有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(🤩)(nǎ )些(xiē )日(❗)剧让你眼前一(💏)亮
日剧很很(hěn )厉害的一(yī )点是(🛐)能深挖人性探讨普通人的喜怒哀乐
1海(hǎi )王(wáng )
导演(yǎn )胜(⤵)者(🏻)即(📼)(jí )是正义(yì(👴) )金(jī(🏌)n )子文纪土井裕泰(🐄)石井康晴
演(🐈)的暗(àn )金丑(chǒ(⭐)u )岛君(🐪)新垣(🎗)结衣星(🥨)(xīng )野源(🚴)大谷亮平
看点(diǎn )食草(🍐)工(📝)科(📳)男呆萌美少(shǎo )女实验的方法契约婚姻的(de )也非(⛰)常有趣单身狗被散了很多狗(🚁)粮新垣(📁)结(🎓)衣(🔈)根本就是太萌片(🛣)尾舞蹈太(tà(🌒)i )逗了
2海王(🔳)
导(dǎo )演海(🍊)王福泽克雄棚(👶)泽孝义田中健(😃)太
古装电(🍗)影堺雅人上户彩香川照之
看点(🔇)跟啪(🎫)啪啪一样霓虹人比(bǐ )较喜(👃)欢前戏十(shí )足然后在一瞬(🛁)间再次爆发每集前30分(🌟)(fèn )钟都无(🚐)比压抑剧情一环(huán )扣(kòu )一环(🥧)紧张到(🍨)不行(há(🏯)ng )到结果十几(jǐ )分钟热血励志形状怪(🌂)异(yì )打着鸡血堺雅人香川(chuān )照之(🏣)等许(✝)多优质叔出(🐲)演电影(🌌)的银行家们(🍜)气质不凡(fán )最后(👌)大(😃)结局反正挺要什么(🔟)不(🚕)是(shì )现实的BOSS们(men )相互妥协炮灰的(de )仅(jǐ(🚺)n )有少年热(rè )血小喽啰
3逃避虽可耻(⛪)但有用
导演松冈锭司山下敦弘及川拓郎
主演小(🔃)林薰(🍶)须藤(🈂)理(lǐ )彩田(tián )畑智子
看点在每个深夜(🔒)边缘(🆔)人被美食彻(💣)底治愈即便是普通人获(😫)得依旧有故(💣)事台(tái )词如散文版优美动人小林薰(xūn )大叔气(⛵)质浓烈
4半泽直(zhí )树
导演石川(chuān )淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良(🚱)太(🌮)
演的(♑)堺雅(😋)人新垣结(jié )衣(yī(⛺) )冈(gāng )田将(jiāng )生
看点毒舌(⛽)大(dà )叔和呆萌少(🥓)女(nǚ )组合(hé )最(🐊)好(hǎo )搭配(🍪)还(🛤)挺好玩吉高(gāo )由里(⛪)子贱(jià(✍)n )萌(🚢)怪(🗳)新(xīn )垣结衣(🚥)正义(yì(😛) )感十足且乖(guāi )诉讼(🌤)中(zhōng )的笑点(⤵)很多却能直接(jiē )导致人陷(xiàn )入(🏃)深思末凉子御姐范(🔣)真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山(🐖)口雅俊(🌻)川(chuān )村泰祐(😳)
主(zhǔ )演(🌲)山田(🤰)孝之片(piàn )濑那奈(🌥)矢部享佑
看点从高(🌜)利贷角度(🚰)看计划理财的(👘)重要性欲(🛠)望是把刀能伤人也能(🔇)伤己连高利贷(🐱)(dài )也能拍(🕖)得热血(✡)街灯(🕺)还真啧
小米10涨(💗)价后(💒)销量却很(🔻)好(✡)是因为以前太便
大(🌗)米(🎳)白面(miàn )天天吃也得腻换个口(🍆)味(💧)十(🕘)年(🔳)前(📩)有人说腾讯和(🍁)阿里抵不(bú )上一个百度
百度未一跃而起陆(lù )奇已离(💫)场(🚜)后进入(🐏)到百度(➖)486天(🚌)后工作狂(🔫)(kuáng )陆奇(qí )只不过个人和(hé )家庭(tíng )的原因由李彦宏在(zài )5月18日下(🐳)午发出的内部邮(yóu )件中下达命令(lìng )从(🔙)今年7月起(qǐ(🎩) )不再一职百度集团(✋)总裁兼首席运(🕖)营官(guā(💞)n )
