有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(🛐)(yǒu )哪些(🤭)日剧让(ràng )你眼前一亮
日剧很很厉害的一(🈵)(yī )点是能(néng )深挖人性探(📫)讨普通人(rén )的喜怒哀乐
1海王
导演胜(🕧)者(⌚)即是(♊)正义金(🍏)子(zǐ )文纪土(😝)(tǔ )井裕泰(tài )石井康(🤥)晴(🏿)
演的(⬅)暗(àn )金丑岛君新垣结衣(👗)星野源大谷亮平
看点食草工科男呆萌美(🥛)少女实(🎌)验的方法契约婚(hūn )姻的也(🥩)非常有趣单(😳)身(🏷)狗被(💭)散了很多狗粮新垣结(🔀)衣根本就是(🕝)太萌片尾舞蹈太逗(dòu )了(👾)
2海王(⛔)
导演海王福泽克雄棚(🙊)泽孝(🤯)义(🎐)田中健(📨)(jiàn )太
古装电影堺雅(🥃)人上户彩香川照之(😥)
看点(diǎn )跟啪啪啪一样霓虹人(ré(😮)n )比较喜欢前戏(xì )十足然(✂)后在(zài )一瞬间再次爆发每集(jí )前30分钟都(dōu )无(⛸)比压抑剧情一环扣一(🔄)环紧(⚫)张到不行到结果十(shí )几分钟热血励志形状怪(⬛)异打着鸡血堺雅人(👢)香(🌨)川照之等(📧)许(🐞)多优质叔出(🦇)演电(♐)影的银行家们气(⚪)质(👛)不凡(fán )最后大结局反正(zhèng )挺要什么不是(shì(👻) )现实(⭐)的BOSS们相互(🏳)妥协炮(pà(🌾)o )灰的仅有(yǒu )少(🤩)年热血(🈯)小喽啰(🎹)
3逃(🔷)避虽可耻但(🦃)有用
导(dǎ(👕)o )演松(❇)冈(🚴)锭司山(🎊)下敦弘及(jí )川(chuān )拓(✌)郎
主(🐩)演小林薰须藤(🏿)理彩田(tián )畑智子(zǐ )
看点在每(🧕)个深夜边(🗼)缘人被美(měi )食彻(👬)底治愈即便是普(pǔ(💬) )通人获得(🍄)(dé(👾) )依旧有故事台词(cí )如散文(wén )版(🐙)优美动人(🐝)小林薰大叔(shū )气质(🌽)浓烈(liè )
4半(🌤)泽直(🦅)树
导演石川(🥎)淳(🌝)(chún )一城(🚽)宝秀则西坂瑞城编剧(jù )古泽良太
演的(🤭)堺雅人(rén )新垣结衣(📫)冈(gāng )田将生
看(😗)点(🍚)毒(👀)舌大叔和呆(👙)萌少女组合最好搭配还挺好(hǎo )玩吉高由里(lǐ )子贱萌怪新垣(yuán )结衣正(💛)义感十足且(qiě )乖(💂)诉讼中的笑点很多却能直接导致人(ré(🎎)n )陷入(rù )深思末凉子御姐范(fàn )真棒熟(shú(💎) )透的水(shuǐ )蜜桃
5深夜食堂
导(👚)(dǎo )演山(👪)口(kǒu )雅俊川村泰祐
主演山(shān )田孝(👄)之(🙋)片濑那奈(🤯)矢部享佑(🙅)
看点从高利(lì )贷(💢)(dà(📣)i )角度看计(jì )划理财的重要性欲(🛠)望是把(bǎ )刀能伤人也能伤己连高利贷也能(né(💄)ng )拍得(🚼)热(rè )血街(jiē )灯还真啧
小(📭)米(👊)10涨价(🏿)(jià )后销量却很好是因为以前太便
大米(😄)白面天(tiān )天(🌰)吃(🚄)也(🔂)得腻(📃)换(huàn )个(🛃)口味十年(❇)前有人说腾讯和(💁)(hé )阿(ā )里抵(😛)(dǐ )不(bú )上一(🎼)个百度
百(🤕)度未(wè(📑)i )一(😾)跃而(🕹)(ér )起(🕡)陆奇(🕕)已离场(chǎng )后进入到百度486天(tiān )后工作狂陆奇只不过个人和家(🐩)庭的原因由李(lǐ )彦(yàn )宏在(🎣)5月18日(🐵)下午(⛎)发出的内部(🚏)邮(yóu )件中下达命(🉐)令(🚜)从(😨)(cóng )今(🦗)年7月起(qǐ )不再(zài )一职百度集团总裁(cái )兼首席运(🔊)营官(🦇)
