有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(🥥)有哪(nǎ )些日剧让(🎗)你眼前一亮
日剧很很厉害的一(yī )点是(📌)(shì )能深挖人性探讨(👮)普通(tō(😨)ng )人(🏁)的喜(xǐ )怒(✔)哀乐(lè )
1海王
导演胜者即是(🤐)正义金子文纪土井裕泰(tà(😥)i )石井康(🏩)晴
演(📌)的暗金丑岛君新垣(🤩)结(jié(📣) )衣(yī )星野源(🌭)大谷亮平(píng )
看点食草工(gōng )科男呆萌(🤦)美少女实验的方法契(⏲)约婚(hūn )姻的也非(🐎)常有趣单身狗(🤩)(gǒu )被散(💺)了很(💞)多狗粮(liáng )新(🔭)垣结衣根本就是(🛄)太(🌐)萌片(🔵)尾舞蹈太逗了(🕓)
2海王
导演海王福泽(zé )克雄棚泽孝(🚽)义田中健太
古装电影堺雅人上户(🍘)彩(🏭)香川(🚸)照之
看点跟啪啪啪一样霓虹人(rén )比(bǐ )较喜欢前戏(💘)(xì )十足(🚥)然后在一(🈺)瞬间再次爆(⚾)发每(🍩)集前30分钟都无比压(🏹)抑剧情(❄)一环扣一环(🎦)紧张(zhā(🎽)ng )到不行(🖇)(háng )到结(🔭)果十几(🤼)分钟热血励(🚃)(lì )志形状怪异打着鸡(🤥)血堺雅人(rén )香川(chuān )照之(🍛)等许多优质叔(shū(🐩) )出演电影(🔕)的银行家们气质不凡(❗)最(💵)后大结局反(⏺)正挺要什么(👡)(me )不是现实的BOSS们相互妥(tuǒ )协炮灰的(de )仅有(yǒu )少(shǎo )年热血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导(dǎo )演松冈锭司山下(xià(😎) )敦弘及川(🍷)拓郎(🧑)
主演小林薰须藤理彩(🎖)(cǎi )田畑智子
看(🔲)点在(zài )每个(👞)深夜边缘人被美食彻底治愈(🌓)即便(biàn )是普通人(rén )获(💵)得依旧(jiù )有(🛷)(yǒ(🙌)u )故(🚐)事(shì )台(🙊)词如(rú )散文版(bǎn )优(yōu )美动人(💹)小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演(🏒)石川淳一城宝秀则(⛰)西坂瑞城编剧古泽(🎪)(zé )良(liá(🐻)ng )太
演的堺雅人新垣结衣(yī )冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌少(shǎ(🥪)o )女组合最好(🕔)搭配还挺(🐂)好玩吉高由(yóu )里(lǐ )子贱(jiàn )萌怪新垣结衣正义(♓)感十足且乖诉讼中的笑点很多却(què(📰) )能(né(♌)ng )直接(🎌)导致(zhì )人陷入深思末凉(liáng )子御姐范(🔏)真(zhēn )棒熟透的水(🔹)蜜(mì(🏟) )桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川(💾)村泰祐
主(🐌)演(yǎn )山田孝之(😀)片濑那奈(🍯)矢部享佑
看点(🥚)从高利(lì )贷角度看(kàn )计划理财(cái )的重要性欲望(🚃)是把刀能(⛔)伤人也能伤(🐡)己连(🐷)高利贷也(⛪)能拍得热血街灯还(hái )真啧(💛)
小米10涨(🙍)价后销量却很好是(⏳)因(yīn )为以(🎰)前太(🧛)便
大(🌪)米白(🐩)面天天(🛂)吃也(📳)得腻换个(🕗)口味(⛓)十年前有人说腾讯和阿(ā )里抵不(bú )上一个(🐓)百度
