有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日(🐽)剧(jù )让(rà(🥜)ng )你眼(yǎn )前一亮(♟)
日剧很很厉害(hài )的一点(💜)是能(😷)深挖人性(xì(🎼)ng )探讨(🔩)普通人(🥡)的(👄)喜怒(⤵)哀乐
1海王
导演胜者即(jí )是正义金(📛)子文纪土井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星野源(😩)大谷(gǔ )亮平(píng )
看点(🙅)食草(cǎo )工科男呆萌美(měi )少女(nǚ )实验的(🐁)方法契约(yuē )婚姻(yīn )的也非(fē(📹)i )常有趣(qù )单(🚟)身(⛲)狗被散(♉)了很多狗粮新垣(🚏)结衣根本就(🎍)是太萌片尾舞蹈太(🌼)(tài )逗(dòu )了
2海王(🏾)
导演海王(wáng )福(🙇)泽克雄(🎅)棚泽(zé )孝义田中健太(tài )
古装电影(💘)堺雅人上(🏧)户(hù(🕠) )彩香川照之
看点跟啪啪啪(✂)(pā )一样霓虹人比较喜(🔉)(xǐ )欢前(🤹)戏十足然后在一瞬间(🎥)再次(📵)爆发每集前30分钟(👣)都无(🚡)(wú )比压抑剧情一环(huán )扣一环紧张到不行到结果(📬)十(📩)几分钟热(⛎)血励(lì )志形(🗣)状怪异打着鸡血堺雅人香川(👪)照之等许多(🌤)优质叔(🌶)出演电影的银行家们气(🔪)质(zhì )不凡最后大(dà )结(jié )局反正挺要什么(😗)不是(💫)现(🔉)实的BOSS们(🌾)相互(hù )妥协炮灰(🚱)的仅有(🎾)少年热血小喽啰
3逃避(bì )虽可(🛀)耻(⛴)但有用
导演松冈锭司(🥗)山下敦弘(hóng )及川拓郎
主演小林薰(🔍)(xūn )须藤理彩田畑智(zhì )子
看点在每个深夜边(🥖)缘(yuán )人被美(🆑)食(shí )彻(🐜)底(📅)治(zhì )愈即(jí )便是普通人获得依旧(jiù(🧣) )有(🅿)故事台词(cí )如散文版(🛄)优美动人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直(🐹)树
导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧(👊)古(gǔ(🚪) )泽良太
演的堺雅人新垣结衣冈田将(🅾)生
看点毒舌大(⛔)叔和呆(🚁)萌少女组合最好搭(dā )配还挺好玩吉(jí(😴) )高(gāo )由(🤤)里子贱(🆗)萌怪新垣(🦒)结衣正义感十足(zú )且乖诉讼中(🏰)的笑点很多却(🏴)能直接(🤳)导致人陷入深思末凉(liáng )子(zǐ )御(🗾)姐范(fàn )真棒(🕒)熟(🏖)透的水蜜桃
5深夜(🌟)食堂
导演山口雅(🐏)俊(jun4 )川村泰祐
主演(➖)山田孝之(👬)(zhī )片濑那奈(🐮)矢部(😖)享佑(🗄)
看(🔌)点(diǎn )从(🍩)高利贷(🏝)角度看计(🆖)(jì )划理财的(🥠)(de )重(chóng )要性欲望(wàng )是(shì(🏦) )把刀能(néng )伤人也能伤己(🤧)连(lián )高利贷也(yě )能拍(🎁)得热(🍤)血街灯还真(🐌)(zhē(🍈)n )啧
小(xiǎo )米10涨价后销量却很(🌱)好是因为以前太便(🚔)
大米白面天(tiān )天吃也得腻(📡)换个口(🏴)(kǒu )味十年前有(⏲)人(rén )说腾讯和阿(😀)里抵(🕉)不上一个百度
百度未(wèi )一跃而(㊗)起陆(🚙)(lù )奇已离(🌀)场后(hòu )进入(rù )到百度486天后工作(🛄)狂陆(🔈)奇只不过个人和家庭(🐶)(tí(🤼)ng )的原因由李彦宏在(zài )5月(📷)18日下午(🍄)发出(chū )的(🐕)内部(bù )邮件中下达命令从今年7月(yuè(🔍) )起不再(❕)一职百(bǎi )度集团总(zǒng )裁兼首席运营官
