有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(🙇)有(🎠)哪些日(😉)剧让你眼前一亮(🍰)
日剧(🛣)(jù )很很(🙏)(hěn )厉害(👕)的(🍽)一点是能深(🗒)挖人(🕐)性(xìng )探讨普通人的(de )喜怒(nù(🛺) )哀乐(lè )
1海王
导(dǎo )演胜者即(jí )是正义金子(🙎)文纪(🎷)土(tǔ )井裕泰石井(jǐng )康晴
演的暗金丑岛君新垣(yuán )结衣星野源大谷亮平
看点(diǎn )食草工科男呆萌(méng )美少女实验(yàn )的(🎒)方法契约婚(hūn )姻(🏘)的也非常有趣(🥗)单身狗(🍛)被(bè(🐕)i )散了(le )很多狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾(🥋)(wěi )舞蹈太逗了
2海王
导演海王福泽克(kè(👻) )雄(📽)棚泽孝(🧖)(xiào )义田中健太(🤙)
古装(🍩)电(🍂)影堺雅人上户彩(✴)香川(🤠)照之
看点跟啪啪啪一样霓(🐷)虹人(🏌)(rén )比较喜欢(🌓)前戏(🍴)(xì )十足然(rá(💁)n )后在一瞬(🥞)间再次爆发每集前30分(🤣)钟都无比压(🔚)抑剧情一(⬜)环扣一环紧张(zhāng )到不行到(🏭)结果十几(jǐ )分钟(⚡)热血励(lì(😪) )志形状怪异打着鸡(☝)血(🔜)堺雅(🍘)人香(🍀)川(chuān )照之等许多(🚌)优(yōu )质叔出(chū )演电影的银行家们气(🚬)质不凡最(🔣)后大(🍔)结局反正挺要什么不(😿)是(shì )现实的BOSS们相互妥(tuǒ )协(🚮)炮灰的仅有(🤱)少年热血(🤽)小喽啰
3逃(táo )避虽可耻(chǐ )但(⏸)有用
导演(yǎn )松冈锭司山下敦弘及川拓郎
主演(🈁)小林(lí(😨)n )薰须(xū )藤(💴)理彩(💓)田畑(🏊)智(🚮)子
看(🍕)点(㊗)在每个深夜边缘(yuán )人被美食彻底(🛷)(dǐ )治(zhì )愈即便是普(🈶)通人获得(dé )依旧(🗯)有故事台词(🛥)如散文版优美动人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树(🍙)
导演石川(🔘)淳(♈)一城宝秀则西坂瑞城编(🛀)剧古泽(🛄)良太
演的堺雅人(🏂)新(🐑)垣结衣(📨)冈(⤴)田(🎏)将生
看(⏰)点毒舌大叔和呆(🔁)萌少女(nǚ )组合最(🗡)好搭(dā )配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义感十足(🏇)(zú )且(🔎)乖诉(🏽)讼中(zhōng )的笑点很多却能直(🏘)接导致人陷入深思末凉子御(👿)姐(🕕)范真棒熟(🌒)透的水蜜桃
5深夜(⏪)食堂
导演(🐯)山口雅(yǎ )俊川村泰祐
主演(👒)(yǎn )山田孝(🏚)(xiào )之片濑(🙋)那(🍽)奈(🔗)矢部享佑(💯)
看点从高利贷角度看计划(🧠)理财的重要性欲望是(shì )把刀能(néng )伤人也(🛰)能伤(🍄)己连高利贷也能(🛳)拍得热血街灯(📻)还真(🕧)啧
小米10涨价后(👊)销量(💄)却很好是(🎟)因为以前太便(🌗)
大米(🆖)白(bái )面(💅)(miàn )天(tiān )天吃也(😼)得腻换个口味十年前(qián )有人说腾讯和阿里抵不上一个百(🕝)度(dù )
百(🐹)度未一跃(yuè )而(💴)起陆奇已离(🙁)场后进入到(🏆)百度486天后工作(🐭)狂陆奇只不过个(🍿)人和家庭的原因由李(🤾)彦宏在5月18日(rì )下午发出的内部邮(yóu )件中下达命令(👂)从今年7月起不(🚙)再一职百度(🛢)集团(🍶)总裁兼首席运营官
