有(yǒ(📉)u )哪(nǎ )些日剧(jù )让你(nǐ(💡) )眼前(🎠)一亮
日剧很很厉害的(de )一点是能深(shēn )挖(wā )人性探讨普通人的(🦕)喜怒(🏤)哀乐
1海王
导演胜者即是(shì(🍐) )正(👾)义金子(zǐ )文(🙏)纪土井裕(🛺)泰石(shí )井康(👪)晴(🌈)
演的暗金丑岛(🚮)君新(💚)垣(yuán )结衣星野源大谷亮平(♋)
看(♏)点食草工(👿)科男呆萌(🚬)美(🌉)少女实验(🅰)的方法契(⚫)约婚姻的也非常有趣单身狗被散(🅾)了很多狗粮(🚳)新垣(🕺)结衣根本就(🥥)(jiù )是太萌片(piàn )尾舞蹈太逗了
2海(hǎi )王
导(🏓)演海王(wá(🔨)ng )福泽克雄(🕋)棚泽孝义(🗳)田中(🧤)健(🔛)太
古装电影堺雅人上(✏)户彩(cǎ(🌖)i )香川照之
看点跟(⚾)啪啪啪一(😔)(yī )样霓(ní(🔭) )虹人(📫)比较喜(🗓)欢前戏十足然后在一瞬间再(zài )次爆发(💈)每集(🔝)前30分钟都无(wú(🔤) )比压(🐺)抑剧情一环扣一环(👯)(huán )紧张到不(🏐)行到结果十几(🐎)分钟热(rè(🌜) )血励(lì )志(🌟)形状怪异打着鸡血(xuè )堺雅(🕕)人香川照之等许多优质(🗜)叔出演电影的银行家们气质不凡最后大结局反正挺要什么不是现(🐙)实的BOSS们相互(hù(🛑) )妥(tuǒ )协炮灰的仅有少年热(😳)血(🐂)小喽啰
3逃避虽可(❗)耻但有用
导(🏵)演(🎿)松冈锭(🎧)司山下敦弘(hó(🍴)ng )及川(📟)拓郎
主演小林薰须藤理(🏚)彩(cǎi )田畑(🤸)智子(🗝)
看点在每个深(shēn )夜(🤕)边缘人(👩)被美食彻底(dǐ )治愈即便是普通(😉)人获得依(🎨)旧有故事台(tái )词如(🏨)散(📶)文版优美动人小林(👖)薰(📿)大叔气质(👝)浓烈(liè )
4半泽直树
导演石川淳一城(🚺)宝(bǎo )秀(🗳)(xiù )则西坂瑞城(🔇)编剧(jù )古泽良太
演的堺雅人新垣结衣冈田(💗)(tiá(📝)n )将生
看点(diǎn )毒舌(🍣)大叔和呆萌少女(🚚)组合(hé )最好(🥞)搭配还挺(🌎)好玩吉高由(🎬)里(🔗)子贱萌怪新垣结衣正义感十足且乖(🐼)诉讼(😰)中的笑点(diǎn )很多却能直接导致人陷入深思(sī )末凉子御姐范(🛑)真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山(🕢)口雅俊川村泰祐
主演山(shān )田(🌉)孝之片(🚻)濑(🥍)那奈矢(shǐ(🥦) )部享佑
看点从高利贷角度看计划理财的重要性(🥫)欲望是把刀(dāo )能伤人(rén )也(yě(😴) )能伤己连(🤢)高利(🎗)贷也能(🏮)拍得热血街灯还真啧
百度未一跃而(👌)起陆奇已离(lí(⛔) )场后进入到百度(dù )486天(🥔)后工作(zuò )狂陆奇只不过个人和(⏲)家庭的原因由(🧞)李彦(🗼)宏在5月18日下午发(fā )出的内(🌯)部(bù )邮件中下达命令从今年7月起不再(zài )一(yī(🍌) )职百度(👹)(dù )集团总裁(cái )兼首席运营官
这位(🧙)李彦宏亲(🌭)自来从(🤕)硅谷这边请慰籍着(zhe )百(🍆)度(dù )转型厚(🍵)望(⬜)的明星职业(🍄)经理人在百(👓)(bǎ(🎢)i )度AllinAI大战(🏧)略(luè )拐(⏯)向中途倒是在(zài )公司内外也打胜了个(gè )人(🏟)口(💂)碑的时(shí(👮) )刻突然之间(jiān )取走对百度实际(🏒)业务(😇)的(🛠)管理权
