有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼前一(😅)亮
日(🖼)(rì )剧很很(💨)厉害的一点(🈸)是能深(🥌)挖人(ré(🌿)n )性探讨(tǎ(👲)o )普通人的喜(🌠)怒哀(āi )乐
1海王
导演胜者即是正(🏜)义金子文纪土井裕泰石(📊)井康晴(qíng )
演的(👖)暗金丑岛君(jun1 )新垣结衣星野(yě )源大谷(😰)亮平(🏏)(píng )
看(kà(🏌)n )点食草工科男(nán )呆萌(méng )美(měi )少(🕉)女实(📢)验的方(🌮)法契约婚(hūn )姻的也非常(chá(🏎)ng )有趣单身狗被散(sàn )了很(🍒)(hěn )多狗(✡)粮新垣结衣(💶)根本(❌)就是太萌(mé(🛣)ng )片尾(😒)(wěi )舞蹈太(tài )逗了
2海王
导演海王福泽(✔)克雄棚泽(🔙)孝(xiào )义田(tián )中健太
古装电影堺雅(🤣)人上户(hù )彩香(❔)川照(🍾)之
看点跟啪啪啪一样霓虹(hóng )人比较喜欢(👫)前(👖)戏十足然后在(🏚)一瞬间再次爆(🥗)发(🐨)每集前30分(fè(📙)n )钟都无比压(⭐)抑剧情一(🕕)环扣一环紧张(zhāng )到(🛅)不行到结果(👗)十几分钟热(🌹)血励(lì )志(🍐)形状怪异打着鸡(🔻)血(📄)堺(📈)雅人香川照之(📏)等许(xǔ )多优质(🤷)叔(👵)出演电影的银行家们气质不凡最后大结局反正挺要什么不是现实(😣)(shí )的(de )BOSS们(⌛)相互(🦋)妥协炮(pào )灰的(de )仅有少年热血(🎒)(xuè )小喽啰
3逃避(bì )虽可耻但有用
导(🏬)演松(🅱)(sōng )冈锭司山下敦弘及川(🏙)拓郎(🛏)
主演小林薰须藤理彩田畑智子(zǐ )
看点在每(🙄)(měi )个深夜边缘人被美食彻底治愈即(jí(🦋) )便是普通(🗓)人获(huò(🤛) )得依旧(🦈)有故事台词如散文(🙉)版优美动人小林(lín )薰大叔气质(💈)浓烈
4半(😶)泽直树
导演(🛡)石(🗿)川淳(🤶)一城(📂)宝(⚾)秀则西(xī )坂瑞城编剧古泽良(✍)太
演的堺(jiè )雅人新垣(✔)结衣冈田将生(⛪)
看点毒舌大叔和呆萌少(🗯)女组合最好搭配还挺好玩吉高由里子(zǐ )贱萌怪(🈸)新垣(yuán )结(jié )衣正义感十足且乖诉讼中的笑(xiào )点很多却能直接导致人陷(xiàn )入深思末凉(liáng )子御(yù )姐范真(zhē(🚀)n )棒熟透的(de )水蜜(🔭)桃
5深夜食堂
导演(yǎn )山口雅俊川村泰祐
主演(🍹)山田(💫)孝之片濑那奈矢部享(♍)(xiǎ(🚻)ng )佑(yò(💯)u )
看点从(🏫)高利(lì )贷角度看计划理(⤴)财的(de )重要(yào )性欲望(wàng )是把刀能伤人也(yě )能伤己连(lián )高利(lì )贷(dài )也能(néng )拍得(dé )热血(💲)街灯还真啧
小(📇)米10涨价(🈁)后销量却(🍛)(què )很好是因为以(🚾)前太便
大米白面天天吃也得(dé )腻换个口味(wè(🥇)i )十年前有(yǒu )人说腾讯和阿里抵不上一(🤩)个百度
百度(dù )未一跃而(🎼)起陆(⛑)奇(🐌)(qí(🛒) )已离场后(🔤)进入到百度(dù )486天后工作狂陆(📼)(lù )奇(🏯)只不(bú )过个人和家庭的原(🔐)因由李彦宏在5月18日下午发出的内部邮(🖋)件中下达(dá )命令(🗯)从(🌩)(cóng )今(🤔)年7月(👉)起不再(🦄)一(🔟)职百度(✒)(dù )集团总裁(😙)兼首席运营官
