有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些(🐠)日(rì )剧(🌆)让(🌬)你(🧤)(nǐ )眼(yǎn )前一(🚣)(yī )亮
日剧很很厉害的一点(diǎn )是能深挖人性探讨普通人的(de )喜(xǐ )怒(⛰)哀(ā(🎶)i )乐
1海王
导演(🐰)胜者即是(🦒)正(zhè(⚽)ng )义(🧟)金子文纪土井裕泰石井康晴
演(🚓)的(⚽)暗金丑(chǒu )岛君新垣结(🍨)衣星野源(👘)大谷(🗃)亮平(🉐)
看点食草(cǎo )工科男呆萌美少(🥖)女实验的方法契约婚姻的也非常有趣(🍢)单身狗被(🦎)散(🙅)了(💘)很多狗粮(liáng )新(📕)垣结衣根本(🔤)就是太萌片尾舞(💿)蹈太(👦)逗(dòu )了
2海(🍆)王(wáng )
导演海王(🕠)(wáng )福泽克雄棚泽(zé )孝义(🙂)田中健太
古(📮)装(zhuāng )电(🦏)影(yǐng )堺雅人(🥦)上户彩香川照之
看点跟啪啪(🈷)啪(👥)一样(🧤)霓虹人比(bǐ )较(jià(🚭)o )喜欢前戏十足然后在一瞬间再次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣一环紧张到不行到(🍃)结(👈)果(💚)十几分钟热血励志形状怪异打着鸡(jī )血堺(⛩)雅人香川照之等(děng )许多优(🛀)质叔(🗃)出(🚏)演(🎩)电影(🌷)(yǐng )的银行家(🌲)们气质(🍗)不凡最后大结局反正挺要什(🈳)么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热(rè )血(💍)小喽啰
3逃避虽可耻但(🗯)有用
导(🛑)演(yǎn )松冈锭司山下敦弘及川拓郎
主演小(xiǎo )林薰须藤理彩田畑智(🏠)子
看点在每个深(🔬)夜边缘人被(🛺)美食彻底治愈即便(🔭)是普通人获得(⏯)依旧有故事台词(😊)如散(🙅)文版优美动(🌅)人小林薰大(🏣)叔气质浓烈
4半泽直树
导(📰)演(🚴)石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅人新垣(🦌)结衣(👝)冈田将(💇)生(⛅)
看点毒舌大叔和呆(🍃)萌少女组合最好搭配(pèi )还挺好玩(wán )吉高(🏖)(gāo )由里子贱萌怪新垣(🍾)结衣正义感十足(zú )且乖诉讼中的笑点很多(❇)却能直(😆)接导致人陷(xiàn )入深思末凉(🚛)子(🥟)(zǐ )御姐范(🚈)真棒熟透的(de )水(shuǐ )蜜桃
5深夜(🏫)食堂
导(🚶)演山口雅俊川村泰祐
主演山田(tián )孝之片濑那奈矢部享(xiǎng )佑
看点从(💸)高利(lì )贷角度看(kàn )计(🏇)划理(📂)财的重(👜)要性(🏊)欲望(wàng )是把刀能伤人也能伤己连高利贷也能(néng )拍得热血街灯还(🤘)真啧
小米(🌩)10涨价后销量(🎫)却很好是因(yīn )为以前太便
大(🔫)米(mǐ )白(😁)面天天吃也(😂)得腻换个口味十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个(🕗)(gè )百度
百度未一跃而起陆奇(👃)(qí(🕳) )已(🍈)离(🏈)场后进入到百度486天(tiān )后工作狂陆奇只不过个人和家庭的原因由(⛅)李彦宏在5月18日下(xià )午发出的内部邮(yóu )件中下达命令从今年7月起不再(🚥)一职百度集(🦕)团总裁兼首席运营官(guān )
这位(🕶)李彦宏亲(qīn )自来从硅(📉)谷这(zhè )边请慰(wè(🌁)i )籍着百度转型厚望(👑)的明星(🌭)职业经(🗞)理人在百度(🚟)(dù(🥃) )AllinAI大(♟)战(🥘)略拐(guǎ(🦋)i )向中(🥪)途倒是在(zà(📂)i )公司内(📲)外也打胜了(🙇)(le )个(🖖)人口碑的时刻(kè )突然(rán )之(🍛)(zhī )间取走(🔎)对百度实际业(yè )务的管理权
