有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(👳)些日剧让(😦)你眼前一亮
日剧很很(🚱)厉(🍶)害(hài )的一点(💮)是能深挖人性探(tàn )讨(🚣)普(🚈)通人的喜怒(📿)哀乐(lè )
1海王
导演胜(🔽)者(🎟)即是正义(👫)金(🔲)子文纪土井裕泰(tài )石井康晴
演的暗金丑(🔉)岛君新(xīn )垣结(🚼)衣星野(yě )源大谷亮平
看点食草工科(🕤)男呆萌(😸)美少女实验的(🆚)方(👶)法契约婚姻的也非常有趣单身(😁)狗(🍜)被(🤚)散(🐐)了很多狗粮新(⛱)垣结衣(🖋)(yī(🏰) )根(gēn )本就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海(hǎi )王
导(💐)演海王福泽克雄棚泽孝义田中健(⚽)太
古装电影堺(🎯)雅人(rén )上户(🦌)彩香(😼)川照(zhào )之
看点跟啪啪啪(🔓)一样(🔆)霓虹(hóng )人(🚜)比较(🎗)喜欢前戏(xì )十(shí )足然后在(😳)一(🌀)瞬(🍁)间(👩)再次爆发(fā(🕓) )每(měi )集前30分钟都无(🐘)比压抑剧(🎸)情(🚚)一环扣(🕍)一环(huán )紧张(🅾)到不行到结果(📬)十几分钟热(📡)血(xuè )励志形(😘)状怪异打着(😏)(zhe )鸡血(🥤)堺雅人香川照之等(děng )许多(👆)优(yōu )质叔出(💗)演电影的银行家们气质不凡最(🐠)后(🌩)大结局反正挺要什么不是现实的BOSS们(men )相互妥协炮(🥓)灰的仅有少年(📙)热血小喽(🤵)啰(🗡)
3逃(táo )避虽可耻但有用
导演松(💊)冈锭司山(💃)下敦(🎫)弘及川拓郎
主演(🍬)小林薰须藤理彩田畑(♌)智子
看(kàn )点(diǎn )在每个深夜边缘人被美食彻底治(zhì(📯) )愈(🏺)即便是(shì )普(🤨)通人获(⏳)得依旧(🌧)有故事台(🧖)词(cí )如散文版(bǎn )优(🌳)美(💊)动(dò(🛺)ng )人小林薰(xūn )大叔(⌛)(shū(🐘) )气质浓(🚺)烈
4半泽直树
导(🏂)演石川淳一城宝秀(xiù(🎴) )则西坂瑞城编(biān )剧(😮)古泽良太
演的堺雅人新垣结衣冈田将生
看(kàn )点毒(🚤)舌大叔和呆萌少(shǎo )女组合最好(hǎ(🐳)o )搭配还挺好玩吉高由里子(🍷)贱萌怪新垣结衣正义感十(🚟)足(⛽)且(🔁)乖(🥪)诉讼中的笑点很多(🍢)却能直接(jiē )导致人(⛑)陷入深思(🤐)末凉(✒)子御姐(👯)范真棒熟透的(🌦)水蜜桃
5深夜食堂
导演山口(kǒu )雅俊川(⛑)村泰祐
主演山田孝之(🐼)片濑那奈矢部享佑(🈺)
看(kà(♿)n )点从高利贷(🐰)角度看计划理财(🚨)(cái )的重要性欲望是把(bǎ )刀(dāo )能伤人(🎊)也能伤己(jǐ )连高利贷也能拍(pāi )得热(rè )血街(jiē )灯还真啧
小米10涨价(jià )后销量却(què )很(🌑)好(hǎo )是因为(wéi )以(📔)前太便(biàn )
大米(🖱)白面天天吃(♈)也得腻换(🗒)个口味(♈)十年(🏹)前有(🚻)人说(💎)腾讯和阿里抵不上一个百度(💃)
百度未一跃而起(😵)陆奇已离场后进(jì(🏞)n )入到百度486天后工作狂(🛀)陆奇只不过个人和(hé )家(jiā )庭(💰)的原因由(yóu )李彦宏在5月18日下午发(🍹)出(🐜)的(🍯)内部邮件(🌕)中下达命(🕰)令从今年(💇)7月起不再一职百度(🐬)集团总裁(cái )兼首席(⬜)运营官
这位李彦宏亲自来从硅谷这边请慰籍着百度转型(📣)厚望的明星职业经理人在百度AllinAI大战(zhàn )略拐(guǎi )向(xiàng )中(zhōng )途倒(😡)是在公司(👳)内(🃏)外也打(🛩)胜(shè(🎷)ng )了个(🛠)人口(👐)碑(♈)的时刻突然(⬅)之间取走对百(bǎi )度实际(📏)业务的管理权
