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有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(🦉)哪些日剧(👞)让你眼前一亮
日剧很很(♏)厉害的一点是(🖌)能深挖人性探(tàn )讨普通人的喜(👊)怒哀(āi )乐
1海王
导演(yǎn )胜者即是正义金(🎚)子文纪土井裕泰石井(jǐng )康晴
演(🐦)的暗金丑岛君新(🦕)垣结衣星野源大谷(gǔ(🛠) )亮平
看点食草工科男呆萌美少女实验的(de )方(🚢)法契约婚姻的也非(📂)常有趣单身狗被(bèi )散了很多(duō )狗粮新(🍞)(xīn )垣(🆗)(yuán )结衣根(🔤)(gēn )本就(jiù )是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王(wáng )
导演海王福泽克雄棚泽(⭕)(zé )孝义田(tián )中健太(tài )
古装电(🖌)影堺(📒)(jiè(📮) )雅(🔛)人上(🛷)户彩(🔸)香(🔭)川(chuān )照之
看点跟啪啪啪一样霓虹人比(🐣)较喜欢前戏十足(🛩)(zú )然(👸)(rá(💎)n )后在一瞬间再次爆发每集(📖)前(qián )30分钟(👘)都无比压抑剧情(📺)一(yī )环扣(♎)一环紧张到不行到结果十几(🧚)分钟热(rè )血励志形(xíng )状(zhuàng )怪(🙀)异(yì )打着鸡血(♍)堺雅(yǎ(🦐) )人香川照之等许多优质叔出演(yǎn )电影的银(😴)行家们气质不凡最(💤)后(🦇)大结局反正挺要什么不是现实的BOSS们(🏒)相(xiàng )互妥协炮灰的仅有少(💺)年(🌾)热血小喽啰
3逃避(⛪)虽可耻但有用
导演(yǎn )松冈锭司山(🎒)下敦弘及川(chuān )拓郎
主演(😈)小林薰须(🔇)藤理彩田畑智子
看点在每个深夜(🤐)边缘人被美食彻底治(🌍)愈即(🤸)(jí )便是普通人获得依旧有故事台词如(🎨)散(sà(🎑)n )文版优(🔷)(yōu )美动人小林薰大叔气(👳)质(🚧)浓(👼)烈
4半(bàn )泽(🔬)直树
导演石川淳一城宝秀(⛹)则西坂瑞城编剧(jù(😫) )古泽良太
演的堺雅人新(xīn )垣(yuán )结(💔)衣冈田将(👁)生(🧔)(shēng )
看(kàn )点(🏣)毒舌大叔(shū(💺) )和呆萌少女(nǚ )组合最好搭配还挺好玩吉高由(🔦)里子贱萌怪新(🚧)垣结衣正义感十(🔭)足且乖诉讼中的笑点很多却能(néng )直接导(😐)(dǎo )致(📕)人陷入深思(🦆)末凉(🐹)子御姐范真棒(bàng )熟透的水蜜(🗂)桃
5深夜(yè )食堂(🗂)
导演山(⛏)口雅俊川村泰祐(🕟)
主演山(🍖)田孝之片(piàn )濑那奈(📣)(nài )矢(shǐ )部享佑
看(🏵)点从(cóng )高利贷角度看计划理财(🏄)的重要性欲望(🐵)是(🍐)把(🔡)刀能伤人也能伤己连高(gāo )利贷也能拍得热(🐹)血街(🍬)灯还真啧
小(🕚)米10涨(🍟)价后销量却很好是因为以前太便
大米(💓)白(🏍)面天天吃也(yě )得腻(🎂)换(🌴)个口味十年(nián )前有(🌡)人说腾讯和阿(🙌)(ā )里抵不上一个百度(🚨)
百(🍖)(bǎ(🚅)i )度未(🦄)一跃而起陆奇已(🔦)离场后进入到百度(🚥)486天(tiā(🔴)n )后工作狂(kuáng )陆奇只不过(guò )个人和家庭的原因由(📔)李(😩)彦宏在5月(yuè )18日下午发出的内部邮件(💥)中下达命令从今年(nián )7月起不(🗂)再(🆚)一职百度集(♌)团总裁(💋)兼首席运营(⏬)官
