(㊙)有哪些日剧让你(nǐ )眼(📈)前(💀)一亮
日(🤦)剧很(hěn )很厉害的一点(👙)是(🏧)能深挖人(📯)性探(💕)讨普通人的喜怒哀乐(🚶)
1海王
导演胜者即是正义金(👷)子文(wén )纪土井裕泰石井(🍷)康晴
演的暗(à(🔯)n )金丑岛君新垣结衣星野(⛵)源(🎵)大谷亮平
看点食草工科(🗨)男呆萌(♋)美少(🛂)女实验的(de )方法契约婚姻的(👇)也非常有(yǒu )趣单身狗被散了(le )很多狗(😮)粮新垣结衣(⛲)根(gēn )本就是太萌片(piàn )尾(📃)舞蹈太逗了
2海王
导演海王福泽克雄棚泽孝义田(🚂)(tián )中(💠)健太(tài )
古(gǔ )装电影堺雅人上户(♟)彩香(xiāng )川照之
看点跟啪啪啪一(yī )样(yàng )霓(ní )虹人比较(jiào )喜(xǐ )欢(🔂)前戏(🏌)十足然后在一瞬间再次爆发(🌠)每(🐘)集前(🔁)30分钟(zhōng )都无(🕣)比(💘)压抑剧情一环扣一环紧张(🚼)到不(♎)行到结果(🍛)十几分钟热(🙇)血励(🛶)志(🈸)形状怪异打(🦏)(dǎ )着(🏬)鸡血(🐯)堺雅人(rén )香(xiāng )川照之(zhī )等(děng )许(😯)多优质叔出演电(🌙)影的银(🍩)行家们(❗)气质不凡最后(🤳)大结(jié )局(🔩)反正挺要什么不是现实的BOSS们(💰)相互妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避虽(🦑)可耻但有用
导(dǎo )演松冈锭(🆘)司山(🌉)下敦弘及川拓郎(láng )
主演(🐗)小林薰须藤(🃏)理彩田畑智子(⏱)
看(🚇)点在(😺)每个深夜边缘人被美(🍅)食(✝)彻底治愈(👺)即便是普(🈸)通人(rén )获得依旧有故事台词如散文版优(🕛)美动人小林薰大叔气质浓烈(🦂)
4半泽(zé )直树
导演石川淳一(🛄)城宝秀则(📘)西坂瑞城编剧(🌧)古泽良太
演的堺雅(😋)人新垣结衣冈(🚦)(gāng )田将(jiāng )生
看点毒舌大叔(🚞)和(hé )呆萌(🧥)少(shǎo )女组合(🧚)最好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义感十足(🚬)且乖(🕔)(guāi )诉讼中(💚)(zhōng )的(💩)笑(xiào )点很多却能直接导致(zhì )人陷入(rù )深思(🔧)末凉(💢)子御姐范真棒(🤕)(bàng )熟透的水蜜(✌)桃(🎾)
5深(⛹)夜食堂
导演(✂)山口(🍟)雅俊川村(cūn )泰祐
主(🥊)演山(shān )田孝之(🏑)片濑那(🥡)(nà )奈矢部(bù(⏹) )享(🚏)佑
看(kàn )点从(cóng )高(👎)利贷(🚟)角度(🦋)看(🉑)计划(🌪)理财的重要(🍏)性(xìng )欲(🕢)望是把(💠)刀能伤(㊗)人也能伤己连高(gāo )利(lì )贷也能拍得热血街(🅱)灯还真啧(💟)
百度未(🚔)一跃而起陆奇已离(🕷)场(🍹)后(hòu )进入(🧐)到百度(dù )486天后工作狂(🆗)陆奇(🌏)只不(🐟)过个(gè )人和家庭的(de )原(yuán )因由李彦宏在5月18日下午发出的内部邮(🏡)件(🎷)中下达命令从今年7月起(🚫)不再一(⛷)职百(👅)(bǎi )度集(jí )团总裁兼首席运营(yí(🔥)ng )官
这(zhè )位(🌋)李(🧤)彦宏亲自来从(🍥)硅谷(🌊)这(💠)边(☔)请慰籍着百(bǎi )度转型厚望的明星职业(yè )经理人在百(bǎi )度AllinAI大战略拐(🚺)(guǎ(✋)i )向中途倒(🐮)(dǎo )是在(🤑)公(gōng )司内外也打胜了个(gè )人口碑的时刻突然之间取走对百度(dù )实际业务的(👿)管(guǎn )理权