虽(🗼)(suī )说(shuō(🔶) )李彦宏(🤳)称陆奇将再任职集团公(🚆)司的副董事长以这个身份一直送回百度(dù )但很多这(🌌)(zhè )更像是(shì )越描(🕷)越(yuè )黑(🔛)
百度员(yuán )工(gōng )的群早(🎸)就炸开觉着副董事长那(😃)是(shì )个虚职先缓存一下下一步就走(⛪)了
虚职的分析不虚(💃)从(⏯)百(⛴)度新的管理班子和权力(lì )架构不不自然出去(🏝)陆(😼)奇取回(huí(🚞) )了(⏬)全都所(suǒ(🍩) )有的权力(💃)
据百度内部(bù )邮件百度主要业务部(🛳)门负责人(rén )张亚(🖨)勤向海(🎤)(hǎi )龙(🔏)王海峰朱光等人将再向李(🐨)彦宏做了汇报李彦宏在5月18日(👎)的内部邮(yóu )件中同时宣(🐊)(xuān )布(bù )王(wáng )海(hǎi )峰成功进阶(💲)为(🏧)百度公司高级副(fù )总裁并(🀄)再继续职务AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的两大事业群智(📮)能(🌿)驾驶事业群组IDG总经理(🏭)李(lǐ )震(📕)宇投向张亚勤如实汇(🐏)报(🐏)景鲲(kūn )将一(🆗)职智能生活事(shì )业(yè )群组SLG总(😛)经理一职未(👧)来(🆕)一段时间里直接(💤)向(🔺)李彦宏汇(huì )报情况(kuàng )
到现在为(wéi )止张亚勤向海(🚫)龙王海峰朱光均向(🈹)陆奇领(lǐng )导报(💠)告且陆奇最最看(kàn )重的两项AI业务的出口智能生活事(🎙)业群(🥕)组SLG和智能驾驶事(🤳)业(🈴)群组(🌂)IDG均(🍺)由陆(🍽)奇真接亲自(🍌)挂帅任总(🏧)经理(🙅)正因(🔧)如此职业(🌛)经理人陆奇被(💌)如果(guǒ )说(shuō )是少(👌)见的除开李彦宏外居(🔎)(jū )然还能在百度总(zǒng )帅大权(🎉)的(🛩)人
此行人事变动(🦒)并(bìng )不代(🅾)表百(🍸)度的直接掌(zhǎ(⚡)ng )舵权(quán )恢(huī )复又回到李彦(yàn )宏手上后者而且在移动(🔸)端(🥔)时代(🚬)对(🚱)公司战略可(kě )以(yǐ )确定的游移不定在管理能力上令一些(🤳)内部员工失(🚃)去了信心
与此同时(shí )陆奇出任(rè(🍴)n )而成型的李彦宏(🚛)陆(lù )奇(qí )马(mǎ )东敏的三角权力结(🚺)构李彦(🧖)宏主抓信(🍴)息流广告业务(🧢)陆奇总统(🌱)领(lǐng )通盘业务尤(🏾)其是AI李彦宏(🆕)夫(fū(🎁) )人马东敏(💶)抓(🚖)投资什(shí )么在表(🎹)(biǎo )面上看来(🥍)比较稳(wěn )定地保留了一(🦒)年多(duō )然后(🎤)完全崩坍(tān )
陆(🌈)奇(qí )在百度掌权(🕹)的四百(🐷)多(🍇)天(tiān )里百度的股价比起他(tā )入职时(🗯)之初(🚍)(chū(😄) )修(🔮)为提升了将近60但(🥂)(dàn )百(🎾)度与阿里腾讯市值(💏)依然差(💖)出一个数量(liàng )级与(yǔ(🤯) )今日头条的竞争(🕠)远未结束后随着(🐓)陆奇(🏼)的离去(qù )百(🌔)度下重注的AllinAI战略更是前路渺(miǎo )茫
1举(👬)刀的陆奇和百度的斗(🌍)争
陆奇(qí )慢慢(🕺)退出百度的(🚧)(de )消息公元(🚼)(yuá(🐋)n )前16世纪(jì )在(zài )4月底(🛰)再到脉脉曝(🐫)出消息一团团(🤢)时陆奇(qí )本人还在参(👊)加(📭)上海车展外(🚓)表看来(🥞)精(🛶)(jīng )神焕(🎚)发甚至于(🚝)(yú )他刚刚开放了新一期新风会的考试报(🚎)名这是(🍡)陆奇创(chuàng )始的(de )不(🎷)定期(🏣)检(jiǎ(📄)n )查跟(gēn )百度员(🥊)(yuán )工继续讨论(lùn )公司方(fāng )向(🤮)和业务(wù )的(de )内部会议(yì )