这位(🥁)李彦(📛)宏亲自来从硅谷这边请慰籍着百(🐎)度转(🈴)型(xí(🏋)ng )厚望的明星职业经理人(😣)在百度AllinAI大战略拐向中途倒是(😺)在公司(📆)(sī )内外也打胜了个(💣)人口碑的时(🖖)刻(🏹)突然之(😅)(zhī )间取(🙍)走对百度(🌮)(dù )实(👡)际业务的管理权
虽说李彦宏称陆奇将再任职集团公司(sī )的(de )副董事长以(💰)这个身份一直送回百(🥌)度(🏿)但很(hěn )多这(😞)更像是越描越黑(hēi )
百度(🎯)员工的群早(📳)(zǎ(👚)o )就炸开(💥)觉(💷)(jià(📂)o )着副董(🌽)事长(✉)(zhǎng )那是个虚职(🐁)先缓存一下下(xià )一步就走了
虚职的分(fèn )析不虚(🛺)从百度新(📼)的管理班(bān )子和(hé )权(🕐)力架构不不自然出去陆奇(🐖)取回了全都所(🛐)有的(🎁)权(quán )力
据百度内部(bù )邮件百度主(zhǔ )要业(😮)务部门负(fù )责人张亚勤(qín )向海(😵)龙王(🐡)海(hǎ(🔌)i )峰朱(zhū )光等(📀)人(🥫)将再向李彦宏做(zuò )了汇(🕙)(huì(🍡) )报李(⛰)彦(yàn )宏(hó(🏬)ng )在(🕗)5月(🔯)18日的内部(bù )邮件中(zhōng )同时宣布王海峰成功进阶为百度公司高级(📂)副总裁并(🏤)再继续(🍇)职务AI技(jì )术(😝)平台(🐵)体(💈)系AIG总(zǒng )负责人(👆)(rén )况且AI的(🌏)(de )两(liǎng )大(🕌)事业群智能驾驶(shǐ )事业群组(zǔ )IDG总经理李震宇投向张亚勤如实汇(🕕)报景(🥦)鲲将一(🍠)职智(zhì )能生(shēng )活事(🐨)业群组SLG总经理一职未来一段(duàn )时间里(lǐ )直接向李(🔌)彦宏汇报情况(kuà(🦉)ng )
到(dào )现在为止(zhǐ(🈁) )张亚(🔃)勤向(👵)海龙(🤗)王(wáng )海峰(🚠)朱光均向陆奇领(🔭)导报(🥧)(bào )告且陆奇最(🙉)最看重的两(🐜)项AI业务的出口(kǒu )智能生活事(❕)业群组SLG和(hé )智能(🚢)驾驶事业群组(😁)IDG均由陆(⌚)奇真(zhēn )接亲自挂(guà )帅(shuài )任(rèn )总经理正因如此职业经理人陆(lù )奇被(👴)如果(🚧)说(👁)是(🕉)少见(🈲)的除(chú(😕) )开李(🦏)彦宏外居然还能(🤪)在百度总帅(shuà(🍕)i )大(🍐)权的人
此行人(🔓)事变动并不代表百度的直接(🍃)掌舵权恢(🏡)复又回到李彦宏(🌐)手上(🔊)后者而且(🚸)在移动(🛣)端(☝)(duā(⛰)n )时代对公司战略可以确定的(de )游移不定在管理能力上(shà(💷)ng )令一些内部员(🈸)工失去了(🚓)信心
与(yǔ )此同时(shí(🐑) )陆奇出任(💮)而(ér )成(🕟)型的李彦(🌨)宏陆(lù )奇马东(🎛)敏(🎴)的三角(jiǎo )权(quán )力结构李(lǐ )彦宏主(♏)抓信(xìn )息流广告(📧)(gào )业务陆奇总统(🐄)领通盘业务尤其是AI李彦宏夫(📒)人马东敏抓投资什么(🔒)在表面(❌)上看(🔡)来比较(🧘)(jiào )稳定地保留(🐖)了一年(⛳)多然后完全崩(bēng )坍
陆奇在(zà(🉑)i )百(bǎi )度掌权的(de )四百多天(tiā(㊙)n )里百度的股(gǔ )价比起(✈)他入职(zhí )时之初修为提(💵)升了将近60但(♌)百度与阿(ā )里腾讯市值(zhí )依然差(🌔)出(🏕)一(💋)(yī )个(gè )数(🐌)量级与(🖱)今日(😖)头(🍀)条的竞争(✝)远未(🏧)结束后(🥟)随着陆奇(qí )的离(➡)去百度下重(👛)(chóng )注的AllinAI战略更是前路(🦃)渺(miǎo )茫
