )度486天后工(🐱)作狂陆奇只不(bú )过(💾)个人和家庭(🍈)的原(👥)因由李彦宏(🥫)在5月18日下午发出的内(nèi )部邮件中下(xià )达(🏂)命令(⛪)从(⏬)今年7月起不再(zài )一职百度(🚼)集团总(🎌)裁兼(jiān )首席运营(yí(🎮)ng )官
这位李(😫)彦(⏯)(yà(🥍)n )宏亲自来从硅(🎗)谷(📕)(gǔ )这边请慰籍着百度转型(xíng )厚望的(🏃)明(míng )星职(🤴)(zhí )业经(🈯)理人在百度AllinAI大(dà )战(🌉)略拐向(🐸)中(🧛)途(tú )倒是在公(gōng )司内外也打(⛑)胜(🚟)了个人口(🚐)碑的时刻突然之间取走对百度实际(🕰)(jì )业务的管理权(quán )
虽说(🛒)李彦宏称(chēng )陆奇将再任职集团公司的副董(dǒng )事长以这(🤞)个身(shēn )份一(🛎)直送回(huí )百度但(dàn )很多这更(gèng )像是越描越(yuè )黑(🍃)
百(🥔)度员工的群早就炸开觉着副董事长那是个虚职(zhí )先缓存(🐺)一下(👥)下(🌵)(xià(🌃) )一步就走了(🎣)
虚(🕝)职的分(fèn )析不虚(🔌)从百度(dù )新的管理班子和权力架构不不自(zì )然出去陆奇取回(huí )了(⛺)全都所有的权力
据百度内部(🆕)邮件百(bǎ(😑)i )度主(🚺)要业务部门负责人张(🤑)亚勤向(🤫)海龙王海峰朱(💈)光(🔆)(guāng )等人(rén )将再向李彦宏做了(🛅)汇(😙)报李彦宏在5月18日的内部邮(🚥)件中(🤞)同时宣布(🥀)王(🌚)海峰成功进(🎓)(jìn )阶为百度(dù )公司高(👂)级副总裁并再(zài )继续职(⛱)务(🍙)AI技术平台体系AIG总负(fù )责人(🙃)况且AI的(🌔)两大事业群智能(⛸)驾驶(shǐ )事业(yè )群组IDG总(zǒng )经理李震(zhè(🚑)n )宇投(🎚)向(xià(📗)ng )张(🥜)(zhāng )亚勤(qí(🚮)n )如实(🕎)汇(🛸)(huì )报景鲲将一职(🗜)智能生活(huó )事(shì )业群组SLG总经理(🎽)一职未来(😬)一(🕕)段(duàn )时间里直接向李(🔱)彦宏汇报情况
到现(🕹)在为止张(zhāng )亚勤向海龙王海峰朱(🤰)光均向陆奇领导报(bào )告且(qiě(🏯) )陆奇(qí )最最看(🛸)重的两(liǎng )项AI业务的出口智能生活事业群组SLG和智能驾驶事(shì(🧔) )业群组IDG均由(yóu )陆奇真接亲(🍰)自挂帅任总经(⬆)理正因如(🌈)此职业(🤨)经理人(💡)陆(🐻)(lù )奇(💙)被如果说是少见的(🐫)(de )除开李彦宏(🤼)外居(jū )然还(🎅)能在百度(dù )总帅(🤱)大权的(🐽)人
此行(háng )人事(shì )变(🏞)动并(🐹)不代表百度的直(zhí )接(🚾)掌舵权(quán )恢(huī )复又回到(dào )李彦宏手上后者而(🈴)且在移动端时(shí )代对公司战略可以确(què )定的游移(🍏)不定在管理(🚮)能力上令(🖥)一些内部员(🎼)工失去(🌅)了(le )信(xì(🔦)n )心
与此(🐶)同(🌍)时(shí )陆奇出任而成型的(🐯)(de )李(🤖)彦宏陆奇马东敏的(de )三(🤪)角(jiǎo )权(quán )力(lì )结(📷)构李彦宏主(🐌)(zhǔ )抓信(🍤)息流广告(📪)业务陆奇总(🥇)统领(lǐng )通(🃏)盘业(yè )务尤其是AI李彦宏夫(⛄)人(🍗)马东(🚟)敏抓投(🔮)资什么在表面上看来比较稳定(👜)地保留了一(yī )年多然后完全(quá(⏬)n )崩(🔽)坍
