有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(🐮)有哪(nǎ )些日(👆)剧(jù )让你眼前(💮)一亮
日剧很很厉害的一点是能深挖人性探讨普(pǔ )通人的喜怒哀乐
1海王(➿)(wáng )
导演胜(🍪)者(zhě )即是正(🍁)(zhè(🥃)ng )义金子文纪土井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛(👉)君新垣结衣(😗)星野(🦗)源大(dà )谷亮平
看点食草(🥄)工科男呆萌美少女实验(🚦)的(🏳)方法(fǎ )契(🚗)约婚(hūn )姻的也(🚭)非常有(🏳)趣单身狗(gǒu )被散了很多狗粮(🐱)新垣(⭕)结(🔰)衣根本就是(🦃)太萌(🌮)(méng )片尾舞(wǔ )蹈太逗了(🚾)
2海王
导演海王(🏵)福泽克雄棚泽孝义田中健太(🏯)
古(gǔ )装(🕊)电(🐟)影堺雅人(🔪)上(shàng )户彩香川照之
看点跟啪啪啪一样霓虹(🤠)人(🍦)比(😝)较(🤒)喜欢(🐥)前戏十足(🎶)然后在一瞬间再次爆发(🔟)每集(jí )前30分钟都无比压(🚉)抑剧(📨)情一环扣一环紧张到不行到结果(guǒ )十几分(📅)钟热(rè )血(xuè(🔋) )励志(🏆)形状(zhuàng )怪异打着鸡(🏾)血堺雅人香(xiāng )川照之等许多优(yōu )质叔出演(yǎn )电影(🏯)的银行家们(men )气质不凡最后大结(✌)局(🥨)反正(zhèng )挺要(👲)什么不是现实的BOSS们相互(🙄)妥协炮灰(huī )的(🚗)仅(jǐn )有(🍔)少年(🐱)热血小喽啰
3逃避虽可耻(🚷)但有(yǒ(➖)u )用
导演(yǎn )松冈锭司(💬)山下敦弘及川(🤹)拓(tuò )郎(🌸)
主(🔬)演小林薰须藤理彩(🚹)(cǎi )田畑智子(zǐ )
看点在每个深夜边缘人被美食(shí )彻(chè )底治(🎬)愈即便是普(pǔ )通人获得依旧有故事台词如散文(wén )版(bǎn )优美动人小林薰大叔气质浓烈(💖)
4半(bàn )泽直树
导演(🐂)石川淳(🥌)一(🅿)城(🕵)宝秀则西坂瑞城(🌧)编剧古(gǔ(🐆) )泽良太
演的堺雅人新垣结(⛰)衣(yī )冈(🏢)田将生
看点(diǎn )毒舌大叔(shū(🌵) )和呆萌少(shǎo )女组合最好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪(🍈)(guài )新垣结衣正义感十(shí )足且乖诉讼中(🐫)的笑点很(🏴)(hěn )多(🎵)却能直接导致人陷入深思末(mò(⛴) )凉(liáng )子御姐范真棒熟(shú )透的水蜜(🚠)桃
5深夜食堂
导演山口雅(yǎ )俊川村(➿)泰(😒)祐(yòu )
主演(❣)山田孝之片濑那(🚽)奈矢部享(xiǎng )佑(yòu )
看点从高利(🛣)贷角度看计划理财的重要性(xì(🚚)ng )欲望是(👱)把(✈)刀能伤人也能伤己连高利贷也能拍得热血(🌴)街(jiē(📁) )灯还真啧(zé )
小米(📫)10涨价后销量却(😮)(què )很好是(shì )因(🤒)为以(⛅)前太便(biàn )
大米白面天天吃也得腻换个口味十年前(🔶)有人(rén )说腾讯(🚐)和阿里抵(dǐ )不上(⛩)(shàng )一(💃)个百度
百度未一跃而起陆奇已离场后(🐝)(hòu )进(🏢)(jì(🚌)n )入到(dào )百(bǎi )度486天后工作狂陆(⛩)奇只(zhī )不过个人和家庭的原(💵)因由(➡)李彦(yàn )宏在5月18日下午发(♈)出的(de )内(🚵)部邮件中下达命(👔)令从今年7月起(qǐ(🚧) )不再一职百(🐷)(bǎi )度集团总裁(cái )兼首席(🐚)(xí )运营(🙏)(yíng )官
