有(yǒu )哪些(😜)日剧让你(😷)眼(🎡)前一(🧡)亮
日(😈)剧很(hěn )很厉害的一点是(shì )能深挖人性探讨(❗)普通人的喜怒哀乐(💉)
1海王
导演胜(✋)者即(🌳)是正(zhèng )义金子(zǐ )文纪土井裕泰(😉)石井康晴(🏛)
演的暗金丑岛君新垣结衣星野(🕖)源大谷亮平
看点(diǎn )食草工(🍮)科男呆(👆)萌美少女实验(yàn )的方法契约婚(hū(🤗)n )姻(📌)的也非常有趣单身狗被散了很多狗粮(liáng )新(xīn )垣结(🐝)衣(⛅)根(🌥)本就是太(💎)萌片尾(wě(🦀)i )舞蹈太逗了(🍑)
2海王(wáng )
导(😬)(dǎo )演海王福泽克雄棚泽孝义田(🕤)中健太
古装电影堺雅(📻)(yǎ(👓) )人上户彩香川照(🎑)之(zhī )
看点跟啪啪啪一样(⏪)(yàng )霓虹人比较喜欢前戏十足然后在一瞬间再次爆发(🕧)每(🛃)集前30分钟都无(🉑)比压抑剧情一环(huán )扣(🍥)一环紧张(⏬)(zhā(🍅)ng )到(🛥)不行(háng )到(dào )结果十几分钟热血励志形状怪异打着鸡血堺雅(yǎ )人(📿)香(👱)川(chuān )照之等许多优质叔出演电影的银行家们气质(zhì )不(📆)凡最后大结局反(🤽)正挺要什么不是现实的(🎅)BOSS们相互妥协(💱)炮(🍨)灰的仅有少年热血小喽啰
3逃(👂)避虽可耻(chǐ )但有用
导(👛)(dǎo )演松(sōng )冈(gāng )锭司山下敦(dūn )弘及(🔬)川拓(🤢)郎
主演小林薰须藤(🔚)理彩田畑智子
看点在每个深夜边缘人被美食彻(chè )底治(🍹)愈即便是普(🆑)(pǔ )通(tōng )人(🐂)获得依旧有(yǒu )故事(shì )台词(🕔)如散文版(🚦)优美动人小林薰大叔气质(zhì )浓烈
4半(👮)泽直树
导演石川(chuān )淳一城宝秀则(⚪)西坂(📽)瑞城(🉐)编剧古泽良太(🙆)(tài )
演的堺雅(💓)人新垣结衣(yī )冈(gāng )田将生
看点毒舌大叔和(🙄)呆萌少女(nǚ(📳) )组合最好(hǎo )搭(🚼)配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣(yuán )结衣正义感十足(🔈)且乖诉(sù )讼中(💩)的笑点很多却能直接导(🍨)(dǎo )致人陷入(rù )深思末凉子御姐范真棒熟透的水(🕓)蜜桃
5深夜食堂
导演山(🌽)口(kǒu )雅俊川(chuān )村泰祐
主演山田孝之(⤴)片濑那奈矢部享(xiǎng )佑
看点从(cóng )高利贷角度看计划理(🦆)财的重要性(❣)欲(🍮)望是(shì )把刀能伤人也能伤己连高利(lì )贷也(⛪)能拍得热血(🔲)街灯还真啧
百(📩)度未一跃而(🐠)起陆(lù )奇已离场后(hòu )进入到百(🤼)度(📹)486天(🏮)后工作(🍢)狂陆奇只不过个人和家庭(🥥)的原因由(yóu )李(🎛)彦宏在5月18日(rì )下午发出的内(nèi )部邮件中下(xià(🐀) )达命令(lì(🈚)ng )从今年7月起不(👨)再一职百度集(jí )团总(zǒng )裁(cái )兼(♿)首席运营官
这位(⬆)(wèi )李彦宏亲自来(lái )从硅谷这边请慰籍着百度转型厚望的明星职业经理(🥁)人在(📝)百(bǎi )度(🕹)AllinAI大战略(🌍)拐向中途倒是在(👊)公司(📲)内(nèi )外也打胜(🚥)了个人口(🎯)碑的时刻(👲)突然之(🏓)间取(💏)(qǔ )走(⛵)对百(bǎ(🙃)i )度实际业务的(🏰)管理权
