有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(👞)些(🏅)日剧让你眼前一亮(🧑)
日(rì )剧(jù )很很厉害的一(🔃)点是能深挖人性探讨普通(🔇)人的(de )喜怒哀乐
1海(🏓)王
导演胜者即(jí )是正(🥔)义金子文纪土井裕泰石(😍)井康(💋)晴(😓)
演(💓)的暗金丑岛君新(xīn )垣结衣星(😥)野源大谷亮平
看(🛳)点食草(🍁)工(🚇)科男呆萌美(měi )少女(nǚ )实验(🚩)的方法契(🔁)约婚(📠)姻的(🐑)也非常有(yǒu )趣单身狗被散了很多狗(🦔)粮(🥘)(liá(⏺)ng )新垣结衣(🏜)(yī )根本就是太萌(👟)片尾(🐲)(wěi )舞蹈太逗了
2海王
导演海王福泽(📬)克雄棚泽孝义田中健太
古装电影(yǐng )堺雅人上户彩香(📚)川照之
看点(🐌)跟啪(🏟)啪啪(🌺)一样霓(🐟)虹(hóng )人(🗡)比较喜欢前戏十足(👔)(zú )然(🍡)后在一瞬(shùn )间再次爆(bào )发每(měi )集(✳)前30分钟都(🛢)无比压抑剧(💱)情一环扣一环紧张(zhāng )到不(🔢)行到结果十几(jǐ )分钟(🍰)(zhōng )热血(📜)励志形(🚧)状怪(🌼)异(🏾)打着鸡血堺雅人香川照(🕒)之等(děng )许(xǔ )多优质(🌂)叔(🖍)出演电影的银行家们气质不(bú )凡最后大结(🧚)局反正挺(🍟)要什么不是现实的BOSS们相互(hù(👕) )妥协炮灰的仅有少年热血(🔒)小喽啰(🕷)
3逃(🈸)避(🚽)虽(👲)可耻但有用
导演松冈锭司(🕯)山(shā(😛)n )下(xià )敦弘及川拓郎(🏖)
主(🌚)演(yǎn )小林薰(xūn )须藤理彩(👶)田(➖)畑智子
看点在每(měi )个(🎠)深夜(🏭)边缘(⛺)人(👈)被美食彻底治愈即(🎓)便是普通(tōng )人获得依旧(🌼)有(yǒu )故事台词如散文(wén )版优美动人小(xiǎo )林薰大(dà )叔气质浓烈
4半泽直树
导(🔱)演石川淳(⭐)一城宝(🧖)秀则西(xī )坂(🐾)瑞城编剧古泽良(liáng )太
演的堺雅人(😞)新垣结(jié )衣冈田将生
看点毒舌大(dà )叔和(hé(🍽) )呆萌(méng )少女(✊)组合最(zuì(📟) )好(🍅)搭配还(🎋)挺好玩(wán )吉高由里子贱(jiàn )萌(méng )怪新垣结衣正义感(🕯)十足且乖诉讼中的(de )笑点很多却(😿)能直接导致人陷入深(🐒)思末凉子(zǐ )御(yù )姐范真棒(🐗)熟透的水蜜(📳)桃
5深(🌳)夜食堂(🥍)
导(🌸)演山口雅俊川村(🤥)泰祐(🛅)
主(zhǔ )演(📏)山田孝之片(📑)濑那奈矢(shǐ )部(🕳)享(💔)佑(yòu )
看点从高利贷角度看计划理财的重要(yào )性(xìng )欲(yù(🖍) )望是把刀能伤人也(🚘)能(néng )伤己连高(♏)利贷也(🎹)能拍得热血街灯(🤛)还真啧
小米10涨价后销(xiāo )量却(🐯)很好是因为以前太便
大(🌸)米白(bái )面(⛺)天天吃(🌅)也得腻换(📖)个口(🙅)味(wèi )十年(🏕)前有人说腾讯和阿里抵不上一个(gè )百(bǎi )度(🥐)
百度(dù )未(wèi )一跃而起陆奇已离场后进入(rù )到百(⬇)度486天后(🍇)(hòu )工作狂陆(♟)奇只不过个(gè )人和家庭的原(yuán )因由李彦宏在5月18日(😭)下(xià )午(🌈)发出(🚴)的内(nèi )部邮(🤱)件(🎺)中下(🤼)达命令从今年7月起(🚇)不再一职百度集团总裁兼首(shǒu )席(🤵)运营官