这位李彦(🚼)宏亲(qīn )自来(🍪)(lá(🈸)i )从硅谷这边请慰籍(jí )着百度转型厚(🥙)望的明(💩)星职业经理人在百度AllinAI大战略拐(guǎi )向(😃)中途倒(dǎo )是在公(👯)司内(⬆)外也打胜了个人口(kǒ(🧗)u )碑的时刻突然(rán )之间取走对百(💔)度实际业务的管理权
虽说(shuō )李(lǐ )彦宏(hóng )称(chēng )陆(lù(📆) )奇将再任职集团公司的副董事长以这个(gè(〰) )身份一直送回百度但很多这更像是(🔏)越描越(yuè )黑
百度员工的群(qún )早(📋)就炸开觉着(zhe )副(fù )董事长那是个虚(xū )职先缓存一下下一步(🍻)就走了
虚职的分析不虚从百度(dù )新(📷)的管理(lǐ(❕) )班子和(💕)权力(🦀)架构不不(bú )自(zì )然(rán )出去(💳)陆奇取回(🧛)了全都(😊)所有(🖨)的权力(🚋)
据百(bǎi )度内(nèi )部邮件(🧥)百度主要业务部门负责人张亚(📰)(yà )勤(🎯)向海龙王海峰朱(🎰)光等人将再(👺)向李彦宏做了(🏄)汇报(bào )李彦宏(👕)在5月18日的内(nè(🥅)i )部邮件(🥗)(jiàn )中同时宣布王(🔞)海峰成(🍎)功进阶为百度公司高级副(🛤)总裁并再继续(🚊)职务AI技术平台体系(🌇)AIG总负责人况(🛴)(kuàng )且(➡)AI的两大事(♟)业群智能(✉)驾驶事业群组(zǔ )IDG总经理李震宇投(😘)向张亚勤如实汇报(bào )景(jǐng )鲲将一职智能生活事业(💀)群组SLG总经理一职未来一段(duàn )时间(🕷)(jiān )里直(🎫)(zhí )接向李彦宏(🍕)汇(🏪)报情况
到(dào )现在为(wéi )止张(💍)亚勤(🔓)向海龙王海峰朱光(⏹)均向陆(🏍)奇领导报告且陆奇最最看(🍴)重的(🕰)(de )两项AI业务的出口(kǒu )智能(🥘)生活事业(yè )群组SLG和(⬛)智能驾驶事业群组(🗻)IDG均(jun1 )由陆奇真接亲自挂(guà )帅任总经理正因如此职(😉)业经(💣)理人(⏸)陆奇被(🗞)如(🥚)果说(🚽)是少见的除开李彦宏外居然还能在百(bǎi )度总(zǒng )帅(🙀)大权的人
此(cǐ )行(há(😩)ng )人事(shì )变(🕢)动并不代(dài )表百(💲)度的(de )直接掌舵权(🤵)恢复又(⏸)回到李彦宏(hóng )手上后者(🅿)而且在移(yí )动端时代(➖)对公(🏎)(gōng )司战略可以确定的游移(🦑)不(bú )定在管理能力上令(🛩)一些内(nèi )部员工失(🐟)去了信心
与此(🥚)同(tóng )时陆(📚)奇出任(🤱)而成型的李彦宏陆奇马(mǎ )东敏的三角权力结(jié )构(🚹)李彦宏主抓信息流(liú )广告业(🥄)务陆(lù )奇总(zǒng )统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫(fū )人马东(🎼)敏抓投资(🈂)什么(💧)在(😓)表面上看来比(👓)较稳定地保留了一年(🐛)多(🏈)然后完全崩(⚫)坍
陆奇在百度掌权的四(sì )百多天(🚅)里百度的股价比起他入职时之(🚭)初修为(🎼)提升了(le )将近60但百度与(🌒)阿(💏)里腾讯市值(zhí )依然差出(chū(💬) )一(♐)个数量级(🍉)与今日头(📧)条的竞争远未结(🏕)束(⛔)后随着陆奇的离(😩)去(💗)百(🧀)度下重注(zhù )的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的(🔜)陆奇和百度的斗争(zhēng )
