有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(🤛)些日剧让你眼(yǎn )前一亮
日(😚)剧很很厉(👸)(lì )害(hài )的一(📐)点是能深挖人性(🎊)(xì(📘)ng )探讨普通人的喜怒哀乐
1海王
导演胜者即是正义金子文纪土井裕泰石(👣)井康晴
演(yǎ(📅)n )的暗金丑岛君新垣结衣星(xīng )野源大谷亮平(🦏)
看点食草工科男(nán )呆萌美少女实(shí )验的方法契约(yuē )婚姻的也非常有趣(qù )单身狗(gǒu )被散了很多狗粮新(🚻)垣结衣根本(🤜)就是太萌片尾(wěi )舞蹈太(tài )逗了
2海王
导演海王(wáng )福泽克(kè(🍱) )雄棚泽(zé(🧕) )孝(xiào )义田中(⭕)健(⏩)太
古装(🏳)(zhuāng )电影堺雅人上户(🏍)彩香(👛)川(😎)照之
看(💤)点跟啪啪啪一(🈺)样霓虹人比较喜(😝)欢前(🥋)戏十(shí )足然后(hòu )在(💀)一(🃏)瞬间再次(🔈)爆发每(🅾)(měi )集前(🍻)30分钟都无比压抑剧情一环(huán )扣(🔌)一环(🛂)紧张(🖍)到不行到(dào )结果十几分钟热血励志形(xíng )状怪(guài )异打着鸡血堺雅(🎐)人香川照之等许多优(🚏)质叔出演电影的银行(🔏)家们(🐐)气质不凡(fá(🥡)n )最后(📋)大结(jié )局(🆑)反(fǎn )正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅(🧖)有少年热血小喽啰(luō )
3逃避虽可耻但有用
导演松(🌬)冈锭(🕖)司(sī(🎯) )山(🌀)下敦弘及川(chuān )拓郎(⛏)
主演小林薰须藤理彩田畑智(🐇)子(👎)
看点在每(👐)个深夜边缘人(🛎)被(✒)美(😋)食彻(chè )底治愈即便是普通(🔬)人获得依旧有故事台词如散文版(bǎn )优(👥)美动人小林(lín )薰大叔(♏)气(qì )质浓烈(liè )
4半泽直树
导演石川(⛱)淳一城宝秀(xiù )则西坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅(📛)人(🏹)新垣结衣(🐳)冈田将生(shēng )
看(kàn )点毒舌(shé(💿) )大(dà )叔和呆萌(😄)少(🏂)女(📙)组(🎩)合最好搭(🍹)配还(🗯)挺(tǐ(🛰)ng )好(hǎo )玩吉(⛔)高(🐘)由(🤩)(yóu )里子贱萌怪新垣结衣正义感十(shí )足且乖诉讼中(zhō(🥚)ng )的笑点很多却能直(🤬)接导致(🍮)人(🤛)陷(🗑)入深(shēn )思末凉子(🏙)御(🧥)姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食(🆚)堂
导演山口雅俊川村(cūn )泰(tài )祐
主(💘)(zhǔ )演山(🚐)田(🈷)孝之片濑(🕐)那奈矢部(🌽)享佑
看点(diǎn )从高利贷角度看计划理财的重(chóng )要性(💤)欲望是把刀(dāo )能伤人也(🕤)能伤己连高利贷也能拍得(🧚)热(🐒)血街(jiē )灯还真啧
小米(🔁)10涨价后(🦔)销(🏿)量(🎟)却很(hěn )好是因为以前太便
大米白面天天(🚗)吃也得腻(nì )换个(gè )口味(🗜)十年(🕰)前有人说(🔨)腾(👛)讯(🤗)和阿里(lǐ )抵不上一个(🍸)百度
百度未一跃而起陆奇(qí )已(♍)离场(chǎng )后(hòu )进入到百度486天后工作狂陆奇(qí )只(🔣)不过(guò )个(gè )人和家庭的(🏠)(de )原因由(📜)李彦(👔)宏在(zài )5月(yuè )18日(🎣)下午发出的内(nèi )部邮件中(🧥)(zhōng )下达命令从今年7月起不(😔)再一职百度(🏪)集团总裁兼(👬)首席运营官