这位李(🛰)彦宏亲自来从硅谷这(🚽)边请慰籍着百度(dù )转型厚望(wàng )的(👕)明星(🔯)(xīng )职业(🌄)经理(🙉)人(rén )在百(⏱)度(🎻)(dù(😂) )AllinAI大战略拐(✈)向中途倒是(🍁)在公(🕤)司(📣)内外也打胜了个人口(🐯)碑的时刻突然之间取走对百度实际(jì )业(🧐)务的管理(lǐ )权(👅)
虽说李(🔖)彦宏(🎫)称陆奇将再任职集(🕊)团公司(sī )的副董(🍰)事长以这(zhè )个身(🎲)份一直送回百度但很(hěn )多这更像是越描越黑
百度员工(gōng )的群早就(jiù )炸开觉着(zhe )副董事长那是个虚(xū )职先缓存(🥁)一下下(xià )一步就走了
虚职的(🧞)分析(xī )不虚从百度新的管理班(📥)子(zǐ )和(🕯)权力架构不不(🔳)自然出(🛍)去陆奇取回(🆙)了(🏚)全都所有的权力(🌉)
据百度内(🥣)部邮件百度主要业务部(bù )门负责人张亚勤向(🦖)海龙王海(🎢)(hǎi )峰朱光等(🗒)人(🎊)将再(🐷)向(xiàng )李彦宏做(📓)了汇报李彦宏在5月18日的(👈)内部邮件(㊙)中同时宣布王海峰成功(📧)进阶为百度(💺)公(⏹)司高级(jí )副总(🥌)裁并再继续职务(🍥)AI技(🕘)(jì )术平台(🎾)体系AIG总负责人况且AI的(💱)两大事业群智能(🏅)驾(jià )驶(😢)事业群组IDG总经理李震宇投向张(🛎)亚(👠)勤如实汇报(🙉)景鲲将一(yī )职智能生活事业群(qún )组SLG总(👶)经理(lǐ )一(🌚)职未来一段时间里直接向李彦(🐐)宏汇报情况(🍂)(kuàng )
到(🤠)现在为止张亚勤向(🏆)海龙王海(⬅)峰朱光均(🕡)向陆奇(🖇)领导报告且陆(lù )奇(⛓)最(🏦)最看重的两(⭕)项AI业(🐅)务的出口智能(né(💉)ng )生活事业(⛷)群(🏾)组(🌈)SLG和智能驾驶(shǐ )事业群(🎃)(qún )组(🚣)IDG均由陆(🚮)奇(🎉)真(🎂)接(🍗)亲(🤰)自(zì(🔊) )挂帅任(rèn )总经理正(🤩)因如此职业经理人陆奇被如果说(🚟)是(🧝)少见的除开李彦宏(🙂)外居然还能在百(bǎi )度总帅大权的人
此行人事变动并(🥫)不代表(💇)百(🏀)度的(🐍)直接掌舵权恢复(❗)又回到李(lǐ )彦宏手上后者而且在移动端(duān )时代对(🙅)公司战(🔃)略可以(🍚)确定(dì(🐳)ng )的游(yóu )移不定(🎿)在管理能力上(shàng )令一些内部(bù )员工失去了信心
与此同时陆奇出(chū )任而成(Ⓜ)型(xíng )的李彦宏陆奇马东敏的三角权力结构李彦宏主(🍪)抓信息流广告业(🍩)务陆奇总(zǒng )统领通盘业(🤗)务(🖊)尤其是AI李彦(yàn )宏夫人马东敏(mǐn )抓(zhuā )投资什么(me )在表面上看来比较稳(wěn )定(🤰)地保留了一年多(💇)然后完全崩坍
陆(🎰)奇在百(🏐)度(👆)(dù )掌权(🏥)的四百多(🆔)天里百(bǎi )度(dù )的(de )股价比起(qǐ )他入职时之初修(🔷)为提升了将近60但(🐀)百度与阿(ā )里(👂)腾讯(🔄)市(shì )值(zhí )依然差(⬛)出一个数量(🦉)(liàng )级与今(jīn )日头(👰)条(tiáo )的竞(jìng )争远未结(🔊)(jié )束后随(suí )着陆奇的离(lí )去(qù )百度下重注的(🍉)AllinAI战略更是前路渺茫
1举(🍅)刀的(✂)陆奇(qí(😔) )和百度的斗(dòu )争(zhēng )
