有哪(🌲)些日剧(🚸)(jù )让你眼前一(🍮)亮
日(😣)剧很很厉(👉)害的(🏳)一点是(shì )能(💔)深挖人性(💪)探讨普通人的喜怒哀乐
1海王(wáng )
导演胜者即是正义(🍘)金子(🍞)文纪土(🍛)井裕(yù(🌾) )泰石井(🎇)康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣(🚌)星野源大谷亮平
看点食草(cǎo )工科男呆萌(😁)美少女实(⛵)验的方法契约(🚍)婚姻的也非常(📲)有趣单身狗被散了很(⭐)多狗粮新垣(yuán )结(✡)衣根本(běn )就是太萌片(🦊)(piàn )尾舞(🧢)蹈太(🏓)逗了(〰)(le )
2海王
导演(yǎn )海王福泽克雄棚泽(🤔)孝(xiào )义田(🎏)中健太
古装(zhuāng )电影堺雅(🍍)人上户彩香川照之
看(📂)点跟啪(🎩)啪啪一(yī(🈚) )样霓虹人比较喜欢(huān )前戏十足(🐩)然(🐍)后在一瞬(🗯)间再次爆发(fā(🍁) )每集前30分钟(🌌)都无比压(🧦)抑(🔑)剧情一(🍥)(yī(🎪) )环扣(kòu )一(🧐)环紧(jǐn )张到不(🆔)(bú )行到结(jié )果十几分钟(zhōng )热血(xuè )励(lì )志形状怪异打着(zhe )鸡血(🤞)堺雅人香川(🍯)(chuān )照(🍎)之等许(🏇)多优质(zhì )叔出演电(🐙)影的(🛷)(de )银行家(❗)们气质不凡最后大结局反正挺要什么(😨)不(🎗)是现实的BOSS们相互妥协(🌎)炮灰的(👙)仅有少年热(🙍)血(xuè )小喽啰
3逃避虽可耻(chǐ )但(🐮)有用
导演松冈锭司山下敦(✨)(dūn )弘(🕎)及川拓郎
主演小林薰须藤理彩(📄)田畑智(zhì )子
看(🧀)点在每个深夜边缘人被美食彻底治愈即便是普通人获得依旧有(📆)故(🖼)事台(🚋)词如(🏹)散文(❌)版(bǎn )优美(🤪)动人小林薰大(🕞)叔气质浓烈
4半(🕔)泽直树
导演石川淳(chún )一城宝秀则西坂瑞城编剧(🏛)古泽良太(tài )
演(🆙)的(🦎)堺(jiè )雅人新垣结(😄)衣冈田将(jiā(🐤)ng )生(🔨)(shēng )
看点(☕)毒舌大叔和呆(🅿)萌少女(💲)组合(🤓)最好(🆓)搭(🕵)配(🔇)还(há(🤓)i )挺(tǐng )好玩吉高由里(lǐ )子贱萌怪(🐒)新垣结(✖)衣正义感十(🏡)足且(🌄)乖诉讼中的笑点很多(duō )却能直接(jiē(🐨) )导致人陷(🌈)入深(🖤)思(sī )末凉子(🔦)御姐范真棒熟透的水(🎁)蜜桃(➖)(tá(😯)o )
5深夜食堂
导演(🖕)山口雅(🐟)俊川(🎬)村泰(🤴)祐
主(🌞)演山(shān )田(🤹)孝(❄)之片濑那奈矢部享佑
看点从高利(🐱)贷角度看(kàn )计划理财的(de )重要性(🕑)欲望(🐅)是把刀能(néng )伤人也能伤(shāng )己连高利贷也能拍得热血街(jiē(👊) )灯还(hái )真啧
百度(📜)未(🕌)一跃(📱)而起陆奇已离场后进入到百度486天后工作狂陆奇只不过个人和家庭的原因由李彦宏(🗯)在(zài )5月18日(🤮)(rì )下午发(fā )出的内部(🧖)邮件中下(xià )达(🚕)命令从今年7月起(🤗)(qǐ )不再(😽)一职百度集团总裁(👁)兼首席运营(yíng )官
这位李彦宏(hóng )亲自来从硅谷(✊)这边请慰籍着百(bǎi )度转型厚望的明星职业经理人在百度AllinAI大战略(🤣)拐(🍊)向中(🍛)途倒是(shì )在(zà(🐧)i )公(🕘)司内外也打胜了个(📊)人口碑的时刻(🧦)突然之间取走对百度实际业务的管理权
