有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(🤮)有哪些(xiē )日剧让你眼前一亮(liàng )
日剧(💝)很(hěn )很厉害(👶)的一点是能深挖人性探(😂)讨普通(🦇)(tōng )人的喜怒哀(āi )乐(lè )
1海王(👖)
导演胜者即(🔧)是(🤭)正(🐎)义金子(♓)文(📻)纪土井裕(yù )泰石(🥞)井康晴
演(🐿)的(🍪)暗金丑岛君新垣结(jié )衣星野源(yuán )大谷亮(📙)平
看点食草工科男呆(📃)萌美少女实验的方法契约婚(🐽)姻的也非常(🥧)有(yǒu )趣单身狗被散(sàn )了很多狗(💄)(gǒu )粮新垣结(🍯)衣根本就(🍍)是(😗)太萌(👤)片(🚃)(piàn )尾舞蹈太逗了
2海王
导(➕)演海王福泽克(kè(🤝) )雄棚泽孝义田中健太(📙)
古装电影堺雅人上户(😈)彩香(xiāng )川照之
看点跟啪啪啪一(👰)样霓虹人(📇)比较喜(xǐ )欢前戏(🍆)十足(zú )然后(hòu )在一(🙉)瞬间再次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一环(🌕)扣一环紧张到不行到结(🐞)果十几分(fè(🚵)n )钟热(rè )血励志(zhì )形(🍫)状(😐)怪异打着鸡(⚪)血堺雅人香(🕚)(xiāng )川照之等许(xǔ )多优质叔(🎥)出演电影的银(🚍)行家们气质(🥖)不(🍷)凡最后(hò(🍎)u )大(dà )结局反正挺要什么(🙂)不是现实的BOSS们(🚠)相互妥协炮灰(🌨)的仅有(🕸)(yǒu )少年热血小(Ⓜ)喽啰(🥓)
3逃避虽可耻但(dàn )有用(yòng )
导(dǎo )演松(🚋)冈锭(dìng )司山下(🔼)(xià(🍞) )敦弘及川拓郎
主演小林薰(👴)须藤理(lǐ )彩田畑智子
看(kàn )点在每个深夜(🌅)边(🕗)缘人(rén )被美食(shí )彻底治愈(🐫)即便是(🕣)普(🐥)通人获(🦑)得(😎)依旧有故事(👶)台词(🤖)如(⏫)散文版优美动人小林(lín )薰(💰)大叔气质浓(nóng )烈
4半(🙇)泽直树
导演石(🏳)川淳一城宝秀(xiù(🚥) )则西(🔰)坂瑞城(🖖)编剧古泽良太
演的堺雅人(rén )新垣结衣冈田(tián )将生
看(🤵)点毒舌大叔和呆萌少女(nǚ )组(zǔ )合最(🌰)好搭配(🧐)还挺好玩吉高由里(🍺)子贱萌怪(guài )新垣结衣(🚛)正义感十足且乖诉讼中的(de )笑点很(hěn )多却能直接(🕺)导致人陷入深思(👐)末凉(🌋)子御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口(✏)雅(🏫)(yǎ )俊川村泰祐
主(🐵)(zhǔ )演山田孝之片濑(lài )那(nà )奈矢部享佑
看点从高利贷(dài )角度(🕤)(dù )看(🕣)(kàn )计划理财的重要(🧒)性(🚭)欲望是把刀能伤人也(🍟)能伤(🍃)己连(📑)高利贷(dài )也能拍(🤟)得热血街灯还真(zhēn )啧
小米10涨价后(🥪)销量(🌷)却很好是因(😇)为以(yǐ )前(🚞)太便
大米(mǐ(😿) )白面(🎐)天天吃也(yě )得腻换个口味(🥞)十年前有人说腾讯和阿(🌮)里抵(⛓)不上一个百(bǎi )度(dù )
百度未一跃而起陆(😔)奇已离场(🥝)后(💪)(hò(🌰)u )进(jìn )入到百度(dù(🌧) )486天后工作(🕗)狂(🥜)陆奇(🍜)只(zhī )不过个人和家庭的原因由李(lǐ )彦宏在5月18日下午发出的内部邮件中下(xià )达命令从今年7月起不(🚽)再一职百度集团(🌚)(tuán )总裁兼(🐀)首席运营官(📗)