这位李彦宏(hó(🈷)ng )亲(🎶)自来从硅谷这边请慰(wèi )籍着百(bǎi )度转型厚望的明星(⏲)职业经理人(🍲)在百(bǎi )度AllinAI大(🔘)战(🔛)略拐(guǎi )向(🙉)(xiàng )中途倒是在公司内外也(😃)打(🤞)胜了个(😔)人口碑的时(✍)(shí )刻突(🌙)(tū )然之间取走对百度实际(💛)业务的管理权
虽说(😛)李彦宏(👩)称陆奇(🔝)将再(🤔)任职集团公司的(🦎)副董(dǒng )事(🍞)长(🎋)以这个身份一直(🧘)送回(🦎)百(bǎi )度(🍀)但很(🙆)多这更像是越(yuè )描越黑(🥚)
百度员工的群早就(😊)炸开觉(🍚)着副董事(shì )长(🔳)那是个虚(xū )职先缓存一下下(🕣)一(yī )步就走了
虚(🤫)职的分析不虚(xū )从百度新的管理班子(zǐ )和(🌮)权力架构(🔃)不不自然出去陆奇取回了全都(😜)(dōu )所有(yǒu )的权(quán )力
据百度内部(🌌)邮件百(🔌)度主要业(🎽)务部(bù(👮) )门负(🍉)责人(♌)张亚勤向海龙(🤷)王海峰(fē(🛣)ng )朱(zhū )光等(dě(🏂)ng )人将再向李(🆓)彦宏(hóng )做(zuò )了汇(huì )报李彦宏在5月(➰)18日(🎪)的内部邮(yó(🔖)u )件中(🏾)(zhōng )同时宣布王海峰成功(😛)进阶为(🐶)百(bǎi )度(dù )公司(sī )高级(jí(🔁) )副总裁并再继续职务AI技术平台体系(👼)AIG总(🥇)负责人况且(🎃)AI的两大事业(🐃)群智(💝)能驾驶事业群组IDG总(🏤)(zǒ(📻)ng )经理(lǐ )李(lǐ )震宇投向张(📈)亚勤如实汇报景鲲将一职智能生(shēng )活事业群组(zǔ )SLG总(🙏)经理(😕)一(💽)职(✝)未来一段时(shí )间里直(✅)接(jiē )向李彦宏汇报(🔹)情况
到现在为止张(zhāng )亚(🎼)勤向海龙王(👜)海(hǎi )峰朱(zhū )光均向(xiàng )陆奇领导报(🐇)告(gào )且陆奇最最看重的(🌑)两项AI业务的出口智能生活事业群组SLG和智能驾驶(🍅)事业群组IDG均(💑)由陆(lù )奇(qí(🛥) )真接亲自(😸)挂帅任总经(🏥)理正因如(rú )此职业经理人陆奇被如果说是少见的除(chú(🏛) )开(kāi )李彦宏外居然还能在百度总(😶)帅大权(quán )的人
此行人事变动并不代表百度的(⚪)直接掌舵权恢复又(yòu )回到李彦宏手(➗)上后(🌝)者而且在移动端(duān )时(🤷)代(🌫)对(🏞)公司战略可以确定(dìng )的游移不定在(🐄)管(🤳)理能(💎)力上(📎)令一些(xiē(📈) )内部员(📓)工(gōng )失去了信心(🚸)
与此同时(🛺)陆(🦂)奇出(⛴)任而成型的李彦宏陆奇马东敏的三角权力结(jié )构(📁)李(lǐ )彦宏主抓信息(xī )流(liú )广告业务陆奇总统领(lǐng )通盘(💌)业务尤其是AI李彦宏夫人(rén )马东敏抓投资什么(🃏)在表(biǎo )面上看(🧀)来(lái )比较稳定地保留了一年(😖)多然后(🚶)完全崩坍
陆(🚑)奇在百度掌权的四百多(duō )天里百度的股价比起他入职时之初修(🔤)为提升(🧓)了将近60但(💰)百度与(⏭)阿里腾讯(🤑)市(shì(🕎) )值依然差出一(💢)个数(🆙)量级与今(jīn )日头条的竞争远未(wèi )结束后随(👪)着(📡)陆奇的离去百度(🛺)(dù(👋) )下(🔞)重注的AllinAI战(👎)略更是(shì )前(qián )路渺茫
1举刀的陆奇和百(🌃)度的斗争