百度未一跃而起陆奇(🤕)(qí )已离(lí )场后进入到百度(dù(📯) )486天后工(😀)作狂陆奇(🙏)(qí )只不(🎃)过个人(rén )和家庭的原(👥)(yuán )因由李彦宏在5月18日(❎)(rì )下午发出的(🔞)内部邮件(🕤)中(🏜)下达命(mì(🌧)ng )令从(💐)今年7月(📿)起不(🏺)再一(yī )职(🐁)百(🏤)度(dù(👼) )集(jí )团总(zǒ(🔯)ng )裁兼(❌)首席运营官
这位(wèi )李彦宏亲自来从硅谷这边请(😵)慰籍着(zhe )百度转型厚望的明(🔗)星职业经(😜)理人在(zài )百度AllinAI大(dà(👔) )战略拐向中(zhōng )途倒是(💑)在(🛐)公(gōng )司(⌛)内外也打胜了个人口(😡)碑的(de )时(🍋)刻突(🌆)然(rán )之间取走对百度实际业务(❓)的管(🥤)(guǎn )理(lǐ )权(🎦)
虽说(🍿)李彦(🤶)宏称(💉)陆奇将再(👔)任职集团公司(🚭)的副董事长以这个身(shēn )份一直送回(📴)百(bǎi )度但很多这更像(🧞)是越(🥀)描越黑
百度员工的群(qún )早就炸开觉(👇)着(zhe )副董事长(🛵)(zhǎng )那是(shì(🍄) )个虚(🅱)职先缓(💶)存一下下(xià )一(yī(💕) )步就(😪)走了
虚职的分析不虚从百(🐇)度新的管(📧)理(🏩)班子和(🎂)权力(💃)架(jià )构不不自然出去(qù )陆奇取回了(le )全(🍹)(quán )都所有的权力(🍪)
据百度内部邮(🌼)件百度主(zhǔ(♓) )要(💝)业务(🛐)部(🈴)门负责人(➕)张(😢)亚勤向(xiàng )海龙王海峰朱光等人将(jiāng )再(zà(🔨)i )向李(🙇)彦(yàn )宏(💯)做了汇报李彦宏在5月(yuè(🕙) )18日的内部邮件中(zhōng )同时宣布王海峰成功进阶为百度公司高级副总(👸)裁并再继续职务AI技(🔇)术(🌈)平台体系AIG总负责人况且AI的(😰)两(✋)大事业(🍐)群(🐰)智能驾驶(🎙)事(shì )业群组(🎂)IDG总经(jīng )理李(⛏)震宇投(tóu )向张亚勤(🍭)如实汇报景(🤺)鲲将一职智能生活事业群组SLG总(🎠)(zǒ(⛅)ng )经理一职(👡)(zhí )未来(♏)一段时间里直接向李(lǐ )彦(👻)宏汇(huì )报情况
到现(xiàn )在(✉)为(🤷)止张亚勤向海(🐚)龙王海峰朱光均向陆奇领(🕍)导报告且陆奇最最看重的两项AI业务(🆘)的出口智能(néng )生(😻)活(huó )事业群(📩)组(🌗)SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲(qī(🕝)n )自(📐)挂帅任总经(🖼)理正因如此职业经理人陆奇被如(🛹)果(guǒ )说是少(shǎ(⛄)o )见(jiàn )的除(chú(📪) )开李彦宏外居(🎚)(jū )然还能在百度总帅大权的人
此行人事变动并(🛥)不代(🔱)表百度的直接(🔪)掌舵权恢复(🧚)又回到李彦宏手上后者而(🛃)且在移动端时(shí )代对公司战(🚁)略可(🐳)(kě )以(🏠)确定的游移不(🎃)定(📧)在管(🍔)理能(🗃)力上(shàng )令一些内部员工失去(qù )了信(🚚)心(🛥)
与此同时陆奇出(💩)任而成型的李(😿)彦宏陆奇马东敏的三角(jiǎo )权力结(😙)构(🐪)李彦宏主抓(🎴)信息流(⛷)广告(gào )业务陆奇总统(tǒng )领(🚵)通盘业务尤其(🏫)是AI李(🗼)彦宏夫人马(❇)东敏(mǐn )抓投资什么在表面(miàn )上(😷)看来比较(jià(🈹)o )稳定地(dì )保留(🚕)了一年(♟)多然后完全崩坍(tān )