这(zhè )位李彦(yàn )宏(🛷)亲自(zì )来从硅谷这(🎡)边请慰(👸)籍着百度转(🆓)型厚望(wàng )的明星(xī(🗝)ng )职业经理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外也(yě(🚆) )打胜(♊)(shèng )了个人口碑(bēi )的时(🚇)刻突(💯)(tū )然之间(jiān )取走对百(bǎi )度实(🔖)际业务的管理权(🦂)
虽说李彦宏(👾)称陆(👱)奇(🎬)将再(zài )任职集团公司(➰)(sī )的副董事长(🐴)以这(💤)个身份(➗)一(🚗)(yī )直送回百度但很多这更像是越描越黑
百度员工的群早(zǎo )就(jiù )炸开(🚵)觉着副董事长那是(shì )个虚职(zhí )先缓存(😉)一(🔮)(yī )下(👅)下(🐡)一步就走(zǒu )了(🥌)
虚职的分析不虚从百度(🍋)新的管理(💷)班子和权力(🥚)架构不不(😝)自然出(chū(😑) )去陆奇取(📤)回了全都所有的(💼)(de )权力(🛫)
据(🎒)百(🕒)(bǎi )度(🙀)内部(💟)邮(🚘)件百度主要业务部门负责人张亚勤向海(😝)龙王海(🤴)峰(😳)朱光等人(🍨)将再向李彦宏做(zuò )了汇报李彦宏在5月18日(🕴)(rì )的内部(🦔)邮件中同(tóng )时宣布王海峰成功进阶为百度公(gōng )司(🚬)高级(🈚)副总(💼)裁(🍥)并再继续职务AI技术(🕍)平(💑)台体系AIG总负(fù )责(zé )人况且AI的(de )两大(👗)事(🍎)业群智能驾驶(🥁)(shǐ )事业群组IDG总(📲)经理(🤥)李震宇投(🏯)向(🚙)张亚勤如实汇报(bà(🤼)o )景鲲将一职智能生活事业群组SLG总经理一职未来一段时间(jiā(🏆)n )里直(🕓)接(✏)向李(🍅)彦宏汇报情(qíng )况
到现在(🍹)为止(🐘)张亚勤向海龙王海峰朱光均(📏)向陆奇领导报告且陆奇最最看重的两项AI业(yè )务的出口智能生(shēng )活事业群(👊)(qú(👴)n )组SLG和智能(🐈)驾驶事(shì )业(yè )群组(zǔ(🙋) )IDG均由陆奇真(🔕)接亲自挂帅(✏)任总经(🤜)理(👎)正(🎪)因(🥛)(yīn )如此职业经理人(rén )陆奇被如果说是少见的(de )除(🏰)开(🚣)李彦宏外居然还(🕰)能在百(🙆)度总(💤)帅大(dà(🕢) )权的(💭)人(🍢)
此(🥎)行人事(shì(😥) )变(🆎)动并不(bú(🏒) )代(🆎)表(🍙)百(🔂)度的直接掌(🤑)舵(🌒)(duò )权恢复又(🚫)回到李彦宏(🚶)手上后(hòu )者而且在(🔡)移动端时代对(🗜)公司(😀)战略可以(🈺)确(🎴)定的(de )游移不定在管理能(🐬)力上令(lìng )一些内部员(yuán )工(gōng )失去(🎮)了(le )信心(🐀)
与此(cǐ )同时陆(🏫)奇(qí )出任而(ér )成型的李彦宏陆奇(🚚)马东(🦇)敏的(de )三角权力(🌚)结(🔭)构(gòu )李彦宏(🎠)主(zhǔ(🗾) )抓信息流广(🎳)告业务陆(lù )奇总(♒)统领通盘业务尤(🧠)其是AI李彦宏夫(👞)人(rén )马东敏抓投资(🔼)什么(😌)在表面上看来比较稳定地保留了(le )一年多然后完全(quán )崩坍(tān )
陆奇在百度掌权(quán )的四百多天里百度的股价比起他入职时之初修(➡)为提(tí )升了将近(💘)60但(🌃)百度与阿里腾讯市(⏰)值依(🏬)然差(chà )出(🏢)一个数量级与今日头条的竞争(📿)(zhēng )远未结束后随(❗)着陆奇的离(🍏)去百(🐋)度下重(🐉)注的(🐾)AllinAI战(🙂)(zhàn )略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗(dòu )争(zhē(〽)ng )