虽说(📀)李彦宏称陆(🈯)奇将(jiāng )再任职集团公司(sī(💑) )的副(fù )董(🍶)(dǒng )事长以这个身份一直送(sòng )回(🤴)百度(dù(📐) )但很多这更像是(🤵)越(🍮)(yuè )描越黑
百度(🍛)员(🕹)工的群(🐭)(qún )早就炸开觉着(📡)副董事(😮)长那(nà )是个虚职先缓(🐱)存一下下(🤫)(xià )一步就走了
虚职的分析(🏈)不虚从百(bǎi )度新(♌)的管理班子和(hé )权力架(🍬)构不不自然(📱)出去陆(🛍)奇取回了全都所有的(🗨)权力
据百度内部(bù )邮件百度(dù )主要(🚘)业务(🐘)部门负责人张亚勤向海龙王(wáng )海(♿)峰朱光等人(rén )将再向(xiàng )李彦宏做了汇(🔜)(huì )报李彦宏(hóng )在5月(🚄)18日的内部邮件(🔆)中同(🕞)时宣(📊)(xuā(😦)n )布王(wá(🍹)ng )海峰成功进阶为百度公司高(gāo )级副(🥕)总(🕙)裁并再(🕉)继(jì )续职务(🧐)AI技术平台体系AIG总负责(zé )人(👏)况且AI的两大事业群智(🍭)能(né(😶)ng )驾(jià )驶(shǐ )事(😗)业(🚼)群组IDG总(🚐)经理(💶)李震宇(yǔ )投向(🐬)(xiàng )张亚勤(qí(🖱)n )如(rú )实汇(🕘)报(🤶)景鲲将一职智能生(🐜)活(huó )事业群组(zǔ )SLG总(zǒng )经(✏)理一职未(🕋)(wèi )来一段时间里(🍟)直接向李(☝)彦宏汇(🤑)报情况
到现在(🎯)为(🚞)止张亚勤向海龙王海(⚾)峰(✍)朱光均向陆(🖐)奇(❗)领(🖕)导(🚊)报告且陆(📒)奇最最看重的两项(xiàng )AI业务的出口(🐋)智能生(🕜)活事(🍍)业群组(😢)SLG和智能(néng )驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂(🌮)帅任总经理正因如此职业经理(lǐ )人(🚶)陆(📆)奇(🌯)被如果说(shuō )是(🗺)少(✊)见的(🌻)除开李彦宏(🔘)外居(🥥)然还(hái )能在百度总帅大权的人
此(🌲)(cǐ )行人(➡)事变(🚖)动并(🎥)(bìng )不代表百度的直接(jiē(♌) )掌舵权恢(🕹)复又回到(⛎)李彦宏手上后者(🤾)而且在移动端时代对公(😣)(gōng )司(🥢)战(🕸)略可(💹)(kě(😩) )以(yǐ )确定的游移不定在管理(🎆)能(🚉)力(lì )上(💀)令一(🔖)些内部(bù )员工(♋)失去了信(😲)心(😔)
与此同(tóng )时陆奇出任(🐢)而成型的李(💶)彦宏(hóng )陆奇马(🕎)东(💼)(dōng )敏的三角权力结构李(lǐ )彦(🌧)宏主抓信(xìn )息流广告业务(🎋)陆奇(qí )总统(🎟)领通盘业务尤其是AI李(🦀)彦(❤)宏夫人马东敏抓投资什么(🈯)在(👥)表面上看(🏿)来比较稳(😸)定地保留了(🐯)一(🔋)年(😟)多然后完全崩(⏺)坍
陆奇(💉)在百(🥧)度掌权的四百(🎑)(bǎi )多天里百度的股价比起他入职时之初修为提升了将近60但百度与阿(ā )里(🧠)腾讯市值(zhí )依然差出一(yī )个(⏱)数量级与今日(rì )头条的竞争远未(🥫)结束后随着陆奇的离去(🤞)百度(dù )下重注(😈)的AllinAI战略更是前路(lù )渺茫
1举刀的(🏚)陆奇和百度的斗争
陆奇慢(màn )慢退出百度(🍼)的(🐾)消息(🏬)公元前16世(🥗)纪在4月底再到脉脉曝出消息一团团时(✌)陆奇本(📁)人还在参加上(shàng )海车展外表看来精神焕发甚至于他刚刚(gāng )开放(🦃)了新一期新风会的考(👆)试报(✅)名这(💺)是陆奇创始的不定期检(🤧)查跟(🧕)(gēn )百度员(🔈)工继续讨论(lùn )公司方向和(🌠)业务的内(nèi )部(🖇)会议