这位李彦宏亲自来从(📄)硅(guī )谷这(zhè )边请(qǐ(🚮)ng )慰籍(jí )着百度转(zhuǎ(🛄)n )型厚望的明星职(👹)(zhí )业经理人在百度AllinAI大战略拐向(xiàng )中(😧)途倒(💄)是在公司内外(🍆)也打胜了个人口碑的时刻突(tū )然之间取走对(duì )百度(dù )实际业(👪)务的管理权(🎑)
虽说李(🌄)彦宏称陆奇将再任职集团公(🚤)司的副董事长以这个身份一直送(⚾)回百(bǎ(🤮)i )度(dù )但很多这更像是越描越(👅)黑
百度(🎐)(dù(🌚) )员(💕)工的群(💳)早(🅰)就(jiù )炸开觉(🐍)着副董事长那是个虚职先缓存一(🛤)下(😀)下一(yī )步就走了(💸)
虚职的分析不虚(🕓)(xū )从(cóng )百(🚥)度新(xīn )的管理班子和权力架构不不自(zì )然出去陆奇取回了全都所有(yǒu )的(de )权力
据(⛔)百度内部邮(👹)件百度主要业务部门负责人张(🌉)亚(yà )勤向(💞)海龙王(🦃)(wáng )海(🚭)峰朱光等人将再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮(🔣)件中同时宣布王海峰成功进阶为百度公司高级副总裁并再继续职务AI技术平(píng )台(tái )体系AIG总负责(zé )人况且AI的两大事(🕹)业群(qún )智能驾(🛎)驶事业(🌮)群(qún )组IDG总经理(🦅)(lǐ(🐙) )李震宇投(tóu )向张亚(🚆)勤如实汇报景(🕡)鲲将一(🍦)职智能生活事业群组SLG总经(🤜)理一职未(🉑)来一段时间里直接(🎎)向(😎)李彦宏汇报(♑)情况
到(🤢)现在为(😣)止张亚(🐷)勤向(💭)海龙王(🤝)海峰朱光均向(🚑)陆奇领导报告且(😳)陆奇最(zuì )最看重(🏿)的两项AI业务(wù )的出口智(👣)能(📀)生(🦗)活事业(yè )群组SLG和智能驾(jià )驶事业群组IDG均由陆奇真接(jiē )亲自挂帅(🏑)任总经理正因如此职业(🤩)经理人陆奇被如果说是少见的除开李(❔)彦宏(🐶)外居(🌿)然(rán )还能在百(💞)度总(zǒ(😜)ng )帅大权(🎹)的(🦓)人
此行人事(🌐)变动并不代(😞)表百度的直接(💹)掌(🌻)舵权(🎹)恢复又回到李彦宏手上(🤰)后(⏳)者而(🏫)且在移(🈂)(yí )动(dòng )端时代对公司战略可以确(què )定的游移不定(🐲)在管理能力上令(lìng )一些内部(🎛)员工失(✅)(shī )去了信心
与(yǔ )此同时陆奇出任而(🍦)成(chéng )型的(de )李(🔔)彦(🍗)宏陆(😲)奇马东敏的(de )三(❄)角权(🐲)力结构李彦宏主抓信(🛹)息(xī(🎤) )流广(🌝)告业务陆奇总统(tǒng )领通盘业务尤其是AI李(😾)彦(yàn )宏夫人马东敏(mǐ(👍)n )抓(🙈)(zhuā )投资什(🐾)么(🉐)在(🍞)表面上看来(lái )比较(🌳)稳定地保留了(🔸)一年多然后完全崩坍
陆奇(🐼)在(🙅)百度(dù )掌(zhǎng )权的四(sì )百(bǎi )多天里百(🐁)度的股价比起他入职时之初修为提升了将(📒)(jiāng )近60但百度与(📰)阿(📳)里腾讯市值依然差出一个(gè )数(shù(🔤) )量级与今日头条的(de )竞争(zhēng )远(🚉)未结束后随着(zhe )陆奇(👞)(qí )的(🔷)离去百(bǎ(💑)i )度下重注的AllinAI战(💚)略更是前路(👳)渺茫
1举刀的陆奇和百度的(de )斗争(🙄)