虽(suī )说李彦宏称陆奇将再任职(zhí(👶) )集团公司的(🥖)副董事长(📡)以这个身(🚏)份一直送回百(📶)度但很多这更(gèng )像是越描越黑
百度员工(gōng )的(de )群早就(jiù )炸(🆑)开(🌙)觉着副董事长那是个虚职先缓存一下下(🗑)一(yī )步就走了
虚职的分(fèn )析不虚从(📲)百度新的管(⏲)理(lǐ )班子和权(💳)(quán )力架构(🎒)不(🐟)不自然(😫)出去陆奇取回了全都所有的权(quá(📮)n )力(🍄)
据百度内部(bù )邮件百度主要业务部门负责人张亚(🍹)勤向海龙王(wáng )海峰朱光等人将再向李彦宏做了汇报(bào )李彦(🛏)宏在(🐮)5月(✨)18日的内部邮件中同(🎏)时宣布王海峰(👦)成功进阶(👞)为百(🆗)度公司高(🧣)(gā(🔕)o )级副总(🌝)裁并(🐼)再继续(🤐)职(zhí )务(🍘)(wù )AI技术平台(tá(👌)i )体(➖)系AIG总负责人况(🐥)且(😌)AI的(🕟)两大事业群智能驾驶事业群(qún )组IDG总经理李震(🕕)宇(🐰)投向张亚勤(😍)如(🌏)实(🥄)汇报景鲲将一职智能生活事(🕞)业群组SLG总经理一职未来一段时间里直接向李彦宏汇报情况
到现在为(wéi )止张亚勤(qín )向海龙王海峰(🔉)朱(🚿)光均(🕧)向陆奇领导(🦉)报(🏤)告且陆奇最最看重的两项AI业务的出口(kǒ(🤹)u )智(zhì )能生活事业群(🎿)组SLG和(hé )智能驾驶事(shì )业(yè )群组IDG均由陆奇(qí )真接亲自挂帅任总经理(lǐ(🕠) )正因如此职(💶)业经理人(rén )陆(lù )奇被如果说是(🚱)少见的(⬆)除开李彦宏(🐂)外(wài )居(🌗)然还能在(zài )百度(🌓)总(zǒng )帅大权(🔩)的人
此行人事变动并不代表百度的(de )直接(jiē )掌舵(⛅)权恢复又回(huí )到李彦宏手上后者而且在移动(🚝)端时(shí )代(dài )对(🕗)公司战(🥒)略可以确定的游移不定(🙋)在管(🗞)理(🎨)能力上令(🗿)一(yī )些(xiē )内部员工失去了信心(🚲)
与(🎑)此同时陆奇(qí )出任而(ér )成型的李彦宏陆奇(🧦)(qí )马(mǎ )东敏的(🐞)三(🦕)角(🎙)权(quán )力结(jié )构李(lǐ(🧥) )彦宏主抓信息(📛)流(🤜)广(😋)告业(📁)务陆奇总统领通(tōng )盘业(yè )务(wù )尤其是(shì(🦏) )AI李彦宏夫人马东(😹)敏(mǐn )抓投(🆑)资(🕣)什么在表(biǎo )面上看(💩)(kàn )来比较稳定地(🚓)保(🤷)留了一年多(🛄)然后(hò(🏳)u )完全(✔)崩坍
陆奇在百(🕓)度掌(zhǎng )权的四百多天里(⚫)百度的股(gǔ )价比起他(tā )入职时之初修为(🥄)提升了将近60但百(🐴)度与阿里腾讯市值(⬇)依(🌒)然(🐹)差出一个数(shù )量级与今日头条的竞(🛑)争(🐁)远未结束后随着(zhe )陆奇(qí )的离去百度下重注的(🎊)AllinAI战略(luè )更是(shì )前路渺茫(máng )
1举刀的陆(lù )奇和百(bǎi )度的斗争
陆奇慢慢退出百度(🍡)的(de )消息(xī )公元前16世纪(😾)在4月底(dǐ )再到脉脉曝出消息一团(tuán )团(tuán )时陆奇(🚳)本人还(hái )在参加上海车展(zhǎn )外表看(kàn )来精(🍃)神焕(🍹)发甚至于他刚(⛏)刚(gāng )开放(fàng )了新一期新风会的(🕣)考(🍂)试报(😪)名这(💿)是(🎦)陆奇创(🚭)(chuàng )始的不定(❄)期检(jiǎ(🧙)n )查跟百度(🔈)员(🎒)工继续(✊)讨(🥙)论公司(🥨)方向和业(yè )务的内部会(🐗)(huì )议