这位(👓)(wèi )李彦宏亲自(🐎)来从(⛪)硅(🏔)谷这边(biān )请慰籍(💀)着(zhe )百度转型(xíng )厚望的明星职业经理人在百度AllinAI大(dà )战(👳)略拐向中途倒(😴)是在公司内外也打胜了个人口碑(bēi )的时(shí )刻突然之间(jiān )取走(🚊)对百度实际业务(🛬)的管(guǎn )理权
虽说李彦宏称陆奇将(jiāng )再(zài )任职集团(🔥)公(🔍)司的副董事长以这个身(🈴)份一直送回(🏆)百度(🍝)(dù )但很多这更像(💜)是越描越(yuè )黑(hēi )
百(bǎi )度员工的群早就(jiù )炸开觉着副董事长(zhǎng )那(⛄)是个虚(xū )职先(💋)缓存一下下(xià )一步就走了
虚职的(💐)分(🗻)析不(🚽)(bú )虚从百度(🏬)新的管理班子和权(🌙)力架构不不自然出去陆奇取(💞)回了全都所(suǒ )有(💛)(yǒu )的权(quán )力
据百度内部邮件百度主要业务(⛵)部门负责(zé )人张(🕤)亚勤向海龙(lóng )王(😳)海(🎣)峰朱光等人将再(zài )向李(🈶)(lǐ )彦宏做(zuò )了(⛑)汇报李彦宏在5月18日的内部(bù )邮件中同(🎑)时(♈)宣布王海(hǎi )峰成(chéng )功进阶(🌯)为百(bǎi )度(dù )公司高级副总裁(🏅)并再继续职务AI技术平台体(⛵)系AIG总负责人况且AI的两(🔪)大事业群智能驾驶事(shì )业(🔋)群组IDG总经理李震宇投向(xiàng )张亚勤如实汇报景鲲将(➡)一职(zhí )智能(🉑)生活事(💓)业群(💚)组(🏆)SLG总经(🍤)理一职(👬)未来一段时间里直接(jiē )向李彦宏汇(🌭)报情况
到(🐵)现在为止(zhǐ(🌷) )张亚勤向(👉)海(hǎi )龙王海峰(🎗)朱光均向(✏)陆奇领导报(bào )告且陆(🦑)(lù(🎂) )奇(🍻)最最看重(🌡)的两(liǎng )项AI业(👥)务的(🍭)出口智能生(👒)活事(🛌)业群组SLG和(🎇)智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如此(cǐ )职(👪)业经理人陆(✋)奇被如果说是少见的除开李彦宏外(wài )居然还能在百度(dù )总帅大权的人
此行人事(shì )变动并不(💄)代表百度的直接(🚀)掌舵(duò )权恢复又回到(🐃)李彦宏手(shǒu )上后(⛰)者而且在移动端(duā(🅾)n )时(shí )代(🎟)对公(🕡)司战略可以确定的游(yóu )移不(🈴)定在管理能力(🦉)上令(😁)一(🤼)些内部员工失去了信心
与(😟)此(🤴)同(⭕)时陆奇(🐄)出任而成(🌒)型的李彦宏陆奇马(mǎ )东敏的三角(😥)权(quá(🧚)n )力结(🤣)构李彦(🐛)宏主抓信息流广告(🎱)业务陆奇(qí )总统领通盘(🎅)业务(🚚)尤其是(shì(🔈) )AI李(⏬)彦宏夫人马东敏抓投(🧗)资什么在表(🧔)面(🏬)上看来比较稳(♟)(wěn )定地(🎌)(dì )保留了一年(nián )多然后完全崩坍
陆奇在百度掌权的(🥧)四(🥍)百多(duō )天里百度的股价比起他入职时之初修(⛄)为提升了(🌱)将近60但百(🕊)度与(⬆)阿(🗃)里腾讯市值依(yī )然差(⛽)(chà )出(😄)一个数量级与今日头条(🍳)的竞争远未(wèi )结(jié )束后随着陆奇的离(lí )去(🔻)百度下(🔟)重(🔢)注的AllinAI战略更是(shì )前路(lù(🍗) )渺茫
1举刀的(💩)陆(🧒)奇和百度(dù(👎) )的斗争
