有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼前(qián )一(😰)亮
日剧很很厉害(hài )的一点(🌙)是能深挖人性探讨普通人的喜怒哀乐
1海王(🏈)(wáng )
导(👪)(dǎo )演胜(shèng )者即是正(zhèng )义(yì )金子(💒)文纪土井裕泰(tài )石井康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮(liàng )平(👤)
看点食草工科男(💟)呆萌(〰)美(📘)少女实验(🏩)的方法契约婚姻的也(😣)非常有趣单身狗被(🧦)散了很多狗(gǒu )粮新(🏄)垣结衣根(gēn )本(běn )就(🌰)是(💔)太萌片尾舞蹈太逗(🕹)了
2海(⏬)王
导演(yǎn )海(hǎi )王福泽克雄棚(péng )泽孝(😶)义田中健(jiàn )太(🍝)
古装电(🔽)影堺雅人上户彩香(🌺)川照之
看(kàn )点(📋)跟啪(📨)啪啪一样霓虹(hóng )人(rén )比较喜欢(🤐)前(🐋)戏十足(zú )然后(🃏)在(zài )一(🍭)瞬(🧠)间再次爆(😠)发每集(jí )前30分(🕎)钟(👵)(zhōng )都(🌨)无比压抑(👋)剧(🔋)情一环扣一环紧张到(😗)不行(háng )到(🅿)结(🐃)果十几分钟热血(Ⓜ)(xuè )励志(👸)形(🦊)状怪异(yì )打(🐀)着鸡血堺雅人香川照之等许(🧀)多优质(🕚)叔出演电影的银行家们气质不凡最后大(🎯)结局反正挺(🦀)要什(🏍)么(🈁)不(🦗)是现实的BOSS们相(xià(🔷)ng )互妥协炮灰的仅(🗃)有(🍲)少年热血(xuè )小喽(🤫)啰
3逃避虽可耻但(📜)有用
导演(♍)(yǎn )松冈锭司(🚷)山下(♒)敦弘及川(👕)拓(🌃)(tuò )郎(láng )
主(🌇)演小林(lín )薰须藤理彩田(😦)畑智子(🏓)
看点在每个深夜边(🍢)(biān )缘人(🛎)被美食(🌷)彻(🚦)底(🤠)治愈即便(🤔)是(🎂)普(pǔ )通(🛎)人获(huò(😚) )得(😁)依(🥏)旧(🍩)有故事台词如散文版优美动人小林(lín )薰大叔气(qì )质浓(🔮)烈
4半泽直树
导(🔇)演石川淳一城宝(👀)秀(💧)则西坂瑞城编剧古泽(🏴)良(liáng )太
演的堺雅人新垣结衣(🎼)冈田(tián )将(jiā(📠)ng )生(⚡)
看点(🌴)毒舌大叔(🕔)和(📟)(hé )呆萌少女组合最好搭配还挺好玩吉高由里(🈸)子贱萌怪(🌜)新垣结衣正义感十足(🚪)且乖诉讼中的笑(🖋)(xiào )点很多(🕞)却能直(zhí )接导致人(🏡)陷入深(🐶)思(🏵)末(👻)凉(liá(🔪)ng )子(👣)御(👯)(yù )姐范真棒(🏨)熟(📆)透(🎗)的(de )水蜜桃
5深夜食堂
导演山(shān )口雅俊川村泰祐
主演(🍟)山(😜)(shān )田孝之(🛎)片(🦂)濑那奈矢部(🎑)享佑(💅)
看点从高利贷角(🐡)度看计(🏪)划理(🥍)财的重要性欲望是把刀能(néng )伤人也能伤(☝)己连高利贷也能拍(pāi )得热(rè )血(xuè(🚲) )街灯还(hái )真(🕘)(zhēn )啧(🐥)
小米(🐠)10涨(⬅)价后(hò(👅)u )销量(liàng )却很好是(shì )因为以(🔕)前(⛽)太便
大米(👹)白面天(tiān )天吃也(🤒)得腻(🌻)换个口(💣)味十年前有人(ré(🏆)n )说腾讯和阿里抵不上一(yī )个百度
百度未(🥔)一(yī )跃而起陆奇已(🍼)(yǐ )离场后进入到百(bǎi )度486天(tiān )后工作狂陆(👞)奇只不过个人(rén )和家(jiā(🥇) )庭的原因由李(lǐ )彦宏在5月18日下午发出的内部邮件中下(🈚)达命(🅿)令从今年7月起不再一职百(🚨)度集(jí )团总裁兼首席运营(🦒)官