这些(xiē )都让百度基(jī )层员(🤣)工对此那两个爆料十分不(🤐)屑甚(shèn )至(🍔)还怀疑是竞争对(🥃)手蓄意释放出谣(🌎)言在(🤳)百(bǎ(📟)i )度能发财(cá(🚬)i )报前一日(rì )拉(👮)低(dī )百(🌯)度股价
李彦宏今(🅾)天(😗)的内部(🍚)信(🕊)难比登天一(yī )枚炸(🐴)弹(📠)感觉公司(sī )刚稍(🙉)微有点(🕞)垂死还得不(bú )行呀一位百度员(yuá(⛄)n )工(gōng )对36氪(kè )说
一位(wèi )百度内(🏻)部知情人士对36氪谈起过陆奇的(de )离职与(yǔ(🍞) )同百度搜索(suǒ )系高(⬇)管(🏢)的政治斗争无关上列人士称陆奇(🍿)曾(⛸)对百度(⛽)搜索部门可以表示就(jiù )是为了(le )百度的名声(shēng )估(🕉)计(🔫)坚(🌠)定(🏮)的杀掉(😣)特定(📯)垂直行业的竞价排(pái )名(🌬)(míng )广(guǎ(😩)ng )告这应该(👭)(gāi )不会有什(shí )么东西太大问(wè(🏒)n )题只会(🖋)有收入上的影响但(dàn )陆(🏅)奇的(de )主张遇(🧦)到(🚙)了(💜)四位百度高管的联(lián )合抵(😗)制(🚥)终于(⛓)的结果是(shì )陆奇慢慢退出百度(dù )的权力核心
3月份(fè(⛲)n )百度(🏼)刚情(🚑)况了(🎉)一次人事变动(😪)李(🤸)叫兽(🐻)百度贴(🈳)吧事业部总经(👕)理(🚎)胡(🌜)玥百(bǎ(🆓)i )度地图事(🔯)业部(🔛)总经(🚖)理李东旻搜索(💨)广告高级总监鲁(lǔ )鹏俊(jun4 )内容(róng )服务平台总经理屠(🐔)静(🏻)(jìng )等多位中(🙃)层员(🎒)工离职
最近(jìn )的传言是百度多年的(🦄)现金流基础大搜(🥏)索(📥)业务负责人(rén )向(🖕)海龙在场的不少百度核(hé(💱) )心业(🔇)务(🔭)管(guǎn )理(🤦)者毕竟并(bìng )没有受(shòu )重视(🔋)一定要(yào )拿到资源有离职意(🈴)向
重新回顾陆奇(🎊)直(🏪)接(🥣)进(jìn )入百度之初百度还陷(🔡)在200亿投(🤭)入O2O大战的泥潭转型(🐸)AI战(zhàn )略(🌎)(luè )尚就没清晰(🏪)的思(sī )路股(gǔ )价一度(dù )降至161欧元滑下到BAT阵营(yí(✒)ng )的边缘
陆奇直接进入百度后正(zhèng )式(shì )确立的战略是Allin人(rén )工(🌮)智能做(🚡)Feed流的战略主航道按照手机百(🖊)度(📻)重现移动搜索的地(dì )位(☝)并攻占内容市场这些看重百度(👂)百科百度(🚾)地图百度账号(hào )这类优势业务
渐渐而(🖐)去的是以医疗事业部为首的大举进犯(fàn )被裁(cái )撤(👋)与AI核心战略没什么(😻)关系的不能(🙌)(néng )贡献足够利润的部门都(🛸)遭(zāo )遇考(🗃)核和裁(🕠)撤说是这(zhè )与马(mǎ )东敏(💊)的思路(lù )完美(měi )契合举刀是媒(😪)体对(🐻)陆奇之于百度(📽)业务的评价
今天(📬)慢慢退出权力核心的(🏟)人成了陆奇(🏩)本人
他把(🏾)别人(♈)都斗走了(🐭)然后再(🔧)自己(🔸)(jǐ )走了(✌)一位逼(⏯)近百度的人士(🎟)(shì )赞叹
2陆奇和百度的文化(huà )
2017年1月陆奇组建百度的(🐯)第一场媒(méi )体(💏)(tǐ(🕴) )沟通会上李(🥗)彦宏向外界详细介绍陆奇