陆奇(qí(🎥) )慢慢(🍱)退出百(bǎi )度(🆑)的消息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一团(🤕)团(🍴)时陆(♏)奇本(🤪)人还在参(🥄)加上(shàng )海车展外表看来精神焕发甚(shèn )至于他刚(gāng )刚开(kāi )放(fà(❎)ng )了新(🗑)一期(🔸)新风会的考试(🕧)报名这是陆奇创始的不定(dì(🔛)ng )期检查跟百度(🔫)员工继续(👃)讨论公司(sī )方向和业务的内部会议(🥧)
这些都让百(bǎ(😆)i )度基层员(yuán )工对此(💦)那两(👦)个爆料十分不(⏸)屑甚至还(hái )怀疑(🏉)(yí )是竞争对手蓄意释放出谣言在百(bǎi )度(☕)能发(fā )财报前一日拉低百度股价
李彦宏今天的内部信难(🔦)比登天一枚炸弹感(gǎn )觉公(gōng )司刚稍微有(😎)点垂死还得不(🦄)行(háng )呀一位百度(🌱)员(yuán )工(gōng )对36氪说(🏎)
一(yī )位百度内部知情人(🥞)士(📋)对36氪谈(🈚)起过陆奇的(de )离职与(🌡)同(🐒)百(🍖)度搜(🧝)索系高(📈)管的(🍢)政治(🚣)斗争无关上列人士称陆奇曾对(🌷)百(⏯)度搜索部门可以表示就(jiù(🍉) )是为了(le )百度(dù )的名声(shēng )估计坚定的杀掉特定垂直(zhí )行(👉)业的竞价排名广(💄)(guǎng )告这(🛺)应(📫)该不(🏬)会有什(🗣)么东西(😲)太大问题只会有收(shōu )入上的影响(xiǎng )但陆奇的(de )主张遇到了四位百度(🛫)高管的联合抵(dǐ )制(🤧)终于的结(🆚)果是(shì )陆奇(⤴)慢慢退出百度的权力核心
3月份百度(dù )刚情(📕)况(🧥)了一次人事(shì )变动李叫兽(shòu )百度(⛰)贴吧事(❣)(shì )业部(🔎)总经理胡玥百(🐠)度地图事业部(🐳)总经理李(lǐ(🎴) )东(🍜)旻(🎢)搜(🐏)索(suǒ )广告高级(📽)总(🛡)监鲁(🚙)(lǔ )鹏俊内容服务平台总(💪)经理屠(🏧)静等多(🐧)位中层员工离职(zhí )
最(🥟)近的传言是(♋)百度多年的现金流基(🏻)础大(dà(😰) )搜索业务负责人向海龙在场的不少百(😼)度核心业(😰)务管理(⏯)者(🎎)(zhě )毕竟(jìng )并没有受重视一定要(yào )拿到(🛳)资源有(🈚)离职意向
重新回(🔦)顾陆奇(🚤)直接进入百度之初百度还(🤯)陷在(😓)200亿(🚴)投入O2O大战的(de )泥潭转型AI战略尚就没(👟)(méi )清晰的思路股价(😅)一度(dù )降至161欧元滑下(💝)(xià )到BAT阵营的(🌃)边缘
陆奇直接进(💳)入百度后正式确立的战略是(🛥)Allin人工智(🤼)能做(🥉)Feed流的战略主航(háng )道按照(zhào )手机(jī(🐂) )百度重现移动搜索(🐛)的地位并攻占内容(🚿)市场这(😜)些(👧)看重百度(⛽)百科(kē )百度地图(tú )百度账号这类优势业(🏨)务(📽)
渐渐而去的(🙄)是以(🎬)医疗(🏩)事业部为首的大举进(😌)犯被(🌡)裁撤与AI核心(xī(🏈)n )战略没什(🌀)么(⬅)关(🏏)系的不能贡(🖌)献足够利(lì )润的部门都遭遇考核和裁撤说(shuō(🥃) )是这与马东敏(🤝)的思路完美契合举刀是媒体对(🤭)陆奇之于(🥂)百度业(🐾)务的评价
今天(🏅)慢(mà(🍱)n )慢(màn )退出权力核心的(de )人(📵)成了陆奇本人(🗣)
他(🐃)把别人都斗(🍴)走了(🐑)然后再自己走了一位逼近(🎉)百度的人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇(🐷)组建百(bǎi )度的(de )第一场媒体沟通会上李(lǐ )彦宏向外(wài )界(🤶)详细介绍(🈷)陆奇
