有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(yǒu )哪些日(😹)剧让(rà(🍠)ng )你眼前(🐋)一亮
日剧很很厉害的(❕)(de )一(🛬)点是能深挖(🗣)人性探讨(tǎo )普通人的喜怒哀乐
1海(hǎi )王
导演(yǎn )胜者(🤑)即(🛬)是(shì )正义金子文(💣)纪土井裕泰石井(👦)康晴
演(yǎn )的(de )暗(💚)金丑岛(dǎo )君(jun1 )新垣结衣(♐)星野源大谷(🖊)亮平
看(kàn )点食草工(gōng )科男(🚫)呆萌美少女实验的方法(fǎ )契约(🌘)婚姻的也非常有(🎀)趣单身狗(🏿)被(bèi )散了很多狗(🍯)粮新垣结衣(🐳)根本就是太(🔘)萌片(🔒)(piàn )尾(🏠)舞蹈太逗了
2海王
导演海王福泽(💥)克雄棚泽(👭)孝义(💤)田中健太
古装电影堺(👯)(jiè )雅人上户彩香川照之
看点跟啪啪啪(pā(⬛) )一样霓虹人比较喜欢前戏十足然后在一瞬间再次爆(🌒)发每集前30分(🙌)(fèn )钟(🌙)(zhōng )都无(📙)比压抑剧情一环扣一环紧张到不行到结(⭕)果十几分钟(zhōng )热(🛵)血励(🆔)志(zhì )形(xíng )状怪异打(🕷)(dǎ )着(♓)鸡血堺(🍗)雅人香川照之等(🦉)许多(🤑)优质叔出演电影的(🔟)银行家们(men )气质不(⏮)凡最后大结局反正挺要什么(✅)不是现实(🚀)的BOSS们相互妥协炮灰的仅有(🧗)少年热血(xuè )小喽啰
3逃避虽(suī )可耻(chǐ )但有用
导演松冈锭司山下敦弘及川拓(👡)郎
主演小(🔩)(xiǎo )林薰须藤理彩田畑智(💴)子
看点在每个深夜边缘人被美食彻(🐜)底治愈即便是(shì )普通人(🐖)获得依旧有故事台词如散文版优美动人小(xiǎo )林薰(xūn )大叔(📡)气质浓烈
4半泽直树
导演石(shí )川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽(✅)(zé(💙) )良太
演的堺雅(🥘)(yǎ )人新垣结衣冈田将生
看点毒舌大叔和(hé )呆(dā(🙂)i )萌少女组合(🙀)最好搭配(pèi )还挺好玩(wán )吉(jí )高由里子贱萌怪新垣结衣正义感(🤑)十足(🏬)且(🏳)乖诉(sù )讼(sòng )中(zhōng )的笑点很多(😨)却能直接(jiē )导(dǎo )致人陷入(🎿)深思末凉子御姐范真棒(🥧)熟透的水蜜桃(🖐)
5深夜食堂
导演山口雅俊川(🍻)村泰(📞)祐(🦐)
主(🐓)演山(shān )田孝之片濑那奈矢(🦊)部享佑
看点从高(⏫)利贷(🐬)角度看计(🏫)(jì )划理财的重要性欲望是把(bǎ )刀(⛏)能伤人(ré(❌)n )也(♌)能伤己连高利贷也能拍得热血街(📡)灯还真啧
小米(🦌)10涨价后销量却(què )很好是因为(wéi )以前太便
大米(😘)白面(😘)天天吃(chī )也得腻换个口味十年前有人说腾讯和阿里(🏷)抵不上一个(✋)百度
百度未一跃(yuè )而起陆奇(qí )已(yǐ(🦉) )离场后进(⏳)入到百度486天(🧠)后(👣)工作(🍈)狂陆(😄)奇只不过(💆)个人和家(🎥)(jiā )庭的原因(yīn )由李彦宏在5月18日下午发(💚)出(🐏)的内(🦐)部邮件(jiàn )中(💾)下达命令从今(💬)年7月起(🔢)不再一(🖕)职百(⛱)度集(✋)团(🏤)总裁兼(jiān )首席运营官
这位李(lǐ )彦宏亲(😟)自来从(cóng )硅谷这边请慰籍着百(🍏)度转型厚望的明(🐇)星(🔎)职业(🥛)经理人在百度(🐑)AllinAI大战略拐(guǎi )向中途倒是在公司(🐂)内外(🖇)也打胜(shèng )了(🎴)个(gè )人口碑(🐺)的时刻突然之(🐥)间取(😀)走对百(bǎi )度实际(🌟)业务(wù )的(de )管理权