这位(🕝)李彦宏亲自来(🍈)从硅谷这边请(🌖)慰籍(jí )着百度转型厚(😡)望(wàng )的明星职业经(jīng )理人在百度(🦎)AllinAI大(💳)战略拐(guǎi )向中途(tú )倒(📠)是在公司(🖲)(sī(🍆) )内外也打胜了个人(🚍)口碑的时刻突(🤦)然之(🗡)间取走对百(🚡)度实(shí )际(🍿)业务(wù(🥜) )的管理权
虽说李(🅱)(lǐ(👚) )彦宏称陆奇将再任职(zhí(🗻) )集团公司的(🥢)副董事长(🔕)以这个(gè )身份一(🦔)直(🐱)送回百度但很(hě(🗾)n )多这更像是(shì )越描越黑
百度员(yuán )工的群早就炸(zhà )开觉着(🙉)副(fù )董(🥟)事(🍑)长那(nà(✔) )是个虚(xū )职先(🐥)缓存一下下一步就走了(le )
虚职(💀)的分析不虚从百度新(👤)的(🏊)(de )管理班子和权力架构不不(🍑)自然出去(🍕)陆奇取回了(le )全(quá(❄)n )都所有(yǒu )的权力(💴)
据百度内部邮件百(📈)度主要业务部门(❌)负责人张亚勤向(xiàng )海龙王海峰朱(🉐)光等人将(jiā(👃)ng )再(zài )向李(lǐ )彦宏做了(🏂)汇报李彦宏在5月(🕠)18日(rì )的内部邮件中同时宣布(🔑)王(🥙)海峰成功进阶为百度公司(sī(🚔) )高(👩)级副总裁并再继续职务AI技术平(🏚)台(tái )体(tǐ(❎) )系(🏮)AIG总负责(zé )人(🛩)况(🏂)且(🙏)AI的两大(🔨)事业(yè )群智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向(xià(🥡)ng )张亚勤如实(shí )汇报景鲲将(🥙)一(🤑)职智能生活事业群组SLG总经(👯)理一职未来一(🍟)段时间里(🌛)直接向李彦宏(hóng )汇报情况
到(dào )现在(zài )为(wéi )止张(🎧)(zhāng )亚勤(🔝)向(xiàng )海龙(🗜)王海峰朱(📅)光均(👰)向陆奇(😄)领(lǐ(🥃)ng )导(dǎo )报(🐀)告且陆奇最最看重的两项AI业(yè )务(📛)的出口智(zhì )能生活事业群组SLG和智能(néng )驾(🍨)驶事(shì )业群组IDG均由(🎪)陆奇真接亲自挂帅任(👶)总(😌)经理正因如(🌏)此职业(💪)经(jīng )理人陆(📖)奇(🐆)被如果说是少见(🖲)的除开(♑)李(🦐)彦宏外居(🍨)然还能在(zài )百度总帅大权的(📿)人
此行人事(shì )变动并不(🚵)代表(biǎo )百度的(📣)直(🙃)(zhí )接(🌷)掌舵(duò )权(📵)恢复(🥐)又回(🤤)到(dào )李彦宏(🍄)(hóng )手上后者(👌)而且在移动端时代对公司战略(♈)可(💽)以(🌱)确定的游移不定在管理能力(lì )上令(🏕)一些内部员(😡)工失去了信心
与此同时陆奇出任而成型的李(🦁)彦宏陆奇马东敏的三角(jiǎo )权力结构李(lǐ )彦宏主抓信(xìn )息(⏭)流广告业务陆奇总统领(🐛)(lǐng )通盘(❇)业(yè(🍚) )务尤其是(🥓)AI李彦宏夫人马东敏抓投资什(🌎)么在表面上看来(🐱)比较稳定(dì(🍍)ng )地保留了一年多然(😨)后完全崩坍
陆奇(qí )在百度(dù )掌权的四百多(🈸)天里百度(👲)的(de )股价比(😖)起(💺)他入职时之初修为提(🏦)(tí )升了将近60但百度与阿里腾讯市值依然差出一个(📦)数量(liàng )级与(🏣)今日头条(tiáo )的竞争远未结束后随(😠)着陆奇的离去(qù )百度下重注的AllinAI战略更(gèng )是前路渺茫(🌲)
1举刀的陆(🔌)奇和百度的斗争