虽说李(lǐ )彦(⛺)宏(🏝)称陆奇将再(🛹)任职集团公(🤺)司的副董事长以这个身份一(🔁)直送回百度但(dàn )很多(💎)这更像是越描越黑
百度员工的群早就炸开觉(🥝)着副董事长那是个虚(🔸)职先缓存(cún )一下下一步就走了(🍊)
虚职(zhí )的分析不虚(🐩)从百度(🔫)新的管理班子和(🔠)权(quán )力架构不不(bú )自然出去陆(⛄)奇(💊)取(qǔ(🦑) )回了全都(dōu )所有的(de )权力
据百度内部邮(🥈)件百度主(🏖)要业务部(🌐)门负责(🛥)人(rén )张亚勤向(xiàng )海龙王海峰朱光等(děng )人将再向李彦宏做了汇报李(lǐ(⏲) )彦宏在(⛔)5月18日的内部邮(🎇)件(😇)中(zhōng )同时宣(💸)布王海峰成功(gōng )进阶(🎍)为百度公司高级副总裁并再(⚫)继(⚓)续职务AI技术(shù )平台体(📨)系AIG总负责人(🌔)况且AI的两大事业(yè )群智能驾驶(🤧)事业群组(🥅)IDG总(zǒng )经理李震(🛏)宇投(tóu )向张亚(yà(🤐) )勤如实汇(🚶)报景鲲将一(💊)职智能生活事(😍)业群组SLG总经理一职未来一段时(🌱)间里直接向李彦宏(🌗)(hó(🏁)ng )汇报情况(🍎)
到现在为止张亚(🍾)勤向(✂)海龙王海峰朱光(guāng )均向陆奇领导报告且陆(🤙)奇最最看重(chóng )的两(liǎng )项(😇)AI业务的出口智能(🤫)生活事业群组SLG和(hé )智能驾(jià(🐂) )驶事业群组IDG均(jun1 )由陆(🏛)奇真接(jiē )亲(👦)(qīn )自挂帅任总经(🚅)理正因如(🚁)此职业经理(lǐ )人(rén )陆(🤤)奇(😆)(qí )被如(〰)果说是少(🎦)见的除开(📅)李彦宏外(wà(🕉)i )居然(rán )还能在百度总帅(🔊)大(🍌)权的人(rén )
此行人事变(biàn )动并不代表百度的直接掌舵权恢(😐)复又回(huí(💀) )到李彦宏(📀)手(🤪)上后者而且在移(🍹)动端(🦒)时代对(duì )公司战略可以确定(dìng )的游移不(bú )定(🧗)在管理(lǐ(🍘) )能(né(🎍)ng )力上令一些内部员(🔮)工失去了信心(xīn )
与此(cǐ(⭕) )同(🎏)时陆奇(🤕)出任而成型的李彦宏陆奇马东敏(🏀)的三(⛔)角权力(🌷)结构李彦宏主抓(zhuā )信息流广告业(yè )务陆(lù(🐨) )奇总(🈵)统(tǒng )领通盘业务尤(yó(🍯)u )其是AI李(⛳)彦宏夫人马东敏抓(🙏)投(tóu )资什(🤛)么在表面上看来比较稳定地保留了一年多(🍾)然(🏢)(rán )后完全崩坍
陆奇(⌚)在百度掌(🦀)(zhǎng )权的四百(🦉)多天(📴)里百(bǎi )度的股价比起他入(🔌)职时之(🎯)(zhī )初(🐻)修为提(👐)升了将(jiā(🚂)ng )近60但百度与(🐙)阿里腾(🍥)讯市值依然差(🖲)出一(🕐)个数量级与今日头条的竞争(zhēng )远未结束(shù(🌘) )后随着陆奇(⛹)的离去(🗄)百度(👆)下重(chóng )注的(de )AllinAI战略更是前路(🚇)渺茫(🥜)
1举刀的(de )陆(🥞)奇和百度的斗争(zhē(⚓)ng )
陆奇(qí(🏮) )慢(🌚)(mà(🛬)n )慢(😛)退出百(😜)度的消息公(gōng )元前16世纪(jì )在4月底(dǐ )再到脉脉曝出消息(xī )一团团时(👌)陆奇本(běn )人还在参加上海(hǎ(🅱)i )车展外(👯)表看(kàn )来精神焕(🍣)发甚至于他刚刚开放(fàng )了新一(yī )期新风会的考试报名这是陆奇创始的不定(dìng )期(📙)检查(💌)跟(gē(✈)n )百(🍈)度员(yuá(🚠)n )工继(jì )续讨论(🥌)公(gōng )司方向和业务(😍)的(de )内(🌱)部会议