1举刀的陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢退出百(bǎi )度(🧥)的消(🛴)息公(gō(🚕)ng )元前16世纪(♊)在4月(yuè )底再到(💾)脉脉曝出消息一团团时陆奇本人(🍰)还在参加(jiā )上海(hǎi )车展外表看(🛅)来精神(🤶)焕(huàn )发甚至于(⤴)他刚刚开(📬)放了新一期新风(📱)会的(📦)考试报名这是陆奇创始的(🌏)不定(🐂)期(🥋)检查(🍘)跟(➰)百度员工继续讨论公司(sī(🙊) )方向和业(👪)务(wù )的内(🕯)(nèi )部会议
这些都让百度(😟)基层员工(gō(💚)ng )对(⬅)此那两个爆料十分不屑甚至还怀(🧙)疑是竞争对手蓄(🔫)意释(shì )放出谣言在百度能发财报前一(🍦)日(🎒)拉低(dī )百度(dù )股价(💗)
李彦宏今(jīn )天的(🏗)内部信难比(🍋)登天一枚炸(🍣)弹感(🐩)觉公司刚稍微有点(diǎ(🚦)n )垂(⬛)死还得不行呀一位(🌧)百度(🏟)员工对(🚠)36氪说
一位百度内(📍)部(🥩)知(♐)情人(rén )士对36氪(🌙)谈起(🎎)过陆奇的离职与同百度搜索系高管的政(🌿)治斗(🤒)争无关上列人(rén )士称陆奇曾对百度搜索部门可以(👩)表示就是为了(🗡)百度(🚠)的名声(🐦)估(✂)计坚定的杀掉特(tè )定垂直行(🆑)业的(🆙)竞价排(pái )名广告这应该不会有什(🍠)么东(dōng )西太大问题(🗂)只会有收入上的影响但陆奇(🏚)的主张(zhāng )遇(💊)到了四(sì )位百(bǎi )度高管的联合抵制终于(🌤)的结(jié )果是陆奇慢慢退出百(🔵)(bǎ(🌳)i )度的权力核心
3月份(fèn )百(🚛)(bǎi )度(dù )刚情况(kuà(➿)ng )了一(🏜)次人事变(🤹)动(🛄)(dòng )李叫(👦)(jiào )兽(🌖)百度贴吧(🤑)事业部(🃏)(bù(🔕) )总经理胡玥百度地图事业部(bù(🏛) )总经理李(💶)东旻(mín )搜索广告高(🍝)级总(🔸)监鲁鹏俊(🦀)内容服(🙆)务(wù )平台总经理屠(💺)静等(🏪)多位中层员(yuán )工离职
最近(😽)的(de )传言(🧣)是百度多年的现金流基(🍕)础大搜索业务负责人(🐄)向海龙在场的不(🐟)少百度核心业(yè )务管(guǎn )理(lǐ )者(zhě(⛸) )毕竟并(🕥)没有受重视一定(🔌)要(😆)(yào )拿到(dào )资源有离职(🚔)(zhí )意向
重新回(🛅)顾陆奇直接进入百度之(zhī )初百度还陷在200亿投入O2O大(👄)战的泥潭(tán )转型AI战略(🗝)尚(shàng )就(jiù )没清晰的思(sī(🎢) )路股(🦇)价一(💗)度(dù )降(🤺)至(⬜)161欧(🥃)元滑(huá )下到BAT阵营(📌)的(de )边缘(yuán )
陆奇直接进入百度(🥔)后正式(shì )确立(🦃)的战略是Allin人工智能做(🛒)(zuò(🙃) )Feed流(liú )的战(zhàn )略主(🗳)航道按照手机(👴)百度重现(🖱)(xiàn )移动(dòng )搜(👞)(sōu )索的地位并攻占内容市场这些看重百度百科(kē )百度地(⛹)图百(🔕)度账号这类优势业务
渐渐(😤)(jiàn )而去的是(🍅)以医疗(❣)事(shì(🔶) )业部为(wéi )首的大举进犯被裁(🤮)撤与AI核心战略(luè )没(🕍)什么关系的(🗼)(de )不能(né(🤕)ng )贡献足够利润(rùn )的部门都遭遇考核(👊)和裁(🅱)撤说(shuō )是这与马东敏的思路(lù )完(wán )美契(qì )合举刀是媒(📔)体对陆奇(qí )之于百度业务的(de )评价(jià )