陆奇(🧗)慢慢退出百度的(de )消息公(🍉)元前16世纪(jì )在4月(yuè )底再到脉脉(⤴)曝出消息一团团时陆奇本人(🌕)还在参加上(🕦)海(hǎi )车展外表看来(lái )精神焕(huàn )发甚(☕)至于他刚(gāng )刚开放了新一(🌭)期新风会的(😜)考(📨)试报名这(🍁)是陆奇(qí )创(chuàng )始的不定期检查(🈺)跟(🚊)百度(dù )员工继续讨论公司方向(🌈)和业务的内部会(🖕)议
这些都让百(🃏)(bǎi )度基层员工对此那两(👧)个(🐙)爆料十分(🐖)不屑甚至还(hái )怀(🧜)(huái )疑是(🌰)竞(🚾)争对手(🚿)蓄意(yì )释(🥘)放出谣(💬)言(yán )在(🕯)百度能发财报前一日拉低百度股价(🔽)
李(🛒)彦宏(🔼)今天的内(nèi )部信难比登天一枚炸弹感觉公司刚稍微(wēi )有点(🏟)垂死还(há(🚗)i )得不(bú )行呀一位百度员工对36氪说
一位百度内部知情人士对36氪谈(🔲)起过陆奇的离职与(❤)同百度(🐔)搜索系(xì )高管的政治(zhì )斗争(zhēng )无(🧟)关上列人(rén )士称陆奇曾对百(bǎ(🎠)i )度(dù )搜(🍟)索部(✈)门可(🧜)以表(biǎo )示就是为了百度的名声估计坚定(dìng )的杀掉特定垂(chuí(🥈) )直行(🦃)业的竞价排名广告这应该(gāi )不会有什么东西太大问(🎎)题只(zhī(🕊) )会有收入上的(de )影(yǐng )响但陆奇的主张遇到了四位(wèi )百度高管的联合抵制终于的(🥅)结(jié )果是陆奇慢慢退出百度的权力核(🎼)(hé )心
3月份百度刚(🏤)(gāng )情(🎚)况了一次人事变动李叫兽(shòu )百度贴吧(ba )事业部总经理胡玥百度(💝)地(dì )图事业部总经理李东旻搜索(👥)广告高(💳)级总(🕚)(zǒng )监(jiān )鲁鹏俊内(🥥)(nè(👊)i )容服务(wù )平台(🍾)(tái )总经(jīng )理屠静(✉)(jìng )等多位中层员工离职
最近的传言是(🍥)百度多年的现金流基础(💵)大搜索业(🍮)务负责(🌫)人向(xiàng )海龙在(🛶)场(🧕)的(🌊)不少百(bǎi )度核心(🛸)业(yè(🎬) )务(📡)管理者(zhě )毕竟并(🎅)没有受重视(📸)一(⛲)定要拿到资源有离职(🕺)意向
重新(xīn )回顾陆(lù )奇(qí )直接进入百度之初百度还陷(🐙)在200亿投入O2O大(🍺)战的泥潭(🎏)转型AI战略尚(shàng )就没(💽)清晰的(de )思(sī )路股(🔹)价一度降至(🔯)161欧(✴)元滑(👇)下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百度后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的(😩)战略主航道按照手机(👄)百度(dù )重(🦈)现移动搜(😄)索(suǒ )的地位并攻(gōng )占(🌐)内容(ró(🔜)ng )市场(chǎng )这些看(kàn )重百度百(🍸)科百(➖)度地图百(🗼)度账号这类优(❓)势业务
渐渐而去的是(😉)以医疗(📽)事业(yè )部(🐜)为首的(❔)大(dà )举(🍲)进(jìn )犯被裁撤(👪)与AI核心战略没(mé(🔙)i )什(shí )么关系的不能贡献(xiàn )足够利润的部门都(🅿)遭遇考核和裁撤说(shuō )是这(🕐)与(🌓)马东敏的(🎟)思(sī )路完美契(😌)合举刀(🛢)是媒体对陆(lù )奇之于(yú )百度(🚰)业务的评价
今天慢慢退出权力核心的人成了陆奇本人(🌗)
他把别人都斗走了(🔖)(le )然后再自己(jǐ )走了一(🐗)位逼(♈)近(🤭)百度的(🐡)人士赞叹
2陆奇和百度(🎛)的(de )文化(huà )
