有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(yǒu )哪些(xiē )日(rì(😩) )剧让你(🚺)眼(🤳)前一亮
日(➰)剧很很厉害的一(yī )点是能(📹)深挖人性探讨普通人的喜怒哀乐
1海(⛄)王
导演胜者即是正义金子文纪土井裕泰(🔅)石(shí )井康(kāng )晴
演的暗(àn )金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮(liàng )平(🤛)
看点(🚄)食(📹)草工(😇)科男(🚇)呆萌美少(🔱)女实验(🔞)的(de )方法契(qì )约婚(🔁)姻的也非常有趣单(🖕)身狗被散了很多狗粮(liáng )新垣(yuán )结衣根(🎀)本就是(🕧)太萌片尾舞(🛫)蹈太逗了
2海王
导(📉)演(yǎn )海王福泽克(🤹)雄棚泽(🤠)孝义田中(🗒)健太
古(🔳)装电影堺(🔰)雅人上户彩香川照之
看(🕦)(kàn )点跟啪(🌇)啪啪一样霓虹人比(🧀)较喜欢(🚘)前戏十足然(🏋)后在一瞬间再次爆(bào )发每(měi )集前30分钟都(😒)无比压(yā )抑剧情一环扣一环紧张到(🌞)不(bú )行到结果十几分(🌓)钟热血励志形(xíng )状怪异(🤤)打(🕸)着鸡血堺雅人香川照之等许(xǔ )多优质叔出(🥕)演电影的银(🐜)行(háng )家们气质不(😺)凡(fán )最后大(🏧)结局反正挺要什(💍)么不(bú(🏜) )是现实(shí(🍿) )的BOSS们(🦈)相互(🔜)妥协炮灰的仅有少年热血小(xiǎ(🦋)o )喽啰
3逃(tá(➖)o )避虽可耻但有用
导演(🔫)松冈(🧜)锭司山下敦弘及(👝)川(🔄)拓郎
主演小林薰须藤(🧜)理(lǐ )彩田畑(💻)智子(🎸)
看点在(zài )每个深夜边缘(🔙)人被美(🏅)食彻(🖼)(chè )底治愈即便是普通人(🎡)获得依(yī )旧(😠)有故事台词如散文版(💙)优(👗)美动(dòng )人小林薰大(🍺)叔(👌)(shū )气质浓(nóng )烈
4半泽(🚃)(zé )直树(shù )
导(🏳)演石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太
演的(👤)堺雅(yǎ )人新垣结衣冈田将生
看(kàn )点毒舌大叔和(✌)呆(🌵)萌少女(💛)组合最(🏌)好搭(dā )配还(🤰)挺(tǐng )好(🈲)玩吉高由里子贱萌(❣)怪新垣结衣正义感十足且乖诉(🐤)讼中的(de )笑点(👚)很多却能直接导(dǎo )致人陷入(🧥)深思(🌿)末凉子(🎩)(zǐ )御姐范真(🥧)棒(bà(🥝)ng )熟透(📤)的水蜜(mì(🔱) )桃
5深(🌂)夜(✊)食堂(🚏)
导演(yǎ(🚎)n )山(🚽)口雅俊川村(🕓)泰祐
主演山田孝之片濑(là(📧)i )那奈矢部享佑
看点从高(gāo )利贷(🕳)角度(dù )看计划理(♎)财的(de )重要性欲望是把(🌨)(bǎ(🔂) )刀能伤(💳)人也(💤)能(🔑)伤己连(😇)高利贷(🚘)也能拍得热(🐫)血街灯还(🌀)真啧(🥙)
小米10涨价后(hòu )销量(liàng )却很好是(🚦)因为(wéi )以(🐵)(yǐ(😡) )前太便
大米白面天(tiān )天(🏺)吃也得腻换个口味十(shí )年前有人说(shuō )腾(💫)讯(xùn )和阿(🧟)里抵不上一个(😇)百度
百度未一跃而起陆奇已离场后进(😟)入(😹)到百度(🌟)486天(tiān )后工作狂陆奇只不过个人和家庭的(🆒)原(🤲)因由(yó(⛩)u )李彦宏在5月18日下午发出的(🏀)内部邮(yóu )件中下达(dá )命令从今(🚊)年7月起不(bú(🔃) )再一职百(🚼)度集(🙀)团总裁(🛣)兼首席运营(🏒)官(🍡)