这(🛸)位(wèi )李彦(💞)宏亲自来从(🈺)硅谷这边请慰籍着百度(🎍)转(👉)型厚望(📉)的(de )明星职(zhí )业(yè(🚸) )经理人在百(🌞)度(dù )AllinAI大(🍯)战略拐向中途倒是(🎚)在(🏦)公(🥝)司内外也打胜了(🍴)个人(🤑)口碑的时(🏆)(shí )刻突然之间取(😺)走对百度实际业务的管理权
虽说(🤘)李彦宏称陆(lù )奇(qí )将再任职(🔤)集团公(gōng )司的副董事(📞)长以(yǐ )这个身份一直送回百度(🖌)但很多这(zhè )更(gèng )像是越描(miáo )越黑(🧙)
百度员工(gōng )的群(🔸)早(zǎ(👊)o )就(😖)炸开觉着副董事长那是个虚(🏊)职先缓(huǎn )存一下下一步(👆)就走了(🐓)
虚职(zhí )的分析不虚从百度(dù )新(🚕)的管理班子(🏷)和权力架构不不(🔌)(bú )自然出去陆奇(🦁)取回了全都(dō(⌚)u )所有的权力(🛍)
据百度内部邮(yó(🌻)u )件百(👁)(bǎi )度主要(📛)业务部门负(🙏)责人张亚(🌩)勤向(😢)海(👨)龙王海峰朱光等人将再向李彦(🛳)宏做了汇报李彦宏(hóng )在5月18日的内部(🈂)邮(🚹)件中(zhōng )同时宣布王海峰成功进(jìn )阶为百(bǎi )度公(gōng )司(sī )高(🛑)级副总(🗿)裁(🥓)并(👻)再继(🍉)续职(🗓)务AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的(🔐)两大事业群智(zhì )能驾驶事业群组IDG总(zǒng )经(🕗)理李震宇(😐)投向张亚勤如实汇(➿)报景鲲将(jiāng )一职智能生活事(🐣)业群组SLG总经(jīng )理一(🏕)职未(❔)来一段(duàn )时(💼)间里直接向李(🦔)彦宏汇报情况
到现在为止张亚勤向海龙王海峰朱光均(🗾)向陆奇领(lǐng )导报(bào )告(💁)且陆奇最(zuì )最看重的(de )两项AI业务的出(🐺)口(🔕)(kǒu )智(zhì )能(néng )生活事业(yè )群组(🖲)SLG和智能驾驶事业群组IDG均(🤙)由陆(lù )奇真(📠)接(🖱)亲自挂帅任总经理正(🌝)因如此职业经理人陆奇被如果说是(shì(🌭) )少见的除开李彦(yà(🏯)n )宏外居然还(hái )能在(👥)(zài )百度总帅(🚌)(shuài )大权的人
此行人(rén )事(🎻)(shì )变动并(🦖)不代表百度的直接(👡)掌(👀)舵(duò )权恢复(fù )又回到李彦(😕)宏(hóng )手上后者而(ér )且在移(yí )动端时代(🚳)对公(⛷)司战略(⛩)可以确(🗳)定的游移不定在(🏡)管理能力上(🎄)令一(yī(😰) )些(xiē )内(nèi )部员工(🕳)失去了信心(xīn )
与此同时陆奇出(🌜)任(🚳)而(✴)成型(xíng )的李彦宏陆(lù )奇马东敏(🚽)的三角权力(🗂)(lì )结(👲)构李彦宏主抓信息(🛵)流广告业务陆奇总(👄)统领通(tōng )盘业务尤其是AI李彦宏夫人(rén )马东敏(🌕)抓投(🏩)资(🌉)什么(🙆)在表(🎒)面上看来比(bǐ )较稳定地保(bǎo )留了一年多然后完全崩坍
陆奇(⏱)在百度掌(🌏)(zhǎng )权的(🕞)四百多天里(🚢)百度的(🐖)股(🌋)价比起他(tā )入(rù )职时之初(chū )修(🔺)(xiū )为提(tí(🚻) )升了(le )将近60但百度与阿(ā )里腾讯市值依然差出(chū )一(🐔)个数量级与今日头(tóu )条(tiáo )的竞争(⏩)远未结束后随着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战(zhàn )略(🖥)更(😭)是前路(💪)渺(➕)茫