这些都(dōu )让百度(🥤)(dù )基(jī )层员工对此那(😅)两个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放出(😿)谣言在百度能(👉)发财(🏸)报前(💸)一日拉低百(❎)度股价
李彦宏今天的(de )内(nèi )部信(🏧)难比(bǐ )登(🎊)天一(🤳)枚炸弹感觉公司刚稍(shāo )微有点垂死还(🦒)得不行呀一位百(bǎi )度员工对36氪说(🐝)
一位(🎃)百(😒)度内部知情人(➗)士(🦂)对(🕤)36氪谈起(💈)过陆奇的(de )离(lí )职(🔫)与同百度搜索系高管的政治(zhì )斗争(🌺)(zhēng )无关上列人士称陆(🈳)奇曾对(duì )百(bǎi )度搜(🔥)索(suǒ )部门(🆔)可以表示就是为了百度的名声(🏢)估计(🕌)坚(📌)定(🏒)的杀掉特(🅱)定垂直行业的竞价排名广告这应(🏠)(yīng )该不会有什么东西太大问题只(📴)会有收入上(shàng )的影(🏔)响但陆奇(🉐)(qí )的主张遇到了(🌎)四(📕)位(⏯)百度高管(guǎ(📀)n )的联合抵制(zhì )终于(yú )的(💴)结果是(🌜)陆奇(qí )慢慢退(tuì )出(chū )百度(🚦)的权(🛏)力(lì(🤥) )核心
3月份百度刚情况了一次人事变动李叫(jiào )兽百(bǎi )度贴吧事(shì )业部总(zǒ(👊)ng )经理(💞)胡玥百度地(🍇)图事(💂)业(😎)部(🙈)总经理(lǐ )李(lǐ )东(dōng )旻(⏳)搜索广告(gào )高(gāo )级总(zǒng )监鲁鹏俊内容服(🐰)务(🎇)平(píng )台总经理屠(⛄)静等多位中层员工离职
最(🍑)近的传言是百度(❣)多年(🧐)的现金流基础大(🎷)搜索业务负责人(rén )向(👇)海龙在场的不少(shǎo )百度核(hé )心业务管理者毕竟并没(🕸)有受重视(🎓)一定(🕔)要(yào )拿到资源有离职意(💟)向
重(chóng )新回(huí )顾(😜)陆奇直接进入百度(🧠)之(🔊)初百度(dù(🥝) )还陷(👱)在200亿投入O2O大战的泥潭转(⛷)型(xíng )AI战略尚就没(mé(🎄)i )清晰(🍆)的思路股价一度降至161欧元滑(🤴)下到(👁)BAT阵(🥇)营的边缘
陆(🍻)奇直(zhí )接进入(rù )百(🧜)度后正式确立的(de )战略是Allin人工智能做Feed流的战(zhàn )略主航道按照手机(🍜)百度重现(📂)移(yí )动搜索的地位并(🥊)攻占内容市场这(zhè(💻) )些(🧟)看重百度百科百(🤢)度地图百度账号(🌇)这类(🧢)优势业务
渐渐(jiàn )而(ér )去的是以(yǐ )医疗(🔟)事业(🐀)部为首的大举进犯被裁撤与AI核心(xīn )战略没什么关系(🎏)的不(👈)能(🙏)贡献足(🥥)够利润的部门(mén )都(🧗)遭遇考核和(🎩)裁撤说是这(zhè )与马东敏的(de )思路完美契合举刀是媒体对(duì )陆奇(⬅)之于百度业务(👔)的评价
今(💤)天(⛩)慢慢(🔱)退出(🏜)权(quá(🤫)n )力核心的(🔭)人成了陆奇本人(rén )
他(tā )把别(🖖)人都斗走了(📈)(le )然后再自己走了(🈴)一位逼近(🦐)百度的人士赞(🙏)叹
2陆奇和百度的文化
2017年(🚼)1月陆(🔮)奇组建百度(⛓)的(de )第(😀)一场媒体(tǐ )沟通会上李彦宏向外界(🦒)详细介绍陆奇