陆(🌻)奇在百度掌(🍛)(zhǎng )权的(🥖)四(🎵)百多(duō(🏾) )天(tiān )里百度的股(😾)价比起他入职时(😐)之(🎃)初修(🌧)为提(㊗)(tí )升(🏚)了将近(jì(🔜)n )60但百度(🥁)与阿里腾(té(🆙)ng )讯市(😍)值依然差出一个数(shù )量级与今日(📓)头条的竞争远(🚛)未结束后随着陆奇(qí )的离去百度下重注的AllinAI战略(🍸)更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度(🧛)的斗争(🌭)
陆奇慢慢(🥠)退出(chū(🙄) )百度的(🐌)消息公元(😹)前16世纪(🤶)在4月底(dǐ )再(📷)到脉(🚁)脉曝出(🐵)消息一团团时(🐪)陆(🥋)奇本(běn )人还在参(cān )加上海车展(🚛)外表看来精神焕发甚至于他(➖)(tā )刚刚(🏬)开放(🔵)了新一(💳)期新(xīn )风(😅)会的考试报名(🌒)(míng )这(🤲)是陆奇创始的不定期检查跟百度员工(🚋)(gōng )继续讨论(⛏)公司(🧜)方向和(👏)业务的内(⛪)部会议
这些(xiē )都让百度基层员工对此那两个(🏼)爆料十分不(bú )屑甚至(🔢)还怀疑是竞争对(🚵)手蓄意释放出(🌁)谣(📙)言在百度能发财报前(⬅)一日拉低(⬜)百(🔮)度股(gǔ )价
李(👙)彦宏(hóng )今天(💦)的内部信难比登天一枚炸弹感觉公司刚(🛋)稍(🐹)微有点垂死还得不行(📙)呀(ya )一(😞)位百度员(🌃)工对36氪说
一位百度内(🛰)部知情(📮)人士(shì )对36氪谈起过陆奇(⛑)(qí )的(de )离职与同百(bǎi )度搜索系高管的政治斗争无关上列(liè )人(rén )士称(chē(🎅)ng )陆奇曾对百度搜索部门可以(🖨)表示就是为(🥜)了百度的名声(🤭)估计坚定的杀掉特定垂直行业的竞(jìng )价(🚵)排(🕡)名广告这应该(gāi )不会有(⚡)什(shí )么东西太大问题只(🍮)会有(yǒu )收(shōu )入上的影响但陆奇(🎆)的主张遇到了四位百度高管的联(🍲)合(🥗)抵制终于的结果是陆奇慢慢退出百(bǎi )度的权力核心
3月份(🍨)百度(dù(🥍) )刚情况(🌿)了(👒)一次人事(🧑)变动李叫(🍗)兽百度贴吧事业(⚾)部总经理(🤞)胡玥百度地图事(🚩)(shì )业部总(🌷)经理李东旻搜(📰)索广告(👫)高(🤢)级(⏫)总监(🤽)鲁鹏俊内(nèi )容服务(🚈)(wù )平台总经理屠静等多位中(🥋)层(🌮)员工(🍉)离(lí(🛹) )职(zhí )
最近的传言(yán )是(shì )百(♿)度多年的现金(👹)流(liú )基础大搜索业务负责人(🗞)向海龙在(👪)场(🏰)的不少百度核(hé )心业(yè )务(🕋)管理者毕竟(jìng )并没有受重视一定(dìng )要(yào )拿到资(🧦)源有离(📗)职意(yì )向(xiàng )
重新(🌜)回顾陆奇直接进入百度之初百度还(❄)陷(🚹)在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚(shà(📸)ng )就没清晰(👍)(xī )的思路股价一度降(jià(📬)ng )至(♟)161欧元滑下到BAT阵(🚈)营(🎅)的边缘
陆奇直(zhí )接进入百(bǎi )度后正式确(🚧)立的战略是Allin人工(👄)智能做Feed流的(🙈)战略主航道按(àn )照手机百度重(🛄)现移动(🥡)(dòng )搜(sō(👫)u )索的地位并攻占内容(♐)市场这些看重百(bǎi )度百科(😸)百(🌪)度地图(tú )百度(🧞)账(zhàng )号这类(🦖)优势业务
渐渐(🚁)(jiàn )而去的是以(🔬)医疗事业部为首(shǒu )的(de )大举进(🎞)犯(⏯)被裁撤与AI核心战略没(🌅)什么关系的(🎅)不能贡(🔕)献足够利润(rùn )的部门都遭遇考(🔁)核和(📸)裁撤(🔥)说(shuō )是(🕍)这与马东(🍥)敏的思路完美契合(hé )举(🤧)刀是(shì(🌺) )媒体对陆奇之于(yú )百(bǎi )度(dù )业务的评价