这位李彦宏亲自(📻)来(lái )从硅谷这(zhè(⏭) )边请慰籍着百(🕖)度转型厚望的(de )明星(💿)职业经理(🏔)人在百度AllinAI大(⛹)战略拐向中途(tú(🦍) )倒是在公司内外也打胜(shèng )了个人口碑的时刻(🥇)突然之间取走对百度(🔵)实际(😰)业(📮)务的管理权(💳)
虽说(📔)李彦宏称陆奇将再任职集团(🕥)公(🧤)司的副董事长(🏍)以这个身份一直送回(⛏)百度但很(💟)多这更像是越描越(🔉)黑
百度员工的群早就炸开觉着副(😙)董事长那是个虚职先缓(😟)存(🔥)一下下(xià )一步就(💫)走(🎠)(zǒu )了
虚职的分(fèn )析不(🤙)虚从百度新(🌓)的(de )管理班(⏩)子和权力架(🤛)构(🕔)(gòu )不不自(📢)然出去陆奇(qí )取回了全都所有的权力(lì )
据百度内(nèi )部邮件百(bǎi )度主要业务(wù(🐅) )部门负(🔃)责人张(🤧)亚勤向海龙王(wáng )海峰朱光等人(📶)将再向(🥘)李彦宏做了汇报李彦宏在(🎞)(zà(👙)i )5月18日的内(🌰)部邮件(jiàn )中同时宣(🏚)(xuān )布王海峰(fēng )成功进阶(〰)(jiē )为百度公司高(🎊)级副总裁(cái )并再继续职(zhí )务AI技术平台体系AIG总(💠)负(fù(👴) )责(👇)人况且AI的(🏜)两大事业群智能驾(🎥)驶事业群组IDG总经理(lǐ )李(lǐ )震宇(💙)投(🉐)向(😇)(xiàng )张亚(🐆)勤如实汇报景(jǐ(🐫)ng )鲲将一职(📝)智能生活事业群组SLG总经理一职未来一段(🗽)(duàn )时(📊)间里直接向(🕜)李彦宏(🐠)(hó(🍑)ng )汇报情况
到现在(🌪)为(wé(😒)i )止张亚勤向海(hǎi )龙王海峰朱光均向陆奇领(🏐)导(💑)(dǎo )报(🚑)告且陆奇(qí )最最看重的(de )两(liǎng )项AI业务的出口(kǒu )智能生活事(🤬)业群组SLG和智能驾驶事(shì )业群组IDG均(🐷)由陆(lù )奇真接(😬)亲自挂帅任总(😭)经理(📀)正(🦉)因(⏱)(yīn )如此职(zhí )业(🍥)经理人陆奇被(🥪)如果说是(🍎)少见的(de )除开(kāi )李(🚀)彦宏外(📧)居然还能在百度总(zǒng )帅(⏸)大(🔰)权的人
此行人事变(🎐)动并(📐)(bì(😼)ng )不代表百度的直接掌舵权恢复(🦂)又回到李彦宏手(🏁)上后者而且在(zài )移动端时代对公(💃)司(🎆)战略可以确定的游(🖲)移(yí )不定(dìng )在管理能(néng )力上(🐯)(shàng )令一些(🏪)内(nèi )部员工(gōng )失去了(le )信(xì(🌯)n )心
与此同时陆奇出(chū )任而成型的李(lǐ )彦宏陆奇马东敏的三(sā(🌷)n )角权力结构李彦宏主(🍼)抓信息流广告业务陆奇总统领通盘业务(📚)尤其(🌑)是(shì(📼) )AI李彦宏夫人(rén )马东(dōng )敏(👹)(mǐn )抓投(🧒)(tóu )资什么在(⛽)(zà(😙)i )表面(miàn )上看来比较稳定地保留(liú )了(🗳)一年(nián )多然后(hòu )完全崩(bēng )坍
陆奇在百度(dù )掌权的四百多天(tiā(🏐)n )里百(🤴)度(🚿)的股(gǔ(💙) )价比起(qǐ )他(tā(⛸) )入职时之(zhī )初(chū )修为(👙)提升了将近60但百(bǎi )度与(🈵)阿里(🚘)腾(té(🙇)ng )讯市值依(yī )然差出一个数量级(🔋)(jí )与今日头条的竞(💆)争(♐)(zhē(🤸)ng )远未结束(💥)后随着陆奇的离去(qù )百(👊)度(📔)下重注的(de )AllinAI战略更是前(qián )路渺(miǎo )茫
