有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(yǒu )哪些日剧让你(🕴)眼前一亮(🍎)
日剧很(🏠)很厉害的(🗞)一点是能(néng )深挖人(🎥)性探讨普通人(💩)的(⛓)喜(xǐ )怒哀乐
1海(🅰)王
导演胜者即是(🙇)正义(🔷)金子文纪(🔌)土井(🔢)裕泰石井(👙)康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星(xīng )野源大谷亮(liàng )平
看点食草(🐯)工科(kē(🎺) )男呆萌美少女实验的方法(fǎ )契约婚姻的也非(fēi )常有趣(🎈)单身(shēn )狗被散了很(🕺)多狗粮新垣结衣根本就(💓)是太萌片尾舞(🎢)蹈太逗了
2海(🤠)王
导演海(💊)王福泽克雄棚泽(💦)孝义田中健(👳)太
古(💙)装电影(yǐng )堺雅(🎨)(yǎ )人上户彩香(xiāng )川照之
看点跟啪啪啪一样霓虹(hóng )人(rén )比较喜欢前戏(⏹)十足然(📵)后在一(⛷)瞬间再次爆(🕠)(bào )发每集前30分(fèn )钟(📐)都无比压抑(yì )剧情(🔶)一(🏛)环扣一环紧张到不行到结果十(⌚)几(jǐ )分钟热血励志形状怪异打(dǎ(💙) )着鸡血堺雅人香川照之等许多(duō )优(yō(🎋)u )质叔出(chū )演电(🏉)影的银(yín )行家们气质不凡最后大(🌺)结(🚆)(jié )局反正挺要什(shí )么不是现实的BOSS们(🍒)相互妥协(😧)炮灰的仅有少(🕧)年热血小喽啰
3逃避虽可耻但(dà(💎)n )有用
导演松冈锭司(🚣)山下敦(👧)弘及川拓郎
主演小林(👅)薰(🕊)须藤理彩田(tián )畑智子
看(💢)点在每个(gè )深夜边缘人被(🕙)美(📫)食(shí )彻底治愈(🐧)即便(biàn )是普通人获(🏽)得(✈)依旧(jiù )有故事台词(🥜)(cí )如散文(🥩)版优(yōu )美动(dòng )人小(xiǎo )林薰大叔(🚏)气(qì )质浓烈(liè )
4半泽直树
导(dǎo )演(yǎn )石川(chuān )淳一城宝秀则(zé(🍲) )西坂瑞城(💠)编剧古泽良太
演的堺雅人新(xīn )垣结衣冈田将生
看(🧠)点毒舌(🔍)大叔和呆萌(méng )少女组合最好搭配还(🕜)(hái )挺好玩(⛅)吉高由(😼)里子贱萌怪新垣(yuán )结衣正义感(gǎn )十足且(😋)乖诉讼(👘)中(🧜)的(de )笑点很多却能直接导致(zhì )人陷入深思末凉子御姐范真棒(🔜)熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演(yǎn )山口雅俊(🍲)川(chuān )村泰祐
主(😅)演山(shān )田孝之片濑那(nà(🌨) )奈(nà(😥)i )矢部享佑
看点从高利贷角度(dù )看(kàn )计划理(lǐ )财的重要性欲望是把刀能伤人也能伤己连高利贷也能拍得(dé )热血街灯还(🚴)真啧(🎆)
小米10涨价后销量却(🆘)(què )很好是(🐎)因为以前太便
大(📊)米白面天天吃也得腻换个口味(🍦)十年前有人说腾讯和阿里抵不(🃏)上一个百度
百度未一(yī )跃而起陆奇已(🔰)离(🛷)(lí )场(💒)后进入到百度486天后工(🚲)(gōng )作狂陆奇只(👑)不过个人(rén )和家庭的原因由李(🐼)彦(🕍)宏在5月18日下午(🚑)发出(📚)的内部邮件中(zhōng )下达命令(👲)从今(jī(📵)n )年(🎶)7月起不(bú )再一(yī )职百度集(🚦)团总裁兼(🗺)首席运营官