陆奇(qí(🕕) )慢慢退出百度的消息公元前16世纪在4月底再到脉脉(🥑)曝出消息一团团时(🐩)陆奇本(🐾)人还在参加上(🍖)海车展外表看来精神焕发甚(🚖)至于他刚刚开放了(💻)新(xīn )一期新风会的考(kǎo )试(⛓)报名这是(🖨)陆奇创始的不定(🛷)期检查跟百度(💛)员(yuán )工(🍯)继(🆚)续(🎵)讨(🥇)论公司方向和业务的内部会议
这些都让百度基层员工(🤺)对此(👱)那两(liǎng )个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞(🧒)(jìng )争(🏻)对手蓄(🥇)意(💼)释放出谣言(👷)在百度(⏳)能发财报前一日(😙)拉低百度股价
李彦(🤴)宏(💍)今天的(🤴)内(🥖)(nèi )部信(🚚)难(👁)比登天(tiān )一枚(🔷)炸(zhà )弹感觉公司刚稍微有点垂死还得不行呀一位百度员工(gōng )对(duì )36氪(🍗)说
一位百度内(🆘)部知情人士对(❗)36氪(🗿)谈起过陆奇的离职与同(tóng )百度(dù )搜索系高管的政治斗争无关上列人士称陆奇曾(✳)对百(bǎi )度搜索部门(👫)可以表示就是为(🎆)了百度(🧓)的名(📱)声估计坚定的杀掉特(🚝)定垂(🌫)直(zhí )行业的(🍴)竞价排名广告这(🍵)应(yīng )该不会有(yǒu )什么东西太大问题只(zhī(😀) )会有收(🆕)入上的影(⏺)响但陆奇(🍫)的(de )主张遇到(⬜)了四位(🧡)百度(dù )高管的联合抵制(⬅)终于的(🌞)结果(➡)是陆奇慢慢退出百度的(🏮)权力核心
3月份百度刚情况(💺)了一(🔴)次(cì )人(ré(🖐)n )事(🏡)(shì )变(biàn )动李叫兽百(🎍)度贴吧事(😲)业部总经(jīng )理(👒)胡玥百度(👁)(dù )地图事业部总经理李东旻搜索广告(👼)高级总监鲁鹏俊内容服(fú )务平台(tá(🚙)i )总经理屠(tú )静等多位中层员工离(🍫)职(zhí )
最近的(😉)传言是(🚈)百(bǎi )度多年(niá(🍜)n )的(🚝)现金流基础(chǔ )大搜索(〽)业务负(✂)责人(⏹)向海龙在场的不少百(bǎi )度核心(😊)业务(🖱)管理者(⛪)毕竟并没有受重视一(🖌)定要(🍡)拿到资(zī )源有离职(🌕)意向
重新回顾陆(lù )奇直(zhí )接(🆖)进(jìn )入百(bǎ(😣)i )度之(❇)初百度还(📺)陷在(😔)200亿投入O2O大战的泥潭转(🚾)型AI战略(luè )尚(shà(🥟)ng )就没清(🌀)晰(xī )的思(🕸)路(lù )股价一度降(🦌)至161欧元滑下到BAT阵营(yíng )的边缘
陆奇直(📟)接进入百度后正式确立的战略(🌏)是Allin人工(gōng )智能做(📎)Feed流的战(zhàn )略(🥫)主航道按照手机(jī )百度(🙋)重现移动搜索的(de )地位并攻占(zhà(😪)n )内容市场这(zhè )些(💻)看(kàn )重百度百(💤)科百度地图(🎡)百度账号这类优势(shì )业务
渐渐而(🌞)去(qù )的是以医(yī )疗(📋)事业(yè )部为首的大举(jǔ )进(🍧)犯被(bè(🔓)i )裁撤(chè )与AI核心(🔁)战略没什么关系(xì )的不能贡(gòng )献足(📟)够利润的(♓)部(bù )门都(dōu )遭遇考核(🌖)和裁撤说(shuō )是这与马东敏的思(❄)路完美契合举刀是媒体对陆奇之于百度业务的评(píng )价
今(jī(✡)n )天慢慢退(tuì )出(🌷)权力核心的人成了陆奇本人
他(🆑)把别(🛠)人(🧓)都(dō(🚿)u )斗(🐷)走了然后再自(🏏)己(😦)走了(le )一位逼近百度(dù )的人士赞(🤦)叹
