有哪些日(rì )剧让(🚃)你眼前一亮
日剧很很厉害的(de )一点是(⏩)能深挖人性探讨普通人的(de )喜怒哀乐(🤐)
1海(hǎi )王
导(🤟)演胜者即是正义金(🍑)子(😴)文纪(jì )土井裕(⛽)泰石井(jǐng )康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星野源(🎛)大谷(gǔ )亮平(🐕)
看点食(⛱)草工(gō(🎈)ng )科男(🐍)呆萌美少女实验(yàn )的方法契约婚(💩)姻的(🏪)也非常(cháng )有趣单(➡)身狗被(bèi )散(🌃)了(le )很多狗粮新(xīn )垣结衣根本就(jiù )是太(tài )萌片尾舞蹈太逗(🧡)了(⭕)
2海王
导演海(🧢)王福泽克雄棚(💃)(péng )泽孝义田中(zhōng )健太(🔖)
古(🤪)装电(🛂)影堺雅人上户(😀)彩香川照之
看点(🎻)跟啪啪啪一样(🗂)霓虹(hóng )人比较(🍤)喜(xǐ )欢前戏十(🎼)足然后在(🆔)(zài )一瞬间(🕒)再次爆(bào )发每集前30分钟都(💿)无(👨)比压抑剧情(😫)一环扣一环紧(jǐn )张到不(🐗)行到结果十几分钟热血励志形状(zhuàng )怪异打(🌨)(dǎ(❣) )着鸡血堺雅(🥘)人香川照之(🦎)等许多优质叔出演电影的银行家们气质不(😍)凡最后大(dà )结(🏐)(jié(☝) )局反正挺要(🙉)什(📼)么不(🕔)是(shì )现实的(de )BOSS们相互(hù(🧔) )妥(🐊)协炮(🥅)灰的(🛰)仅有少年(🤐)热血小喽啰
3逃避(bì )虽可(⛏)耻但有用
导演松(🌺)冈锭(🕊)(dìng )司(sī )山下敦弘及(jí )川(🍥)拓郎
主(🚘)演(😩)小林薰须藤理(lǐ )彩田畑(👍)智子
看(kàn )点在每个深夜边缘人被美(měi )食彻底治愈即便是(shì )普通人获得依旧有故(😐)事台(😙)词如散(⏹)文版(🌟)优美动(♌)人(rén )小林薰大叔气质浓烈
4半(bàn )泽直(🚞)树
导演(yǎ(🤾)n )石(🌫)(shí )川淳一城(chéng )宝(🕡)秀则西坂瑞城(👈)编(🐍)剧古泽良太
演的(🏜)堺雅人新垣结(🚂)衣冈田将(jiāng )生
看点毒(🍸)舌大叔和呆(dāi )萌少女(✊)组合最好搭配(💆)(pèi )还挺好玩吉(💆)高由里子贱(jiàn )萌怪新垣结衣正(🔩)义感十足且乖诉(👆)讼中的笑点很(💒)多却能直接(🍶)导致(zhì(🤹) )人陷入深(shēn )思末凉(⭕)子御(🕥)姐范真(zhēn )棒熟透(💉)的(🏗)水(shuǐ )蜜(mì )桃
5深夜(yè )食堂
导演山口雅俊(jun4 )川(🔥)村泰祐
主演山田孝之片濑那奈(nài )矢(shǐ )部(👒)享(♊)佑
看点从高利(lì )贷(🏖)(dài )角度看(kà(👏)n )计划理财的重要性欲望是把刀(🤟)能伤人(🌼)也能伤(🌿)己连高利(🕜)贷也能(🤽)拍得热血街灯还真啧
百度未一跃(🎳)而(ér )起陆奇已离场后进入(👜)(rù )到百度486天后工作狂陆(🦄)奇只不过个人和(🚹)家庭的原(yuá(〰)n )因由李(🛶)彦宏(hóng )在5月18日下(🛐)午发出的内部(😽)邮件中下(xià )达命令从今年7月起(qǐ )不再一职百(bǎi )度集团总裁兼(🎈)首席(🚭)运营官(🚤)(guān )
这位李彦宏(🗡)亲(👠)自来从硅谷(🚻)(gǔ )这(⤵)边请慰籍着百度转型厚(😸)望的明星职(🦉)业(🍀)经理人(rén )在(zà(👛)i )百度AllinAI大(dà )战略拐向中途倒是在(zài )公司(sī(🍓) )内(nèi )外也(yě )打胜了个(gè )人口碑(🚐)的时刻突然之间取走对百度实际业(🤦)务的管理权