陆奇慢慢(màn )退出百度的消息公元前(👑)16世纪在(🎍)(zài )4月底再到脉(mò )脉(⬜)曝出消息一团团(🤚)时陆(🛡)奇本(🗺)人还在参加上(✨)海车展外表看来精神焕发甚(shèn )至于(⏰)他刚刚开放(📅)了新一期新风(💏)会的(📳)考(kǎo )试报名这是陆奇创(👃)始(shǐ )的不(bú )定期检查跟百(bǎi )度员(👱)工继(jì )续(xù )讨论公司方(🤘)向和业务的内部会(huì(🍑) )议
这些都让(🔹)百度基层(🎌)员工对此(🕸)那两个爆料(liào )十分不屑甚至还怀(🐢)疑是(👭)竞争对手(shǒu )蓄意释(👴)放出谣言(👿)在百(〰)度能发财报前一(🛸)日拉低(dī )百度股(🍐)价(🕋)
李彦宏今天的(✖)内部信难比登天一枚(💣)炸弹感(🎱)觉公司刚(❌)稍(⛅)微有点(🍽)(diǎn )垂死还得(👄)不行呀(ya )一位百度员工(🌜)对36氪(⌛)说
一位百度(💁)内部知情人士对36氪谈起过(🎆)陆奇的离职与同百度搜索系(xì )高(gāo )管的政治斗(🤦)争(⤵)无关上列人(🛺)士称陆奇曾对百度搜索(📝)(suǒ )部门(🗣)可(kě )以表示就(🗺)是为了(⬅)百度的名声估(gū )计(jì )坚(jiān )定的(📑)杀掉(😢)特定垂(🦖)直行业的(😁)竞价(🃏)排名广告(🕚)(gào )这(🐕)应该不会(🚙)有(yǒ(❓)u )什么东西太(🐠)大问题(🕥)只会有收入(rù(🌠) )上的影响但陆奇(qí(🦕) )的主(zhǔ )张遇到(💸)了四位(🎤)百度高管的联合抵制(👪)终于(🎳)的(de )结(jié )果(guǒ )是陆奇慢慢退出百(📶)度的权力(🔟)核心
3月份百度(dù )刚情况了一次人(📈)事变动(dòng )李叫兽百度(dù )贴(tiē(♌) )吧事(🎈)(shì(🤦) )业部总经理胡(hú )玥百度地(🗃)图(tú )事业部总经理李东旻搜索广告高(⚓)(gāo )级(jí(🐄) )总监(🙈)鲁(lǔ )鹏俊内容(🐇)服(🚈)务平台(tá(🎢)i )总(📡)经理屠静等(děng )多位(⏩)(wèi )中(🔬)层员工离(lí )职
最近的传言是百度多年的(🚲)(de )现(📌)金流基础大(dà(⚾) )搜(🍍)索业务负责人向海龙(🕝)(lóng )在场的不少(shǎo )百度核心(🔕)业务管(guǎn )理(lǐ )者毕(👦)竟并没(🍲)有受重视一(🏞)定要拿到(dào )资源有离职意(👶)向(🥗)
重(🔆)新回顾陆(lù )奇(🐌)直接进(jìn )入(🐾)(rù )百度之(🕧)初百度(dù )还(há(🦊)i )陷(🥃)在200亿投入O2O大战的(🈳)泥潭(tá(⌚)n )转型AI战略尚(🧥)就没(😵)清晰的思路股价一(yī(🥘) )度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇(⬛)直(🦍)接进入百度(😳)后正式(shì )确立(🎃)的(🏗)战略是Allin人(🔒)工智能做(💽)Feed流的战略主(💤)航道按(🐏)照(🤐)手机百(🗒)度重现(🔌)(xià(🔺)n )移动搜索的(⛓)地位(wèi )并攻(gōng )占内容市场这些看重(📏)百度百(bǎ(🖊)i )科(kē )百度地图百度账号(🖋)这类优势(👕)业务
渐渐(jià(💘)n )而去的是(🦏)(shì )以(🥓)医疗(🖱)事(📪)业部(🛂)为首(🐝)的(de )大举进犯被裁(cái )撤与AI核心战略(㊙)没什么关系的不能贡献足够利润的(⛎)部(🕗)门都(🤹)遭遇考核和(🏇)裁撤说是这与马(mǎ )东敏的思路完(💳)美契合(hé )举(🍰)刀(📖)是(shì )媒体(🎉)对陆(lù )奇之(zhī )于百度业(yè )务的评价