虽说李彦宏称陆奇将(jiāng )再任职(🚡)集团公(🤛)司的副董事长以这个身份一直送(📖)回(huí )百度但(dàn )很多这(🎩)更像是越描越黑
百度(🐒)员工的群早就炸开(kāi )觉着副董事长那是个虚职(🤰)先缓存一下(🈲)下一步就走了
虚职的分析(xī )不虚从百度新的(🖱)管(🤾)理班子和权力(lì )架构(💬)不(⛺)不自然出去陆奇取(🚡)回了全都(🤛)所有的(🖖)权力
据百(🤞)度内部(🤚)邮(🔳)件百度主要业务部(💸)门负责人张(🥈)亚勤(qín )向海龙王海峰朱光等(⏬)人将(🐤)再向李彦宏做(zuò )了汇报李(lǐ )彦宏在5月18日的内部(🛠)邮件中同时(shí(🌴) )宣(xuān )布王(wá(㊗)ng )海(hǎi )峰成(🍣)功进阶为百(🤳)度公司(sī )高级(🍫)副总裁并再继续职务AI技术平台体系(xì )AIG总负责人况(🥗)且AI的(😲)两大(dà )事业群智能(📗)驾(jià )驶事业群组IDG总经理(lǐ )李(lǐ(🆙) )震宇投向张亚勤(🏢)如(rú )实汇报景(📈)鲲将一职智能(🌋)生活事业(🃏)群组(🚄)SLG总(🚌)经(🌓)理(lǐ )一职未(🔵)来一段时间里直接向李彦宏汇(huì )报情况
到现(🍅)在(🚜)为止(🐹)张亚勤向海龙(lóng )王海峰朱光(guāng )均向(xiàng )陆奇(qí(🌺) )领导报(bào )告且(🚕)陆(😑)奇最最看重的两项(🎿)AI业(🔹)务(❗)的出口智能生活(🗳)事业群组(zǔ )SLG和智能(néng )驾驶事(💁)业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经(jīng )理正因如(rú )此(🕣)职业(🦐)经理人陆奇被如果说是(🎹)少(shǎo )见(⏱)的(de )除开李(🔀)(lǐ )彦(🍻)宏外居(💼)(jū )然(💋)还能在百度总(💮)帅大(📱)权(📨)的人
此(🐿)行人(rén )事变(biàn )动(dòng )并不代表百度的(de )直接掌舵权恢复又回(huí )到(🙋)李彦宏(💐)手上(🏽)(shàng )后(hò(🥧)u )者而(é(🏣)r )且在移动端时(shí )代对公(🗨)(gōng )司战略可(kě )以确定的游移(yí )不定在管(guǎn )理能力上令一些内(✡)部员工失(😁)去了信(💬)心
与(🃏)此(🛺)同时陆(🤩)奇(qí )出任(🖌)而成型的李(🙇)彦宏陆奇马东敏的三(🤥)角(jiǎo )权力结(jié )构李彦宏主抓信息流广告业务陆奇总(🎊)统领(〽)通盘业务尤其是(👾)AI李彦(📸)宏夫人马东(🧜)敏抓投资(🚀)(zī )什么在表(biǎo )面上看(😍)来(lái )比较稳定地保留了一年多(🐨)然后完全崩坍
陆奇(qí )在百度掌权的四百多天里百度的股价比起(qǐ )他入职时(shí )之初(🍲)(chū )修为提升了将(🥋)近60但百度与阿(😒)里(💜)腾讯市值依然差出(🚫)一个(💱)数量级与今(🐘)日头(tóu )条(📸)的(🏳)竞争远未(👅)结束(shù(🗣) )后随着陆奇的离(🐗)(lí(♓) )去百度下重(chó(👤)ng )注的AllinAI战略(🎞)更是前路渺茫(💀)
1举(jǔ )刀(💘)的陆奇和(hé )百度(🚬)的(🌺)斗争