1举(🏐)刀(dāo )的陆奇和(🖌)百度的斗(🧣)争
陆(lù )奇慢慢(🍶)退出百度的消息公(gōng )元前16世纪在4月底再到(📄)脉脉曝(🕧)出消(🤲)息一团(🚀)团(👥)时陆奇本人还在参加上海车展(🏟)外表看来精神焕发甚至于他刚刚开放(fàng )了新一期新风会的考试(🐵)(shì(🌐) )报名这是陆奇创始的(🐚)不定期检(jiǎn )查跟(gēn )百度(dù )员工继(jì(🥏) )续讨论公(💣)司方向和业(🎯)务(wù )的内部会议
这些都让百度基层员(😀)工对此那两个(🧟)爆(🐷)料十分不屑(💲)甚至还(🎹)(hái )怀疑是竞争对手(shǒu )蓄意释放(🕝)出谣言在百度(🏧)能(🎊)发财(🧒)报前(qián )一日拉低(🐵)百度股价
李彦宏今天的内部信难比登(⛳)天一枚炸弹(🤕)感觉公司刚稍微有点(diǎn )垂死还得不行(🤙)呀一位百(🔊)度(📔)员工对36氪说(🐉)(shuō )
一位(wèi )百(bǎi )度内部(🎷)知情人士对36氪谈起过(guò )陆奇的离职与同百度(🍡)(dù )搜索系(xì(🐀) )高管(♈)(guǎn )的(⏬)政治(🍑)(zhì )斗争无关上列人士称(🕡)陆奇(🌯)曾(😕)对百度搜索部门可以表示(shì )就(jiù )是(🔇)为了百度的(📣)名声估计坚(jiān )定的杀(😺)掉特定(dìng )垂直行业的竞价(👟)排名(📶)广告这应该不(💥)会(🎸)有什(🐲)么东(dōng )西太大(📕)问题(tí(♌) )只会(🤾)有收入上的(🤐)影响但陆(lù )奇的主张(😉)遇(🍠)到了四位百度高管的联合抵制终(zhōng )于的结果(🔨)是陆奇慢慢退出百度的权力核心
3月份(🌜)百度(✍)刚(🚍)情况了一次人事变动李叫兽百度贴吧(🎶)事业(👧)部总经理(lǐ )胡玥百度地图事业部总(zǒng )经(🥃)理李东旻搜索广告高(gāo )级总监鲁鹏俊(jun4 )内容(🥪)服(🏦)务(⛄)平台总(🕐)经理(😷)(lǐ )屠(tú )静等(🚳)多位中层员工(gōng )离职(zhí(👛) )
最近的传言(yán )是百度多年的现金流基础大搜(🍚)索业务负责(⛱)人向海龙在(zài )场的不少百度核心(xīn )业务(wù )管理者(🌌)毕竟并没有(🌈)受重(chóng )视(💹)一定要拿到资源有离职意(💁)向
重(🎎)新回顾陆奇(qí )直(🍎)接进入百(bǎi )度之(➰)初百度还(hái )陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略(🏨)尚就(📂)(jiù )没清晰(xī )的思(sī )路股(gǔ )价(⏮)一度降至(zhì )161欧元滑下到BAT阵营的(💥)边(biān )缘
陆奇直接进入(⛺)百度后正(zhèng )式确立的战略是(shì )Allin人工智能(🕰)做(🔲)Feed流(👮)的战(🎑)略主航道(🍿)按照手机百度重现(🚣)移动(🏷)搜索(🚔)的地位并(🧙)攻占(zhàn )内(nèi )容市场这些看重(chóng )百(bǎi )度(🐶)百(bǎ(📎)i )科百度(🥛)(dù )地(😾)(dì )图百度账号这类优势业务
渐渐而去(⛪)的(🈶)是以(yǐ )医疗事业部为首的大(🌎)(dà )举进犯被裁撤与AI核心战略没什(shí )么(me )关系的不能(😇)贡献(🏪)(xià(🍾)n )足够利润的部门都遭遇(🍵)考(🏝)核和(hé )裁撤说是这与马东敏的思路完美(měi )契合(hé )举刀是媒体(tǐ )对陆(🛥)奇之于百度(💁)业务(😜)的评价
今天慢(🤤)慢(màn )退(🥄)(tuì )出权力核心的人成了陆奇本人
他把别人都(📆)斗(dòu )走了然后(🈚)再自己走了一位逼近百度的(🤴)人士赞叹