2陆奇和(🕠)百度的文化(🌬)
2017年1月陆奇(🚅)组建百度的第一场媒(🤔)体沟通会(👵)(huì )上(shàng )李彦宏向外界详细介(💗)绍陆奇
在(👹)(zài )百度内部(🏨)有(🔧)很多关(🎒)於陆奇的传(🖊)言比如说(☝)他工作站(🙈)了(🐓)(le )起来像台机器每(🦋)隔一(yī )天只睡4个小时(shí )两(liǎng )点一(🌇)线在公司(👟)和(🦐)长(zhǎng )期性(xìng )下榻的酒店间(jiān )穿(chuān )行(🍤)又例如他做事亲(🥀)力亲为相当(🌤)透测哪(nǎ )怕重(✨)(chóng )新啊设(🕊)计了(le )全公司的周报风格(gé )统一好第(💗)一段写什么第(✨)二(èr )段(📜)写什么(me )他也(🦏)(yě )会解(jiě )除基层员工(gōng )再邮箱(👕)他(🔞)再讨论问(🚜)题的邮件
这为(🍨)陆奇赢得了口(kǒu )碑
但令陆奇在内部(🌛)(bù )我得(dé )到认可(kě )的(🥀)是他借着再造百度(♉)企业文化的(🥖)努力特别是(🍱)打破(🌅)百度网页从基(🕌)层(👝)到高层管理者交流沟通阻塞住(🙀)(zhù )的顽疾
不久前百度内(nèi )部的官僚作(zuò )风人事斗争和个别管理层的私(🍔)心一度被可(kě )以表示(🏚)一家巨头企(👃)业文(🦖)化中的顽疾
不过Robin很(🛶)厌恶官僚不过他又(🌱)(yòu )比较好适当放(🚶)权(quán )于外边(biān )的这些人边(biān )沿的那些(⚽)人又跟他也不是一(🤲)(yī(⛹) )条心也很胡弄(🤖)他(tā(👍) )即便他们很(🐕)清楚(🏇)什么是对(🚱)(duì )公(🦃)(gōng )司必要(yào )的但的确如(🕦)此关(guān )心只在乎做的(de )事(🍉)有(💰)没往(🏤)上汇(huì(🚧) )报的时候好看点逼(🎓)着基层(🏸)员工(gōng )挑活干
中高(🏇)层管(👭)理者的这样的(🛋)偏好结果会反(fǎ(🚿)n )应在绩(jì )效评定上一名(míng )内(👾)部人士对36氪可以表示(🉑)症结应该是只考虑到(🦇)KPI实在不行你我以为以百(bǎi )度的技术连不赚钱的垃圾广告(gào )帖都灭不了(😻)他们都清楚只不过(🌟)不安排好人力(😦)(lì )去整治(📳)
以(🐞)内种种除了魏泽西事件狂(kuáng )暴后百度的措手(🍄)不及让李彦宏看(⚾)起来好(🕓)像像个高居高层(🌄)又非常好蒙蔽的CEO
一(🔛)种观点(diǎn )是(shì(🍆) )这(🍴)也和(🔄)(hé )Robin个人(ré(🗝)n )的(💓)性格或(💓)者他(tā )是个重感情的(🌷)好(🏞)(hǎo )人(⬅)是个是个的技术男但他(🏛)根(💯)本(😴)不不算个杰出(🕦)的的管理者(zhě(🧛) )特(tè )别是要羽翼未(wè(🤥)i )丰(fēng )百度这艘(sōu )巳经有5万(wàn )员工的大船
这那就是陆奇初入百度(🐛)遇到的状(🚦)况管理层最(⬇)看重私利势力(lì )盘(👢)根错节(🛳)基层(céng )的的问题和(🏝)意(yì )见(🕝)反馈(kuì )不了高(🛫)层
因(🎆)此陆(lù )奇开设了新风向沟(gōu )通交流会这是一(🎊)个(📳)定期跟员(yuán )工交(😽)流的讨论会制(❄)度每次(🚂)来开一个(gè )半(😱)小时(🏂)陆奇会请(😐)帖一(🤘)位(🐠)业务线大佬亲自出面并在百度内(🎯)(nèi )网和新(xīn )风会你的留言区选出最受员工关注的(⛵)问题在会(huì )上直接反(🍖)驳(bó )
