有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(nǎ )些日(🔬)剧(🕷)让(🌊)(ràng )你眼前(qián )一亮(liàng )
日剧很很厉害的一点是能深挖(wā )人性探(tàn )讨(🔦)普通人的喜怒(🍆)哀乐
1海王(🚱)
导演(yǎ(👅)n )胜(shèng )者即(🤦)是正义金子文纪(🌂)土井(🆎)裕泰石(😌)井康晴
演的暗金丑(chǒu )岛(dǎ(🎍)o )君新垣结衣星野源(🚨)大谷(🏵)亮平
看点食草(😻)工(🐿)科男呆萌美(🍳)少女实(🉑)验的方法契约婚姻的也非常有(🐮)(yǒu )趣单(⛰)身(👖)狗被散了很(🦗)多狗(🏐)粮新垣(👦)结(📊)衣根(🔄)本就是(shì )太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演海王福泽克雄棚泽(🌹)孝(xiào )义田中健太(🌠)
古装电影堺雅(🔔)(yǎ )人(💚)上(📐)户彩(👙)香川照之
看点跟(gēn )啪啪啪一样霓虹人(🛅)比较喜(🤶)(xǐ )欢(📡)前戏(🌴)十足(🕊)然后在一瞬间再(⛅)次爆发(🎋)每集前(🛅)30分钟都无比压抑剧情一环扣一环紧张到不行到结果十(🏳)几分钟热血励志形状(🌚)怪(🍖)异打着鸡血堺雅人香(xiāng )川照之等许多优质叔出(🐤)演(yǎn )电影的(de )银行家们气质不凡最(🧑)后大结局反正挺要什么不(bú )是现实(🍪)的BOSS们相互妥(tuǒ )协炮灰(🐩)的仅有少年热血(🥝)小喽啰
3逃避虽可耻(♟)但有用
导演(🏖)松(🚟)冈(gāng )锭(🏗)司(🎯)山下敦弘及川拓郎
主(zhǔ )演小林薰须藤(💍)理彩田畑智(zhì )子
看点(✖)在(✈)每个深夜(🥖)边缘人(🍑)被美食彻底治(😯)愈(🛂)即便是普通人获得依旧(🎴)有故事台词如散文版优美动人小林(lín )薰大叔气质(🌌)浓烈
4半(🧐)泽直树(shù )
导演石川(😩)淳一城宝(🖖)(bǎo )秀则西坂瑞(ruì )城编剧古泽良太(🚒)
演的(🤖)堺雅人新垣结衣冈田(tiá(👕)n )将生
看点毒舌(🚦)大叔和呆(🔂)萌(🎳)少女组(zǔ )合最好搭配还挺好玩吉高由里子贱(🚿)萌(⬅)怪(🎪)新(😹)垣结衣(🛶)正义感十(🆘)足(💻)且乖诉讼中的笑点很多(⚡)却能直(zhí(🗡) )接(🐰)导(☝)致人陷入深(shēn )思末凉子御(📉)姐范(👫)真棒熟(⏩)透的水蜜(mì )桃
5深夜食(🏪)堂
导演山口雅俊川(🌁)村(cūn )泰祐(💆)
主(zhǔ )演山(shān )田孝之片濑那(😴)奈矢部(😛)享佑
看(🚒)点从高(🏖)利贷角度看计(jì )划理财(📫)的(🥥)(de )重要(🥧)性欲望是把(bǎ )刀能伤人(👢)也(🕖)能伤己连高利贷也能(🤴)拍得(dé )热血街灯还真啧
小(📍)(xiǎo )米10涨价后销量(⬜)却很好(hǎo )是(🥍)因为以前太便
大米白面(miàn )天天吃也(😣)得腻(nì )换个口味(wèi )十年(nián )前(qián )有(yǒu )人(🔘)说腾(♑)讯和阿里抵不(bú )上一(🍆)个百度(🛃)
百(bǎ(🤢)i )度未一跃而(🖋)起(🗒)陆奇已(yǐ )离场后进入(rù )到百度486天后工作狂陆奇只(zhī )不过个人和家庭的(de )原因由(🔼)李(👻)彦(🤮)宏在5月18日下午发出的内(🚣)部邮(🌎)(yóu )件中下达命令从今年7月起不再一(🤘)职百度集(jí )团总裁兼(🐡)首席运营官
这位李彦宏亲自来从硅(🔯)谷这(zhè )边(biā(🧓)n )请慰籍(👳)着(🎳)百(bǎi )度转型厚望的(de )明星职业经理人在百(bǎ(😽)i )度AllinAI大(☔)战略拐向中途倒是在公司内外也(🍼)打胜了(🦓)个人口碑的时刻突然之(😊)间(🛎)取走对(duì(🅿) )百度实际业(🌱)务的管理权
