有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些(🍓)日剧让你眼前(qián )一亮
日剧很(hě(🏠)n )很(🍖)厉(🗑)害的一点(diǎn )是能深(🍩)挖(wā )人性探(tàn )讨普通人的喜(xǐ )怒哀乐
1海王
导演胜者即是正义(📺)金子文纪(㊗)土井裕泰石(shí )井(jǐng )康晴
演的暗金丑岛君新(🏏)垣结衣星野源大谷(gǔ )亮(🗓)平
看点食草工科男呆萌美少女实验的方法(🔸)契约婚(🏢)姻的也非常有趣单身(🛃)狗被散了(🚂)很多狗粮新垣结衣根本就是(📼)太萌片尾舞(🏎)蹈太逗了
2海王
导(dǎ(🌩)o )演海王福泽克雄棚(péng )泽孝义田中(🚿)健(jiàn )太
古装电(🔞)影(yǐng )堺(🆓)雅(📷)人上户彩香(😐)川(📓)照之(😅)
看点跟(🥇)啪啪(😈)啪一样(🏅)(yàng )霓虹人比较喜欢前戏十足然后在一(🔘)瞬间再次(🥂)爆发(👵)每(měi )集前30分钟(📞)都无比压抑剧(🌱)情一环扣(kòu )一环紧张(🚢)到不行到结(🚐)果(🛬)十几分钟(🈴)热血(🦌)励志(👓)形状怪异打着(👭)鸡血(🐁)堺(😓)雅(🆑)人香川(🥇)照(zhào )之等许多优质叔(🏻)出演电影的(🌚)银行家们(🍇)气质不凡(🎸)(fán )最后大结局(jú )反(fǎn )正(zhèng )挺要什么(🖨)不是(😏)现实(🔤)的BOSS们相互妥协炮(pà(⌚)o )灰的(de )仅(💈)有(🚶)少年(nián )热血(xuè )小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松(✍)冈锭(🍚)司山下敦弘及川拓郎
主演小林(🚴)薰须藤理彩田畑智(🌜)子
看(kàn )点(🚲)在每个深夜边(🦗)缘人被美(měi )食彻底治愈(💦)即便是普(pǔ )通人获得依旧有故(🥃)事台词如散(sàn )文版(bǎn )优美(🐏)动人小林薰大叔气质浓(🅰)烈(🏡)
4半泽直(😈)树
导演石川淳一(yī )城(chéng )宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅(🦓)人新(xī(😎)n )垣(yuán )结(🚁)衣冈田(🥗)将生(shēng )
看(kàn )点毒舌大叔和呆萌少女组合(🍶)最(😌)好搭配还挺好玩吉(🎓)高(🚨)由里子贱(🎭)萌怪新垣结衣正义感十足且乖诉讼(🏪)中的笑点很(♐)多却能直接导致(🍋)人陷入深(shēn )思末凉子御姐范真棒熟透的(🔍)水蜜(🏜)桃
5深夜食堂(📗)
导演山口雅俊(🛋)川(chuā(🍎)n )村泰(tài )祐
主演(⛱)山田孝之片濑那奈矢部享佑(🧖)
看(👰)点从高利(lì )贷角度看(kàn )计划(📋)理财的重要(yào )性欲(❗)望是(shì )把刀(📈)能(📌)伤人也(😓)能伤己连高利贷也能(néng )拍得热血街灯(🐺)(dē(🎲)ng )还(🐿)真啧(zé )
小米(🔟)10涨价后销量却很好是因为以前(🌔)太(tài )便
大米白面(🌇)天天吃也得(dé )腻换(🍪)个(gè(🔍) )口味十(㊙)年前有人说腾讯和阿里抵不上一(🍃)个百度
百度未(➿)一跃而起陆奇已离(lí )场后进入到(dào )百度486天后工作狂陆奇只不过个人和家(jiā(🕰) )庭的(😣)原因由李彦(yàn )宏(🏭)在5月18日下午发出的内(😏)部(bù )邮件中(👄)下达命令从今年7月(🔉)起不(🏸)再一(yī )职(🔡)百度集(🔛)团(tuán )总裁(cá(🤥)i )兼(jiā(➖)n )首席运营官