虽说李(🖍)彦宏称陆(🐕)奇将再任(✍)职集团公司的副(👯)董(🥏)事长以这个(😣)身份一直送回百度但(🤯)很多这更像是越(🔘)描(miáo )越黑(❇)
百度员工(🐇)的群早就(🏩)炸开(kāi )觉着副董事长那是个(🍗)虚职(zhí(🐄) )先缓存(cún )一下(🎐)下(xià )一步就走了
虚(xū(😜) )职的分析(xī(🐑) )不虚从百(bǎi )度新的管理(🤳)(lǐ )班(bān )子(zǐ )和权力(🔆)(lì )架构(gòu )不不(🤡)自(🖼)然出去(🐋)陆奇取(🍟)回(👵)了全(quán )都所有的权力
据百度内部邮(🥡)件百度主要业务部门负责人张(zhāng )亚勤向(xiàng )海龙(⚽)王(🌞)(wáng )海峰朱光等人将再(zài )向李(lǐ )彦宏做了汇报(🤥)李彦宏在5月(yuè )18日的内部邮件中同时宣(🕚)(xuān )布(🌇)王(💜)海峰(🖼)成(👹)功进阶为(📤)百度公司高级副总裁并再(zà(📄)i )继续职务AI技术平台(🤼)体系AIG总负责人况(🆕)且AI的(🐦)两大事业(yè )群智能驾驶事业群组(🌐)IDG总经(🕝)理李震宇投向(🖲)张亚勤如实汇报景鲲(kūn )将(jiāng )一职智能生活事业群组SLG总经(⛵)理一职未来一段(☔)时间里(➡)直接向李彦宏汇报(🍆)情况
到现在(😣)为(wéi )止(zhǐ(🍷) )张亚勤(🌷)(qín )向(xiàng )海龙王(⏺)海峰(fēng )朱光均向陆奇领导报告(💅)且(qiě )陆奇最最看重的两(liǎng )项AI业务的出口智能生活事业(yè )群组SLG和智能(🌞)驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总(zǒng )经理(🥃)正(👍)(zhèng )因如此职业(🚋)经理人陆奇被如(♎)果说是少见的除开(kā(👯)i )李(lǐ(🤠) )彦宏外居然(rán )还能(néng )在百(💃)(bǎ(👪)i )度总(zǒng )帅大权的人(rén )
此行人(rén )事变动并不代表百度的直接掌舵权(🐶)恢复又回(⏪)(huí )到李(👕)彦(💠)宏手(🎟)上(📧)后者而且在移(🛳)动端(duān )时(🚎)代(dài )对公(gōng )司战(🚥)略可以确定的游(yóu )移不定在(🤭)管理能力上(🥡)令(lìng )一些内(nè(♐)i )部员(🌪)工失去了(le )信(🤟)心
与此(cǐ )同时陆奇出(😘)任而成(chéng )型(🧐)的李彦(🥃)宏陆奇马东(🆎)敏的三角权(🎡)力(lì )结构李彦(🚵)宏主(🗞)抓信(🤼)息(xī )流广告业(🗨)(yè )务(🕚)陆奇总统领通盘业(🔖)务尤其是AI李(🖱)彦宏夫人(✉)马东敏抓投资什么在表面上看来(🗺)比较(❣)稳定地保(💄)留了一(yī )年多然后(hò(🎴)u )完(wán )全崩坍
陆奇(🐇)在百度掌权(🌰)的四百多天里百度的股价比起他入职时之初(✝)修为提升了将近60但百度与阿里腾(🚠)(téng )讯(🍁)市值依然差(chà )出一个(🐭)数(shù )量级与今日(rì )头条(🐘)的竞争远未结束后(hòu )随着陆奇的离(📃)去(🖲)百(bǎi )度下(🐷)重注(🔡)的AllinAI战略(luè )更是前路渺茫(🈳)
1举刀的陆奇和百(bǎi )度(🤝)的(😝)斗(dòu )争(⤵)
陆奇慢慢退出百度的消息公(🥒)元前16世纪(🎟)在4月底再到脉脉曝出消(🎅)息(xī(🍌) )一(😩)团(tuán )团时陆奇本(🌦)(běn )人还(🉐)在参(🤳)加上(🔑)海(⛑)车展外表看来(📏)精神焕(⏱)发甚至(zhì )于他刚刚(🍸)开放了新一(yī )期新(xī(🥏)n )风会的考(🚶)试报(🐇)名(míng )这(👩)是陆奇创始的(🤠)不定期检查跟百度员工继续讨(tǎ(🍿)o )论公司(🍥)方向和业务(wù )的(de )内部会议(yì(🎁) )