2陆(lù )奇和百度(🦔)的文化(🎑)
2017年(🔶)1月(🐢)陆奇(🔄)组建百度的(de )第一(🍓)场(💊)媒体(🏛)沟通会上李(〽)彦宏向外界(📔)详细(xì )介绍陆奇
在百度内部有很多关(🕖)於(yú )陆奇的(📉)传(📺)言比(bǐ )如说他工作站了(le )起来像(🎭)台机器每隔一(🏾)天(👬)只睡4个小时两点一线(🙁)在公(🐇)司和长期性下榻的(de )酒店(😧)间穿行又例如他做事亲力亲为相(😫)当透测哪怕(✂)重新啊设计了(🐸)全公司的周报风格统(tǒng )一好第(dì )一(🔡)段写(📅)什么第(🀄)二段(🖊)写什么他也会解除基(jī )层员工再邮箱他再讨论问(🏣)(wèn )题的邮件
这(🤯)为陆奇(🈁)赢得了口碑(bēi )
但令陆奇在(🍰)内部(bù )我(👢)得到(🚿)认可(☝)的(🏭)是他借(jiè )着再造百(😰)度企业文化的努(🐽)力特别是打破百(🎸)度(dù )网页从基层到(〽)高层(🍀)管理者(🌮)交流(liú )沟通阻塞(🚚)住的顽疾
不久(🍾)前百度(🔍)内部的官僚作风人(rén )事斗争和个别管(🏕)理层的私心一(🌿)度(✴)被可以表(👮)示(🐛)一家巨头(🏬)企业(🚦)文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官(guān )僚不过他又比(⏸)较好适(😾)当(🍚)放(👖)权于外边的(🛣)(de )这些(xiē )人(📃)边沿的(📃)那些人又跟他(👰)也不是(shì )一条心也很(🍯)胡弄(nòng )他即便他们很(🌈)(hě(🏞)n )清楚什么是对公司必要的(de )但的(de )确如(⏮)(rú )此关心只(🐡)在(✏)乎做的事有没往(wǎng )上汇报的时(🐟)候好看点(♓)逼着基层员(🔥)工挑活干
中高(gā(🆎)o )层管(guǎn )理者(💰)(zhě )的(de )这样的(😟)偏好(🕘)结果会(🔍)反(fǎn )应在(zài )绩效评(🧢)定上一名(míng )内部(bù )人士对36氪可以(🎅)(yǐ )表示症结应(yīng )该是只考(kǎ(🤱)o )虑到(🙌)KPI实在(zài )不行你我以为以百度的技术连不赚钱的垃圾广告(gào )帖(🚓)都灭不了(📝)他们都清楚只不过(🎵)不安排好人力去整治
以内(➖)种种除了(le )魏泽西(🔯)事件狂暴(🚸)后(hòu )百度的(🍠)措手不及让(🚗)李彦宏看起来好(🤸)像像个高居高层又非常好蒙蔽(🧡)的CEO
一种观点是这也和Robin个人的(de )性格或(huò )者他是(shì )个(🛫)重(chóng )感情的好(hǎ(🚣)o )人是个(gè )是个(🐤)的技术男(nán )但他根本不不算个(🍗)杰出的的管理(lǐ )者特别(bié )是要(yào )羽翼未丰百度这艘巳经(👏)有5万员工的(de )大(🛂)船
这(🌯)那(🖖)就(👃)是陆奇初(chū )入百(🗣)度遇到(🛶)的状(🏆)况管理层最看重私利势(shì )力(🏝)盘(pán )根错节基(🐙)层的(🕜)的问题和(hé )意见反(🔧)馈不(🔴)了高层
因此陆奇开设了(🤯)新风(fēng )向(xiàng )沟通交流会(🦂)这是一个定期跟(🎤)员工交流的讨论会制度每(🗓)次来开一个半小(🛠)时(✏)陆奇会请帖(🏹)一位业务(🏿)线大佬亲自出(🏿)面并在百度内网和(🏉)(hé )新风会你的留(🤙)言区选出最受员(🆙)(yuán )工(🎆)关注(👗)的(de )问题在会上直接反驳
提问可能很刺耳例如(😎)就曾有员工一点(⏮)也不(💃)客气(👰)的(de )问陆奇为么百(🥀)度的产品(🔟)都中规中距江湖之远是对员工更加(jiā )不好(🐙)算和(hé )亲(🍶)身的体验的问题做一个新系统(tǒng )和(🤞)程序维(👍)护一(🎰)个旧(🏌)系统(❣)这对个人境界(😦)突(🏝)(tū )破的价值几乎不一样这倒致就(jiù )没人很乐意程序维护旧系统都愿意去做新的这种问(⛲)(wèn )题怎末(🚸)可以解决