今天慢慢退出权力(🗽)(lì )核(📶)心(xīn )的人成了陆奇(🌖)本(🧞)人
他(☕)把别人(Ⓜ)都斗走了然后再自己走了一位逼近百(bǎi )度(🐮)的(de )人士(👩)赞叹
2陆奇和(hé )百(😡)度(♓)的文化
2017年(✂)1月陆奇组建百度(dù )的(⬇)第一场媒体沟通会上李彦宏向外界详(xiáng )细介绍陆奇
在百度内部(〰)有很多(📉)关於陆奇的(🌂)传言比如说他工作站了(🥏)起来像台机(jī )器每(měi )隔一天只睡4个小时两(liǎng )点一线在公(gōng )司和长期(🔖)性(🚏)下榻(❤)的酒店(🛡)间穿(🍘)行(📷)又例如(rú )他(tā )做事亲(qīn )力亲为相(xiàng )当(🕍)(dā(🤛)ng )透测哪怕重(chóng )新啊设计了(le )全公(🧖)司的(de )周报风格(🔩)统一好(🚅)第一段写什么第二(🥥)段(💫)写什么他也会(🚨)解除基层员(yuán )工(📶)再(zài )邮箱他再讨论(🗞)问(wèn )题(tí )的邮件
这(zhè )为(wéi )陆(🌌)奇赢得了口碑
但(⬆)令陆奇在(zài )内部我得到认可的是他(🌍)借着再造百(🐚)度企业(yè )文化的努力特别是打破百度网页从基层到高层(🏮)管理者交流沟(💯)通(🍠)阻塞住的顽疾
不久前百度内部(🚇)(bù )的官僚作风(👿)人事斗争和个(🔐)别管理层的(🦈)私心一度被可以(🎟)表示一家巨头企业(yè )文化(huà(🔳) )中的顽疾
不过Robin很(🏾)厌(🐏)恶(🚿)官僚不(🌀)过(📏)他又比(😏)较好适当放(🛺)权于外边的这(🚫)些人边沿的(🚙)那些(👀)人又跟他也不是一(➿)条心(🕳)也很胡(🍵)弄他即便他们(🎟)很清楚什么是对公司(🤽)(sī )必要的但的(🚪)确如此关心只在乎做的事有(yǒ(🦍)u )没往上(😼)汇报(bào )的时(shí )候好看点逼着基层(👇)员(yuán )工挑(📎)活干
中(zhōng )高层(🛫)管(guǎn )理者的(de )这(🔔)样的(⏭)偏好结(jié )果会(😙)反应在绩效评定(🤱)上一名内部人(🚤)士对(duì )36氪可(🈵)以表(😧)示症结(🐯)应该(gāi )是只考(kǎ(🈳)o )虑到KPI实在不行你我以为以(♊)百度的技术连(lián )不赚钱(🐣)的垃圾广告帖都灭不(🎃)了他们都清楚只不过不安排好人力去整治
以内(🏟)(nè(📹)i )种种除了魏泽(🖕)西事件狂暴后百度的措手不及让李彦宏(hóng )看起来好像像个(🍊)高居高(gā(🔫)o )层又(yòu )非常(⏲)好蒙蔽(〰)的CEO
一种观点(😜)是这也和Robin个(📖)人的性(xìng )格或(💹)者他是个重感(💐)情(qí(🏴)ng )的(de )好人是(shì )个是个的(de )技(jì )术(shù )男但他(tā )根(🥊)本不不算个(🤚)(gè )杰出的(🛡)的管理者特别是(🏤)要羽翼(🎻)未丰百度这(🆙)艘巳经有(yǒu )5万员工的大船
这那就是陆奇(🚡)初入百度遇到的状况管理层最看重私利势力盘(pán )根(gēn )错节(jiē )基层的的问题和(hé )意(yì )见反馈不了高层
因(yīn )此陆(lù(🎆) )奇开设了新(📅)风(📠)向(xiàng )沟通交流会这是(🍻)一个定期跟员工(gōng )交流的讨(🍉)论会(👝)制度每次来开一个半小(👅)(xiǎo )时陆奇会(👰)请帖一位业(🍎)务线大佬亲自出(chū )面并在百度内网和新风会你的留言(📌)区选出最受员(yuán )工关注的(🤙)问题在会(🔚)上直接反驳
