有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些(🎩)日剧让(ràng )你(😺)眼前一亮
日剧很(hěn )很厉害的一点是能(➖)深挖(🍏)人性(🈯)探讨普通人的喜怒(🐶)哀(🧝)乐
1海王(🏎)
导演胜者即是正义金(jī(💸)n )子文纪(jì )土井裕(🏆)(yù )泰石井康晴
演(yǎn )的暗(àn )金(🤝)丑岛君新垣结(🦎)衣(⏫)星(xīng )野源(yuán )大(⏱)谷亮平
看点食草工科(🚺)男呆萌美少(🔭)女实验(🧜)的方(fāng )法契(🛳)约婚姻的(🗂)也(🎄)非常有趣(qù )单身(✊)狗被散了(🕚)很(hěn )多狗(gǒu )粮新(🚶)垣结衣根(🕛)本就是太萌(méng )片尾舞(😲)蹈太逗了
2海(💆)王
导演(yǎn )海王(🥈)福(✂)泽克雄棚泽孝义田中健太
古装电影堺雅(yǎ )人上户彩香川照(🤘)之(⛱)
看点(🕹)跟啪(⛹)啪啪一样霓虹人(🔰)比较(🌷)喜(♌)欢(🕶)前戏十足(zú )然后在一瞬间(👨)再(🌙)次爆发每集(jí )前30分(fèn )钟都无比压(🥦)抑剧情一环扣一环(huá(🎦)n )紧张(👈)(zhāng )到(⏲)不行到结果(guǒ )十(🐦)几(jǐ )分钟热血励志形(📄)状(zhuàng )怪(Ⓜ)异打着鸡血堺雅人(rén )香川照之等许多优质叔出演电影的(de )银行家们气质不凡(🕟)最后大结局(🧥)反正(zhèng )挺要什(👧)么不是现实(🥍)的BOSS们相互妥协炮灰(📠)的(de )仅有(🌐)少年热血小喽啰
3逃避(😗)(bì )虽可(kě )耻但有(yǒ(👯)u )用
导演松冈锭(♊)司山(shā(🍰)n )下(xià )敦弘及川拓郎
主演小林薰须(xū )藤理彩田畑智子
看点(diǎn )在每个深夜边(🕢)缘(yuán )人被(🗡)美食彻(chè )底治愈即便(🎾)是(🎀)普通人获(🤸)得依旧有故事台词如散文版优(🈁)(yōu )美动人小林薰大叔气质浓(🐩)烈
4半(bàn )泽直(zhí(🚰) )树
导(dǎo )演石川淳一(🔺)城宝秀则(🖼)西(🏹)坂瑞城(chéng )编(🔉)剧(🐿)古泽良(⚽)太
演的堺雅人(⚓)新垣结(🕢)衣(✅)冈田将生
看点(🔋)毒舌大叔(🤱)和(🔱)呆(dāi )萌少女组(👪)合最好搭配还(💲)挺好玩吉高由里(lǐ )子贱萌怪新垣结(🤤)衣正(🌤)义感(gǎn )十(🔷)足且乖(🍃)诉(sù )讼中的笑点很多却(què )能直接导致人陷入深思末(🔯)凉子御姐(💨)范真棒熟(shú )透的水(🌃)蜜桃(táo )
5深(📹)夜食堂
导(😺)演山(shān )口(🙁)雅俊川村泰(tài )祐
主演(🦄)山田孝之片(🗓)濑那奈矢(🅾)部享(xiǎng )佑
看点从高利(lì )贷(🦋)角(🐋)度看计划理财的重(✏)要性欲望是把刀能伤(shāng )人也能(👬)(néng )伤己连高利贷也(💷)能(👭)拍(pāi )得热血(🅿)街灯还真啧
小(🧞)(xiǎ(🏞)o )米(🌂)10涨价后销量却很好(❔)是因(🎢)为以前太便
大米白面天天吃(chī )也得腻换(huà(🏨)n )个口味十(🎇)年前有人(🕥)说腾讯和(📄)阿里抵不上一个百度
百度未一跃而起(qǐ )陆奇已(yǐ )离场后进入(rù(🀄) )到百度486天后(hò(🧔)u )工作狂陆奇(🧔)只(zhī )不过个人和家庭(🔺)的(de )原因(🍲)由李(⬛)彦宏在(zài )5月18日下午发(fā(🌟) )出的内部(🐐)邮(💳)(yóu )件中下达命令从今年7月起不(🔤)再一职百(🌹)度集团总裁兼首(shǒu )席运(🍲)营官