2017年(🗞)1月陆奇组建(jiàn )百度的(de )第(dì )一场媒体沟通会上李(🔮)彦宏(🚣)向(🕕)(xiàng )外(🍐)(wà(🙉)i )界详细介绍陆奇(qí )
在百(bǎi )度内部有很多关於(yú(🤡) )陆奇的(de )传言(🚔)比(🕐)(bǐ )如说他工作站了起来像台机器每(🕤)隔一天只睡4个小(🗡)时两点一线在公司和(💸)长期性下榻的酒(jiǔ )店间穿行又例(lì(🐅) )如他(🚽)做事亲力亲(qīn )为相当透(🌪)测哪(nǎ )怕重新(🖕)啊设计了全公司的(de )周报风格统一好第一段写什么第二段写什(🆕)(shí )么他也会(♓)解除基层员工再邮箱他再(🦉)讨论问题(🤹)的邮件
这(zhè )为陆奇赢得了口碑
但令陆奇(🔷)在内部我得(dé )到认(rèn )可的是他借着再造百(🗯)度企业文化的(🤑)努力特别是(🥅)打破百度(🔒)网页(🈳)从基(✴)(jī(🌀) )层到高(🕰)层(🗜)管理(lǐ )者交流沟通阻(zǔ )塞住的顽(🎵)疾
不(bú )久前百(🦕)度内(📱)部的官僚作风人事(🛥)斗争(zhēng )和个别(bié )管理层的(de )私心(xīn )一(yī )度被可以表示一家(⭐)巨头企(qǐ )业(🤚)文化中的顽(wán )疾
不(bú )过(🌪)Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当放权(quán )于(👋)外边(🍑)的(🍉)(de )这些(🧦)人边沿的那些人(🆗)(rén )又跟他(💿)也不(bú )是一条心也很胡弄他即便(👓)他们很清(🔮)楚什么是(🤔)对公司必要的(🏙)但(dàn )的(de )确如此关心只在乎做的事(🌦)有(yǒ(👡)u )没往(wǎng )上汇(🔇)报(🌖)的时候好看点逼着基(jī(🎍) )层员工挑(⛷)活干
中高层管理者的这(😇)样(🔻)的(🥠)偏好结果会反应在(💉)绩效(xiào )评定上(🕎)一(👸)名内(🐱)部人(rén )士对36氪可以(😾)表示症结应(🤜)该(👊)是只考(🍟)虑(lǜ )到(dào )KPI实在不行(háng )你我以为(wéi )以百度的技术连不赚(zuàn )钱的垃圾广(😙)告帖(tiē )都(🐖)灭不了他们都(🐚)清(😿)楚只不过不安(🥠)排(🥢)好(🦈)人力去整(zhě(🕐)ng )治(zhì )
以(yǐ )内(nè(🙈)i )种种除了魏(wèi )泽西事件(🤪)狂(🎢)暴后百度的措手不(⛄)及让李彦宏看(🐀)起来好(🔱)像(📝)像个高(🧡)居高层又非常好蒙蔽的CEO
一(🏢)(yī )种观点是这也(🔧)和(hé )Robin个(🅱)人(rén )的(💘)性格或者他是个重感情的好人(🌑)是个是(shì )个的(de )技术(🧦)男但(🥝)他根(🌸)本不(bú )不(bú )算(🍤)个杰出(🌋)的的(de )管理者特别是要羽(😒)翼未丰百度这艘(sōu )巳经有5万员工的(☝)大船
这那就(⬜)是陆奇初(chū )入百(🙋)度遇到的状(🛣)况管理层最看重私利势力盘根(gēn )错(🈂)节(jiē )基(jī )层(🎐)的(🎡)的问题和意见(Ⓜ)反馈不了(😱)高层
因(🐗)此(🙋)陆奇开设(😃)了新风向(😆)沟通交流会这是一个定(🕹)期跟员工(🐨)交流的(🤦)讨(🈸)论会制度每次来开一个半小时(shí )陆(lù(🛫) )奇会请帖一位(wèi )业(👏)(yè )务(⬜)线(🔡)大佬亲自出面(🌄)并(🔃)(bìng )在百度(dù )内网(✔)和新风会(🚗)你(🐪)的留言区(qū )选出最受(🛠)员(yuán )工关(guān )注的问题(🛺)在会上(🆑)直接反驳(🏿)