提问可能很刺耳例(lì )如就曾(🤲)有员工一点也不客(kè(🚌) )气的问陆奇(qí )为(wéi )么百度(🍸)的产(chǎn )品都中(zhōng )规中距江湖(hú(🍨) )之远是对员工更加不好(hǎo )算和亲身(shēn )的(🔩)体验的问题做一个新(xīn )系统和程序维(🐣)护一个旧(jiù )系统这对个人(😸)(rén )境界突(👤)破的价值(🎣)几乎(🦁)不(🎾)一样这(✂)倒致就没人很乐意程序(🤥)维护旧系统(tǒng )都愿意去做新的(de )这(🎻)(zhè )种问题(tí(😁) )怎(zěn )末可以解决
有时候只(zhī(⬆) )不过我们没法提出来(💙)解决(jué(🎤) )方法(🍲)但至多(🔱)这些(🎡)个问题让上面的(de )大佬(lǎ(🍹)o )看到(dào )了就(👘)达到一(➖)(yī )定(dìng )目的了一位百度(dù )员工其实(🤠)相对(✡)于百度历史上的管理层(🌒)(céng )陆奇表(🏜)现出(chū )来出(🐕)前(qián )所(🎌)未有(🏴)(yǒu )的强烈(🖇)的坦率和(🏌)不回(huí )避
过去这(🎺)在百(🖇)度是不(🎀)(bú )可(🤤)(kě )想象中的(de )
这在百度内部(📵)带走了一种印象(🗞)一(yī(💚) )名普通(🐾)员工想同COO陆奇联(🌟)系有(yǒu )时比(🎒)同总监级管理者交流更太(♟)容(🖨)易放到(🤔)其余(yú )大公司这是个奇怪(⏫)的现(xiàn )象
这让人(rén )想起了腾讯创(📞)始(🛫)人马化腾知(🦔)乎用户和(🐌)菜(🤡)头(tóu )分享过(guò )一件事腾(😼)讯(😢)的产品线上有1700多个产品他参与其中的蛮(mán )数量(😳)和(💱)他回信商讨产(🥥)品(pǐn )问题(tí )相(🌒)当祝生(🤧)活基本上(🧢)那是一个(👖)PM和另一(📔)个PM之间的切磋(🎡)切(qiē )磋如(🐾)果他(tā )被你的做(📿)(zuò(👡) )法极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖(🤦)(tuō(🔄) )一(👣)堆VPGM从里面出来(😐)带动事情行进(😢)
陆奇也(➕)会(🚢)直接发基层(🎰)员工发邮箱(xiāng )他(🌐)讨论问题的(de )邮(yó(📭)u )件趁(🏣)机发觉刻意隐藏(🚇)在百度(dù )的(🐰)产品(🏸)制度和运转细节中的隐(👓)疾毕竟害怕管(guǎn )理层不(bú )解释年轻(🔼)用户(🔏)的需求他一(🙆)天玩(🐓)各种App匿名试用手机百度邀请在(🏳)百度(🉑)内网中先发表见解(jiě )的员(✔)工单聊(🔚)
在(🕛)最近的一次(cì(Ⓜ) )新风会(➕)上(shàng )陆(lù )奇期刊(kān )等级(🛢)半个(gè )公司集团战略巳经都(🌷)差不多(😱)理(🚎)顺了(💁)但(dàn )要(yào )做的仍很多(💽)
3换(🕉)了司(🐟)机的高速(🥦)列车
过去几年搜索(suǒ )广告在养肥了百度的同时也抹杀掉了这(🏚)家百度(🥒)(dù )的敏感度和锐气陆奇给百度(dù )新(🍆)找的路(lù )子是像Google一样剪(🗾)切粘贴出一个(💈)都属于自己的AI时代(🍶)的安卓逃掉(🈂)过度(🤢)(dù )依赖广告的广告(gào )盈利模式在这套(🍖)思路里(lǐ )DuerOS和Apollo是(💚)有用的落(😺)地之前出口(🚊)
在(zài )2018年的CES大(🛠)(dà )会上陆奇半带欣慰(📰)(wèi )地称百度AI尤(🌂)其是(shì )Apollo的发(fā )展体现了中国速度但接下(😛)来人(🥃)们打(🤱)听一(🆘)(yī(🗨) )下的是(shì )高速(sù )行驶的(🏔)到(😆)百(💴)(bǎi )度在突然换(👷)(huàn )了司机后(hò(🚚)u )会不会脱(😤)轨
在百度历(🏞)史上产品或业务而且负(🐀)责人离职后(🤴)而激起浪花的(🥫)事(👯)(shì )时(🦂)有(yǒu )发(🔵)生了什么
