有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(🎡)(nǎ )些(🆖)日剧让你眼前一亮
日剧(🍩)很很(💜)厉害的一(🖼)点(💔)是能深挖人性探讨(tǎo )普通(tōng )人的喜怒(🤔)(nù )哀(🎨)乐
1海王(🎴)
导演胜(❇)者(💬)即(🌧)是正义金子文纪土井裕泰石井康晴(qíng )
演(🔞)的暗金丑岛(dǎ(😄)o )君(jun1 )新垣结衣星野(🏫)源大(dà(🤙) )谷亮平
看点食草工科(🚴)(kē )男呆萌(méng )美少女(👋)实验(🥟)的方法契约婚姻的也非常有趣单身狗被散了(🏸)很多狗粮新(🍢)(xī(🏵)n )垣结衣根本就是(🔈)太萌片尾舞蹈太逗了(le )
2海王(wáng )
导(🈶)(dǎo )演海王(🍠)福泽克(⭐)雄棚泽孝义田(🅱)中健太
古(🥑)装电影(🤽)堺雅人上户(hù(💀) )彩香(🐐)川照(🎨)之(zhī )
看点跟啪(😉)啪啪一样霓虹人比(bǐ )较喜欢前戏十足然后在一(yī )瞬间再次爆发(🚔)每集前(🚕)(qián )30分钟都无比压抑(🕵)剧情(😈)一(🍐)(yī )环扣一环紧(jǐn )张到(dào )不行到结(🔷)(jié )果(🙍)十几分钟热(🕓)(rè )血励志形状(💟)怪异打着鸡血堺(jiè )雅人香川照之(zhī )等许多优(🗯)质叔出演电(diàn )影的(de )银行家(🏖)们(🥣)气质不(🏌)凡最(💖)后大结局反正(zhèng )挺要什么不(bú(🐒) )是现实(〰)的BOSS们相互妥协炮灰的(de )仅有(❓)少年热(🧝)血小喽啰
3逃(💑)避虽可(kě(👁) )耻(🕝)但有用
导演(😨)(yǎn )松冈锭司山下敦弘及川(chuān )拓郎
主(zhǔ )演小林薰须藤(🎱)理彩田畑(tián )智子(zǐ )
看(🚢)点(⛏)在(zài )每(🌬)个(🕣)深(🎒)夜(🏈)边缘(🏣)人被美食彻底治愈(yù )即便是普通人获得(dé )依旧有(🥑)故事台词如散文(🛀)版优(🔎)美动人小林(🍀)薰(😮)大叔气(🕵)(qì )质浓(nó(🚰)ng )烈
4半泽直树(🥗)
导(dǎo )演(🌸)石川淳一城宝秀则西(xī )坂瑞城编剧古泽良太
演的堺(🧘)雅人新(💢)垣结衣冈田将生(shēng )
看点毒舌大叔和呆(💨)萌少(㊙)女(nǚ )组合最好搭配还挺(🔑)好玩吉高由(yó(🍕)u )里子贱萌(📽)怪(💢)新垣结衣正(🚚)义(🈺)感十(💙)足且乖诉(🧡)(sù )讼中的(de )笑(xiào )点很多(duō )却(🧢)能直(🎋)接导致(⛪)人陷(👫)(xiàn )入深思末凉子御(⚡)姐范真(😥)棒熟透的(🛎)水蜜桃
5深夜食(🏿)堂(😛)
导演山口雅(👂)俊川村泰(tài )祐
主演山田孝(📇)之片濑那奈矢部(👯)享佑(👅)
看点从高利(🕔)贷角度看计(🔭)划理财的重要性欲望是把刀(dāo )能伤(♒)(shā(🏁)ng )人(🐞)也(yě )能(🥎)(néng )伤己连高利贷也能拍(🕛)(pāi )得(dé(🍨) )热血(xuè )街灯(dēng )还真啧(🕠)
小米(mǐ )10涨价后销量(💖)却很(hěn )好是因为以前太便(🤑)
大米白(🕍)面天(tiān )天(tiān )吃也得腻(nì )换(huàn )个(🦅)口味十年前(📽)有人说(🆒)腾(téng )讯和阿里抵(😊)不上一(📘)个(gè )百度
百(bǎi )度未一跃而起陆奇已离场后进入到百度486天后工作狂(kuáng )陆奇只不过个人和(hé )家庭的原因由李彦宏在5月(🌰)18日下午发(🕛)出的内部(bù )邮(🍤)件中下达命令从今(🚪)年7月(yuè )起不再一职百度(dù )集团总裁兼首(shǒu )席运营(yíng )官