有时候只不过我们没法提出来解决方法但至多这些(🎒)个问题让(ràng )上面的大佬看到了就达到一(🎮)定(🚻)(dìng )目的了一位百度(dù )员工(gōng )其实相对于百度(㊙)历史上的管理层(🍉)(céng )陆奇表现出来(🔐)出前所(🚇)未有的强(👐)烈的(de )坦率(🧞)和不回避(🏖)
过去(qù )这在百度是不可(🧀)(kě(🚦) )想象中的
这在(🚿)百度内部带(🕞)走(🏻)了一种(zhǒng )印象一名普通员(🎃)工(♌)想同COO陆奇联系有时(🛍)比(🥋)同总监级管理者交(🏙)流更太容(🐹)易放(fàng )到其余大公司(sī )这是(🤷)个(✔)奇怪的现象
这让人(rén )想起(🔹)了(le )腾讯创始人马(📼)化腾(🧡)知乎用(yòng )户和(hé )菜头分(fèn )享(🎅)过一件(🍲)事腾(téng )讯的产品线上有(yǒ(♈)u )1700多个产品他参(🌗)与其中的蛮数量和他回信(xìn )商(shāng )讨产品(pǐn )问题相(🃏)当祝生(♌)活基本上(🚢)那是一个PM和另一个PM之间的切磋切(🎷)磋(🌊)如(rú )果他(🤩)被你的(de )做法(fǎ )极大激荡Pony会立刻把邮件(jiàn )升级拖一堆(🔋)VPGM从里面出来(📦)带动事情行(há(🌤)ng )进(⬇)
陆奇也会直接发基层(céng )员(🔄)工发邮(yóu )箱他讨论问题的邮件趁机发觉刻(🐜)意(🦊)隐(💇)藏在(🐳)百度的产(🏣)品制度和(hé )运转(🏤)细节(🌒)中的隐疾毕竟害(🔁)怕管(guǎn )理(lǐ )层不(🎓)解(🐃)释年轻用户的(🔻)需(🕧)求他(tā )一天(✌)玩(wán )各(✂)(gè )种App匿名试用(👿)手机百度(🍊)邀(🏧)请在(zài )百(bǎi )度(dù )内网中先发表见解的(🔕)员(⤴)工单聊
在最近的一次新风会(🛅)上陆(lù )奇期(🏓)刊等级半个公(🐜)(gōng )司集团战略(👓)(luè )巳(🤼)经(🌹)都差(🔝)不多理(lǐ )顺(shùn )了(le )但要做(🎱)的仍很(🚾)多
3换了司机的高速列车
过(🌡)(guò(🔝) )去几(jǐ )年搜索广(guǎng )告(🏄)在养肥了百度的同(tóng )时也抹杀掉了(🗨)(le )这(zhè(🌲) )家百度的敏感(🕕)度和锐气(💧)陆奇给(gěi )百(🏘)度新找的路子(👠)是(shì )像(xiàng )Google一样剪切粘贴出一个都属(shǔ )于(🏨)自己的AI时代(dài )的(⛱)安卓逃掉过度(dù )依赖(⛏)广告的(✏)广(guǎng )告盈利模式在(🛏)这套思(sī )路里(🧤)DuerOS和Apollo是有(⛸)用的落地之前出(⬇)口
在2018年的(🐪)CES大会上陆(lù(♍) )奇半带(dài )欣慰地称(🍟)百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速(🧢)度(🔚)但(🐠)接下来人们打听一下的是高速行驶(😉)的到百度在(zài )突(⏰)然换(🚼)了(🥌)司机后(❌)会不(bú )会脱(tuō )轨
在百度(🧕)历史上产(🏆)品(🎃)或业(yè(🎓) )务(🔑)而且负责(🌝)人离职后(✉)而(🍽)激起浪花的事时有发生了什么
如今指(🎨)(zhǐ )挥棒(bàng )又返(fǎn )回到李彦宏手中李彦宏仍旧(👌)必须平衡(héng )新领导班子(🛄)的权力(🛫)包括把陆奇开了头的变革再继续(♈)下去