这位李彦宏亲(🖨)自(zì )来(❇)从硅谷(🧙)这边(🚒)请(🧘)慰(🔵)籍着百度转型厚(🔕)(hòu )望的明星职(😺)业(🔩)经理人在百(bǎi )度AllinAI大战略拐(guǎi )向中(💂)途(💹)倒是在公(🍢)司内外也(yě )打胜了(😮)个(🕡)人口碑的时刻突然之间取走(🕠)对(🌾)百度(dù )实(shí )际(jì(👨) )业(yè )务的管(guǎn )理权
虽说李(lǐ )彦宏称陆奇(🏾)将再任职集团公司(sī )的副董事长以这(zhè )个身份一直送回百度(🚴)但很多这更(gèng )像是(🔂)(shì )越描越黑
百度员工的群早(🈳)就炸开觉(🏆)着(🥉)副董事长那是(👦)个虚(xū )职先(🕵)缓存(🛣)一下下一步就走了
虚(xū )职的分析(🥜)不(bú )虚从百度(dù )新的管理班子(🖤)和权力(lì )架构不不自然出去(🔪)陆奇取回了全(👍)都所(👠)有(yǒu )的(🏔)权力
据百度内部邮件百度主(🕖)要(yà(🚊)o )业务(⛸)部(🈶)门负责人张(😭)亚勤向海(🍎)龙王海峰(🔽)朱(🕜)光(guāng )等人将(jiā(📀)ng )再向李(🔂)彦宏做(🐠)了汇报(🛬)李彦宏在5月(🌩)18日的内部邮件中同(tóng )时宣布王海峰成功进(🍳)阶为百度公司高(gā(🕟)o )级副总裁(💛)并再(🚓)(zài )继续(⚓)职务AI技(jì )术(shù )平台(🍵)体系AIG总负责人(ré(💢)n )况且AI的两(👜)(liǎng )大事业群智能驾驶事(🔖)业(🌴)群(qú(⤵)n )组IDG总经理李震宇投(🔳)(tóu )向张(🤪)亚勤如实(🎃)汇(huì )报(🎲)景鲲(kūn )将一职智(🚍)能(🚣)生(🌘)活事(😧)业群组(zǔ )SLG总经理一职未来(🖤)一(yī )段时(🙄)间里直接向李彦(yàn )宏汇报情(🔤)况
到(dào )现在为(👸)止张亚(🤯)勤向海(🔯)龙王海峰朱光均向(👇)陆奇(qí )领导报告且陆奇(qí )最最看(😴)重(🚒)的(👧)两(🌾)(liǎng )项AI业务的出口智能(néng )生(🎹)(shēng )活事业群组(♑)(zǔ )SLG和智(zhì )能驾驶事业(🕹)群(qún )组IDG均由陆奇(🌈)真接亲(qīn )自(⏮)挂帅任总经(🆎)理正因如此职(zhí )业(yè )经理人(rén )陆奇被如果说(😴)是少见(jiàn )的(⏲)除开李(🐸)彦宏外居然(🐻)还能在百度总帅大权的人
此(♐)行(🔌)人事变动并(👀)(bìng )不代表百(⛎)度的直接掌舵权恢(huī )复又回到(🥢)李(🏎)(lǐ )彦宏手上后(🦃)者而且在移动端时代对公司战略可(🦌)以(🌩)确(què )定(dì(🔁)ng )的(🆙)游(👸)移不定在管理(🏊)能力上令一(🐼)些(xiē )内部员工失去(qù(🍝) )了信心
与(😧)此同时陆奇(qí )出任(💵)而成型的(de )李彦宏陆奇马东敏的三(🌖)角权(quán )力结构李彦(🏾)宏主(zhǔ(🛌) )抓(zhuā )信息流广告(gào )业务陆(♈)奇总统领通盘业务(👳)尤其是AI李彦(🀄)(yàn )宏夫人马东敏抓投资什么(🗡)在表面上看来(➿)比(😹)较稳定地保留了一(🔮)年(🚑)多然(rán )后完全崩坍
陆奇(✌)在百度(🐅)掌权的四百(bǎi )多天里(🎡)百(😵)度的股价比起(👳)他入职时之初修为提升了将(🛵)近(🔀)60但百度与(yǔ )阿(🥗)里腾(💐)讯市值依(🖇)然差出一个数(😐)量级与今日(🎵)(rì(☔) )头条(🙆)的竞争(🌠)远未(🧔)结束后随(suí )着陆奇的(de )离(🥑)去百度下重注(🈲)的AllinAI战(🕠)(zhà(😶)n )略更是(🕌)前路渺茫
1举刀(👢)的陆奇和百(bǎi )度的斗争