虽说李彦宏(hóng )称(chēng )陆奇将再(zà(🚒)i )任职集团(tuán )公(🏴)司的副(fù )董事(🕹)长(💝)以这(🚭)个身(shē(🍍)n )份一直送回百度但(💳)很多(duō(😕) )这(🚞)更(gèng )像是越描越黑
百度员工的群早就(jiù )炸(🈳)开觉着副(🗜)董事长那(nà )是(👨)个虚职先缓存(🤤)一下下一步就走(🍩)(zǒ(🦀)u )了(le )
虚职的分析不虚从百度(dù )新的(de )管(🚔)理班(bān )子(🤠)和权力架构不不自然出去陆(🈷)奇取(🏐)回(huí )了全(🏧)(quán )都所有(🐏)的权力
据百度内部邮(yóu )件百度主要(🥉)业务部门负责人张(zhāng )亚勤向(xiàng )海龙王海峰朱光等人(ré(🧚)n )将再向李(📩)彦宏做了汇报(🛬)李彦宏在5月18日的内部邮件(jiàn )中同时(shí )宣布王海峰成(⏪)功进阶(jiē(🚖) )为百度公司(💴)(sī )高级副(😼)总裁并再(🎫)继续职务AI技术(shù )平台(tái )体系AIG总负(fù(🥔) )责(💦)人况且AI的两大事业群智(🏖)能驾(🙆)驶事业群组IDG总经理李震(🍏)宇投向张(❗)亚(♿)勤如实汇报景鲲将(🍾)一(⌚)职智能(néng )生活(😀)事业(yè )群组SLG总经理(lǐ )一(yī(😂) )职未(wèi )来(🌸)一(yī )段时(🐸)间里(🌜)(lǐ )直(🚓)接向(😗)李彦宏汇报情况
到(🧢)现在为止张亚勤向海龙王(wáng )海峰朱光均向陆奇领(📥)导(🍈)报(⛩)告且陆(🧟)奇最(zuì )最看(🌔)(kàn )重的(de )两(liǎng )项AI业(📇)务(🤤)的出口智能生(📭)活事业群组(😍)SLG和智能驾驶事业群组IDG均(🏣)由(🐀)陆奇真(🦑)接亲(🐏)自挂帅任总经理正因如(🦂)此职业经理人陆奇被(⏸)如果(guǒ )说是少(shǎo )见的(✔)除开李彦(yàn )宏外(🚬)居然(📴)还(🐍)能在百度总(zǒng )帅大权的(🌓)人
此行人事变动(🧢)并(bìng )不(✔)(bú )代表百度(dù )的直接掌舵(🏈)权恢复又(🚙)回(huí )到李彦宏手上后者而且在移动端时(shí )代对公司战略可(kě(🌁) )以确定的(⛲)游移不(🥏)定在管理(lǐ )能力(lì(👉) )上令一些内部员工失去了(🌧)(le )信心
与此同时陆(🙂)奇出任而成型的李彦宏(👚)陆(🎉)奇马东敏的三角(jiǎ(🔪)o )权力结(🤯)构李(lǐ )彦宏主抓信息(xī )流广告业务陆奇总统领(lǐng )通盘业务尤其是AI李(lǐ )彦宏夫人马东敏(💋)抓投资什么在表面上看来比较(☕)稳定地保留了一年多然后(🛹)完(♐)全崩坍
陆(🏦)奇(💜)在百度掌权的四百多天里百度(🧦)的股(⬜)(gǔ(⛅) )价比起他入职时(🏮)之初修(🚋)为提升了将近60但百度(💝)(dù(🐡) )与(🏑)阿里腾(🚖)讯市值依然差(chà )出一个(🈸)数量级与今日头条(♏)的竞争远未结(jié )束(shù )后随着(zhe )陆奇的离(🌭)去百(bǎi )度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫(👐)(máng )
1举刀的(🎥)陆(🥍)奇和百(bǎi )度的斗争(zhēng )
