有哪些日剧让你眼前一(🥁)(yī )亮(🎐)(liàng )
日剧(jù )很很厉害的一点是能深挖人性探讨普通人(rén )的(de )喜(xǐ )怒哀乐
1海王
导演(❌)胜者即是(shì(🍨) )正义金子文纪土(🗡)井(jǐng )裕泰石井康晴
演的暗金丑岛(dǎo )君新(🏗)垣结衣(yī )星野(🌙)源大谷亮平(píng )
看点食(👥)草(👿)工科男呆萌(💯)美(mě(📰)i )少女实验的方法(🍰)契约婚姻的也非常有趣单(🍦)身狗被(🚇)散了(🔨)很多狗粮新(😁)垣结(jié(👎) )衣根本就(🦕)是太萌片(⛓)(pià(🚉)n )尾(💦)舞蹈(🏭)太(🙄)(tài )逗(dòu )了
2海(🥇)王(wá(🍸)ng )
导演海王福(🔖)泽克(kè )雄(💇)棚泽孝(📴)义田(🦕)中健(jiàn )太
古装电影堺雅人上户彩(👵)香川照之
看点跟啪啪啪一样(🤛)霓(ní )虹人比(📷)较(🗯)喜欢前戏十足然后在(🚰)一瞬间再(zà(🧤)i )次爆(🚈)发每(měi )集(🍔)前30分钟都无(💷)比压抑剧情一环扣一环(huán )紧(jǐ(🏎)n )张到不(bú )行到结(🦇)果十几分钟热血励志(zhì(🥒) )形(🏓)状怪异打着鸡血堺雅人香(xiā(✍)ng )川照之等许(🐜)多优质(😙)叔出演电影的(de )银行(🔷)家们气质不凡(💳)最后大结局(jú )反正挺要什么不(📪)是现实的(de )BOSS们相互妥(🃏)协炮灰的仅有少年热(rè )血小喽啰
3逃避虽可耻但(dàn )有(➡)用
导演松(🖍)冈锭(🈁)司山下(xià )敦弘及川(🛣)拓郎
主演(⚓)小林薰须藤理彩田(💷)畑智子
看点在每个深夜边缘人(rén )被美食彻底治愈即便是(🍜)普通人获得依旧有故事台词如(rú )散文(wén )版优美动(dòng )人小林(lín )薰(✈)大叔(🛳)气(✌)质浓烈(🔼)
4半(🗾)泽直树
导演石(shí )川淳一(🎑)城宝秀则西坂(bǎn )瑞(ruì )城编剧古泽良太
演(🥣)的(de )堺雅人(rén )新垣结衣冈田将生
看点毒舌大叔(shū )和呆萌少女组合(🤧)(hé(👾) )最好搭配还挺(💗)好玩(🐸)吉(jí )高由里子贱萌怪(🥛)新垣结(🙂)衣正义感十足且乖诉讼中的笑点很(hěn )多却能直接(🚢)导致人陷入深思末凉子御姐范真(zhēn )棒(🔭)熟透(tòu )的(🍖)水(shuǐ )蜜桃
5深夜(🚙)食堂
导演山口雅(yǎ )俊川(🍒)村(cūn )泰祐
主演山田孝之片濑(lài )那(🌆)奈矢部享(☕)佑
看(🐃)点从高(gāo )利贷角度看(kàn )计划理财的重要性欲(🥐)望是(shì )把(🔡)刀能(🐢)伤人也能(néng )伤己连高(👟)(gāo )利贷也能拍(pāi )得热(🌠)血(🖱)街灯(dēng )还真啧
百度未一跃(💪)而起(qǐ )陆奇已离场后(⛏)进入到(dào )百(🧛)(bǎi )度(🎯)486天后工作狂陆奇只(🏁)不过个人(🌘)和家(jiā )庭的原因(📅)由李(lǐ )彦(👊)宏(hóng )在5月18日下午发出的(🤪)内(😰)部邮(💒)件中下达命令从今年(🔓)(nián )7月起不再(🎼)一职百(🌦)度集(📆)(jí )团(🔊)总裁(🎀)兼首席运(🤣)营官
这位李彦(🚇)宏(⛸)亲自来从硅谷这边请慰籍着百度(💭)(dù )转型(✍)厚望的(🦉)明星职业经理(✳)人(rén )在百(👊)度AllinAI大战(👜)(zhàn )略(🦃)拐(guǎi )向中途(tú )倒是在公(🏑)司内外(🛡)也打(🈁)胜了个人(🔹)口碑的时(💹)(shí )刻突然之(zhī )间取(qǔ )走对百度实(🛎)际业(🏆)务(🚭)的(de )管理权
