有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(🐳)有哪些日(🎳)剧(jù(🚋) )让(🙇)你(💲)眼前(❄)一亮
日(rì )剧很很(♈)厉(📆)害的(❌)(de )一点(🍺)是(🥧)能深(✊)挖(🤧)人(🌗)性(xìng )探讨普通人的喜怒哀(📌)乐
1海王
导演胜者即(❄)是正义金子文纪土井裕泰石井康(👱)(kā(🤜)ng )晴
演的暗(💣)金丑岛(dǎo )君新垣结衣星野(yě )源(🚅)大谷(gǔ )亮(lià(🕐)ng )平(🎧)
看点食草工(🚮)科男呆(dāi )萌(🥌)美少(🌺)女实验的(🕉)方法契(🎴)约婚姻的也(yě )非(fēi )常有趣单身(👡)狗被(🚩)散了很(hěn )多狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞(🔫)蹈太逗(🎚)了
2海(hǎi )王
导演海王福(fú )泽克(kè )雄(Ⓜ)棚泽孝(🥟)义田(☔)中健太
古装电影堺雅人上户彩(cǎi )香川照之
看点(diǎn )跟啪啪啪(🥕)一样霓(ní(⬅) )虹人(⏲)比(bǐ )较(jiào )喜欢前戏(💫)十足然(👱)后在一瞬间再(zài )次爆(📭)发每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣一环紧(✳)张到不行到(⛱)结果十几分钟热血励志(🏽)形状怪异打着鸡(jī )血堺雅人(rén )香川(chuān )照之等(🏾)许(🚓)多优质叔(shū )出演电影的银行(😵)家们气(🔋)质不(❓)凡最后大结局反正挺要什么不是(🎇)现(🔦)(xiàn )实(shí )的(📦)BOSS们相互妥协(xié )炮灰的仅有(📨)少年热血小喽(💮)啰
3逃避虽(🎵)可耻但有用
导(👴)演松(✊)冈锭司(🦏)山下敦弘(😏)及川拓郎(💩)
主演小(🦀)林薰须藤理彩田畑智子
看点(🚴)在(🖐)每(🈚)个(gè )深(🏋)夜(📴)边(biān )缘(🔶)人(🚧)被美食彻底(🌡)治愈即便是普通人(🎞)获得依(yī )旧有故事(🐢)台词如散文版(🆕)优美动(🔡)人(💙)小林薰大(dà )叔气质(🎺)浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城宝秀(xiù(🤜) )则西坂瑞城编剧(jù )古泽良太(⛲)
演的堺雅人新(📁)垣结(🅰)衣冈田将生
看点(😋)毒舌大叔和呆萌少女组合(✉)最好搭配还挺(tǐng )好玩(wá(🤺)n )吉高(gāo )由里子贱萌怪(📈)新垣结衣正义感十足且乖诉讼中的笑(💓)点很多却能(🎰)直接导致人陷入(🍊)深思末(♎)(mò )凉(liáng )子御姐范真棒熟透的水蜜(🐑)桃
5深夜(🐹)食堂
导演山口雅俊川(chuān )村泰祐
主演山田孝之片(pià(📻)n )濑那(🐧)奈(👜)矢部享佑
看点(📒)从高利贷(dài )角度(💴)看计(jì )划理财的重要性(💭)欲(💐)望是把刀(dā(🤷)o )能伤(shāng )人也(🍥)能伤己连高利贷也(😣)能(🍓)(néng )拍(pāi )得(🛬)热(🍋)血街灯(dēng )还真啧(🚊)
小米10涨价后销(😧)量却很好是因(⛽)为(wéi )以(🔶)前(🙈)太(😈)便
大(dà )米白面天(🐃)天吃也得腻换个口味(🌫)十年(👒)前(🎅)有(🛸)人(🌝)说腾讯(📿)和(hé )阿(🌫)里抵不(🏘)上(shàng )一(🥩)个百度
百度未一跃而起陆(🚝)奇已离场(chǎng )后(🔲)进入(rù )到百度486天(📛)后工作(zuò )狂陆(lù )奇(qí )只不过个人和家庭的原因由李(🔳)彦宏在5月18日(rì )下午发出(🎥)(chū )的(🍝)内部邮件中下达命令从今(jīn )年7月起不再一职(zhí )百度(dù )集团总裁(💳)兼首席运营官