陆(⏭)奇慢(👋)慢(màn )退出百度的消息公(👜)元前16世纪在(🚰)4月底再(zài )到脉脉(👎)曝出消息一(♊)团团时陆奇本人还在参加(🍻)上(shàng )海(hǎi )车(🗞)展外表看来精(🧣)神焕发甚至(🚷)于他刚刚(🌶)开放了新一期新(🏷)风会的考(⏪)试报(☕)名这是陆奇(🎤)创(Ⓜ)始的不(🚂)(bú )定期(qī )检查跟百度员工继(🎫)续讨(👺)论公(gōng )司(😲)方向和业务的(🧔)内部(bù(🥁) )会(huì )议
这些都(🥌)让(ràng )百度(🤘)基层员工对此(cǐ )那两个爆料十(shí )分(fèn )不(bú )屑甚至还怀疑是(😯)竞(jìng )争(zhē(📀)ng )对(duì )手蓄意释放出(🏼)谣言(yán )在(zài )百度能发财(🔐)报前一日拉低百度股(🎑)价(😳)
李彦宏(🈲)今天的内(nèi )部信(🛌)难比登天(tiān )一(🏯)枚炸弹感觉公(📣)司刚稍(shāo )微有点垂死还得不行呀一位百度员工(⛓)对36氪说
一位百度内(😣)部(🧝)知情人士(🐛)对36氪谈(🌪)起过陆奇的离职(🎨)与(yǔ )同百度搜索(suǒ )系高管的政治斗争无关上列人士称陆奇(❎)曾对(⏰)百(🐁)(bǎi )度搜索部门可以(yǐ )表示就是为了(le )百(bǎi )度(dù )的名声估计坚定(🥐)的杀掉特定垂直行业的竞价(jià )排名广(guǎng )告这应该不会有(👾)什么东西(xī )太大问题只会有收(shōu )入(🍛)上的影(🔂)响(xiǎng )但(🥜)陆奇的主(🤜)张遇到了(le )四位百度高管的(🕎)联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退出百(bǎ(❗)i )度的(🗞)权力核心
3月(🕕)(yuè )份百(bǎi )度刚(🍕)情(🚯)况了一次人事(🍧)变动李叫(jiào )兽百(🚫)度(dù )贴吧事业部(🔪)总经理胡玥百度(⛴)地(dì(✝) )图事(⛄)业部总经理李(📻)东旻搜索(suǒ )广告高级总(zǒng )监鲁鹏俊内容(🥉)服务平(🏫)台总经理屠静(🔬)等多(duō )位中(🏳)层(céng )员(🥛)工离职
最(🐤)近(jìn )的(de )传言是百(bǎi )度多年的现金流基础大(🔇)搜(😁)(sō(🐙)u )索业务负责(💻)人向(🤑)海龙在(zài )场的不少百度核心业务管理者毕竟并没有受重视一定要拿到资源有(yǒ(🌖)u )离职意向
重新回顾陆奇直接(jiē )进入百(bǎi )度之初百度还陷在(zài )200亿投入O2O大战的泥(😩)潭转型AI战略(💡)尚就没清晰(xī )的思(🛥)路(🏄)股价一度降至(zhì )161欧元滑(🥁)下到BAT阵营的边缘
陆奇直(🗂)接进入百(🦎)度后(hòu )正(🧘)式确立的(🏸)战略是(shì )Allin人工(📀)(gōng )智能做Feed流的战略主航道按照手(😰)机百度重现移动搜索的地位并攻占内(😉)容市场(chǎng )这些看重百度(🤲)百科百度地图百度账号(🥫)这类优势(🍗)业务
渐渐(🍖)而去(📕)的是以医疗事业部(🤑)为首(shǒu )的大举进犯(fàn )被(🧖)裁(cái )撤与AI核(🎦)(hé )心(🥝)战略没什么关系的(😝)不能贡(🎵)献足(zú(💢) )够利(lì )润的部门(mén )都(dōu )遭遇考核和裁(🚩)撤说(👆)(shuō(😯) )是这与(yǔ )马东(🐴)(dōng )敏的(de )思路(lù )完(wá(🎤)n )美契合举刀是媒(méi )体(🌵)对陆奇之(🗻)于(🎫)百度业务的评(🥖)(píng )价
今天慢慢(màn )退出权(👞)力核(😀)心的人成了(le )陆奇本人
他(🦇)把别(bié )人都(🛅)斗走了然后再自己走了一位逼近百度的人(🖍)士赞(🌜)叹
2陆(🐻)(lù )奇和百(bǎi )度的文化(🖐)
2017年1月陆奇(🎟)组建百度(dù )的(de )第一场(🍲)媒(🕞)体(🏟)沟(🥨)通会上李彦(yàn )宏(🛩)向外界详细介(jiè(⬇) )绍陆奇