虽说李彦宏称陆奇(qí )将再任职(zhí )集团公司的副董(😃)事(shì )长以这个身份一直(🚻)送回(huí )百(🎇)度但很多这(🍄)(zhè(🏙) )更像是(🏣)越描越黑
百度员工(🥊)的群早就(🎏)炸开觉(jiào )着副董事(shì )长那是个虚职先缓存一下下一步就(🍺)走了
虚职(🌓)的分析不(bú )虚从百度(🍊)新的管理(⚫)班子和权力架(jià )构不不(bú(📎) )自然出去陆(🌀)奇取回了全(💳)都所(suǒ(👝) )有的权力(lì )
据(jù )百度内部邮件(📇)百(🍨)度主要业务部门负责(zé )人张亚勤(🥁)向(xiàng )海龙(👐)(lóng )王海峰朱光等人将再向(xiàng )李彦宏做(🐶)(zuò )了汇报李彦宏在5月(🏴)18日的内部邮件中同时宣布王(📴)海(hǎi )峰成功进阶为(😗)百度公司(🤛)高级副(🍨)总裁(〽)并再(🧜)继续(xù )职务AI技(😼)术平台体系AIG总负责(🏊)人况(🕵)且AI的两大事(⬜)业群智(🛋)能驾(🚷)驶(🎩)事业群组IDG总(🥋)经理李震(🍗)宇投向张亚勤(🚕)如实汇(huì )报景鲲(🌧)将一职智能(👢)生活事业(💉)群组SLG总经(👇)理一(😣)职未(😰)来一段时间里直(zhí )接向李彦宏汇报情况
到现在为(💎)止(🌃)张亚勤向(🚝)海(hǎi )龙王海峰朱光均向陆奇领导(dǎo )报(🈯)告且陆(lù )奇最最看重(chóng )的(🐫)两项AI业务(👂)的出(😆)口智能(✔)(néng )生(🕦)活事业群组(☔)SLG和智(🔴)能驾驶事业(💐)群组IDG均(🐠)由(➗)陆(💐)奇(⚪)真接亲自挂帅(📈)(shuài )任总(🥇)经理正因如此职业经理(lǐ )人陆奇(qí )被如果说(🤜)是少(🔠)见(🚄)的除开李彦宏外居然还能在百度总(zǒng )帅大权(🔙)的(🏁)人
此行人事变动并(💁)不代表百度的(📛)直接掌舵权恢复又(🎞)回到(🍊)李彦宏手上后者(zhě )而且在移动端时(🍲)代对(🈹)公司(📼)(sī )战(🐤)略可以确定(📽)的游移(yí )不(bú(💾) )定在(👦)管(🥏)理(🤦)能力上令一些(🕤)内部员工失(🈸)去(qù )了信(xìn )心
与此(😜)同时陆奇出任而(❔)(ér )成型(🐦)(xíng )的李彦宏陆(lù )奇马东敏的三角权(🦉)力结(😽)构李彦宏主抓信(🚜)息流(🌃)广告业务陆奇总统领通盘(👕)业务尤其(qí )是AI李彦宏夫(🚿)人(💎)马东敏抓投(🏁)资什么在表面上看(kàn )来比较稳定地(🥧)保留(🆒)了一年(📻)多然(🌠)后完全崩坍
陆奇在(💽)百度掌(🏑)(zhǎng )权(🐷)的(🃏)四百(🏙)多天(🥫)里(😟)(lǐ )百度的股价比起(qǐ )他入职时之初(🌛)修为提升了将近(jìn )60但百(bǎi )度与阿里腾(téng )讯市值依然差出一个数(shù )量级与今日头条的竞(🔙)争远未结束后随着(🕟)陆(lù )奇的离(lí )去(🖼)百(bǎi )度下(🌌)重注(🌜)的AllinAI战(zhàn )略更是(🏍)前路渺茫(má(🗄)ng )
1举刀的陆奇和百度的(🐮)斗(dòu )争(zhē(🛋)ng )