这位李彦宏(hóng )亲自(🌋)来(lái )从硅谷这边请(qǐng )慰籍着百度(dù )转(zhuǎn )型厚望的明(🐷)星职业经(jīng )理人在百度(🍇)(dù(🔏) )AllinAI大战略(🍾)拐向中途倒是(❕)在公司内外也打胜(🐬)了个人(🍠)口碑的时刻突然之间取走对(🏉)(duì(🐾) )百度(🕦)实际(🔝)业(🛺)务的管理(❌)权
虽说李彦宏称陆奇将再任职(🔸)集团公司的副董(🌿)事长以(yǐ )这个身份一(yī )直送回百度但很多这更(👠)像是越描越黑
百度员工的群早就炸(🚩)开觉着副(fù(🎒) )董事长那是个(🏏)虚职先(🏬)缓存一(yī )下(🏓)下一步就走了
虚职(🔵)的分析不(🥤)虚从百度(🕘)(dù )新的管(🎾)理班子和(🙉)权(🥏)力(lì )架构不不(⤴)(bú )自然出去陆奇取回了(🐝)全都所有的(🏽)权力
据(🐣)百(📣)度内(📖)(nè(✅)i )部邮件(jiàn )百(bǎi )度主要业务部门负责人张亚(🛐)(yà )勤(🐵)向(xiàng )海龙王海峰朱光(😤)等人将再向李彦宏(🙏)做了汇报(📊)李彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣布(🎟)王海峰成功(gōng )进阶为百度公司高(🚖)级副(✳)总裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总(🤫)负(🎏)责人况且(qiě(🛋) )AI的两大事业群(🈶)智能驾驶事业群组IDG总(🤟)经理李震(🥚)(zhè(🐱)n )宇(🐼)投(🎒)向(🎼)张亚勤如实汇报景鲲将一职智能(néng )生活事业群组(zǔ )SLG总经(🗜)理一职(🍊)未来(🍩)一段时(🚐)间里直接向李彦宏汇报(👲)情况
到现在为止张亚勤(🔓)向(xiàng )海(🎺)龙王(wá(🙈)ng )海(hǎi )峰朱光均(🌌)向(xiàng )陆奇领(🔢)导报(🤯)告且陆奇最最(zuì )看重的两项(📇)AI业务的(de )出(🔯)(chū )口智能生活事业群组(🍬)SLG和智能驾驶事(💀)业群(qú(📤)n )组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如此(cǐ )职(zhí )业经理(🍙)人陆(lù )奇被如(rú )果说(🎆)是少见(👈)的除开李彦宏(hó(🔑)ng )外居(jū )然还能在百度总帅大权的(🐈)人
此行人事变动(🐣)并不代表百度的直接(😨)掌舵权恢复又回到(🥖)李彦宏手上后者(🚝)(zhě )而且在移动端(duān )时代对公司战略(🍺)可以确(🐌)定(➰)的游移不(🈴)定在管理能力(lì )上(😗)令(lìng )一些内部员工失去了(le )信(xìn )心(xīn )
与此同时陆奇出任而成型的李(lǐ(💉) )彦宏陆奇马东敏的三角权力(😧)结构李彦宏(hó(🚩)ng )主抓信息(🐉)(xī(💿) )流广(guǎng )告(gào )业务陆奇(🏴)总统领通盘业(💬)务尤其是AI李彦宏(🌚)夫人马东敏抓投资什么(me )在表面上看来比(👔)较(jiào )稳定地保留(🤤)了一年(nián )多然后完(wán )全崩坍
陆(😬)奇在百度掌(🙋)(zhǎng )权的(de )四百多天里百度的股(🌰)(gǔ )价比起他(🚻)入职时之初修(😅)为提升了将近60但百(💂)度(🥌)(dù )与(🕝)阿里腾讯市(shì(🥦) )值依然差出(💋)(chū )一(🎋)个数量级(💤)与今日头条的竞争远未结束后(hòu )随着(🐪)(zhe )陆(🕰)奇(qí(🥓) )的(de )离去百度下重注的AllinAI战略更是(🧓)前(🐎)路渺(miǎo )茫