这些都让(ràng )百(bǎi )度基层员工(gōng )对此那两(⏫)个(gè )爆料十分(♎)不屑(xiè )甚至(🍒)还怀(🗯)疑(🏡)是竞争(🏨)对手(💦)蓄意释放(fàng )出谣言(🌚)在百度(🐔)能发(🕋)(fā )财(🔨)报前(qián )一(⏬)日拉低百(🚺)度股(🌂)(gǔ )价(jià )
李彦宏(hóng )今天(🧙)的内(💧)部(bù )信(⛔)难比登(dēng )天一枚炸(🖇)弹感(👫)(gǎn )觉公司刚稍微(🤮)有点垂(🍚)死(sǐ )还得(🥂)不行呀一(😘)位百度员(yuán )工对(duì(🚾) )36氪说
一位百度(⏪)内部知情人士(shì )对36氪谈(🌵)起过陆奇(🕐)的离职与同百度搜索系高管的(🏅)政治斗争无(🥓)关(guān )上列人士称(chēng )陆(🐟)奇曾(🖱)对百度搜索(suǒ )部门可以表示就是(🙂)(shì )为了(🔗)百度(🚦)的名声估计(⛰)坚定的(de )杀掉特(🦍)定(⌛)垂直行业的竞价排名广(⏳)告这(🛠)应该不会有(yǒu )什么(🏓)东西(xī )太大问题只(🕯)会有收入上(♒)的影响但陆奇的(🖋)主张遇到了(⭕)四位百度高管的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢(🌤)退(tuì )出百(bǎi )度的权力核心
3月份百(bǎi )度刚(⬆)情况了一次人事变动(dòng )李叫兽(🉑)百度贴(🌝)吧事业部总经(⤴)理胡玥百度地图事业部(bù )总经理李东旻搜索广告高(🐚)(gāo )级总监鲁(🥍)鹏俊内(nèi )容服务平(🛀)台总经理屠静等多位中层员(🖍)工离职
最(zuì )近的传(🔈)言(🤨)(yán )是(🐕)百度(🔋)多年(niá(💣)n )的现金流(😞)基础(🤨)大(👱)搜索业务负责(zé(🐧) )人向海龙(🏝)(ló(❇)ng )在场(🦇)的不少百度(dù )核心(🎗)(xīn )业(🦖)务(🕺)管(guǎn )理者毕竟(🐹)并没有受重视(🕢)一定(🎩)要拿到资源(🥏)(yuá(🕴)n )有(yǒu )离职意向
重新回顾(🔘)陆奇直接进入(rù )百度之初(chū )百(📊)度(👊)(dù(👧) )还陷在200亿(🔊)投入O2O大战的泥潭转型(xíng )AI战略尚就(🌇)没清晰(xī )的思路(🕶)股价一度降至(🐮)161欧元滑下到BAT阵(🚪)营的边缘
陆奇直接(📙)进(jì(💶)n )入百度后正式确立(🕹)的战略是Allin人工智能做Feed流(👏)的战略主(⛩)航(😿)道(dào )按(💁)照手机百度重(💟)现(🕉)移动搜索的地位并攻占(🤪)内容市(🆑)场这些看重(🈺)百度百科(📌)百度(dù )地图百(💆)(bǎi )度账号这(🕉)类优势业务
渐渐而去的是以(🔃)医(🚰)疗事业(💋)部为首的(🍂)大举进犯被裁撤与AI核心战略(luè )没什么关系的不(🏐)能贡(🦗)献(🌡)足(📸)够利润的(de )部门都遭遇考核和裁撤说是这与马(mǎ )东(dōng )敏(🎠)的(de )思路完美契合举刀是(🔜)媒体对陆奇之于百度业务的评(píng )价(jià(🐯) )
今天慢慢退出权力核(🍍)心的人成了(le )陆奇本人
他(tā )把别人(🆓)都斗走(🙊)了然后再自己走了一位(👫)(wèi )逼近(😶)百度的人士赞叹
2陆(💧)奇(🐘)和(😙)百度的文化
2017年1月(yuè )陆奇组建百(bǎi )度(🙇)的(🚍)第一(yī(🚽) )场(chǎ(🏏)ng )媒体(🚌)沟通会上李(lǐ )彦宏向(🎈)外(🚯)界(jiè )详(xiáng )细介绍陆奇(💈)