这位李彦(😣)(yàn )宏亲(qī(💰)n )自来从硅谷这边请(💃)慰籍(jí )着百度转(🥩)型厚望(wàng )的明(míng )星职业(🐄)经理人在百(bǎ(🕡)i )度AllinAI大战略(luè )拐向中途倒是在公司内外也打胜(⛎)了个(😪)(gè )人口碑的时(👉)刻突然(📳)之间取走对百度实际(🦍)(jì )业务的(📌)管理权
虽说李彦(🎎)(yàn )宏称陆奇将再任职集团公司(sī(📪) )的副董(🌵)事长(🍨)以这(zhè )个身份一直送(sòng )回百度(dù )但很多这(♑)更像是越描越(yuè )黑(hēi )
百(🦊)度员工(🎖)的群早(zǎo )就炸开觉着副董事长那(👜)是个虚职先缓存一下下一步就走(🤗)了
虚(xū )职的分析不虚从百度新的(de )管理(lǐ )班(💽)子和权力架(jià )构不不自然出去陆(🍊)奇取(🥅)回(huí(🐎) )了全都所(🕛)有的(de )权力(💛)
据百(bǎi )度(😄)内部邮件百度主要业务部门负责(🔺)(zé )人(👑)张亚勤向海龙王海(hǎi )峰朱光(guāng )等人将再向李彦宏做了(🏄)汇报李(🍓)彦宏(hó(😪)ng )在(zài )5月18日的内部邮件中(⏫)同时(🔉)宣布(bù )王海峰成功进(🔻)阶为(😑)百度(🔖)公(gō(🚟)ng )司高级(jí )副总裁(⏳)并再继续职务AI技术平(🌔)台体(🔘)系AIG总负责人况且(🏽)AI的两大(🎻)事(🐫)业群智(zhì )能驾驶(shǐ(⭕) )事(👕)业群组(📖)IDG总经理李震宇投向(🐷)张亚勤如(rú )实汇报景鲲将一职(zhí(🗣) )智能生活(😳)事(shì )业群组SLG总经(🧑)理一职(zhí )未来一段时间里直接向李彦(🧗)宏汇报情况
到现(xiàn )在(zài )为止张亚勤(qín )向海龙王海峰朱光均向陆奇领导报告(🐏)且陆(lù(🗾) )奇最最看重的(de )两项AI业务的(🦆)(de )出口智(zhì )能生活(🔉)事业群组SLG和(hé )智能驾驶事(🎹)(shì )业(yè )群(qún )组IDG均(🤖)由陆(🎿)奇真接亲(👠)自挂帅(shuài )任(🧖)总经理(〰)正因如此(cǐ )职业经理人陆(⤴)奇(qí )被如果说是少见的除开李彦宏(📸)(hóng )外居然还能在(🥑)百度(dù )总帅大权(🔝)的人
此(cǐ )行人事变动(dò(⌚)ng )并不代表百度的直接掌舵权恢(huī )复又回到李彦(🔃)宏手上后者而(🎀)且在移动端时代(👖)对公司(🏎)战略(luè(🏣) )可以确定的游移不定在(🎯)管理能力上令一些内部员工失(shī )去了信心
与此同时陆奇(🔛)出任而(🌂)(é(🤨)r )成型的李彦宏陆奇马东(🏫)敏的(de )三(🈂)角权力(🛎)结构李彦宏主抓(🌇)信息流广告业务陆奇总统领通盘业务尤(yóu )其是(🆔)AI李彦宏(hó(📺)ng )夫(👻)人(🥥)马东敏抓投资什么在(🥅)表(😏)面上看来(🦋)比较稳定地保留了(le )一年多然(🥖)后完全崩(bē(👠)ng )坍
