有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让(💜)你眼(yǎn )前一(yī(🏧) )亮(🧓)
日剧很很厉害的一点是能深挖人(🍟)性探讨普通人(🔉)的喜怒哀乐
1海王
导演胜者即是正(🥚)(zhè(🎞)ng )义金(jīn )子(😼)文纪土(🤯)井(➖)裕泰(🎸)石井(jǐng )康晴
演的暗金(🍊)(jīn )丑岛君新垣结衣星野源大(dà )谷亮平
看点食(shí(🏣) )草工科男呆(dāi )萌美少女实验(yàn )的方法契(🏻)(qì )约(🆑)婚姻的也非常有趣(qù )单身狗(📽)被散(🥣)了很多狗(📀)粮新垣(🐁)结衣根本(běn )就是太萌片尾舞蹈(🏇)太逗(👇)了
2海王
导演海王福泽(🤒)克雄棚(péng )泽孝(🛤)义田中健太
古装电影堺(💑)雅人上户彩香川照之
看点(diǎn )跟啪(pā )啪(🚓)啪一样霓虹(🐚)人比较喜(🍶)欢前戏(xì(🎬) )十足然后在一(💩)瞬(❓)间再次爆发每集(jí(💞) )前30分钟(🕟)都无(🤸)比压抑剧情一环(huán )扣一环紧(jǐn )张到不行到(🛰)结果十几(💂)分钟热血励志形状怪(⛱)异打着鸡血堺雅人(🍖)香(🤙)川照之(♉)等(děng )许多优质叔出演电影(yǐng )的银行家们气质(🚀)不凡最(🥙)(zuì )后(🏙)大(🦊)结局反(fǎn )正(zhè(🔣)ng )挺要(😮)什么不是现实的BOSS们相(🛅)互妥协炮灰(🍿)的仅有(👜)少(🏛)年热血小喽啰
3逃避虽(🛫)可耻但有(yǒu )用
导演松冈锭司山下敦弘及川拓(🔹)(tuò )郎
主(zhǔ )演小林薰须藤理彩田畑智(zhì )子(zǐ )
看点在每个深(shēn )夜边缘(🔮)人被美(měi )食彻(🤺)底治愈(yù )即便是普通人获得依(😖)旧有故事台词(cí )如散文(🌲)版(🥢)优(🔴)美动人小林薰大叔(🗾)(shū )气质浓烈
4半泽(🚮)直树
导演石川淳一城(🍓)宝秀则西(🔷)坂瑞城编剧古泽(🐸)(zé )良(liáng )太
演(yǎn )的堺雅(💥)人(🆚)新垣结衣冈田(💤)将(🔂)生
看(kàn )点毒舌大(🙁)(dà )叔(🙃)和(hé )呆萌少(🎞)女(nǚ(🌎) )组合(hé )最好(🐑)搭配还挺好玩吉高由(yóu )里子贱萌怪新垣结衣正义(🍍)感十足且乖诉(🛸)讼中的笑点很多(🌁)却(🧑)能(🔯)直接导(💔)致(🌰)人陷入深思(sī )末(🗽)凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃(🏒)
5深夜(♋)食堂
导演山口雅俊川(🌺)(chuān )村(💮)泰祐
主演(yǎn )山田孝(💟)之片濑(lài )那奈(🕚)矢部享佑
看(👓)点从高利贷(♉)角度看计划(👿)理财的重要(🖼)性欲望是(shì )把刀能伤人也能伤己连高(👝)利贷也(🈵)能(néng )拍(pāi )得热血街灯还真啧(📧)
小米10涨价(🐣)(jià(📢) )后销量却很好是因为以(🚧)前太便
大(dà )米白面(🌖)天天吃(🧟)也(⛰)得腻换个口味十年前有(🥈)人说腾讯和阿里抵不上一个(gè )百度(🗻)
百(🏧)度未一(🚰)跃而起(🏚)陆奇(qí )已离场后进入到(🎏)百度486天后工作(zuò )狂陆奇只不(🥞)过个人(rén )和家庭的原因由李彦宏在5月18日(rì )下午发出的内(㊗)部邮件中下达命(mìng )令(lìng )从今(jīn )年7月起不再一职(😐)百度集团总裁(🍘)兼首席运(🐨)营官
这位李彦宏(hóng )亲自来从硅谷这边请慰籍着百度转(🔥)型厚望的(😍)明星职业(🎛)经理人在(🌎)百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外也打胜了个人口碑的时刻突然之(🥛)间取走对(🤶)(duì )百(🚦)(bǎi )度实际业(🧖)务(😴)的管理权
虽说李彦宏称陆(🔃)奇将(🎂)再任职(🏽)集团公(🧜)司的副(🧑)董事长以这(👻)个身份(🚹)一直送回百度(🚜)但很多这更像是越描越黑
百度员(yuán )工的(de )群早(🛃)就(jiù )炸开(kāi )觉着副董(dǒng )事长那是个虚职(🔼)先缓存(cún )一下下一步就走了
虚职的分析不(🕜)虚从百度新的管(👳)理班(bān )子(🚤)和权力架构不不自(🚘)然出去陆奇(🏽)取回了全都所有的(⛲)权力(lì )