这位李彦宏亲自来从硅(🕵)谷这边请慰籍(🥞)着百度转型厚(🧝)望(🌱)的(🐋)明星职业(👏)经(㊗)理(🖊)人在(zài )百度AllinAI大战略拐向(🔇)中途倒是(shì )在公司内(🕗)外(wài )也打胜(🚨)了个人(👱)口碑的时刻(kè )突(🌐)然(🏈)之间取走对百(🍐)度实(🖼)际(jì )业务的管(📹)理权
虽(📌)说(🥨)李彦宏(🦅)称(chēng )陆奇将(💼)再任(rè(🍽)n )职集团公司(🦃)的副董事长(👋)以这(🕙)(zhè )个身(👏)(shēn )份一(yī )直(zhí )送回百(bǎi )度但(dàn )很多这更像(xiàng )是越描越黑
百(👣)度员(yuán )工的群早就(jiù )炸开觉着副董事长那(🕰)是个虚(⌚)职先(xiān )缓存一下下(😟)一(yī )步就走了
虚(xū )职的分(fèn )析不虚从百度(🔸)新的管(guǎn )理班(🎎)子(🧠)和权力架构不(♈)不(bú )自(zì )然(🔳)出去陆奇取回(huí(🦃) )了全都所有的(👥)权力
据百度内部(bù )邮(🌳)件(jiàn )百度(dù )主要业(🚛)务部(🎐)门负责人张(zhāng )亚勤向海龙王(wáng )海峰朱光等人将再(zà(🌈)i )向李彦宏做了(🆖)汇报李(🏓)彦宏在5月18日的内部邮件中(zhōng )同时宣布(🗃)王(🛡)海(⏸)峰成功(🔻)进阶为百度(👸)公司高级副总裁并再(🙄)继续(⭐)职务AI技(jì )术平台体系AIG总负责人况且AI的两大事(🐙)业群(🌉)(qún )智能驾驶(🚭)事业群(💢)组IDG总经(jīng )理李震(💑)宇投向张亚勤如实汇报(bào )景(🥤)(jǐ(🍀)ng )鲲将(jiāng )一职智能生活(🕒)事(shì )业群(qún )组SLG总(zǒng )经理一(🤚)职未来一段时间(🍫)里直(🙏)接(jiē )向李(🍧)彦(yàn )宏汇报情况(🥚)(kuàng )
到现在为止张亚勤(qín )向海龙王海峰朱光均向陆(lù )奇(⛅)领导报告(gà(🐽)o )且陆奇最最看重的(📁)(de )两(liǎ(🚭)ng )项AI业(💤)务的(❣)出口智(🗓)能(💠)生活事(shì )业群(🔛)组SLG和智能驾(jià )驶(shǐ )事业群组IDG均由陆奇(🚚)真(⛏)接(🚈)亲自挂帅任总经理正(🙉)因(yīn )如(🚷)(rú(📅) )此职业经(✡)理(🦆)人陆奇(😤)被如果说是少(🚛)见的除开李彦宏(🧡)外(🛀)居(🏂)然还能在百度总(💏)帅大权的人(rén )
此行人(rén )事变(biàn )动并(bìng )不代表百(bǎi )度的(🌊)直(🌦)接掌舵(📇)权(quán )恢复又回到李彦宏手上后者(zhě(🍳) )而且在(zài )移动(🔩)端时代对公(gōng )司战(😦)略可以(📰)(yǐ )确(què )定(dìng )的游移不定在管理能力上(🛑)令一(♉)些(🚳)内部员工失去了信心
与此同(🔡)(tóng )时陆(🚸)奇出任而成型(🗨)的(de )李(🎁)彦宏(hóng )陆奇马东敏的(🏜)三(sān )角(💍)权力结(🏥)构李彦(🏙)宏主抓(🚌)信息(📭)流广告(🐴)业务(wù(🐭) )陆(🐲)奇总统领通(👘)盘(pán )业(🤑)务尤(🔣)其是AI李彦宏夫(🌆)人马东敏抓投资什么在(🏀)表面上看来比较稳定地(👪)保留(📕)了一年多然(🆔)后完全崩坍
陆奇在百度(🍹)掌权的四百多天(🖊)里百度的(🈁)股价(🔁)比起他(👦)入职时(🌨)之初修为(wéi )提升了将(jiāng )近60但百度与阿(ā )里腾讯市(shì )值(🤞)依然差(chà )出一个数量级与今日头条的(de )竞争远未结(🐦)束(🚕)后随着(🎪)(zhe )陆奇的离去百度(✋)下重(chóng )注的AllinAI战(zhàn )略更(🙅)是前路渺(👚)茫