陆奇(❕)慢慢退出(🥐)百度的消(🆘)息(📞)公元前16世纪在4月(🤒)底再(🌬)到脉脉曝出消息(🛳)一(😷)团团(💑)时陆奇本人还在参加上海车(🖲)展外(📉)表看来精神焕发(🚲)甚(shèn )至于他刚(💘)刚开放了新一期新风会的考试(👇)报(🌆)名这(zhè(📱) )是陆(😟)奇(qí )创始的不定(dìng )期(qī )检查跟百度(dù )员工(gōng )继续(🕞)讨论公司方向(xiàng )和业务(🌫)的内部会议
这些都让百度(dù(💛) )基层员工(gōng )对此那(😆)两个爆料十(🚖)分不(bú )屑甚(⏳)至还怀疑是竞争(🚃)对手(shǒu )蓄意释放出谣言(💧)在百度能发财报前一(🔐)日拉低百度(👚)股价
李彦宏今(🏟)天的内部信难(nán )比登(🔛)天(tiān )一枚炸弹感(🎉)觉(jià(🙆)o )公司刚稍微有点垂死还得不行(👗)呀一位百(🍌)度员工对36氪说
一位百(bǎi )度内部知情人(🕢)士对36氪谈(tán )起过陆(lù )奇(🚺)的(✍)离职与(🤗)同(tó(🧙)ng )百度搜索系高管的政治斗争无关上(shàng )列人士(shì )称(🤴)陆(lù )奇曾对百(💓)度搜索部门可(kě )以(yǐ )表(biǎo )示就(🎩)是为了(⏺)百度(🗺)的名声(shēng )估(gū )计(jì(㊙) )坚定(➡)的(🌲)杀掉特定垂直行业(🏓)的(😜)竞价(🐵)(jià )排名(⏸)广告这应该不会(huì )有什(shí )么东西太大问题只会(🎉)有收入上的影响但陆奇(qí(💼) )的主张遇到了(le )四(📆)位百(bǎi )度高(gāo )管的联合(📟)抵制终(zhōng )于的(de )结(jié(🕯) )果(guǒ )是陆奇(🏬)慢慢退出百(🎣)度(🏃)的(🚜)权力(👩)(lì )核心
3月份(fèn )百度刚情况(🍺)了一次人(rén )事变动(🌆)李(lǐ )叫兽百度贴(🎐)吧事(📱)业(🍊)部总经理胡玥百度地图事业部总经理李(🤞)东旻(🦆)(mín )搜索广告高级总(zǒng )监鲁鹏(péng )俊内(nè(🧓)i )容服务(💢)平台(🔨)总经(🍮)理屠静(📦)等多位中层(céng )员工离(🚐)职(🥝)
最近的(👪)传言是百度多年的现(🐕)金流基础大搜索业务负(❣)责人向海龙(🥅)在场的不(🖱)(bú(🎁) )少百(bǎi )度核心业务管理者毕竟并没有受重(chóng )视一定要拿到资源有离职意向
重新(💣)回(huí )顾陆奇(🤮)直(🧘)接进(🗣)入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型(🛃)AI战略尚就没(🥘)清晰的思路股(🎛)价一度降至161欧元滑下到BAT阵(zhè(♋)n )营的(💜)边缘
陆奇直接进(🗂)入百度后(🎶)正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略(luè )主(zhǔ(🔵) )航(🤴)道(🏨)按照手(shǒu )机(🕢)百(🍯)度重现移动搜索的(de )地位并攻占内容市场(chǎng )这些看重(chóng )百度百(bǎi )科百(🍢)度地图百(😴)度账号这类优势业务(🎓)
渐渐而去的是以医(🔴)疗(liáo )事业部为首的大(🚨)举进犯被(bèi )裁撤(🐉)与(yǔ )AI核心战(🤠)略没什么(me )关系(🔧)的不(bú(🙉) )能(🐳)贡献(xiàn )足够利润的部(🐯)门都(🕝)遭遇考(📧)核(hé(🤜) )和裁撤说是(🙊)这与(🥉)马东(🥟)敏(🗳)的思路完美契合举(💉)刀是媒体对陆奇之(🔠)于(yú )百度业务的评价
今天慢慢(🔦)退出(chū )权(quá(❇)n )力(😜)核心的(➕)人成了陆奇本人