今(jīn )天慢慢退出权力(🍗)(lì )核心的人成了陆奇(qí )本人
他把别人都斗走了然后再自己走了一(yī )位逼近百度的人士(➗)赞叹
2陆奇(qí )和百度的文化
2017年1月陆奇组建(jiàn )百(bǎi )度的第一场(❓)媒体沟通(👻)会上(shàng )李(🕶)彦宏向(xiàng )外界详细介绍陆(❎)奇
在百(♐)度(🛠)内(nèi )部(bù )有很多关(🎞)於(🔋)陆奇的(😜)传言比(🤑)如说(🌏)他工作(🤫)站了(📲)起来像台机器每隔一天只睡4个小时两(liǎng )点一线在公司(🏺)和长期性下榻的酒店间穿行又例(lì )如他(🚻)做事亲力亲(🔃)为(🤬)相当透(🎉)测哪怕重新啊设计了全(🤑)(quá(👒)n )公(gōng )司的周报风格统一好第(🤣)一段(🏣)写什么第二(🐧)段写什么他(tā )也会解除基层员(😧)工再(🥗)邮箱(xiāng )他再讨论问(🥕)题的(🍁)邮件
这为陆奇(⏱)(qí )赢得了(le )口碑
但令陆奇在(zài )内部我(💆)得到(🥞)认(🥕)可的是(🏑)(shì )他借(jiè )着再造百度企业文(wén )化的努力特别是打破百度(🌟)网页从基层到高层管理(💲)者(🛎)交流沟(gōu )通阻(🥧)塞住的(🕌)顽(🐃)疾
不久前百度(dù )内部的官僚作风人事斗争和个别(bié )管理层的私心(xīn )一度被可以表(❎)示(🎛)一(🌦)家(jiā )巨头(tó(⏯)u )企业文化中的(de )顽疾(jí )
不过Robin很(hěn )厌恶(🥎)官(guān )僚不过他又比较好适当放(🚾)权于(yú )外边的这(🙎)(zhè )些(🦇)人边沿的那些人(rén )又跟他也不是一条(tiáo )心也(yě )很(hě(➕)n )胡弄他即(jí )便他(🧀)们很清楚什(👾)么是(shì )对(😍)公司必要的但(🗑)的(🧞)确如此关心只(zhī )在(🎻)乎做的事有没往(😾)上汇报(bào )的(🧑)时候好看(🤳)点逼着(zhe )基(jī )层员工挑(🈁)活干
中高层管理者的这样的偏好(🈯)结果会(❇)反应在(zài )绩效评定(💳)上一名内部(🤙)人士对36氪可(🤾)以表示症(🥕)结(🈁)应该是(✅)只考虑(🍹)到KPI实在不行你(🐥)我以(yǐ(❔) )为以百(bǎi )度的(😗)技术连不赚钱(qián )的垃圾广告(gào )帖都灭不了(🛢)他们都清楚只(zhī )不(➿)(bú(🦂) )过不安排(🎅)好人力去整治
以(🌹)(yǐ )内种种除(🧜)了魏(🦊)泽西事件狂暴后百度的措手(💹)不及让李彦(yàn )宏(💢)看起来好像像个高(gāo )居(🖖)高层又非常好蒙蔽的(⏱)CEO
一种观点是这也和Robin个(😹)(gè )人的性格或者(zhě )他是个重感情的好人是个是个的技术男但他根本不(bú )不算个杰出的的管理者(💎)特别是要羽翼未丰(fēng )百度这(🕔)(zhè )艘(sōu )巳经有5万员工的大船
这那就(🕯)是陆(lù )奇初入百度遇(🎶)到的状况管理层最看重(🔫)私利势力(🛫)盘根错节基层的的问题(tí )和意见反馈不(🤔)了高层
因此陆奇开设了新(🌌)风向沟通交(jiāo )流会这是(😧)一个(gè )定期跟员工交流的讨(❗)论会制(🥀)(zhì )度每(💿)次来开(kāi )一个半小(🥫)时陆(lù )奇会请帖一(🚋)位业(♒)务线大(dà )佬亲自出面并在百度内网(🍲)和新风会你(🍿)的留(liú )言区选出最受员(yuán )工关注(⛪)的问题在会上直接(🏄)反驳