1举刀的陆奇和百(bǎi )度的斗争(zhēng )
陆(🐬)奇慢慢退出百(💖)度的消息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝(pù )出(🛳)消(xiāo )息(🗜)一团(🗨)(tuán )团(tuá(🤮)n )时陆奇本人还在参加上海车展外表看来精神焕发甚至于他(🔈)刚刚开放(👑)(fàng )了(✈)(le )新一期新风(fē(😑)ng )会(📫)(huì )的考试(shì )报名这是陆奇创始的不(❎)定期检(🏾)(jiǎn )查跟百度员工继续讨论公司方向(🧘)和(👜)业(⛲)务的(🃏)内部会议
这些都(👦)让百度基层员工(🛴)对此那(🕗)两个爆料十分(🤣)不(🐱)屑甚(💬)至(zhì )还怀疑(🦊)是竞争对手蓄意释(📝)放出谣言在百度能发财(cái )报前一日拉低百度股价
李彦宏(hóng )今(jīn )天的内部信难比登天一枚炸弹感(🆖)觉公司刚稍(shāo )微有点垂(🛂)死还得(🥑)(dé )不行呀一(yī )位百(bǎi )度员(🏥)工(⏱)对36氪说
一位百(bǎi )度内部知情(qíng )人(🆔)士(shì(👊) )对(🚸)(duì )36氪谈起过陆奇的离职(zhí )与(🈳)同百(bǎ(⛺)i )度搜(sōu )索系高(🏘)管的政治斗(dòu )争无关上列(✏)人士称(✊)陆(💊)奇(🌉)曾对百度搜索部门(🦁)(mén )可以表示就(⬇)是为了百(bǎi )度的名声估计坚(🔔)定的杀掉特定垂(chuí )直行业的(de )竞价(🍞)排名(míng )广告这应该不会有什么东西太大问题只(🛅)会有收入上(📆)的影(yǐng )响(🐀)但陆奇(🤩)的(🍴)(de )主张(📩)(zhāng )遇到了四位百度高(🏙)管的联(lián )合抵制终(👴)于(yú )的(🏧)结果是陆奇(🕤)慢慢退出百度的权力核心
3月份百度刚情况了一次人事变动(dòng )李叫兽百度贴吧事(🥨)业(🔃)部总经(😏)(jīng )理胡玥百度(🕢)地图事业部总经(🏸)理李东旻搜索(suǒ )广(guǎng )告高级总监(🔍)鲁鹏俊内(⏫)(nè(🏰)i )容(🧖)服务平(píng )台总经理屠静等多位中层员工离(🎱)职
最(zuì )近的传言是百度多(duō )年的现金(jīn )流基(jī )础大搜索业务负责人向海龙在场的(🧘)不少百(bǎi )度核心业(🍩)务管理者(zhě )毕竟并没有(yǒ(🐭)u )受重视(shì )一定要(yà(♈)o )拿(ná(👺) )到(dào )资源有离职意向
重新回顾(🚧)陆(🎡)奇直接进入(rù )百度之初百度(dù )还陷(👏)在200亿投入(rù )O2O大战的泥潭转型AI战略(luè(❎) )尚就(jiù )没清晰(🚡)的思(💑)路(lù(💯) )股价一度降至(🐠)161欧元滑下到BAT阵营的(de )边缘(🏧)(yuán )
陆(✍)(lù )奇直接进入百度后正式确立的(🕊)(de )战(zhàn )略是Allin人(⏱)工智能做Feed流的(🥙)战略主航(há(🌷)ng )道(🙋)按照(zhào )手机百(🔀)度重现移动搜索的地位并攻占内(🐍)容市场这些看(🖥)重百度(📩)百科(❔)百度地图百度账号这类优(yōu )势业务
渐渐而去的(🌉)是以医疗(📵)事业部为(🚩)首(shǒ(👐)u )的大举(jǔ )进犯被裁(🔴)撤(chè )与AI核(hé )心战略没什么关系的不(🏸)能(🚐)贡献足(zú )够利(⏮)润的部(🥫)门(🚈)都遭遇考核(hé )和(😄)裁撤说是这与(😽)马(mǎ )东敏的(🛬)思路(💹)完(🌀)美契(qì )合(🚸)举刀是媒(👡)体对(🌪)陆(🗓)奇之于百度业务的评(🚼)价