陆(lù )奇慢慢退出百(bǎi )度的(🐊)消息公元前16世纪在4月(🍺)(yuè )底再到(dào )脉脉曝出消(🛰)息一(yī )团团时(💙)陆奇(🚸)本人还(📻)在参加上海车(chē )展(zhǎn )外(⛔)表看来精神焕(🏻)发甚至于(🔳)他刚刚开(🌁)放了(💞)新(🌂)一(🏗)期新风(🎮)会的考试报名这是陆奇创(🏇)始的不(bú )定期检查跟(👖)百度员工继续讨论(🌲)公司方向和(hé(🗯) )业务的内部会议
这(🈷)些(🔋)都让(🐕)百度基层(céng )员(yuán )工对此(🌻)那(nà )两个爆料十分不屑甚至还怀(huái )疑是竞争对手蓄(xù )意释放(🌔)出(🎯)谣言在(zài )百度(⚓)能(néng )发财报前(🌌)一日拉低百(👡)度股价
李彦宏今天的(de )内(🈳)部信(🔔)难(🏎)比登天(tiā(💌)n )一枚(🚵)炸弹感觉(jià(🕣)o )公司刚稍(🏵)微有(🥩)点垂(🚦)死还得不行(🏌)呀一位百度员工对(🏘)36氪(🖐)说
一位百度(dù )内部知情人士对36氪谈起过陆奇的离职与同百度搜(sōu )索系(🏛)高管的政治斗争无关上列(🎥)人士称(chēng )陆奇曾对(🐪)百度搜索部门可(🚎)以(yǐ )表示就是为(😡)了百度的名声估计坚定的杀掉特定(👯)垂直(🌤)行业的(✋)竞价排名广告这应(yīng )该不会(👦)(huì )有什(🥉)么东西太大问题只(zhī )会有收入上的影响但(💈)陆奇的(de )主张遇到了四位百度高(📯)管的联合抵(🚤)制(👩)(zhì )终于的结果是(🌲)陆(㊗)奇慢慢退(tuì(🙉) )出百度的权力(lì )核心
3月份百度(dù )刚情况了一(🐮)次人事变(🆔)(biàn )动李叫兽百度贴(tiē )吧事业部(😑)总(zǒng )经理胡玥百(bǎi )度地图事业部总经理李(lǐ )东旻(🎼)搜(sōu )索广告(gào )高级总监(🎳)鲁(🥫)鹏(🔄)(péng )俊内容(róng )服务(wù(🎹) )平台(tái )总经理(lǐ )屠静等多(🐣)位中层员(yuán )工离职
最近的传言是(🐳)百度多年的现金流基(🍵)(jī )础大(🛑)搜索业务(🗂)负责人向(🤖)(xiàng )海龙在场的不少(shǎo )百(bǎi )度(👮)核(hé )心业务管(guǎn )理者毕(🏮)竟(jìng )并没有受重视一定(🖋)(dì(🚈)ng )要拿(🤭)到资源有离职意向(🍣)
重新回顾(gù )陆奇(qí )直接(jiē(🛣) )进入百度之初百度(😯)(dù )还陷在200亿投(tó(💱)u )入(😛)O2O大战的(🤒)泥潭转型AI战略尚就没(🤯)清晰的(🔋)思(🛀)路(⛴)股价一度降至161欧元滑(🚹)下到BAT阵营(🍒)的边缘
陆奇直接进入百(➕)度后正式(🈹)确立的(de )战略是Allin人工智能做Feed流的战(👋)略(🍽)主航道按照手(shǒ(📸)u )机(jī )百度重现移动搜索(🌨)的(de )地位(wèi )并攻占内容(róng )市场这些看重百度(🎡)百科百(🦔)度(🎎)地图(👛)(tú )百度账号这类优势业务
渐(jiàn )渐(📙)而(ér )去的(🗣)是以医(yī(🐢) )疗事(shì )业部为(🍙)首的大举进犯被(☔)裁撤与AI核心战略没(🐂)(méi )什(😓)么关系的(de )不能贡献(😦)足(🍯)够利润(rùn )的部门都遭遇考(🧑)核(😺)和裁(🐔)撤说是这与马(mǎ )东敏的思路完美(🗼)契合(hé )举(😆)(jǔ )刀(dā(🏧)o )是媒(🤡)体(🕧)对陆(lù )奇(🌬)之于百度业务的评(💯)价(🔰)
今天慢慢退出权力核心的人成了陆(✔)奇本人(🍍)
他把别人都(dōu )斗(✂)走了(🔳)然后(🧣)(hò(✍)u )再自(zì(❣) )己(🍒)走了(le )一位逼近百度的人士赞叹(tàn )
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇(🖤)组建百度(💤)的(😥)第(📘)一场媒体沟通会上李彦宏(🚢)向外(🎒)(wài )界详细(🤫)介绍陆奇