这位李彦宏亲自来从硅谷(gǔ )这(zhè )边请慰(🍑)籍(🔳)着百(💕)度转(zhuǎn )型(🍆)厚望(⤵)的明(míng )星职业经理(🤯)人(ré(🖍)n )在百(bǎi )度AllinAI大战略拐向中途倒(🐆)是(🚅)在公(📌)司内(nèi )外也打(🔙)胜了(le )个(🐦)(gè )人口(🎐)碑的时(shí(⛴) )刻突(🕐)然之间取走对百(bǎi )度(dù )实际业务(🆘)的管(guǎn )理权
虽说李(🚙)(lǐ )彦宏称陆奇将再任职集团公司的副董事(shì(⏱) )长以这(zhè )个(gè )身份一直送(🤘)回(huí )百度但很多(🛃)这更(gèng )像是(shì )越(📡)描越黑
百(🙊)度员工的群早就(🛳)炸开觉着副董事长那是个虚职先缓存一下(xià(🏓) )下一(🥦)(yī )步(🏧)就走(zǒu )了(🕸)
虚职的分析(✡)不(bú )虚从百度新的管(💇)理班子(👷)和(hé )权力架(😨)构不(⬇)不(🧜)自然出去陆(🚔)奇取回了(📞)全都所有的权(🕘)力
据百度内部(🚁)邮件百度主(🗯)要(yà(😺)o )业务部(bù )门负责人张亚(yà )勤(qín )向海龙王海峰朱(🥫)光等人将再(🍗)向李彦宏做了汇(♈)报(📅)李彦宏在(🎸)(zài )5月18日的内部邮(yó(🥪)u )件中同时宣布(💎)王海峰成功进(jìn )阶为(🚌)百度公(🤬)司高级(jí(🐈) )副总裁并再继(jì )续职务AI技术平台体系AIG总负责人况且(🏦)AI的两(liǎng )大(👧)事业群智能驾驶事业(yè(🥒) )群组IDG总(😫)经理(❗)李震宇投向张(⛱)亚勤如(rú(😹) )实汇报(🧕)景(🦑)鲲将一职智能生(📓)活事业群组SLG总(🤚)经理一(🐋)职未来一段时间里直接向李彦宏汇报情况
到(🐗)现在为止张亚(📽)(yà )勤向(🎆)海龙王海峰朱光均向陆奇领导报(🕋)告(gào )且陆奇最(👤)最看重(📮)的两项AI业(🚆)务(wù(🙆) )的出(🤾)(chū )口智(🏎)能生(shē(⬇)ng )活事业(yè )群组(zǔ )SLG和(🍈)智能驾驶(📺)事业群组(🍺)IDG均(jun1 )由(yóu )陆奇真接(jiē )亲(🍖)自挂(📫)(guà )帅任总(📞)经理正(🎖)因如此职业经理人陆奇被如果说是(shì(🛢) )少见(jiàn )的(de )除开李彦宏外(🍆)居然还能在百度(dù )总帅大权(quán )的人
此行人事变(biàn )动并不代表百度的直接掌舵权恢复(fù )又回(🤳)到李彦宏手上后者(zhě )而且在(👺)移动端时(📃)代对公司战(🌏)略可(kě )以确定的游(📨)移不(🏋)定在管理能力上令一些内(nèi )部员工失去(qù )了信心
与此同时陆奇出任而成型(🚀)的李彦宏陆奇(🌦)马东敏的(🥞)三(sān )角权力(🌝)结(🥣)构李(lǐ(🥑) )彦(🎲)宏(hóng )主抓信息(🤚)(xī )流广告业务陆奇(🤱)总统领通盘业(🏬)务尤其(qí )是AI李彦宏夫人(🖱)马东(🚦)敏(mǐn )抓投资(zī )什么在表面上看来(💢)(lái )比较(😣)稳(wě(🔁)n )定地保留了一年(🍒)多然(❕)后(hòu )完全崩(🛶)坍
陆奇在百度掌权的(de )四百多天(tiā(🤪)n )里百度(🤝)的(🐬)股价比起他入职(🏟)时之初修为提升了将近60但百(🔮)度(dù )与(👆)阿里腾讯市值依然(🐞)差(😉)出一个(💣)数量级与今(🐇)(jīn )日头(tóu )条(tiá(💅)o )的竞争远未结束后随着(zhe )陆奇的离去百(⌚)度下重(😧)注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举(🐥)刀(🥇)的陆奇和百度的斗(🕝)争