1举刀的陆奇和(🏜)(hé )百度的(🤳)斗(🎽)争
陆奇慢慢退出百度的消(😶)息(💔)公元前16世(🗾)纪在4月底再到脉(🙌)脉曝出消(💬)息(🚿)一团团(tuán )时陆(🎂)奇本(💸)人还(🦕)在参(🐥)加上海车展外表看来精神焕发甚至于他刚刚(gāng )开放了新(xīn )一(yī )期(qī )新(🕓)(xīn )风会(huì )的考试报名(míng )这是(shì )陆(💉)奇创(♐)始(💿)的不定期(🍷)检查(chá )跟百度员工继续讨论公(💤)司方向和业(🈲)务的内(👹)部会议
这(🎋)些(xiē )都让百度基层员工对此(cǐ )那两(🔠)个爆料十分不屑甚至还怀(🥇)疑是竞争(🎰)对(🖖)手蓄(🗯)意(yì )释放出谣言在(🚀)百(⏫)度能发财(cái )报前(⬜)一日拉低百度股价
李彦宏(hóng )今天(tiān )的(🏜)内部信难比登(⛰)天一枚炸弹(😴)感觉公司(💳)刚稍微有点垂死还得不(bú )行(há(✏)ng )呀一位百度员工(👠)对(duì(⛹) )36氪说
一(🔢)位百度(dù )内部(🐋)(bù )知情人士对(duì )36氪谈起(qǐ )过陆奇的(de )离职(🦒)与(yǔ(📧) )同百度搜索系高管的政(📬)治(🔉)斗争(👵)无(🛍)关上列人士称陆奇曾对百度搜(sōu )索部(⛽)门可以表示就是为了百度的名声估计坚定的杀(🕴)掉特定垂(🐔)直(zhí )行业的竞(jìng )价排名广告(💆)这应该不(😈)(bú )会(🎹)有什(shí(🍔) )么(me )东西太大问题只会(huì(🔍) )有收(⏱)入上(🔭)的影响但(🍴)陆奇的主张遇到了四位百(🎟)度高(😛)管的联合抵制(zhì )终于(⭐)(yú )的结果是(shì(⬅) )陆奇慢慢(màn )退出百度(dù )的权力核心
3月份百度刚(🎏)情况了(🙋)一次人事变动李叫兽百度贴吧事业部总经理胡(😽)玥百(🎡)度地图事业部总经理李东旻搜索广告高级总监鲁(lǔ )鹏(🔰)俊内容服(⌚)务(🍍)平(🚅)(píng )台总经理屠(tú )静等(děng )多位中层(🛥)员(🤘)工离职
最近的传言是百度多(duō )年(🗻)的现金流基础(🧐)大搜索(suǒ )业务(🥪)负责人向海(hǎi )龙(🐇)在(zài )场的(de )不少百度核心业务管理(🍏)者(🚒)毕(bì )竟并没有受(⏲)重(😣)视一(🙄)定要(yào )拿到资源(yuá(🌦)n )有离职意向(xiàng )
重新回顾(🐋)陆奇直接进(🥖)(jìn )入百(💙)度之初百度(dù )还(hái )陷在(📪)200亿投入O2O大(🌐)战的泥潭转(🛀)型AI战略尚就没清晰的(de )思(sī )路(lù(📶) )股(🌘)价一度降至161欧元(⚓)滑下到(dào )BAT阵(zhèn )营(🎨)(yíng )的边缘
陆(😸)奇直(zhí(🦋) )接进入(💎)百度后正式确立的(🎭)战略(🕝)是Allin人工智能做Feed流的战(zhàn )略(🦑)主(📺)航道按(àn )照(🌼)手机百(📭)度重现移(yí )动搜索的地(😢)位并攻占内容市场这些(🐬)(xiē )看重百度(dù )百(bǎ(😫)i )科(♈)百(🆑)度地图百度账(zhàng )号(hào )这类(🌞)优势业务
渐渐而去的是以医(🤨)疗事(shì )业部为首的大举进犯(🐱)被裁(🤘)撤与AI核心(xīn )战略没(🈹)什(🙉)么关系的不能贡献足够利润的部门都遭遇考核和裁撤说是这与马东敏的思路完美契合举(🐵)刀是(shì )媒(méi )体对陆奇之于百度业务的(de )评(píng )价
今天(tiā(🔛)n )慢慢退(tuì )出权(😡)力(lì(🦎) )核心的(🙉)人成了陆奇本人