今天(tiān )慢慢退出权力核心的(🆎)人成了陆(lù )奇本人
他把别(🤴)人都斗走了然后再(📘)自己走了一位逼近百度(🆙)的人士赞叹
2陆(lù )奇和百度的文(wén )化
2017年1月陆奇组建百(👈)度的(♈)第(dì )一场媒体沟通会上李彦宏向外界详(❕)细介绍陆奇
在百度内部有很多关於陆(lù )奇的(de )传言比(bǐ )如(🧜)说他工(gōng )作站(🙂)了起来(lái )像台(😿)机器(🍥)每隔一天(🦉)(tiān )只睡4个小时两点一线在(🎩)公司(sī(⛪) )和长期性下榻(tà(🏯) )的酒(jiǔ )店间(🖊)穿行又例如他做(zuò )事(shì )亲力亲为(✖)相(🕺)当透测哪怕重新啊设(shè )计(jì )了全公司的周(💡)报风格统(tǒng )一好第一(yī )段写什么第二段写什么(🕉)他也(🖌)会(🚊)解(🗑)除基层员工再邮箱他再讨(👊)论问题的邮(⏺)件
这为陆(lù(🐒) )奇赢得了口碑
但令陆奇在内部我得到(💙)认可的是他(🍲)借着再(🚂)造百度企业(🛑)文(wén )化(🛰)(huà(🔥) )的努力(lì )特(🌎)别是打(👰)破百度网页(🛢)从基层(📧)(céng )到高层管(guǎn )理者(🍼)交流(🏒)沟通(🌸)阻塞住(zhù(🏄) )的顽疾
不久前百度内部的(🉑)官僚作风人事斗争和个(gè )别管理层的私心一度(dù )被可以表(💰)示(shì(💶) )一家巨(jù(🅱) )头(📞)企业文化(huà )中的(de )顽疾(🎰)
不过Robin很厌恶官僚不过他(tā )又比较好适当放权于(📄)外边的这(🔟)些人边沿的那些人又跟他也不是一(💏)条(🎛)心也很胡弄他即(🌉)便他(tā )们很清楚什么是(🕙)对公司必要的但(💍)的确如(🌒)此(👉)关心只在乎做的事有(📴)没(🔄)往上汇报的时候好看(🚄)点逼着基层员工(gōng )挑(tiāo )活干
中高层管理者的这样的(👯)偏(piān )好(hǎo )结果会反(fǎn )应在绩效评(píng )定(🎈)上一名(míng )内部人士(shì )对(😻)36氪可(👔)以(yǐ(👙) )表示(🕠)症结应(yīng )该是只考虑(lǜ )到KPI实在不行你我以为(wé(🏙)i )以(🖲)百度的(🕥)(de )技术连不(⏱)赚钱的垃(lā )圾广告(🧜)帖都灭不了他们都清(qīng )楚(📘)只不过不安(ān )排(🛥)好人力(🎗)(lì )去(qù )整(🌿)治
以内(nèi )种(🐛)种除了魏泽西(xī(💿) )事(😸)件(🎤)狂暴后百度(dù )的措手不及让李彦宏看(kà(🥄)n )起(🎂)来好像(🍻)(xiàng )像个高(gāo )居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种(🧑)观点是(😉)这也和Robin个(🌂)人的性(xìng )格或者他(tā )是个重感情的好人是个是个的技术(🎃)男但他根本不不算个杰(jié )出的的管理者(zhě )特别(bié )是(🏕)要(🙀)羽(🔶)翼(😑)未丰百度这(📃)艘巳经有5万员(yuán )工的大船
这那就是陆奇初(chū(🏖) )入百度遇(🥟)到的状况管理层(🔤)(céng )最看重私利(🖨)势(🍚)力盘根错(📸)节基层的的(🚩)(de )问题和意见反馈不了高层
因此陆奇(🈚)开设了新风向(🚄)沟通交流会这是一个定期(🚞)跟员工(🤘)交(😱)流的(😫)讨论会(💠)制度每次来开一个半小时陆奇会请帖一位业(yè )务(🎠)线大佬亲自出面并(😵)在百度内网和新(🗽)风会你的留言区选出最(💞)受(😱)员工(😜)关注的问题在会上直接反驳