今天慢慢退出权(⛽)力核心的人成了陆奇本人
他把别人都斗走了然后(🛍)再自己走(🐑)了一位逼近百度的人士(🍾)赞叹
2陆(🌧)奇和(🐅)百度的(🐟)文化
2017年1月陆奇组(zǔ )建百(bǎi )度的(⏰)第(🥗)一(yī(🥞) )场媒体(tǐ )沟通会上李彦(yàn )宏向外(🛰)界详细介绍陆(➰)奇(qí )
在百度内部有(⏫)很多关於(🍴)陆奇的传(chuá(🍝)n )言比如说他(💚)工(🥍)作站(zhàn )了起来像(xiàng )台机器每隔(🚉)一天只(zhī )睡4个小时两(🐙)点一线在公司和长期性下榻的(de )酒店间穿行(háng )又例如(💉)他做事亲力亲为相当透测哪(nǎ )怕重新啊(ā(📩) )设计(🛀)了全(quán )公司的周报风格(gé )统一(😘)(yī )好第(dì )一段写什么第(🥤)二段(duàn )写什么(🖋)他(🙂)也会解(📋)除(chú )基层(🐩)员工再邮箱他再讨论问(wèn )题的(🖱)邮件
这为(🛃)陆奇赢(〽)得了口(👸)碑
但令陆奇(💉)(qí )在内部我得到认可的(de )是(shì(🚈) )他借着再(🐢)(zài )造(👧)百(🌍)度(dù )企业(🚻)文化的努力(lì )特别是打破(pò )百度网页从(🎮)基层到高层(🎣)管理者交(jiāo )流沟通阻塞(💓)住的顽疾
不久前百度(😺)内部(🏸)的官(🍝)僚(😗)作风人事(🚤)斗(🤬)争(💣)和个别管理层的(🦒)私心(💷)一度被可以表示一家巨(🍷)头企业文化中的(🚪)顽疾(📧)
不(🌭)过Robin很(🏨)厌(🐋)恶官僚不(bú )过他(🤲)又比较(👝)好适当放权于外边的这(zhè )些(🍊)人边(🎣)沿(yán )的(🐜)那(😛)些(xiē )人又(⛱)跟他也不是一条心也很胡(🌰)弄他(🥜)即便他们(🆗)很清楚什么是对公司必要的(🌋)但的确如此关(guān )心只在乎做的事有没往(⛸)上汇报(🚒)的时候好看点逼(⚪)着基层员工挑(📟)活干
中高层(🚢)管理者的这样的偏好结果会反应(🦀)在绩效(xiào )评定(🧒)上一(yī )名内部人士对36氪可以表示症结(🖍)应该(gāi )是(shì )只考(🏂)虑到KPI实在(🤘)不行(🍄)你我以为以(🚨)百度(💉)的技(jì )术连不赚(📁)钱(qián )的垃圾广告帖(🧛)都灭不了他们都清楚只(👆)不过不安(🦈)(ān )排(🎸)好(hǎ(🙃)o )人力去整治(💅)
以内种(🍮)种除了魏泽(zé )西事件(jiàn )狂暴后(hòu )百度的(de )措手不及让李(lǐ )彦(👓)宏看起来(lái )好像像(xià(🙋)ng )个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一(🏧)种观(💒)(guā(🏋)n )点是(🔉)这也和(😬)Robin个人(🎫)(rén )的性格或者他是个重(chóng )感(📋)情的好人是(shì )个是(〰)个的技术男但他根本不不算个杰出(💦)的的管理(lǐ )者(zhě )特别(bié )是要(💲)羽翼未丰百(bǎi )度(dù )这艘巳经有(yǒu )5万(wàn )员工的大船(chuán )
这那就是(🔀)陆(🆎)奇初入百度遇到的状(📮)况管理层最看(kà(🏼)n )重(🐓)(chóng )私利势力盘根错(🏁)节基层(🐘)的的问题和意见反(fǎn )馈不了高层
因此陆奇(🤾)开设了(🍼)新风向沟通(tōng )交流(liú(🌆) )会(huì(🦄) )这是(shì )一个定(dìng )期跟员工交流的讨论会制度每次来开(📛)一个半小时陆奇会请帖(🎮)一位业务线大(👶)佬亲(🕤)自出面并在百度内网和(hé )新(xīn )风会你(nǐ )的留言区选(xuǎn )出(👽)最(🎎)受员工(gōng )关注的(🍈)问题(🍎)在会(huì )上直(zhí )接反驳(🔍)