他把别(bié(➡) )人都斗走了然后再自己走(zǒu )了一位逼近百度的人士赞叹
2陆奇和百(🕙)度的文(🏓)化
2017年1月陆奇组建百度(🍳)的(de )第(dì )一场(chǎng )媒体沟通会(🦑)上李彦宏向外界详(😏)细介绍(🔃)陆奇(🦓)
在(🗡)百度(🔻)内部有很多关於陆奇的传(👎)言比如(rú )说(🌎)他工作站了起来像台机(❎)器(qì )每隔一天(tiān )只睡4个小(🌡)时(shí )两点(diǎn )一线在公(📳)司和长期性下榻(🍮)的酒店间穿(chuān )行(😪)又例如他做(zuò )事亲(qīn )力亲为相当(📬)透测哪怕重新啊(ā )设计(jì )了全公司(sī )的周报风(🏡)格(🔂)统一(yī(㊙) )好(hǎo )第一段写(♉)(xiě(🔯) )什么第(🔌)二段写什么他也会(huì )解除基层员(yuán )工再邮箱他再讨论问(😰)题的邮件
这为陆奇赢得(🔙)了口碑(bēi )
但令陆奇在(🦖)内部我(wǒ )得(😠)(dé )到认(🧀)可的是他(📕)借(🤽)着再造(🎄)(zào )百度企(qǐ )业文化(🍫)(huà )的努力特(tè )别是(shì )打破百度网(🖌)页从基层到(dào )高(📮)层(céng )管理(🔂)者交(✝)流(🔘)沟(🖖)通阻塞住的顽疾
不久前(🔖)百度(👷)内部的(🤝)官僚(☔)作风(🍝)(fēng )人事(shì )斗争和(🎹)个别(🧡)管理层的(de )私心(xīn )一度被(bèi )可以(🗡)(yǐ )表示(🈯)一(🌺)家巨头企业(🎋)文(👅)化(💑)中的顽疾
不过Robin很(👋)厌(🖥)恶官僚不过他又比较好适当(🍌)放权(quá(🛷)n )于外边的这些人(rén )边(🔥)沿(⏸)的(🧗)那些(⛱)(xiē )人又(🏺)(yòu )跟他(〽)也不是一(📒)条心(💓)也(yě )很胡弄他即(🤨)便他(tā )们很清(👷)楚(🍝)什么是对公司必要的但的(de )确如此(🔫)关心只在乎做的事有没往上汇报的时(👚)候好看点逼着基(🉑)层员工挑活干(gàn )
中(zhō(✡)ng )高(🐩)层管理者的(😕)这样(🧀)的(de )偏(🥂)好结(jié )果会反应(🐰)在绩效评定上一(yī )名内部人士对36氪可以表(biǎo )示症结(🐴)应该(🕉)是(🦍)只(zhī )考虑到KPI实在不(🕒)行你(🚠)我以为以(yǐ )百度的技术连不赚(🕹)钱的垃圾(jī )广告帖都灭不了他们都清楚只不过(🌑)不安排好人力去整治
以内(🕉)种种除了魏泽西(🎑)事件狂暴后(hòu )百度的措手不及让李彦宏看起来(🐒)好像像个(🍜)高居高层又(🛡)非常好(🏀)蒙蔽(👮)(bì )的CEO
一种观点是这(zhè )也和(hé(🙋) )Robin个人的(de )性格(🐝)或(huò )者他是个重(🕥)感情的好(hǎ(🍪)o )人是个是个的技术男但他根(🎄)本不不算(🧕)个杰出(chū )的的管(guǎn )理者(zhě )特(tè )别是要(yào )羽翼(yì )未丰百(bǎi )度这艘巳经有5万员工(gōng )的(de )大(⬛)船
这那(nà )就是陆奇(⭐)初(🍮)(chū(💞) )入(🚬)百度遇(😵)(yù(⛰) )到(dà(👁)o )的状况(kuàng )管理层(🙄)最看重私利(🛐)(lì )势力盘根错节(jiē )基层的(🏸)的问题和意见反馈(👴)不了高层
因此(cǐ )陆(🧥)奇开设了新风向沟(gōu )通交流会这是一(🕳)个定期跟员工交流的讨论会制(🈸)度每(🔟)次(🚓)来开一(🐰)个(🐀)半(🔞)小时(🐵)陆奇会请帖一位业(yè )务线大佬亲自出面并在(🕕)百度内(🚮)网和新风会你的留言(yán )区选出最(🔦)受员(yuán )工(gōng )关注的问题在会上直接反驳