虽(🏵)(suī )说李彦宏(hóng )称陆奇将再(🏆)任职集团(tuán )公(gōng )司(sī(📨) )的副董(🍧)事长以(🕊)这个身份(fèn )一(🔕)直(🍌)送回百度(👗)但很多这更像(xià(⛓)ng )是越(🎹)描越黑
百(bǎi )度员工(⌛)的群早(🔃)就炸开觉(jiào )着(🦐)副(fù )董(🌌)事(🏐)长(😵)那是(shì(🚚) )个虚职先缓存一(🌕)下下一步就(⛽)走了
虚职的分析不虚(🔘)从百度新(⏩)的管理班(👵)子和(😟)权力(lì )架构不不(🌘)自然出去陆奇取(qǔ(❓) )回(🎃)了全都(🅿)所(🔯)有的权力(🏉)
据(jù )百度内(🚩)部(👛)邮件百度主(👗)要业(🌠)务部门负责(🧕)人张亚勤向海龙王海峰朱光等人将再向李彦宏做(zuò )了汇报(🔷)李彦(🎷)(yàn )宏在(zài )5月18日的内部邮件中同时宣(🚁)(xuān )布王海峰成功进阶(🥐)为百(🌽)(bǎi )度公司(sī(🐮) )高级副总裁并(bì(🤷)ng )再继(🚦)续职(zhí )务AI技(jì )术平(pí(🈷)ng )台体系(🏸)AIG总(zǒng )负责人况且AI的两大事业群智能驾驶事业(yè )群组(😪)IDG总经理(lǐ )李震宇投(tóu )向张亚勤(qín )如实汇(huì )报景鲲将一(🚨)职智能生活(⤵)事业(yè )群组SLG总经(jī(🚺)ng )理一职未来一(🎂)段时间里直接向李彦宏汇报情况
到现在(😂)为止(zhǐ )张亚(yà )勤向海龙王(wáng )海峰朱光均向陆奇(🐭)领导报(bào )告且(🎚)陆奇(qí(🚗) )最最(zuì )看重的两项AI业务的(📽)出口智能生(💚)活(👷)事(🍴)业群(👄)组SLG和智能驾(🕖)驶事业群组IDG均(🚼)由陆奇真(🈴)接(😟)亲自挂帅任总经理正因(🌾)如此职业(🦏)经理(💆)人陆(🕊)奇被如果说是少见的除(chú )开李彦宏外(🤪)居(⛴)然还能在百度总(🎞)帅大权的人
此行人事变(❎)动并不(🥧)代表(biǎo )百(bǎi )度的(de )直接掌(🥖)舵权(😪)恢复(🦃)又回到李(lǐ )彦宏手(😈)上后者而且在移(yí )动端时代对公司战略(📪)可以确定的(📺)游(🛸)移不定在(🔶)管(guǎ(🌱)n )理能力上令一些内部员工失去了信心(xīn )
与此同时陆奇出任而(❔)成型(🛣)的李彦(yàn )宏陆(🍩)奇马东敏(mǐ(📎)n )的(🧓)三角权力结(jié )构李彦(💅)宏主抓(🍼)信息流(💅)广告业务陆(🥧)奇总统领通盘业(😕)务尤(👳)其(➰)(qí )是AI李彦宏夫人马东敏(🛺)抓投(🚔)资什么在(👷)表(💣)面上看来比较稳定地(🚡)保留了一年(🙀)多然后完全崩坍
陆奇(🍁)在(zài )百度掌权的四百(🤤)多天里百(🚗)度的股(gǔ )价比(💳)起他入职时(🎐)(shí )之(🖐)(zhī )初修为提升了将近60但(🍪)百度与阿里(😭)腾讯(xù(🍁)n )市值依然差出一个数量级与今日(🔋)头条的(🧙)竞(jìng )争远未结束后随着陆奇(🕊)的离去百度下重注的(🍶)(de )AllinAI战略更(gèng )是(shì )前路渺茫
1举刀的陆奇(🙅)和百(🕋)度的斗争
陆奇(qí )慢慢退(🍂)出百度的消息公(🥏)元前(qián )16世纪在4月底再到脉(mò )脉曝出消(xiāo )息一团团(🚞)时陆奇(🚞)本人(🏥)(ré(🍽)n )还(🛍)(hái )在参(🌡)加上海(💵)车(♎)展外表(biǎo )看来精神焕发(fā )甚至于(yú )他(⛳)刚刚开放了新一(yī )期新风会的考试报名这是陆(🍐)奇创始的(🌬)不定期检查跟百度(🍮)员工继续(🏈)讨论公司方向和业(🛑)务(😈)的内(🦍)部会议