陆奇(🔲)在百度(🍵)掌权的四百(🚌)多(duō )天里百度的股价(🐻)比起(🦃)他入职时之初修为提升了将近60但百(🦌)度与阿里腾(😻)讯市值依然差出一(yī )个数量级(🛂)与今日头条(🆑)的竞争(zhēng )远未(🛀)结束后随着陆(lù )奇的离去百(🥓)度下重(chóng )注的AllinAI战略(📠)更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢退出百度的消(🥃)息公(gōng )元(🌬)(yuá(🔀)n )前16世纪在4月底再到(🈴)脉脉曝出消(🌍)息一团团(🦉)时(🕯)陆奇(📷)本人还在(zài )参加(🙃)上海车展(😝)外(👱)(wài )表看(😯)来精神焕发甚至于他(tā )刚刚开(kāi )放了新(xīn )一期新风会的考(kǎo )试(shì )报名(míng )这(📪)是陆奇创始(shǐ(💰) )的不(🍦)定期(🌛)检查跟(gēn )百(🚂)度(🌫)员工继(🙋)(jì )续(➗)讨(⛷)论公司(sī )方向和(👾)业务的(⚡)内部会议(👔)
这些都让百度基层员(yuán )工对(duì )此那两个(🛥)爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争(zhēng )对手(🌍)蓄意释放出谣(🥉)言(👜)在百度(dù )能(néng )发财报前一(yī )日拉低百(🥉)度(😘)股价(🍇)
李彦宏(🤪)今天(😖)的内部信难比登天一(📦)枚炸弹感觉公司刚稍(🛬)微(🦌)有(🌴)点垂死还得(🚋)不行(🛠)呀一位百度员工对36氪说(🧢)
一(🌔)位百(🌞)度内部知(🚒)情人士对(duì )36氪谈起(qǐ )过陆奇的(🔑)离职与同(⏱)百度搜索系高管的(💤)政治(zhì )斗(📄)(dòu )争无关上列(liè )人士称陆(🚈)奇曾对百度搜索部门可以表示就是为了百度(📢)的(🕺)(de )名声(🛹)估(🗑)计坚定的杀(🤩)掉(🚚)特(🙍)定垂直(🎠)行业(yè )的竞价排名广告这(😩)应该不会有什么(🔛)东西(xī )太(🎆)大问题只会有(🎖)收入上的(🕜)影响但陆奇的主张遇到了四(sì )位百度高管的联合抵制终于的结果(🥗)是陆(🕍)奇慢慢退出百度的权(quán )力核心
3月(yuè )份百度刚情况了一次人(🍻)事变(🤓)动李(🌭)叫兽百度(⛪)贴吧事(🍗)业部(bù )总经理胡玥百度地图事业(🛹)部(🌍)总经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服务平台总(😽)经理屠静等多位中(zhōng )层(📹)员工离职
最近的传言是百度多年的现(xiàn )金流基础大(⚓)搜索业务负责人向(xià(😛)ng )海(hǎi )龙在场的不少百度核心业务管理者(🤢)(zhě )毕竟并没(🌈)有(yǒu )受重视一定要拿到(dào )资(🐋)源(👟)有离职意(🏀)向(🚂)
重新回(🙆)(huí )顾陆(🚌)奇直接进入百(bǎi )度之初(🕶)百(bǎi )度(dù )还陷(👙)(xiàn )在200亿投入O2O大战的泥(ní )潭(tán )转型AI战略(🐔)尚就(jiù )没(méi )清晰的(🐳)思路股(🕙)(gǔ(🌭) )价(jià )一度降(📗)至161欧元滑下到BAT阵营(😞)的边缘
陆奇直接进入(rù )百度(🛑)后正式确立(📪)的(🙅)战略是Allin人工智(🎗)能做(zuò )Feed流(🔐)(liú )的战略主(zhǔ )航(🚐)道按照手机百度重现移(😕)动搜索的(de )地位并攻占内(nèi )容市场这(zhè(⚽) )些看(🍒)重百度百科百(bǎi )度(🛥)地图百度账号(🗑)这类优(yōu )势业务
渐渐而(ér )去的(🔓)是以医疗(🥈)事业部(💌)为首的大举进犯被裁撤与AI核心战(👜)略(luè )没什么关(guān )系的不能贡(😤)(gò(🧤)ng )献足够利润的部(🏴)门都遭遇考核和裁撤说(🥄)(shuō(😒) )是这与马东(dōng )敏的思(sī )路完美(měi )契合举刀是媒体对陆奇(qí )之于(😹)百(🌡)度业务的评价
今天慢慢退出权(quán )力核心的人成了陆奇本(běn )人