提(🏳)问可能很刺耳例如(🐱)(rú )就曾(céng )有员工一点也(🎼)(yě )不客气的问(🤾)陆奇(🎢)为么(me )百度的产品都中规中(zhōng )距江湖(🏍)之远(📱)是对员工更加不好算(🗿)和(🐹)亲(🌻)身的体验的问题做一个新系(xì )统和(🛁)程(chéng )序维(🍯)(wéi )护一个旧系(xì )统这(⛷)(zhè )对个人境界突破(🏅)的价值几乎不一样这倒(dǎo )致就没人很乐意程序(🖊)维护旧系(✴)统都愿(yuàn )意去做(🆑)新的(de )这种问题怎(📆)末可(🍲)以解(jiě )决(🐌)
有时候只不(bú )过我(wǒ )们没法提(tí )出来解决(💏)方法但至多(🙊)这些(👠)个问(👢)题让上面的大佬(👠)看(kàn )到了就达到(🕝)(dào )一定目(🌵)的了一位百(bǎi )度员工(gō(🥨)ng )其实(shí(⏫) )相对于百度历史上的管理层陆奇(🏵)表现出(chū )来(♈)出前所未有的强烈的(de )坦率和不(💦)回避
过(🐲)去这在百(bǎi )度是不可想象中(⬜)的
这在百度(💝)内部带走(🐃)了一种印象一名普通员工想同COO陆奇联(lián )系(🌦)有时比同总(zǒng )监级(🍦)管理(🖲)者交流(❓)更太容易放到(dào )其(💧)余大(😗)公司(👝)这是(🏩)个奇怪的现(🚒)(xiàn )象
这(🔳)让人想起了腾讯(🍮)创始(shǐ )人马化(🚾)腾(🐮)知乎用户和菜头分享(🌄)(xiǎng )过一件事腾(té(✴)ng )讯的产品线上有(yǒu )1700多(🔡)个产品(📩)(pǐn )他(tā(🚵) )参与(🌞)其中(🔩)的蛮(🐌)数量和他(🏷)回信(xìn )商讨产品问题相当(🎭)祝生活(huó )基本(🖌)上那(🏫)是一个PM和另(lìng )一个PM之间的切磋切磋如(🖥)果他被你的(♑)(de )做法极大激荡(dàng )Pony会立刻把邮件升(🎪)级拖(🍻)一堆VPGM从里面出来(lái )带(🥥)(dài )动(dò(🥍)ng )事(🕕)(shì )情(qíng )行(🍕)进
陆奇也(yě )会直(🔻)接发基层(⌛)员工发(🚭)邮箱他讨论(💜)(lùn )问题的邮件趁机发觉刻意隐(yǐn )藏在(zài )百度的产(chǎn )品(pǐn )制度和运转细(😥)节(🌼)中的隐疾毕竟害怕管(💁)理层(céng )不(bú(⏹) )解(😂)(jiě(🚉) )释年轻用户的需求他一天玩各种App匿名(míng )试用手(📅)机百度邀请在百度内(🔆)网中先发(fā )表(biǎo )见解(🏏)的员工(🏜)单聊
在(zài )最近的一次新风会上陆(🦕)奇期刊等级(jí )半个公司集团(🔆)战略巳经(jīng )都差不(🚰)多理顺了但要做的仍很多(🍥)
3换了司机的(🎳)高(🌻)速列车
过(guò )去几年搜索广(❕)告在养肥了百度(👍)的(🚴)同时也抹(🌟)杀掉了这家百度的敏感(🤺)度和锐气陆奇给百度(🏸)新(xīn )找的路子是(🐏)像(😔)Google一(😎)样剪(⚽)切粘贴出一个都属于自己的AI时代的安卓逃掉(diào )过度依(yī )赖广(💗)告(🐢)的广告盈(🐛)利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在(💒)2018年(nián )的(de )CES大(🦍)会上陆奇半(🥪)带欣慰地称(🚸)百度AI尤(🍪)其(qí )是Apollo的发展体现了中国速度(✨)但接下来人们打(🚴)听一(yī )下的是高速(sù )行驶的到百(🤡)度在突然(😙)换了司机后会不会脱轨
在百度历(🥙)史上产品或业务(wù )而(ér )且负责人离(lí )职后而激起浪(👩)(làng )花的事时(🦎)有发生(📅)了什么