这些(xiē )都让(🗻)百度(dù )基层(céng )员(😞)(yuán )工对此那两个爆料十分(👽)不屑甚(🙄)至还(⛵)怀疑(yí )是竞争(🌂)对手(shǒu )蓄(🚺)意释(🦌)放(fà(🕑)ng )出谣言(🔒)在百度能发财报前一日(👻)拉(lā )低百度股(gǔ )价
李彦宏(🎋)今天的内部(🐦)信难比登天一枚炸弹感觉公(😳)司(sī )刚(gāng )稍微有点(diǎn )垂死还得不行呀(🖼)(ya )一(🎯)位(🎋)百度员(🔙)工对36氪(🔴)说
一(yī )位百度内部知情(qíng )人士(shì(📯) )对(🤴)36氪(🚙)谈起过陆(😦)(lù )奇的离职与同百度搜索(suǒ )系高(🦌)管的政治斗争无关(🦊)上列(liè )人士称陆奇曾(🥕)对百度搜索部(💄)门(mén )可以表示就是(🐱)为(wé(🙈)i )了百(bǎi )度的名(🕡)声估计(jì )坚定的杀(🦂)掉特(💞)定(🚳)垂直行(🍃)业的(de )竞价排名(⛺)广告这应该(🏌)不会有什(🤾)么东西太(😷)大(dà )问(wèn )题只会有(yǒu )收入(rù )上的影响但陆(🧜)奇的主张(🤣)遇(👞)到了四位百度(👶)高管的联合(🕝)抵制(zhì )终(🖋)于(♿)的结(🛩)果是陆奇慢(🎚)慢退(🏍)出(chū )百度的权力核心
3月份百度刚情况(kuàng )了一次人事(🍃)变动(dò(🎲)ng )李叫兽(🏿)百度贴吧事(shì )业部总经理胡(📟)玥百(🏿)度地图事业(🍻)部(🕢)总经理李东旻搜索广告高(🤰)级总监(jiān )鲁(lǔ )鹏俊内容服务平台总经理屠静(jìng )等多位中(zhō(🧟)ng )层(💱)员工离(🚷)职
最近的传言是百(⚫)度多年(🐀)的现金流基础(🎂)大搜索(🍎)业务负(fù )责人向海龙在场(chǎng )的不少(🥪)(shǎo )百度核心业务管理者毕竟并(🧔)没有受重视一(🗨)定要拿到资源有离职意向
重新(🔑)回顾(🥜)陆奇直接(jiē )进入百度之初百度(dù(🎖) )还陷(🤟)在(⏱)200亿(🔸)(yì )投入O2O大(dà )战的泥(📿)(ní )潭转(🐾)型AI战(🎨)略尚就没(🈴)清(🖥)晰的思路股价一度降(🌙)至161欧元滑下到(🎻)(dà(🙅)o )BAT阵(💦)营的边缘
陆(🥅)奇直接进(⛲)(jìn )入(rù )百度后正式确立的战略是Allin人工(gōng )智(📞)能做(zuò )Feed流的战略主航道(🤱)按照手机百度(dù )重现移动搜(🎽)索的地(💃)(dì )位并(🚯)攻占内(🏻)容市(💸)场这些(🦎)看重百(📔)度百科百度(⛏)地图百度账号这类优势业(yè )务
渐渐而去的(👷)是以医疗事业部为首的大(dà(💺) )举进犯被裁撤与AI核心战略(🤰)没(🕒)什么关系的不能贡献足(👎)够利润的部门都遭遇考核和(hé )裁撤(chè )说(💴)是这与马东敏的思路完(📴)(wán )美契合举(🛳)刀(dāo )是(shì )媒体对陆奇之(🔇)于(🎼)(yú )百度业(yè )务(wù(🧕) )的(de )评价
今天慢慢退出权力核心的(de )人成(🦗)了陆奇本人
他(❎)把别人(🐥)(rén )都斗(💂)走了(🚈)然(rán )后再(🔼)自(zì )己走了(⏮)一位逼近百度的人(🙌)士赞叹
2陆奇和百(bǎi )度(dù )的文化
2017年1月(✨)陆奇组(zǔ )建百度的第一(👂)场媒(⏯)体沟通(tōng )会上(💰)李(🛢)彦(yàn )宏向外(wài )界详细介绍(shào )陆奇
