(🌑)有哪些(🕋)日剧(🍂)让你(💝)(nǐ )眼(yǎn )前(qián )一亮
日剧很很厉害的一点是能深挖人性探(🎙)讨普通人(rén )的喜(🎗)怒哀乐
1海(⏯)王
导(🏨)演胜者即是正(zhèng )义金子(zǐ )文纪土井(jǐng )裕泰石井康晴(qí(🕎)ng )
演的暗金丑岛君新垣结(jié )衣星(🖲)野源大谷亮平
看点食草工(🐦)科男(🍟)呆萌(méng )美少女实(🖊)验(🏤)的方(🛏)法契(💱)约婚姻的也(🏋)非(fēi )常有趣单(dān )身狗被散了很多狗粮新(🌖)垣结衣根(✔)本就是太萌(✏)片尾舞(😩)蹈太逗了
2海王
导演(yǎn )海(🍅)王福泽(🍒)克(kè )雄棚泽(zé )孝义田中(zhōng )健太(⤵)
古装电影堺(😔)雅人上(shàng )户彩香(xiāng )川(🚉)照之(🤙)
看点跟啪啪(🌃)啪一样霓虹人比较喜欢(huān )前戏(xì )十足然(📲)后(hòu )在一瞬(shù(🍂)n )间再次爆发每集前30分钟都无比压(yā )抑剧情一(yī )环扣一环(huán )紧张到不行到结果十几分钟热(rè )血励志(zhì )形状(🍝)怪异(➗)打着鸡血堺(🍥)雅人香川照之等许多优(📧)质叔出演电影(🐅)的银行家(jiā(🚲) )们(men )气质不凡最后大结局(🍀)反正挺要什(🚲)么不是现实的BOSS们相(🔞)互妥协(xié )炮灰(💶)(huī )的仅(🐪)有少年热血(🍓)小(xiǎo )喽啰
3逃(táo )避虽可耻但有用
导演松冈锭司山(👽)下敦弘及川拓郎(🐱)
主演小林(🐺)薰须藤理(lǐ(🚆) )彩田畑智子
看(🦍)点在每个深夜边缘(yuá(🎾)n )人(🏦)被美食(🚠)彻底治愈即便是普通人获得依(yī )旧有故(🏅)事台词如散文(😦)版优美动人小林薰大叔气质浓烈
4半(bàn )泽直树
导演石川淳一城宝秀(🍢)则西(🌂)坂瑞城编(➿)剧古泽良(🖇)(liáng )太
演的堺雅人新垣结衣冈田(🛐)将(jiāng )生
看点毒(🚌)舌(📺)大叔和呆萌(🐠)少女(nǚ )组(🤨)合最(zuì )好搭配还挺好玩吉高由里(🚆)子贱萌(🌩)怪新垣结衣正(zhèng )义感十足且乖诉讼中的笑点(diǎn )很(🐮)多却能直接(jiē )导致(🤹)人陷入深思(🚎)末凉子御姐(🥁)范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂(👇)
导演(🚅)山(🏧)口雅俊(🐣)川村泰祐
主演山田孝之片濑(✉)那(nà )奈(⏩)矢部享佑
看(kà(🏇)n )点(🍡)从高利贷角度(dù )看(kà(😭)n )计(♓)划理财的重要(yà(🐆)o )性欲望是把(⛎)刀(⌛)能伤人(rén )也(🥐)(yě )能伤己连高利贷也(yě(🔃) )能拍得热血(🖼)街灯还(😁)真啧
百度未一跃而起陆奇(qí )已离场(chǎng )后进(😣)入到(🌘)百度486天后(🛌)工作狂(💝)陆(💁)奇只不过个(📂)人和家庭的原因由李(🐐)彦宏在5月18日下午发出的内部邮件中下达命(🌎)令从今年(🥘)7月起不再(🔰)(zài )一职(🏻)百(🔉)度集团总裁兼(jiān )首席运营官
这位(🖍)李(🎟)彦宏亲(😚)自来从硅谷这边请慰籍着百度(dù )转型厚望的明星(🔬)职(🍼)(zhí )业(yè )经(🔭)理人在(🙃)百(bǎi )度AllinAI大战略(luè )拐向(➖)中途倒(🔩)是(shì )在(❄)公(gōng )司内外也打胜了(⛴)个人口碑的(de )时刻突然之(zhī )间取走(zǒu )对百(🔫)度实际(💣)业务的管理权