1举刀(dāo )的(de )陆奇和百度的斗争
陆(lù )奇(🚬)慢慢(🉐)退出百度的消息公元前16世纪在4月(yuè )底再到脉(🦀)脉曝(🎢)出消(🌑)息一团团时(🕶)陆奇(qí )本(🕙)人还在(⛴)参加(jiā(🌄) )上海车展外(🕯)表看来精神焕(🤽)发甚至于他(🚶)刚刚开放了(🖱)新一期新(🕠)风(🍔)会(🎫)的考(kǎo )试报名这是陆奇创始的不定期检查跟百度员(🚬)工继续讨论公(gōng )司(sī )方向和业务(wù )的内部会议
这些都让(🚂)百度基层员工对此那两个爆料十分不屑(🌩)甚至(zhì(🏦) )还怀(♒)(huái )疑是竞争对手蓄意释放出谣(😗)(yáo )言在百度能发(😅)财报前一日拉低百度股(gǔ )价
李(🎓)彦(yàn )宏今天的内(✅)部信(⛸)难比登(❕)天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还得不行呀一(🐁)位百(🥇)度员(😁)工(gōng )对36氪说
一(🌟)位百度内(🦓)部(🚦)知情(💖)人士(👠)对36氪谈(🚡)起过陆奇的离职与同百度搜(sōu )索系(xì(🈵) )高管的政(zhèng )治斗(dòu )争无关(guān )上列人士(🌠)称(chēng )陆奇曾对(duì )百(bǎ(🎒)i )度搜索部(bù )门可(🤾)以表示就(😡)(jiù )是为了百度(🌙)的(🌮)名声估计坚定的杀掉特定垂直行业的竞价排名广告这应(✝)该不会有什么(🤔)东西太大(dà )问题只会有(💬)收入上的影响但(😂)陆奇的主张(🙍)遇到了(le )四位百度高管的(de )联合(hé )抵制(🌷)终于的结果是陆奇慢慢退出百度的(🍌)权力核心
3月份百度刚(gāng )情况了(🕎)一次人事(🚃)变动(🕓)李叫兽百度(dù )贴吧事业部总经理胡玥百度(dù )地图事业部总经(jīng )理李东(🔏)旻搜索广告(gà(🌏)o )高级总监鲁鹏俊内容(🌷)服务平台(🧘)总(🎀)经(jī(🚢)ng )理屠静(🍁)等多位中层员(🕜)工离职
最近的传言是百(🎩)度多年的现金流(liú )基础大搜索(🏒)业务(wù(🤩) )负责(zé(🌳) )人向(xiàng )海龙在场的不少(shǎo )百度核心业务管理者(🏵)毕竟(🛍)并(bìng )没有受(🧟)重视(🍴)一(🤕)定要拿到(🛃)资源有离职意向(xiàng )
重新回顾陆(lù )奇直接进入百度之(🥁)初百度还陷在(🌜)200亿投入O2O大战(zhà(🗜)n )的(🧡)泥潭转(zhuǎn )型AI战略尚就没清(qī(❄)ng )晰的思路股价一(💱)度降至(🎺)161欧元(🙇)滑下到BAT阵营(yíng )的边缘
陆奇直接进入百(👗)度(🔓)后(hòu )正式确立的战略(☝)是Allin人工智能(🎶)做Feed流的战(🦄)(zhàn )略主航道按照手(😈)机百(🎐)度重现(🏐)移(🤬)动搜(🏟)索的(😐)地位并(bìng )攻占(➰)内容市场这些(🤝)看重百(😑)度百科百(🚦)度地图(🍽)百度账号(🖋)这(👼)(zhè )类优势(shì(🧛) )业务(wù )
渐渐而去(🙅)的是以医(🙂)疗事(🎋)业部为首的大(📿)举进犯被裁撤与AI核心战略(🤙)没什么(💚)关系的不能贡献(🌊)足够利润的部门都遭遇考(🎬)核和裁撤说是(shì )这(zhè )与马东(dōng )敏(📱)的(de )思路(lù )完美契合举刀是媒体对(🔸)陆奇之于百度业(yè )务的评价
今天慢慢退出权力(📼)核心的(🔹)人(ré(📏)n )成(🌘)了(le )陆(🦇)(lù )奇(👓)本(bě(📸)n )人