陆奇慢(🍄)慢退(🗾)出百(🛃)度的消息公元前16世纪在4月底(🎀)再(😺)到脉(mò )脉曝出消息一团(tuán )团时陆奇本(běn )人还在参加(🥍)上海(🐛)车展外表看来精神焕(🅱)发甚至于(yú )他刚刚开(kāi )放了(🥐)(le )新一期(🛀)(qī(♿) )新风会的考试(🍁)报名(🆓)这是陆奇创始的不定期检(🖊)查跟百度员(yuán )工继(jì )续讨论公司方向和(🥡)(hé )业务(👹)的内部(bù(🏪) )会(huì )议
这些都让百度(dù(🔯) )基(jī )层员工(gōng )对此那两个(gè )爆料十分(fèn )不(📀)屑(📒)甚(😾)至还怀疑是(😩)(shì )竞争对手蓄意释放出谣言在百度(dù )能发财(🛡)报前一日拉低百度股价
李彦(🧛)宏(🚎)今天(🍀)的内(🎵)部信难比(bǐ )登天一枚炸弹感觉(🍬)公司刚稍微有点(🚒)垂死(sǐ )还得不行呀一(yī(🌔) )位百度员工对(🌫)36氪说
一位百(🕰)度内部知情人(🎸)士对36氪谈起过陆奇(♉)的(🚈)离职与同百度(🕚)搜索系高管的(📦)政治斗争无关(♓)上列(liè )人士称陆(🔺)奇(qí )曾对百度(dù )搜索部门可以(yǐ )表示就是(shì(😶) )为(🕌)了百(📚)度的名声估计坚(jiān )定(🥫)的杀掉特定垂直行业的竞(🗾)(jìng )价排名广告(🕊)这应该不会有(yǒu )什(shí )么(🚈)东(dōng )西太(😰)大问题只会有收入上的影响但陆奇的(de )主张遇到了四(🎎)(sì )位(🐖)百(bǎi )度高管的联合抵制终于的结(😡)果是陆奇慢慢(màn )退出百度的权力(🔄)核(hé )心
3月份百度刚情况了一次人事变动李叫兽(shòu )百度贴(🎙)吧事业部总经(➿)理(🎱)胡玥百度地图事业部总经理李(🙂)东旻(💸)(mín )搜索(🔢)广告高级总监鲁鹏俊(🗾)(jun4 )内容(🌝)服务平(🎊)台总经(🃏)理(lǐ(🖥) )屠静等多位(wèi )中层(⏩)员工离职(🚛)
最近的(🏪)传言是(🌞)百度(🔂)多年的现金流基(😅)础大(🎛)搜索(suǒ )业(🐨)务负责人向海(hǎi )龙在场的(de )不少百度核心业务管(📘)理者(zhě )毕竟并没有(🤤)受重视(🆚)一定(dìng )要拿到(🍲)资源有离职意向(xiàng )
重新(xīn )回顾陆(lù )奇直接进入百度(🔗)之初百度(dù )还(🌂)陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰(😉)的思(sī )路股价(🤧)一度降至161欧元滑下到BAT阵营的(🕴)边缘
陆奇(qí )直接进(jìn )入百度(🌽)后正式确立(🔑)的(🥝)战略是Allin人工智能做(zuò(🐊) )Feed流的战略(🚮)(luè )主(🚲)航道按照手机百(🔖)度(🌮)重现移(💕)动搜索的地位并攻占(📡)内(nèi )容市(shì )场这些(xiē )看重百度(dù )百科百度地图百度(dù )账号这类优(📺)势业务
渐(⤵)渐(🐱)(jiàn )而去的是以医疗事(shì )业部为(🌄)首的大(dà )举进犯被裁撤与(🥉)AI核心战(zhàn )略没什么关系的不能(🔈)贡献(xiàn )足够利(🌉)润(🔱)的部(bù )门都(🔌)遭遇考核(🚜)和裁撤说是这与马(mǎ )东敏(mǐn )的(🤖)思路完美契合举刀是媒体对陆奇之于百度业务的(de )评价(🕧)
今天慢慢退出权力(🎽)核心的(🧟)人(rén )成(🌀)了陆(🔖)奇(🌦)本人
他把别(⭐)人都斗走(zǒu )了(🚴)然后再(zài )自己(🔈)走了一位逼(bī )近(🥣)百度的人(🙌)士赞叹
2陆奇(qí )和百度的文化
2017年1月陆奇组建百(🥝)度的(🤡)第一场媒体(🕑)沟(🦈)通会上李(🧢)彦宏向外界详细介绍陆奇