陆奇(💨)慢(📲)(màn )慢退出(🎌)百度的消(🌸)(xiāo )息公元前16世纪在4月底再到(🧢)脉脉曝出消(xiāo )息一团(🥘)团(🐓)时陆奇本人还在参加上海车展外表看来(📨)精神(shén )焕(huàn )发甚至于他(tā )刚刚开放了新一期新风会的考试报名这是陆(lù )奇创始的不(📦)定期检(jiǎn )查(🏸)跟百度员工继续讨论公司方(fā(🕤)ng )向和业务(📎)的内部会议
这些都让百度(🧟)基层员(🐢)工对(duì )此(🦇)那两个爆料十分不屑甚至还(hái )怀疑是(💷)竞(🕵)争对手蓄意释放出(chū )谣言在百度能发财报前(🚩)一日拉低百度股价
李彦宏今天(🌤)的内(✖)部信(🈁)难(ná(💯)n )比登天一枚(📶)炸弹感(🕜)觉公司刚稍微有点垂死还得(🍁)不行(🍟)(háng )呀一(🚯)(yī )位百(bǎi )度员工对36氪说
一位百度内部知情人士对36氪谈起过陆奇(🤒)(qí )的离职(📟)与同(🥫)百度(🐧)搜索系高管的政治斗争(🚯)无(🎷)关上列人士称陆奇曾(🎖)对(🤦)百度搜(🍰)索部门可以表(biǎo )示(shì )就是为了百(🕚)度(dù(📊) )的(🐣)名声估计(jì )坚定(dì(📡)ng )的(🏕)杀掉特定垂(chuí )直行(háng )业的竞(jì(🔌)ng )价(jià )排(🧤)名广告这应该不会(🚄)有什么(👱)东西太大问题只(❌)会有收入(🕊)上(🛸)的影响但陆奇的主张(🈳)遇到了(🏛)四(🖊)位(wè(🚓)i )百度高管的(de )联合抵制终于的结果是(shì )陆奇(🤘)慢慢退(🗣)(tuì(🎨) )出(chū )百度的权力核心
3月份百度(🔋)刚(gāng )情况了一(🏤)次人(rén )事(🍸)变动李叫兽百度贴吧事业部总经理胡(🤞)(hú )玥(yuè )百度地图事业部总经理李东旻搜索广告(gà(🏍)o )高级(🧟)总监鲁鹏俊内容服(🕦)务平台总经理屠静等(děng )多位中层员工离(💪)职(🤬)
最(zuì(💩) )近的传(🚞)言(yán )是百度多年的现(😠)金流基础大搜索业(🥂)务负责人向海(🍸)龙在场(🐈)的不少(📳)(shǎo )百(bǎi )度核心业(🍑)务管理者毕竟并(bìng )没有受重视一定(🐦)要拿到资源有(😠)离(🐣)职意向
重新回(huí )顾陆奇直接进入(🌁)(rù )百度之初百度(dù )还(💆)(há(😔)i )陷在(💬)200亿(yì )投入(🌼)(rù(⌚) )O2O大(🌟)战的泥(🍚)潭转(🛹)型(👀)AI战略尚就没清晰的思路股价(😒)一度降至161欧元(🍲)滑(huá )下到BAT阵营的边缘
陆(🍲)奇直接(🍊)进入(🍒)百度后正式确立(😭)的(🚬)战略是Allin人工(gōng )智能做(😏)Feed流的战略(📊)主航道按(🐆)照手机百(📤)度重现移(yí(😚) )动(dòng )搜索(✅)的地位并攻占(😩)内容(💰)市(shì )场(chǎng )这些看(😊)重百度百科(kē(🤰) )百度(dù )地图百(bǎi )度账号这(🏯)类优势业务
渐渐而去的是以医(yī )疗事(💯)业(💧)部(🥤)为首(🗜)的大(😦)举进(👽)犯被(🎏)裁撤与AI核心战略没什(🎞)么关系的不能贡献足(🕘)够(gòu )利润的部(bù )门(mén )都遭遇考核和裁撤(🕌)说是这与马东敏的思路完美契合举刀是媒体对(⛺)陆奇(🧔)之于百度业(yè )务的评价
今天慢慢退出权力核心的人成了陆奇本人
他(🏉)把(🎿)别人都(dōu )斗(📜)走了然(🛤)后(hòu )再自己(🤔)走了(le )一位逼(🍍)近百度(dù )的人士赞叹(🌲)
2陆奇和百度的文(⏱)化
2017年1月(🐐)陆奇组(zǔ )建百度的(🐅)(de )第一场(chǎng )媒体(✏)沟(🏠)通会上李彦宏(🛢)向(🙊)外界详(xiáng )细(📒)介绍陆奇