他把(🚶)别人都斗走了然(rán )后再自己(🔺)走(🍥)(zǒu )了一位逼(🏷)近百(🔑)度的人(🤒)士赞(zàn )叹
2陆奇和(hé )百(🍘)度的文(🍨)化
2017年(nián )1月陆奇组(🖲)建百度的第(👂)一场媒体沟通会上李彦宏(👈)(hóng )向外界详(xiáng )细介绍陆(👔)奇
在百度内部有(🚺)很多关於(⛏)陆(lù )奇的传言(yán )比如说(📿)他(📙)(tā(📨) )工作站了起来(🚐)像台(🛋)机器每隔一天只睡(shuì )4个小时两点一(🕹)线(🍊)在公(gōng )司(sī )和长期性下榻的酒店间(jiān )穿行又例如(rú )他做事(shì )亲力亲(🙍)为相(🔴)当透测(cè )哪怕重新啊(🔙)设计了(💸)全公司(⛅)的周(❔)报风格(🦇)统一(💾)好第一段写什么第二段写什么他也(🛰)(yě )会解除基层员(🤣)工再邮箱(🖱)他再讨论问题的邮(⬛)件
这(🛐)为陆奇赢得了口碑
但令陆奇在内部(🏤)我得到(🤘)认可(🙍)的是他借(jiè )着再造(💥)百(♐)度(dù(🤵) )企业文化的努(nǔ )力特别是打(🕜)(dǎ )破(pò )百(bǎ(🔉)i )度网页从基层到(👗)高层管理者交流(🦊)沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内部的官僚作风(🦃)(fēng )人事斗(dòu )争和(hé )个别管理层的(😻)私心一度被可以表示一家巨头企业文化中的顽疾
不(bú )过Robin很厌恶(è(📪) )官(🕛)僚不过他又比(bǐ )较好适(shì(💋) )当(👖)(dāng )放权(quán )于外(⛽)边(🦉)的(🍞)这(🤮)些人边沿(🔈)的那些(🍶)人又跟(gēn )他也不是一条心(xī(🚝)n )也很(hěn )胡弄(🌨)他即便(🕔)他们很(🔹)(hěn )清楚什么是对公司(sī )必要的(de )但(✨)的确(🌱)如此(cǐ )关心(🚐)只在乎做的事有没(🐃)往(🗓)上(shàng )汇(⛹)报的时(🥈)候好看(kàn )点逼着(zhe )基层员工挑活(🌄)干
中高(🔧)层管理者的这样的(de )偏好结果(guǒ )会反应(🛐)在绩效评定上一名内部人(🏬)士对(👂)36氪(🏃)(kè )可以表示症结应(🔈)该是只考虑(lǜ )到KPI实(🥥)在不(bú(💦) )行你我以为以百度的(💂)(de )技术(🧥)(shù )连不赚钱的(de )垃(lā )圾广告帖都灭(miè )不了他们都清楚(😙)只不过不(bú )安排好人力去(qù )整治(zhì(🍸) )
以内种(👞)种(🐋)除(🚝)了(le )魏(❇)(wèi )泽西(xī )事件狂(💊)暴后(hòu )百度(📝)(dù )的(👹)措手(👖)不(👹)及(jí(👼) )让(🎍)李(🚥)彦宏看起来好(🔍)像像个高居高层(céng )又非(fēi )常好蒙蔽的CEO
一种(🏕)观点是这也和Robin个(🥩)人的性格或者他(tā )是个(🏹)重感情(🧣)的好人是个是个的(🌼)技术男(💏)但他(🔬)根本不不算个杰出的的管理者(👪)特别是要羽(🚆)翼(yì )未(👂)(wèi )丰百度这艘巳经(jīng )有(🏆)5万员工的大(🥣)船
这那就是陆奇初入(rù(🍁) )百度遇到的状况管理层最看重私利势力盘根错(🦄)节基层的的问题和(hé )意见(🤶)反馈不(🍒)(bú )了高层
因此陆奇开设了新风向(🈳)沟通(🌪)交流会这(♈)是一个定期跟员工交流的讨论会(😬)制(🎀)度每次来开一个半小时陆奇会请帖一位业(yè )务线(👧)大(㊙)佬亲自出面并在(zài )百(bǎ(📇)i )度(dù )内(nèi )网和新(xīn )风会你的(👔)留言区选出(chū )最(💼)受员工关注的(de )问题在会上直接反驳(✳)