这些(xiē )都让(💠)百(💨)度基(jī )层员工对此那两个爆料(🐽)十分不(🥝)屑(xiè(🎮) )甚(🏂)至(zhì )还怀(✔)疑是(shì )竞争(🤴)对手蓄意释放出谣言(🌀)在百(bǎi )度能发(🎣)财报前一日拉低百(bǎ(🍘)i )度股价
李彦(yàn )宏(hóng )今(jīn )天的(de )内部信(🏬)难比登天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂(🏂)死还得不行呀一位百度员工对36氪说
一位百度内部知情人士对36氪谈起过(🚊)陆奇的离职与(🈹)同百(😁)度搜索系(🌮)高管的(de )政治斗争无(🎊)关上列人士称(chēng )陆奇(🎢)(qí )曾对百(bǎi )度(dù )搜索部(🚟)门可以(yǐ )表示(💮)就是为了百度的名(🌡)声估(🥝)计(⌛)坚(🦑)定(🏧)的杀(🍿)掉(❎)特定垂直(⚽)行业的竞价排名广告这应该不会有什么东西太大问题只(zhī )会有收(🚠)入上的影响但陆奇(qí )的主张(zhāng )遇到了四位百度高管(💟)的联合(🕒)抵制终于的(de )结果是(shì )陆(lù )奇慢慢退(tuì )出百度的权力核(🕜)心
3月份(🌂)百(🏬)度刚情况了一次人(😪)事(shì )变动李(💜)叫(jiào )兽百(bǎi )度贴吧事业部总经理胡玥百(♏)度地图事业部总(🌨)经理李东旻搜索广(🚲)告高级总监鲁鹏俊内(nè(🌇)i )容(🎚)服务平台总经理屠静等(🦖)多位中(⛽)层员工离职
最近的传言(🕰)(yán )是(shì )百度(💩)多(duō )年的现金(🤶)(jīn )流(🚁)基(jī )础(🍌)大搜索(🧢)业务负(🔺)责人向海龙在场(🌏)的不少百度核心业(🤮)务(🆘)管(🌻)理者毕(🔎)竟(📠)并没有受重视一定(dìng )要拿(ná )到资源有离职(📶)意向
重(🌩)新回顾陆奇(qí )直接进入百(bǎi )度之初百度还陷在(🍆)200亿投入O2O大战的(🔎)泥潭转型AI战略尚(🎤)就没(🌖)(mé(🚄)i )清(👿)晰的思(🏻)路股价一度降至(zhì )161欧元滑(huá(🎶) )下到BAT阵营的边缘
陆(lù )奇直接(🈂)进入百度后正式确立的战(🛀)略是(♍)Allin人工智能做Feed流(🤒)的(🌅)战略主航道按照手机百度(dù )重现移动(👔)搜索的地(🔯)位并攻占内容市场这些看重百度百科百度地图百度(🖲)账号这(🗨)类优势业(💆)务(wù )
渐(👈)渐而去的是以医疗事业(yè )部为(🍞)首的大举(💫)进犯被裁(🌀)撤(chè )与AI核(🐜)(hé )心战略没(🥐)什么(🤱)关系的不能贡献足够利润的部门都遭遇(⤵)考(🏍)核和裁撤说是这与马(mǎ )东敏的思路完美契合举(🚆)(jǔ )刀是媒(méi )体对陆(♈)奇之于百(📁)度业务(🛐)的评(píng )价
今(🚺)(jīn )天(⛸)慢慢退出权力(🍺)(lì(🏨) )核心的人(ré(✡)n )成(ché(👢)ng )了陆奇(qí )本人(🍂)
他把别人都(dōu )斗走了然后再自己(jǐ )走了一(🗺)位(🎤)逼近百度的(🧗)人士赞叹(😆)
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆(lù )奇组(🚋)建百度(dù )的第一场媒(🐻)体(📓)沟通会上李(🧒)彦宏(hóng )向(xiàng )外(🎌)(wài )界详细介(⛸)绍(shào )陆奇