陆奇慢(màn )慢退出百度的消息公元(🗃)前16世(💺)纪在4月底再到脉(mò )脉曝出消息一团团时陆奇本(běn )人(🏓)还在(🍉)(zài )参加上海车(chē )展(zhǎn )外表看(kàn )来(lái )精(🎋)神焕发甚至(zhì )于他(tā )刚刚开放了新一期新风(fē(🌙)ng )会的考试报名这是(shì )陆(🦅)奇创始的不(🛷)定期检(💠)查跟百度员工继续(🗺)讨论公司方向和业(yè(🅿) )务的内部会议(🥘)
这些(xiē )都让(ràng )百度基层(🈚)员工(gōng )对此那(💎)两个(🚟)爆料十分不屑(🚎)甚至(zhì(🌺) )还怀疑是竞争对手(shǒu )蓄意释放出谣(🍽)言(🕠)在(🈳)百(bǎ(🏣)i )度(🗞)能发财报前一日拉低百度(🏗)股(🥖)价
李彦宏今(🔽)天的内部信难(🧦)比登天一(yī )枚炸(♊)弹感觉公司刚稍微有点垂死(👜)还得不行呀(🚤)一位百度(dù )员工对(🌃)36氪(🐊)说
一位百度内(🤴)部知情人士对36氪谈起过陆(lù )奇的(♎)离职与同百度搜索系(⌚)高管(🎁)的政治斗争无关上列人(🚓)士称陆奇曾对百度搜索(🎶)部门可(kě )以表示(shì )就是为了百度的(🏣)(de )名声估(gū )计坚定的杀掉特定垂(🛴)直行(🥣)业的竞价排名广告这(zhè )应(🥗)该不会有(🕷)什么东西太大问题(〽)只会有收入上的(⛹)影(🔠)响但陆(🐄)奇的主张遇到了四位(wè(😋)i )百度高管(🌟)的联(🎰)(lián )合(hé )抵(dǐ )制终于的(🌬)结果是陆奇慢慢退出百(⛑)度的权力核心
3月(➡)份(fèn )百度(dù )刚情(🌌)况了一(💠)次人(rén )事变(biàn )动李(⏳)叫兽百度贴吧事业部总经理(👭)胡玥百度地(😗)图(🔫)事业部总经理李(lǐ )东旻搜索广(🐭)告(gào )高级总监(👽)(jiān )鲁鹏(péng )俊内容(róng )服(🚰)务平台总(🕡)经(👔)理屠静等多位中层(👞)员工(👼)离职(🌵)
最近的传言是百度多(🖱)年的现(🕴)金流基(🕑)础大搜索业(🎋)务负责人(🚎)向(xià(🧀)ng )海龙在(zài )场的不少(👍)百(bǎi )度核心业务管理(📖)者毕竟(😩)并(bìng )没(👖)有受重视一定要(💺)拿到资源(🏌)有离职意向
重新回顾(gù )陆奇(qí )直接进入百度之初(🔝)百度还陷在200亿投(🥦)(tóu )入(🚣)O2O大(📅)战的(de )泥潭(🏺)转型AI战略尚就没(méi )清晰(📌)(xī )的思路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵(zhèn )营的边缘
陆奇(🏛)直(zhí )接(jiē )进入百度后正(🎫)式确(🌬)立的(😘)战(🆕)略是Allin人工智(🔀)(zhì )能做(🦗)Feed流的战略(🛅)主航(😀)道按(🕳)照(zhào )手机百度重现(✖)移(❤)动搜(💑)索(😊)的地位(🤣)并攻占内(🆑)(nè(🗑)i )容(róng )市场这些看(📷)重百度百(bǎ(🌘)i )科百度(🐴)地(🎵)图(🕢)百度(dù )账号(😳)这(zhè )类(🐆)优(🏉)势(shì )业(🤱)务
渐(jiàn )渐而去的是(🌥)以医疗事(shì )业(👾)(yè(😁) )部(🚂)为首的大举进犯被裁撤与AI核心战略没什(shí )么关系的不能贡献足(🛠)够利润的(🕔)部门都(dō(🚲)u )遭遇考核和裁(🌔)撤(👣)说是这(✅)与马东敏(mǐn )的(👤)思路完美契(💠)合举(🦈)刀是媒(méi )体对陆奇之于百度业务(😰)的(➖)评价
今天慢慢退出权力核(🌯)心的人成了(🔧)陆(lù )奇(🙀)本(👩)人
他把别人都斗(⛅)走了然后(🐉)再自己走(zǒu )了一位逼(💞)(bī )近百度的人(🚺)士赞叹
2陆(lù )奇和百度的文化