这位李(🌗)彦宏亲自来从硅谷这边请慰(🔵)籍(🔞)(jí )着百(🦀)度(dù )转型厚望的(🧝)明(😰)星职业经理人(🐾)在百度AllinAI大战略拐向中途(🎙)(tú )倒(👕)是在公司内(nèi )外(🐀)也(🚶)(yě )打(dǎ )胜(🛷)了个人口(💣)碑的时(shí )刻突(🥀)然之间取走对百(💲)度实际业务(wù )的(🔅)(de )管理(🦀)权(👒)
虽(🎢)说李彦宏称(🍁)陆奇(⭕)(qí )将(jiāng )再任(🐶)职集团公司的副董事长以这个身份一直送回百度但(dàn )很多(🍈)这更像(🏸)是越描(miáo )越(📈)黑
百度员工(🤒)的群早就炸开觉着(🍸)副(fù )董(🛑)事长(🚝)那是个虚职先缓存一(🎯)(yī )下下一步就(🍔)走(🌩)(zǒu )了(⏱)
虚职的分析不虚从百度新的管理班子和权(❌)(quá(📅)n )力(👷)架构不不自然(💃)出去陆奇取(qǔ )回(🐁)了全都(dōu )所(👒)有的权力(💎)
据百度内部邮件百度(🚔)主要业(yè )务部门负责(zé(🕌) )人张(🦕)亚勤向海龙王海峰朱光等人将(🈶)再(⛲)向李彦宏做了汇报李(lǐ )彦宏(hóng )在5月18日(👬)的内部邮件中同时宣(🥞)布(bù )王海峰成功进阶为百度公(gōng )司高级副总裁(😂)并再继(💳)续职(🌇)务AI技术(💩)(shù )平台体系AIG总(zǒng )负(👆)责人况且AI的两大事业(yè )群智能驾驶(shǐ )事业群组IDG总经理李震宇(🖋)投向张亚勤如实(📹)汇(huì )报景鲲将一职智(zhì(🧗) )能(🤰)生(🍾)活事(😨)业群组SLG总经理一职未来一段(duàn )时间(🈶)(jiān )里直(➗)接(jiē(💍) )向(🖊)李彦宏汇报情(😒)况
到(🛌)现(xiàn )在(⏸)为止张亚勤(🍉)向海(👶)龙(lóng )王海峰朱光均(🍯)向陆奇领导(💪)报告(gà(🍽)o )且陆奇最(zuì )最看重的两项AI业务的(🍈)出(🌝)口(⏱)智(zhì )能生(🔝)活事业群组SLG和智能驾驶事业(🖕)群组IDG均由(yóu )陆(lù )奇真接亲(qī(🖌)n )自(👹)挂帅任总经理(lǐ )正(😓)(zhèng )因如此职业经理人陆奇被如(rú )果说是(✒)少见(jiàn )的除(🥥)开(⏫)李彦(yàn )宏外居然还能(❔)在百度总帅大(🥨)权(🆘)的人
此行人事变动并不代表百度的(💘)直接掌舵权恢复又回到李彦宏手(shǒu )上后者而且(⚡)在移动端时(🤴)代对公(🚱)司战略可(🕔)以确(què )定的(😆)游移不定在(🔑)(zài )管理能力上(shàng )令一(yī(🏠) )些内部(bù )员(📨)工(🎰)失去了信心
与此同时陆奇(😃)(qí )出任而成型的李彦宏陆奇马东(😰)敏(🌶)的三角(🛹)权力结构(🚢)李彦宏主(🍎)(zhǔ )抓(zhuā )信息流(⤴)广告业务陆奇总统领通(tō(✉)ng )盘业务尤(yóu )其(👇)是AI李彦(yàn )宏夫人马东敏抓投(tóu )资什么(me )在(🌿)表(🦅)面(mià(👬)n )上看来(🤜)比较稳(👥)(wěn )定(🗣)地保留了一年多然后完全(📙)崩坍
陆奇在百(🏀)度掌权的四百多天里百度的股价比(bǐ )起他(🧘)入职时之初(chū )修(💠)为提升了(le )将近60但(dàn )百度(dù )与阿(ā )里(💓)腾讯市值依(yī )然差(chà(🎫) )出(🚸)一个(gè )数量级与今日头条的竞争(🤶)(zhēng )远未结束后随着陆奇的离去(🧕)百(bǎi )度下(xià )重注的(🕢)AllinAI战略更(📜)是(shì )前路(🌷)渺茫
1举刀(dāo )的陆奇和百度的(🆒)斗争