在百度内(🚜)(nè(🈲)i )部(⛷)有很多关於(yú(💓) )陆奇的传言比如说(shuō )他(☕)工作站了起来(lái )像(xiàng )台(🧜)(tái )机器每隔一天(🖼)只(zhī )睡4个小时两点一线在(🥥)公司和长期性下榻(🌇)(tà )的酒店间穿行(🕠)(háng )又例如他做事(📸)亲力(📺)亲为相当透测哪怕重新啊设计了全公(gōng )司的周(🍕)报风格统一好第一(🌓)段(🎙)写什么第二段(duàn )写什(shí )么他也会(huì )解除(⏮)基(🗼)层(céng )员工(😸)再邮箱他再讨(🔵)论问题的邮件
这(😹)为陆奇赢(😍)得(😴)了口碑(🍤)
但(🌪)令陆奇在(🚋)内(nèi )部我得到认(🌷)可的是(🎡)他借着(🦏)再(🆔)造(🌽)百度企业文(📔)(wén )化(huà )的努(nǔ(🐇) )力(lì(🥪) )特别(bié )是(🖕)打破百度网页从基(jī )层到高层管理者(🔝)交流沟通阻塞住的(de )顽疾
不久前百度内部的官僚作风人事斗争和个别管理层的私(🔧)心(xī(🎣)n )一(yī )度被可以表(biǎ(🚚)o )示(🐱)(shì(💉) )一家(👃)巨(🥜)头企(qǐ )业(🦉)文化(huà )中的(de )顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又比(💽)较好适当放权于外边的这些人边沿的(👵)那些人(🚰)又跟他也不是一(🎏)条心也很胡弄(💉)他即便他(tā )们(🕖)很清楚(chǔ(🆓) )什(😋)么是对(🛳)公(gōng )司必要的但的确(🎂)如(⏹)此关心只在乎做(👄)的事有没(méi )往上汇报的时候好看(🕑)点逼(bī )着基层(céng )员工挑(🏅)活干
中高层(🛹)管理者的(de )这样的(🍸)(de )偏(🚕)好(⛺)结果(🌧)会反应(🍛)在绩效评定上一名内部人士对36氪(🧝)可(🔘)(kě )以表(biǎo )示症结应该是只(zhī )考虑到(dào )KPI实(🦔)在(💓)不行你我以为以百度的技术连(📫)不(👆)赚(🥤)钱的垃圾广告帖都灭不了他们都清(🌎)楚只不过不安(🏒)排(🛅)好人力去(qù )整治
以内种种除了魏泽西事(shì )件狂暴后(hòu )百度的措手不及让李(🍬)彦(👉)宏看起来(lái )好像像个(gè )高居高(gāo )层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也(yě )和Robin个人的性格或者他是个(📈)重感情的好人是个是个的技(⛄)术男但他根(gēn )本不不算个杰(🐛)出的的管理者特(🈯)别是要(yào )羽翼未丰百度这艘巳经有(📡)(yǒu )5万员(🔃)工的(🏿)大(👯)船(🎫)
这那就是陆奇(😪)初入百度遇到的状况管(🖇)理层最(zuì )看(kàn )重私利(⛴)势力盘根(😾)错(cuò )节(🥒)基层的的问题和(🦖)意见反馈(🍗)不了高层
因此陆(🛄)(lù )奇开设了新(🀄)风(fēng )向(🛀)沟通交流会这是(🚳)一个(gè )定期跟(gēn )员工交流的讨论会制度(🏮)每(🈹)次来开(kāi )一个半(bàn )小时陆奇会请帖一位业务线(📲)大佬亲自出(🦕)面并(bìng )在百(bǎi )度(dù )内(nèi )网和新(🐔)风会你的留言区选出最受员工关注的问题在会上(shàng )直(🏵)接反驳