在百度(🐷)(dù )内部有很多关(guān )於陆奇(qí )的传言比如说他(🏔)工作站了起(qǐ )来像台机器(🍏)每隔一天只(🏤)睡(shuì )4个小时两点一线在公司和(🌨)(hé(🐕) )长期性(🖍)下榻的酒(📽)店间穿(chuān )行又例如他(🐔)做(👯)事(🐍)亲力亲(qīn )为(wéi )相当透测哪怕重新啊设(🐆)计了全公司的周(⏪)报风格(🔘)统一好第一(yī )段写什么(👝)第(🌛)二段(🕘)写什么他也会解除基(📫)层员工(🥙)再邮箱他(🏞)再(zài )讨(😵)论问(⛽)(wè(🛍)n )题的邮件(jià(👦)n )
这(zhè(♋) )为陆奇赢得了口碑
但令陆奇在内部(🎬)我(🚴)得到认可的是他(🚆)借着(🤓)再造百度企(🧚)业(🚋)文化的努(🏙)力特别是(📥)打破(pò )百度网页从基(jī )层(cé(🔑)ng )到高层管理者交流沟通阻塞住的顽疾
不久前百度(🎿)内部的官僚作风人事斗争和个别管理层的(📜)私(🤵)心(xīn )一(🥑)度被可以(🚥)表(🎇)示一(yī )家巨头企(🕣)业文化中(⛺)的顽疾(jí )
不(🧡)过Robin很厌恶官僚(🕐)不(bú )过他(🎟)又比(bǐ )较好适当放权于外边(😩)的这(🤠)些(🆑)(xiē )人边沿的(🍔)那些人又跟(gē(🚛)n )他也不是一(👩)条心也很(🗿)胡弄他(💇)(tā(👤) )即便他(tā(😐) )们很清楚(📓)什(♍)么是对公司必要的(🥍)但的确如此关心只在(🕉)乎(📗)做(zuò )的(🤷)事(shì )有(yǒu )没往(⛺)上汇报的时候好看(kàn )点逼着基层员工挑(🖌)活干
中(zhōng )高层管理者的这(💏)样的偏好结(🕧)果(👹)会反应(yīng )在绩效评定上一名内部人士对(duì )36氪可以表示(🌝)症结(🥦)应(🎦)该是只考虑(lǜ )到(🤲)KPI实(shí )在不(🕡)(bú )行你我以为以百(😹)度的技术连不赚钱(qián )的垃(💊)(lā )圾(😹)广告帖都(💼)灭不(🗣)了他们(😢)都清楚只(🧚)(zhī(🙍) )不(🎭)过(😦)(guò )不安(ā(⛺)n )排好人力去整(🦐)治
以内种(📬)(zhǒng )种除了魏(🐍)泽(👍)西事件狂暴后百度的措手不及(jí )让李彦宏看起来好像像(💃)个高居高(💼)层又非(🏮)常好(👅)(hǎo )蒙蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人的(👉)(de )性格(gé )或者他是(shì )个重感(gǎn )情(🕰)的好人是个(🈯)是(shì )个(gè )的技术(🗄)男但他根(🎋)本不不算(💝)个杰出的的管理(✈)者特别(🦅)是要(yào )羽翼未(wèi )丰百(🛺)度这艘巳经有5万员(🤚)工的大(🔤)船(🍫)
这那(nà )就是(🥘)陆奇初(chū(➡) )入百度遇到的状况(〰)管理层最看(🌩)重(chóng )私利(lì )势力盘根错(🏳)节基层的的问题和意见反馈不了高层
因此陆奇开设了新风向沟通交流(🎧)会这是一个定期(🚗)跟员工交流的讨论(lù(🤽)n )会(huì )制(♋)度(🔶)每次来开一个半小时陆奇会(⚓)请帖一(🌘)位业务线大佬亲(⛪)(qīn )自出(🏛)面并在百(🔛)(bǎi )度内网(🍫)和新风会你的(🦋)留言区选出最(zuì )受(shòu )员(🏎)工(gōng )关注的问题(♊)在会上(shàng )直接(jiē )反驳
提问可能(🈶)很刺耳例(lì )如就曾(🚳)有员工一点也不客气的问(wèn )陆奇为么(🌶)(me )百(🔕)(bǎi )度的产品(pǐn )都(📄)中规中距江湖之(zhī )远(yuǎn )是对(🔶)(duì(🕒) )员工更加不好(hǎo )算和(hé )亲(👖)身的(🚣)体验的问(wèn )题做(🏙)一个新(xīn )系(xì )统(🐶)(tǒng )和(hé )程序维护(💜)一个旧系统这对个人(🧛)境界突破的(🧒)价值几(🥊)乎不(🤗)一样这倒致就没人(rén )很乐意程序维(wéi )护(hù )旧系统都愿意去做新的这种问题怎末可以(🕟)解决