在(👠)百度内(👒)部(🔉)有很多关於陆奇的传言比如说他工作(zuò )站了(🏪)起(🍈)(qǐ )来像(🐱)(xiàng )台机(🤡)器(🛁)每隔一天只睡4个小时两点(🖲)一线在(😟)公(⤵)司和长期性(👻)下榻的酒(🖱)(jiǔ )店间穿行又例(lì )如他做事(🧛)亲力亲为相当透测(🖇)哪怕重(👰)新啊设计了全公司(💥)的周报风(fēng )格统(🎪)一好第一段写(🎑)(xiě(🍗) )什(🤑)么第二段写什么他也会解除基层员工再邮箱他再(🗻)(zài )讨论(🦗)问题的邮(yóu )件(jiàn )
这(zhè )为(wéi )陆奇赢得了口碑(🎌)
但令陆奇(🏃)在(🌅)内(⤵)部我得到(dào )认(rèn )可的(✈)是他(🔏)借着再造百度企(🥩)业文化的努力特别是(💬)打破百度网页(😙)从(♑)(có(🛌)ng )基层到(dà(⛰)o )高层管理者交流沟(🚉)(gōu )通阻(🥤)塞住的(de )顽疾
不久前(🎬)百度内(✂)部的(de )官(👧)僚(🐋)(liáo )作(zuò )风(🥁)人(rén )事斗争和个别管理(⌛)层的私(🆑)(sī )心(🥓)(xīn )一(🦄)度(💙)被可以表示一家巨头企(qǐ )业(🔼)文化中的顽疾
不过Robin很(hěn )厌恶(🕌)(è )官僚(📍)不过他又比较好(🕡)适当放(📀)权于(📸)外边(🛬)(biān )的这些人边沿的那些人又跟他也(🕗)不(bú(🌱) )是一条心(⬛)也很胡弄(nòng )他即便他(🧥)们很清楚什么是对公司必要的但的(🚗)(de )确如此(📔)关心只在乎做的事有没往(⛲)(wǎng )上(👘)汇报(🔍)的时候好看点逼(🏉)着(😢)基(🔎)层员(🅾)工挑活(🍯)干(gàn )
中(🤶)高层管理(lǐ )者的这(㊙)样的偏好结(📩)果会反(fǎ(🕔)n )应(😌)在绩(jì )效评定上(🏨)一名内部(🥞)人(🌅)士对36氪可以表示(👠)症结(jié )应(🛤)该是只考虑到KPI实在不(bú )行(🗂)你(💰)(nǐ )我(📯)以为(wé(🔕)i )以百度的技(😂)术连不(📦)赚钱(📐)的(de )垃(lā )圾广告帖都灭不了他们(🎰)都清楚只(🛴)不过(🚿)不(😹)安排好人力去整治
以内(nèi )种种除了(📽)魏泽西事件狂(🏿)暴后百度的(de )措手不及让李彦宏看起来好像像(❌)(xiàng )个(🤑)高(gāo )居高(gāo )层(🎞)又非(fēi )常好蒙蔽的CEO
一种观点是这(💝)也(🖥)和Robin个人的性格或者(🌒)(zhě )他是(🗞)个重感情的好人是(😞)(shì )个(📐)是个(gè )的技术男但他根本(🙉)不不算个杰出(chū )的的管理(lǐ )者特别是要(✨)羽翼未丰(🍉)百(🛸)度这艘巳经(😂)有(🦒)5万(wàn )员工的大船
这(🛢)那就是陆(🐕)奇初(😺)入百度遇到的(🆎)状况(kuàng )管理层最(zuì )看重(chóng )私利势力盘(👣)根(✌)错节基层的的问题和意见反馈(🥁)不了高层
因此陆奇开(kāi )设了(le )新风向沟通交流会这(zhè )是一个定期跟(🐁)员(yuán )工(gōng )交流(liú )的讨论(👞)会制(🆓)度每次来开(♊)一(yī )个半小时陆奇会请帖一位(wèi )业(📷)务线大(🔢)佬(🎽)亲自(💉)出(chū )面(⛎)并在百度内(nèi )网和新风会你(nǐ )的留言(📥)(yán )区选出最受员(yuán )工(gōng )关(📃)注的问题在(👊)会上直接反驳