在百度内(㊗)部(📏)有很多关(⛑)於陆奇(🔲)的传(📰)言比(⛑)如(🖊)说他工作(⏯)站了(le )起来像(🈵)台机器每(🙃)隔(🌜)(gé )一天只(zhī )睡4个(🕋)小时两点(🤺)一线在(🔜)(zài )公司(💻)和长期性下(xià )榻(tà(🥙) )的酒店间穿行又例如他做事亲力亲(🐾)(qīn )为相当透(🍮)测哪怕重新(🕊)啊(🎥)设(🗂)计了全公司的周报(🙋)风格统一好第一段写什(shí )么第二段(⏩)写什么他(🧜)也会解除(chú )基(jī )层员(🌭)工再邮箱他再讨论(🌋)问(wèn )题(🥐)的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但(📽)令陆奇在(zài )内部(bù )我得(🍳)到(dào )认可的(de )是(💌)(shì )他借着再造百度企业文(wén )化的努力特(tè )别(bié )是打破(🛄)百度网页从基(jī )层到高层管(guǎn )理(lǐ )者交流沟通阻塞(sāi )住的(🔇)顽疾
不久前百度内部的官(💰)僚作风(fēng )人事斗(dòu )争和个别(🐶)管理层的私心(xīn )一(yī(🍴) )度被可(🏝)以表(🚇)示一家巨头企(qǐ(🎟) )业文(💩)化中的顽(⛹)疾
不(🐏)过(💒)Robin很厌恶官僚不过他又(🦄)比较(jiào )好适当(🌮)放权于外边的(de )这(🛺)些人边沿的那(🔍)些人又(yòu )跟(🧠)他(tā )也不是(shì )一条心也很(🧢)(hěn )胡(hú )弄他即便(⏱)(biàn )他(🏚)们很(💰)清楚什么(me )是(😀)对公司必(bì )要的(🐴)但(🥡)的确如此关(🕷)心只在乎做的事有没往(🧒)上汇报(♊)的时候(🍁)好(📷)看(🈲)(kàn )点逼着基层员工挑活干(🐭)
中(♈)高层管理(🥦)者的(🍼)这样的偏好(hǎo )结(jié )果会反应在绩效(xiào )评定上一(🧓)名(🔆)内部人士对(🖍)36氪(kè )可以表示症结应该是(🎛)只考虑到KPI实在不(bú )行你(🚳)我以(yǐ )为(🙄)(wéi )以百(🖤)度的(💏)技(jì )术(shù )连不赚钱的垃(🥐)圾(jī )广告帖都(⏫)灭不了他们都清楚(🍑)只不过不安排好人力去整治
以(🧓)内(🗑)种种除了魏(🔯)泽西(⭕)事件狂暴后(🐯)百度的(de )措手(shǒ(🤕)u )不及让(ràng )李彦宏(😞)看起来好(🖌)像像个高居(👞)高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人的性(🚱)格或者他是个(😫)重感情的(👗)好(🍣)人是个是个的(🛩)技术男但他根(👧)本不不算个杰出的的管理者特别是(shì )要羽翼(🚳)未(🚡)丰百度(🗿)这艘巳经有5万员工(gō(🚚)ng )的大船
这那就(❌)是(💿)陆(📠)奇初入百度遇到的状况管理(lǐ )层(🕊)最看重(✏)私利势力盘(🙁)根错节基层的的问(🔧)题和意见反馈(kuì )不了高层
因此陆(lù )奇开设了新风(🧞)向(🔇)沟通交流会这(zhè )是(🚽)一(yī )个定期跟(gēn )员工交流的讨论会制(🏯)度每(měi )次(🕛)来开一(yī )个半小(🤰)时陆(🏤)(lù )奇会请(qǐng )帖一(🚣)位业务线大(😟)佬亲自(zì )出面并在百度(dù(😫) )内(🤛)网和(🌖)新风会你的留言区选出最受员(yuán )工关注的问题(tí )在(⏩)(zài )会上直接反驳