2017年1月(🐽)陆(lù(💖) )奇组建百度的第一场媒体沟通会上(🙉)李彦(♒)宏向外界详细介(jiè )绍陆奇
在(🆔)百(🍈)度内部有很多关於陆(lù )奇(😳)的传言比如说他工(📈)作(⏲)(zuò )站了起来像台机(🥜)器每(měi )隔一天只睡4个小(📥)时两(liǎng )点(diǎn )一线在(🧜)公(gōng )司和长期性下榻(tà )的酒店间穿行又例(😻)如他做(🌅)事亲力亲为相当透(tòu )测哪怕重新啊设计了全公司的(😞)周(zhōu )报风格统一好(😛)第一段(💻)(duàn )写(xiě )什么第二段写什么他也(🍼)会解除基层(céng )员工再邮箱(xiāng )他(tā(🤯) )再讨论问(🔧)题的(🗄)邮件
这为陆奇赢得(📒)(dé )了口碑
但令陆(🐚)奇在内部我得到认可的是他借着再(zài )造百度企业文化(👳)的努力特别是打破百(bǎi )度网页从基(🎉)层到高层管(🎨)理者交流沟通(🚝)阻塞住的(de )顽疾
不久(🈹)前(qián )百度内(nèi )部的(🦒)官僚作风人事斗(🚑)争和(㊗)个别管(😸)理(🉐)层的(de )私心一(yī )度被可以表示(🥐)一家巨(jù(🕘) )头企业文化中的顽疾
不过Robin很(👭)厌恶官僚不过他又(yòu )比(bǐ )较(🌶)好适(shì )当放权于(yú(🏆) )外边的这(👧)些人(⏭)边沿的那些(🛺)人又跟他也(yě(🍁) )不是(💯)一条心也很胡(🚑)弄(👒)他即便(🐬)他们很清楚什么是对公司(sī )必(bì )要(yào )的但的确如此关心只在乎做的事有(yǒu )没往上汇报(bào )的时(🙊)候(🙁)好看点逼着基层员工(😹)挑活干(🌻)
中高(🕛)层管理者(zhě(🐫) )的这(⛑)样的偏好结果会(😞)反应在绩(👨)效评定上一(yī )名内部人士(💼)对36氪可以表示症结应该是(🕎)只考虑到(dào )KPI实(💷)在(👞)不行你我以为以百度的技术连(📪)不赚钱的垃圾广(guǎng )告帖都灭不了他们都清楚只(zhī )不过(🛴)不安排好人力(🌟)去整治
以内种种除(chú )了魏泽西事件狂暴后(🕓)百(⛑)度(🎾)的措(cuò )手不(bú(💳) )及让李彦宏(😡)看(kàn )起(qǐ )来(🚯)好像像个(🏡)高居高层(🌨)又非常(cháng )好蒙蔽(💙)的CEO
一种(🆒)观(🎡)点是这(zhè )也和Robin个人(rén )的(de )性格(gé )或(🕸)者他(🚥)是个重感情的(🥓)好人(❕)是(✌)个是个的(🖌)技术男(nán )但(🙉)他根本不不算个杰出的(😲)(de )的管理者特别是(📦)要羽(yǔ )翼未丰百度这艘(😺)巳经有5万员(yuán )工的大船
这那就是(💔)陆奇(🥟)初(😷)入百度(dù )遇到的状(👂)况(kuàng )管理层(céng )最看重(🥓)私利势力(📸)盘根错节(🚧)基层的(de )的问题和意见反(fǎn )馈(kuì )不了高层
因此陆奇(🐕)开设了(😁)(le )新风(🔙)向沟通交流会这是一(🧣)个定(dìng )期跟(gēn )员(🔃)工交(👥)流(📜)(liú )的讨论会制(⚽)度每次来开一个(🤲)半(😧)小(xiǎo )时陆奇会请帖一位业(yè )务线大(dà )佬亲(qī(📱)n )自出面并在百度内(🎇)网和新(🎶)风会你的留言区选出最受员工关注的问(wèn )题(🤘)在会上直接反驳(🦊)