在百度内部(🌜)有很(😧)多(duō )关於陆(🐻)奇的传言比(⛱)如(🏏)说(🧥)他工作(🎸)站(👠)(zhàn )了起来像台机器每隔一天只睡(shuì )4个小时两点一(📍)线在(zài )公司和长期性下榻(👔)的酒店间穿行又例如他做事亲力(💽)亲(qī(😉)n )为相当透测哪怕重(chóng )新啊(ā )设(💻)计(👡)了全(🐙)公司(🐒)(sī )的周报风格统一好第一段写(xiě )什么第二段(duàn )写什么他(🤷)也会解除基层员工(📔)再邮箱(🚡)他再讨(🕸)(tǎ(🌕)o )论问(💴)题的邮件
这为陆(lù )奇赢(yíng )得了(le )口碑
但令陆奇在(🏨)内(nèi )部(♓)我得到认可(kě(🔧) )的(de )是他借着再造百(🤷)度企业(🙃)文化的努力特别是打破百度(✈)网页从(cóng )基(jī )层到高(🔼)层管理者交流沟通阻(zǔ )塞住的顽(wán )疾
不(bú )久前(qián )百度内部(🎩)的(de )官僚作风(👠)人事斗争和(🤨)个别管理层的(de )私心一度被(⏳)(bèi )可(kě )以表示一家巨头企业文化(🚔)中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过(guò )他又(🍻)(yòu )比(🥛)较好适当(dāng )放权(🚃)于外(wài )边的(🏈)这(zhè )些人边沿的那些人(rén )又跟他也(💊)不是一条心也(yě )很胡弄(🌽)他即(🐬)便他们很清(⛴)楚什么(🦂)是对公(🌰)司必要的(de )但的确如此关心只(zhī )在乎做的(📜)(de )事有没往(wǎng )上汇报的时候好看点逼(bī )着基层员工挑活(🏷)(huó(🌙) )干
中(💨)高层管理者的(de )这样的(de )偏好(🍭)结果(guǒ )会反应在绩效(👥)评定上一(👛)(yī )名内(🗝)(nèi )部(👦)人士对(duì )36氪可以表(🏁)示(shì )症(zhèng )结(jié )应(⏬)该是只考(🌬)虑到KPI实(🔧)在不行你我以为(🐍)以百(👕)度的(😫)技术连(lián )不赚(🌧)钱的(de )垃圾广告帖(🗡)都灭不了他们都清(🖤)楚只不过(guò(📛) )不安排好人(🍱)(rén )力(😛)去整治
以(🔑)内种种除了魏(👢)泽西事件狂暴(🐇)后百度的措手(shǒu )不及让李彦宏看起来好像(🐙)像个(😇)高(🚸)(gā(🧕)o )居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种(😘)观(🍌)点是这也和Robin个(📹)人(🍃)的性格或(🍚)者他是个重感情(🌄)(qíng )的(🍹)好(📷)人是(🚝)个是个的技术男(✨)但他根(🐦)本不不算个(🈹)杰出的的(🈸)管(👕)理者特(🍐)别(bié )是要羽翼未(⛎)丰百(bǎi )度(🛸)(dù )这艘巳经(🐢)有5万员工的大船
这那就是陆奇初入百(🐛)度遇到(✴)的状况管理层最(🗡)看重(⚽)(chó(🤔)ng )私利势(shì )力(🆕)盘根错节基层(🤯)的的问题和意(⏩)见反馈(🏃)不(🥜)了高层
因此陆奇开设(🤨)了新(🐝)风(💡)向沟通交(🔆)流会这(🌊)是(shì )一(🦅)个定期跟员工交流(liú )的讨论(😒)(lùn )会(🍲)制度每(💽)次来开一(yī )个半小(xiǎo )时陆奇会请帖一(yī )位业务(🥀)线大佬亲(💯)自出面并在百度内网(wǎng )和(🏩)新风会你的留(liú )言(🤒)区选(xuǎn )出最受员工(gōng )关注的问题在会上(👈)直接反驳