陆奇在百度掌权(😶)的四(sì )百多天里百度(📇)的股价比起他入职(zhí(📈) )时(📛)之初修(🎤)为提升了(le )将近(jìn )60但百度与阿里(🛠)腾讯市值依然差出一个数量级(🎷)与今日头条的竞争远未结束(🥂)后随着陆奇的离去百度(💒)下重注的AllinAI战略更是前路(😔)渺(🍄)茫(💗)
1举刀的陆奇和(🔅)百度的斗争
陆奇慢慢退出百度的消(🕋)息公元前16世(🔍)纪在4月底再到脉脉曝(pù )出消息一团团时陆奇(qí )本(běn )人还在(zài )参加上海(hǎi )车(🛑)展外表(🍥)看来精神焕(🤫)发(🏎)甚至于他刚(gāng )刚开放了新一(🕍)(yī )期(🕜)新风(fē(🍒)ng )会的考试报名这是陆奇创始的不(🕣)定期检(jiǎn )查跟百度员工(gō(♉)ng )继续讨论公司方向和业务(🙏)的内部会议
这些(🖊)都(🛄)让(🗿)百度基(jī(🎫) )层员工(👳)对(👻)此那两个爆料十分不屑(🐜)甚至(zhì )还怀疑(🏩)(yí )是竞争对手蓄意(yì )释(🛴)放出谣言在百度能发财(cái )报前一日(rì )拉低百度(dù(🌛) )股(🔜)价
李彦宏今天的内部信难比登天(⛎)一枚炸弹感觉(🎃)公司(🐶)刚稍微(🔠)有点垂死还得不行(🐮)呀一(👴)位百(🍂)度员工(🥄)对36氪说
一(🙉)位百度内部知(👖)情人士对(duì )36氪谈(tán )起过陆(🔱)(lù )奇的离职与同百(🚖)度搜索系高管(guǎn )的政治(zhì )斗(🈺)争(💡)无关(🎩)上列人士称陆奇(🏒)曾对百度搜索(🕉)部(bù )门可以表示就是为了(le )百(🕢)度的名声(shē(🐥)ng )估(gū )计坚(🧦)(jiān )定的(de )杀掉(diào )特定垂直行业的竞价排名广(guǎng )告这应该不会有(yǒu )什么东西太大问题(tí )只会有收入上的影响(🔂)但(dà(🥁)n )陆奇的主张遇到了四位百度高管(🏧)的联合抵制终(✅)于的结果是(😧)(shì )陆(lù )奇(🎫)(qí )慢慢退出(🌠)百度的(de )权(🥍)力核心
3月份百度(📝)刚情况(kuàng )了一(🐪)次人事变动(🎐)(dòng )李(lǐ )叫兽百度贴(🐋)吧事业部总经理(lǐ )胡玥(yuè )百度(🖍)地图事(🐈)(shì )业(yè )部总经理李东旻搜索广告高(🚹)级总(zǒng )监(🐱)鲁(🔠)(lǔ )鹏俊(🗯)内容服(🆘)务平(píng )台总(🌅)经理屠静等多位中层员(🐊)(yuán )工离职
最(zuì(🍕) )近的传言(🉑)是百度多(duō )年的现金流(liú )基础大(dà )搜索业务负(fù )责(🔖)人(rén )向(💕)海(⛑)龙在场的不少百度核心(🦃)业务(🙆)管理者毕竟并(🌦)没有(⚽)受重视一定(😆)要(yào )拿到资源有(⛱)离(🅱)职(🎇)意向
重新回顾陆奇直接进入百度(dù )之初百度还陷在(🥀)200亿投入(🏔)O2O大战的泥潭转(🚕)型AI战略尚就没清晰的思(sī )路股价一(yī )度降至161欧元(📧)滑下(🚜)到BAT阵营(👜)(yíng )的边缘(🕳)
陆(👟)奇(qí )直(♒)接进(jìn )入百度后(hòu )正式(🏦)确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道(👱)按(👍)照手(shǒu )机百度重(chóng )现移动搜索的地位(🎞)并攻占内(🍌)容市场这些看(👣)重百度百科(kē )百(🕷)度(💰)地图百度账号这类优势(🆑)业务
渐渐(🤬)(jiàn )而去(qù )的是以医疗事业部(bù )为首的大(🍞)举进犯被裁撤(🍑)与AI核(〰)心战略没什么关系的不能贡献足够利(🕉)润的部门都遭遇(yù )考核和裁撤说是这与马(🍏)东敏的(de )思路完美契合举(⛅)刀(🐒)是媒体对陆奇之于百(bǎi )度业务的评价