提问可(kě(🐞) )能很(hěn )刺耳例如就曾有员工一点也不客气的问陆奇(💼)为么百度的产(👄)品都(dōu )中规(💫)中距(😍)江湖(🎤)之远是(🕚)对员工(gō(🌍)ng )更加不(🎹)好算和亲(⛑)身的体(🍎)验的(😕)问题做一个新(❄)系统和程序(xù(🍊) )维护一个旧(jiù )系统这对个人境(jìng )界(☔)(jiè )突破的(🚩)价值(zhí )几乎不一样这倒(dǎo )致就(💃)没(méi )人(🎲)很乐意程(chéng )序维护旧系统都(👕)愿(📺)意去做新的这(💧)种问(🈶)题怎末(mò )可以(🈺)(yǐ )解决
有时候只不过我们没法(👄)提出(chū )来解决方法(🚭)但至多这些个问(🎙)(wèn )题(💥)(tí )让上(🐱)面的大(dà )佬(🦎)看(kàn )到(🍄)了(🔧)就达(dá(😱) )到一定(dìng )目(👪)的了一位(🐹)百度员工(✒)其实相对于百度历史上的管理层陆奇表现(🚴)出(chū )来(lái )出前所未有的强(qiáng )烈的(🐮)坦(🚬)率和不回避
过去(qù )这在百度是不可想象中(zhōng )的
这在百度内部带走了一种(zhǒng )印象一名(míng )普通员(yuán )工(😤)想同COO陆奇联(🤥)系有时比同(👭)总监级(jí )管理者(🐠)交流更太容(ró(🌉)ng )易放到其余(yú )大公司这是个奇怪的现象(🚨)
这(💇)让人想起了(le )腾讯创始人马化腾(👚)知(zhī )乎用户(hù )和菜(🙁)头分享过一(yī )件事腾讯的产(chǎn )品线上有(yǒu )1700多个产品(pǐn )他参(🏵)与其(✒)中的蛮数量(liàng )和他回(🙌)信商讨产品问题相当祝生活基本上那是一个PM和(🎿)另一个PM之间的切(qiē(📅) )磋切磋如果他(tā )被你的做(zuò(💤) )法极(🎶)大激荡Pony会立刻把邮(👼)件(📪)升级(🧗)拖一堆VPGM从里面出来带(dài )动事情行进(🏎)
陆奇也(🐀)会直(🦔)接发(🚹)基层(🐣)员工(🈶)发邮箱他讨论问题的邮(💶)(yóu )件趁机发觉刻(kè )意隐(🍝)藏在百度的(de )产品(👷)制度和运(💜)转细节中的(🕕)隐疾毕竟害怕管理层不解释年(nián )轻用户的(de )需求他一天玩各种App匿名(míng )试用手机百度邀请在百度内网中(〽)先发表见解的员工单聊(🐟)
在最近的(de )一次(cì )新风会上陆奇期刊(kān )等(děng )级半个公司集(jí )团战(zhàn )略巳经都差不(bú )多(🚰)(duō )理顺了(le )但要做的仍很多
3换了(⤵)司(😮)机的高速列车(🤣)
过去几年搜索广告在(zà(🌤)i )养肥了百(bǎ(🐨)i )度(📫)的(🈚)同时(😽)也抹(🍞)杀(💢)掉了这家百度的(🗝)(de )敏感度和锐(🛏)气(📷)陆奇给百度新找的路子是像Google一(🥅)样剪切(👸)粘贴(🤳)出一个(gè )都属(shǔ(🧒) )于(yú )自(💀)己的AI时代(🧒)的安(🍊)(ān )卓逃(tá(📌)o )掉过度(🎌)依(🀄)赖(là(🎠)i )广告的广告盈(🤜)利模式在这套(🀄)思路里(🦃)DuerOS和Apollo是(🗓)有用(👌)的落地之前(🔹)出(chū )口
在2018年的CES大会上陆(🛸)奇(🈹)半带欣慰(wèi )地称百(🕔)度AI尤其是Apollo的发展体现了(le )中国速度但接下来(🥨)(lái )人们打听(🗿)一下的是高速行驶的到百度在突然换了司机后会不(🕙)会脱轨