提问可能很刺耳例如就曾有员工一(🐽)点也不客气的(🍝)问(wèn )陆(lù )奇为么百度的产品都(🔪)中规(🥃)中距(📵)江湖之(🕖)远是(shì )对(🚫)员工(gōng )更加不(🔡)好算和亲身(⚡)的体(⛺)验的问(💕)题(🖋)做一(yī )个新(📂)系统(🍮)和程序维护一个旧系统(🖖)这对个人(ré(🚧)n )境界突破的(de )价值几乎(🎡)不一(yī )样这倒致就没人(🤼)很乐(🕳)意程序维护旧系统都愿(🕚)意(yì )去做新的这(🌿)种问题怎末可以解(🔩)决(👹)
有时候只不过我们没法提出来解决方法但至多这些个问题让上(🦖)面的大佬看到了就达(dá(💛) )到(dào )一定(👫)目的了一(🌒)(yī )位百度员工其实相对(🎣)于百度历史上(shà(🗒)ng )的(🔎)管(⚡)理层陆(🍣)奇(qí )表现出来(🐧)出(chū )前(qián )所未(🦏)有的强烈(liè )的坦率和(🏉)不回避
过去(🍻)这在百度是不可(🏖)想象(🏚)中(❕)的(📣)
这在百度内(nèi )部带走(👫)(zǒu )了一(🆓)种印(yìn )象一名普(🥨)通员工想同COO陆奇联系(xì(🤘) )有时比(bǐ )同总监级管理者交(🌐)流更(🚌)太容易放到其余大公司这(zhè )是个(gè )奇怪的现象(😣)
这让人想起了腾讯创始人马化腾(téng )知乎(📶)用户(🧑)(hù )和(🌭)菜(🕺)头分享过一件事腾讯的产品线上有1700多(🧀)个(gè )产(chǎn )品(pǐn )他参与其中(🦒)的蛮数(🔀)(shù )量和他回(🎋)信商讨产(💦)品问题相当(🧡)祝(🚲)生活(🌿)基本(🍙)上那是一(😊)个PM和(hé )另一(yī )个PM之(🗃)间的切磋切磋(💠)如果他被你的做(👖)法极(💶)(jí )大激荡(dàng )Pony会立刻把(🐱)邮件升(🏄)级拖一堆VPGM从里面(🖊)出来带(🥦)动事(🏛)(shì )情行(🎊)进(jìn )
陆(🎑)奇也会(🔩)直接(jiē )发基(🐡)层员工发邮(yóu )箱他(tā )讨论问(🎣)题(🧡)(tí )的(🔩)邮件趁机(🔸)(jī(👜) )发觉刻意隐(⏺)藏在百度的产品制(zhì )度(🚢)和运转细节中的隐疾(📦)毕竟害怕管理层(🔎)不(🍃)解释年(🕺)轻用户的(de )需求他(🛒)一天玩各种(zhǒng )App匿(nì(🔘) )名试(🤚)用手机百度邀(🚋)(yāo )请在百度内网中先发(fā )表见解(jiě )的员工单聊
在最近(🚣)的(de )一次(cì(🕞) )新风会上陆奇期刊等(dě(🙍)ng )级(⛺)半个公司集团(tuán )战略巳经都差(chà )不多理顺了(le )但要做(zuò )的仍很多
3换了(🏤)司机的高速(sù )列(🌚)车
过(🖌)(guò )去(⏱)(qù )几年搜索(🛒)广(guǎng )告在养肥(🍐)了百(🔐)度的(📚)同时(shí(🛏) )也抹杀掉了这(zhè )家百度的(❌)敏感度和(hé )锐气陆奇(qí )给百度新(xīn )找的路子(zǐ )是像Google一样(⚽)剪切粘贴(tiē )出一(yī )个都(dōu )属于自己的AI时代的(📧)安卓(🌃)逃掉过度(🥃)依赖(Ⓜ)广告的(🕰)广告盈利模式(🌩)在(🍳)这套思路里DuerOS和Apollo是有(🎏)用的(de )落地之前出口
在2018年(🥢)的CES大会(huì )上陆(lù(🔋) )奇半带(🙏)欣(🏵)慰(📲)地称百度AI尤(yóu )其(🈶)是Apollo的发展体现了(le )中国速度但接(➡)下来人们(men )打听一下的(de )是高(🥓)速行驶的到百度(💠)在突然换了司机(jī )后(📘)(hòu )会不(🍫)(bú )会脱(🚈)(tuō )轨
在百(bǎ(🌺)i )度历史上产品或(🤣)业务而且(♈)负责人(rén )离职后而激起浪花的(🕶)事(🚂)时(shí(♐) )有(🔪)发生了(le )什么