提问可能很刺耳例如(🥗)就曾有员工(😉)(gōng )一点也不客(🥘)气的(🖨)问(wè(🥝)n )陆奇为么百(➗)度(🚤)的产品都(🀄)中(🗣)规中距(jù )江湖(💤)之远(yuǎn )是对员工更加(🚲)不(🎪)好算和亲身的(de )体(tǐ )验的问题做(🏇)一个新(xīn )系统和(😕)程序(😁)维护一个旧系统这对个人境界突(tū )破的价值(📟)几乎不一样这倒(🍅)致就没人很乐意(🥔)程序(xù )维(🏀)护旧系(🏓)统(tǒng )都愿(👎)意去做新的这种问题怎(🆔)末可以解决
有时候只(zhī )不过我们没(méi )法(fǎ )提(💷)出来解决(🏖)方法但(dàn )至(🐼)多(🛷)这些个问题让(ràng )上面的(📪)大佬看到了就达到(🖥)一(🛢)定目的了一位(wèi )百度员(🍁)工其实相对于百度历史上的管理层陆奇(🕓)表现出来出前所(✡)未有(⛷)的强烈的(de )坦率(lǜ(👸) )和不(👚)回避(💺)
过去这在百度是不可想象中(🕰)的(💭)
这在百度内部带走了一种印象(🆗)一(yī )名普通员工(🚒)想(🧡)同(tóng )COO陆奇(🕶)联系有(yǒu )时比同总监(🧟)级管理者交流更太容(🚯)易放到其余大公(gōng )司这(zhè )是(⛲)个(🈲)奇怪的现象
这(🎉)让人想起(🐡)了腾讯创始人马化腾知乎用(yòng )户(🎩)和菜头分享过一件事腾讯的(🀄)产品线(xiàn )上有1700多个产品他参与其(qí )中的(🛥)蛮(mán )数(🕠)(shù )量和他回信商(🚥)讨(🦕)产品问题相(🥘)(xiàng )当祝生活基本上(🛄)(shà(📫)ng )那是一(💷)个PM和另一个PM之间的(de )切磋切(❓)磋如果(📍)他被你的(♈)做法极(🤳)大激(⬜)荡Pony会(📮)立(💛)刻把邮件升(📌)级拖一堆VPGM从里面出来带动(🐜)事情行(☔)进(jìn )
陆奇(👝)也会直接发基层(céng )员工发(fā )邮(😎)箱他(📅)讨论(👒)(lùn )问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在(😋)百度的产(chǎn )品制度和运转细(🍨)(xì )节中的隐疾毕竟害(👂)怕管理层不解释年轻用户的(de )需求他一(yī )天玩各种App匿名试用手机百度邀(👾)请在(zài )百度内网中(👗)(zhō(🏣)ng )先发表见解的员工单(dān )聊
在最(zuì )近的(de )一次(cì )新(🚄)风会上陆奇期刊等(😵)(děng )级半个公司集团战略巳经(💉)都(🍗)差不多(🙋)理顺(🍨)了但要做的仍(🤮)很多(duō )
3换了司(🚡)机的高速(📚)列车
过(guò(🏪) )去几年(🌧)搜索(suǒ )广(🆎)告在养(💎)肥(🌒)了百度的(de )同时也(yě )抹杀(📗)掉了这家百度的敏感(🧣)度和锐气陆(⛓)(lù )奇给百度新(xīn )找的路子(🦌)是像Google一样剪切(📩)粘(🛩)(zhān )贴出一个(gè )都属(shǔ )于自己的AI时代的安卓逃掉过度(👨)依(yī )赖广告的广(🆙)(guǎ(🐝)ng )告盈利模式在这(🌋)套(tào )思路(lù(🚎) )里(🎬)DuerOS和(hé )Apollo是(🗓)有用的(✋)落地之前出口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤(📊)其是Apollo的(🦎)发展(🚢)体现了中(zhōng )国速度但接下来人们打听(😉)一下(🚪)的(😆)是高速行驶的到百度在突然换了司(🦌)机后会不(🗾)会脱轨
在百度历史(🦅)上产(🎎)品(pǐn )或业务而且(🐫)负责人离(🏖)(lí )职(🚸)后而激起(qǐ )浪花的事时有发生(shēng )了什么(🚄)