提(🏟)问可能很刺耳例如(🈲)就曾有员(🦓)工一点也不客(🎭)气(😙)的问陆奇为么百度的产品都中规(🛀)中距江湖之远是对员工(⚓)更(🤫)加不好算和亲身的(🔜)体验的(de )问题(tí )做一个新(〽)系统(😐)和(hé(⛲) )程序(xù )维(🚞)(wéi )护(🍖)一(♓)个旧(😗)系统这对(duì )个人(rén )境(😊)界突破的价值几乎不一样这倒致就没(🐇)人(rén )很乐(🏏)意程序维护旧系统都愿意去做新的这种问题(tí )怎末(mò )可(🈁)以(yǐ )解决(jué )
有时候只不(⛴)过(🐠)我(🍃)们没(méi )法提出来解决方法(🚇)但至多这(👺)(zhè )些个(gè )问题(🕢)让上面的大佬(lǎ(😞)o )看到(😴)了就(🐋)(jiù )达到一定目的了一位(wèi )百度(dù )员工其实相对于百度历史(🚎)(shǐ )上的管理层(🕴)陆奇表现出来出前(🔰)所未有的强烈的坦率和(🙄)不回(😸)避
过去这在百度是不(bú )可想象中的
这在百度内部带走了一(🏘)种印(💛)象一(⛎)名普通(🌁)员工想同COO陆(lù(🌲) )奇联系有时比(🆘)同(tóng )总监级管理(🎨)者交流更太容易放到其(🍮)余(yú )大公司这是个奇怪(🥛)的现象
这让人想(xiǎng )起(🥤)了(📺)腾讯创始人马化(📐)腾知乎用户和菜头(tó(🛺)u )分享过一件事腾讯(🤵)的产(⭐)品线上有1700多个产(chǎn )品他参与(yǔ )其中的蛮数(shù )量和他回(😂)信商(🤥)讨产品问题相当祝生活(🈵)基(jī )本上那是一(🌗)个PM和(hé )另一(yī )个PM之间的切磋切磋(🙁)如(rú(🚞) )果他(tā )被(🍦)你的做法极大激荡Pony会(🏍)立(lì )刻把邮件(👼)升(shē(🐺)ng )级拖一堆VPGM从里面出来带动事情(🆒)行(háng )进(♿)
陆(lù )奇也会直接(🍻)(jiē )发(🏞)基(jī )层员(yuán )工发(fā )邮箱(xiāng )他讨论(🥕)问题的(de )邮(yó(🌞)u )件趁机发觉刻意隐(yǐn )藏在百度的产(🕥)(chǎ(💻)n )品制度和运转细节中(🔔)的隐(✡)疾毕竟害(🚻)怕管理层不(⛰)解释年(♏)轻用户的需求他一天玩(🤑)各种App匿名试用手(📬)(shǒu )机百(🍙)(bǎi )度邀请在百度内网中先发表(🌂)见解的员工单(dān )聊
在最近的一次新风会(🖖)上(🍐)陆奇期(🛫)刊(🐭)等级半个(🐴)公司集团战略巳经都差不(bú )多理顺(shùn )了(💚)但要做的(⛰)仍(👢)很多(duō )
3换了司(🍡)机(jī(😹) )的高速列车(🧚)(chē )
过去几年搜(🏖)索广告(🍟)在养(❕)肥(💫)了(🍔)百(📙)度的同时(💜)也抹杀掉(🤙)了这家(jiā )百度(🤳)的敏(mǐn )感度(🔴)和锐气陆奇(🌝)给(🚱)百(🏤)度(🍾)新找的路子是像Google一样(🌧)剪切粘贴出一个(gè(💥) )都属(🥅)于(yú )自己的AI时(shí )代的安卓逃掉过度依赖广告的广(guǎng )告(🌽)(gào )盈利模式在这(🛷)套(🕷)思路里DuerOS和Apollo是有用的落(luò )地之(zhī )前出口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的(🗓)(de )发展(🌵)体(💹)现了中国(🛏)速度但接下来(🎤)人们(men )打听一下的是高速行驶(🕰)的到(dà(🏟)o )百(bǎi )度在突然换了司(🦎)(sī )机后(hòu )会(⏩)(huì(🚋) )不会脱轨
在(🈸)百度历(lì(🐓) )史上产品或(🕧)业务而且(🍠)负责人离职后而激起浪(🏛)花的事时(🏋)有发(✅)生了什么