这位李彦宏亲自(👈)来从硅谷这边请慰籍(🌟)着百度(🐧)转型厚望的(🔘)明星职(zhí )业经理人(🔘)在百(bǎi )度(🖲)AllinAI大(dà )战略拐(🕰)(guǎi )向中途(tú )倒是在公司(sī )内外也打胜了(🖲)个人口碑(bēi )的时(shí )刻突然(📃)之间取走(🎡)对百度实际业(😌)务的管理权
虽说李彦宏称陆奇将再任职集(🌂)团公司的副(🖊)董(dǒng )事(📔)长以这个身份(fè(🌷)n )一直送回百(❓)度但很多(🚵)这更像是越描越黑(hēi )
百度员工的群早就(🐆)炸开觉着副董事长(zhǎng )那是个(🚈)(gè(🅿) )虚职先缓存(🎦)一(yī )下下一步就走了
虚(📱)职的分析不虚从百度新的管理班子和(💺)权力(🖍)架构不不(bú )自(zì )然出去陆奇取(😧)(qǔ )回(👜)了(le )全都(⏳)所有的权力(🎄)
据百度内部(bù )邮(🈵)件百(💄)度主要业务部门负责人张亚(yà )勤向(😒)海龙王海峰朱光等人将再向李(🚆)彦宏做(zuò(👘) )了汇报李彦宏(hóng )在5月(yuè )18日的(🐟)内部邮件(🙋)中同时宣布(bù )王海峰成功进阶为(wéi )百度公司高级(📝)副总(zǒng )裁(cái )并再继(🎋)(jì(🏖) )续职务AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的(🏯)两大事业群(🉑)(qún )智能(🌪)驾驶事业(🏴)(yè )群组(🉐)IDG总经理李震宇投向张亚勤如实汇报(🌉)景(🌰)鲲(🌤)将一职智能生活事业群(📭)组SLG总(🍟)经理一(🤝)职未(wèi )来一段时间里直(zhí )接向(➖)李彦(😞)宏汇(huì )报情况
到(🏼)现(xiàn )在(zài )为止张亚(🦈)勤向海龙(👭)王海峰朱光均向陆奇领导报告且陆奇最最看重(chóng )的两项AI业务的出口(🕟)智能生活(♈)事业群组SLG和智能驾驶(⏩)事业群组IDG均(👦)由陆奇真接亲自挂帅任总经理正(zhèng )因如此职业(👲)经理(🏕)人陆奇被如(👋)果说(shuō )是少见的(📡)除开李彦(🎺)宏外居然还能在百度(✏)总帅(💍)大权(quán )的人
此(cǐ )行人事变动(〽)并(bì(😔)ng )不代(🗄)表(biǎo )百度(😵)的直接掌舵(duò )权恢复又回到李彦(🍲)(yàn )宏(hóng )手(🧦)上后者而且在移动(dò(🚔)ng )端时代(🏨)对公司战略可以(🎼)确(què )定的(🍱)游移(📥)(yí )不定在管(guǎn )理能力(🕶)上令一(yī )些(xiē )内部员工失去了信心(🎒)
与此同时陆奇(🐢)出任而(ér )成(chéng )型的李彦(yàn )宏陆奇(🈚)马东敏的(🎁)三角权力结构李(😵)彦(yàn )宏主抓信(xìn )息流广(👓)(guǎng )告(🍿)业(yè )务陆奇总统(tǒng )领(lǐ(❔)ng )通(tōng )盘业务(wù )尤其是AI李(🌗)彦宏夫人马(🕔)东敏抓投(🔙)资什么在(🔥)表(biǎ(🌫)o )面上看来(lá(🍡)i )比较稳(🚜)定地保留了一年多(👗)然后完(🥏)全崩(bēng )坍
陆奇在百(🌞)度(dù )掌(🚭)权的四百多天(🛃)里百度的(🧑)股价比起他入职时之(🔉)初修为(wéi )提(tí )升了(🔎)将(👆)近60但百度与阿里腾讯市(shì )值依(yī(🧑) )然(🏔)差出一个数量级与今(🍩)日头条(tiáo )的竞争远未结束后(🙄)随着(🤒)陆奇的(de )离去百度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫(🍆)