陆奇慢慢退出百(🔦)度的消(📜)息(xī )公元前16世纪在(🤤)4月(🤰)底再到脉(mò )脉曝出消(❎)息一团(🤤)团时陆奇本人还(🆎)在(zài )参(cān )加上(🕢)海(⛑)车展外表看来精(🖇)神焕发甚至于他刚刚开放了新一(🔒)期(qī )新风会的考试报名这是陆(🏕)奇(qí )创始的不定(🙈)期检查跟百度(🔛)员工继续讨论(lùn )公司方向和业务的内(📡)部会议
这些都让百度(🎋)基(❔)层员工对此那两(🧑)个爆料十分不(😄)屑甚至还怀疑是竞争对(💴)手蓄意释放出谣言在百度能发财报前(🐗)一日拉低百度股价
李彦宏今天的内部信难(🍪)比登天一枚炸(🚠)(zhà )弹(➖)感觉公司刚稍微有点垂(🦆)死还得(dé )不(🈵)行呀(ya )一位百度员工(🧑)对(🥫)36氪说
一位百度(dù )内部知情人士对(🤥)36氪谈起过陆奇的(de )离职与同百(bǎi )度(🧠)搜索系高(😋)(gāo )管(guǎn )的政(🐯)(zhè(❌)ng )治斗争无(🤪)关上列人士称陆奇(qí )曾(céng )对百度搜索(🌳)部门可(🤵)以表示(🃏)就是为了百度(dù )的名声估(🔕)计(jì )坚定(⛵)(dìng )的杀掉(😍)特定(♿)垂直行业(👑)的竞价排名(🚺)广告这应(📷)该不会有什么东(🎚)西太大问题只会有收(📖)(shōu )入上(⏯)的(😋)影响(⏮)但陆奇的主张(🏍)遇到了(🎞)四(🔫)位(🚤)百度高管的联合(🌟)抵制终于(🔯)的结(🐉)果是陆奇(qí(⛸) )慢(✔)慢退(tuì )出百度(😢)的权力核心
3月(yuè )份百(bǎi )度刚情况了一次人事变动(😥)李叫(🚶)兽百度贴吧事业(yè )部总(🏅)经(⛓)理胡玥百度地图事业部(🌳)总(🥕)经(🔌)理李东旻搜索广(guǎng )告高级(🍐)总监鲁鹏俊内(👝)容服务平台总经理屠(🤨)静等多位(🤯)中层(céng )员工离职
最(📦)近的传言是(🐥)百度多年的现金流基础(⛴)大搜索业务负(👧)责人向海龙(💈)在场(🦉)的不少百(🏿)度核(👛)心业务管理者毕竟并没有受重视一定要拿(ná )到(dào )资源有(yǒu )离职意向
重新回顾陆奇(🍓)直接进入百度之初百度还陷(xiàn )在200亿投入O2O大战的(Ⓜ)泥潭转(🌦)型(xíng )AI战(🎄)略尚就没清晰的(🐂)思路股价(jià )一度降至(📃)161欧元滑下到(dào )BAT阵营的边(👟)(biān )缘(💊)
陆(💑)奇直接进入百(🤴)度后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流(😸)的(🚦)(de )战略主航道按照手(🍾)机(jī )百度重(🥄)现移(yí )动(🏄)搜(sōu )索的地位并攻占内容市场这(🕙)些看重百度百科百度(🤯)地图(tú )百度(👄)账号这类(lèi )优(✊)势业(yè )务
渐(🔸)渐而去(👪)的是以医疗事(shì )业(yè(💉) )部为首的大举进(⏬)犯被(🛌)裁(♌)撤(🙋)与AI核心战略(luè )没(🌭)什么关(🔋)系的不能贡献足够利润(🥉)的部(🧛)门都(dōu )遭遇考核和裁撤说(shuō )是这与马东敏的(de )思路完(wán )美契合(hé(🍛) )举刀是媒体对陆奇(qí(🐹) )之(💁)(zhī(📵) )于百(bǎ(🍏)i )度业(♉)务的评价
今(jīn )天慢(màn )慢退出权力核心的(de )人成了陆奇本(🤢)人
他把别人都斗(🤦)走了然后再自己走(zǒ(🎑)u )了(le )一位逼近百度的(🐶)人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年(✉)1月陆奇组(zǔ )建百度(dù )的第一场媒体沟通会上李彦宏向(xiàng )外(🛑)(wà(🚱)i )界(⬅)详细介绍陆奇