这些(xiē )都让(ràng )百(🤚)度(🦀)基(🔞)层员(yuá(💵)n )工对此(🧞)那两个爆料十分不屑(⚡)甚至还怀疑是竞争对手(😷)(shǒu )蓄意释放(🎏)出(chū )谣(🐰)言(yán )在百度能发财报前(🏻)一(📵)日拉低百度股(💷)价
李彦宏(hóng )今天(👺)的内部信难比登天一枚(méi )炸弹感觉(🍰)公司刚稍微有点垂死(😙)还得不行呀一(📤)位百度员工(🏎)对36氪说
一(yī )位百度内(nèi )部知情人士对36氪谈起(🍀)过陆(lù(⛵) )奇(qí(🎟) )的离(🏥)职(🥓)与同(🤢)百度搜索系高管的政治斗争(🐉)无关上(💱)列人士(🏬)称陆奇曾对百度搜索部(⛄)门(🐕)可以表示就是为了百度的(🔐)名声估计坚定的(de )杀掉特定垂直行业的竞价(😒)(jià )排名广告(🖲)这应该不会(♑)有什么(me )东西太(🧐)大问题(tí )只会有(yǒu )收入上的影响但陆奇的主张遇到(🔽)了(⛪)(le )四位百度高管的联合抵制终(📌)(zhō(🆓)ng )于的结(jié )果是陆(🕺)奇慢慢退出(🧖)(chū )百度的权力(🏠)核心
3月(yuè )份百度(👥)刚情况了一次(cì )人(rén )事变动李(🦗)叫(🏛)兽百度(🦁)贴吧(🚀)事业部总经(👴)理(⛑)胡玥百度(dù(🌓) )地图(🏯)事业部总经理(🛳)李东(dōng )旻搜索广告高(🤦)级(jí )总监鲁鹏俊内容服务平台(📯)总经理屠静(🎸)(jìng )等多位中层员(yuán )工离职
最近的传言(yá(🌊)n )是百度(🚒)多年的(🕳)现金流基础大(🛏)(dà )搜索(😼)业务负责人向海龙在场(🕝)的(de )不(🧤)少百度核心业务管理者(🌺)毕竟并没(méi )有(yǒu )受重视一定要拿到资源(🍌)有离职意向
重新回顾陆奇直接进入(👬)百度之初百度还(🍓)陷(🍭)(xiàn )在200亿投入O2O大(🧑)战的泥潭转型AI战略尚就没清(📸)晰的思路股价一度(🛄)降至161欧元滑下(🐾)到(🐦)BAT阵营的边缘(🖍)
陆奇直接进入百度后正(zhèng )式确立的战略是Allin人工(🌝)智能做(🍟)Feed流的(🏀)战略(luè )主航(🦗)道按(➡)照手(shǒ(🆗)u )机百度重现移动搜索(suǒ )的(🦂)(de )地(dì )位并攻占内容市场这些看(😳)重(chóng )百(🙌)度百科百(🤶)度(🍀)地图(🥨)百(🌻)度账号(🦔)这类优(🙂)势业(yè )务
渐渐而去的(🤖)是以医疗事业部为首的大举进犯(🆑)被裁撤与AI核(🐓)心战略没什么关系的不能贡献(xiàn )足够利润的部(🌻)门都遭遇考核(hé )和裁(cái )撤说是这与马东敏的思路(❄)完美契合举刀是媒体对(👯)陆奇之于百度业务的评价
今天慢慢退出(🌡)权力核心的人成了陆奇本(🥕)人
他把别人(📩)都斗走了(le )然后再(zài )自己走(👻)了一位逼近百度(🈷)的人(🕙)士赞叹(tàn )
2陆(🍝)奇和(🕦)(hé )百(bǎi )度的文化
2017年1月陆奇组建百度的第(📭)一(🔭)场媒体沟通会(🚳)上李彦(yàn )宏向外界详细介绍陆奇