陆奇(qí )慢慢退(🚅)(tuì )出百度的消息公元前16世纪在4月底再到脉(🏂)脉曝(❔)(pù )出消息一团团(🏙)时陆奇本人还在(🏂)参(📔)加上(shàng )海车展外表看来精神焕(🌱)发甚至(😠)(zhì )于(🖥)他刚刚开放了新(xīn )一期(⏭)新风会的考试报名(🍯)这是陆(lù(📍) )奇创始(🥝)(shǐ )的不定期检查跟百度(🅿)员工继(jì )续讨论公司(🔑)(sī )方向(xiàng )和业务的(de )内部会(📏)议
这(🎇)些都让百度基层员工对此那两个爆料十分不(bú )屑甚(😜)至还怀疑是竞争对(😵)(duì )手蓄意(🗼)释(shì )放出(chū )谣(👁)言(yá(🐏)n )在百度能发财(cái )报前一日(🌵)(rì )拉(🥡)低(🙈)百度(dù )股价(jià )
李彦宏(🧓)今天的内部信(xìn )难比登天一枚炸弹感觉(💨)公司刚(⛎)稍微有点垂死还得不行呀一(yī )位(wè(🕸)i )百度(🦃)(dù )员工对36氪说(👆)
一位百度内部知情人士对(🆎)(duì(🤐) )36氪谈(tá(✒)n )起(✨)(qǐ )过陆奇(qí )的离职(zhí )与同百度(😹)(dù )搜索系高管的(de )政(zhèng )治(📠)斗争无关上(⏯)列人(👔)(rén )士称陆奇(🦎)曾(céng )对百(bǎi )度搜索部门可以表示就(😇)(jiù(💧) )是(❣)为了百度的名声估计(🕋)(jì(🧔) )坚定的杀掉(diào )特(🚀)定垂直行业(yè )的竞(jìng )价排名广(🚬)告(gào )这应该不会有(yǒu )什么东西太大(dà )问题只会(huì )有(yǒu )收入上(🤡)(shà(🚺)ng )的影响但(♈)陆奇(😏)的主张遇到(🕤)了四(sì(😸) )位百(bǎ(🍛)i )度高(gāo )管(guǎ(🏆)n )的联(lián )合抵制终于(yú )的结(jié )果(guǒ )是陆奇(🌼)慢(🥦)慢(màn )退(👚)出(🌲)百度的权力核心
3月(🆒)份百(bǎ(🗡)i )度刚(gāng )情况了一次人事变动李(🥛)叫兽百度贴吧(ba )事业部(💑)总经理胡玥(yuè )百度(🤤)地图事(shì )业部总经理李东(🌗)旻搜(💂)索广告高级总监鲁鹏(péng )俊(🛩)内容服务平台总经(jīng )理屠静等(dě(😳)ng )多位中层员(🐜)工(🐭)离(🗜)职
最近的传言是(shì )百(🐉)度多(duō )年的现金(jīn )流基础(🐱)大搜索业务(🖊)负(🌑)责(👞)人向海龙(🌝)在场(📛)的不少百(🥕)度(dù )核心业务(㊙)管理者毕竟并(🦎)没有受(shòu )重视一定要拿到资源(yuán )有离职意向
重(🔩)新回(🔱)顾陆奇直(💁)接进入百度之初百(⬇)度还(🚦)陷在200亿(yì )投(tóu )入O2O大战的泥潭转型AI战略尚(shàng )就(jiù )没清晰的(de )思路股价(🕜)一(🔦)度降至161欧元滑下到BAT阵营的(🆕)边缘
陆奇直(🚜)接进(jìn )入百(🍠)度(😀)后正式确立的战略是Allin人工智能(néng )做(💍)Feed流的战略主航(🛒)道按照(zhào )手机(🚣)百度重现移动搜索的地(🤶)位并攻占内容市场这些看重百度百科百度地图百度账号这类优势业务
渐渐而去的是以(👋)医疗事业部为首(shǒu )的大举进犯被(bèi )裁撤与AI核心(🙍)(xīn )战(♊)(zhàn )略没什么(🚲)(me )关系(🍜)的不能贡献足够利润的部门都遭遇(yù(🐿) )考核(hé )和裁撤说是(🐺)这与马东(dōng )敏的思路完美契(qì )合举刀(🌍)(dāo )是媒体(🎳)对(duì )陆奇之于百度业务的评价