在(zài )百度内(nè(🎁)i )部有很多(duō(🎩) )关於(🔲)(yú )陆(lù )奇的传言比如说他工作(zuò )站了起来像台机器每(měi )隔(gé )一(⛎)天只睡4个小(xiǎo )时两点一线在公司和长期性下榻(🤳)的酒店间穿(🔵)行(há(🎯)ng )又例(🤱)如他做(🐛)事(📕)(shì )亲力亲为相当透测哪怕重新啊设计了全公司的周报风格(🏸)(gé )统一好第(🚿)一段写什么第二段(🆔)写什么他也会解除基层员工再(🤼)邮(🔡)箱他(🍧)再讨论问(wè(🎰)n )题(🖇)的邮件
这为陆奇(qí )赢得了口(🏓)碑
但令(lìng )陆(🖖)奇在内部(🗄)我得到认可(🈂)的是他借(jiè )着再造百(👿)度企业文化的努(nǔ(🧟) )力特别(🏠)是打破百度(dù )网(💁)页从(cóng )基层到高层管(💺)理者交流沟(gōu )通(🔆)阻塞(🕳)住的(🅰)顽疾
不久前(qián )百(🌱)度内部的官僚作(🗾)风(fēng )人事斗争和(🐴)个(gè )别管理层的(🛤)私(sī )心一度被可(🚮)以(yǐ(🈷) )表示一家(😫)巨(🌂)头企(🍻)业(yè )文化中的顽疾
不过Robin很厌恶(è )官僚不过他又比较好(hǎo )适当放权(quán )于外(wài )边的这些人边(biān )沿的那(😗)些人(🐮)又跟他也不是(shì )一条心(🔉)也很(hěn )胡弄他即便(biàn )他(tā )们很清楚什么(🖥)是(shì )对公司(🈸)必(⛺)要(✴)(yào )的但的确如此关心(xīn )只在乎(🔖)做(🎈)的(😑)事有没往上汇报的时(shí )候(hò(🚱)u )好(⚫)看(🎏)点(👫)(diǎ(♑)n )逼着基层(🎧)员(🚓)工挑(👡)活干
中高层管理者的这(🧘)样(🗄)的偏好结果会反应(💇)在(🦅)绩效评定上一名内部(🕉)人(rén )士(🎳)对(✂)36氪(🏚)可以表示症结应该是只考(🔌)虑到KPI实在不(🏰)行(🎍)你我(🍳)以为以百度的技(📨)术连不赚(zuà(🍓)n )钱的垃圾广告帖都(🍡)灭不了他们(✌)都清楚(chǔ )只不过不安排好人(rén )力去(qù )整治(⏪)
以内种种除了魏泽西事件(📙)狂暴后(hò(🤔)u )百度(❇)的措手不及(🦗)让李彦宏看起来(🎥)好(🔽)像像个高居高层又非常好(🏓)(hǎo )蒙蔽的CEO
一种观点是这(zhè )也(😛)和Robin个人的性格或者他是个重感情的好人是个是(🚏)(shì )个的技术男但他根(🖍)本不不算个(🏇)杰(jié )出的(🈷)的管(😨)理者特别是(🥁)要羽(🐀)翼(💆)未(⏱)丰百度这艘巳经(jīng )有5万(wàn )员(yuá(🍀)n )工的大(🏛)船
这那就是陆奇初入百度遇到的状(zhuàng )况管理层最看重(chóng )私利势(🏑)(shì )力盘根(🔶)错节基层(🕘)的(de )的(🎗)问题和意见反(⛎)馈不(⏺)了高层
因(🖱)(yīn )此陆(lù )奇开(😂)设了新风(fēng )向沟(gōu )通交(jiāo )流会这是一(yī )个定期(qī )跟员工(🍱)交(jiā(🤒)o )流的讨(tǎ(🎭)o )论会制(💘)度(😛)(dù )每次来(lái )开一个半小时陆奇会请帖一位业务线大(🍿)佬亲自(👛)出(chū )面(miàn )并在百度内网(wǎng )和新(xīn )风会你(📗)的(🚧)留(🎯)(liú )言区选出最受(🧥)员工关注(zhù )的问题在会上直接反(🈁)(fǎn )驳
提(tí )问(🚕)可能(🐃)很刺耳例(🌷)如就曾有员工一(🚍)(yī )点(💗)也不(bú )客气的问陆(💧)奇为么(me )百度的产品都中(🛬)规中(📲)距(🚰)(jù(🆙) )江湖(hú )之远(yuǎ(📖)n )是对(♌)员工更加不好算和亲(🤳)身的体(tǐ )验的(🦆)问(♟)(wèn )题做一个(gè )新系统和程序维(wéi )护一个旧(🔆)系统这对个人(rén )境(jìng )界突破的价值几乎不一样(yàng )这倒(🚼)致就没人很乐意程序维(🔂)护旧系(xì )统都(dōu )愿意去做(zuò )新的这(zhè )种问题怎末可以解决(📧)