在百度内部有很多关(guān )於陆奇(🚟)的传言(🔋)比如(🗺)说(🎼)他(🐉)工(💤)作站了起来像台机器每隔一天只睡4个小(🐵)时(shí )两(liǎ(👎)ng )点一线在(👦)公(🐺)司(👓)和长期性下榻的酒店(🧚)间穿行又例如他做事亲力亲为相当透测哪怕重新啊设计了全公司的(📷)周报风格统一好第(🍈)一(♎)段写什么第二段(🕷)写什么他也会解(❣)除基层员工再邮箱他再讨论问题的邮(📳)件
这为陆奇赢得了口(⤵)碑
但令陆(lù )奇在内部我得到认(rèn )可的是他借着再造百度企业文化(🧔)的努力特别是打破百度网页从基层(céng )到高(gāo )层管理(🖲)者交流沟通(🎨)阻塞住(zhù )的(✝)顽(🦕)疾
不(🧠)久前(✒)百度(👬)内部的官僚(liáo )作风(🐖)人事(shì )斗争和(🌮)个(gè )别管(⛲)理层(🚜)的私(👁)(sī(📬) )心(🏸)(xīn )一度被可以表(👧)(biǎo )示一家巨头企(🏆)业文化中的顽疾
不(⛩)过(👝)(guò )Robin很(🐝)厌恶(🍈)官僚不过他又比较(🐾)好(👘)适当放权(quán )于外边的(🔘)这(zhè )些人边沿的那些人(rén )又跟他也不(🥡)是一条心也很胡弄他即(👵)便他们很(🈂)清(👪)楚什么是对(duì(🚚) )公司必要的但(🛢)的确如此关心只在乎做(zuò )的(🎻)事(🦖)有没往(🚋)上(💱)汇报的时候好看点逼着基层员工(gō(➰)ng )挑活干(👟)
中高层(👄)管理者的这样的偏好(hǎo )结果会反应在(zài )绩效评定上一名(🉐)内(🐆)部人士对(duì )36氪可以表示症结应(🛫)该(gāi )是只(zhī )考虑到KPI实在不行你我(wǒ )以为以百度(🥠)的技术连不赚钱的垃圾广告(💩)(gào )帖都灭(🎢)不了(le )他(🍲)们都清楚(chǔ )只不过不安排好人(🤭)力去整治
以内(🥦)种(✨)种(zhǒng )除了(🌩)(le )魏泽西事件狂(🌙)暴后百度(👸)(dù )的措手不及让李彦(🈳)宏看起来好像像个高(👏)居(📫)(jū )高层又非常(😍)(cháng )好蒙蔽的CEO
一(yī )种观(🧚)点是这(zhè )也和(🥙)Robin个(🔖)人的性(🍴)格或者他是个重感情的好(🚒)人是(😂)个是个的技术男(🖌)(nán )但他根本不不(bú )算个(🥦)杰出的的管(📵)(guǎn )理者特别是(shì )要(yào )羽翼未丰百度这艘巳经有(yǒu )5万员(🏆)工(🔜)的(♈)大船
这那(🐡)就(🖥)是(shì )陆(🈚)(lù )奇(qí )初入(rù )百度(🌀)遇(yù )到的状(🌉)况管理层最看重私利势(📫)力盘根错节基(🏊)层的的问题(🎚)和意见反馈不了(le )高(🙀)层
因此陆(😹)奇开设了新风向沟(gōu )通(🦔)(tōng )交流会(😜)这是一(🍫)个定(dìng )期跟员(🎷)工(👍)交流的讨论会制度每次来开(🚠)一个半小时(🕵)陆奇会请帖一位业务线大佬亲自出(🆑)面并在百度内网和新风(🌕)会(🤴)你的留(liú(👠) )言区选出最(🕋)受员工(🛳)关(guān )注(⚽)的问(wèn )题在(😺)会上直(🕣)接反驳
提问可能很(🐖)刺耳例如就曾有员工(🐤)一点也不(🥂)客气的问陆奇(🈶)(qí )为么百(🐝)度的(de )产品(🈁)(pǐn )都中规(📟)中距江湖之远(🤙)是对员(yuán )工更(🕕)加不好算和亲(⏰)身的(de )体(tǐ )验的(de )问题(🍇)做一个新系统(💑)和程(🤖)序(⛴)维(🐂)护一(yī )个旧(👛)系统这(🏘)对(🤧)个人境界(😢)突破的价值几乎不一样这(zhè )倒(🧞)致就没人(🐉)很乐意程序维护旧系统(tǒng )都愿意(💜)去做新(📌)的这种问题(🏍)怎末(mò(🏋) )可以解决