在百(bǎi )度内部(🌝)有很多关於陆(🔁)奇的传言比(🌗)如说他(tā(😭) )工作站(zhàn )了起来(🤠)像台机(🤛)器每(měi )隔一天(📕)只(🖨)睡4个小时两点一线在公(gōng )司(sī )和(hé )长(🎈)期(qī(📛) )性下(xià )榻的酒店间穿(🥘)行又例如(🚑)他做(🎐)事亲力亲为相当透测哪(🧜)怕重(chóng )新啊设(shè(🥓) )计了全公(gōng )司的(de )周报(🏰)风格统一好第(🗣)一段写(📰)什么第二段写什么他(🕌)也(📖)(yě )会解除基(🔓)层(céng )员(🔏)工再邮箱他(❗)再讨(🧗)论问题的(🦇)邮件(jiàn )
这为陆奇赢得了口碑
但令陆奇在内部我得(📋)到认(📽)可的是他(tā(📰) )借着再造(🧤)百度企业文化的努力特别是打破百度网(wǎng )页从基层(céng )到高层管理(🌔)者(🌯)交(jiāo )流(liú(🏤) )沟(🌱)通阻塞住(zhù )的顽(🛡)疾
不久前百度内部的官(👥)僚作风人(🤞)事斗争(🍉)和(hé )个别管(guǎn )理层的私(sī )心(🎻)一度被可以表示一(yī )家巨(jù(♑) )头企业文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不(bú )过他又比(⏹)较好(♊)适(shì )当放权于外边的这些人边沿(💑)的(de )那(💨)些人又(🏫)跟(🍎)他也不(🌉)是一(🕸)条心也(yě )很胡弄他即便(🐚)他们很清(🦕)楚什么是(shì )对公司必要(😬)的但(dàn )的确如此关(guā(🤯)n )心只(🚻)在乎做的(😬)事有没(👶)往上汇(✉)报(📶)的时候好看点逼着基(🚆)层员工挑活干(gàn )
中高层管(😣)理者的这(zhè )样的(🍇)偏好结果会(🐱)反(🔂)应在绩(📿)效评定上一名(míng )内部(🌏)人士对36氪可以表(🕌)(biǎ(🐲)o )示症结应(➿)(yīng )该是只考虑(🍭)到KPI实在不行你我以为以(💞)百度的(de )技术连不(🥕)赚钱(🌈)的垃圾广告帖都(dōu )灭不(bú(✖) )了他们都清(👬)楚只不过不安排好(💋)人力去整治(zhì(🐠) )
以内种(💗)种(🛥)除了魏泽西事件(📼)狂暴(bào )后百度(dù )的措手不及让(🤳)李彦宏看(👦)起来好(🖕)像像个(✝)高居(jū )高(🙁)(gā(🥤)o )层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是(shì )这也(yě(📈) )和Robin个人(rén )的性(🐬)格或者(zhě )他是个重(🕎)(chóng )感(gǎn )情的好(🌿)人是个是个的技术男但(🏅)他根本不不(bú(💐) )算个杰(🏿)出的的管理者(🤐)特(🤾)别是要(🔼)羽翼未丰百(❄)度这艘巳经有5万员(yuán )工的大船
这那就(jiù )是陆(lù )奇初入(🛰)百度遇到的状况(⛴)管理层最(🈴)看重私(sī )利势力盘(😑)根(🚒)错节基(🛏)层的的问题(tí )和意见(🎶)反馈不了(🚓)(le )高(😈)层(🛤)
因(🛵)此陆奇开设了新(xīn )风向沟通交(🌎)流会这是一个(♈)定期跟(✏)员(🕚)工交(🧕)(jiāo )流的讨论(🚿)会制度每次(⏱)来(🍣)开一个半(🛅)(bàn )小时(🐄)陆奇会请帖一位业务线大佬(😗)亲自(zì )出(🌩)面并在百度内(nèi )网(⛅)和(🏍)新风会你的留言区(👟)选出(chū )最受员工关注的问(🐬)题在(🐒)会上直接反驳