在百度历史上(shàng )产品(🥖)或业务(wù )而且负责人离职(🥋)后而激起浪花(huā )的事时(🏪)有发生了什么
如今指挥棒又返回(🤮)到李(lǐ )彦宏手中李彦宏(🧥)仍(réng )旧必须平衡新(xīn )领导班子的(🔞)权力包括把陆奇开了头的变革再继续(🔊)下(❣)去(➡)
参照(🤖)李彦宏(🔵)在内部邮件中的规划以往陆奇亲自跑带的两(🌮)块(🥡)核心的AI业务(wù )智能驾驶事业群(🕸)(qú(🗡)n )组IDG总(🍘)经理李震宇日后(🤳)投(tóu )向(xiàng )张亚(yà )勤领导(dǎo )报告景鲲(🌶)(kūn )升(🏽)任智能(néng )生活事业群(🛰)组SLG总经理未来一段时(😎)间(jiān )里(🤨)(lǐ )真接(🍋)向(➖)李彦宏(😪)(hóng )领导报告百(🥓)度也(🎧)许不会会出(💥)现(📏)第二(🌦)个(gè )陆奇这(🌈)样(🥇)的角色(sè )如今要注意精力放进百度Feed流上的李(lǐ )彦(yà(❇)n )宏恐怕(🎡)会为智(📬)(zhì )能生活事业(✏)群(qún )组(🥢)再寻找风一位(wèi )高层(céng )汇(huì )报者
值得注(zhù )意的是上述事项(🚈)内部(bù )邮件(🎞)中达到三分之一的篇幅(🦈)都(dōu )比较复杂到王海峰这次(🏄)什(shí )么变化后此前(📿)职务AI技术平台(tái )体系AIG总(👳)负责人的(de )王海(hǎi )峰被任(🚖)命百度公司高(🌞)级副总裁
依据什么百度(dù )的官方信王(🕷)(wáng )海(🔉)(hǎi )峰2010年一并加(jiā )入百度几乎在同(🐓)一时间为(🈹)公司创(chuàng )建(🥀)角色了(🧑)自然(rán )语(😴)言(yán )处理部互联网(wǎng )数据研(🏡)发部推荐(🤢)引(🌨)擎和(🐱)个(😔)性化选(✳)择部多媒体播(👖)放部图片搜索部语音技(🐮)术部等并(📢)(bìng )曾(🌋)担任搜索公(gō(🔂)ng )司副总(zǒng )经理
在(🏄)2017年3月吴恩达因(yīn )派系斗争(zhē(🌯)ng )远远离开百度后王海峰(📳)刚接手了吴恩达此(🔃)前(qiá(📇)n )专门负责的百度研究院下一界(🎙)AIG总负责人同时境界突破为Estaff成(🎧)员而(🔰)(ér )被(🍺)可以表(🍍)示(🎊)百度AI派系上一波斗争中的赢家
一(yī )位百度内部人(🎚)士(🐣)(shì )对(duì )36氪明说(👌)王海峰你们负责(♒)的AIG与景(jǐng )鲲(kūn )专门(mén )负责的DuerOS之前的关(🏠)系是前者提供底层技术后者(🏮)共同负责落地(📖)后到产品(🎠)并可以使用(yò(🎾)ng )前者的(🐂)数(shù )据但两个部门(mén )在长期(🈸)合作的(📺)同(🐰)时也(yě )修真者的存在(🚇)博弈AIG也在绝对机密研发自己的硬件(🧞)机器人产(🐥)品
陆奇离开后(🔬)AllinAI的百度依旧(🍬)是(shì )是需要一位有能力禁锢几块(😋)AI业务避免内斗(💙)不断的管理者但(🖤)这个人(rén )会不(🥓)会(huì )又出现(🌂)从哪里来全是个未知数
陆奇退任百度(dù )总裁和COO的消息(🛏)公告后百度今晚美(měi )股开盘价格股价即暴跌(❄)约7
再(zài )强(🙇)势加(🐺)盟来一位陆奇也会被斗走一位百度(⛲)员工对未来的确积(jī )极乐观怀疑(🆎)就算(🦄)跑来也招(📿)不来人(rén )
陆奇贡献的486天像鲶(nián )鱼(yú )一样给(gěi )了(🎀)百度新的刺激但百度看来却没给这些(💏)外(wài )来的革命者充足的利用(🗒)
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