有时候只不过我(💨)们(🔁)没(méi )法提(✝)出来(lái )解决(🔸)方(👶)法但(🕛)至多(♉)(duō )这些(🚖)个问题让(💪)上面(🏍)的大佬看到了(🧦)就达到一定目的了(🎽)一位百度(🎄)员工其(qí )实相对于百度历史上的管理(💒)层陆(🥞)奇表现出来出前所未有的强烈(liè )的坦(🏛)率(🕖)和不回避
过去这(😿)在百度是不可想象中(🌩)的
这在百度内部(🅾)带走了一种印象一(😛)名普通员工(😞)想同(😕)COO陆奇联系有时比同总监(jiān )级管理者(zhě )交流更太容易(🚗)放(😎)到其(qí )余大公(gōng )司这是个奇(qí )怪(guài )的(🍝)现(xià(🏙)n )象
这让(🚎)人想(📇)起了腾(🤤)讯创始人马(🔮)化腾知(Ⓜ)乎用(🚾)户(🐽)和(🌂)菜(😹)头(🈵)分享(xiǎng )过(guò )一件(🦊)事(😸)腾(🛶)讯的(de )产(⏹)品线(xiàn )上有1700多个产品他参与(yǔ(💤) )其(qí )中(zhōng )的蛮数量(🏈)和他回信商(🌼)讨产(chǎn )品(pǐn )问题相(🍶)当祝生活(👙)基(jī )本上那是一个(🖱)PM和另一个PM之间的切(qiē )磋切磋如(rú )果他(tā )被(⬆)你(🔈)的做法极大(dà )激荡(🎬)Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动事情(😐)行进(🍿)
陆奇也(yě )会直(zhí )接发基层员工(gōng )发(🍮)邮(yóu )箱他讨论问题的邮件趁(chèn )机发觉刻意(🙆)隐(yǐn )藏在百度的产品制度和运(yùn )转细(xì )节(🎤)中的(de )隐疾毕竟害(hài )怕(pà )管理(⛳)层(céng )不(bú(🗒) )解释年轻(qīng )用(🐃)户的需(📧)(xū )求他(tā )一天玩(wá(🎅)n )各种App匿(nì )名试(shì )用手(shǒu )机(🌛)百度邀请在百(🗝)度内网(wǎng )中先发(👊)表见解的员(yuán )工单聊
在最近的(de )一次新(🛥)风会上陆奇期刊等级半个公司集团(tuán )战略(🔴)巳经都(👧)差不多理顺(shùn )了但要做(zuò )的仍(ré(🚲)ng )很多
3换了司机的高速列车
过去(qù )几(jǐ(⚾) )年搜索广告在(🦀)养肥(féi )了百度的同时也(😠)抹杀掉了(🐤)这家百(bǎi )度的敏感度和锐气陆奇给(🌗)百(🕋)度新(xīn )找的(♒)路(🚞)子是像Google一样剪切粘(zhān )贴出(chū )一个(gè(🦒) )都属于自(zì )己的(🐽)AI时代(😣)的安卓(⚽)逃掉过度依赖(😪)(lài )广告的(🐢)(de )广告(❎)盈利模式(🖇)在这(🙄)套思(sī )路里DuerOS和Apollo是有用的(de )落(🍟)地之前出口
在2018年的(🦌)CES大(💾)会上(🐢)陆奇半带欣(xīn )慰地称(🔭)百度(🎷)AI尤(🚔)其是(🐱)Apollo的发展体现了中国速度但接下来人(🚞)们(📕)打听一下的(📔)是(shì )高速行(háng )驶的到百度在(zà(🖐)i )突(🔊)然(🔥)换了司(sī )机后会不会(huì )脱轨
在百度历史上产(chǎn )品或业务(🎆)而且(🏷)负责人(🐙)(rén )离职后而激起浪(♿)花的事(😱)时有发生了什么(me )
如今(⛔)指挥棒又返(fǎn )回到(dào )李彦宏手中李(lǐ )彦宏仍(🖨)旧必须平(🏓)衡新领导班子(zǐ )的权力包括把陆奇(qí )开了头的变革再继续下去