在百(⛹)度内部有很多关(🍩)(guān )於陆奇的传言比如说他工作站了起来像台机器(🚞)每隔一(📓)天只睡4个小时两点一线(xiàn )在公司和长期性下(xià )榻(tà )的酒店间穿行又例(lì )如他(tā )做事(🐦)亲力亲为相当透测哪怕重(chó(🥑)ng )新(🐽)啊设(🤡)计了全公司的周(👈)(zhōu )报风(🕞)格(😪)统(tǒng )一好第一(✈)段(💏)写什么第二段写什么他(🚍)也会解除基层员(💯)工再邮(yóu )箱他(tā )再讨论(lùn )问题的(♋)邮件(jiàn )
这为陆奇赢得了(le )口碑
但(dàn )令陆奇在内部我得到(🥫)认可的是他借着再(📉)造百(👊)(bǎ(🚧)i )度企业文化的(de )努力特别(🃏)(bié )是打破百度网页从基(jī )层(cé(🎪)ng )到高(gāo )层管理者交流(🏉)沟通阻塞住的顽疾
不(🎯)久前百度(🌖)内部(🚞)的官僚作风人(❇)事斗争和个别管理层的私心一度(🧤)被可以(🎹)表示一家巨头企业(📔)文化中的顽疾
不(🌜)过Robin很厌(🔖)恶(è )官僚不过他又比较(🌿)好适(🔖)当放(fàng )权(⛸)于外边的(💶)这些人(💝)边沿的(de )那些人(😣)又跟(gēn )他也不是一(🍡)条心也很胡(➡)(hú )弄他即便他们很(😡)清楚什么(🛰)是(🧙)对公司必要的(de )但(🚧)的(🥏)确如此关心只在乎做的事有没往上(shàng )汇报的(de )时候好(🚞)看点逼(🆙)着基(jī )层(🚇)员工挑活干
中高(gā(🍡)o )层(céng )管理者的这(🤳)样的偏好(hǎo )结果会反应在(🤛)绩效(♉)评(🥡)定(dìng )上一名内部(bù )人士对(duì )36氪可以表示症(zhè(🌆)ng )结(🎠)应该(🔌)是只考虑到KPI实在不行你(nǐ )我以为以百度(🗝)的技术连(💟)不赚(💎)钱(💵)的垃圾广告帖都灭不了他们都清(🤪)楚只不(bú )过不安排好(🗺)人力去整治
以(🥥)内(🕢)种种除了魏泽西事件(⏰)狂暴后百度(dù )的措(🍃)手不及让李彦宏看起来(lái )好(🕛)像(xiàng )像个(🌚)高居高(🛂)层又(🕔)非常好蒙蔽的CEO
一种观(guān )点是这也和Robin个人的性格或者他是个重(chóng )感情(🤕)的好人是个(🈷)是个的技(🕍)术(shù )男(nán )但他根(🧚)本不(🚠)不(👳)算(🔏)个杰出的(👔)的管理者特(tè )别是(🎄)要羽(yǔ )翼未丰百度这艘巳(👀)经有(😎)5万员工的大船
这那(🔙)就是陆奇初入百度遇(yù )到的状况管理层最(🗨)看重(🦅)私利势力盘根(gēn )错节基层的的(de )问(🍀)题和意见反馈不了高层(céng )
因此(🦑)陆奇开设(💺)(shè )了新风向沟通(💃)交流(liú )会这是一个(gè )定(dìng )期(🧡)跟员(👿)工交(💮)流的讨论(🏭)会制度每(😾)次来(⛲)开一(🈯)个半小时陆(lù )奇会请帖一位(🎢)(wè(🙃)i )业务(📮)线大佬(lǎo )亲自出面并在百度内网(⛴)(wǎ(📂)ng )和(🖥)新风会你的留言区选(xuǎn )出最受员工关(guān )注的问题在会上直接反驳
提问(wèn )可能很(hěn )刺耳例如(👖)就(jiù )曾有(yǒ(📐)u )员工一点也不客(🈸)气的问(😞)陆(lù )奇为么百度(🤟)的产品都中规中距江(😴)湖(🔠)之远是(shì )对员工更加(jiā(🌃) )不好算和亲(🧖)身的(🌩)体验的问题做(👹)一个新系统和(hé )程序维(wéi )护一个旧系统这对个人境界突破(pò )的价值几乎不(🌍)一样(yàng )这倒致就没人很(⏰)乐(lè )意程序维护旧系统都愿(🎷)意(yì )去做新的这种问题(🎓)怎末可以解决