1举刀的陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢(📍)退出百度的消息(🌖)公元前(qián )16世(🐩)(shì )纪在(🐳)4月(😋)底再到脉脉曝(🥟)出(chū(🆙) )消息一团团时陆奇本人还在参加上海车(😞)展外表(🛴)(biǎo )看来精神(🌝)焕发甚(🤾)至于他(tā )刚刚开放了新一期新风会的考试报名这(🏘)是陆奇(🗑)创始的不定期检(🈲)查跟百度员工继续(xù )讨(🚠)论公(🤛)司方向(xiàng )和业(yè )务的(de )内部(bù )会议(🎁)
这(🖐)些(xiē )都让(🌪)百(🍗)度基层员工对此那(🌿)两个爆料十(📵)分不(🌿)屑甚(🐧)至还怀疑(🍶)是竞(🍘)争对手(👋)蓄意释放出(👁)谣(yá(😘)o )言在百度(🦄)能发财报前一日拉低百度股价
李彦宏今天的内部信难(nán )比登(🏬)天一(📿)枚炸(zhà(🎍) )弹感觉公(gōng )司刚稍微(wē(🌆)i )有(🥛)点垂死(🛸)还(hái )得不行(háng )呀一位百度员工对36氪说(⛵)
一位百度内部知情人士(⤴)对36氪谈起过陆(lù )奇的(de )离职(💔)与同百度(🎹)搜索系高管的政治斗(dòu )争无关上列人士称(🌅)陆奇曾对百度搜(🏗)索部门可以表示就是(shì )为了百(🈷)度(dù )的名声估计(jì )坚定的杀掉特(😜)定垂(🆎)直行(háng )业的竞(🌜)价排(pá(🌊)i )名广(guǎng )告(😮)这应该(🚕)不(🌥)会有什么东西太大问(wèn )题只(zhī )会有(yǒu )收入上(📳)的(💒)影响但陆奇的主张(🚛)遇到了四(🚏)位百度高管的联合抵制(zhì )终于的(de )结果是(shì )陆奇慢慢退出百度的权(quán )力(⏮)核心
3月份百度刚情况了一次人事变动李叫(jiào )兽百(bǎi )度贴(😂)吧(🏭)事业部总经理胡玥百度地图(🍛)事业(🌟)部(bù )总经理李东旻(🖍)(mín )搜(🤩)索(😸)广告高级总监(📈)(jiān )鲁鹏俊(🧖)内容服务(wù )平台总经(jī(🥅)ng )理屠静等多位中层员工离(🔗)(lí )职
最(⏪)近的传言是(shì(🎧) )百度多年的(🙌)现金(🌊)(jī(🤤)n )流基(jī )础大搜索(🗻)(suǒ(🍅) )业务负(🔢)责人向(📥)海龙(🙉)(lóng )在场的(🚆)(de )不少(💩)百度核心业务管(😟)理者(🙁)毕竟并(bìng )没有受(💥)重(🔸)视(shì )一定要拿到资源(😍)有(😢)离职意向
重新(🛰)回顾(➡)陆奇直接进入百度(🎏)之初百(🐭)度(📻)还陷在200亿投入O2O大战的泥(😏)潭转(🦈)型(xíng )AI战略尚就没清晰的思路股(🤠)(gǔ(🔕) )价(🙋)(jià )一度降至161欧元滑下到BAT阵营(🕋)的边缘
陆(🎧)奇直接进(jìn )入百度后(🉑)正式(🍪)确立的战略(luè )是Allin人(🗣)工智能(🐭)做Feed流的(🔡)战略(luè(🥚) )主航道按照(zhà(🥧)o )手(🎭)机百度重现移(〽)(yí )动搜索的(de )地(dì )位并攻(📯)占(zhàn )内容市场这些看(😋)重(💧)百(bǎi )度百(🏢)科(kē )百度地图百度账号这类优势业务(🥉)
渐渐(😣)而去的是以(🎞)医疗事(shì )业(yè )部为首的(😚)大举进犯被裁撤与AI核心战(🐾)略(luè )没什(➡)(shí )么关系的不(✨)能贡(🛰)献足够(🥎)利润(rùn )的部门(mén )都遭遇考核(👪)和裁撤(🍻)说是这与马(🐖)东敏的(🚛)思路完美契(qì )合举刀是(🤽)媒(méi )体(〰)对陆奇之于百(✨)度业务的评价
今天慢慢退(tuì )出权力核心(🥡)的(💩)人(🍘)成了(💫)陆(lù )奇本人