今天慢慢退出权力核心的人成了陆(lù )奇本(😅)(běn )人(rén )
他把别人都斗(🕟)走(zǒu )了然后再自己(🍚)走了一位(✈)逼近(jìn )百度(♌)的人士赞叹(👪)
2陆奇和百度的文(🕝)化
2017年1月陆(🕉)奇(qí )组建百度的第一(📴)场媒(🏆)体沟(🤓)(gōu )通会上(🗃)李(lǐ )彦宏(🔂)向外界详细介绍(🚐)陆奇
在百度内部有(yǒu )很多(🥩)关於陆(lù )奇的(de )传(🎽)言(🕝)比如说他工作站了(le )起来像台机器每隔一天(⛎)只睡4个小时两点一线在公司和长期(💇)性下榻的酒店间穿(🔽)行又例(lì )如他做事亲(🚫)力(🎾)亲为(🍃)相(🥔)当透测哪怕重新啊(😅)设(shè )计了全(🔥)公司的周报风格统一好第一段写(😅)什么(💢)第二段写什么他也会(huì )解除基层(céng )员工再(zài )邮箱他再(👙)讨论问题的邮件(⏫)
这为陆(🍅)奇(qí )赢(yíng )得了(🐔)口碑(🚛)
但令陆奇在内(🌫)(nè(🅱)i )部我(🍐)(wǒ )得到认可(📏)的是(🥃)他借(jiè )着(🔒)再(zài )造百(🏂)(bǎi )度企业文化(huà )的(✍)努力特(tè(🥎) )别是打破(pò )百度(dù )网(✴)页(💽)从(cóng )基层到(🧣)高层(🎃)管理者交流(🧢)沟通阻塞(sāi )住(🕟)的顽疾(jí )
不久前百度内部的官僚(🛍)(liáo )作风人事斗争和(😕)个别管理层的私心一(😁)度(dù )被(bèi )可(👱)以表示一家巨(jù )头企(🥚)业文(⏬)化中(zhōng )的顽(🗼)(wán )疾(🎉)
不过(guò )Robin很厌恶官(🥁)(guān )僚不过(⏲)他又比较(📅)好适当放权于(🧝)外边的这(📠)些人边沿的那些人又跟他也不是一条心(🌗)也(🏸)很胡弄他即便他们很清楚什么是(🧀)对(duì )公司必(bì )要的但(☝)的确如此关心只在乎做的事有没往上汇报的时候好看点逼着基层(🛃)员工挑活干
中(zhōng )高(gāo )层(céng )管(🎮)理者的这样的偏好结果会反应在绩效评(🌜)定上一名内(🕡)部人士对36氪可以表示症结应该是(🥕)只考虑到KPI实在不(🦖)行你我以为以百(🔥)度的技(🎱)术(🌤)连(🏟)不赚钱的垃(🔢)圾(jī )广告帖(tiē )都(🈲)灭(miè )不(bú(✨) )了他们(🏳)都清(qīng )楚只不过不安排好人力去(qù )整治
以内种(zhǒng )种(🛃)除了(👪)魏泽西事件狂暴后百度的措手不(👵)及(🌖)让李彦宏看起来好像像(🤳)个高居高(🗽)层(😰)又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也(yě )和Robin个人的性格或者(🐉)他是个重感情(qí(💪)ng )的(de )好人(🏯)(ré(🛣)n )是个是个的技术男(🧒)但他(🐼)根本不不算个杰出的的管理者(🍘)特别(🛰)是要羽翼未(🥣)丰(fē(🏻)ng )百度这艘巳经有(yǒu )5万员工(🌊)的大船
这(📔)那就是(shì )陆奇初入百度遇(🏚)到(dà(🍻)o )的(➖)状(🧡)况管理(lǐ )层最看重(chóng )私利(💡)势力盘(🐛)根错节基层的的(🎭)问题和意见反馈不了高层(🦏)
因此(cǐ )陆奇开(🙄)设了新(🚲)风(🌅)向沟通交(🤯)流会这是一个定期跟员工交流的讨论会制(😾)度每次来(🐆)开(🥩)一个半小(xiǎo )时陆(lù )奇会(huì )请帖一位业务线大佬亲(☝)自出面并在百(🚙)度(dù )内网(🛀)和新风(⚾)会你的留(⛓)言区选出(📘)最受员工关注(zhù )的问题(🥏)在会上直接反驳