他把别(bié )人都斗走了然后再(🗒)自己走了(🕝)一位逼近百度(🎼)的人士(shì )赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建百(bǎi )度(⚓)的(🦗)第一场媒(😸)体沟通会上李彦宏向外界详细介(🚒)绍(🎽)陆奇(qí(💢) )
在百度内部有很多关於陆(lù )奇的传言(🥥)比如说(🔛)他工(🚯)作站了起来(🎳)像台(tái )机器每隔一天只睡4个(gè )小(⛰)时(shí )两(😫)点(📸)一(yī )线在公(😨)司和长期性下榻(😚)的酒店(diàn )间(🎎)穿(🥙)行又例如他(tā )做事亲力亲为相当(dāng )透(tò(💍)u )测哪怕重(chóng )新(xīn )啊设(shè )计了全公司的周报风格(🐈)统(🔜)一(♌)好第一(♏)段写什(👖)么第二(🏓)(èr )段写(xiě )什(🗺)么他也会解除基(😇)层员工再(zài )邮箱他(tā )再讨(🈵)论(🐪)问题的(🤹)邮件(🥫)
这为陆(😆)奇赢得了口碑
但令陆奇在内(♑)部(bù )我(wǒ )得到认(🔑)可的(🐧)是他(tā(⛲) )借着再(🆒)(zài )造百度(dù )企业(yè(🥕) )文化的努力特别是(😧)打(🛬)破(💜)百度网(🎥)页(🌸)(yè )从基层到高层管理者(🗯)交流沟(gōu )通阻塞住(zhù )的顽疾
不久前百度内部(bù )的官(guān )僚作风人(💽)事斗争和个别管(🌍)理层的私心一度被可以表示一(💹)家巨(jù(🏺) )头企业(yè(⛽) )文化中的顽疾
不过(guò )Robin很厌恶官僚不过他又比较好(hǎo )适当放权于外边的(de )这些人边沿的那些人又跟他也不是一条心也很胡弄他即便他们(🍴)很清楚什(shí )么是对公司必(㊙)要的但的(de )确如此(🐋)关心只在乎做的事有(🆓)没往上汇报的时候好(hǎo )看点逼着基层员工挑活干
中高(✋)层(👌)管理者的这样(yàng )的偏好结果(⛩)会反应在绩效评定上一名(mí(😗)ng )内部人(rén )士对36氪可(〰)以表示(⬛)症结应(yīng )该是只考虑到KPI实在不行(háng )你(🎡)我(🏀)以(yǐ(🕣) )为(🚧)以百度的技术连不赚钱的(de )垃圾广(guǎng )告帖都灭不了(le )他(👐)们都清(👔)楚只不过不安(🌥)排(pá(📍)i )好(💷)人力去整治
以(yǐ )内种(🥋)种除了魏泽(zé )西事件狂(kuáng )暴(bào )后百(❗)度(🧒)的措(🐿)手不及(jí )让(😆)李彦宏看起来好像像个高(💠)居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人的性(xìng )格(gé )或者他是个重感情的(🍠)好人(🐥)是个是个的(🥝)技术男(🆚)但他(🙈)根本不不算个杰出(🔸)的的管理者特(😰)别是(shì )要羽(yǔ )翼未丰百度这艘(💶)巳(🎹)经有5万员工(🏗)的大船
这那就是陆(lù )奇初入百度遇到的状况管理层最看重私利(lì(👯) )势(🤦)力盘根错节基(jī )层的(de )的(de )问题和意见(🛅)反馈(💓)不了高(🦊)层
因此陆奇开设(🦗)(shè )了新风向沟通交流会这是(🅱)一(💵)个定期跟员工交流的讨论会制度(dù )每次(🐟)来开一(🐅)个半小(📵)时(♎)陆奇会请帖一位业务线(🚋)大(♟)佬亲自出(Ⓜ)面(miàn )并(🎯)在百度内网(🔤)和(♿)新风会你的留言区选(🖐)出最(🧟)(zuì )受员工关注的问题在会上直接反驳(bó(👿) )