陆奇慢(🖋)慢退出百(📙)度的消息(xī )公元前16世纪在4月(yuè(🎑) )底再到脉脉曝出消息一团团(💝)时陆(📿)奇本人还(🗃)在参加上(shà(🐖)ng )海车展外表看来(🏤)精(💩)神焕发(🛷)甚(shè(🌗)n )至于他刚刚开(🏐)放了新(xī(🛵)n )一期新风会的考试报名(🗼)这是陆奇(🕦)创(chuà(🌓)ng )始的不定(😉)期检查跟百度员工继续讨论公司(sī )方(😁)向和业务(💂)的内部会议
这些都让(rà(🧖)ng )百度基层员工对此那(nà )两个爆料十分不屑甚至(🔤)还怀疑是(shì )竞争(⏹)对(☕)手(⛸)蓄意释(shì )放(fàng )出(chū )谣言在百度(🤛)(dù(😚) )能发(fā )财报前(⛑)(qián )一日拉低百度股价
李彦宏今天的内部信难比(🆎)登天一枚炸弹(😭)感(🥜)觉公司(🕛)刚稍微有点(🎵)(diǎn )垂死(sǐ(🎁) )还得(dé )不行呀一位百(🎟)度员工(gōng )对36氪说
一(yī )位(💚)百度内部知情人士(shì )对36氪(kè )谈起(qǐ(👪) )过陆奇(🗺)的离(lí )职与(✋)同百度搜(sō(⛺)u )索(suǒ )系高(gāo )管的政治斗争(zhēng )无关(⏸)上(shàng )列(liè )人(✡)士称陆奇(😏)曾对百(bǎi )度搜(sōu )索部门可以表示就是(shì )为了百度的名声估计坚定的杀掉(🚊)特定垂(🌟)直(🐀)行业的竞价排名广告这应(yīng )该不会有什么(me )东西太大(🎵)问题(tí(🏝) )只会(💖)有收入上的(🕶)影响(🉐)但(🐋)陆奇的主张遇到了四位百度高管的联(📮)合抵制(🔅)终(🎿)于的结果是(shì )陆奇慢(mà(👊)n )慢(♏)退出(🌥)百度的权(❌)力核心
3月份(🔷)百度刚(📌)情况了一次人事变动李叫兽百(✡)度贴吧事业部(🧓)总经理胡玥百度地图事业(yè )部总经理(lǐ )李东旻(mín )搜索(🌑)广告高级总监鲁鹏俊(jun4 )内容服务平台总经理屠静等多位中层员(📷)工离职(💤)
最近的(😼)(de )传言是百度(🥇)多年的现金流(🐙)基础大搜索业(📀)务负责(zé )人(🖲)向海(hǎi )龙在场的不少百度核心业务管理(lǐ(🆖) )者毕(🔏)竟并(👹)(bìng )没有(💵)受重(🛏)视(shì )一定要(😏)拿到资源(😛)有(🍤)离职(zhí )意(yì )向
重(chóng )新回顾陆(🐍)奇直接进入(😀)百(bǎi )度之(zhī )初(😩)百度还陷在200亿(👦)投(tóu )入O2O大战(⏭)的泥潭转型AI战略尚就(🤸)没(🚉)清(😅)晰(🈹)的思路股价一(😲)(yī(⛽) )度(dù )降(jià(🧛)ng )至(✍)161欧元滑下到BAT阵营(🏄)的边缘
陆(lù )奇(qí )直(🗽)接进入百度后(😠)正式确立的战略是(🥊)Allin人工智能做(🦎)Feed流的战略主航道按照手(🔊)机百度重现移(😏)动搜索(🕜)的地(dì )位并攻占内容市场这(zhè )些看重(💗)百度百科百度(🎤)地(dì )图百度账号这类优(🍂)势(🚮)业务(wù )
渐(🛐)渐(jiàn )而(📠)去的是以医(yī )疗事业部为(📕)首的大举进犯被裁(cái )撤与AI核心战略没什(♋)么(🦄)关系的不能贡献足够(🥒)利(lì )润的部门都遭遇考核和(🤐)裁撤说是这与(♊)(yǔ(🎆) )马东(🐨)敏的思路完美契合举(😗)(jǔ )刀是媒体对陆奇(qí(🎚) )之(🏯)于(👡)百度(dù )业(🏉)务(⛪)(wù )的评(pí(😰)ng )价
今天慢慢退出权力(lì(🧘) )核(hé )心(🌤)的人成(✏)了陆奇本人