提问可能很(hěn )刺耳例如就曾有员(🤰)工一点也(🔆)不客气的问陆(lù )奇为么百(bǎi )度的产品都中规中距江湖(hú )之(🔯)远是对员工更(gèng )加不(🛀)好算和(🛳)亲身(shēn )的(🌊)体验的问题做一(yī )个新系(📍)统(tǒng )和(😼)程序(xù )维护一(🌩)个(🎢)旧系统这对个人境界(🏛)突破的价值几乎不(bú )一样这倒致(zhì )就没人很乐意程序维(📵)护旧系统(tǒng )都愿(👬)意(😢)去(qù )做(❓)新的(📊)(de )这种(🏙)(zhǒ(🤨)ng )问题(🚕)怎末(🥈)可以解决
有(🦒)时候只不过(🏺)我们没法提(🏏)出来解决方(🥂)法(🌑)但至多这些个(🏻)问(wèn )题让(ràng )上(🆓)面的大佬(lǎo )看到(dào )了就达到一定目的(🔌)了一位百(😏)度(dù )员工其实相对于(🎎)百度历史上的管(🐺)理(🎺)(lǐ )层(💬)陆奇表(🧝)现出(🥦)来出前所未有(🐳)的强烈的坦率和不(💂)(bú )回避
过去这在百(bǎi )度是不可想象中的(🙊)
这(🚞)在百度内(🍍)部带走了一(🍳)种印象一名普(🥋)通员工想同(😸)COO陆(❤)奇联系有时比同总(🍩)(zǒng )监级管理者交流更太(⏭)容(🍙)易放(fàng )到(dào )其余大公(gōng )司(🧥)这是个奇(qí )怪的现象
这让人想起了腾讯创始(🌈)人马化腾知乎用户和(🚬)菜头分(🦂)享过一(yī )件事腾讯的产品线上有1700多个产品他参与(🔷)其中的蛮数量(🕝)和他回信商讨产(⛎)品问题(❕)相当祝生(shēng )活(🎰)基本上那是一个PM和另一个PM之间的(de )切(qiē )磋切磋如果他被你的(🛍)做法极大(🤲)激(🥂)荡Pony会(huì(🖨) )立刻(💋)(kè )把邮(〰)件升(🔨)级拖一堆VPGM从里(🥌)面出来带动事情行进(🧢)
陆奇也会直(🍼)接发基层员(yuá(🌏)n )工发(🔱)邮(🍃)箱他讨论问题的(de )邮(🐞)件趁(🤛)机发觉刻意(🏣)隐藏(👨)在百度(dù(🤒) )的产品制度(👼)和运转细(⚽)节中的隐疾毕(🙉)竟害(hài )怕管理层不解释年轻用户的需求他一天玩各种App匿名试用(🚴)手(🛎)机百(😴)度邀请在百(bǎi )度内(🧓)网中(zhōng )先发表(🕶)见解的(de )员工单聊
在(🎽)最近(🌙)(jìn )的(🚵)一次(📅)(cì(🐞) )新风会上陆奇期刊等级半个(👄)(gè )公司集团战略巳经都(👊)差(chà )不多理顺了(le )但要做的仍很多
3换(🤡)了司机(♒)的高速列车
过去几(🎩)年(🧟)搜(sōu )索广(🍍)告(😳)在养肥了(🌘)百度的同时(♿)也(💺)抹杀掉了(🍮)这(zhè )家百度(dù )的敏感度和(🌳)锐气(🔶)陆(lù )奇给百度新找的路子是(😣)像Google一样(🕊)剪切粘(🗜)贴出一(🌐)个都属于自己的(🚔)AI时代的安卓逃(🕣)掉过度依(yī )赖广告的广告盈利模式在这(zhè )套(💎)(tào )思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度(👆)AI尤其是(shì(💊) )Apollo的发展体现了(🌗)中(zhōng )国速(🗜)度(dù )但接下来人(📋)(rén )们打听一下的是高速行驶(👴)的(♉)到百度(dù )在突(tū )然换(huàn )了司机(jī )后会(huì )不(🐔)会脱轨
在百度(🔬)历史上产品或业务而且负责(😪)人离职后而激(🚬)起(qǐ )浪花的事时(🔚)有发生(shēng )了什(🕐)么