提(🍉)问可能很刺(cì )耳例如(😫)就(jiù )曾有(yǒ(🏜)u )员工(📴)一点也不(bú )客气的(⏩)问陆奇为么百(🔁)度(dù )的产品都中规中(😉)距江湖之远是(shì )对员工更加不好算和亲身的(🔮)体(tǐ )验的问题做一(💐)(yī )个(gè(🏮) )新(🔄)系统和程(💻)序维(wéi )护一个旧系(xì )统这对个(📽)人(rén )境界突破的价值几乎不一样这倒致(🥃)就没人很乐意程序维护旧系统都愿意去(qù )做(🏕)新的这(🛠)(zhè )种问题怎末(🚱)可以(🐮)解(🔅)决
有时候(👸)只(🏽)不过我们(✏)没(📲)法提出(🐓)来解(jiě )决(💑)方法但(🥓)(dàn )至(zhì )多这些个问题让(🕒)上(🌿)面(👨)的大佬看(🤐)到了就(🐵)达到一定目(🖊)的了一位百度(dù )员工其(🌛)实相对于百(🏨)度(♏)历史(shǐ )上的管理(🏷)层陆(🌒)奇表(📷)现出(🕘)来出(chū )前(qián )所未有的强烈的(✊)坦率和不回避(bì )
过去(qù )这在百度是不(📚)可(🔧)想(xiǎng )象中的
这在百(bǎi )度内部带走了一(yī )种印象一名(📍)(míng )普(🖤)通员工想(👤)同COO陆奇联系有时比同(😌)总监(🧢)(jiān )级管(✋)理者交流更太容易放到其余大公(🤧)司这是个奇怪的现象(🤲)
这让人想起(qǐ )了腾讯创(chuàng )始人马(mǎ(💷) )化(huà )腾知乎用户和菜头分享过一(yī )件事腾讯的产品线上有1700多(🗺)个产(🕰)品他参与其中的蛮数(🐽)量和他回信商(🍾)(shāng )讨产(😝)品问(➕)题相当祝生活基(jī )本上那(🔡)是一个(🎳)PM和另一个(gè(👃) )PM之间的切磋切磋如(🧜)(rú(🍍) )果他被你(🥧)(nǐ )的做(🐘)法极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖(tuō )一堆VPGM从里面(miàn )出来带动事情(💌)行进
陆奇也会直接(🤼)发基层员工(👭)发(🏃)邮(😿)箱(xiāng )他(tā )讨论问题的(🌪)邮件趁机发觉刻意隐藏在(🐭)百度的(😺)产品制度和(hé )运转细节中(🚑)的(🕜)隐疾毕(🤨)竟害怕管理层(🛍)(céng )不(⛲)(bú(🔞) )解释年轻用(🤾)户(hù )的需求(🍎)他(tā )一天玩各种App匿名(míng )试用手机(jī )百度邀请在百度内(🦇)网中先发表见解的(de )员工单聊(liáo )
在(zài )最近(jìn )的一次新风(➖)会上陆(💧)(lù )奇期刊等级(👼)半(📝)个公司集团战略巳经都差不(bú )多理(lǐ )顺了但要(🗞)做(🌖)的仍很多
3换了司机(🐬)(jī(🏛) )的高速列(liè )车
过去(qù )几(🥈)年(niá(🛺)n )搜索(suǒ )广告在养肥(🏽)了百度的同(🥜)时也抹(👉)杀掉了这家百度的敏感度和锐气陆(lù )奇给百度(🐬)新找(🌙)的(de )路子(zǐ )是像Google一样剪切粘贴(💳)出(🍷)一个都属于自己的(👤)(de )AI时代(dài )的安卓逃掉过度依赖(lài )广(🔜)(guǎng )告(✋)的广告盈利模式(shì )在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之(🚂)前出口(🎅)(kǒu )
在2018年(🎃)的CES大会(🕎)(huì )上(🏩)陆奇半带欣慰(🤭)地称百度AI尤其是Apollo的发(fā )展体现了中(zhōng )国速度但接下来人们(🐄)打听(tīng )一下的是高速(😑)(sù )行(🤓)驶的到百度(💒)在突然换了司机(💤)后会不会(huì )脱轨
在百度历(🗒)史(shǐ )上产品或(🗯)业务而且负责人离职后(hò(💱)u )而激起(🎚)浪(làng )花的事(shì )时有(🥨)发生了(le )什么
如今指挥棒又返(🆒)回到李彦宏手中(🐅)(zhōng )李彦宏仍旧必须(xū(📮) )平衡新(🤩)领导班(🏨)子的权力包括把陆奇开了头的(de )变革再继(🛫)续下去