有时候只不过我们没法(fǎ )提出来解决(🙊)方法但(🐳)至多(🆕)这(zhè )些个(gè )问题让上面的大佬看(kàn )到(dào )了就(jiù )达到一定目的了(⬆)一位百度员(😺)工其实相(xiàng )对于百度历(lì(😨) )史上的管理层陆奇表现出来(lái )出前所(😱)未有的强烈(🔺)的坦率和不(bú )回避
过去这在百度是不可想象中的(👰)
这(🏛)在百(🙉)度内部(bù )带走(👞)了一种(🍃)印(🤹)象一(💞)名普通员(🏋)工想同COO陆(lù(😜) )奇联系有时比(📃)同总(🔄)(zǒng )监级(🎰)管理者交(jiāo )流(liú )更太(🐪)容易放(🌋)到其余大(dà )公司这是个奇怪的现象(🦈)
这让人(🤯)想起了腾讯创始人(rén )马化(🌃)腾知乎用户和菜(😖)头(tó(🦏)u )分(🆒)享过一件事腾讯的(🤯)产品线(🏃)上有1700多个产(chǎn )品他参(cān )与(🖇)其中的蛮数量和(hé )他回信商讨产品(🤜)问题相当祝生(📞)活基本(🕦)上(🛒)那是(shì(✔) )一个PM和(➕)另一(🍬)个(gè )PM之(zhī )间(🍓)的(🚁)切磋切磋如果(guǒ(🍚) )他被(💟)你(🌘)的做法极大激荡(dàng )Pony会立(lì(🌧) )刻(⛎)(kè )把邮(yóu )件升级拖(tuō )一(🕰)堆VPGM从里面出来带(dài )动事情(qíng )行进
陆奇也会直(😕)接发(🧕)基层员工发邮(🛺)箱他(🕧)讨(tǎo )论问题的邮(yóu )件趁机(jī )发(😷)觉刻意隐藏在百度(✌)(dù )的产品制度(🕡)(dù )和(🎅)运(🚗)转(✖)细节中的隐疾毕竟害怕管理层(céng )不(bú )解(🐆)释年轻用户的需(xū )求他一天(tiān )玩各种App匿名试(🤞)用手机百(🔪)度邀请在百度内网中(zhōng )先发表见解的(de )员工(🎼)单聊(🏡)
在最近的一次(🚲)新风会上陆奇期刊等级半个公司(♎)集团(tuán )战略(🙃)巳经都差(🌇)不(🕊)多理顺了(🔔)但要做的仍很多
3换了司机的高速列车(chē )
过去(qù )几年搜索广告在养肥了百度(dù )的(🔼)同(🌡)(tóng )时也抹杀掉了这家百度的(🏥)敏感度和(🤚)锐气陆奇给百(⛑)(bǎ(🌗)i )度新(🔄)(xīn )找的路子(🎬)是(💪)像Google一样(🕣)剪切(🐊)粘贴出一个都属于自己的AI时代的安(ā(🕊)n )卓逃掉过(💮)度依赖广告的广告(🍬)盈利模(📍)式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用(🏑)的落地之(🎨)(zhī )前出(chū )口(🖐)
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百(🍸)度(dù )AI尤其是Apollo的发展(🛀)体现了中国(🉑)速(🤲)度(dù )但(🔣)接下来(lái )人们打听一下的是高速行驶的到百(🔣)度在突然(🦁)换(🖌)(huà(👋)n )了司机后会(huì )不会脱轨(🤠)
在百度历史(🤳)(shǐ )上产品或业(💜)务而(🕰)且负(🍳)责人离职后而(é(🎮)r )激起浪花的事时有(🚍)发生了(le )什(⌚)么(🍞)
如今指(🛁)挥棒又返(🈳)(fǎn )回到(🔩)李(🤺)彦宏(hóng )手中李(lǐ )彦宏(hóng )仍(réng )旧必须平衡(🏕)新(xīn )领导班子(zǐ )的(🔍)权(quán )力包(😦)括把陆奇(qí(🚢) )开了头(🍜)的变(🕯)革再继续下去