提(tí )问可能很(🐟)刺耳例(lì )如就(jiù )曾有员(❔)工一点也不客(kè )气的问(wèn )陆(lù )奇为么百度(🚔)的产品(💔)(pǐn )都(✅)中规中距(jù )江湖之(😙)远是对员工更加不好算和亲身的体验(📝)的(de )问题做(🔞)一(yī(😕) )个新系(🚷)(xì )统和程序(➿)维护一个(😉)旧系统(🚚)这对个(gè )人境(🎑)界突破的价值(🍇)几乎不一样这倒致就(🔓)没人很乐意(yì )程(🥋)序(xù(🏝) )维护旧系统都愿(🥞)意去做(🎃)新的这种问题(🕠)怎末可(🏻)以解(🍂)决
有时候只不(😣)过我们没法(fǎ )提出来解决方法但至多(duō )这(🏨)些个问题(🕚)让上(🎡)面(miàn )的(de )大佬看到了就达到一定目(mù )的了一(🎡)位百度(🤙)员工其(🌘)实相对(🚪)于百度历史上的(👦)管理层陆(🚴)奇表(biǎo )现(xià(🔯)n )出来(🦏)出前所未有的强烈(📲)的坦(📤)率和(🍎)不(🐈)回避
过去这(♉)在百度是不可(kě )想象中(📳)的
这在百度(✊)内(nèi )部带走(zǒu )了一种印象一(yī(😰) )名普通员工想同COO陆奇联系有时比同总监级管(👈)理者(zhě )交流更太容易(🐟)放到其余大(dà )公司这是个奇(🗑)怪(guài )的现象(xiàng )
这(㊗)让人想起了(🕛)腾讯创始(🚅)人马化腾(🚆)知乎用户和菜头分享(xiǎng )过一件事腾讯(💆)的产品线上有1700多个产品他参(cān )与其中的蛮(🐤)(má(😙)n )数(shù )量和他回信商(🔜)讨(tǎo )产品问题相当祝(⛄)生活基(jī )本(běn )上那是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如果他被你的做法极大激荡(dàng )Pony会立刻把(🌳)邮(yóu )件升级拖一(🍢)堆VPGM从里(lǐ )面出来带(dài )动事情行进(jìn )
陆(lù )奇(qí )也(👚)会(🍽)直(zhí )接发基层员工(💏)发(fā )邮(yóu )箱(xiāng )他讨论问题的邮件趁(🍁)(chèn )机发觉(🛫)刻意隐藏(🔩)(cáng )在百度的产(🍐)(chǎ(🚟)n )品制度和(🐽)运转细节(jiē )中(zhōng )的隐疾(🐍)毕竟害(➖)(hài )怕管理层不解(😒)释(shì(🐋) )年轻(qīng )用户的需求(🖊)(qiú )他一天玩各(✏)种App匿名试(shì )用(🏏)手机百度邀请在百(🧥)度内网中先(🔴)发表(💲)见解(🏣)的员工单聊
在最近(🕺)的一次(cì )新风会上(♊)陆奇期刊等级半个公司集(jí )团战(⛪)略巳经都(⛩)差不多理顺了但要做(💻)的仍很多
3换了司(🐙)机的高(gāo )速列(🤚)车
过去几年搜(🐿)(sō(🎤)u )索广告在(🔓)(zài )养肥了(🕐)百度的同时也抹杀掉(🐳)了这家百度的(🔋)敏感度和(👣)锐(🤹)气(qì )陆奇给百度新找的路子是(〰)像(xiàng )Google一样剪(🛤)切粘贴(🐣)出一(🦀)个都属(shǔ )于自(zì )己的AI时代的(de )安卓逃(táo )掉过度依赖广告的广告盈(yíng )利模(mó )式在(🈁)这套思路里DuerOS和Apollo是(🌑)有用的落地(⛰)之前出口(⛷)
在2018年的CES大会上陆(👯)奇(⛲)半带欣慰地称百度AI尤(yóu )其是Apollo的(🐆)发(fā )展体现(🕜)了(😎)中(🐇)国速度但接下来(🍱)人们打听(🤜)一下的是高速行(🍾)驶的到百(bǎi )度在突然(rán )换了司(🏉)机(✴)后会不会脱(🥢)轨
在百度(😾)历(🐶)史上(shàng )产品或业务而且负责人离职(💺)后(🌮)而激(🐸)起浪(🍾)花的(de )事时(🥔)有(yǒu )发生(shēng )了什么(me )