提问可(kě )能很刺耳例如就(🌶)曾(⚪)有员工一(yī )点也(yě )不客气的问(🛄)陆奇(🐿)为么百度(♐)的产品都(🛐)中规中距(🎿)江(♌)湖(☕)之远是对员工更(😈)加不好(💉)算(🤘)和亲身的体验的问题做一个新系统和(🐶)(hé(💸) )程序维护一个旧系统这(💒)对个人境界突破的价(➰)值几乎不(🈁)一(🏃)样(yà(📿)ng )这倒致就没人很乐意程序维护(📇)(hù )旧系统都愿(🕦)意去(🍲)做新的这种问(👫)题怎(🤧)末可以解决(jué(🗽) )
有时(shí )候(👵)只不过我(🚖)们没法提出来解决方(🏆)法但至(zhì )多这些(📓)个问(❤)题让上面的大佬看到了就达到一定目的了(🚐)一位(💳)百度员工其实相对(😛)于百度历史上(😌)的管理层陆奇(🤧)表现出来出(☝)前(qián )所未有的(❓)(de )强烈的坦率(lǜ )和不回避
过(🔒)去(📧)这在百度(dù )是不可想象中的(de )
这在百度内部带(💜)走了一种印象一名(⏬)普通员工想同COO陆奇联系有时(🔽)(shí )比同总(📏)(zǒng )监级管理者(zhě )交(⭐)流(liú )更太(🏧)容易放到其(qí(💤) )余(🥉)大公(gōng )司这(🎠)是个奇怪的现象(xiàng )
这让人想(🥓)起了腾讯(♉)创始(🚞)人(📪)(rén )马(mǎ )化(huà )腾知乎用(yò(🦇)ng )户和菜头分(fèn )享过一件事腾讯的产品线上(shàng )有1700多(duō(🌱) )个产(✍)品(👐)他参(🚓)与(yǔ )其中的蛮数(〰)量和他回信商讨(tǎo )产品(🌉)问题相(🐌)当祝生(🧢)活基本(🎾)(běn )上(🤷)那是一个PM和另(📺)一个PM之间(🦃)的(🏍)切磋切磋(cuō )如果(🛂)(guǒ )他被(🍪)你(nǐ )的做法极大(dà )激荡Pony会立刻把邮件升级拖一(yī )堆(🔰)VPGM从里面出来带动(🎂)(dòng )事情行进
陆奇也会(🍌)直接(🅰)发基层员工(🏰)发(👁)邮箱(xiāng )他(tā )讨论问题的邮件(🕙)趁机(🌇)(jī )发(😞)觉刻意(〰)隐藏在百度(dù )的(de )产(🦖)品制度和运(yùn )转细节中的隐疾毕竟害怕管理层(💞)(céng )不解(🍗)释(👏)年轻用户的需(⛹)求他一天(tiān )玩各种App匿(🍫)名试用手(🤮)机百度邀请在百度内(📂)网(✌)中先发表(🤳)见解的员工单聊
在最近(🕗)的一次新(😂)风会上陆奇(♋)期(qī )刊等级半个公司集团战略巳经都(🐸)差不多理(🍃)顺了(le )但要做(💺)的仍(🎰)很多
3换了司(sī(🐃) )机(jī )的高(gāo )速列车
过(❌)去(🏖)(qù )几年搜索(👱)广告在养(⛄)肥(féi )了百度(🚁)(dù )的同时(❣)也抹(🚩)杀掉了这(zhè )家百(bǎi )度的敏(📨)感度(💪)和锐(🚰)气(qì )陆(lù )奇给百(📗)度新(xīn )找的路(🥏)子是像Google一样剪(jiǎn )切(qiē )粘贴(tiē )出一(🗿)个都属于自(⛲)己的AI时代的(📽)安卓(zhuó )逃掉过(🔆)度(🎴)依赖(♐)(lài )广告的广告盈利模式在这(zhè )套思路里DuerOS和Apollo是有用(yòng )的落地之(zhī(👀) )前出口
在2018年的CES大(🕸)会上陆奇(🐜)半带(🐷)欣(🛌)慰地(💐)称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中(🤣)国(🏕)速度但接(🖲)下来人们打听一下的(🏥)是高速行驶的到百度(🈷)在(zài )突(🍇)然换了(🥏)司机后会不会脱轨(📅)
在百(🎒)(bǎi )度历(🥤)史上(shà(⬅)ng )产品或业务(㊗)而且负责人离职后而激起(qǐ )浪花的事(👲)时有(yǒu )发生了什么