如(rú )今指(zhǐ )挥棒(💮)又返回到李彦宏(hóng )手中李彦宏仍旧(🔏)必须平衡(héng )新(xīn )领导班子的(de )权力(lì )包括把(bǎ )陆(🌄)奇(⛴)开了(🧐)头的(de )变革再继续下去
参照李彦宏(🌍)在内部邮件(🚴)中(🔧)的规划以往陆(♿)奇亲(♌)(qīn )自(👛)跑带的两块核(🙍)心的AI业务智(zhì )能(néng )驾驶事业(🍚)群组IDG总经理(lǐ )李震宇日后(🗼)投向张亚勤领导(dǎo )报告景鲲升任智能生(🎣)活事业群组SLG总经理未来一段时间里真接(jiē )向李(lǐ )彦宏领导报告百度(🤛)也许(🧒)不会会出现第(♓)二个(🎤)陆奇这样的角色(sè )如今要注意精力(👀)放(🚝)进百度Feed流上的(🔶)(de )李彦宏恐怕会为智能生活事(⚪)业群组再寻找风一位高层(céng )汇报(💗)者(🕵)
值得(😔)注(zhù )意的是上(🐧)述事项内部邮件(💽)(jiàn )中达到三(sān )分之(🙊)一的篇幅都(dōu )比较复杂(🛬)到王海峰这(📥)次什(🌼)么变化(huà )后此(🕡)前职务AI技术平(📭)台(tá(🐪)i )体系AIG总负责人的王(wáng )海峰(➰)被任命(mìng )百度公司高级副(🛳)总裁
依(🙄)据(🏩)什么百度的官方信王(🚴)海峰(🐜)2010年一并加(➡)入(rù )百度几乎在同一(🍡)时间为公(gōng )司创建(jiàn )角色了自然语(🥈)言处理部互(📩)联网数据研发(fā )部推(tuī )荐引擎和个(🏫)性(🚢)化选择部多媒(méi )体播放部图(🔲)片(🧣)搜索部(bù )语音技术部等(děng )并曾担任搜(sōu )索公司(🍜)副总经理
在(⚫)2017年(niá(♌)n )3月吴恩达(🌫)因派系斗争(zhēng )远(🉐)远(🚫)离开百度后王海(💥)(hǎi )峰刚接手(🍗)了吴(💂)恩达此前专(⛎)门负(🐞)(fù )责的百度研(🚛)究院下一界(jiè )AIG总(💈)负责人同时境界突破为Estaff成(🛤)员而被(bèi )可以表示百度AI派系(xì )上一波斗争中的赢家
一位百度(dù )内部人士对36氪(kè )明说王海峰你们负(😏)责(zé )的(de )AIG与景鲲(kūn )专门(📘)(mén )负责的(🥎)DuerOS之前的关系是前(qián )者提供底(dǐ )层技术后者(zhě )共同负(👰)责落地(🎖)后到(dào )产品并可以使用前者的数(👤)据(💤)但两个部门在长期合作的(🚷)同时也修真(🅾)者的(🏄)存(cún )在博弈AIG也(yě )在绝对(🥪)机密研发自(💖)己(jǐ )的硬件机器人(🐭)产品
陆奇(🛍)离开后AllinAI的百度依旧是是(🐫)需要(🐨)一位有能力禁锢几块AI业务避(🔏)免内斗(📺)不断(🛒)的管理者但这个人会(🛵)不(🍨)(bú )会又(🎥)出(🌡)现从(cóng )哪(🆖)里(🛒)来全是个(🔱)未知数
陆奇(qí )退任(👚)百(📱)度总裁和COO的消息公告(gào )后(🐁)百度今晚美股(🍹)开(kā(🌠)i )盘价(🎥)格(😌)股价(🦅)即暴跌约7
再强势(🍛)(shì(✌) )加盟(méng )来一位陆奇也会被斗走一位(🅰)百(🐕)度(dù(🍑) )员工对未(🚀)来的确积极乐(lè )观(🆒)怀(huái )疑就算跑来也(💌)(yě )招(🔋)(zhā(🤝)o )不来人
陆奇(🐽)贡献的486天像鲶鱼(🐬)一样给了百度新的刺激但百度看(kàn )来却没(méi )给(gě(🍲)i )这些(xiē(🎀) )外来的革命(🕜)者(zhě )充足(zú(🤛) )的(⛱)利用
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