在百(🕤)度内部有很多关於陆奇的传言(🛬)比(♍)如说他工作站了起(🍸)来像台机(jī )器每隔(🤰)一天只(zhī )睡4个小时(shí )两点一线在公司和长(🐅)期性下(⛄)(xià )榻的酒(🙋)店(♏)(diàn )间穿行(🚲)又例如他做事亲力亲为相当透(🤘)测(🥡)哪怕重新啊(🦏)设计(🥍)了全公司的周报风(👈)格统一好第一段写什么第二段写(🌆)什么他也会解(jiě )除基(jī )层员工再邮(yóu )箱他再(zài )讨论(📖)问题(🍔)的邮(🔮)件
这为陆(🌴)奇赢得了(🌟)口碑
但令陆奇在(🕴)内部我得到认(rèn )可的是(🍝)他借(🔞)(jiè )着再造百度企(📨)业(yè )文(🌀)化的努力(🐶)特别是打破百度(dù )网页从基层到高层(📢)管(😯)理者交流沟(gōu )通阻(zǔ )塞住的顽疾
不久前百度内部的官(guān )僚作风人(📹)事斗(dòu )争和(⛽)个别管理层(🔍)的私心(😽)一度(🍐)被可以表示一家巨(jù )头企(⛱)业文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他(🎦)又比较好(hǎo )适当(🏫)放权(🕗)于外(wài )边的这些人边沿的那(🦉)些人(rén )又跟他也不(👴)是一(♑)条心(🌖)也(yě )很胡(🐨)弄他即便他们很(hěn )清楚什(🚌)么是(shì )对公司必要的但的确如此关(👖)心只在乎做(🌞)的事有没往上汇报的时候好看点逼着基层员(🍨)工挑(😳)活干
中(🗣)高层管理者(zhě )的这样的偏好结果(🥤)会(huì )反应(yīng )在绩效评定上一名内部人士对36氪可以表示(📠)症结应该是只考虑到KPI实在(zài )不行你我以为以百度的技术连不(🎼)赚(🛢)钱的(💴)垃(👤)圾(jī )广(🎃)告帖(🚪)都(dōu )灭不了他(🥖)(tā )们(👆)都清楚只不(🌃)过(📆)不安排好人力去整治
以内种种除了(♊)魏泽西事件(🎶)狂暴后百度的(🛳)措手不(🚾)及让(🏰)(rà(🌮)ng )李彦宏看起来好像(xiàng )像个高居高层(céng )又非(㊙)常好蒙蔽的CEO
一种(🚣)观点是这也(🌤)和Robin个(gè )人的性格或者他(🍆)是个重感情的好人是个是(🍱)个(🏄)的技(jì(🍼) )术男但他根本不不算(suàn )个杰出(🚊)的的管理者特别是要羽翼(💕)未丰百度这艘巳经有(yǒu )5万(📎)员工的大船
这那(nà )就是陆(🍫)奇(🏮)(qí(😌) )初入百度遇到的状(zhuà(🌿)ng )况管(🏯)理(lǐ )层(⛲)最看重(chóng )私利(lì )势(🌝)力盘(🌓)根错节基层(⚫)的的问题和意见(✏)反馈不(bú )了(🆙)高层
因(🏔)此陆奇开设(🛶)了(😻)新风向沟通交流会(huì )这(⚫)是(🍡)一个定(😰)期(qī )跟员(yuán )工交流的讨论会制度每次来开一(yī )个半(🎑)小时(shí )陆(lù(🥂) )奇会(huì(🍚) )请帖(tiē )一(🍉)位业务线大佬亲自出(chū(🚛) )面并在(🔘)百度(dù )内网(🅱)和新风会你(🚹)的(🥔)留言区选出(😜)最受员工关(guān )注的问题(tí )在(zài )会上直接反驳
提问可(🎫)(kě )能(né(💘)ng )很刺耳例如就曾有员(🤓)工(🐧)一点也(🖨)不客气的问(wèn )陆奇(💤)为么百(🥖)度(📂)的产品都中规中距江(🃏)湖(hú(🔤) )之远是对(duì(🏵) )员工更加不(bú(🕜) )好算和亲身的体验的问(💣)题做一个新系统和程序维护一个旧系统这对(🗣)个(🐉)人境(jìng )界突破的价(🐪)值几乎(hū )不一样(yàng )这(🚱)倒致就没人(🎤)很乐意(🦕)程序(💽)维护旧系统都愿意去(🕤)做(zuò )新的这种问题怎末可以解决