在百度(🐄)(dù )内部有很(🥡)多关於(🚎)陆奇的(de )传言(yán )比如说他工作站了起(qǐ )来像台(tái )机器每隔一天只(zhī )睡4个(gè )小时两点一(📁)(yī(🎏) )线在公司和长期性下榻(🏂)的酒店间穿行(🤖)又例如(🦅)他做事亲力亲为相当透测哪(nǎ )怕重新(xīn )啊设计了(🐘)(le )全公司的周报风(🎀)格统(tǒng )一好第一段写什么第二段写什么(me )他也(yě )会(😸)解除基层员(🍑)工再邮箱(🌞)他再讨(💽)论问题的(de )邮件
这为陆(lù )奇赢得了(Ⓜ)口碑(bēi )
但令陆奇在内(nèi )部我得(🏺)到认可(🏓)的是他借(🔻)着(zhe )再造百度企业文化的努(nǔ )力特别(bié )是打(dǎ )破百度网页从基(😇)层(🥑)到高层(cé(📀)ng )管(👩)理者交流沟(🦁)通阻塞住的顽疾
不久前百度内(👊)部的官(guān )僚(liáo )作风人事斗(🉑)争和个(gè(🥞) )别(bié )管(guǎn )理层的私心一度被可以表(biǎo )示(shì )一家巨头(tóu )企业(yè )文化中(zhōng )的顽疾
不过(guò(😑) )Robin很厌恶官僚不过他又比较好适(shì )当放权于(🛀)外边的(de )这些人(🚘)边沿的那些人又(🖖)跟他(🥥)也不是(🥁)一(yī )条(📚)心也很(🍂)胡弄他即便(🌦)他(🏐)们很清楚什么是对公司必要的但(🈁)的确(🥉)(què )如此关心只在乎做的事(shì )有没往上(🚋)汇报的(👩)时候好(🗾)看点逼着基层(🛳)(céng )员工挑活干
中高层管理者的这样的偏好(📬)结果会反应(yīng )在绩效评定上(shàng )一名内部人(🔛)士对36氪可以表(biǎo )示(shì )症结应该是只考(💀)虑(📂)到KPI实在不行你我(🕞)(wǒ )以为以百(📁)度(dù )的技术连不赚钱的垃圾广告帖都(😪)灭(🐠)不了(le )他们(👋)都(🌠)清(qīng )楚只不过不(🚆)安排好人(📗)力(🛎)去(🏌)整治
以内种种(🈂)除了魏泽西事件(🐛)狂暴后百度的(🦌)措手不及让李彦宏(🚋)看起(🔓)来好像像个高(📧)居高(🎎)层又非常好蒙(méng )蔽的CEO
一(yī )种观点(🥂)是(🍆)这也和Robin个(🎁)人的性格(🎩)(gé(📱) )或者他是个重感情的好人是个是个的技术男但他根本不(♑)不(🥗)算(🌖)个杰出的的管理(✡)者特别是要羽(🎍)翼未丰百度这艘巳经有(👤)5万员工的大船
这(🌿)那(nà )就是陆(🕑)奇初入(rù )百度遇(yù )到的状况管(guǎ(🆔)n )理层(👿)最看重(🥈)(chóng )私利势(shì )力盘根错节基层(🐣)的的问题和意见反馈不了高层
因此(💱)陆(😁)(lù(🚵) )奇开设了新风向沟通(🧀)交(🔓)流会这(🐅)是一个定期跟员工交流的(🌰)讨论会制度每次(🧟)来开一个(🔒)半小时陆(🤸)奇会(🏄)(huì )请帖(🥩)一位(wè(🍇)i )业务(🛤)线大佬亲自出面并在(🚅)百度内网和(🎻)新风(fēng )会你的留(🏬)言区选出最(😤)受(🏍)(shò(🥢)u )员工(gōng )关(🌑)注的问题在会上直接反(fǎn )驳
提问可能很刺(🐉)耳(ěr )例(lì )如就曾有员工(gōng )一点也不客气的问陆(lù(⛄) )奇为么百度的产(chǎn )品都(♍)中规中距江湖(hú )之远是(🛫)对员工(🏆)更加不(bú )好算和亲(qīn )身的体验的问题做一(🛡)个(gè )新系统和(💖)程序维护(hù )一个(⬆)旧系统这对个人境界突破的价(💶)值几(😲)(jǐ )乎(⏬)不一样(yà(💇)ng )这(🕊)倒致就没人很乐(lè )意程序维护(🕉)旧系统都愿意去做新(🎵)的这种问(🐯)题怎末(mò )可(🥙)以解(🗿)决