提问可能(néng )很刺(🏧)耳(♍)例如就(🤭)曾(♋)(céng )有员工一点也不客气(🌿)的问(😞)陆(lù )奇为么(🍤)百度(dù(🕣) )的产品(📟)都中规(🍄)中距江湖之远是对(💽)员(yuán )工更加不(bú(👙) )好算和亲(qīn )身的体(tǐ )验(⛺)的问(🍡)题(🧔)做一(🍬)个新(xīn )系(🏭)统(🐒)和程序维护(hù(♎) )一(🌶)个(🌚)旧系(xì )统这对个人境(🥝)界突破的价值几乎不一(yī )样这倒致就(🍢)没人(rén )很乐意(🤖)程(🆔)(chéng )序维护旧系统都愿意(yì )去(qù )做新的这(zhè )种问题怎末可以(🧦)(yǐ )解(⛺)决(🧡)
有时候只不过我们没法提出(chū(🧦) )来解决方法但至多(🎁)这(🕶)些个问题让上面的(🤥)大(dà )佬(🦉)看(kàn )到(dà(🧔)o )了(♒)就达到一定目的了一位百度员工其实(🎣)相对于百(🎵)(bǎi )度历史上(shàng )的管理层陆奇表现出来出(👆)前所未(wè(📮)i )有的强烈(🔝)的坦率和不回避
过去这在(zài )百度是不(bú )可想象中(😀)的(de )
这(zhè )在百(🕠)度内部带(📍)(dài )走(🚉)了(😦)一种(⛄)印(📈)象一(yī )名普通员工想同COO陆奇联系有时(🗿)比(🏙)(bǐ )同总监级管理者交流更(🗻)太容易放到(👲)其余大公(gō(🍫)ng )司这是个奇怪的(🔌)现象
这让人想起了腾讯创(chuàng )始人(🎃)马化腾(té(♓)ng )知乎用(🏵)户(💋)和(⏭)菜头分享(🌟)过一件事腾讯(xùn )的产品线上有(🥩)1700多个产品(pǐn )他参与其中的蛮数量和他回(huí )信商讨产(chǎn )品问(👰)题相当祝(zhù(🕊) )生活(🚅)基本(🥐)上(shàng )那是一个PM和(hé )另(📰)一个PM之(zhī )间(🐞)的切(qiē(🆗) )磋切磋如果他被(🕧)你的(🎙)做(🌐)法极大(🐥)激荡Pony会立(lì )刻把邮件(🕚)升级拖一堆VPGM从(có(🍯)ng )里(⤴)面出来带动事情行进
陆(lù )奇也会直接发(🐙)基(➿)层(🛷)员(yuán )工发邮箱他讨论问题的邮件趁机发(👲)觉刻意(👶)隐(💇)藏在百度(🤹)的产品(🍮)制度(dù )和运转细(xì )节(jiē(🌼) )中的隐疾毕(🥙)竟害(😦)怕管(🎒)理层(céng )不解释年(nián )轻用户的需(🏟)求(🍇)他一天玩各种App匿名试(😵)用手(🕺)机百度邀请在百(🦉)度(♑)(dù(🏑) )内(nè(🖇)i )网中(zhōng )先发表(🕙)(biǎo )见解的员工单聊
在最近的(de )一次(cì )新风会上陆奇期(qī )刊等级半个(🌲)公(🌥)司集团战略巳经都差不多理顺了但要做的仍很多
3换(huàn )了司机的高速列(liè )车
过去几年搜索(🍽)(suǒ )广(🍏)告在养肥了百(bǎ(🙎)i )度(dù )的(♿)同时也抹杀掉了这(😗)家百(bǎi )度的(🕓)敏感度和锐气陆奇给(🚿)百度(🕉)新(xīn )找的(💯)路子(♍)是(♟)像Google一样剪切粘贴出一个都属于(yú )自(🕕)己(jǐ )的AI时(🈴)(shí )代的(de )安卓逃掉过(🙀)度依赖广(🎢)(guǎng )告的广(🕳)告盈利模(mó )式在这(🈶)套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地(🐝)之前出口
在2018年的CES大会上陆(🙏)奇半带欣慰(⏱)地称百(bǎi )度AI尤(🍻)(yóu )其(💍)是Apollo的发展体现(📑)了中国速度但接下(📼)来人们打听一下的是(⌚)高速行(háng )驶的到百(bǎ(👿)i )度(🍯)在突然换了司机后(hòu )会不(bú(🈷) )会(🍅)脱轨(❣)
在(😄)百度历史上(shàng )产品或业务而且负责人(🙁)离职后而激起浪花(🐗)的事(shì )时有发生了什(shí )么