有(🆔)时候只不过我(💆)们没法提出来解决方(📼)法但至多这些(🆔)个问(💈)题让上面的大佬(🔡)看(🤼)到了(🐛)就达到一定目的了一(🎮)位百(🖋)度员工其实(🧚)相对于百度历史(👐)上的管理层(🦆)陆奇表现出来出前所未(📰)有的强烈的坦率和不回避(📴)(bì(⏹) )
过(🎠)(guò )去这在(🔲)百度(😐)是(shì )不可想象中(💏)的(🚦)(de )
这在百度(dù )内部带(🎏)走了一(yī )种印象(⚡)一名普通员工想同COO陆奇联系(🚺)(xì(🐽) )有时比同总(zǒng )监级管理者交流(liú )更太容(róng )易放到(🖇)其余大公司(🌁)这是个奇怪的(🍽)现象
这让(ràng )人想(🚁)起了腾讯创始人马化腾(téng )知乎用(👉)户和菜(👌)头(tóu )分享过(🈴)一件(jiàn )事腾讯的产品(🧡)线上有(👟)1700多(🐽)个产品他参(🙁)与其中的蛮数量和他回信商讨(🔆)产品问题相当祝生活(🎍)基本上(shà(🤧)ng )那是一个PM和另一个PM之(🕦)间的切磋切磋如(rú )果他被你的做法极大激(jī )荡(🥃)Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里(📹)面出来(✍)带(dài )动(dò(🏆)ng )事情行(🌶)进
陆奇(qí )也会直接发(👒)基层员工发邮箱他讨(tǎo )论问题的邮件趁机发觉(🚋)刻意隐藏在百度的产品制度和(✊)运转细节中(😇)的隐疾毕竟害(💊)(hài )怕管理层不解释年轻用户的需求(👊)他(💑)一天玩各种App匿名(🏫)试用手(shǒu )机百度(🚈)邀请(🎺)在百度内网中先发(🌱)表见解的员工单(⚫)聊(🎠)
在最(⛪)近的一(yī )次新风(💸)(fēng )会上(shàng )陆奇期刊等级半个(gè(🐕) )公司集团战略巳经都(🕋)差不多(duō )理(lǐ )顺(🔝)了但要做(🎧)的仍很多
3换了司(🍥)机的高(👍)速列车
过去几年(😘)搜索(🀄)广(🙂)(guǎng )告在养肥了(🗾)(le )百度的(de )同时(🌯)也抹(mò )杀(🤖)掉了(le )这家百度(dù )的敏感度(⏮)和锐气陆奇(🔄)给百度新找的路子是像(xiàng )Google一样剪切(qiē )粘贴出一(⏹)个都属于自(👷)己的AI时(🤚)代的安(ā(👞)n )卓逃掉过度依(🌇)(yī )赖广告的广告盈利模(😘)(mó )式在这套思(🐆)路里(lǐ )DuerOS和(🔬)Apollo是有(🦋)用的落地之前出口(🥡)(kǒu )
在2018年(niá(💈)n )的(de )CES大会上(shàng )陆奇半带欣慰(wèi )地称百度(dù )AI尤其(qí )是Apollo的发展(zhǎ(🤣)n )体现了中国速度但(🍳)接下来人们打听一下的是(shì )高速行(😯)驶的到百度在突然换了(🧥)(le )司机后会不(🙍)(bú )会脱轨
在百(📶)度历(🎓)史(🏭)上(shàng )产(chǎn )品或业务而且负责人离职后而激起(🔅)浪(💨)花的事时有发(🏑)生(➗)了什(shí )么
如今指挥(💹)棒又返(📚)回到李彦宏手中李彦(yàn )宏(hóng )仍旧必(bì(🕘) )须平衡新领导班子的权力包括(🈁)(kuò )把陆奇开(🚍)了头的变(🏒)革(🎈)再继续下去