虽说李彦宏称(🧟)陆(🙅)奇将再任(rèn )职(🐻)集团公司的副董事长(zhǎ(💿)ng )以这个身(shēn )份一直(zhí(🎋) )送回百(🏰)(bǎi )度但很多(❔)这(zhè )更像是越(😝)描越黑
百度员工(💋)的群(🏷)早就(jiù )炸开觉着副(👕)董事长(📏)那是个虚职(zhí(😫) )先缓存一下下(🏦)一步(🦔)就走了
虚(🚻)职的分(💮)析不虚从百度新的管理班子和权(🚛)(quán )力架构(gòu )不不自然出(😤)去陆(🔦)奇取回了(🤯)(le )全都(⚫)所(suǒ )有(🕎)的权力(lì )
据百(bǎi )度内部邮件百度主要业务部(📜)门负责人张亚勤向海龙(🈶)王海峰朱光等人将再向李(lǐ(⤴) )彦宏做(🎠)了汇报李(🎴)彦宏在5月18日(😍)的(🧘)内(♍)部邮(yóu )件中(zhōng )同时宣(xuān )布王海峰成功进(🎉)阶为百度公(🔨)司高(gāo )级副总裁并再继续职(🎡)务AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的两(liǎng )大事业(🌫)群智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇(yǔ )投向张亚勤如(⏰)实(🧥)汇报景鲲将一(yī(🗽) )职智(zhì )能(🈯)生活(💼)事业群(🤪)组(🤷)SLG总经理一(🎀)职(zhí )未来(lái )一段时间里直接向李彦宏汇(huì )报情况
到现在为止张亚勤(🤼)(qín )向(xiàng )海龙王(🖥)海峰朱光均向陆(lù )奇(🏔)领导报告且陆奇最最(📋)看重的两项AI业务的出口智能生活(🐴)事(shì(🌁) )业群组SLG和智(zhì )能(🐯)驾(👉)驶事(shì )业群组(👷)IDG均由陆奇真接(jiē )亲自挂帅任总经理正因如此(cǐ(🏘) )职(zhí )业经理人陆奇被如果说是少(shǎ(🎍)o )见的(🛤)除开李彦宏(🏤)外居然还能在百度(dù )总帅大(🎥)权的人
此行人事变(🍠)动并不代表百度的直接掌舵(😅)权(quán )恢(huī(🤓) )复又回(🈺)(huí )到李彦(🥕)宏手(shǒu )上后(👮)者而(é(🍘)r )且在移动(dò(💸)ng )端时代对公司(🏤)战略可(kě )以(yǐ(🍦) )确定的游移不定(🔆)在管理能(😪)力上令一些内部员工(🎈)失去了信心
与此(cǐ )同时陆奇(🎋)出(🕜)任而成(chéng )型的李(👾)彦宏陆(✔)奇(🗑)马东敏的三(🛁)角权力结(👩)构李(🍋)彦(yàn )宏主抓信息流广告(gào )业务(wù )陆奇总统领通盘(pá(🕺)n )业(⏸)务尤其是AI李彦宏(hóng )夫人马东敏抓投资什(shí )么(me )在表面上看来比较稳定(🐠)地保留了一年多然后完全崩(bēng )坍
陆奇在(👟)百度(🏸)掌权的四百多天里百度的股(gǔ )价比(bǐ(🔱) )起(😊)他入职时(🛹)之初修为提升了将(jiāng )近60但百度与(🧐)阿(😈)里腾(🏐)讯市值依(yī )然差(🏁)出一(😡)个数量级与(yǔ )今(jīn )日头(🕛)条的竞争(zhēng )远未结束后随着(👣)陆奇的离去百度(dù )下重(✴)(chóng )注的AllinAI战略更是前路(🦗)渺茫
1举刀的(de )陆(lù )奇和百度(🐞)的斗争(😍)
陆奇慢慢退出百度的(👧)消息(🏘)(xī(🧓) )公(gōng )元前16世(📦)纪在4月底(dǐ )再到脉脉曝(🌟)出消(xiāo )息(🗞)一团团时陆奇本人还在参加上海车展外表看来(lái )精(🛣)(jīng )神焕(🔳)发甚至于他(🥦)刚刚开放了新一期新风会的考试报名(míng )这(🥅)是陆(🚇)奇创始的不定期检查跟(🤸)百(bǎi )度员(🥞)工继续讨(tǎo )论(🕧)公司(🈯)方(✈)向和业务的内(😿)部会议