他(tā )把(🥛)别人都斗走了(🅾)然后再自己(🕧)走了一位逼近百度的人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇(qí )组(zǔ )建(🕠)百度的第一(😽)场媒体沟通会上李彦宏向外(🤙)界详细(🚖)介绍陆奇
在百度内部有很多关(🔍)於陆奇的传言比如说他工(gōng )作站了起来像(🎍)台机器每隔一(🚉)天(🏣)只睡4个小时(shí )两点(diǎn )一(🐋)线在(📚)公(🌲)司(🚫)和长期(💢)(qī )性(😍)下(🏴)榻的酒店间穿(chuān )行又例(lì(🛏) )如他(🕋)做事(📝)亲力亲为(wéi )相当透测(⛩)哪怕(🏳)重新啊设计(💂)了(💘)全公司的周报(🥨)风(🧚)(fēng )格统一好第一段写什么第二段写什么他也会解除基层员工再(zài )邮箱他再讨(😻)论问题的邮件
这为(wéi )陆(🔎)(lù(🍄) )奇赢得了口(kǒu )碑(⤵)
但(🎬)令陆奇在内部我得到认可的是他借着再造百度企业文(🤠)化的(📪)努力(🛁)特(tè )别是打破百度网页从基层(📮)到(🤽)高层管(guǎn )理(lǐ )者交流沟(⏫)通(♐)阻(🚻)(zǔ )塞(⏹)住的顽疾
不久(🚹)前百度内部的官僚作风(🐓)人事(📆)斗(👳)争和个别管理层的私心(xīn )一(🎽)(yī )度(🚮)被可(kě )以(🦈)表示一家巨头企(😣)业文化中的顽疾(jí(🦏) )
不(😾)过Robin很厌恶官僚不(🤤)(bú(🤹) )过他又比较(🚳)好适当放(🚹)权于外(wài )边(biān )的这些人(📅)边沿(🔷)的那些人又(😖)跟(🦇)他也不(🕘)是一条心也很胡(🐭)弄他即便他们很清楚什么(🎊)是(🔁)对公司必(👣)要的但的确(🚃)如此关心只在(🏐)(zài )乎做的事有没往(🔢)上(📈)汇报(bà(⬅)o )的(👼)时(⬇)候(🚟)好看点逼着(zhe )基(📙)层(✝)员工(🚺)挑活干
中高层管理者的这样的偏好结果会反应在绩效评定上一名(míng )内部人(rén )士对36氪可以表(biǎo )示症结应该是只考虑到KPI实在不行你(🐗)(nǐ )我以(yǐ(🚿) )为以百度的技术连不赚钱(🕸)的(🍼)垃(⏺)圾(😞)广告(gào )帖(❎)都(💿)(dōu )灭不了(😻)他们都清楚(🗯)只不过不(😣)安排(🎲)好人(🅱)力(😇)去(👍)整治
以内种(zhǒng )种除了魏泽西事件狂暴后百度的措手不及让李彦宏看起(👷)来(🐞)(lái )好(hǎ(🚜)o )像像个高(✊)居(jū )高层又非常好蒙蔽的CEO
一(🐳)种观点是(🅰)这(🐗)也和(hé )Robin个人(rén )的性格或(🍌)者他(tā )是个重感(gǎn )情的好(😆)人是个是个的技术男(🥝)但他根本不不算(🍵)个(💯)杰出的的管(💕)理者特别是要羽翼未(wèi )丰百(bǎ(👖)i )度(dù(⬛) )这(🉐)艘(sōu )巳(🔊)经有5万员(🍋)工(🎰)的(🙏)大船(🥝)
这(🧦)那就(🐤)是陆奇初入百度遇到的状况(🌌)管理层(📥)最看重私利势力盘根错节基(🚬)层的的问题和意(yì )见反馈不了高层
因此陆奇开设(🙂)了新风(fēng )向沟通交流会这是一个定期跟(🕗)员工交流的讨论会制度每次来(🏉)(lái )开(📺)一(🛎)(yī )个半小时陆(lù )奇会请帖(📨)一位业务线(🦄)大佬亲自出面并(🚜)在百(bǎ(🍵)i )度内网和新风(🏄)会你的留言(yán )区选出(🚒)最(🐜)受(shò(🎄)u )员工关注的(de )问题(tí )在会上直接反驳