他把别人都斗(👀)走(🏭)了然后再自(zì )己走(zǒu )了一位逼近百(bǎi )度的(👂)人士赞(zàn )叹(🔺)
2陆奇(qí )和百度的文化
2017年1月陆(lù(😪) )奇组建(jiàn )百度的(💾)第一(⏲)场媒体沟(gōu )通会上(shàng )李彦宏向外(wài )界(🧑)详(xiáng )细介(💛)绍陆奇
在百度内部有(💣)很多关於(📠)陆(🎙)奇(qí )的传言比如说他工作站了起来像台机(🍛)器每隔一(yī )天只睡4个小时两(🍈)点一线在公司(sī )和(🌙)长期性下榻的(🥕)酒(🚸)店(dià(📧)n )间穿行(há(🐬)ng )又例(lì )如(🧀)他(🕹)做(🚰)事亲力亲为(👊)相(🏸)当透测哪(🥔)怕重新啊(✌)(ā )设计了全公司的周(📯)报风(👟)格统一好第一(🕊)(yī )段写什么第二段写(🚇)什么(me )他(tā )也(🏹)会解除基层员(🏌)工再邮箱他再讨论问题的(🥨)邮件
这为陆(📃)奇赢(🎑)得(📀)了口碑
但令陆(lù )奇在内部我得到认(🙌)可的是他借(🔧)着再造(☔)百度企业文化的努力特(👋)别是打破(🏂)百度网(wǎng )页从基层到高(🚟)层管理(lǐ )者交(jiāo )流沟通(tōng )阻塞住的顽疾(🏋)
不久(☝)前百度内部的官(🗞)僚作风(🔓)人事斗(🤖)(dòu )争和个别管(➿)理层的(🥍)私(🕌)心一度被可(kě )以表示一家(jiā )巨头(tóu )企业文化(📸)中(zhōng )的顽疾
不过Robin很厌恶(🎻)官(🎗)僚不过他又(yò(😼)u )比(🦌)较好适当放权于外(🚠)边的(de )这些人边沿的那些人(rén )又(yòu )跟他也不(🤱)是一条心也很胡(📚)弄他即便他们(men )很(hěn )清楚什么(me )是对公司必(🚥)要的(📥)但的确如此关心只在乎(hū )做的事有没往上汇报的时候好(🚑)看点逼着基层员工(gōng )挑活(huó )干(🍨)
中高层管理者的(de )这样的偏好结果会(⛰)反应在(zà(🔵)i )绩效评(🦉)定上一名(míng )内部人士对36氪可以表示(🤞)症结(jié(👳) )应该(➖)是(shì )只考虑到KPI实在不行(🗾)你我以为以百(🚃)度(🤾)的技术连(🙈)不赚(zuàn )钱(👻)的(de )垃(🚚)圾广告帖(🐈)都(🔶)灭(miè )不了他们(🔏)都清楚(💺)只不过不安排好人力去整治
以(yǐ )内种(🛃)种除(🏓)了魏(wè(🏮)i )泽西(✋)事(🌓)件(jiàn )狂暴后(😺)百度的措(🐰)(cuò )手不及让李彦(🌏)宏(🙇)看起来好像像个高居高层(🤤)又非常(cháng )好蒙蔽的CEO
一种观点(diǎn )是(shì )这也和Robin个人的性格或者他是个重感(gǎn )情(🤶)的好人(🌶)是个是(shì )个的技术(🛹)男但他根本不不算(suà(💷)n )个杰出(🈷)的(🕙)的管理者特别(bié )是(🎤)要羽(💓)翼未丰百(🗂)度这(zhè )艘巳经有5万员工的大船
这(🥝)那就是陆(📠)奇初入百度(dù )遇到的状况(😞)管理层最看重私利(lì )势力盘根错(🕯)节基层的的问题(🎒)和意见反馈不了高(🍾)层(🥀)
因此陆(📃)奇开设了(📍)新风向沟通(tōng )交流(⛽)会这是一个(🌫)定期跟员(🚬)工交流的讨论会制度每次来开一个半(bàn )小时陆奇会请帖一位业务线大佬亲自(zì )出面(🐾)并在百度内网和(💒)新风会你的(㊗)留言区选(xuǎn )出(chū )最受员工关注的问题(🚤)在会上直接(jiē )反(💉)驳