提问可能(🆒)很(hěn )刺耳例如就曾有员工一(🖱)点也不客气的问(🏖)(wè(🐇)n )陆奇为么百(bǎi )度的产(💏)品都中规中(🧗)距江湖(hú )之远(🤺)是对员工更加(jiā(🌲) )不好(🕺)算和亲身的体(tǐ )验的问题做一个新系(xì )统和程(chéng )序维护一个旧系统这(🤧)对个人境界突破的(de )价值几(🥔)乎不(🚠)一样(🚵)这倒致就(🚇)没人很(🍦)乐意程序(🥡)维(wéi )护(🙆)旧系统都(dōu )愿意去做新的这种问题怎末可以解决(jué(🐯) )
有时候只不过我们没(👪)法提(🔝)出来解决方(🚃)法但至多(♟)这些(🚒)个问题(👆)让(rà(🍮)ng )上(🗡)面的大佬看(🌎)到了就达到(👕)一定目(💺)的了一位(wèi )百度(😃)员工其实相(xiàng )对(😋)于百度历史(🛰)(shǐ )上的管理层(céng )陆奇表(biǎo )现出(⚓)来出前所未(wèi )有的强烈(🗝)的坦率和(hé )不回避
过去这在(zài )百(🕉)度(👇)是不可想(🏅)象中的(de )
这(zhè )在(🎢)百(✉)度内部(bù )带走了一种印象一名普(pǔ )通员工想同COO陆奇联系有(yǒu )时比同总监级管(💵)理(🚕)者(🚗)交流更太容易放到其余大公司这是个奇怪(🕯)的(de )现象
这让人想起了腾讯创(💬)始(shǐ(💌) )人马化腾知乎用(yòng )户和菜头(tóu )分享过一件事(🎶)腾讯的产品线(xiàn )上有1700多个产品(pǐn )他参与其中(🐄)的蛮数量和他回信商讨产品(🏘)问题相当(✝)祝生(shēng )活基本上那(🕒)是(📝)一(yī(🤦) )个(gè(🍤) )PM和另一个PM之(👑)间的切磋(cuō )切磋如果他被你的做法极(💦)(jí )大激荡(dàng )Pony会立刻把邮件升(💶)级拖一堆VPGM从里面出来带(🌳)动(🍅)(dòng )事情(🥪)(qíng )行进(🚲)
陆奇也会直接发基层(🤜)员工发邮箱他讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百(⬛)度(dù )的产(🔛)品制度(🧐)和(hé )运(📰)转细节中(zhō(👥)ng )的隐疾毕竟害(🈺)(hài )怕管理层不解释(🦈)(shì )年(nián )轻用户的(🍜)需求(🐗)他一天玩各(🏒)种App匿名(míng )试用(💸)手机百度邀请在百(💞)度内(🏂)网中先发(fā(⛹) )表见(jiàn )解的员工单聊
在最(zuì )近(🌺)的一次新风会上陆奇期(🤣)刊等(🍣)(děng )级(💍)半(bàn )个公司(sī )集团战略巳经都差不多理(lǐ )顺了但要做的仍很多
3换(🗣)了司机的(🚋)高速列车
过去几年(niá(👙)n )搜索广(🚥)告在养肥了百度的同时也抹杀掉了这家(jiā )百度(dù )的敏感度(dù )和锐气陆奇(🔶)给百(bǎi )度新找的(de )路子(zǐ )是像Google一样剪切粘(🎾)(zhān )贴出(chū )一个都属于自(🤧)己的AI时代的安(🚒)(ān )卓逃掉过度依(yī(😦) )赖(lài )广告的广告盈利模(🚤)式在这套思路里(lǐ )DuerOS和Apollo是有用的落(💑)地之(zhī )前(qián )出口(kǒu )
在2018年的CES大会(🎨)上陆奇半带(💳)欣(📒)慰地(👙)称(🧜)百度AI尤(yóu )其是Apollo的(🔨)发展(👑)(zhǎn )体(👒)(tǐ )现(🙄)了中国速度但接下来人们打听一下的是高速行驶的到(dà(🎌)o )百度在突然换了司(🔞)机(👞)后会不会脱轨
在百度(dù )历史上产(🏯)品(pǐ(🤲)n )或业务而且负责(zé )人离职(👖)后(📜)(hòu )而激起浪(là(🈺)ng )花(🕹)的事时有发生了什么