这(💪)些都让百度(dù(📬) )基层(céng )员工对此(♿)那(👪)两个爆(💩)料十(👚)分不屑甚至还怀(🙆)疑(🚲)是竞争对(duì )手蓄意释放出谣言在百度(dù )能发财(cái )报前一日拉(lā(🎵) )低百度股(gǔ(🛅) )价(jià )
李彦宏今天的内部(bù(📖) )信难(✈)比登天一枚炸(☕)弹(🎞)感(gǎn )觉(🎥)公(gōng )司刚稍(😴)微有点垂(chuí )死(🌛)还(🥗)得(dé )不(📠)行呀一位(wèi )百度员工对(🌩)36氪说(😤)
一位百度内部知(zhī )情人士(🚭)对36氪谈(🌇)起(🙋)过陆奇的离职与同百(📓)度搜索(suǒ )系(xì )高管的政治斗争无关上列人(🈵)士称陆奇曾对百度搜索部门(🐻)可以表示就是为了百度(😅)的(de )名(míng )声估计坚定的杀掉特(tè )定垂直行业的竞(🏍)价排名广告这应该不(😙)会有什么东西太大(♏)问题只会(huì )有收入上的影(🍺)响(xiǎng )但陆(lù )奇的主张遇到了(🏪)四位百度高管的联(📇)合(🛑)抵制终(zhōng )于的结果(🛢)是陆奇慢慢(🗼)退出百度的权力核心(🤔)
3月份百(bǎi )度刚情况了(💭)(le )一次人事(👘)变(biàn )动李叫兽百度(😶)贴(👪)吧事(⏮)业(yè )部(bù )总经(🥘)(jīng )理胡玥百度地图事业部总经理李(🚆)(lǐ )东(😲)旻搜索广告(🏿)高级总监鲁鹏(pé(❌)ng )俊(🕘)内容服务(😷)平台总经理(💒)屠静等多位中层员工离职
最近的(💹)传言是百(🏵)度多年的现金流(liú )基础(chǔ )大搜索业务负(fù )责人向海龙在场(chǎng )的不少(shǎo )百度核心业务管理者毕竟(jìng )并没有(💲)受重视(🚀)一定要拿(🔗)到资源(🤡)有(yǒu )离职意(😜)向
重新回顾(gù )陆奇直接(😑)进入百(bǎi )度之初百度(🥧)还陷在200亿投入(rù )O2O大战的泥(ní )潭转(📤)型AI战略尚就(🏸)没(🤽)清晰的思(sī )路股价一度(⏫)降至161欧元滑下到(🤒)BAT阵营的边缘
陆(lù )奇直接(jiē(🏸) )进入百度后正式(📖)确立的战略是Allin人工智能做Feed流的(🥙)战略主航道按(àn )照手(⬇)机(🚭)百(bǎi )度重现移动搜索的(de )地位并攻占内容市场这些(🗻)看重百度(⛽)百科百度地图百度账(zhàng )号这类(lèi )优势(🎧)业务(🏝)
渐渐而去的是(🍣)以医疗(🍐)事业部为首的大举进犯被裁撤与AI核心(xī(🎫)n )战略没(🍆)什么关系的(de )不能贡献足(🐣)够利润的(de )部门都(dōu )遭遇考核和裁撤(chè(🔸) )说是这与(👊)马东敏的思(🤶)路完美契(🆎)合举刀(🦍)是媒体对陆(🚍)奇之(zhī )于百度(📝)业务(🤤)的评(píng )价(💎)
今天(tiān )慢慢(🎆)退(⬛)出(chū )权(quán )力(lì )核(hé )心的人成了陆奇本人
他把别人都斗走(😯)了然(🍰)后再自己走了(⛑)一位逼近百(📂)度的人士赞叹
2陆(lù(🎊) )奇(qí )和百(🖊)度的(♉)文化
2017年1月陆奇(👠)(qí )组建百度(🏬)(dù )的第(🉑)一场媒体沟通会上李彦(😡)宏(⛏)向外界详细介绍陆奇