有时候只不过我们(🍿)没法提出来解决方法但至多这些个问题让上面的大(💿)佬看(kàn )到了就达到一定目的(de )了一位百度(dù )员工其实相对(🧖)于(yú )百度历(🍻)史上(🛸)的管理层陆奇表现出来出前所未有的强烈(🦈)的坦率(lǜ )和不回避
过去(qù )这在百(🚕)度是(📒)不可想象(🍡)中的
这在百(bǎi )度内部(bù )带(dài )走了一(🤣)种印象(👼)一名普通员工想同COO陆奇联(lián )系有时比同总监级管(🕺)理者交流更(🙀)太(🎨)容(🐶)(róng )易放到其余大公(🐒)司这是个奇怪的现象
这(zhè )让人(🍒)想起(qǐ )了腾讯创始人马化(⏩)(huà )腾(🐕)知乎用(👴)户和菜头分享过(🈷)一件(🐦)事(💧)腾讯的(🅿)产品(🎟)线上有1700多个产(chǎn )品(🌬)他参与其中的蛮(👪)数量(🙂)和(👛)他回信商(shāng )讨产品问(wèn )题相当(🌻)祝生(🏞)活基(🥐)本(⌛)上那是(shì )一个(gè )PM和另(🦋)一(🍶)个PM之间的切(🉑)磋切(🛠)磋如果他被你的(de )做法极大激荡Pony会立刻把邮件升级(🥨)拖一堆VPGM从里面出来带动事(shì )情行进
陆(👬)奇也会(huì )直接发(fā )基层员工发邮箱他讨(tǎ(🕳)o )论问题的(⚽)邮(📂)件趁机(jī )发觉(⛽)刻意隐(🌯)藏在百度的产(chǎn )品制度和运转细节(♒)中的(de )隐疾毕竟(jì(🍮)ng )害(🐨)怕管理层不解释年轻(🤼)用户的(👆)需求他(🛒)一(🤟)天玩各种App匿(🌵)名试用手机百度邀请在百(🚍)度内网中先发(fā )表见解的(😸)员工单(🚣)(dān )聊
在(➿)最近的(🎙)(de )一次(🍩)新风(🦊)会(🉑)上陆(lù(🌠) )奇期刊(🤛)(kā(🈴)n )等级半个公司集团战略巳经都(dōu )差不(bú(🆕) )多理顺了但要做的仍(réng )很多
3换了(🆔)司机(jī )的高(gāo )速列车
过去几年搜索广告在养(➡)肥了百(🛫)度的同时也抹杀掉了(le )这家(🍑)百度的(🏃)敏感(gǎn )度和锐气陆奇给(🏳)百度新找的路(lù )子(zǐ )是像Google一(🚏)样剪切粘(😛)贴(♉)出一(😑)个都属于自己的AI时代的安卓逃(🛑)掉过度(dù )依赖广告(💵)的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和(hé )Apollo是(👸)有(yǒ(😬)u )用的落地(dì )之前出(chū )口
在2018年(nián )的CES大会(🌲)上(👶)陆奇(🚫)半带(dài )欣慰地称百(🐊)度AI尤其(✍)(qí )是Apollo的发展体(⤴)现了(🕍)中国速(🎚)度(dù(😋) )但接(🎃)下来(lái )人们(👿)打听一下(🌩)的是(📹)高速行驶的到百(🥒)度在突(🤯)然换了司机后会(🙍)不会脱轨
在百度历(🆑)史上(🏟)产品(🌋)或业(yè )务而且负责人(rén )离职后(hòu )而(🏽)激(⏩)起浪花的事(shì )时有发生了什么
如今指挥(👡)棒又返回(huí )到李彦宏手(shǒu )中李彦宏仍旧必须平衡(📵)(hé(🐶)ng )新(🌧)领导班(bān )子的权力包括(💓)把陆(🛏)奇开了头的(de )变革再(🎤)继续下去(🔆)