他(🤲)把别人都(🌹)斗(dòu )走了然(👺)后(🈯)再(zài )自(zì )己走了一位逼近百度的人士(🛵)赞叹(🐴)
2陆奇和百度的文化(🔭)
2017年1月陆奇组(zǔ(♿) )建百度的第一场(chǎng )媒体沟(gōu )通会上李彦宏向(📉)外界详细介绍(👞)陆奇(➗)
在百度内部有很(🎵)多关於陆奇的传(🐻)言比如说(🌈)他(🐙)工作站(zhàn )了起来像(xiàng )台机器每隔(🙂)一(yī )天只睡4个小时两点(diǎn )一线(🏓)在(🎢)公司和(🚉)长期性(xìng )下榻的酒(🤤)店间穿行(háng )又例如他做事亲力亲为相当透测哪怕(📘)重新(🖥)(xīn )啊设计了(le )全公司(sī )的(📊)周报风格统一好第(🧘)一段写什(🍽)么第二段写什么他(🎭)也会解除基层员工再邮箱他再讨论问题的邮件(🥇)
这为陆奇赢(🎍)得了口(🈯)碑(👕)
但令陆(📐)奇(🛂)在内部我得到认可的是他借(🏓)着再造百度企(🎃)业文化的努力特别(🐀)是(👝)打破百(🍖)(bǎi )度(🔸)网页(yè )从基层到高层管(guǎ(⛪)n )理者交流(🦉)沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内(nèi )部的官僚作(zuò )风人事斗争(🌚)和个(🙊)别管理(🥓)(lǐ )层的私心一度(dù )被可以表(biǎo )示一家(🚱)巨头企业文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官(guān )僚不(💞)过他又比较好适当(dā(🏊)ng )放权(🕋)于外(wà(🐯)i )边的这(zhè )些人边(🦇)(biān )沿的那些人又跟(🐠)他也不是(💨)(shì )一条心也很胡(hú )弄他即便他(tā(📽) )们很(🤢)清楚什么是对(🤠)公司必要的但的(de )确如此关心只在乎做(🍰)的事(shì )有没往上汇报的(📔)时候(🍗)好(hǎo )看(🥘)点逼(bī )着基层员工挑活(🔊)干(gàn )
中高层(😐)管理者的这样(🧀)的(🦀)偏好结果会反应(yī(👦)ng )在绩效评定上(🔁)一(yī )名内部人士(shì )对36氪(kè )可以表示(🍍)症结应该是只考虑到(🥔)KPI实在不行(🌶)你我以为(📼)以(yǐ )百(bǎi )度的技术连不赚钱的垃(lā )圾广告帖都(dōu )灭不了他们都清楚只不过不安排好人力去整(🐚)治
以(🍀)内种种除了(🚆)魏泽西事件狂暴后百(🚡)度的措手不及让李(🔧)彦宏看起来(lái )好像(🌓)(xiàng )像个(🌘)高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人的性格或者他(⛏)是个重感情的(de )好(🥞)(hǎo )人是个是个的技术男但他(🚠)根(gēn )本不不算个(👫)杰出(👝)的(👭)的管理(✒)者特(🌔)别是(🈳)要羽翼(🍺)未丰百度这艘巳经有5万员工的大船
这那(😵)就是陆奇初入百度遇到的状况管理(lǐ )层最(zuì )看重私利势(🕋)力(lì )盘(📏)根错节基(💒)(jī(🚍) )层(céng )的的问题和(hé )意见反馈(♏)不(bú )了高层
因此陆(lù )奇开设了新风向沟通(🚵)交流会这(zhè )是一个定期(qī )跟员工(🗳)交流(liú(🔱) )的讨论(🚎)会(🏦)制度(🐪)每(měi )次(cì )来开一个半小时(shí )陆奇会请帖一(yī )位业务线(🐼)大(dà(🦅) )佬亲自出面并在(🏚)百(🧣)度内网和新风(fē(🍲)ng )会你(nǐ )的留言区选(⌛)(xuǎn )出最受员工(gōng )关注(zhù )的问题在会上(⏩)直接反驳