有时候(👟)只不过我们没法提出来(lái )解决(📖)方法(🔆)但至多这些(xiē )个(🐅)问题让上面的(de )大(📵)佬看到了就(🏖)达到(🆔)一定(dìng )目的了一位百度员工其实相(xiàng )对于(yú )百(bǎi )度历(🐓)史上(shàng )的管理层陆(lù )奇表现出来出(chū )前(qián )所(🎲)(suǒ )未有的强烈的坦率和不回避
过去这在百度是(shì )不可想象(⌛)中的
这在百度内部带走了一种印(yìn )象一(🈷)(yī )名普通(🚺)员工想同COO陆奇联系(🎖)有时比同总监级(jí(🌉) )管(🚽)(guǎ(🔮)n )理者交流更太容易放到其余大(🕜)公司这是个奇怪的现(🐨)象
这让人想起(🔖)了腾讯创始(shǐ )人(rén )马化(🍭)腾知(👇)乎(🚚)用户和菜头分(fèn )享过一件(jiàn )事腾讯的(de )产(chǎn )品线上有(📻)1700多(🛍)个产品他参与其中(🍬)(zhōng )的蛮(📩)数量(🙅)和(🌪)他(🏬)(tā )回信商讨产(chǎn )品问题相(xiàng )当祝生活基(📗)本(běn )上那是一(🆘)个PM和(📖)另(🚲)一(🚯)个PM之间的(🚔)切磋切磋如果他(🚱)被你(nǐ )的做法极(⏬)大激(🐕)荡Pony会立(lì )刻把(✒)邮件升级拖一(yī )堆VPGM从里面(💕)出来带(dài )动事情行进
陆奇也(🈴)会直(🐲)(zhí )接发基层员工发邮箱他讨(😘)(tǎo )论问题的邮(🔷)件趁机(🧖)发觉刻意(➕)隐藏在(zài )百度(🍱)的产品制(zhì(⛲) )度和运转细节中的隐疾毕竟害怕管理层不(🔴)解释(🎚)(shì )年轻用户的需(😪)求他一(🔲)天玩各种(zhǒ(🗽)ng )App匿名试用手机百度邀请在百度内网中先发(🍗)表见解的员工单聊
在最近(🔊)的一次新风(fēng )会上陆(lù(🚋) )奇(🥉)期刊(kān )等级半(bàn )个公司集团(tuán )战(🧡)(zhàn )略巳(🉐)经都差不(🙆)多理顺了(🧞)但要做(👒)的(📼)仍(réng )很多
3换了(le )司机的高(🔅)速(😣)列车(🈲)(chē )
过去几(🖌)年搜索(suǒ(🍩) )广(🚱)告在养(👄)肥了百(☕)度的(de )同时也抹杀(shā )掉了(🗻)这家百(bǎ(😛)i )度的敏感度和(😖)锐气陆(lù )奇(qí(✊) )给(🕶)百度(dù )新找的(de )路子是像Google一样(yàng )剪切粘(🏙)贴出一个都属(🗂)于自己(jǐ )的(🐡)AI时代的安(🍣)卓(zhuó )逃掉过度(🖍)依(yī )赖广告的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的(🚻)落(luò )地之前出(♍)口
在2018年的(🦅)CES大会上陆(🖊)奇半带欣慰地(👣)称百(♿)度AI尤其是Apollo的发(🐏)展体现了中国(guó )速度但接下(🏦)来(💱)人们(men )打(dǎ )听一下的是高速行驶的(🤱)到百度在突然(⛓)(rán )换(huàn )了司机(jī )后会不会脱(💱)轨(🤬)
在百度历史上(🔙)产品(🈴)或业务(👥)而且负责人(rén )离职后而(🐋)激起浪花(huā )的事时(shí )有发(🐿)生(🔓)了什(shí )么
如今(jīn )指挥(huī )棒又(yòu )返回到李彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡新领导班子的权力包括把陆奇开了头(🎒)的变革再继续(🗞)下去