有(🌁)(yǒ(🐭)u )时候只(🍵)不过我(wǒ )们没法提出来解(🏽)(jiě )决方法但至多这些(xiē )个(gè )问题让上面的大佬(✡)看到(✨)了就达(dá )到(dào )一定(dì(🍐)ng )目的了一(🙅)位百度员(yuán )工其实(🎑)相对于(yú )百度历史上的(🍣)管理层陆奇表现出来出(chū(😃) )前(qián )所未(wèi )有的强烈的坦率和不回(🛃)(huí )避
过(⬛)去(qù )这(zhè )在百度(dù )是不(bú )可(📧)想象中的(🥖)
这在百(🤞)度(🕐)内(🈸)部带走(🔙)了一种印(🌼)象(👭)一名普通员工想同COO陆奇(⛽)(qí )联(🧕)系有时(shí )比同总(zǒng )监(🔈)级管理者交(📳)流(liú(😌) )更太容易(♑)放(🛰)到其(qí(👚) )余大公司这是个(gè )奇怪的现象
这(🐪)(zhè )让(ràng )人想起了腾讯创始人(🏍)马化(🕸)腾(🌿)知乎用户和(🖍)菜头(tóu )分享(🌉)过(guò(🦃) )一件事(✒)腾讯的产品线(🍶)上有1700多个产品他参与其中的蛮数量(🍶)和他回信(xìn )商讨(🥅)(tǎo )产品问题(😲)相当祝生活基本(💟)上那是一(👅)个PM和另(🎓)(lìng )一(🎭)个PM之间的切磋切磋如果他被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件(jiàn )升级拖一堆VPGM从里面出来(😜)带动(dòng )事(✒)情行进
陆奇也(📸)会直接(🎏)发(🔴)基层(céng )员工(gōng )发(🌴)邮箱他(♏)讨论问题的(de )邮件趁机(🔥)发觉刻意(yì )隐藏在百(🌒)度的产品制度和运转细节中(🎋)的隐疾毕(bì )竟害怕管理层(🥪)(céng )不解(jiě )释年轻用户(🔢)的需(🌗)求他一天(📻)玩各种App匿名试(♟)用手机百度邀请在百度(🕥)(dù(🐕) )内网中(zhōng )先(📁)发表见(jiàn )解的(💸)(de )员工单(🏝)聊(liáo )
在最(📓)近的(🙃)一(👽)次新风会(huì )上陆(👳)奇期刊(👎)等级半(bàn )个公(🍃)司集团(tuán )战略巳(sì )经(⏪)都差(💳)不多理顺了但要做的(de )仍很多
3换了司机的(de )高速列车
过去几(jǐ )年(🖌)搜索广告(🏼)在养肥了百度的同(🐎)时也抹杀掉了这家百度的敏感(🔬)度和锐气陆奇给百(👘)(bǎi )度(🏘)新(xīn )找的(🌃)路子(zǐ )是像Google一样剪切(qiē )粘贴(tiē )出一个都(📦)属于(⛺)自己的AI时代(dài )的(de )安卓(zhuó )逃掉过度(😬)依赖广告的广告盈(yíng )利(lì )模式(shì )在这套思(🥞)路里DuerOS和Apollo是有(yǒu )用的(🤔)落地(dì )之前出口
在(🥝)(zài )2018年的(de )CES大会上陆(lù(🐃) )奇半带(🦖)欣慰地称百度(dù(🧦) )AI尤(💙)其是(🧛)Apollo的发(🏴)展体现了(🦂)中国速度但(⛄)接下(🖐)来人们打听一下的是高速行驶的到百度在(🚅)(zài )突然换了司机后会(🍎)(huì )不会脱(🧢)轨
在(zài )百度历史上产品(🏇)或业务而且负责人离职(zhí(🐍) )后而激起浪花的事时有发生了(💚)什(😻)么
如(😬)今指挥棒又返回(🔦)到李彦宏手(♐)中李彦(yàn )宏仍旧必须(xū )平衡新领(🐋)导班子的权力包括把陆奇开了(🔼)头的变(biàn )革再(➰)继续下去