提问可能很刺耳例如(😤)就(👻)曾有员工一点(diǎn )也(yě )不客气的问陆(😚)奇(qí )为么百度的产品都中规中距江湖之远是对员(yuán )工更(⛏)加不好(🏙)算和亲(📊)身的体验的问(wèn )题(tí )做一个新(xīn )系(xì )统和程(🛄)序维(🕸)护一个旧系统(🌧)这对个人境界突破(pò )的(de )价值几乎不一样这倒致就没(🍰)人很乐意(🚗)程序维(🏅)护(🎵)旧系统都愿意去做新(🥅)的这种问题怎末(mò )可以解决
有时候只不过我们没(🚛)法提出来解决方法但至多这些个问题让上(👙)面的大佬看到了就(🏻)达到一定目的了一(yī(🚴) )位百度(📉)员工其(🌬)实(shí(💇) )相(🥞)对于百度历史上(🤛)的(🗿)管理层陆奇表现(xià(🕛)n )出来(😰)出前所未(wèi )有的强烈的坦率和不(bú )回避
过(⤴)去这(🔻)在百度是不可想象中(🏘)的
这在百度内部(bù )带(🈵)走了一种印象一名普通员工想同COO陆奇联系有时比同总监(jiān )级管理者交流更太(🧥)容易放到其余大公司这是个奇(🚬)怪的现象
这让人想起(🛋)了腾讯(🆕)创(💣)始人马化腾知乎用(🤮)户和(🧖)(hé )菜头分享过一(🔜)件事腾讯的产品线(🌈)上有1700多(💮)个产品他(tā )参与其(🕕)中的蛮(🥒)数量和他回信商讨产(🌉)品问(wèn )题相(xiàng )当祝生活基(jī )本上那是一个PM和另(lìng )一(yī )个(🤤)(gè(🚚) )PM之间的切磋切(🕒)磋如果他被你的做法极大激荡(🔃)Pony会(huì(🥪) )立(🚄)刻把邮件升级(🔴)拖一堆VPGM从(🐴)里面出来带动事情行进
陆(🥐)奇也会(huì )直接(jiē )发基(jī )层(céng )员工发邮箱他讨论(lùn )问(❇)题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度(dù )的产品制度和运(yùn )转(📤)细节中(👓)的隐疾毕竟害怕管理(🙋)层不(🤯)解(🍂)释年(😼)轻用户(hù )的需求他(❎)一(yī )天(🥘)玩各种App匿名试(shì )用手(shǒu )机百度(🤮)(dù )邀(🥠)请在(🤠)百度内网中先发表见解的员(yuá(⏱)n )工单聊(🔷)
在最(zuì )近的(😻)一次新风会上陆(🌴)奇期刊(🤦)等级半个(➰)公司(sī )集团战略巳经都(🍄)差不多理顺了但要(🤒)做的仍很多
3换了(🕵)司机(🥈)的(🎮)高速列(liè )车(➕)
过(guò )去几年搜索广(📠)告在(zài )养(yǎng )肥了百度的同时(🥪)(shí )也抹杀掉了(le )这家百度(dù )的敏(🛌)感(gǎn )度和锐(ruì(😢) )气陆奇给百度(dù )新找的路子是像Google一样剪(💮)切粘贴出(chū )一个都属于自己的(📅)AI时代的安卓逃掉(🦃)过(guò )度依(🦀)赖(〰)广告的(de )广告(gào )盈利模式在这套(😟)思路(🕑)里DuerOS和Apollo是有用(🤞)的落(luò )地之前(qián )出口
在2018年的CES大会上陆奇半(bà(🤤)n )带(dài )欣慰地称百度(📫)AI尤其(qí )是Apollo的(🎋)发(🚳)展体现(👡)了(le )中国速度但接下来(lái )人(rén )们打(🗑)听一下的是(🚮)高速行(🕓)驶(shǐ )的到百度在突然换了司(sī )机后会不会脱轨(guǐ )
在百(🔑)度历史上产品或业务而且负责(🎊)人离职(zhí )后而激起浪花的(🔯)事时(📮)有发(fā )生了什么(🛳)
如(🍀)今指挥棒又返回到(🚅)李彦(🗑)宏手中(🥪)李彦宏仍旧必须(xū )平衡新领导(🦑)班子的(de )权力包(🔰)括把陆奇(qí )开(🐆)了头的变(🚍)革再(🍊)(zài )继(🤒)续(xù )下(🚙)去