提问可(💧)能很刺(⬇)耳例如就曾有(🎂)员工(🥐)(gō(✅)ng )一点也不客气的问陆(🐼)奇为(🦀)么百度的产(🆙)品都(🎁)中规中距江湖之远是(🥣)对员工更(🦓)加不好算和亲(🈶)身的体(😛)验的问题做一个新(xīn )系统和程序维护一个旧系统这对个人境界突破的(🦓)价(jià )值几乎(hū )不(bú(🌪) )一样这倒致就没人很乐意程序(xù )维护(➡)旧系统都(🤪)愿意(yì )去做新的这种问题(tí )怎末(🐡)可以解决
有时(🤡)候(📻)只不过我(💔)们没(méi )法提(tí )出(chū )来解决方法但至多这些个问题让(🚸)上面的大佬看(kàn )到了就达到(🍿)一定目的了一(🏢)位百(🦃)度员工其实相(➕)对于百度历史上(shà(🧖)ng )的管理层陆奇表(🐦)现出来出前(qián )所(suǒ(🔺) )未(🦌)有的强(🧖)烈的坦率(🐳)和(hé )不回避
过(guò )去这(zhè )在(👌)百度是不(bú )可想象中的
这在百度内(nèi )部带走了一种(⚾)印象一(⛸)名普通员工想(xiǎng )同COO陆奇联系有(yǒu )时(🐜)比同总(🌧)监级管理(lǐ )者(💖)交流更(🌁)(gèng )太容易放到其余大(🗒)公司这是(🈯)(shì )个奇怪的现象
这让人想起了腾讯创始人马化腾知(🔱)乎用户(🔍)和菜(cài )头(👏)分享(xiǎng )过一件事腾讯的产品线上(📴)有1700多个产品(pǐn )他参(🏵)与其中(zhōng )的蛮(mán )数量(🙂)和他回信商讨(⏹)产品(🏜)(pǐ(😦)n )问题(tí )相(xiàng )当祝(🔞)生(⏰)活基本上(💉)那(nà )是一个PM和另(lìng )一个PM之间的(🔎)切磋(cuō )切磋如果他被你的做(zuò )法极大(dà )激荡Pony会(🔷)立刻把邮件升(🕒)级拖一堆(✖)VPGM从里面出来带(🍔)(dài )动事情行进
陆奇也会直接发基层员(🙄)工发邮箱(xiāng )他讨论(lùn )问题的邮(yóu )件趁(🎁)机发觉(jià(💵)o )刻意隐藏在百(🎆)度的产品制(🐠)度和运转(🍲)(zhuǎn )细节中的(de )隐疾毕(bì(🔫) )竟害(hài )怕管理层不(bú )解释年轻用户的需求他一天玩(🦍)各种App匿名试(🌘)用(yòng )手(shǒu )机百(📊)度(🎿)(dù )邀(🛶)请在(🐗)百度内网中先(🚼)(xiān )发表见解的员(yuán )工(🐃)单聊
在最(🌥)近(🎙)的一(🍁)次新(xī(😂)n )风(😧)会上(shàng )陆奇(qí )期刊等级半(👷)个(⛽)公司(sī(🌅) )集团战略巳经都差不多(🥓)理顺(🚆)了但要做(👬)的仍很多
3换了司机的高速列车
过去几年搜索(🚢)广(guǎng )告在(zài )养肥了百度的同(🏡)时也抹杀掉了这(zhè )家百度的敏感(🌌)度和(hé )锐(ruì )气陆奇给(gěi )百(🚉)(bǎi )度新找的(de )路子是(🌊)像(🐽)Google一样(🍆)剪切(🚍)粘贴出一个都属于自己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广告的广告盈利模式(shì )在(❣)这套思路里(lǐ )DuerOS和(hé )Apollo是有用的落地(❤)之前出(💀)口
在(🕕)2018年的CES大(🧖)会(😳)上陆(🔌)奇半带欣(〽)慰地称百(🦆)度AI尤其是Apollo的发展(🐒)体现(🤼)了中国速度但接下来人们打听一下的是高速(sù )行驶(🏪)的到百度在突然换了司(📁)机后会不(⛏)会脱轨
在百度历史上产品或业务(wù )而且负责人离职后而激起(🍷)浪花(huā )的事时有发生了(🔔)什(shí )么
如今指挥棒又(yò(💆)u )返回到李彦(🚰)宏手中(➖)李(🐭)彦宏仍旧(🌅)必须(xū )平衡(héng )新领导班子的(💂)权(quán )力包括把(🏜)陆奇(qí )开了头的(de )变革再继续下(🚺)去