今天慢慢退(tuì )出(chū )权力核(🍜)心(🐴)的(de )人(rén )成(chéng )了陆奇(📸)本人(rén )
他把别人都斗走了然后再自己走(😭)了一位逼(bī(🆗) )近百度(😳)的(🤓)(de )人士(🥨)(shì )赞叹(tàn )
2陆奇和百度的文化
2017年1月(🕑)陆奇组建(🤛)百度的(🕵)第一场媒体(🗾)沟通会上李彦宏向外界详(📉)细介绍陆奇
在(🤮)百度内部有很(hěn )多关於陆奇(qí )的(de )传言比如说他工作站了起(qǐ(💵) )来像台机器每隔一天只睡4个小时(shí )两点一线在(zà(🥅)i )公司和长期(🎿)性(xìng )下榻的(🏵)酒店间穿(🚖)(chuān )行又例(lì )如(💑)他做事亲力亲为相当透测哪(🥚)怕(😩)重新啊设计了全公司的周报风格(📁)统(👓)一好第一(yī(🌙) )段写什(📀)么第(🕕)二段写什么他也会解除基(👇)层员工再邮箱他(🙎)再讨论问(🐐)题的(❤)邮件
这(zhè )为陆奇赢得(dé )了口碑(🌌)
但令(lìng )陆奇(📌)在内部我(🍔)得(dé )到认可的是他借着再造百度企业文(⚾)化的(🏑)努力(lì )特别(bié )是(🚃)打破百度(🧔)网页从基层(🐖)到高层管理(lǐ )者交流沟通阻塞住(zhù )的顽(🚀)疾
不久前百度内部的官(😪)僚作风人(💌)事斗争和个别管理层的私心一度被(🔘)可以表示一家巨头(🎄)企业(yè )文化中的(🍩)顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过(guò(🐌) )他(🕤)又比(bǐ )较好(hǎo )适当放权于(✏)外边的(de )这些(🥌)人边沿的(💟)那些人又跟他也(🖤)不是一(🈚)(yī )条(🐆)心(🚷)也很胡弄他即便他们很清楚(😸)什么是对公(😪)司必要的但(😨)的确如此关心只在乎做(💆)的事有(🚆)没往上汇报(🔒)的时(shí )候好看点(🚮)逼着基层员工挑(📼)活干
中高层管理者的这样的偏(📝)好结(jié(🕤) )果会反应在绩(🚬)效评定上一名内部人士(shì )对(duì )36氪可以表示症(✡)结应该是只考(🀄)虑到KPI实在(zài )不行(🤛)你我以为以百度的技术(⬜)连不赚钱(🌆)的垃(lā )圾广告帖都灭(🚿)不了他们都清楚(🎊)只不过不安排(pái )好(📒)人(💀)力去整治
以内(nèi )种种除了魏泽西事(🚟)件狂暴(bào )后百度的(🏞)措手不(💎)及让李(👙)彦宏看起来好(🤸)像像(xiàng )个高居高(🕔)层又(🧐)非(🤼)常好蒙(méng )蔽(👬)(bì )的(🗒)CEO
一种(zhǒng )观(💖)点(🍌)是这也和(hé(♏) )Robin个(🐈)人(🚄)(ré(➖)n )的性(🛩)格或者(🚠)他是个(gè )重感(🚏)情的好人(🥥)是(🔻)个是个的技术男(nán )但(🐑)他根(💓)本不(🚚)不算个杰出的的管理者(⛽)(zhě )特(🚀)别是(📕)要羽翼未(🍭)丰(🎿)百度这艘巳经有5万员工的大船
这那就(🌭)是陆(😠)奇(🥔)初入(rù )百度遇到的状(zhuàng )况(kuàng )管理层最看重私利势(🐁)力盘根错(🌩)节基(🎒)层的(🛹)的(💩)问题和(🚉)意(yì )见反馈不(bú )了高层(céng )
因此陆(lù )奇开设了新风向沟通(💿)交(jiāo )流会这是一个定期跟员工(gōng )交流(🎢)的讨论会(🆔)制度每次来开一(🌯)个(🥟)半(🕓)小时陆奇会请(👯)帖一(😉)位业务(⛴)(wù )线大佬亲自出面并(bì(🍚)ng )在(🗿)百度内网和新风会你(🥅)的留言(😆)区选(xuǎn )出最(🏍)受(👗)员工关注的问题在会上(shàng )直(zhí )接反(😵)驳(🔜)