虽说(🙏)李彦宏称陆奇将(🤷)再任(🏞)职集团(♏)(tuán )公司(sī )的副董(dǒng )事(shì )长以这(🌬)个身份一直(zhí )送回百(🐥)度但很多这更像是越(yuè )描(miáo )越黑
百度(🏘)员工的群(😳)早就炸开觉(jiào )着(📓)副(🐓)董(📭)(dǒng )事长那是(🚁)个虚(🔵)职先缓存一(💥)下(😰)下一步就走了
虚职的分(fèn )析(🥘)不虚(〰)从百度新的(de )管理(⛰)班子(zǐ )和权力(lì )架构不不(bú )自(⏹)然出去(qù )陆奇取(qǔ(⏯) )回(🆗)了全都所有的权力
据百度(dù )内部邮(👓)件百度(👐)主要业(yè )务部门(mén )负责(🈹)人张亚(🔖)勤(🦑)向海龙王海峰朱光等(🕝)(dě(🔠)ng )人将再向李(🐨)彦宏(📝)做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮(🔅)件(🤱)中同时宣布王(🛒)海峰成功进阶为百度公司高级副总裁并(👞)(bìng )再继续职(😑)务AI技(🚐)术平台(📧)(tái )体(tǐ )系(xì(🌌) )AIG总(💻)负责人况(kuàng )且AI的两大事业(🐂)群智能驾驶(🦒)事(📅)业群(qún )组(zǔ )IDG总经理李震宇投向(⛎)张(🗺)亚勤如实汇报景鲲将一职智能生活(huó(🦖) )事业群组(🌭)SLG总经理一职未来一段时(🔘)间里直接(🏑)(jiē )向李彦(🗣)宏汇报情况
到现在(🕚)为(🐪)止(zhǐ )张亚勤向海龙王海峰(fēng )朱(📙)光均向(xiàng )陆奇领导报告(gào )且陆奇最最(zuì )看重(🔴)的两项AI业(yè )务的出口智能生活事业群组(🌓)SLG和智能驾(📜)驶事业群(qún )组(zǔ )IDG均由陆(📂)奇真接亲自挂帅任总(zǒng )经理(💖)正(🤧)因如此职业经理(🎯)人陆奇被如(🔵)果说是少见的(🏹)(de )除开李彦宏外居然还(hái )能在百度(dù )总帅大权的(🥏)人(〰)
此(cǐ )行人事(🎢)变动并不代表百度的直(😪)接掌舵权(🍲)恢复又回到李(🕛)彦宏手上后(🍓)者而且在移动端时代(dài )对公司战略可以确(què )定的游移不定在管理(🏄)(lǐ )能(🏳)力(🍰)上令(🍪)一些内部员工失去(📒)了信心(🔁)
与此同时陆奇出(chū )任而成型的李(👠)彦宏陆奇马(mǎ )东敏的三角权力结构李彦宏主抓信息流广(📦)告业务陆奇总统领(🗞)通盘业务尤其(qí )是AI李彦宏夫人(ré(🍹)n )马东(dōng )敏抓(zhuā )投资(🌾)什么在表(biǎo )面(🛃)上看(kà(🛑)n )来比较稳定地(dì )保留了一年(🌨)多然后完全(quá(🚔)n )崩坍
陆奇在百度掌权的(de )四百(bǎ(🧘)i )多天(👧)里百度(dù )的股价(🍪)(jià(🛍) )比(🤮)起他入职时之(🦏)初修为(🛶)提升了将近(🌝)60但百度与(🐵)阿(ā )里腾讯市(🐐)值依然差出一(💞)个数(⭐)量(lià(📂)ng )级与今日头条(🏾)的竞争(🖋)远未(wèi )结束后随着(🕍)陆(💾)奇的离(lí )去百度(🌧)下重注的AllinAI战略(🎃)更是前路(🏭)渺茫
1举刀(🏖)的陆奇(😫)和百度的斗争