提问可能很刺耳例(🍔)如就(jiù )曾有员工(🔓)一点也不客气的(🧜)问陆奇为(👛)么(me )百度的(📓)产品(🐋)都中(😃)规中距江湖之(💡)远是对员(💀)工更加不(🗯)好算和亲身的体(tǐ )验的问(🤮)题做一个新系统和程序(xù )维(🏥)护一(🏑)(yī )个(gè(😧) )旧系统这(🎇)对个人境界突破的价(jià )值几乎不(🤓)一(yī )样这倒致就没(📥)人很乐意程序(xù )维护旧系统都愿意(🍻)去做新的(🔗)这种问题怎(💘)末可以解决
有时候只不过我们没(🍠)法提(🖨)(tí )出来解决方法但至多这些个(gè )问题(🐴)让上(🆔)面(🛥)的大佬(🆔)看(🔨)到了就达到一(🥐)定目的了一位百度员(yuán )工其实(📜)相对于百度历史上的(💌)管(guǎn )理层陆奇(🦓)表现出(🥛)来(🧗)出前所(🌴)未有(🙅)的(🦀)强烈(liè(🚦) )的坦率和(🚗)(hé )不回避(bì )
过去(🎟)这在百度(dù )是(shì )不可(⛱)想(🍔)象中的
这在(🍺)百度内(nèi )部带(🏕)走(zǒu )了一种印象一名普通员工想(🕚)同COO陆奇(⏫)联系有时比(🕌)同总监级管(guǎn )理(🏹)者交流(🌟)更太容易放到其余大(🍒)公(👞)司这是个奇怪(guài )的现象(xiàng )
这让(🏃)人想(✍)起了腾讯创(🚹)始人马化腾知乎用户(😔)和(hé )菜头分享(xiǎng )过一件事腾讯的产品线上有1700多个(gè )产品他(🎉)参与其中的蛮数量和(hé )他回信商讨产(🌰)品问(wèn )题相当(🍄)祝(🗝)生活(🏏)(huó )基本上那(nà )是(🥓)一(🎳)个PM和另一(🔳)个PM之(💃)间的切磋切磋(👴)如果(guǒ )他(tā )被你的做(🌘)法(📻)极大激荡Pony会(huì )立刻(✔)把邮件(jiàn )升级拖一堆VPGM从里面出来带(dà(🦖)i )动(dòng )事情(🍘)行(⛷)进
陆奇(qí )也会直接发基(🌸)层(🎓)员工发邮(yóu )箱(😮)他讨论(lùn )问(❇)题的邮件(jiàn )趁机(🔋)发(🐱)觉刻意隐藏(👟)在(🐜)百度的(de )产品(👬)制(🍠)度和运转细节中的(♈)隐疾毕竟害怕管理层不解释(shì )年轻用户的需(xū )求他一天玩各(🤲)种App匿名(míng )试用手机(jī )百度邀请在百度内(🍡)网中先发(🎒)表见解的(🔘)员工单聊(📱)
在最近(🍣)的一次新风会上陆奇(🐠)期刊(🥔)等级半个公司集团战略巳经(jīng )都(dōu )差不多理顺了(📹)但要(yà(🌍)o )做的仍(réng )很(hěn )多
3换了司机的(de )高速列(🛃)车
过(😭)去(🎇)几年搜索广告(⚫)在养肥了百度的同时也(yě )抹杀掉了这家百(bǎ(💙)i )度的敏感度和锐气(❤)陆(lù(📀) )奇给百度新找的(🥡)路子(🤢)(zǐ )是像Google一样剪切粘(🎰)贴出一个都属(🛌)于自己的AI时代的安卓逃掉(👐)过度(dù )依赖广(🐦)告的广(🤒)告盈利(🕴)模式在(zài )这套思(🙏)路里(lǐ )DuerOS和(🌛)Apollo是有用的(😉)落(😠)地之前(🔩)出口
在2018年的CES大会上(🔁)陆(lù )奇半(bàn )带(👆)欣慰地称百度AI尤(😕)其是Apollo的(🚸)发展体(🧤)现了中(🛁)国速度但接下来人们打听一下(🕠)的是高速(sù )行驶(shǐ )的(👧)到百度在突然换(huàn )了司(🌲)机(jī(🍍) )后会不会脱轨
在(🦍)百(😨)度(dù )历史上产品或业务而且负责人离职后而激起浪花(huā )的事时(shí )有(👉)发生了什么
如今指挥棒又返(fǎn )回到李(🛸)彦宏(💬)手中(zhō(🕗)ng )李彦(yàn )宏仍旧(jiù )必(bì(🔠) )须平衡新领导班子的权力包括把陆奇开了头的(🛹)变革再(🌐)继(🐀)续(xù )下去(qù )