提问可能很刺耳(ěr )例如就曾有员(🏝)工一点也不客气的问(wèn )陆(🌏)奇为么百(🌺)度(🍶)的产品都中规中(zhōng )距江湖之远是对员工(👶)更(🎊)加不好(hǎo )算和亲(🥀)身的体(⛰)验的问题做一(👭)个新系(🧘)统和程序维(🚺)护一个旧系统(tǒng )这(🔋)对个人(㊗)境界突破的价(🈳)值(zhí )几乎不(bú )一样这(🚓)倒致就没人很乐(👠)意程序(💙)维护旧(📋)系统都愿意(yì(💤) )去做新的这种(zhǒ(🌴)ng )问题怎末可(🃏)以(💰)解决
有时(🎅)候只(zhī )不过我们没(méi )法(fǎ )提出(⛎)来解决方法但至多这些个问题(tí )让上面的大佬看到了就达(🏼)到一定目的了一位百(bǎi )度(🆗)员工其(🔴)实相对于百度(dù )历(lì )史上的管理(🍪)层陆奇表现出(🗣)来出前所未有的强烈的坦率(🌴)和不(bú )回避
过去这在百(🖼)度是不可想象中(zhō(💢)ng )的
这在百度内部带走了(le )一(🌙)种印象一名普通员工想同(🦍)COO陆(🥑)奇(qí )联系有时比同(🔦)总监(jiān )级管理者交流(liú )更太容易放到其余大公司这(🏔)是个奇怪的(🉐)现象
这(🥡)让人(👜)想起了腾讯创始人马化腾知乎(📂)用户和菜(🐧)(cài )头分享过(🏃)(guò )一件(🍶)事腾(😵)讯的产(🚬)品线(🔅)上(🍤)有1700多个产品他参与其中的蛮数量和他(tā )回信商讨产品(♒)问题(💦)相当祝生活基(🚴)本上那是一个PM和(🎿)另一(🎼)个PM之间的切(qiē )磋切磋如(rú )果他被你的做法(fǎ )极大(🚿)(dà )激荡Pony会(🛥)立刻把邮件(🚜)升级(jí )拖一(👭)(yī )堆VPGM从里面出来(lái )带动事情行进
陆(lù )奇也(yě )会直接发(fā(🥗) )基(jī )层员工发(fā )邮箱他讨(🛡)论(🆘)(lùn )问(🚌)题的邮(🐇)件趁机发(👧)觉刻意隐藏(⭕)在百(🏢)度的产品(🤦)制度和(🎭)运转细节中的隐(🦁)疾毕(😫)竟害怕管理层不解释年(💽)轻用户的(de )需求他一(🆕)天玩(⚪)各(gè(🦍) )种App匿名试用手机百(🥜)度邀(📰)请在百度(dù )内(🎋)网中先发表见解的(🙇)员工单聊
在最近(🕤)的一次新风(fēng )会上陆奇期刊等(🧘)级半个公司集团战略巳经都差不(🎉)(bú )多理顺了但要做的仍很多
3换了司机的高速列车
过(guò )去几年搜索广告(🍴)在养肥了百度的(💄)同时(🧗)也抹杀掉了(le )这家(jiā )百度的敏(🐨)感度和锐气陆奇给百(📸)度新找的路(lù )子是像Google一样剪(🎾)切粘贴出一个(〰)都属(❣)(shǔ(😬) )于(🥙)自己的AI时代的安卓(zhuó )逃(🧚)掉过(🤑)度依赖广(✉)告的广告盈(📇)利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用(yò(👢)ng )的(de )落(luò )地之前(🥛)(qián )出口
在2018年的(de )CES大会上陆奇半带欣(🚃)慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体(tǐ )现了中(zhōng )国速度(dù )但接(🌕)下来(🈳)人们(♏)打(🍩)听一下的是高速行驶的(📲)到百度在突(⭕)然换了司机(jī )后(hòu )会(huì )不会脱轨
在(🔆)(zài )百度历史(shǐ(⏫) )上产(🚞)(chǎn )品或业务而且负责(🥤)人(✉)离职后而激起浪花的事时(📊)有发生了什么