参(🗣)照李(lǐ )彦宏在内(nèi )部邮件(jià(🎤)n )中(🕌)的规划以往陆(lù(➡) )奇(🥑)亲(👅)自(zì )跑(🐭)带的两块核心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇日后(hòu )投向张(🐅)亚(🈴)勤领导(📐)报(📯)告(gà(📗)o )景鲲升(shēng )任(⛎)智(📨)能生(🔌)(shēng )活事业(⤴)群组SLG总经(🏢)理未来(lái )一段时(shí )间(jiān )里(🔣)真接向李彦宏领导(dǎo )报告百度也许不会会出(🉐)现第二个陆奇(qí )这(⛔)(zhè(🍉) )样的角(jiǎ(💪)o )色(sè )如(⌛)今要注意精(🗼)力(lì )放进百(bǎi )度Feed流上的李彦宏(😘)恐怕会为智(🚗)能生活事(🔹)(shì(🧗) )业(yè )群组再(zà(👴)i )寻找风一位高层汇报者(🤵)(zhě )
值得(📂)注意的(de )是上述事项内(nèi )部(bù )邮(🤚)件中达到三(💨)(sān )分之一的篇幅都比较(🌼)复杂(⛳)到(🚍)王海峰这次什么(🌍)(me )变(biàn )化后此前职(🐠)务(🕟)AI技术(💓)平(👖)台体系AIG总负责人的王(wá(💜)ng )海峰被任(📫)命百度公司高级副总(zǒng )裁
依(🎍)据什(🥞)么(me )百度的官方(fāng )信王海峰2010年一并(bìng )加(jiā )入(🔙)百(bǎi )度几(😕)乎(hū )在同一时间(jiān )为公司创建(jiàn )角色了自然语言处理(🚦)部互(👭)联(🥐)网(🥐)(wǎng )数据研发部(🚅)推荐(🧒)引擎(qí(🐉)ng )和个(gè )性化选择部多(🦍)媒(méi )体(tǐ )播放部(bù )图(tú )片搜索部语音技术部等并曾(🏞)担(💩)任(🎮)搜索公司副总经理
在2017年3月吴(💔)恩达因派系斗争(⚫)远远离开百度(dù )后(📟)(hòu )王(wá(🚫)ng )海峰刚接(😬)手了吴(wú )恩达此前专门(mén )负责的百(🦐)度研究院下一界AIG总(zǒng )负责人同(tóng )时境界突(❤)破为Estaff成员而被可以表示百度(🎸)AI派系上一波斗(🔁)争中的赢家
一位百度内(nèi )部(🛐)人士(🏿)对36氪明说王(🎧)海峰你们(😍)负(🕺)责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的(😰)关系(😐)是前者提供底(💒)层技术后(📡)者共(🔹)同负责落地后到产品(😋)并可以(yǐ )使用前者(zhě )的数(😙)据(🧛)(jù )但(🚠)两个部门在长期(⌛)合作(💋)的同时(🆖)(shí )也修真者的存在博弈AIG也(㊙)在绝对(duì )机密研发自己的硬件机器人(🔟)(ré(🤔)n )产品
陆奇离开后AllinAI的(🏛)百度依(🔏)旧是是需要一位(🚿)有能力(lì )禁(😺)锢几(🍬)块AI业务避免内斗不断(🏵)的(🐒)(de )管理者但这个人会不会(huì )又(🔔)出(chū )现(🚚)从哪里(🏅)来全是(🐊)个未(🗞)知数(💋)(shù )
陆(📆)(lù )奇退任(🕳)百度总裁和(🤭)COO的消息公(🚪)告后百度(🍻)今晚美股开盘(🚓)价格股价(jià )即暴跌(diē )约7
再强势(shì )加盟来(🐛)一位陆奇也会被斗走(🚕)一位百度员工对未(🚰)(wèi )来的确积极乐观怀疑就算跑来(🦈)也招不来(❎)人(🕡)
陆奇贡(😨)献的(🌊)486天(🏍)像鲶(♉)鱼一(🐘)样给了百度(🎑)新的刺激但百(bǎi )度看来(➰)却没给这(💍)些外(📜)来的革命者充足的(🐗)利用
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