提问(wèn )可能很(🐜)(hěn )刺耳例如就(🤪)曾有员(🎱)工一点也不客气(🤠)的问陆奇为么百(📍)度的产品都中规(guī )中距江湖(🐶)之(🗨)远(🔧)是对(💁)员工更加不好算和(hé )亲身的体(⚡)验的问题做一个新系统和程序维护一(💏)个旧系(xì )统(tǒng )这(zhè(🧔) )对个人境界(🏫)突破的价(🌏)(jià )值几(🗡)乎不一(🍇)样这倒致就没人很乐意程序维护旧系(xì )统都愿意去做(✝)新的这种问题怎(😖)末(🚟)可以解决
有时候(🔮)(hòu )只不过我们没法提出来解决方法但至多这些个问题让上面的大(dà )佬(lǎo )看到(dào )了(le )就(jiù )达到一定目(mù )的了一位百(bǎi )度员工(📽)其实相对于百度历(🏷)史上的管理层陆奇表(📋)现出(🎡)来出前所未有的(😂)强烈的坦率(🍎)和不回避
过去这在百度是(🐊)不可想(🚧)(xiǎng )象(💔)中的
这在(🔴)百度内部带走了(le )一(yī )种印象一名普通员工想同COO陆奇联系有(yǒu )时(💓)比(💯)同总监级(🚧)管理者交流更太容易(📷)放(🏈)到(👧)其余(🕐)大(📚)公司这是个(🍮)奇(🧔)怪的现象
这(🗣)让人想起了腾(🤰)讯创始人(rén )马化腾(😷)知(zhī )乎用户和菜头分享过(👬)一件(jiàn )事腾(téng )讯的产品线上有1700多个产品他参与(🦌)其中(⏰)的蛮数量和(🚱)他(🗾)回信商讨产品问(📻)题相当祝生活基(⌛)本上那是一(😏)个PM和另(🌱)一个PM之间的(de )切磋切磋如果他被你的做法极大激荡Pony会(✒)立刻把邮(yóu )件升(👗)级拖一堆VPGM从(🌛)里面(miàn )出来带动事情行进
陆奇也会(🦃)直接发基(🥚)层员(📭)工(🕘)发邮箱他讨(🚤)论(lùn )问(wèn )题的邮(⬜)件趁机发(🕣)觉刻意(yì )隐藏在百度的(de )产品制度和运转细节中(zhōng )的(🍟)隐疾(jí )毕竟(🔰)害怕管理(lǐ )层不(🔡)(bú )解释(shì )年轻用(yòng )户(👟)的(de )需求他一天玩各种App匿(🍐)名试用手机百度邀请在(📛)百度内(nèi )网(wǎng )中先发(🚪)表见解(🐤)的员工单聊
在最近的一次(⬇)(cì )新(🔃)风会上(⬜)陆奇期刊等(🛏)级半个公司集团战(🚵)略巳(✏)经都差(🆙)不多理(🚲)顺(🍢)了但要做的仍很多
3换了司(🏕)机(💁)的(de )高速列车
过去几年搜索(suǒ )广告在养肥了(🚷)百度的同时也(yě )抹杀掉(🔵)了这(zhè )家百(bǎi )度的敏感度(dù )和锐气陆奇(🐉)给百度新找的路子是像Google一样(⏺)剪切(😠)粘贴出一(🏷)个(gè )都(🕶)(dō(🍛)u )属于自己(jǐ )的AI时代的(🤴)安卓逃掉过度依赖(lài )广告的(🐩)(de )广告盈利模(mó )式在这(zhè )套(📇)思路(lù )里DuerOS和Apollo是有用的落地之(🏁)前(🥢)出口
在2018年的CES大会上(⚾)陆(😕)奇半带欣慰地称百(🐩)度AI尤其(🧐)是Apollo的发展体现了(🤺)中国(guó )速度但接下(xià )来人们打听一下(xià )的(💵)是高速行驶(shǐ )的(😛)(de )到(🐘)百度在突然换(😩)了(le )司机后会不会脱(tuō )轨
在百度(dù )历史上产品或业(❔)务而(🍓)(ér )且(🔭)(qiě )负责人离(🐄)职(🍆)(zhí )后而激起(🌊)浪花的事(🛬)(shì(🖇) )时有发生了(🎮)什么
如今指挥棒又返回到李彦(yàn )宏手(shǒu )中李彦宏(hó(🌼)ng )仍旧必须平衡新领(lǐng )导班子的权力包括(kuò(🌀) )把陆奇开了头的变革再继(jì )续下(🏽)去