提(🏁)问(📐)可能很刺(📮)耳例如(🤛)就曾有员(🍞)工一点(diǎn )也不客气的问陆奇(❌)为么百度的产品都中规中距(😩)江湖之远是(shì )对员(yuán )工更加(jiā )不好算和亲身的体验(yàn )的(🍰)问(♌)题做一个(gè )新系统和程序维护一个旧系(xì )统这对(👂)个人(🌧)境界(👚)突破的(🍛)价值几乎不(👔)一样这(🍡)(zhè )倒致就没人(⛱)很乐意程序(🍏)维护旧系(😟)统都(💹)愿(yuà(🌄)n )意去做新的(Ⓜ)这(🎉)种(🐱)问(🔜)题(tí )怎末(💁)可以解决
有(🦕)(yǒu )时(🥨)候(🍕)只(zhī )不过我(🤸)们没(💱)法提出来解决方法但(😡)至多这些个问题让上(😧)面(miàn )的大佬看(kàn )到(dào )了就达到一定目的了一位百度员(🌺)工其实相对于(yú )百度(dù )历史上(😪)的管理层陆奇表现出来出前(🖐)所未有的(de )强(🍛)烈的坦率和不回避(🚪)
过去这在百度是不可(kě )想象中(zhōng )的(de )
这(🧣)在(🦈)百度(💄)内部(⬇)带走了一种印象一名(🔛)普通(✡)员(🔋)工想(🚿)同COO陆(🏝)(lù )奇(🙃)联(lián )系有(📹)时比同总(💹)监(👾)级管(🆖)理者交流更太容易放到其(qí(🕟) )余大公司这(📍)是个(gè )奇怪(🎇)的(🤬)现象
这让人想起了腾讯创始人马(🚷)化腾知乎用(🎩)户和菜头分(🎷)享过一件事腾讯(xùn )的产品线(xiàn )上有1700多个(🔹)产品他参与其中的蛮数量(🥤)和他回(⛹)信商讨产品问题(🧝)相当祝生活基本上那是(shì )一个(gè )PM和另一个PM之间的(de )切磋(🚍)切(qiē )磋(🍼)如果他被(🔹)你(🎡)的做法(🛸)极大激荡Pony会立(🎍)(lì )刻把(🎿)邮件(🏓)升级拖一(😨)堆VPGM从里面(😧)出来带动事情行进(jìn )
陆(🚞)(lù )奇(🌁)也(🎂)会(🤐)直接发基层员工发邮箱(🤝)他讨(🌈)论问题的邮件趁(👳)机发觉(🎆)刻意隐藏(🔝)在百(bǎi )度的产品制度和运转细节中(👜)的隐疾(🚸)毕竟害怕(🍟)管理(lǐ )层(👐)不解释年轻用户的需(🙍)求(qiú )他一天玩(wá(🚂)n )各种(🚡)App匿名试用(📆)(yòng )手机百度(dù )邀(yā(🍌)o )请在(zài )百度内(🍯)(nèi )网中(🕸)先发表见解的员工单(🚭)聊
在(🥃)最近的一(😑)次新风会上(💭)陆奇期(🥄)刊等级半个公司集(😼)团战略巳经都差不多理(⚪)顺了但要做的仍很(🔓)多(🚱)
3换了司机的高速列车
过去几年搜索(suǒ )广告在养肥(🚛)了百度的同时(🈵)也抹杀(🌮)掉了这家百度的敏感(gǎn )度和锐气(qì )陆奇给百度新找的路(🍇)子是像Google一样(😏)剪切(🐨)(qiē )粘贴出一个都(dōu )属于自己的(🐀)AI时代(🉑)(dà(🎩)i )的(🏌)安(🌿)卓(✌)逃掉过(🦖)度(🎮)依赖广告的(🐬)广告盈利模式在这套思路(😏)里(🚷)DuerOS和Apollo是有用的(de )落(🌔)地之(zhī )前出口
在2018年的CES大(🌮)会上陆(🐩)奇半带(🍒)欣慰地称(🔔)百度AI尤(🏮)其是(shì(🍋) )Apollo的(de )发(fā )展体现(📢)了中国(guó )速度但接下来人(ré(📈)n )们打听(📎)(tīng )一(👥)下的是高速行驶的到百(bǎi )度在突然(😧)换了司机后(hòu )会不会(huì(🖤) )脱轨
在百度历史(shǐ )上产(chǎn )品或业务而且负(🥜)责人离职后而(ér )激起浪(làng )花的事(shì )时(🤺)有(yǒu )发生了什么(me )
如今指挥棒又返回(huí )到李彦(🎏)宏手(⭐)中(zhōng )李(😶)彦(🎟)宏仍旧必(bì )须平衡新领导班子的权力包括(🗻)把(bǎ(⏯) )陆(📻)奇开了(le )头的变革再继(🌝)续下(⏰)去