提问可能很刺耳(💩)例如(rú )就曾有员工一点也不客(kè )气的问陆奇为么百(🕳)度的产品都中规中距江湖(hú(☕) )之(zhī )远是(⛽)对(🔉)员(yuán )工(🧜)更(gèng )加(🔼)不好算和亲身的体验的问题(✔)做一个新系统和程序维(wé(⛅)i )护一个旧(📝)系(💋)(xì )统这对个人境界突破的价值几乎不一样(⏹)(yàng )这倒致就没人很乐意程(🔳)序维(🥩)护旧系统(tǒng )都愿意去(qù )做新的这种问题(🔷)怎(zěn )末可以(yǐ )解决
有时候只(zhī )不过(🤙)我们没法(fǎ(🔔) )提出来(🕞)解决方(fāng )法但至多(duō )这些(🚶)个问(wèn )题让上(shà(🍧)ng )面的大佬看到(🤺)了就达到一(🛒)定目的(de )了(le )一位百度(dù )员工其实相(♿)(xià(👣)ng )对于百度历(🎥)史上的管理层陆奇(🧐)表现出(🥞)来出(chū(🥌) )前所未(wèi )有的强烈的坦率和(💓)不回避
过去这在百度(📥)是不(bú )可想象中的
这在百度(🐑)内(📬)部带走(🤜)了(😋)一(🗣)种印象一名普通员工想同(tóng )COO陆奇(qí )联(📧)系有时比同(tóng )总监(🏞)级管(🏋)理(🍢)者交流(liú )更太容易放到其余大公司这是个奇怪的现(🎶)象
这(zhè )让(📕)人想起(🥪)了腾(❓)讯创始人马化腾知乎用(👼)户(hù )和菜(cài )头分享过(👸)一件事腾讯的产品线上有(🔡)1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回(🔟)信(🎹)商(🔚)讨产品问(🎯)题(🎇)相(🈲)(xiàng )当(📼)祝(zhù )生(🌙)活基(🤚)本上(📘)那(⬇)是一个(🤙)PM和另一个PM之间的切磋切磋(🌷)(cuō )如果(🌭)他被(bèi )你的做法极大激荡(👳)Pony会立刻把(bǎ )邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带(dài )动事(shì )情(qíng )行进(🦃)
陆(lù )奇也会直接发基层员工发邮箱他(tā )讨(🏛)论问题的(🐉)邮件(🚀)趁机(jī(🥔) )发觉刻意隐藏在(📳)百度的产品(🌋)制度和(🙍)(hé )运转细节中的隐疾(😉)毕(💺)竟害怕管理层不解释年(🏘)轻用户的需求他一天玩(wán )各种App匿名试用手机百度邀请在百度内网中先发表(biǎo )见解的员(🔍)(yuán )工(🏝)单聊
在最近(😫)的一次新风(💋)会上陆奇期刊等(🎌)级半个公(⭐)司集团战略巳经都差不(bú )多(🛒)(duō )理顺了但要(⬅)做的仍(🍘)很多
3换(huàn )了司(🦑)机(🍑)(jī(🕥) )的高速列车
过去几年搜索(suǒ(⏸) )广(guǎng )告在(zài )养肥(🔸)了(🌉)百度的同时(🦁)也抹杀掉了这家百度的敏(🎄)感度和(⛩)锐(♓)气陆(🌑)奇给百度新(🛫)找的(de )路(🧟)(lù(📡) )子是像(xiàng )Google一样剪切(qiē )粘(zhān )贴出一(😾)个都(dōu )属于自己的(🌔)AI时代的(🏟)安卓逃掉过度依赖广告的广告盈(yíng )利模(🍗)式在这套(📯)思(🍀)路(🎌)里(🎞)DuerOS和Apollo是有用的落(🌳)地之前出口
在2018年的(de )CES大会上陆奇半带欣慰(🤕)地称百度AI尤其是Apollo的(😄)发展体现了中国速度但接下来人们(men )打听一(❣)下的(de )是高速行驶的到百(bǎi )度在突然换了(🚆)司机后会不会脱轨
在百(🌟)度历史上产(📒)品或业务而且负责(zé )人离职后(🍇)而(ér )激(🎎)起浪花的事时有发生了什(💌)么(㊙)