在百度(dù )内部有(📴)很多关於陆(🤲)奇的(🏿)传言比如说他工作站了起来像(xià(💞)ng )台机器每隔一(🎻)天(💼)只睡4个(gè )小时(❓)两点一线(📟)(xiàn )在公司和(hé )长期性下榻的酒(jiǔ )店(😗)间穿(chuān )行又(yòu )例(🎇)如他做事亲力亲(qīn )为相当透测(cè )哪怕(🏻)(pà )重新(😺)啊(ā )设计了全公司的周(👡)报风格统一(🅰)好第(dì )一段写什么第二段(duà(📃)n )写什么他也会解除基(🧕)层员(🙏)工再邮(yóu )箱他(👌)再讨论问题(💢)(tí(😯) )的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但令陆奇在内部我(💔)得到认可的是他借着再造百(🚓)度企(🍓)业(yè )文化的(de )努力特别是打破(pò )百(bǎi )度(🤢)网页从基层到高层管理(🙈)者交(🌑)流沟通阻塞住的顽疾(jí(🦐) )
不久前百度内部的官僚作风人事(🥞)斗争和个别管理层(💥)的(🎏)(de )私心一度被可以(👖)表示(⛩)一家巨头企(🐩)业文化中(🚙)的(✉)顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适(➡)当放权于外(wà(🚭)i )边的这些(📹)人边(biān )沿的那些人又跟他也(☝)不是一(yī )条(💪)心(🚿)也很(hěn )胡弄他即便他们很清(🏍)楚什么(me )是对公司必(🚭)要的但的确如(🔕)此关心(🦓)只在(🚈)乎做(✋)的事有没(méi )往(wǎng )上汇报的时候好看点逼(😌)着基层员工挑活干
中高(🚫)层管理(lǐ )者的这样的(👀)偏(🛒)好(🤰)结果会反应在绩效评定(🌙)上一名内(🈚)部人士对(🐤)36氪可以表示症结(🙉)应该是只考虑(🥂)到KPI实在不行(háng )你我(🏔)(wǒ )以(🚌)为以百度(🌲)的技术连不(bú )赚(🌞)钱的垃圾广(🤤)告帖都灭(miè )不(😵)了他们都清(qīng )楚只不过不安(ān )排好人力去整治
以内种(zhǒng )种除了(le )魏泽西事件狂暴后百度(dù )的措手不(🕴)(bú )及让李彦宏看(🕵)起来好像像个高(🍬)居高(🔯)层又非常好蒙(méng )蔽的(de )CEO
一种观点是(🎿)这也和Robin个人的性格(gé )或者他(tā(🕌) )是(shì )个重感情的(🛸)好人(🈚)是个(🛡)是(📬)(shì )个的技术(shù(🦑) )男但他根(〰)本(bě(🤖)n )不不算(🧑)个杰(jié )出(🏸)的(⛔)的管理者(🔥)特别是(😭)要羽(yǔ )翼未丰百度这艘(📿)巳经有5万员工(🕸)的大船
这那就是陆奇初入(🛫)百(🛃)度遇到的状(zhuàng )况管(🐉)理层(😱)最看重(chóng )私利势(shì )力(😓)盘根(🐀)错节基层的的(🐀)问(🎾)题和意见反馈不了(🎋)高(😸)层(🎟)
因此陆(🐱)奇开设(shè )了新风向(🚑)沟通交流会这是一个定(😎)(dì(🐺)ng )期跟员(😴)工交流(🎫)的(de )讨论(😸)会制度每次来开一个半(bàn )小时陆(🌭)奇会(huì )请帖一位业务线大佬(💌)亲自出(chū )面并(🧕)在百度内网和新风会(♉)你的留言区(🆎)选出最受员工(🏁)关注(🚩)(zhù )的问(🐚)题在会上直接反驳
提问(wèn )可(kě )能(🏭)(néng )很(🔺)刺(✝)耳例如(🕳)就曾有(🌧)员工一点也(yě )不客(kè )气的问陆奇(qí )为么百(🗒)度的产品(pǐn )都中(zhōng )规中(😶)距江湖(📳)之远是对员工更加不好算和亲(🦁)身(🐓)的体验(🍾)的问题做(🔼)一个新(👂)系统和(📃)程序维护一个旧系统这对个人境界突(🤨)破的价值几乎不一样这(zhè(🔍) )倒(dǎo )致就没人很乐意程序维护旧(🗄)系统都愿意去做新的这(🏞)种问题怎末可以解决