提(🔓)问(🚉)可能很刺耳例(lì )如就曾有(🦂)员工一点也不客气(🚰)的问陆奇为么(🦋)百度的产品都中规中(zhōng )距江湖之远是对员工(🆙)更加不好算和亲身的体(🦑)验的问题做一(yī )个(gè(🍀) )新(xīn )系(xì )统和程序维(🐿)护一(yī )个旧(🏹)系统这对个人(rén )境(jìng )界突(☝)破的价值几乎(🔅)不一(👒)样这倒致就(➕)没人(rén )很乐意程序(🍸)(xù(🔌) )维护旧系统都愿意(👨)去(qù )做新的这(zhè(💵) )种(zhǒng )问(🛁)题怎末可以解(🔇)决
有时候只不过我们没(mé(🦉)i )法(fǎ )提出来(🧕)解决方(📦)法(fǎ )但至多(📐)这(🚏)些个问题(⛷)让上面的大佬看到(🤦)了(le )就达到一(yī )定目的了一位(🔚)百度员工(gōng )其实相(🗼)对于百度历史上的管理层陆奇(qí(🏳) )表现出(chū )来出前所(🐨)未有(yǒ(💀)u )的强烈的坦率(🈶)和不回避
过去这在百(🌅)度是不(bú )可(⛷)想(🎞)象中(👍)的
这在百度内部带(🙉)走了一种印象一名(🏮)普通员工想(🔦)同(🛑)COO陆奇联系有(yǒu )时比(🥄)同(🔰)总监(jiān )级管理者交流更太容易(😖)放(🐎)到其余(yú )大公(💚)司(🧔)这是(🎀)个(gè )奇怪的现象
这让人想起了腾(té(🎽)ng )讯创始(🐦)人马化(huà )腾知(💯)乎用户和菜头分享过一件事腾讯(🐅)(xùn )的产品(🎌)线(🧛)上有1700多个产品他(🥒)参与其中的蛮数(shù )量(🍶)和(🤠)他回信(🔌)商讨产(🆙)品(😏)问题相当(😜)祝生活基本上那是一个PM和(🛬)另一个(🐧)PM之间(jiān )的切磋切磋如果他被你(nǐ )的做法极大激荡Pony会立刻把邮(yóu )件升级拖一堆VPGM从里面出来带动事(🎭)(shì )情行进
陆奇也会直(⬛)接发基(🕵)层员工发邮箱(xiāng )他讨(tǎo )论问题的(🎃)邮件趁机发觉刻意隐藏在百度的产品制度(🐛)和运转细节中(zhō(⚡)ng )的隐(🍊)疾毕竟害怕管(👲)理层不解释年轻用户的需求他一天玩各种App匿名试用手机(🐈)百度邀请在(💛)百(bǎi )度(🧤)内网中先发(fā )表(biǎo )见解的员工单聊
在最近(😊)的一次新(💣)风会上陆奇期(qī )刊(👔)等级半(♒)个公(😚)司集(🎂)团战略(luè )巳经都差不(bú )多(duō )理顺了(🌃)但要做的仍很(hěn )多(⚽)
3换了(le )司机的高速列车(🍄)
过去(qù )几(jǐ )年搜(〽)索广(guǎng )告在养肥了百度的同时也抹杀掉了(le )这家百度的(😠)敏(🐲)感(gǎ(👨)n )度和锐气陆奇给(🎮)百度新(xīn )找的(de )路子是像Google一样剪(🔨)切粘贴(tiē )出一个都属于(yú )自己(💵)的AI时代的安卓逃掉过度(dù(🏨) )依赖广告的广告(gào )盈(🌫)利模(🛰)式在这套思路里DuerOS和Apollo是(shì )有用的落地之(🙅)前出(😘)(chū )口(🦃)
在2018年的CES大会上陆奇半(🍧)带欣慰地称百(bǎi )度AI尤其是(shì )Apollo的发展(🌠)体(tǐ )现了中国速度(🐣)但接下来(lái )人们打听一(🐊)下(🏏)的(de )是(🌄)高速行驶的(💑)到百度在突(🧗)然换了司机后会不会脱轨
在(🎲)百度历史上产品或业务而且负责人(📫)离职后(😃)而激起浪花的(💽)事(😂)时(💃)有发生了什么