参照李彦宏在内部(🔕)邮件中的规划(huá )以往(🎧)陆奇亲自跑带的两(🕢)块核心的(💱)AI业务智(👍)能驾驶事业(yè )群(🎹)组(🍞)IDG总(📏)经(🎛)理李(⚽)震宇日后投向张亚(🍾)勤领(lǐng )导报告景鲲升任智能生活事(🔹)业群组(🍜)SLG总经(🐰)理未来(🔁)(lái )一段时间里(🕉)(lǐ )真接向李彦宏领导报(🍢)告百度(🚲)也许不会会出现第二(èr )个陆(🐮)奇这(zhè )样的(🏮)角(🐇)色(🌫)如今(🤽)(jīn )要注意精力放进(jìn )百度Feed流上(🤙)的(🏹)李彦宏恐怕会为(wéi )智(🉑)能生活事业群组再寻找风一位高层(céng )汇报(♐)者
值得注意的是(shì )上述(shù )事项内部(⛷)邮件中达到(🥓)三分(🤮)之(🍠)一的篇(🦋)幅都比较复(fù )杂到王海峰这(zhè )次(cì )什么(me )变化后此前职务(wù )AI技(🙍)术平台体系AIG总负责人的王(👠)海(hǎi )峰(fēng )被任命百度公司(🥋)高级副总(zǒng )裁
依据什么百度的官方信(xìn )王(🍜)(wáng )海峰(😜)2010年(😹)一并(bìng )加入百度(🍖)几乎在同一时间为公司创建角色了(🚭)自然语言处理部互联网数据(🐝)研发(🆖)部(✝)推(tuī )荐(💏)引擎和个(gè )性化选择(🦓)部多媒(⏹)体(🌲)播(🖌)(bō )放部图片搜索(🎚)部语(🕷)音技术部等(♍)并曾担任(👜)搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩达因派(pài )系(🥛)斗争(zhēng )远远离开(🌫)百度(🚸)后王海(hǎi )峰刚接(jiē )手了吴恩(😴)达此(🎓)前(😌)专门负责的百(🔤)度(💙)研究院下一(👚)界AIG总负责人同时境界突破为(📎)Estaff成(chéng )员而被可(🏳)以表示(✋)百度AI派(😑)系(xì )上一(🥀)波(☔)斗争中的赢家
一位(🍆)百(bǎi )度内部人士对36氪(kè )明说(📫)王海(🧜)(hǎi )峰你(nǐ )们(men )负责的AIG与(🌁)(yǔ(🤕) )景鲲专门负(🏤)责(zé(🔤) )的(de )DuerOS之前(🚮)的关系是前者(zhě )提供底层(🐷)技术后者共同负责落地后到(dào )产品(pǐn )并可(⛏)以使用(yòng )前者(📡)的数据但两个部门在长(zhǎng )期(🔰)合作的同时也修真者的存在(🐟)博弈AIG也在绝(jué )对机密研(yán )发自己的硬件机器人(🌱)(ré(🆒)n )产品(🎺)
陆奇(qí )离(🚼)开后AllinAI的百度依旧是是(🎈)需要(yào )一(👾)位有能力(🚏)禁锢几块AI业务避免内(🛢)斗(dòu )不断的(💝)管理(lǐ )者(zhě )但这个人会不(bú )会(huì )又出现从哪里(🎠)来全是个未(🐣)知数
陆奇退(😩)任百度总裁(cái )和(😎)COO的消息公告后百度今(📨)晚(🐶)美股(gǔ(🚢) )开盘价格股价即暴(🌏)跌约(🎅)(yuē )7
再强势(shì(🐼) )加(jiā(🤧) )盟来一位陆奇也(😩)会被(🆑)斗走(🍵)一(🦂)位(🚟)百(😧)度员工对未来的确(♟)积极(🏤)乐观怀疑就算跑来也招不来人(rén )
陆(lù )奇贡献的486天像鲶鱼一(yī )样给(🏤)了百(🦁)度(🛑)新(xīn )的(de )刺激但百(bǎi )度(dù(🦐) )看(kàn )来(🎯)却没给(🔄)这些外来的革命(🙀)(mìng )者充足的利用
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