如(😘)今(🧝)(jīn )指挥(🍧)(huī )棒(🚖)又(yòu )返回(huí )到李彦宏手(shǒu )中李彦宏仍(🏄)旧(jiù )必须平衡(🛄)(hé(🕵)ng )新领导班子的权力(🗂)包(bāo )括把陆奇(🎒)开了(📓)头(😂)(tóu )的(de )变革(🎵)再(zài )继续下去
参照(zhào )李彦宏在内部邮件(🧘)中的规划以往(wǎng )陆奇亲自跑带的两块(⚫)核心的AI业务(⬆)智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇日后投向张亚(🏮)勤领导报告景鲲(🌡)升任智(zhì )能生(🐏)活事业(🏍)群组SLG总经理未来一(🚁)段时(shí )间里真接(㊗)向李彦宏领导报告百度也(🎃)许(🏸)不(🖖)会会出现第(dì )二(😈)个陆奇这样的(✅)角色如今(🥣)要注(🏒)意精力放进(😗)百度Feed流(🥅)上的李彦宏恐怕会(huì )为智能生活(huó(🎬) )事(🎹)业群(🍘)组(💿)再寻(✴)找风一位(🎧)高(😸)层(céng )汇报者
值(🎈)得注意的(📈)是上(📁)述事项内部邮(yó(🍢)u )件中(👶)达到三分之一的篇(🔮)幅(⏰)都比较复(fù )杂到王海(😝)峰这次什么(⬛)变化后此前职务AI技术平台(🛂)体(🈯)系AIG总负责(🏗)人的王海峰被任命百度公司高级副(🍂)总裁
依据(🛳)什么百度的官方信王海峰2010年一并加入百(🛩)度(🈸)几乎(🌨)在同一时间为公司创建角(jiǎo )色了自然语言处理(lǐ )部互(🥝)联(🏩)网数据研(🛎)发部(bù )推荐引擎和个性化(huà )选择部(🚩)多媒体播放(fàng )部图片搜索部语(yǔ )音技术部等并(bìng )曾担(dān )任搜索(suǒ )公(gōng )司副总经理
在2017年3月(yuè )吴恩达因派(pài )系斗(➰)争(zhēng )远远离开百度后王海峰(🛤)刚接(😶)手了吴恩达此前(🌸)专门(💁)负责(🗨)的百度研(🐸)(yán )究院下一界AIG总负责(zé )人同时境(jìng )界突(✝)破为(🏁)Estaff成员(yuán )而被可以(yǐ(⛅) )表示(❓)百度AI派系上一波斗(🈚)争中(zhōng )的赢家(🈂)
一位百度(🏊)内(🌝)部人士对36氪明说王海峰你们负(😱)责的AIG与景(jǐng )鲲专门负责的DuerOS之前(🕎)的关系是前(⭕)者提供底层(📖)(cé(🏜)ng )技术(shù )后者共同负(✌)责落地后到产品并可以使用前(💳)者的数据但两个部门在(zài )长期合作的(de )同时(🍗)也修真者的存在博弈AIG也在(📩)绝(jué )对机(🐔)密研发自己的硬(🖋)件机器人产品
陆(lù )奇(🏾)离(🍎)开后AllinAI的百(🥕)度依旧是(🥅)是需要一位有能力(🍋)禁(😻)锢几块AI业务(wù )避免内斗不(bú(👩) )断的(de )管(guǎn )理(lǐ )者但这(zhè )个人会不会又出现从哪里(🖊)来全(🎎)是(🎥)个未知数
陆奇退(⛴)任百度总(👤)裁和(🐺)(hé )COO的消息公(gōng )告(☔)后百(bǎ(🗃)i )度今(jī(🎃)n )晚美股开盘价格股价即暴跌(🏞)约7
再强势加盟来一位陆(🐀)奇也会被斗走一位百度员工对未来(lá(🏊)i )的确积极乐观(👯)怀疑(⛏)就算跑来也(⛎)招不来人
陆奇贡(🍽)献的486天像鲶鱼一样给了(🕘)百(🤬)度新的(👹)刺激(jī )但(dàn )百度看来却没给这(zhè )些(📃)(xiē )外来的革命者充(chōng )足的利用
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