如今指挥棒又返(🌀)回到李彦(⬛)宏手中李彦(🎊)宏(🧘)仍(🌊)旧必须(🙉)平衡新(xīn )领(🍖)(lǐng )导班子(🐉)的(🔦)(de )权力(😡)包括把陆奇开了(le )头的变革(gé )再继(👿)续(🤚)下去
参(🗡)照李彦宏在内部(bù )邮件中的规划(huá )以往陆奇亲自(zì )跑带(🤬)的(🤝)两块核心的AI业务(⛅)智能驾驶事(🚕)业群组(zǔ(🌁) )IDG总经理(📊)李震宇日后(🐉)投向(😻)张亚勤领导报(🕛)告景鲲升任智能生活(huó )事业(yè )群组(👢)SLG总经理未来一段时间(jiān )里真接向李(lǐ )彦宏(🥧)领导报(🎇)告(gà(🈺)o )百度也许不会(huì )会(🔂)出现第二(㊗)个陆奇这(zhè )样的角色(sè(🧛) )如今要注(🌓)意精(📬)力(lì(💤) )放进百度Feed流上的(de )李彦宏恐怕会为(🆗)智(zhì(🎉) )能生活事业群组再寻(🏟)找风一位高层汇报(♐)者
值得注意的是上(💲)(shàng )述事项内部邮件中(🐍)(zhō(📍)ng )达到三(🤤)分之一的篇幅都比较复杂到王海峰这次什么变化后(hòu )此前职(zhí )务(🚓)AI技术平台体系(xì(😱) )AIG总负责(🌠)人的王海峰被任命百度公司高级(🎞)副(😭)总裁
依(yī(💭) )据什(🏴)么百度的官方信(🥀)(xìn )王海(😁)峰2010年一并加入(🍕)百度几(✊)乎在同一(🦅)时间为公司创建(jiàn )角色(💩)了自(🔠)然语言处理部互联(lián )网数据(🍢)研发部推荐(😬)引擎和个(🧙)性化选择部多媒体播放(🐨)部(🖱)图片搜索部语(🍪)音技术部(🎣)(bù )等并曾担(💯)任搜索公(gōng )司副总经(jīng )理(🎦)(lǐ )
在(zài )2017年3月吴恩达因派(🥝)系斗争远(👦)远(yuǎn )离开百度后王海峰(🏝)刚接(😭)手了(le )吴(⛄)恩(🦗)达此(cǐ )前专门负责的百(📦)度研究院(yuàn )下一界AIG总负责人同时境界(🍽)突破(pò )为(💁)Estaff成员而被可以表(⌛)示百度AI派系(🕺)上一波斗争中的(⌛)赢家
一位百度(dù(😸) )内(🗑)部人士对36氪明说王海(hǎi )峰(fēng )你们负责(zé )的(💓)AIG与景鲲专门(🤑)负责的DuerOS之前的关系(👧)是前者提供底(👋)层技(😛)术(🥁)后者(🕳)共同负(fù(🐭) )责(zé )落地后到产品并可以使用(㊙)前者(zhě )的数据但两个部(bù )门在长(zhǎng )期(qī )合作(🕒)的同时也(👑)修真(zhēn )者(zhě )的存在博(🌦)(bó )弈AIG也(🔃)在绝对机密研发自己的硬件机器人产品
陆奇离开(🙁)后(🚜)AllinAI的(de )百(🎫)度依旧是(🌒)是需要一位有能力禁锢(gù )几块AI业务避免(miǎn )内斗不(⚽)断的管理(🐬)者但这个(🚇)人(😬)会不会又出(🎌)现从哪(📷)里来全是个未知数
陆奇(⏳)(qí )退(🕍)(tuì )任百度(🌅)总裁和COO的消息公告后百度(🤟)今晚美股开(🏉)盘价格股价即暴跌(diē )约7
再(zài )强势加盟来(👇)(lái )一位陆奇(qí )也会(📲)被斗(🈁)走一位(wèi )百度(🍺)员工对未(wèi )来的确(què )积极(📧)乐观怀疑就算跑来也招(🎉)不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样(🥚)(yàng )给了百度新(xīn )的刺激但百度(🥑)看来却(👚)没给这(zhè )些外来(💓)的革命者充足的利用
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