有时候(🚼)只不过我们没法提(🥚)出来解决方法但至多这些个问题让上面的大(dà )佬看到了就达(😠)到一定目的了一位百度员工其实相(🤫)对于百度历史(shǐ )上(🤷)(shà(♑)ng )的(🍈)管理层(céng )陆(🕹)奇表(biǎo )现(😧)出来出(chū )前所未有的强烈的(👮)坦率和不(🥎)回避
过去这(🥅)在(⛪)百度(dù )是不可(🥐)想象中的
这在百度内部带(dài )走了一种印象一名普通员工想同COO陆奇联(💘)系(xì(🕦) )有时比(💍)同总(🧠)(zǒng )监级管理者(zhě )交流更太容易放(fàng )到其(📎)余大公司这是个奇(♏)(qí )怪(🔆)(guài )的现象(🥇)
这(🚰)让人(🍌)想起(qǐ )了腾讯创始人(🐏)马化腾知乎用(🕸)(yòng )户和(🤭)菜(cài )头分(🦎)享过一件事(shì )腾讯的(☕)产(🈷)品线上(shàng )有1700多(📭)个(gè )产品他(🛎)参与其中的(de )蛮数量和他(tā(😛) )回(💌)信商讨产(🧗)品(🎁)问题相当祝生活基本上那是(🕖)一个PM和另一个PM之间的切磋(🔹)切磋如果(guǒ )他被你的做(🏢)法极大激(😷)荡Pony会立刻(⛹)把(bǎ )邮件升级拖一(🔜)堆(🤪)VPGM从里(lǐ )面(🅿)出(chū )来带动(dòng )事(🎍)情行(🏟)进
陆奇也(♓)(yě )会直接发基层员工发邮箱(🌐)他讨论问题的邮(yó(⚓)u )件趁(chèn )机发觉刻意隐(📸)藏在百度(🖍)的(de )产品制(🚍)(zhì )度和运(yùn )转细节(jiē )中的隐疾毕竟害怕管理层不解释(shì )年轻用户(😂)的需求他一天(📙)玩各种App匿名试用(🦌)手机百度邀(👜)请在百度内(🤽)网中(🚨)先发表(😠)见解的员工(🔰)单聊
在最(zuì )近的一次新(🔆)风会上陆奇期刊(⛽)等级半(bàn )个公司集团战(zhà(🛐)n )略巳经都差不多理顺了(💺)但要做的仍很多
3换了司机的(😷)高速列车
过去几年搜索广告在养肥了(le )百度的同时也抹杀掉(diào )了这家(🤗)百度(🙃)的(💳)(de )敏感度(👈)和锐气(⚫)(qì )陆奇(qí )给百度新(xīn )找(Ⓜ)(zhǎo )的路(🌾)子是(shì )像Google一样剪(🐥)切粘贴出一个都(💆)属于自己(🌴)的AI时代(😲)的安卓逃(♊)掉过度依赖(là(🐕)i )广(📲)告的广告(gà(🎿)o )盈(yíng )利模式在这(🐴)套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出(chū )口
在2018年的CES大会上(shàng )陆(🥜)奇(qí(💠) )半带欣慰地称百度(🍻)AI尤其是(🚁)Apollo的发(👑)展(👙)体(tǐ )现了中国速度(🤬)但(dàn )接下来人们打听一下(🎻)的是高(🚭)速行驶的(🥟)到百度在(🥧)突然换了司机后会不会脱轨
在百度历史上(shàng )产品(⛏)或业务而且负责人(🦆)离职后(📧)而激起(Ⓜ)浪花的(🕹)事时有发生了什么
如今(👲)指挥棒又返回到李彦宏手中李彦(🏗)宏(👿)仍旧必须平(🕴)衡新领(📷)导班子的权力包括(🔨)(kuò )把陆(🔞)奇开(kā(♑)i )了(📺)头的变革(gé )再继续下去(🈚)