参(😣)照(❤)李彦宏在内部邮件(🈂)(jiàn )中的规划以往陆奇亲自跑带的两(liǎng )块核心(😚)的(de )AI业务(🥫)智(🐖)(zhì(🔴) )能驾驶事业群组IDG总经理李震宇日后(🏑)投(🌲)(tóu )向张亚勤领导报告景(jǐng )鲲升任智(🏮)能生活事业群组(zǔ )SLG总(zǒng )经(🔹)理(🥧)未来一段时间里真接(💈)向李彦宏领导报(💱)告(gào )百(🎏)度(📓)也许不会会出现第二个陆(lù )奇这样的(de )角色如今要(📆)注意精(jīng )力放进百度Feed流上的李彦(🔜)宏恐怕(pà(⚾) )会为智能生活事业群(❤)组再寻找风一(📏)位高(🦃)层汇报者
值得注意(🐶)(yì )的(📿)是上述(shù )事项(xiàng )内(🏊)(nèi )部邮件(👘)中达到三(😒)分之一的(de )篇幅都(👚)比较复杂到王(❎)(wáng )海(🎑)峰这次什么变(🐃)化(🍡)后此前职务AI技术平台体系(🔄)(xì )AIG总负责人(🖊)的王海峰(fēng )被任命百度公司高(gāo )级(🌟)副总裁(cá(🕉)i )
依据什么百度的官方信王海(hǎi )峰(🛡)(fēng )2010年一(yī )并加(👷)入百度(dù )几乎(hū )在(🌗)同一时间为(🔽)公司(🌈)创建(📩)角(⛄)色了自然(🦍)(rán )语(yǔ )言处理部(bù )互联网数据(jù )研发(fā )部推荐引擎(💽)和个(🃏)性化选择部(💦)多媒(mé(😻)i )体播放部图片搜索(suǒ )部(bù )语音技(📫)术部等(🌑)并(🏒)曾(🍰)担(🔔)任(🔵)搜索(📧)公司(🔋)副总(🌐)经理
在(zài )2017年3月(🤟)(yuè )吴恩(👈)达因(yīn )派(🆎)系斗争远(🥉)远(🧓)离开(kāi )百度后(hòu )王海(🥍)峰(fēng )刚接手了吴恩达此前专门负责的百(☕)度(🌟)研究院下一(🏣)(yī )界AIG总(zǒng )负(fù )责人(ré(🐭)n )同时境界突破为Estaff成员而被可以表示百度(🍸)AI派系上(shà(🙈)ng )一波斗争(🌲)中的赢家
一位百度内部人士(🖨)对36氪明说(🌚)王海(🚎)峰(fēng )你们负(🕴)(fù )责(🐱)的AIG与景鲲专门负责(🏵)的DuerOS之前的(🔠)(de )关(🥍)系(🎫)是前(qián )者提供底(🚉)层技术后者(😿)(zhě(🤱) )共(gòng )同(tóng )负(fù )责(zé )落(luò )地后到(dào )产品(pǐ(🧝)n )并可(kě )以使用(🐔)前(🕦)者的数(shù )据但两(🤓)个部门在长(🔳)期合作的同时也修真者的(🛵)存(🐫)在博弈(yì )AIG也(🔙)在(📊)绝(💋)对(duì )机密研(🛰)发自己(🐯)的硬件机器人产品
陆奇(qí(🤙) )离(lí )开后AllinAI的百度依(yī(👻) )旧是是需要(😻)(yào )一(🏑)位有能力(🤢)禁锢几块(🆒)AI业务避免(miǎn )内斗不(🔊)断的管(guǎn )理(lǐ )者但这个人会不会(huì )又出现(💨)从哪里(😝)(lǐ )来(➡)全是个未知(📛)(zhī )数
陆奇退任百(bǎi )度(✏)总(zǒng )裁(cái )和COO的(de )消息(🍒)公告后百度(dù )今晚美股开盘价(jià )格股价即(jí )暴跌约(📳)7
再(🖖)强势加盟来一位陆奇也会(🗜)被斗(🌩)(dòu )走一位百度员工对(duì )未来的确积极乐观怀疑就算跑来也(yě )招不(🌰)来(📖)人
陆奇贡献的(de )486天像鲶(🏎)鱼一样给了百度新(🎆)的(♉)刺激(👇)但(🚺)百度(🍚)看来却没给这些外来的革(🔜)命者充足(🌄)的利用