参照李彦宏在(zà(😶)i )内部邮(➗)件中(🈺)的(🎖)规划以往陆奇亲自(🌬)跑带(🥝)的两块(⛪)核心的AI业(yè )务智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇日后投向张(🈵)亚勤领(lǐng )导(🍭)报告景鲲升任智能生(🔖)(shēng )活事(shì )业群组(⚓)(zǔ )SLG总经理未来一段时间里真接(jiē(🌫) )向李(🥕)彦宏领导报告百(㊗)度也许不会会出现第二个陆奇这样的角(jiǎ(🍎)o )色(🅾)如今(👞)要注意精力放进百度Feed流上的李彦宏(🍾)恐(kǒng )怕会为智(zhì )能生活事业群组再(zài )寻找风(👛)一(🕚)位高层汇报者(🤸)(zhě(👔) )
值(🌮)得注意(🤳)的是上(shàng )述(♉)事项内部邮件中达到(🚹)三分(😀)之一的篇幅都比较复(🌳)杂到(🖖)王海峰(🖇)这次什么变化后(hòu )此前职(🐍)务AI技术(shù )平台体系AIG总(zǒng )负责人的(🤫)王海(🥠)峰被任命百(🌳)度公司(🐾)高级副(🔋)总(♈)裁
依据什么百(bǎi )度的官方(🥍)信王海(🆗)峰2010年一并(😦)(bìng )加入百度几乎(🔽)在同一时间为(🎦)公司创建(🐠)(jiàn )角色了自然语言处(🍢)理部互联网数据研发部推荐引(🐕)(yǐn )擎(qíng )和(hé )个性化(huà )选(xuǎ(🌡)n )择部多媒体播放部图片搜索部语音(🍲)技术部等并曾担(dān )任(🐒)搜索公司副(fù )总经(jīng )理
在(zài )2017年(📰)(nián )3月吴(♌)恩达因派系斗(🐺)争远远离(lí )开百度后王(🍛)海峰刚接手了吴恩达(💆)此(🛑)前专门负责的百度研(🍥)究院下一界AIG总负责人同(💙)时(🤽)境(jìng )界突(😁)破为Estaff成员而被可以(🥣)表示百(🎺)度AI派(pài )系(🥪)上一波斗争中(🔠)(zhō(🆔)ng )的赢(yíng )家
一位百度(dù )内部(🐯)人士(shì )对36氪明(⏰)说王(✋)海峰你(nǐ )们负责(🏥)的AIG与(yǔ )景鲲专门负责的DuerOS之(zhī )前的关系是前(🔃)者(🤓)提供底层(🛴)技术后者共同负责(zé )落地后(🐜)到(dà(🥌)o )产品并可以使用前者的数据但两个部门在(zài )长(🤸)期合作的(de )同时也修真者的(📨)存在博弈AIG也(yě )在(zà(🦇)i )绝对机密研发自己的硬件机器(🔁)人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需要一位(📇)有(🆚)能力禁(jìn )锢几块AI业务避免内斗不(bú )断(⚽)的管理者(➕)(zhě )但这个人(🚉)(rén )会不会(huì )又(💓)出现从哪里(😵)来全(🐹)是个未知数
陆奇(🐊)(qí )退任(🐃)百度总(zǒng )裁(cái )和COO的(de )消(😗)息公(gōng )告后百(🎆)度(⛴)今(jīn )晚美股开盘价格股价即(🌓)暴跌(🎋)约7
再强(qiáng )势加盟来一位陆奇也会被(🕯)斗走(⬜)一(📐)位百度(📯)员工(gōng )对(duì )未来的确积(jī )极乐(🦈)观怀(huái )疑(🦆)就(🕝)算(🐆)跑来(lái )也招(🧜)不来人
陆(lù )奇贡(gòng )献(xiàn )的486天像(Ⓜ)鲶鱼一样(yàng )给了百度新的刺激但百度看(🌖)来(🛃)却没给这些外来的革命者充足(🚉)的利用
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