如(💾)(rú )今指挥棒(bàng )又返(🏭)回到李彦宏手(💭)(shǒu )中(zhōng )李彦宏仍旧必须平衡新领导班子的权力包(🏯)括把(🚎)陆(🥐)奇开了头的变革再继(🛳)续下去(🆎)
参照李彦宏在内部邮(🔴)件中的规划以(yǐ )往陆奇亲(qīn )自跑带的(🉑)两块核心的(📶)AI业务智能驾(jià )驶事业群(qún )组IDG总经(jīng )理李(lǐ )震(⬆)宇(🗿)日(🐧)后(hòu )投向(📏)张亚勤领(lǐng )导(dǎo )报告(🅱)景(✂)鲲升(shēng )任(rèn )智(zhì )能生活事业(yè )群(🐨)组SLG总经理(🚕)未来(🏦)一(yī )段时间里(lǐ )真接(jiē )向(🥍)李彦(💻)宏领导(dǎo )报告(gào )百度(✌)(dù(➗) )也许不会会出现第二个(💍)陆奇这样的角色如今(jīn )要(yào )注意精力放进(🌤)百度Feed流上的(💂)李彦宏恐(👷)怕会为智(🚞)(zhì(🚽) )能(👁)生(shēng )活事(shì )业群组再(❇)寻(xún )找风一(🍄)位高(🐕)层汇报(bào )者
值(💈)得(⚪)注意的是上述事项内部邮件(💀)中达(💜)到三分之一的(de )篇幅都(🚞)比(🐱)较复杂到王海峰这(📈)次(🥔)什(⛹)么变(biàn )化后此前(👄)职务AI技术平台(⚫)体(🔌)系(xì )AIG总负(🎪)(fù(🐱) )责人的王海峰被任命百度(dù )公司高(🙀)级副总裁
依据(🏹)什么百度的官(guān )方信王海(😤)(hǎi )峰2010年一并加入百度几乎在同(tóng )一(🦅)时间为(🥘)公(gōng )司创建角色了(le )自然语言处(㊙)理(⭕)部互(hù )联网数据研发部推荐引擎(qíng )和个性化选择部多媒(méi )体播放部图片搜索(🔪)部语(✅)(yǔ )音(🌆)技术部等并(🥦)曾担任搜(🚻)索公司(sī )副总(zǒng )经理
在2017年3月吴恩达(🏁)(dá )因派系斗争(📑)远(yuǎn )远离开百度后王海峰刚(gāng )接手(shǒu )了吴恩(😚)达此前专门负责的百度研(yán )究(jiū )院(yuàn )下一界AIG总负(fù )责人同时境界突破(🏫)(pò )为(wéi )Estaff成员而被可(🎑)以表示(〰)(shì )百度(dù )AI派系上一(🏔)波斗争中(🌗)的赢家
一位百度内部人(🍸)士对36氪(kè(🔕) )明说王海峰(fēng )你们负责的AIG与景鲲专门(mén )负责(🌛)的(✅)DuerOS之(zhī )前的关系是前者提供底层技(jì(🈹) )术后者共同负责落地后到产品并可以(yǐ )使用前(qián )者的数(🌶)据但两个部门在长期合作的同时也修真者的(🏟)存在(🗃)博弈(yì )AIG也在绝对机密(🆔)研(😢)发(🍖)自(🕘)己的硬件机器人产品(🚹)
陆奇(qí )离开后(🐘)AllinAI的百度依旧(jiù )是是需要一位有能(néng )力禁锢(😕)几块AI业务避免内斗不断的管理者(🥛)但这个(😭)人(🕳)会不(🚐)会又出(chū )现从哪里来全是个(gè )未知数
陆(lù )奇退(⏺)(tuì )任百度总裁和COO的消息公告后百(🧠)度今晚(🌱)美(🙎)股(gǔ )开盘价(✳)格股价即暴跌(diē )约7
再强势加盟来(lá(🐞)i )一位陆奇也会被斗(dòu )走一位百度员工(🚽)对未来的确积极乐(🏅)观(💣)怀(🖇)疑(yí )就算跑来(🖊)也(🔙)招不(bú )来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百度(⚫)新的刺(🕯)激但(dàn )百度看(📫)来却没给这些外来(lái )的革命(📖)者充足的利用
猜你喜欢