如(😷)今(jīn )指(zhǐ )挥棒又返回到李彦(🕷)(yàn )宏手(🤼)(shǒ(🌏)u )中李彦宏仍(🚆)(réng )旧必(bì )须(🛸)平衡新(😥)领(🚟)导(dǎo )班子的权力(lì(😈) )包(🤯)括(🔣)把(bǎ )陆奇开了头的变革(gé )再继续下(🙂)去(⛷)(qù )
参照李彦宏在内(📪)部邮件(jiàn )中的(🕷)规划以(yǐ(🥁) )往陆(📲)奇亲自跑带的(💻)两块核心的AI业务智能(🐷)驾驶事业群组(➖)IDG总(📆)经理李震宇(㊗)日后投向张亚勤领导(🍲)报告景(🧣)鲲升任(🚑)智能(🎑)生活事业(🕴)群组SLG总(zǒng )经理未来一段时(⚾)(shí(🎠) )间里真接向李彦宏领导报告百度也许不(bú )会会出现(❕)第二个陆(⛳)奇这样的角(🤨)色如今要(📤)注意精力放进(jìn )百度Feed流上(shà(😩)ng )的李彦宏(hóng )恐怕会为智(🎗)能生活事业群组再寻找风一位(🚑)高层汇(🧐)报者
值得注意的是(🏟)上述(🔸)事项内部邮(🐷)件中达(🌔)到三分之一的篇幅都比较(jià(👐)o )复杂(🧒)到王(😟)海峰这次(🚿)什么(me )变化后(📣)此前职务(wù )AI技术平台体系(🚦)AIG总负责人(🌹)的王海(hǎi )峰(🙎)被任命百度公司(sī )高级副(📬)(fù(🐎) )总裁(✊)
依据什(💎)么百度的官方信(🏠)(xìn )王(㊗)海峰2010年一并(👯)加(jiā(👠) )入(rù(📄) )百(🤗)度几乎在同一时间为(wéi )公(🔧)司创建角(jiǎo )色了自然语(yǔ(👂) )言处理部互联(🖤)网数据研发部推荐引擎和个(gè )性化选择部多(😻)媒(méi )体播(🕴)放部图片搜索部(💲)语音技术部等并曾担任(🔝)搜(🐫)索公司副总经(jīng )理
在2017年3月吴恩(⤵)达因派(⏲)系斗(📍)争远远离开百(🛡)度后(🎌)王海峰刚接手了吴恩达此前专门负责的百度研究院(🔙)下一界AIG总负责(🏝)人同时境(📉)(jìng )界突破为(wé(🐥)i )Estaff成(chéng )员而(🍝)被可以表示(shì )百(bǎi )度(🥎)AI派(😪)系(xì )上一(yī )波斗争中的赢家
一位百度内部人士对36氪明(🍞)(míng )说(😃)王(wáng )海(🏁)峰你(🖍)们负责的(🏟)(de )AIG与景鲲专门负责的DuerOS之(zhī(🐷) )前(qián )的关(🔱)系是前者提(💣)供(🖖)底(💧)层技术后者共同负(🚻)责落地后到产品(🎂)(pǐn )并(🛰)可以使用(yòng )前(🧀)(qián )者的(de )数(🕰)据(🔦)但两个部(🚫)门在长期合作的(🏹)同时也修真者的存在(zài )博弈AIG也在(🌡)绝对机(jī )密(💎)研发自己的硬件(🏻)机器人产品
陆奇(qí )离开后(hòu )AllinAI的百度依(yī )旧是是(🐮)需要一位有能力禁(jìn )锢(📣)几块AI业(yè )务避免内斗不断的管(guǎn )理者但这个(💁)人会不会又出现从(⛄)哪里来全是个未知(🥇)数(💺)
陆奇退任百(bǎi )度总裁和COO的消息(🤠)公告(👽)后百度(dù )今(jīn )晚美股开盘价格股价即暴跌约7
再强势加盟来一位陆奇也(🔎)会被斗走一位百度员工(♒)对(🆒)(duì )未来的确(⛑)积(🚥)极乐(📋)观怀疑就算跑来也招(🐷)不来人
陆(💔)奇贡(🈺)献的486天(tiān )像(xiàng )鲶鱼(yú )一样给了(le )百度新(xīn )的刺激但百度看来却没给这些外来的(de )革命者(🥋)充足(🍀)的利用
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