在(zài )百度内部有(🈁)很(hěn )多关於陆奇的(🍡)(de )传言(🛴)比如说他工作站了(le )起(qǐ )来(lá(🕔)i )像(🌇)台机器(qì )每隔一天(🍼)只睡4个(gè )小时两点一线(🌵)在公司和(🐬)长期性下榻的酒店间穿行又(🎪)(yòu )例(🤞)如他(🌂)做事(🤱)亲力亲为相(xiàng )当透测哪怕重新啊设(⛄)计(🚡)了(🏥)全公(🏆)司的周报风格统(🌒)一(☔)好第(🥛)(dì )一(👬)段写什(🛌)么第(dì )二段写什么(me )他也会(🗄)解除基层(💲)员工再邮箱他再讨论(lù(🌟)n )问题(tí )的邮件(🚜)(jiàn )
这为陆奇赢(🔉)得了(🏂)口碑
但令陆奇在(⛏)内(nèi )部(🎨)我得到认(rèn )可的是(🛸)他借着再造百度企(🎉)业文化的努力特别是打破百(👳)度(🔑)网页从基层到(dào )高层(📼)管理者交流沟通阻塞住(zhù )的(de )顽疾
不(bú )久前百度内(🌐)部的官(🈳)僚作(⛏)风人事斗争和(🌧)个别管(👞)理(lǐ )层(🦌)的私心一(yī )度(dù )被可(kě )以表示一家巨头企业文化中(zhōng )的顽疾(jí )
不(bú(🌮) )过(🦍)Robin很厌恶官僚不过他又(💀)比较好适(🖼)当(🎼)(dāng )放(👀)权(🥎)于外(wài )边的这(zhè )些人边沿(🏞)的那些(🚷)人又跟他也不是一(yī )条(😰)心(xī(🥙)n )也很(hěn )胡弄他即(jí(📭) )便他(🈳)们很(🔹)清楚什么(💙)是对公司必要的但的确如此关心只在(🏙)乎做的(de )事(shì(💖) )有没往上(shàng )汇报的时(🐝)候好(hǎo )看点逼(bī )着(zhe )基层员(yuán )工挑活干
中高(gāo )层管理者的这样的偏好结果(㊙)会反(🙊)应在绩效(xiào )评定上一(🌦)(yī )名内部人士对36氪可以(yǐ )表示(shì )症结应该是只考虑到(⌛)KPI实在不行你我(wǒ )以为(🚆)以百度的技(❤)术(♉)(shù )连不赚(💛)钱(qián )的(👸)垃圾广告帖都灭(🗳)不了他们都(dōu )清楚只(🦒)不过不安排好人力(🌺)去整(zhěng )治
以内种种除了魏(🥒)泽(🔹)(zé )西(xī )事件狂暴(bào )后百度(dù )的措手不及让李彦宏看起来好像(🍞)像个高(gāo )居高(gāo )层又(yòu )非常好蒙蔽的(de )CEO
一(🖕)种观点是这也和Robin个人的性格或者他是(shì )个重感情的好(⚽)人是个是(🕓)个的技术男但(💓)他根(gēn )本不不(bú )算个(gè )杰出的的管理(lǐ )者(🖇)特(tè )别是要羽(🎗)翼未(😽)丰百(bǎi )度(dù )这(🐐)艘(🛢)巳经(🛐)有5万员(👫)工的(🍌)(de )大船
这那就是陆奇(qí )初入百度遇到的状况管理层最看重(🏗)私(⏫)利势力(😓)盘根错节(jiē )基层的(🍂)的问(🌱)题(🍁)和(❕)意见反馈不了高层
因此陆奇(💀)开设了(🕦)新风向沟通(tōng )交流(🍻)(liú(🗡) )会(🥚)这是一个定(dìng )期(🏍)跟(🚐)员(✨)工交流的(de )讨(👖)论会(📺)制度(🔵)每次来开一个半(👜)小时陆(🐴)奇会请(💯)帖一位业务线(😑)大佬亲自(🦌)出面并在百度内(💰)(nèi )网和新风(fē(⏰)ng )会你的(de )留言区选出最受员工关注的问题(➡)在会(🚛)上直接(jiē )反驳
提问可能很刺耳例如就曾有员工一(yī(⚽) )点也(yě )不客气(✖)的(🕯)问(🎌)陆奇(🏛)为么百(👼)度(🎵)的产品都(🎧)中规中距江(jiāng )湖之远是对员工更(🎀)加不好(hǎo )算和(hé )亲(📠)身(shēn )的体验的问题做一(🥒)个(🕧)新系统(tǒng )和程序维护一个旧系统这对个人境界突破的(⛩)(de )价(💾)值几(jǐ )乎不一样这倒致就(🚟)(jiù )没人很乐意程(🐪)序维(🐜)护旧系统都愿意(📯)(yì(🧘) )去做新的这种问题怎末(😈)可以解决