参(🦀)照李彦(🧣)宏在内(🍕)部邮件中的规划以往陆(lù )奇亲自(zì )跑带的两(liǎng )块核心的AI业务(☕)智(🔑)能驾(🔣)驶(🍏)事(📏)业群(qún )组IDG总经理李震宇日后投(👚)(tóu )向张亚勤领(👳)导报告景鲲升任智能生活事(shì )业群组SLG总经(🔽)理未来一段时间里真接向李彦宏(hóng )领导(🚥)报告百(🏭)度也许不(🎞)会会出现第二个陆奇这样的角(🌒)(jiǎo )色如今(📫)(jī(🔯)n )要(👨)注意精力放进百(bǎi )度Feed流(liú )上的李彦宏恐怕(🧣)会为智能生活事业群(qún )组再寻找风一(📻)位高层汇报者
值(📭)(zhí )得注意(🌻)的是上述(shù )事项内部(🖐)邮(🔻)件(jiàn )中(📔)达到三(sān )分之一的(de )篇幅都比较复(fù )杂(zá )到王海峰这(🔆)次什么变化后此前职务AI技术平(🥢)台体系(❣)AIG总(zǒng )负责人(🦓)的王海峰被任(rèn )命百度(dù )公司高(📌)级副总裁
依据(💇)什(🎺)么百度的官方信王海(🚬)峰2010年一并加入百度(😖)几乎在同(tóng )一(🔽)时间为公(🎭)司(🏀)创(chuàng )建角色了自然(rán )语言(🈸)处理(🚽)(lǐ )部(🎁)互联网数据(💭)(jù )研发部推(tuī(🍠) )荐引擎和个(🎣)性化选(xuǎ(🍼)n )择(🥍)部多媒体(😹)播放部图(💠)片(⤴)搜(🏭)索部语音(🎳)技(📂)术部(bù )等并(bìng )曾担(🆙)任搜索(👷)公司(sī )副总经理
在2017年3月(yuè )吴(wú )恩达因派(pài )系(xì )斗争远(🤢)远离(🍻)(lí(🚻) )开百度后王海峰(fēng )刚接手了吴恩(🦊)(ēn )达此前专(zhuān )门负责的百度(🍗)研(🅰)(yán )究院下(xià )一界AIG总负责人同(tóng )时境(🚆)界突破为Estaff成员而被可以表示(🦗)百度AI派系(xì )上一波斗争中的赢家
一位百(🎱)度内部(🕠)人(🛸)士(shì )对36氪明说王(🧣)海峰(fēng )你们负责的AIG与(🕍)景鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前者(🆑)提供底层技术后者共同负责落地后到产品并可(kě )以使(shǐ )用前(qián )者的数据但两(liǎng )个部(⭕)门在长期合作(zuò )的同时(shí )也修(🏔)真者(🔐)的存在(🕧)博弈AIG也(yě )在绝对机(👇)密研发(🥝)自己的(de )硬件机器人产(🖖)品
陆奇离开(🔙)后AllinAI的百度依(📃)旧是是(👎)需(🎂)要一(yī )位有能力禁锢几块AI业务避(bì )免内斗不断(🏒)的管理者但这个人会(🕢)不会又出(chū )现从哪里来全是个(😉)未知数(shù )
陆(😊)奇退任百度(😄)总(🔟)裁(cái )和COO的消(xiāo )息(xī )公告后百(🎴)度(🌗)今(jīn )晚(⛰)美股开盘价格股价(⤴)即(jí )暴跌约7
再强(qiáng )势加盟(méng )来一(🏅)(yī )位陆奇也会(🔨)被斗(🍨)走一(yī(🚩) )位(📗)百度员工对(🥈)未来的确积极乐观怀(🐲)疑就(🤮)算跑来也招不(bú )来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样(🏆)给了(le )百度新的刺激但百度看(😇)(kàn )来却(⛵)(què )没(mé(🔪)i )给这些外来的革命(👑)者(🎫)充(⚡)足(zú )的(de )利用
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