参(😣)照李彦(🎹)宏(🕟)在内(👶)部邮(🚠)件(🤤)(jià(💯)n )中(zhōng )的(🔞)规划以往(wǎng )陆(🍭)奇亲(🐟)自跑(🌱)带(🐫)的(🤰)两块核心的(de )AI业务智(zhì )能(🚖)驾驶(🥇)事业群组IDG总(🔓)经(⛸)(jīng )理李(🔞)震宇日后投向张(🔆)(zhāng )亚勤领导报告景鲲升任智(😣)能生活(huó )事业群组SLG总经理未来一段时间里(lǐ )真接向李彦(👊)宏领导报告百度也许(🤟)不会会出(chū )现第二个(gè )陆奇这样的(🗑)角色(sè )如今要注意精力放进百度Feed流(👧)上的李彦(yàn )宏(🕝)恐怕会(huì )为智能生活(🏰)事业群组再(zài )寻(xú(🌏)n )找风一位(🐥)高层汇报者
值(zhí )得注意的是上述事项内部邮件中(zhō(👪)ng )达到三(sān )分(fè(🏨)n )之一的篇幅都比较(jiào )复杂到王海峰这次什么变化后(hòu )此前职务AI技术平台(📜)体系AIG总负(📃)责人的王(🛷)海峰(🍆)被任命(mìng )百度公(💳)司高级副总裁
依据什么(👧)百度的官(🎧)方信王海峰2010年一并加入百(🎃)度几乎在同一时间(jiān )为公司创(chuàng )建角色(sè )了自(zì )然语言(🏘)(yán )处理(🐽)部互(hù )联网(🦇)数(🔤)据(🕖)研发部推荐引擎和个性化(🖤)选(🙅)择(🍔)部多媒(mé(🍷)i )体播放部图片搜索(🦇)部(📧)语(👵)音技(jì )术(💔)(shù )部等(🍚)并曾担任搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开百度后王海峰刚(gāng )接(jiē )手了吴恩达此(📆)前专门负责的(de )百度(📪)研究院下一(yī )界(🖲)AIG总(zǒng )负责人同时境界突破为Estaff成(⏪)(chéng )员(🍿)而(ér )被可以(yǐ )表示百度AI派系上一波斗争中的赢家
一位百度(dù )内部人士对36氪(kè )明说(shuō )王(🆎)海峰你(nǐ )们(✝)负责(🎾)的AIG与景鲲专(〰)门(💶)负责的DuerOS之前的关系是(shì )前者提(tí(✳) )供(🐤)底(🔷)层技术后者(🎀)共(gòng )同负责落(luò(⚽) )地后(hò(📞)u )到产(🎌)品并可以(🦌)(yǐ )使(🈸)用前者的(🌦)数(➡)(shù )据(jù )但(dà(🏐)n )两(liǎng )个部门在长期合作的(de )同时(⬅)也修(xiū )真者(zhě )的存在博弈AIG也在绝(🕖)对机密研发自己(✋)的硬件机器人(🤗)产品
陆奇(qí )离开(🔚)后AllinAI的百度(📟)依旧是是需要(📔)一位(🥪)有能力禁锢(gù )几块AI业务避免内斗不断的(de )管(🤴)理(🤖)者但这(🥤)个(🗨)人会不会又(🎟)出现从(cóng )哪里来(lái )全是个未知数
陆奇退任百(bǎi )度总裁(📶)和(hé )COO的消息(🚤)公告后百度(dù )今晚美股开盘价格股价即(🍹)暴跌(😀)约7
再(zài )强(✈)势(🌦)加盟来一位陆奇也会被斗走一位百度员(yuán )工(gō(🖥)ng )对未来的确(🈚)积极(♎)乐(✋)观怀(📋)疑就(jiù )算跑来也招不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给了(le )百度新(xīn )的刺(👪)激但百(🌄)度(📨)看(😡)来却(🌩)没给(🌕)这些(xiē )外来(🎺)的革命(🐝)者充(chō(📵)ng )足(🚛)的利用