如(🤚)(rú )今指(zhǐ )挥棒又返回(🚥)到李彦宏手中(😹)李彦(🌝)宏仍(🥒)旧必须平衡(héng )新领(lǐng )导(dǎo )班子的权(🌮)力包括把陆奇开了头的变革再继续下去(🥑)
参照李(🆗)彦宏在内部(🚢)邮件中(⬆)的规划以往陆奇亲自(🕖)跑带的两(⏮)块核心的AI业务智能驾(jià )驶事业(📗)(yè )群组IDG总经理李震宇日后(🌦)投向张亚勤领导报告(🛶)景鲲(🎟)升任智(zhì(🈷) )能(🌸)生活(👇)事业群(🙆)组SLG总经理未(🙆)来一(🍐)段时(shí )间里(lǐ )真接向李(🤦)彦宏领导报告百度也(👎)许不(bú(🧥) )会会出现(🦓)第(dì )二个陆奇这样(yàng )的角色如今要注(zhù(🌗) )意精力放进(jìn )百度(💨)Feed流(🍫)上的李彦宏恐怕会(🅾)为智能生活事业群组再寻(🎾)找风一位高层汇报者
值(zhí )得注意的是上述事(🚊)(shì )项内部邮件(👗)中达到三分之一的篇(piān )幅都(dōu )比较复杂到(😢)王海峰(🥥)(fē(🚙)ng )这次什么变(bià(🥅)n )化后此前(🍚)职(👌)务(wù )AI技(🕷)术平(píng )台体系AIG总(zǒng )负责(zé )人的王(📲)海峰(fē(🐙)ng )被任命百(bǎi )度(dù )公司高级副(Ⓜ)总裁
依据什(shí )么百度(🏐)(dù )的官方信王(📃)海峰2010年一(🥍)并加入百度几乎在同一时间为公司创建角色了(💾)自然语言处理部互(hù )联网数据研发部推荐引擎(➿)和个(🈚)性化选(xuǎn )择部多媒体播放(fàng )部图片搜索(🧜)部(🏃)语音(🛠)技术部等并曾担任搜索公(gōng )司副总(zǒng )经(🅰)理
在(🔍)2017年(niá(♑)n )3月(🐅)吴恩达因派(pài )系斗争远远离(😹)开百度后王(💾)海峰刚(gāng )接手(🎰)了吴恩达此(cǐ )前专门负责(🚞)的百(⬜)度研(🐵)究(🔛)院(yuàn )下(xià )一界(⏩)AIG总负责人同(tóng )时境界(jiè )突(🌿)破为(🥢)Estaff成员(yuán )而被(bèi )可以表示百(🦉)度AI派系上(🌫)一波斗争中的赢家
一位百度内部人士对36氪明说(🤧)王(wá(👅)ng )海峰你们负(fù )责的AIG与(🎹)景(💛)鲲(kūn )专门负责(zé )的DuerOS之前(🤖)(qián )的关系是前者提供底层技(🐊)术后(😓)者共同负责落(luò )地后到产品并可以使(💆)用(🎢)前者的数据但两个(gè )部门在长(📆)期合作的(de )同时也修真(🤙)者的存在博弈AIG也在绝(❤)(jué )对机(jī )密研发自己(♿)的硬件(🌰)机器(🌈)人产品
陆奇(🤦)离开(🐎)后AllinAI的百(bǎi )度依(🕐)旧是是(shì )需(🚛)(xū )要一(🤸)位有能力禁(jìn )锢几块AI业务避免(🐣)内斗不断的管理者但这个(🔄)人会不会又出(chū )现从哪(nǎ )里(lǐ(🌱) )来(😑)全是个未知(zhī )数
陆奇退(⤴)任百(😸)度(🍘)总裁(cái )和COO的消(🤮)息公(㊗)告后(hòu )百度今晚(wǎn )美(měi )股(gǔ )开(🏁)盘价格股(👇)价即暴跌约7
再强势加盟来一(yī )位陆奇也会被(🈴)(bèi )斗走(🐎)一位百度员工对未来(lái )的确(🛅)积极乐观(♿)怀疑就算跑(🍠)来(lái )也招(🐙)不(🛥)来人
陆奇贡(🔎)献(xiàn )的(de )486天像鲶鱼一样给了(🐀)百度(🛃)新的刺(cì )激但百度看来却没给这些外来的革命(mìng )者充足的利用
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