有(🌼)时候(🌆)只不过我们没法提出(🚅)来解决方法但至多这些个问题让上面的大佬(🙍)(lǎ(🏅)o )看(⌛)(kàn )到了就达到一(🔱)定目的了(🕡)一位百(🧓)度员工其实相(😥)对于百度历(🚑)史上的管理层陆奇(🙌)表现出来出前所未有的强烈的坦率和不回避
过去(🎾)(qù )这在百度是不(bú )可想(🏈)象中(zhōng )的
这在百度内部(bù )带走(zǒu )了一种印象一名(míng )普通员工想(xiǎng )同(😕)COO陆奇联系有时比同总(zǒng )监级管理者交流更(gèng )太容易放到其余大公司这是个奇怪(🙎)的(😖)现(🚵)象
这(zhè )让人想(🈁)起(😂)了腾(🎞)讯创始人马化腾知(zhī )乎用户和菜(🌷)头分享过一件事(shì )腾讯的产(chǎn )品线上有1700多(🌃)个产品他参(cān )与其中的蛮数量和他回信商讨产品(🏘)问题相当祝生活基本(běn )上那是一个(🏃)(gè )PM和另一(🍺)(yī )个PM之间的切磋(⬇)切(🖍)磋如(🌉)果他(tā )被你的做(🍄)法极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖(tuō )一堆VPGM从里(lǐ )面(🐡)出来带(dài )动事情行(🌖)进(jìn )
陆奇(qí )也会直接发基层员工发邮箱(🛁)他讨论问(🚘)题(tí )的邮件趁机发觉刻意隐藏在(😦)百度的产品制度(🔚)(dù )和运转细(xì )节中的隐疾毕(🔃)竟(⛵)害(hài )怕管理(🐲)层不解释(shì )年轻(qīng )用户的(🔋)需求(qiú )他一(yī )天(🏕)玩(wán )各种App匿名试用手机百度邀请在(🍰)百(💱)度内网中(zhōng )先(xiā(🥍)n )发表见解的员工单(dān )聊
在最近的一次新风会(🤐)上陆奇期刊等级半个公司集(🥃)团战(🔂)略巳(🎇)经都差不多理顺了但(🤮)要(🏖)做的仍很多
3换了司机的高(gāo )速(⏰)列车(chē )
过去几年搜(🏋)索广告在养肥了百度的同时也(💒)抹(🕰)杀(shā(🥇) )掉(🎃)了这家百度的(de )敏感度和锐气(qì )陆奇(qí )给百度新找的(🚴)路子是像Google一样剪(jiǎn )切粘贴出一个都属于自己的(📊)AI时(📈)(shí )代(dài )的安卓逃掉过(🙂)度(dù )依(💭)赖广告(📨)的广告(gào )盈利模式在(zài )这(🛏)套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出(🦄)口
在2018年的(🎁)CES大会上陆奇半(😖)带(dài )欣慰地称百(🏩)度(🙃)AI尤其是Apollo的发(fā )展体现(🛫)了中(🗓)国速度(💺)但接(🐉)下(🈺)来人(🗓)们打听(tīng )一下的是高速行驶(👄)的(🏿)到百度在突然换了(🤖)司机后会不会脱(🚋)轨(👎)
在百度历史(shǐ )上产品或业(😰)务而且负(fù(💑) )责(🐑)人离职后而激起浪花(🔲)的事时有发生(🛁)了什么
如今指挥棒(💘)又返回到李彦宏手中李(🎎)彦宏仍旧必(bì )须平(píng )衡新领导班(🤤)子的权力包括把(💞)陆奇(qí )开(🧝)了头的变革再继续(xù )下去