陆(lù )奇(qí )慢慢(màn )退出百(🌔)(bǎi )度(🤹)的消息公元(🏵)前(🐣)16世(😊)纪(✒)在4月底再(🏬)(zài )到脉脉曝出(🧗)消息一团团时陆奇本人还在参加(😋)上海车展外(🖲)(wài )表看来精神焕发甚至于他刚刚开放(fà(⏱)ng )了新(👕)一期新风(fēng )会的考试(🛴)报名(🏋)这是陆奇创始的不定期检查跟百度(🐩)员工继(jì )续讨(🧞)论公司方向(🏩)和业务的内部会议
这些都(📇)让百度基层员(🐽)工对此那(➰)两(⛹)个爆料十分不屑甚(🐮)至还(🕸)怀(huái )疑(⌚)是竞争(🥩)对手蓄意释放出谣言在百度(dù )能发财报前(🏣)一(yī )日拉低百度股价(🔴)(jià )
李(🗄)彦(💷)宏今天(🍋)的内部信难比(🐀)(bǐ )登(🆔)(dēng )天一枚炸弹感觉(jiào )公(gōng )司刚(🛁)稍微有点垂死(🔌)还得(🚷)不行呀一位百(bǎi )度员工对36氪(kè )说
一位百度内部知情(qíng )人士对36氪谈(🌸)起过陆(📟)奇(😏)的离(💸)职与同百(bǎi )度搜(sōu )索(🈚)系高管(🌶)的(de )政治斗争无关上(🛎)列人士(🤤)称陆奇曾(🙁)对(duì )百度搜索部门可以表(🤽)示就是为(😗)了(🦖)百(bǎi )度的名声估(🧚)(gū )计(🏑)坚定的(⛩)杀(➰)(shā )掉特定垂直行(🧥)业的竞价排名广(👓)告这(zhè(👻) )应该(gāi )不会有什么(📋)东西(xī )太大问题只会有收入上的影响(🥕)但(🅰)陆(♓)奇的主张遇到了四位百度高管的联合抵制终(💱)于(yú )的结果是陆(🤽)奇(🎫)慢慢退出百度的(de )权(quán )力(🤕)核心
3月(yuè )份百度刚(🛐)情况了一次人事变(biàn )动李(🛒)叫兽百度贴吧(📓)事业部(bù )总经理胡玥百度(🧀)地(📪)图事(🏛)业(yè )部总(🈳)经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服务平台总(🔚)经理(lǐ )屠静(jìng )等多(🏆)位中(🎨)层员(🚩)工离职
最近的传(🚳)言是百度多年的现金流(liú(🍲) )基础大搜索业务负责(zé )人(🕒)向海龙在场的不(🛢)少百度核心业务(🎭)管理者毕(bì )竟(📹)(jìng )并没(méi )有受重视一定要拿到资源有离职意向
重(chó(🤪)ng )新回顾(gù )陆奇直接进入百(🚺)度之初百度还陷(🚈)在(zài )200亿投入O2O大战(🐆)的泥(🚸)潭转型AI战略尚就(🐝)没清晰的思路股价(⬅)一度降至161欧(👊)元滑(💏)下到(dào )BAT阵营(🌫)(yíng )的边缘
陆奇直接(🐕)进入百度后正(🐂)式确(🛸)立的战(zhà(🔁)n )略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按(🦉)照手机百(👉)度(dù )重现移动搜索(⛸)的地位并攻占内容(💥)市场这些(🔏)看重(🍍)百度百科百度地图百(bǎi )度账号这(🌷)类优势业务
渐(jiàn )渐而去的是以(🍪)(yǐ )医疗事业(❇)部(🔞)为首的大举进犯被(⤴)裁撤与AI核(hé )心战略没(🍥)什么关系的不能贡献足(📊)够(gòu )利润的部门都遭遇(🤘)考核和裁撤说是这与马(mǎ )东敏的思路完美契合举(jǔ )刀是媒体对陆奇之于百度业务的(🏍)评价(jià )
今天(🐰)慢(màn )慢退出权力核心(🗒)的人成了(le )陆奇本(🥡)人
他把(👭)别(📈)人(🏄)(ré(🌜)n )都斗(dò(➗)u )走了然(🎅)后再自己走了(🗿)一位逼近百度的人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆(lù )奇组建百度的(de )第一场(chǎ(🎂)ng )媒体沟通会(💶)上李彦(👏)宏向(📋)外界(🦋)详细介绍陆奇(📸)