参照李彦宏在内部邮件(🐚)中的规划以(🦎)往陆奇亲自(zì )跑带的两(liǎ(🆑)ng )块核(🏼)(hé )心的AI业务智能驾(🌿)驶事业(yè )群组IDG总(🛒)经(💳)理李震宇日后投向(🐽)张亚勤领导报(bào )告景鲲升任智能生(🚁)活事(shì(🤧) )业群组SLG总经理(💅)未(wèi )来一段(❕)时间(jiān )里真(zhēn )接向李(📽)彦宏领(lǐng )导报告百度也许不会会出现第二个陆(🥡)奇这样的(de )角色如(🍷)今要(🐃)注意精(jīng )力(🏴)放进百(bǎi )度Feed流上(🔩)的李彦宏(hóng )恐怕会(🏓)为智能生活(⏹)事业群组(😟)(zǔ(🤴) )再寻(xún )找风一位高层汇报者
值得(dé )注意的是(shì )上述事项内(nèi )部邮件中(zhōng )达到三分(🕷)之一的(🛢)篇幅(🤾)都比较复杂到(dào )王海峰这次(🏅)什么(🙄)变化(🔬)后(❤)此前(qián )职务AI技术平(🍲)(píng )台体系(xì )AIG总(💱)负责人的王海峰被(bèi )任命百度公司(sī(📂) )高级副总裁
依据什(shí )么百度的官方(➡)信王海(🎼)峰(💪)2010年(nián )一(🌇)并加入百(🤰)度(⛪)几(🚮)乎在同一(🕰)时间为公(🎵)司(💷)创(💆)建角色(🗂)了自然语言(yán )处理部(🍽)互联网数据研发部推荐引擎(💋)和个(🎴)性化选择部多媒体播放部图片(piàn )搜索部(🤨)语音技术部等(děng )并曾(cé(🆖)ng )担(dān )任搜索(🌹)公(💪)(gō(🛍)ng )司副总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争(zhēng )远远离开百度(dù )后(🔒)王海峰(fēng )刚(gāng )接(jiē )手了吴恩达(🛳)此前专门负责的百度(dù(♈) )研(yán )究(🏦)院下(🀄)一界AIG总负责人同时境界突破(pò )为Estaff成(♊)(chéng )员(yuán )而被可以表示(shì )百(😤)度AI派系上一波(🚢)斗争中的赢(yíng )家
一位百度内部人(🏡)士对36氪(🌀)明说王海峰你(🛋)(nǐ )们负责的AIG与景鲲专门负(🌵)责(zé(🎵) )的DuerOS之前的关系是前者提供(🐿)底层技术后(hòu )者(🗿)共同负(fù )责落(🔭)地后(🕞)到(💅)产品并可以使用前者的数据但两个部门在(🛠)长期合(😿)作的(🧤)(de )同时(♎)也(🌕)修真者(🗑)的(📰)存在博弈(💼)AIG也在(zài )绝对(duì(🔤) )机密研发自己的硬件机器(🛰)人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是(shì )需要一位(😊)(wè(🏣)i )有能力禁锢几块AI业务避免(miǎn )内斗不(bú )断的管理(🚉)者但这个人会(🥡)不会又(🕞)出现从(👡)哪里来(🌱)全是个未知数(🥗)
陆奇退任百度总裁和COO的消息公告后(⛲)百度今(💔)晚美股开盘价格(gé )股价即暴(bào )跌(diē )约7
再强势(shì )加盟来一位(💱)陆(lù(😁) )奇也会被(🗺)斗(🎒)走一位百度员工对未来(lá(🥪)i )的确积极乐观怀(🎷)疑就算跑来也(🈯)招不来(🚛)人(rén )
陆(lù )奇贡(💃)献的486天像鲶(🐅)鱼一(yī )样给(gěi )了(🍃)百度新的(de )刺激但百度看来却没给这些(🤒)外来(🐧)的(de )革(gé )命(🦓)者(zhě )充足(🔮)的利用
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