如今指(🏿)挥棒又返回(👢)到李(lǐ )彦(🥣)宏手中李彦宏仍旧必(🐣)须平衡新领导(🈲)班子(zǐ )的(❇)权力包括(🚵)把(🏉)陆奇(qí )开了头(🔣)的(de )变革再继续下(xià )去
参照李彦宏(hóng )在内部邮件中的(de )规划(huá )以往(🛡)陆奇亲(qīn )自跑带的两块核(🥏)心的AI业务智能驾驶(shǐ )事业群组IDG总经(🧙)(jīng )理李震(🦖)宇(🥖)日(🐐)后(hòu )投向张亚勤领导报告(🗣)景鲲(kūn )升任(📤)智能生(🎷)(shēng )活事业群组SLG总经理(🧖)未来一段(🌹)时间里真接向李彦宏领(⌛)导报告百度也许(xǔ )不会会出现(🧐)第(🔢)二个(🃏)陆奇这样的角(💌)色如(rú(🀄) )今要注(🚋)意精力放进百度(dù )Feed流上的李彦宏(🚏)恐怕会为智能生活(🕳)事业(🍣)群组再(zài )寻找风一位高层汇报者
值得注意的是上述(✒)事项内部邮件中达到(dào )三分之一的篇幅(🉐)都比较复杂到王海(hǎi )峰(fē(🍨)ng )这次(🛎)(cì )什(🏍)(shí(📘) )么变化后此前职务AI技(🍁)术平(🎀)台体系AIG总负(😃)责人(ré(😏)n )的王海峰被任(🦋)命百(🌰)度(dù )公司高(gā(⌛)o )级(jí )副总(💿)裁
依据什么百度的官方信王海峰(fēng )2010年一并(bì(🏾)ng )加入百(🏡)度几乎在同一(yī )时间为(🧚)公司创建(Ⓜ)角色了自然(rán )语言处理部互联网(📌)数据研发部(bù )推荐引擎(🎓)和个性化选(🔧)择部多(💸)(duō )媒体播放部图片搜(🏌)索部语音(yīn )技术部(🈁)等(děng )并(😞)曾担任(rèn )搜索公司(🙄)副(fù )总经理(lǐ )
在2017年3月吴恩(ēn )达因派系斗争远远离开百度后王(📫)海峰刚接(⛵)手了吴恩(🔮)达此(🌯)前专门负责的百度研究院(〽)下(xià )一界AIG总(🚼)负责人(rén )同(tó(🧜)ng )时(🥠)境界突(✡)破(📊)为Estaff成员(yuán )而被可以表示百度AI派系上一(yī )波斗争(✝)中的(🥁)赢(yíng )家
一位(🎹)百(🛥)度内部人(💞)士对36氪明说王海峰你们(👿)负(💜)责(🐃)的(🖱)AIG与景鲲专门负责的(de )DuerOS之前的关(🐆)(guā(😝)n )系是前(😻)(qián )者提供底层技术(🏕)后(hòu )者共同(tóng )负责(zé )落地后到(✉)产品并可(kě )以使用前者(👑)的(de )数据但两个部门在长期(🗻)合作的同时也修真者的存在博(bó )弈AIG也(😛)在绝对机密(mì )研发(🕙)自己的硬(❔)件机器人(🥑)产品
陆奇(🚮)离开(kāi )后AllinAI的百度依(🛫)旧(🚒)是是(📥)需要一位有能力禁锢几块AI业(yè )务(wù )避免内斗(dòu )不断的管理者(zhě )但这个人会(☔)不(bú )会(✡)又出(🔶)现从哪里来全(quán )是个未知数
陆奇退任百度总裁和COO的消息公告后百(💷)度今晚美股开盘价(🛤)格股价即(🥚)暴跌约7
再(👆)强势加盟(♟)来一位陆奇也会被(😏)斗走一(yī )位百(🥚)度员工对未来(❌)(lái )的(♍)确积极乐观(guān )怀疑就算跑来也(yě )招不来(🈵)人
陆(🎗)奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百(💇)度新的刺激但百度看(🧘)来(lái )却没给这些外来的(de )革命者充(🖌)足的利用
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