在百度内(nèi )部(bù )有(🐄)很多(duō(🔺) )关於(yú )陆奇(qí(🐽) )的传言(🏙)比(bǐ )如说他工作(🤝)(zuò )站了起来(🔢)像(🧞)台(tái )机器每隔一天只睡4个小时两(📣)点一线在公(gōng )司和(🚋)长(🛡)(zhǎng )期性(🍧)下榻的(🥔)酒(❓)店间穿(chuān )行又(yò(🔤)u )例如他做事亲力亲为相(⛪)当透测哪怕(💜)重(🌒)新啊设(🚋)计(jì )了(🚣)全公司的(🍹)周报风格(🚕)统一好第一(⛺)(yī )段写(🍹)什么第二(🤕)段写(⚾)什么他也会解除基层员工再(zài )邮(📜)箱他再讨论问题(🤚)的邮件(🖥)
这为(wéi )陆奇赢得(dé )了口碑
但令陆奇在(🔄)内部我得到认可(🕷)的是(🛥)他借着再造百度企(👲)业(yè )文化的(🚂)努力(🆓)特别(🏾)是打破百度(dù )网页从(👈)基(jī )层到高(🖲)层管(😹)理者交流沟通阻塞住的(de )顽(wán )疾
不久前百(🔵)度内部的官僚作风人事(shì )斗争和(👜)个别管理层(céng )的私(sī )心(xīn )一度(🚌)被(🎱)可以(yǐ )表示一(yī(🥧) )家(🦂)巨头企业(🔎)文化中的(😱)顽疾
不过(🏘)Robin很厌恶(è )官僚(🏝)不(bú )过他又比较好适当(👁)放(💙)权于(yú )外边的(➕)这些(📰)人边沿的那些人又跟他(⏬)也不(bú )是一条心也(🏺)很胡弄他即便他们(🍞)很清楚(🔏)什么是对公司必要的但的确如此关心只在乎做的(🎻)事有(yǒu )没往上汇报的时候(📻)(hòu )好看点(⬅)逼(bī(🕋) )着基层员工挑活干
中高层管理者的这(🐳)样(🍄)的偏好结果(➕)会反应在绩(🚟)(jì )效评定上一名内部人(🏆)士对36氪可以(🍪)(yǐ )表示症结应该是(🐈)只考(✂)虑(💝)到(dào )KPI实(shí )在不行你我以(yǐ )为(🥄)以百度(dù )的技(🌠)(jì )术连不赚钱的垃圾广告帖(🤗)都灭不了他们(🗃)都清楚只不(bú )过不安排好人力去整(📬)治
以内种(🕸)种除了魏泽西事件(😷)狂暴后百(🤹)度的(👒)措(🔏)手不及让李(⭕)彦(yàn )宏看起来好像像个高居高层(céng )又非常(🌟)好蒙蔽(🔁)的CEO
一种观点是这也和(💜)Robin个人的性(😷)格或者他是个重(🐝)感情(qí(⚪)ng )的好(🔣)人是个是个(⛏)的技术男但(🦄)他根本不(bú(🏇) )不算(🔦)个杰出的(🍛)的管(🍬)理者特(🏥)别是要羽翼未丰百度这艘(💈)巳经有5万员工(🍱)的大(dà )船
这那(nà )就(🍗)是陆奇初入百度遇到(🧀)的状况管(guǎn )理层最看(🕤)重私利势(shì )力盘根(🏉)错节基(jī )层的的问(🛸)题(➰)和(hé )意见(🕝)反馈(kuì(🏦) )不了(🕳)高层
因此陆(🕍)奇开设了新风向沟通交流(🖐)会这(💦)(zhè )是一个定期跟员(👣)工交流的讨(🏝)论会(huì )制(💻)度每次来开一(😡)个(🤳)半小(🕦)(xiǎ(🧔)o )时陆奇会请帖一位业(yè )务线大(🤲)佬亲(qīn )自出面并(⛸)在百度内网和(🍬)新风(😄)会你的(de )留言区(🌝)选出最受员工关注的问题在会上(🏣)直接反(fǎn )驳