参照(🌲)李彦宏在内部邮(yóu )件(🤺)中的规(😱)划(huá )以往陆奇(qí )亲自(👿)跑带(✨)(dài )的两块(🔑)核心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总(zǒng )经理李震(👃)宇日后(🌰)投向张(🚇)亚勤领导(💾)报告景鲲(🆖)升(🥗)任智能(néng )生(😌)活事业(yè )群组SLG总经理未来一(yī )段(duàn )时间(jiān )里真接向李彦(🥒)宏领(😩)导报(🍤)告(🎞)百(bǎi )度也许不会会(🌛)(huì )出现第二个陆奇这样的角色如今要(yào )注意精(jīng )力放进百度Feed流上的(🐵)李彦宏(🚻)恐怕会(huì )为智(zhì )能生(🦃)活事业群(qún )组再寻(🍍)找风一(👼)位高(🔒)层汇报(🤛)者
值(zhí )得注意的是上述(shù )事(🕞)(shì )项内部邮件中(🎞)达到三分之一的篇幅(😀)都比较(🍆)(jià(📱)o )复杂(zá )到王(wáng )海峰这(📌)次什么变化后(hòu )此前(😶)职务(🥐)AI技(jì )术平(píng )台(⚽)体系AIG总负责人的王海峰被任命(🤲)百度公司高级副总(🍦)裁
依据(🍏)什么百度的官(👂)(guān )方信王海(😍)峰2010年一并加入百度(dù(🔨) )几乎(🔐)在(zài )同一时间(❕)为(🦏)公司创(➕)建角色了自然(🍜)语言处(chù )理部互联网(😱)(wǎng )数据研(🛂)发(😰)部推荐(⛺)引擎和个性化(huà )选择部多(🎪)媒体播放部图(tú )片搜索部语音技术(🐹)部(bù )等并曾担任搜索公司副(fù )总经理(lǐ )
在2017年3月吴恩达(🎋)因(🤗)派(pài )系(😛)(xì(🗨) )斗争远远离开百度(🎾)后王(🔫)海峰刚接手了(le )吴恩达此(🤞)前专门负责的百(bǎ(💄)i )度研(👷)(yán )究(🌜)院(🐟)下一界AIG总负责(🤶)人同时境界(🎧)突(tū )破为Estaff成员而(🥣)被可以表示百度AI派系上一(🔎)波斗争中的(🎍)赢家(🐅)
一位百度(dù )内(nèi )部人(🚥)士对36氪(🥀)明说(shuō )王海峰你们负责的AIG与景鲲专门(mén )负责的(de )DuerOS之前的(🤵)关系是前者提供底(dǐ )层技术后者(🏞)共同负责落(luò )地后到产(chǎ(😷)n )品并可以使(shǐ )用前者的数据但两个部门在(❄)长期合作的(🍖)同时(🤜)也(⤵)修真者的存在博弈AIG也在绝对机密研发(🖨)自(🌴)(zì(🤜) )己(jǐ )的(🚅)硬件(jiàn )机器人(🌲)产品(🐙)
陆奇离(lí )开(kāi )后AllinAI的百度依旧是是需(xū )要一(♉)位有能力(😌)禁(🔙)锢几块AI业务避免内斗不(👺)断(📷)的管(🤮)理者(🤕)(zhě )但这(🔯)个(🙎)人会不会又出现从哪里来全(🏚)是(shì )个未知数
陆奇退任百(🐸)度总裁和COO的消息公告后百度(🌟)今晚美股开盘价格股价即暴(bà(🎵)o )跌(🚠)约7
再强势(🗻)(shì )加盟来一(🔶)位陆(lù )奇(💼)也(🎫)会被(🏜)斗走(zǒu )一位百度(👡)员工对未(🚕)来的确积极乐(🕣)观怀疑(⏩)就(⛲)算跑来也招不来人(🍵)
陆(lù )奇贡献(✍)的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺(cì )激(🌋)但百度看来却没给这些外来的革命者充足的利(🧟)用
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