如今指挥棒又返回到李彦宏手中李彦宏仍旧必须平(píng )衡新领导班子的(de )权力包括(⚪)把陆奇开了(👝)头的变革再继续下去
参照李彦宏(hóng )在内部(⚽)(bù )邮(yóu )件(🕕)中(zhō(👸)ng )的(de )规(guī )划(🔥)(huá )以往陆奇(qí )亲自跑带的两块(✉)核心的AI业务(wù )智能(💜)驾驶事(shì )业群组IDG总经理(lǐ(⛹) )李震宇日(😇)后(🎪)投向(🚍)张亚勤领导报告景鲲升(🚲)(shēng )任智能生活(🕊)(huó )事业群组SLG总经理未来一段时间里真接向李彦宏领导报(🎪)告百(🌛)度也(🤞)许不会会出现第(🌰)二个陆奇这(zhè )样(🎻)(yàng )的(⛎)角(💻)色如(😣)今要注(🚭)(zhù )意精力放(🐘)进百(🥒)度(dù )Feed流上(shàng )的(de )李彦(🥙)宏恐怕会(huì )为智(zhì )能(né(🗡)ng )生活事业群组再寻找(🚲)风一(💡)位高层汇报者
值得注意的是(🌉)上述事项内部邮(yóu )件(🏇)中达(🐹)到三(📪)分之一(🐟)的篇幅(🙃)(fú )都比(🤩)较复杂到王(wáng )海峰(fēng )这(zhè )次(🦑)什么变化后此前职务AI技术平台体系AIG总负责(zé )人的(de )王海(🤙)峰被任(rèn )命百度公司高级副总(🚁)裁
依(yī )据(🙀)什(🧀)(shí )么百度的官(🍥)(guā(🤭)n )方信(xìn )王海峰2010年一并加入百度(Ⓜ)几(🥤)乎在同一(📃)(yī )时间为公(gōng )司创(chuàng )建角色(🤑)(sè )了自然(rá(☝)n )语言(🤜)处理(🐖)部互联网数据研发部推荐引(👩)擎和个性化选择部多媒体播(🕐)放部图片(😙)搜索(🤷)部语音技(🐴)术部等并(🧀)曾担任搜索公(💅)司副总经理
在(zài )2017年3月吴(wú(⏹) )恩达因派(🍌)系斗争远远离开(kāi )百(bǎi )度后王海峰刚接手了吴(👝)恩达此前(♊)专门负(⏱)责的百度研(🍛)究院下一界AIG总负(👒)责人同时境界(jiè )突(🤝)破(🔠)为(🛅)Estaff成(📄)员而被(📇)可以表示(⏯)百度AI派系上一波斗争中的赢家(jiā )
一位百(bǎi )度内部人(🔦)士对36氪明说(shuō )王海峰(❓)你(nǐ(🥁) )们负(🌑)责的AIG与景(jǐng )鲲(📨)专门(🤦)负责的DuerOS之前的关系是前者提供底层技术后者共同负责落地后到产(chǎn )品并可以使用前者(zhě )的数(shù )据但两个部门在长(🐩)期合作的同时(shí )也修真(🦐)者的存在博弈(🙏)AIG也在绝对(duì(🌞) )机密(mì )研发自己的硬件机(😪)器人(🉐)产品
陆(🉑)奇离(lí )开后AllinAI的百度依(🚋)旧是是需要一位有(✉)能(🔩)力(👩)禁锢几块AI业务避免内斗不(🏩)断(😫)的管(🏅)理者但(📐)这个人会(huì )不会(🍗)又出(📞)现从哪里来全是个未知数
陆(🦑)奇退(tuì )任百度总裁和COO的消息公告后百度(dù )今(🗯)晚美股开盘价格股价即(🐵)暴(bà(😪)o )跌约(yuē )7
再强势加盟来一位(🤾)陆奇也会被(😔)斗(dòu )走(🍑)一(yī )位百度员(yuán )工对未来的确积极乐(🦎)观怀疑(yí )就(🐋)算跑来也招(👾)(zhā(🗳)o )不来人
陆(lù )奇(qí )贡献的(🤤)486天像鲶(🔴)鱼一样给了百度新的刺(cì )激(jī )但百度看(kà(🚐)n )来却没给这(🚻)些外来(💿)的革(gé )命者充(🦁)足的(🛏)利用(yòng )