如今指挥棒又(🕖)返回到李彦宏手中李(lǐ )彦宏仍旧必须平衡新领导班子的权(quá(🤞)n )力包括把(bǎ )陆奇开了头的变革再继(jì )续下去(🌏)
参照(👻)李彦宏在内(😢)(nèi )部(bù(🦒) )邮件中的规划以往陆奇(qí )亲自跑(🅾)带的两(📒)块(kuài )核心的AI业(yè )务智能(🌦)(néng )驾(👪)驶(shǐ )事业群组(🅰)IDG总经理李震宇(📔)日后投向(🏧)张亚(🧙)(yà )勤领(lǐ(🚻)ng )导报(🐝)告景鲲(🚞)升任智能(⏭)生活事业群组SLG总经理未来(🎖)一段(duàn )时间里真接(💥)(jiē )向李(🗜)(lǐ(🥊) )彦宏领导(dǎo )报告百度也许不会(😇)会出现(🅿)第(🐯)二(🏽)个陆奇这(zhè(😉) )样的角色(🏣)如今要注(zhù )意精力(😲)放进百度Feed流上的李彦(⛔)宏恐怕会为(🛌)智能(néng )生(shēng )活(huó )事业群组再寻找风一位高(gāo )层汇(🚔)报(bào )者
值(🏝)得注意的是上述(🍦)事项内部邮(➗)件(⛄)中达(dá )到(🎹)三分之一的篇(🔚)幅都比较(jiào )复杂(💗)到王海峰这次什么变(🈯)化后此前职务AI技术平(pí(🏎)ng )台体系AIG总负责(💧)人(🕠)的王海峰被任命百(bǎi )度(dù(🏩) )公司高(gā(👶)o )级(📤)副(fù )总裁
依据什(shí )么百(📒)度的官方(fāng )信王海峰2010年(nián )一(yī )并加入百度(🐰)几乎在同一时间(🎞)为(🏥)公司创建角色了自然语言处(chù )理(lǐ )部(💇)互联网(👲)数据研发(😳)部推荐引(yǐn )擎和个性化选择部多媒(🦎)体播放部图片(piàn )搜索部语音技(😲)术部等并曾担任搜(sō(☝)u )索公司(sī )副(🔑)总经理
在2017年(nián )3月吴恩达因派系斗争远远离开百度(dù )后王海峰刚接手了吴恩达(👹)此前专(🎧)门(🦒)负(🚐)责的百度研究院下一界AIG总负责(🀄)人同时境界突破为Estaff成(🎀)员(yuán )而被可(Ⓜ)(kě )以表(😪)示百度AI派系(🐹)上一波斗争中的赢家(jiā )
一位百度内部(bù )人士对(duì )36氪(💰)明说王海峰你们(😪)负责的AIG与景(👘)鲲专门负责的DuerOS之前(qiá(🦄)n )的(😶)关系(🕓)是前(👿)者提供底层技(🛤)术(♍)后者共同(tóng )负责落地后到产(🕙)(chǎn )品并(👯)可以使用前者的数据(🗡)但两个(gè(👿) )部门在长(👴)期合(🦋)作的同时也(yě )修真者的(🌰)存(🍭)在博弈AIG也在绝对机密研发自己的硬件(🈸)机器(qì(🦄) )人产品
陆奇离(🎣)开(🙋)后AllinAI的百度依旧是是需要(yào )一位有能力禁锢几(🌤)块(kuài )AI业务避免内斗(🧚)不断(🍤)的管理(⌛)者(🎋)但(🤳)这个人会不会又出现从哪里来全是(✍)个未知数
陆奇(👸)退任(rèn )百度总裁和(🖕)COO的消息公告后百(bǎi )度今晚(🐖)(wǎ(👫)n )美(🛄)股(♋)开盘价(🎱)格(gé )股价即(jí )暴跌(diē )约7
再(🥢)强势(🍞)加盟(🚎)来一位陆奇也会被斗(🤹)走一位百(🙊)度员工对未来的(de )确积极(🐸)乐(🍦)观(🕒)怀疑就算跑来也招不来(🕑)人
陆奇(🎴)贡(📧)献的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激但百度看来却没(🍪)给这些(➕)外来的革命者(🥓)充足(🏺)的利用
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