参(cān )照李彦宏(♊)在(😁)内(🐕)部邮(🚟)(yóu )件(📆)中(🍪)的规划以往(🧔)陆奇亲自跑带(🧞)的两(💏)块核(🌜)(hé )心的AI业务智能(🛎)驾(jià )驶(⏮)事(shì )业(🎚)(yè )群组(zǔ )IDG总经(🎫)理李震宇日后(🏧)投向张(📴)(zhāng )亚勤领导(dǎo )报告(gào )景鲲升任智(🙈)能生活事(✴)业群(👅)组SLG总(🉐)经理未(🌒)来(lái )一(yī )段时间里真接向李彦宏领导(dǎo )报告百度(👍)也许不会(😑)会出现第二个陆奇这样的角色(sè )如今要注(zhù )意精力放进百(🤜)度Feed流上的李彦宏恐怕会为(wéi )智能(😅)生活事业群组再寻找风(🍚)一位高层汇报者(🖍)
值得(🕞)注(🤙)意(🌾)的是上(shàng )述(❤)事项内部邮件中达到(dào )三分之一的篇幅都比(bǐ )较(😈)复杂到王海峰(fēng )这(zhè )次(cì )什么变化后此(cǐ )前职(👵)务(🐖)AI技术平台(tá(📝)i )体系AIG总(📢)(zǒng )负责人的王海峰(⏲)被任命百(bǎ(🦓)i )度公司(♌)高级副(🛡)总裁
依据什么百(bǎi )度的官方信王海(♿)峰2010年一并加入百(😰)度几乎在同一时间为(🆑)公(gōng )司(sī(🎰) )创建(💩)(jiàn )角色了自然语(💼)言处(chù )理部互联网数据研发(🤕)部推荐引擎和个(🌀)性(🌾)化选(♉)择部多媒体播放部图片搜索部语音(🎲)技(jì )术部(🈵)等并曾担任搜索公(gōng )司副(🥎)总经理
在2017年(nián )3月吴(😺)恩达因派系斗争(♑)远远离开(💎)百度(🎨)后王海峰刚(🕑)接手了吴恩达此前(qián )专(🎅)(zhuān )门负责的(🙃)(de )百度研(yán )究院下一(yī )界AIG总负责(zé )人(🐀)同时境界突破(🦏)为Estaff成员(😎)(yuán )而被(bèi )可以表示百度AI派系上一波斗争中的赢家
一位百(🚑)度内部人士(👲)对(🍼)36氪明说王海峰你们(🌾)负(fù )责(😔)的AIG与景(💹)鲲专门(🥢)负责(zé )的(🍅)(de )DuerOS之前的关(guān )系是前者提供(🌠)(gò(💜)ng )底层技术后者共同负(🍰)责(🚌)落地后到(🌶)产(chǎn )品并(bìng )可(🧀)以使(🛶)用前(⛹)者的(🏡)数据(🛴)但(dà(🏘)n )两个(gè )部(🤲)门在长(zhǎng )期合作的同(🐦)时也修真者的存在博(😼)弈AIG也(⛔)在(😼)绝对机密研发自己的硬件机器人产(⛏)品
陆奇离开(🔗)后AllinAI的百(bǎi )度依(🥉)旧是是需(🍺)要(yào )一位(🚒)有能力(🎋)禁锢(👄)几块AI业务避免(🍰)内斗不(bú )断的管理者但(📍)这(🅱)个人会(📩)不会又出现从哪(✉)里来全是个未知数
陆奇退任百度总(💚)裁和COO的(de )消息公告后(👺)百(🆙)度(dù )今晚美股开盘价格(🆔)股价(jià )即暴(🎱)跌约7
再强(qiáng )势(shì(🔝) )加(jiā )盟来一位(wèi )陆奇(qí )也会被(bè(💖)i )斗走一(🤓)位百度(dù )员工(gōng )对未来的确积极乐观怀疑就(jiù )算跑来也招不来(🥩)(lái )人
陆奇(👰)贡献的(🔜)486天(🌂)像鲶鱼一(yī )样给(✉)了百度新的刺(🏓)激但(🛵)百度看来却(⛩)没给这些外来的革命(mìng )者(zhě )充(🆙)足的利用(♏)
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