参照李彦宏在(🗺)内部(🕵)邮(😀)件中的规划(🙇)以往陆奇亲(qīn )自跑(🕶)带的两块核心的(🆒)AI业务智能驾(🔯)(jià )驶(shǐ(🏧) )事业群(💸)组IDG总经理(lǐ )李震宇日(😼)后投向张亚勤(🏯)领(🤖)导报(🚙)(bào )告(gà(🛵)o )景鲲升任智能生(🗡)(shēng )活(🥤)事业(🏢)群组SLG总经理未(🔠)来一段时间(jiān )里(👋)真接向李彦宏领导报告百(🌊)度也许不(bú(👉) )会(🏇)会出(🏵)现(🎀)第二个陆奇这样(📺)的角色(🐩)如(🏀)今(📀)要注(🛍)意精力放(👦)进百(💄)度Feed流上的李彦宏(🥞)恐(🐡)怕会为(🔟)智(🥩)能生(🐫)活事(👡)业群组再寻找风一位高层汇(huì(🤭) )报者(zhě )
值得注意(😂)的是上(♉)述(🤜)事(shì )项(😉)(xiàng )内部邮(💘)件中达(dá )到(🍮)三分之(⛎)一(🔣)的篇(🔬)幅都(😇)比(🈯)较复杂(zá(🖍) )到王海峰这次什(🦖)(shí )么变(🥄)化后(🥍)此前职务AI技术(🙃)平(😫)台体系(🌳)AIG总负责人的(🍁)王海峰被任命(👙)百度(🥛)公(💐)司高级副(🍞)总裁
依据(jù )什么百度的官方信王海峰2010年(🥞)一并加(😨)入百(💙)度几乎在同一时间为公司创建(🧟)角色(🥧)了自然语言处理部互联网(wǎng )数(🍘)据研发部推(📟)荐引擎和个性化选择部(🐸)多(duō )媒体播放部图片搜(🏌)索部语音技术(🍛)部等(🎇)并曾担任搜索公司副(📐)总(🍘)经(✋)理
在2017年(💫)3月吴(🕥)恩(🦂)(ēn )达因派系斗(dòu )争远远离开百度后王海(🔻)(hǎi )峰刚(gāng )接(jiē )手了吴(💌)恩达(👡)此前(😄)专门负责的百度研(㊙)究院下一界AIG总负(🚅)责人同时(shí )境界突破(🔥)为Estaff成员而(👋)被可以表示百度AI派系上一波(bō )斗争(zhēng )中(🐫)的(de )赢家
一(yī )位百度(📆)内(➕)部人(🍿)士(shì(🥫) )对(🌝)36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲(💥)(kūn )专(🈷)门负(🍆)责的DuerOS之前(qián )的关系是(🛃)前者提供底层(😦)技术后者共同负(fù )责落(😾)地(🌃)(dì )后(🤞)到产品并可(👬)以使用前者(🤩)的数(😍)据(🦈)但两个部门(💳)在(🍜)长期(qī )合作(💼)的同时也(😮)(yě )修(🚺)真者的(🔄)存在(🏩)(zài )博弈(🕟)(yì(🤠) )AIG也在绝对机(jī )密研发(🍮)自己(🆑)的硬件机器(👒)人(🌙)产品
陆奇离开后(hòu )AllinAI的(✂)百(🐴)度依旧是是需要(yào )一(✳)位有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断的管理者但这个人(🐷)会不会又出(🌭)现(xiàn )从(cóng )哪里来全(⏮)是个未知(zhī )数(🤣)
陆(👱)奇退任百度总(💟)裁(📩)和(💯)(hé(🌌) )COO的消息公告后百(bǎi )度(🐍)今晚(wǎ(🦊)n )美(měi )股开盘价(㊗)格(🌖)股(⛄)价即暴跌(🕙)约(yuē(〰) )7
再强(🤑)势(🚃)加(jiā )盟来一位陆奇也(🕵)会被斗走一(🆑)位百度员工对未(😾)来的(🌧)确(què )积(jī )极(🤜)乐观怀疑就(🔘)算跑来也(📙)(yě )招不(bú )来人(rén )
陆奇贡献(xiàn )的486天像鲶鱼一样给了百度新(🈳)的刺激但(dàn )百度(dù )看来却没给这些(🌙)外来的革命者(zhě )充足的利(🏀)用(yòng )