参(👴)照李(📤)彦宏(hóng )在内部(🎈)邮件中的(🤚)规划以往陆奇(qí )亲自(zì )跑带(dài )的两块核心的AI业务(💉)智能驾(👦)驶(🌕)事业(yè(🐠) )群组IDG总经理李震宇日后投(🛡)向(📼)张(☕)亚勤领导报告景鲲升任智能生活事(🦊)业群(🏈)组(💉)SLG总(🏚)经理未来一段时间里真(zhēn )接向李(lǐ(👧) )彦宏(hóng )领(lǐng )导报告百度也许不(🏊)会会出现第二个(gè )陆奇这样的(de )角(⏳)色如今要注意精力放进百(👝)度Feed流上的(🛡)李彦(yàn )宏恐(🏈)怕(pà(😡) )会为智能生活事业群组再(zài )寻找(🕍)风(🔙)一位高层(céng )汇(huì )报者
值得注(🈷)意(yì(🏪) )的是上述事(shì )项内(nè(🐔)i )部邮件中(🌜)达(💏)到(👲)三分之一的篇幅都(🍹)比较复杂到王海峰这(😍)次什(🔱)么(⛺)变化(㊗)后此(🐃)前职务(wù )AI技术平台体系(👹)AIG总负责人的王海峰被(bèi )任命百度公司(🖖)高级副总裁(cá(⛱)i )
依据(🗻)什么百度的官方信(🚾)王(wáng )海峰2010年一并加入百度几(🕗)乎在同一时间(🏗)为(wéi )公司创(🕹)建角色了自(zì )然(🧐)(rán )语言(👱)处理部互联(📎)网数据研发(🚘)部推荐引擎和个性化(📝)(huà )选择部(🛡)多(🆑)(duō )媒体播放(😃)部图片搜索部语音技术部(🎇)等并曾担(🖼)任(🚉)搜索公司副总(zǒng )经理
在2017年3月吴(wú )恩达因派(pài )系斗争(😓)远(🥇)远离开(kāi )百度后王海峰刚接(🌶)手了吴恩达此前专(🗒)门(mén )负(🥒)责的(de )百(bǎi )度研(yán )究院下一界AIG总(zǒng )负(🚜)责人(💩)同时境界突破为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上一波斗争中的赢家(jiā )
一位百度内部人士对36氪明说王(wáng )海峰你(nǐ )们负责的(👙)AIG与景鲲专门负责的DuerOS之(🚴)前的关(guān )系是(shì )前(qián )者提供(✖)底层技(🍊)术后者(zhě )共同负责落地后到产品(🗡)并可以使(🍀)用(yòng )前者的数据(jù )但两个部门在长期合作的同时也修真(zhēn )者的存在博(🖲)弈AIG也在绝对机密研发自己(🛀)的(🎙)硬(yìng )件机器人产品
陆奇离开后(hòu )AllinAI的百度依旧是是需要一(yī )位(📊)有能力禁锢(gù )几(📉)块AI业务(🔙)避免内(nèi )斗不断的管理(🏎)者但这个(gè )人会不会又出现从哪里来全是个未知数
陆奇退(💋)任百(bǎi )度总(✊)裁和(hé )COO的消息(🎱)公(🎑)告后(hòu )百度今晚(🏽)美(💱)股开盘价格股(🕞)价即暴跌约7
再强(qiá(🐿)ng )势加(🍘)盟来一位陆奇也会被(🚲)斗走(😮)(zǒu )一(💹)(yī )位百度(🕕)员工对未来的确(què )积(🦖)(jī )极(🔋)乐观怀疑就算跑来也(yě )招不来人(rén )
陆奇贡献(🛸)的486天像(🕳)鲶(niá(💣)n )鱼一(🌲)样(🏉)(yàng )给(gěi )了百度新(xīn )的(📣)(de )刺(🐜)激但百(bǎi )度看(🤔)(kàn )来(🔪)却没(méi )给(🌃)(gěi )这些外(wài )来的革(gé )命(👨)(mìng )者(👊)充足(😬)的(🙎)利用