提(tí(😗) )问(🛄)可能很(hě(🥨)n )刺(👵)(cì )耳例如就(🥔)曾有员工一点也不客气的问(🍚)陆(lù(😩) )奇为么百度(👢)的(🔩)产品(pǐn )都中规中距(jù(😎) )江(🛫)湖之远(♉)是(🎆)对(duì )员工更加不好算(♐)和亲身的体(🏺)(tǐ )验(yàn )的问(wèn )题(🅱)做一(❔)(yī )个(🖱)新(👢)系统和程(🚨)序维护一个(gè )旧系统这对个人境界突破(pò(🐇) )的价值几(🏼)(jǐ )乎不(🥌)一样这倒致就没人很乐意程序维护(hù )旧系统都愿意去(qù )做新(xīn )的(🍺)这种问题怎末可以解决
有(yǒu )时候只不过我们没法提出来解决方法但至多(😍)这些个问题让上面的大佬看(⬜)(kàn )到了就达(🏤)到一(yī )定目的了一位百度(dù )员工其实相对于百度历史(🐞)(shǐ )上的管理层陆奇(📰)表(✅)现出来出前所(suǒ )未(🦌)有的(🏫)强烈的坦率(🆔)和不回避
过(🚽)去这在百度是不可想(📫)象(📞)中的
这在(zài )百度(💁)内部(🍛)带(🔣)走了一种(zhǒng )印象一(👫)名普通员工(🏧)想(xiǎng )同COO陆奇联系(🎷)有时比同总监(🍬)级管理(lǐ )者交流更太容易(🦋)放(🧚)到其余大公(gōng )司这是个奇怪的现(xiàn )象
这让(📑)(rà(🖇)ng )人想起了腾讯创(👱)始人马化腾知乎(hū )用(yòng )户和菜头(🚌)分(🐒)享过(guò )一件事腾(téng )讯的产品线上(shàng )有1700多(👌)个产品他(tā )参与其中的蛮数(🎠)量和他(tā )回信(❓)商讨产品问题(💛)相当祝生活基(🕹)本上那是一个(😯)(gè )PM和(hé )另一个PM之间的切磋切磋如果他被你的做法(fǎ )极大激荡Pony会立刻把邮件升(🈯)级拖一堆(🕡)VPGM从里面出(🕠)来带动(🤬)事情(qíng )行进
陆奇(🏯)也(💃)会直接发基层员工发邮箱(xiāng )他讨论问题的(⛪)邮(🏊)件趁机发觉(jiào )刻意隐藏在百度的产品制(zhì )度和运(yù(🌵)n )转细节中的(💙)隐疾(🥓)毕竟害怕(pà )管(🏾)(guǎn )理层不解释年轻(qīng )用户的需(xū )求他一天(🤮)玩各种App匿名(míng )试用手机百度邀(👄)(yāo )请在百度(dù )内网中先发表见解的(😨)员工(gōng )单聊(liáo )
在最近(jìn )的一(💴)次新风会上(shàng )陆奇期刊等级半个(🔋)公司(🚟)集(jí(🔴) )团战略巳经(🛂)都差不多理顺了但要做的仍很多
3换(🗾)了(🏥)司(🚊)(sī )机的(de )高速(🦃)列车
过去几年搜索广告(🧗)在养(yǎng )肥了百(🧥)度的同(🚰)时也(📄)抹杀掉了这家百度的敏感度和锐气陆奇给(🔊)百度新(xīn )找的路子是(🚝)像Google一(🙋)样剪切粘贴出一个都(dōu )属于(👴)自(😾)己的AI时代(dà(✴)i )的(🕊)安卓逃掉过度依赖广告的(de )广告盈利模(mó(🎓) )式(🌍)在这套思路里(lǐ(🔼) )DuerOS和Apollo是有用(♟)的(de )落地(dì )之前出口
在2018年的CES大会上陆奇(qí(🈹) )半带(dài )欣(〰)慰(wèi )地称百(🚜)度(dù )AI尤其(qí(🏁) )是Apollo的(♌)发展(⏺)体现(xiàn )了中(♉)国(🦊)速度但接下(xià )来(lái )人们打听一下的是高速行(há(🔳)ng )驶的到百度在突(tū(🐰) )然换(huà(⛰)n )了司机后(🧡)(hòu )会不会脱(🤕)轨
在百度(🍀)历史上产(🚿)品或业务而且负责人离职后而激起浪花的事时(🥘)有发生(shēng )了什(🤪)(shí )么