如今(🆚)指挥棒又(yòu )返回到李彦(😐)宏手中(⛽)李彦宏仍旧必须平衡新领导班子的(de )权力包(bāo )括把陆奇开了头的变(🌾)革再继(🐂)续下(🍊)去
参照(📗)李彦宏(💸)在(📉)内部邮件中的规划以往(wǎng )陆奇亲自(🃏)跑带(dài )的两(liǎng )块核心的AI业务智能驾驶(🔒)事业群组IDG总(zǒng )经理李震(🐸)宇日后投向张亚勤领导报(💘)告(⭕)景鲲(kūn )升(🏤)(shēng )任智能(🚆)生活事业群组(zǔ )SLG总(zǒng )经理未来(🏇)(lái )一(👯)段(duàn )时(🎒)间里真(🙃)接(🈂)向李彦(yàn )宏领导报告百度也(⚽)许不会(🧝)会出现第二个(gè )陆奇这样的角色(sè )如今要注意精力放(🤳)进百度(dù )Feed流上的李彦宏恐怕(🔬)会为智能生活(huó )事业群组再寻找(🤩)风一位(wè(🛰)i )高层汇(😡)报者
值得注意的是(♋)上述(shù )事(shì )项内部邮(yóu )件(jiàn )中达(🧞)到三(😞)分(fèn )之一的篇(🍉)(piān )幅(fú )都比较复(fù )杂(🧛)(zá )到王海峰这次什么变化(🔳)后此前职务(🌴)AI技术平台体(🛡)系AIG总负责人的王海峰被任命百度公司高(🍯)级副(🥩)总裁(cái )
依据(jù )什么百度的官方信王海(⌚)(hǎi )峰2010年一并加入(🛶)百度几(🥅)乎在同一时(🛤)间为公司创建(jiàn )角色了自然语言处理部互联网(😔)数据研发部推荐引擎和个性化选择部多媒(💦)体播放部(bù )图(tú )片搜索部语音技(jì(🌌) )术(shù )部等(📫)并曾担任(🥧)搜(✏)索公司(👗)副(💍)总经理
在2017年3月吴(🕋)(wú )恩达因派系斗(👾)争远(🧜)远离开百度后王海峰刚(🗡)接手了(♎)吴恩(🗃)(ēn )达此前专门负责(zé )的(🆔)百度研究院(yuàn )下一界AIG总负责人同时(shí )境界突破为(🌰)Estaff成员而被可(kě )以表示(😅)百度(dù )AI派(🛬)系(xì )上(🐣)一波(bō )斗争中的赢家
一(yī )位百度内(🔆)部(🥒)人士对(👒)36氪明说王海峰你们负责的(🧦)(de )AIG与景鲲(📼)专门(😒)负责的DuerOS之(🏞)前的(🐟)关(🌿)系(🎁)是前者(🌚)提供(👾)底层技术后者(🍗)共同负责(zé )落(luò )地(dì )后到产品并可以(📏)使用前者的数据但两个部(bù(🍠) )门在长(🏋)期合(🕸)作的同时也修(xiū )真者的(🎱)存(💴)在博弈AIG也在绝对机(jī )密研发自己的硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依(🛤)旧是是需要一位有能(🌓)力禁锢几(⛪)块AI业务避免内斗不断(🛐)(duàn )的管理者(zhě )但这(🏁)个人会不会又出现从哪里(🌜)(lǐ(🍖) )来全是个(🔲)(gè )未知数
陆奇退(tuì )任百度总裁和COO的(🈶)消息公告后百(🎮)度(🤗)今晚美股(gǔ )开盘(pán )价(🦈)格股价(jià )即暴跌(diē(🚍) )约(yuē )7
再强势加盟来一位陆奇也(👢)会被(⏺)斗走一位(💰)百度员(yuán )工(🔻)对未来的确积极(jí(🐀) )乐观(🍒)怀疑就(jiù(🌦) )算(🦗)跑来也招不来人
陆奇(🐶)贡献(⛓)的486天像(🌮)鲶鱼一样(🏹)给了百度(📀)新的刺激但百度看(🚽)来(lái )却没给这些外来的革(gé )命(mìng )者充足的利(lì )用
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