参(🐙)照李彦宏在内部邮件中的规划以往(wǎng )陆奇亲自跑带的两块(🏋)核(hé )心的(🌞)AI业务(🍛)智(😤)能驾驶事业群组IDG总(zǒng )经理李震(👬)宇日后投向(xiàng )张(👥)亚勤领(🐼)导(🐾)报告景(📭)鲲(🔣)(kūn )升任智(😨)能生活事业群组SLG总经理未来一段时间里真接(♈)向李(lǐ )彦宏领导报告百度也(🏈)许不会会出现第(💋)二个陆奇(qí )这样的角色如今(jīn )要注意精力(lì )放进(🔄)百度Feed流上(🍧)的(de )李(lǐ )彦(🏷)宏恐怕会为(🚀)智(🗑)(zhì )能生活事业群(😟)组再寻找风一位(🆘)高层汇(💢)报者(📐)
值得(dé )注意的是上述事(shì )项内部邮(🏬)件中达到三分之一的(de )篇幅都(dōu )比(bǐ )较复杂(👎)到王海峰这次(cì )什么变(🎵)化后(hò(💾)u )此(🍋)前职务AI技(jì(🗺) )术平台(🍣)体系AIG总(zǒng )负责人(🛴)的王海峰被(bèi )任命百度公司(sī )高(gāo )级副总裁
依据(jù )什么百度的官方信王海峰(📗)2010年一(🈹)(yī )并加(jiā )入百度几乎在同一时间为公司(💖)创(chuàng )建角色了自然(🛺)(rá(😁)n )语(yǔ )言处理部互(🚿)联(lián )网数据(jù )研发部推荐(😂)引擎(🤣)和个性(🐛)化(huà )选择部多媒体(⛽)播放部图(tú )片搜(🐾)索(🌺)(suǒ )部语音技(🐲)(jì )术部等并曾担任搜索公司副总经理
在(🚑)2017年3月吴恩达因派系斗争(🍐)远(🚮)远离开百度后王海峰刚接手了吴恩达此前(🆕)专门负责的(🎠)(de )百度研(⚾)(yán )究院下一界AIG总负责人同时境(🚠)(jìng )界突破为Estaff成(🈹)员而被(🥑)可以表示百度AI派系上一(yī )波斗(🎊)争(🔴)中(👳)的(de )赢家
一位百度内(🎫)部人士对36氪明(🥗)说王(🏈)海峰你们(men )负责(zé )的(🈚)(de )AIG与景鲲专门负(🎽)责的DuerOS之前的关(guān )系是前者(🌲)提供底层技(✖)术后者共(💓)同负(fù )责落地(⚓)后到产品并可以使用(🔚)(yò(⚽)ng )前(🕊)(qiá(🗃)n )者的数据但两个部门(🦓)在(🎯)(zài )长期合作的同时(shí )也(yě )修(🦕)真者(🌏)的(de )存在(zài )博弈AIG也(yě )在(💏)(zài )绝(🚲)对机密研发自己的硬件机(😱)器人产品
陆奇(🔝)离开后AllinAI的百(📉)度(dù )依(📳)旧是是需要(yào )一位有能力(🚺)禁(😟)锢几块AI业务(wù )避免内(nèi )斗不(🔔)(bú )断的管理者但这个人(🛵)(rén )会不(bú )会又出现从哪里(lǐ )来全是个未(🔼)知数(shù )
陆奇退任百度总裁和COO的(🌫)消(xiāo )息(🍓)公告(🤧)(gào )后百(🐶)度今(jīn )晚(❕)美股开盘价格股价(😢)(jià )即暴跌(💿)约(yuē(🤰) )7
再(🛹)强势加(🥨)盟来一(yī )位陆奇也(🍚)会被斗走(🔟)一位(🤮)百度员工对未来的确积极(jí )乐观怀疑就算跑来(🧘)也招不来人
陆奇(📩)贡献的486天像鲶鱼一(yī )样(〽)给了百度新的刺激(💽)但(🆚)百度看(kàn )来却没给(gěi )这些外来的革命者充(😔)足的(🖐)利(lì )用
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