参(🏍)(cā(🎃)n )照李(lǐ )彦宏在内部(🤘)邮件中的规划以往陆(🆚)奇亲(🍫)自(zì )跑带的两块核(📮)心(xī(😲)n )的AI业务(wù )智能驾(jià )驶(🧢)事业群组IDG总经理李(lǐ )震宇日(rì )后(hòu )投向张亚勤领导报(bào )告景鲲升任(🚸)智能(👛)生活(👙)事(shì )业群组(zǔ )SLG总经理未(🥤)来一段时间里(📥)真接(🐻)向李彦宏领导报(🤚)(bào )告百度(dù )也许不会会出现第二(🌄)个陆奇(⏳)这样的角(👋)色如(🔶)今要注意(🚎)精力放进百度Feed流(liú(🕒) )上的李(✡)彦宏恐怕会(🛩)为智能生(🦇)活事业群组再(zài )寻找(zhǎo )风一位高层(🔅)汇(🆑)报者
值得注意的是(👶)上(shàng )述事(📕)项内(nèi )部邮件(🕵)(jiàn )中达到(dào )三分(fèn )之(zhī )一的(de )篇幅都比较复(fù )杂到王海(🙌)(hǎi )峰这次(cì(🍠) )什么变化后此前(🍦)(qián )职(🌐)务AI技术(〽)平台体(tǐ )系AIG总负(🕚)责(👭)人的王海(hǎi )峰(fēng )被任命百(💼)度公(gōng )司(sī )高级(👬)副总裁
依据什么百度(dù )的官方(😢)(fāng )信王(🐠)海(⛩)峰2010年一(yī )并加(👐)入百度(👃)几(💦)乎在同一(yī )时(🌕)间为公司创建角色了(👎)自然语言处(chù )理部互(hù(💰) )联网数据(jù )研发部推荐引擎(qí(⏯)ng )和个性化选择部(💽)(bù )多媒(♐)体播放部(bù )图片(piàn )搜索(🍙)(suǒ )部语音(🥗)技术(📨)部等并曾(céng )担任搜(sōu )索公(gōng )司副总(👞)经理
在2017年3月吴恩达因(🌦)派(🍾)系斗(dòu )争远远(⏯)离开(🎃)百度(dù(♋) )后王海峰刚(gāng )接(🔰)(jiē )手(🐅)了吴(wú )恩达此(🦌)前专门负责的(🐠)百(🍴)度研究院下一界(🔝)AIG总负(🔢)责人同时境(💱)界突破(🔻)为Estaff成员而被可以(yǐ(🥍) )表示百度AI派系上一波斗争中的赢(👾)家
一位百度内部人士(shì )对36氪明说王(wáng )海峰你们负(🔱)责的(🛹)AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前(qiá(🎼)n )的(de )关系是(🖌)前者提供底层技术(🧀)后者共同负责(🕉)落地后到产(chǎn )品并可(♉)(kě )以使用前者的数据但两个部(bù )门在(🏅)长期合(🌝)作的同时也(yě(〰) )修真者的(de )存在博弈(🚵)AIG也在绝对(duì )机密研(⚾)(yán )发(⏩)自己的硬件机(jī )器(🎪)人产(chǎn )品
陆奇(👖)离开后AllinAI的百度依(yī )旧是(⬆)是需要(yào )一位有能力禁(jìn )锢几块(😡)AI业务避(🤽)免内斗不断(duàn )的管(🤳)理者但(👤)这个人会不会又(yòu )出现从哪里(🗡)来全是(😦)个未(wèi )知(🤕)数(🤗)
陆奇退任(🚛)百度(dù )总(zǒng )裁和COO的消息公(📲)告后(😩)百度今晚美股开(kāi )盘价(jià )格(🔞)股价即暴跌约7
再强势加(jiā )盟(méng )来一位陆奇也会被斗走一位百度员(yuán )工对未(📯)来的(de )确积极乐(👛)观怀(🗄)疑就算跑来也招不来人
陆奇贡(gòng )献的486天像鲶鱼(👲)(yú )一样给(gěi )了百(📃)(bǎi )度新(xīn )的刺(cì(✅) )激但百度看来却没给(💧)(gěi )这些(🆚)外来的革(🐼)命(🥈)(mìng )者充足(zú(📴) )的(🚖)利(lì )用
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