如今指(zhǐ )挥棒又(🏈)(yòu )返回(🤳)(huí )到李彦宏手中(🥜)李彦宏(🎯)仍旧必须平(píng )衡新(📻)领导班子(zǐ(🥝) )的权力包括把陆奇(qí )开了头的变(🔯)革(gé )再继(jì )续下(🈵)去
参照李彦宏在(zài )内部邮件中的(📰)规划以往陆奇(🐕)亲(⚡)自跑(pǎo )带的两块核心的(de )AI业务智能驾(🔜)驶事业群组IDG总经理(🥦)李震宇日后投向张亚勤领导报告景鲲升任智能生活(💼)事业群(🧘)(qún )组SLG总(🛣)(zǒng )经理未来一段(🚊)时间(🌷)里(lǐ(💈) )真接向(🎁)李彦宏领(lǐng )导报告百度(🗾)(dù )也(yě )许不会会出现第(dì )二个陆奇这样的(🏢)角色如今要(yào )注意精(🏂)力放(fàng )进百度Feed流上(🙈)的李(lǐ )彦(🐼)宏恐怕(pà )会为智能生活事(shì )业(yè )群组再寻找风一位高层汇报(🌲)者
值得(🔵)注意的是上述事(🌌)项内部邮(🏨)件中(⛴)达到(dào )三分之一(♉)的(🌮)篇幅都比较复(🐽)杂(❤)到王海(hǎi )峰这次什么变(biàn )化后此前(⚡)职(🈯)务AI技术(🌅)平台体系AIG总负责人的王海峰被(🌼)任命百度公司高级副总裁(cái )
依(📹)据什么百度(🦍)的官方信王(🗃)海峰2010年一并加入百度(🥑)几(📈)乎在同一时间为公司创(🌆)建角色了自然语(🥁)言处理部(🧑)互联网数据(⬆)研发部推荐引擎和个性化选择部多媒体播放部图片搜(🧐)索部语音技术部(🔷)等并曾(🏈)担任搜索(🔴)公司副总(🙂)经(🧤)理
在2017年3月(🦎)吴恩(ēn )达因派系斗争远远离(🔰)(lí )开百度后王海峰(😻)刚接手了吴恩(ē(🔥)n )达(🔈)此前专门负责的(de )百度研究院(🎾)下一界AIG总负(fù )责人同时(⛹)境界突破(pò )为(wéi )Estaff成(🉑)员而被可以表示百度AI派系上(🎴)一波斗争中(zhōng )的(de )赢家
一位百度(🌪)内部人士(shì )对36氪明说(shuō )王海峰你(nǐ )们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系(💬)是前(qián )者提(🦗)供底层(cé(🎄)ng )技术后者共同负责落地后到产品并(🌭)可以使用前(💦)者的(de )数据但两个部门在(➖)长期合作的同时也修真者的存在博弈(😩)AIG也在绝(🎆)对机密(🕹)(mì(🏇) )研发自己的硬件机(🐆)器(👓)人产(👅)品
陆奇离开后AllinAI的百(bǎi )度依(yī )旧是是(👡)需要(🍪)(yào )一位有能力禁(jì(💦)n )锢(🧒)几块AI业(🗄)务避免内(nèi )斗不断(🎀)的管理者(zhě )但(dàn )这个(gè )人会不会(huì )又出现(🤒)从哪(🐝)里(🕯)来(lá(🥤)i )全是个未知(🈵)(zhī(🚎) )数
陆奇退任(🍩)百度(🥟)(dù )总裁和COO的消息公告后(🍰)百度今晚美股(🚨)开盘价格股价即暴跌(diē )约7
再强势加盟来一位(wèi )陆奇(qí )也会被斗走(zǒu )一位(wè(🕌)i )百度员工对(🏆)未来的(🚗)确积极乐(lè )观怀疑就算跑(pǎo )来也(yě )招不(🧕)(bú )来(lá(🃏)i )人
陆(lù )奇(🖋)贡(🕊)献的486天像鲶鱼(🏀)一样给了(💻)百(🌚)度新的刺(cì )激但百(🤮)度看来(🧗)却没给(🧜)这些(xiē(🥊) )外(🎽)来的革命者充足的利用