如(rú )今(jīn )指挥棒又返回(🎇)到(🐽)李彦宏手中李彦宏仍(👹)旧(🔀)必须平(📹)衡新领导班子的(de )权(😒)力包括把陆(🐔)奇开(kāi )了头(tóu )的(🌘)变革(😡)再(🥂)继续下去
参照李彦宏(🖲)在内部(🌭)(bù )邮件中(zhōng )的规划以往(🌚)陆(😋)奇亲自跑带的两块(💯)核(🐆)心的AI业务智能驾驶(⛸)事业(🗓)群组IDG总经(🥔)理李震宇日(rì(💎) )后投(tóu )向张(zhāng )亚勤领导报告景鲲升任智(zhì )能生活(🆚)事业(🚮)群组SLG总经(👳)理(lǐ )未来一(yī )段时(shí )间里真(🛸)接(🙌)向李(🚡)彦(yàn )宏(😄)领(🖌)导(🚶)报(🐓)告百度也(🌐)许(♌)不会会出现第二个陆奇这样的角色(sè )如今要(🔕)注意精力放(fàng )进(😕)百(🤓)度Feed流(🍨)上的(⬜)李彦宏(🗝)恐(kǒng )怕会为智能生活事业群(📧)组(🚼)再寻找风(fēng )一位高(🌎)层汇报者(🚲)
值得注意的是上述事项内(nèi )部(bù )邮件中达到(dào )三分之(🔚)一的篇幅都(dōu )比较复杂到王(〽)海峰这(zhè )次(🅾)什么变化后此(🆗)前职务AI技术平台体系AIG总负(fù )责(🗺)人的王海峰(🎮)被任(🅿)命百度(🍊)公司(💧)高级副总裁
依据什么(🗝)百度的(🐮)官(🐾)方(🎾)信王海(⏰)峰(🥘)(fēng )2010年一(🐬)并加入(rù )百度(dù )几(📻)乎(👰)在(zà(😄)i )同一时间(🤑)为(👢)公司创建(🛥)角(🦑)色了自(👆)然语(🤣)(yǔ )言处理部(bù )互联网数据研发部推荐引擎和个性化(huà(🛴) )选择部多媒(😕)体播放部图片搜(🌎)索部语音技术部等并(bìng )曾担(🙅)任搜索公司副总(🎪)经理(📄)
在2017年3月吴恩(👬)达(dá )因派系斗争远(🚩)远离(🎓)开(👌)百度后王海峰(fēng )刚接手了吴(💻)恩达(🧓)此前专(💡)门负责的(💆)百(😌)(bǎi )度研究院下一(💔)界AIG总负责人同(🍟)时境界突破(📹)为Estaff成员而被可以表(🐩)(biǎo )示百(🎮)度AI派系上一波斗争中的赢家
一(🍙)位百度(dù )内部(🛸)人士对36氪(🎅)(kè )明说(👣)王(🏤)(wáng )海峰(❎)你们负责的AIG与(🐔)景鲲专门负责的DuerOS之(💣)前的关(guān )系是前(qiá(⛴)n )者提供底层技术后者共同负责落地后到产品并可(📭)以使用前者的(🔥)数(shù )据但两个部(➰)门在长期合作的同时也(yě )修真者的(🍴)(de )存在(zài )博(bó )弈AIG也在绝对机密研(yá(🦗)n )发自己(👯)的(🦊)硬件机器(💿)(qì )人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是(😧)需要一位有能力禁锢几(🙀)块AI业务避(🐁)免内斗(🤫)不(🏌)断(🛎)(duàn )的(🐮)管理者但这个人会不会又出现从哪里(🌨)来全是个(🥟)未(🐬)知数
陆奇退(🐰)任百(bǎi )度总裁和(🖐)COO的消息公告(🔙)后百度今晚(wǎ(🐦)n )美股开盘价格(⛴)股价即暴跌约(yuē(🎖) )7
再(zài )强势加盟来一位陆奇(🔱)也会被斗走(zǒu )一(🚣)位百度员工对未来的确积极乐观怀疑就算跑来也招不来人
陆(🏨)奇贡献的486天(😑)像鲶(🏎)鱼一(yī )样(🦆)给了百度新(🗼)的刺激但百度看来却没给(㊗)这些(xiē )外来的革(🐨)(gé )命者充(chōng )足的(de )利(🧥)用
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