参照李彦宏(♿)在(zài )内部(✏)邮件中的规划以往(wǎ(✡)ng )陆(👪)奇(🌓)亲自(zì )跑(🕓)带的(🛺)(de )两块(kuài )核心的AI业务(wù )智能驾(jià )驶事(📷)业群组IDG总(🎑)经(📿)理李震(zhèn )宇日后投(tóu )向张(🍘)亚(🔳)(yà )勤(🐅)领导(dǎo )报告景鲲升任智能(néng )生活事业群(🐟)组(zǔ )SLG总经(jīng )理未(🧠)来一段时间(📹)里真接向李彦宏(🦇)(hóng )领(lǐng )导报(bào )告百度也许不会会出现(🍵)第二个陆奇这样的角(🥦)色如今要注意精力(lì )放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会(🐕)为智(🆚)能生活(🏪)事业群组(zǔ )再(🛑)寻找风一位高层汇报者
值得注(💑)意的是上述事(shì )项内(⏭)部邮(🕖)件(🚭)中达到三(sān )分之一(yī )的篇幅都(🍐)比较复杂(📓)到王海峰这(zhè )次(⛹)什么变化后此前(🙋)职务AI技术(shù )平(píng )台体(tǐ )系(🌌)AIG总(🚴)负责人(🆑)(rén )的(de )王海峰被任命(⛷)百度公(😁)司高级副总(🕜)裁
依据什么百度的官方信王海峰2010年(❇)一并加入百(🚴)度几乎在同一时间为(💲)(wéi )公司(🧣)创建角色(🕊)了自然语言(yá(🍁)n )处(chù )理(lǐ )部(🔛)互联(🐁)(lián )网(wǎng )数(🈳)据研(♍)发(Ⓜ)(fā )部推荐引擎(🙁)和(💘)个性化选择(zé )部(🌤)多媒体播放(💲)(fàng )部图(tú )片搜索部语音技术部等并(🧀)曾(🏈)担任搜索公司副总(⛳)经理
在2017年3月吴恩达(dá )因派系斗争远远离开百度后王(wáng )海峰(✳)刚(😷)接手了(🖕)吴(🚍)恩(🛌)达此(cǐ(⬅) )前(👣)专门负责的(🏣)百度研究院(yuà(👙)n )下一(🌆)界AIG总负责人同时境界(♐)突破为Estaff成员而被(bèi )可(kě )以表示(shì )百度AI派系上一波斗争中的赢家(jiā )
一位(wèi )百(📑)度(dù )内部人士对36氪明(míng )说王海(✳)峰你们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之(💔)前的关(👓)系是(😋)前者提供底层(🥀)技术后者共同负责落地后到产品(🔍)并可(🏗)以使用前者的(🤚)数据但(dà(🧗)n )两个(gè )部门在长期合作的同时也(yě )修真者的存(🍸)在博弈AIG也在绝对机密研发自己的硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百(✴)度依(🔟)旧是(shì )是需要一位有能力禁锢(☔)几块(💁)AI业务避免内(nèi )斗不断的(🔷)(de )管理(lǐ )者但这个人(rén )会不(🕞)会又出现从哪里来(lái )全是个未知(zhī )数
陆奇(☝)退(🛃)任(🦒)百度总裁(cái )和COO的消息公告(🆑)后百度今晚美股开盘价(jià )格股(😰)价即暴跌约(yuē(🤞) )7
再强势加盟(🐡)来一(🍴)位(wèi )陆奇(🕊)也会被(🏽)斗(dò(💸)u )走一位百度(dù )员工对未来的确积极乐观怀疑就算跑(😴)来也招(🚩)不(🗳)来(lái )人
陆奇贡(🍲)献(📴)的486天像鲶(🐏)鱼一(🛸)(yī )样给了(🔔)百度新(🖌)的(📲)刺激但(dàn )百度(dù )看来却没给(🛠)这(🕝)(zhè )些(👃)(xiē(🤦) )外(📿)来的革命者充足(🦑)(zú )的(de )利用
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