如(🌋)(rú )今指挥棒又返回(🔰)到李彦宏手中李彦(🚵)宏仍旧必须(xū )平衡新领(🚈)导班子的(🕊)权力包括把陆奇(🔋)开(💤)了头(🚝)的变革再继续下去
参(cā(🌍)n )照李彦宏在内部邮件中的规(💩)划以往陆奇亲(⛸)自跑带(dài )的两块(🍅)核心的AI业务(wù )智能驾驶事业(🏅)群组IDG总(zǒng )经理李震宇日(😥)后投向张亚(yà(🏆) )勤领(🧕)导报告景(🏯)鲲升任(✡)智能生(shē(🤖)ng )活事(🧔)业群组SLG总(zǒng )经理未来一段(duàn )时间(jiā(🖤)n )里真接(🕴)向李彦宏领导报告百(💴)度也许不会会出现第二(😹)(è(🆖)r )个(gè )陆奇(qí )这样的角(🐵)色如(💛)今(🤶)要注意精(🔹)力放进(❄)百度Feed流上的(de )李彦宏恐怕会为(wéi )智能生(shēng )活事(🏽)业群组再寻找风(👎)一(yī )位高层汇报者
值得注意的是上述(shù )事项(🔠)内部(📨)邮(🎤)件(😽)中达(dá )到三分(🚶)之一的篇幅(🏞)都比较(🚍)复杂到王海峰这次(cì )什么变化后此前职务(👠)AI技术(🥀)平台体系AIG总(😝)(zǒng )负责人的王海峰被任命百(bǎi )度(🏓)公司高级(👫)副总裁
依(yī )据(jù )什么百(⛱)度的(de )官方信王海峰2010年一并加入百度几乎(🐉)在同一时间为公司创(🔎)建角色了自然语言处理部互(Ⓜ)联网数据(🛫)研发部(bù )推荐(🐠)引擎和(hé )个性化(😱)选(🕐)择部多媒体播放部图片搜索部语(yǔ )音技术(💙)部等并曾担任搜索公司(🛷)副总(🙀)经(jī(😛)ng )理
在2017年3月吴(wú(🐣) )恩(⏮)达因派(pài )系斗(🐬)争远远离开百(bǎi )度(🚖)后王海峰刚接手(shǒ(🦈)u )了(le )吴恩达此前专门(mén )负责的百度(dù )研究院下(✋)一界AIG总负(🔠)责人同时境(jìng )界突破为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上一波(💯)斗争(zhēng )中的赢家
一位百度内(🧤)部(bù )人士对36氪(🈲)明说王海峰(🔋)你们(👵)负责的AIG与(🥒)景(🌠)鲲专(zhuān )门(🔎)负责的DuerOS之(😴)前(🗾)的(de )关系是前者提(🏽)供底层技术后者共(⏯)同负责(💩)落(🦈)地后到(🥉)产(🔼)品(pǐn )并可以使(🍙)用前(🔩)者的数据(🦃)但两个部门(🦗)在(🈴)长期(🤨)合作的同(🛰)时也(yě )修真者的存在(🌹)博弈(🦉)AIG也(⛎)在绝对机密研发自己的(💣)硬件(🔯)机器人产品
陆(👛)奇离(🔶)开后AllinAI的(👚)百度(dù )依旧是是(shì )需要一(yī )位有(🏮)能力禁(😆)(jìn )锢几块(🍬)AI业务避免内斗不断的(🎖)管理者(zhě )但这个人会不(bú(🌬) )会又出现从哪里(😻)来(lái )全(🛳)是个未(wè(🏄)i )知(🥏)数
陆奇退(🚣)(tuì )任百(🐁)度总裁和COO的消息公告(⛱)后百(bǎ(🕠)i )度(🍃)今晚(wǎ(🛸)n )美股开盘价格股价(🌚)即暴跌约7
再(🌙)强势(🔒)加盟来一(yī )位陆奇(📖)也会被斗走(zǒu )一位百度员(🐬)工(🐖)对未来的确积(🛌)极(jí )乐观(guān )怀疑就算跑来也招不来人(🌲)
陆奇贡(gòng )献(😓)(xià(🦍)n )的486天像(😤)鲶鱼(😖)(yú )一样给了百度新(🎇)的刺激(🅾)但百度(dù )看来却没给这些外来(😽)的革命者(zhě )充足的利用
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