如今指(🛫)挥(huī )棒又(🚼)返(🐰)回(✋)(huí(🎒) )到李彦宏手中李彦宏仍旧必(🌅)须平衡新领导班子的(🏼)权力包括把陆奇(🛂)开了头的(🌠)变革再继(jì )续下去(qù )
参照(zhào )李彦宏在(🗾)(zà(🔳)i )内部邮件中的规划以(yǐ )往陆奇亲(qīn )自跑带的两块核心(🐇)的(de )AI业务智能驾(jià )驶事业群组IDG总经理李震宇(🈹)日(rì )后投向张(zhāng )亚(yà(🐀) )勤领导报告景(🌽)鲲(kūn )升任智能生(🔳)活(🐓)事业群组SLG总经理未来(⏪)一段时间里真接(🎳)向(🔁)李彦(yà(👏)n )宏(👲)领导报告(gào )百度也许不会会出(chū )现第二个陆奇这(zhè )样的角色如今要注意精力(lì(🍱) )放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生(♌)活事业(🆖)群组再寻找(zhǎ(🖨)o )风(⛎)一位高(💰)层汇报(🅰)(bào )者(🎷)
值(👎)得注意(yì(♉) )的(de )是上述(shù )事(🅱)项内部邮件中达到三(sā(🏈)n )分之一的篇幅都比(👓)较复杂(zá(📂) )到王海峰这次什(🦔)么变化后此前职务(🚈)(wù )AI技(jì(💞) )术(🏸)平(📃)台体系AIG总负责(zé )人的王海峰被任命百度(dù )公(🛌)司(🐡)高级副总(zǒng )裁
依(🛄)据什么百度的官方信王海峰(🛩)2010年(♐)一并加入百度几(jǐ )乎在(🐰)同(tóng )一时间为公(gōng )司(👍)创建角色了自(zì )然语(🏑)言处理(😡)部互联(🤣)网数据研(yán )发部(🧟)推荐引擎和个性化选择部(😵)多媒体播(✳)放部图(tú )片(📽)搜索部(bù(🌖) )语(yǔ(🔟) )音技术(🕹)部等并曾担任搜索公司(📰)(sī )副总经理
在(🏗)2017年3月(📫)吴恩达因派(✈)(pài )系斗争远远离开百度后王海峰刚接手了(le )吴恩(ēn )达此前专门负责的百度研究院下一界AIG总负责人同时(shí )境界(jiè )突(🍢)破(pò(🏍) )为Estaff成员而被(👺)可以表示(⏪)(shì )百(🚎)度AI派系(☔)上一波斗争中的赢家
一位(wèi )百度(dù )内部人士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲专门负责的(🏹)DuerOS之(👽)前的关系是前(qián )者提供底层技(jì )术后者(zhě(🛺) )共同(🤴)负责落地后(hòu )到产(chǎn )品并可以(🌠)使(🥏)用前者的数(🕦)据但两个部门在(zài )长期合作的(🏾)同时也修真者的存在博弈AIG也在绝对机(jī(🍜) )密研发自己的(🔧)硬件机器(🈴)人产品
陆(🌴)奇(🍳)离开后(💊)AllinAI的(🔆)(de )百度依旧是是(🚪)需(📋)要一位有能力禁(🍘)锢几(📶)块AI业务避免内(💸)斗(🥀)不断的(💋)管理(😜)者(🦄)但这个人会不会又出(chū )现从哪里(lǐ )来全是个(🍌)未(🌲)知数
陆(lù(😞) )奇退任百(📢)度总裁(🌀)和COO的消息公告后百(🐸)度今(👶)晚美股(🛋)开盘价格股价(〰)即暴跌约7
再强势(👖)加盟来一位陆奇也(🍖)会被斗走一位百度员工对(duì )未(wèi )来的确积极乐观怀疑就算跑来也招(zhāo )不来人
陆奇贡献的486天(🙌)像鲶鱼一样(🍰)给(💅)(gěi )了百度新的刺激但百度看(🌠)来却没(mé(🐮)i )给这(🍩)些外来(lá(😖)i )的革命者充足(🚻)(zú )的利用