参(🏼)照李彦宏(🎥)在内部邮件中的规(🛂)(guī(🦌) )划(huá(🚌) )以往陆奇(🏌)亲自跑(😎)(pǎo )带的两块核心的AI业务智(🏖)能驾驶事业群(🤴)组IDG总(zǒ(⚫)ng )经理李震宇日后投向张亚勤领导报告景鲲升任智能生活(🚦)事(shì )业(👬)群(👼)组SLG总经理未来一段时间里真(🐁)接(jiē )向(🔙)李(lǐ )彦宏领导(⏯)报(🚲)告(👥)(gà(🎠)o )百度也许(xǔ )不(bú )会会(huì )出现第二个陆(🖲)奇(qí )这(🗺)样的角色(📭)如今要注(zhù(🤱) )意精力放进(📯)(jìn )百(bǎi )度(🏌)Feed流(💒)上的(💁)李彦(yàn )宏恐怕会(💰)为智能生活事业群组再寻找风一(✅)位高层(céng )汇(huì )报者
值得(dé(💑) )注意(🧝)的是上述事项内(nèi )部(bù )邮(🔴)件(🔟)中达到(👽)三(🐼)分之一的(🔽)篇幅都比较复杂到王(wá(🍪)ng )海峰这次什么(🔘)变化后此前职务AI技(⏱)术平台(tá(👵)i )体系AIG总负责人的王(🦉)(wáng )海峰被任(🚘)命(🗾)百度公司(📆)高级副总(💃)裁
依据(😛)什么百度的官方信王海(hǎi )峰2010年(🔣)一并加(jiā )入百度几乎(hū )在同一时(🆎)间为公司创建角(🔹)色了自然语言(🧞)处理部互联网数(shù )据(👷)研(🌉)发(💸)部推(😯)荐引擎和个性(🔂)(xìng )化选择部(bù )多媒(méi )体(tǐ )播(🛃)放部图片搜(sōu )索(😿)部语音技术部等并(⛰)曾(céng )担(😉)任(🐵)搜索(suǒ(💁) )公司副总(zǒ(🔓)ng )经理
在2017年3月(yuè(🎣) )吴(💅)恩(🦁)达因派(🎴)系斗争远远离开百(bǎ(🍢)i )度后王海峰刚接手(🎂)了吴恩达此前专门负责(🎵)的(de )百度研(⏪)(yán )究院下一界AIG总负(🆗)责(💀)人同时境界突(📟)破(pò )为Estaff成员而被可以表示百度(😭)AI派系(xì )上(shàng )一波(🔞)斗(🌁)争(zhēng )中的赢家(jiā )
一位百度内(🔼)部人士对(duì )36氪明(🌒)说(shuō )王海(🏺)峰你们负责的(🍒)AIG与(yǔ(😭) )景鲲专(🏭)门(🦔)负责的DuerOS之前的关系(xì )是前者提(tí )供底层技术(📡)(shù(😭) )后(💑)者共同(😒)负责落地(😁)后到(dà(🤧)o )产品并可(🖼)以使用前者的数据(jù )但两(📁)个部门在长(🎖)期合(🐲)作的同时(🌇)也修真者的(de )存在博弈AIG也在绝对机密(🚃)研发自己的硬件(🍠)机器人产(🔸)品
陆奇(🏒)离开后AllinAI的百度(👺)依(yī )旧是是(🐪)需要一(yī(🗄) )位有能力禁(🖊)(jìn )锢几块AI业(🈚)务避免内斗(📤)不(📭)断(🥅)的(de )管理(📰)者但这个人会不会又(🔐)出现(xiàn )从哪(📀)里来全是个未知(zhī )数
陆奇退任百度总裁和COO的消息(xī )公(🦀)告(🕠)后百度今晚(🤬)美股开盘价格(😄)股价即(jí )暴跌(diē )约7
再(zài )强势加盟来一(🛃)位陆奇也会被(bèi )斗走一位(wè(🎂)i )百度员(Ⓜ)工对(🐻)未(wèi )来的(👗)确(🏿)积(🦃)极乐观怀(huái )疑就算跑来也招不(🚥)来人
陆(🔹)奇(🧘)贡献的486天像鲶鱼一样(yàng )给(gěi )了百度新的刺激但百(bǎi )度看来(lái )却没给这些外来(lái )的革命(📊)者充足的利(🗃)(lì )用
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