据百度(⭐)内(nèi )部邮件百度主要业务(🔽)部(bù )门负(🌺)责人(rén )张亚勤向(🧡)海龙王海峰朱光等人(🍹)将(🔯)再向李彦宏做(🦗)了汇(huì )报李(lǐ )彦宏(hóng )在(🕯)5月(yuè )18日(rì )的(✍)内部邮(🎞)件(jiàn )中(zhōng )同时宣布王(wáng )海(👰)峰成功(gō(🐾)ng )进阶为(Ⓜ)百度公司高(👿)级副总(zǒ(🐰)ng )裁并再继续职务AI技术平台体(tǐ )系AIG总(zǒng )负(🦄)责人(🍃)况(🍇)且AI的两大(dà )事业群智(🤟)能(🕛)驾驶事业(💚)群组IDG总经理(lǐ )李震宇投向张亚勤(❣)如实汇报景鲲将一职智(🍠)能生活事(🏇)业群组SLG总经理一职未(🚘)来一段时(🚺)间里直接向李(lǐ )彦宏汇报情(🗝)况
到现在为(wéi )止(zhǐ )张亚勤向海(🎶)龙王海峰朱光均(jun1 )向陆(⏱)奇领导报告(🚸)且陆奇最(🔞)最看重的两项(😵)AI业务的出口智(🔅)能生活事(⚡)业(🛳)群组SLG和智能驾驶事业群(Ⓜ)组IDG均由陆奇(💪)真(🚟)接亲自(zì(🍨) )挂(💩)帅(🌻)任总经(⬇)理(🚄)正因如(🏽)此职业经理人陆奇(📻)被如(rú )果说是少见(jiàn )的除开李彦宏(🆑)外居(jū )然还能在(💗)百度(dù )总帅大权的(de )人
此(🤤)行人事变动并(🤮)不代(🙎)表百度的(🌗)直接掌舵权恢复又(🥛)回(huí )到李(🀄)彦宏手上后者而且(📆)在(🐼)移动端时(shí )代(dài )对公司战略可以(yǐ )确(🛁)定的游(🌍)移不(🙄)定在管理能力上令一些(👖)内部员工失去了信心
与此同时陆奇出(🏥)任而成型的李彦(🙈)宏陆奇马东敏的三角(jiǎo )权力结构(gòu )李彦宏主抓信息流广告(😺)(gào )业务陆奇(🦏)总统领(📓)通盘业务(🥔)尤其是(🕠)AI李(🕹)(lǐ )彦(👿)宏(😦)夫人马(⏰)东敏(😨)抓投资(zī )什么在(zài )表面上看来比较(jià(🐾)o )稳定地保留(😁)了一年多然(rán )后(🏘)完(🛥)(wán )全崩坍
陆(😱)奇(😩)在百(😨)度掌权的四百(bǎi )多天里百度(😰)的股价比起他入职时之(➕)初修为提升了(😺)将近60但百度(🛶)与阿里(lǐ(⛎) )腾讯市值依然(rán )差出一个数量级与今日(⚪)头(tóu )条的(de )竞争远未结束后(📻)随着陆奇的(de )离去(qù )百度下重(😣)注的AllinAI战略更(🗾)是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗(🔇)争
陆奇(🛹)慢慢退出百度的(de )消息公元前16世(🧀)(shì )纪(jì )在4月底再到脉脉曝出(🤱)消(⛷)息(👅)一(⏪)团团时陆奇本人还在参加上海车展外表看来(lái )精神焕发甚(shè(🤠)n )至于他刚刚(📸)开放了新(xīn )一期新风会的考试报(bào )名这是(shì )陆奇(🕓)创始的不定期检查(🏦)跟百度员工继(jì )续讨(tǎo )论公司方向和业务的(de )内(🛹)(nèi )部(🌪)会议
这些都(🌠)(dōu )让百度基层(🏒)员工对此那两个爆料十(shí )分(fèn )不(🖋)(bú )屑甚(🎛)至还怀疑(yí )是竞争对手蓄意(yì )释放出谣言在百度能(🐓)发(📲)财报前一日拉低百度股价
李彦宏今天(tiā(🐕)n )的内(nèi )部信难比(🏂)登天(♏)一枚(mé(🈺)i )炸弹感(gǎn )觉公司刚稍微有点垂死还得不行(háng )呀(🎍)一(🍳)位百(🌖)度员工对36氪(🦖)说(shuō )
一位百度(🏌)内部知情人(🦁)士对(duì )36氪谈起过陆(📹)(lù(🛀) )奇的(🎉)离职与同百(🏫)度(🍪)搜索(📎)系高管的(💴)政治斗争无关(🆘)上(🥕)列(📶)人(🦉)士称陆(🔞)奇(🕧)(qí )曾对百度搜索部门可以表示就是为(🥙)了百(bǎi )度(🍨)的名(míng )声估计坚定(🤕)(dì(🦒)ng )的(de )杀掉特定垂(chuí )直行业(🍬)的竞价(jià )排名广告这应该不会(huì )有(🤕)什么东西太大问题只会有收(🍜)入上的影(yǐng )响(xiǎng )但陆(lù )奇的主张遇(🛸)到了四位百度(dù )高管的(de )联(lián )合抵制(📷)终(📗)于的结果是陆(lù(🙂) )奇慢慢退出百度的(🌟)权力核心
3月份(fè(💁)n )百(😈)度刚情(🚬)况(🈳)了一(🏿)次(👑)人事变动李叫兽百度贴吧(🍥)事(shì )业部总经理(🎽)胡玥百度地(🧢)图事(⛱)(shì )业(🏀)部总经理(lǐ )李东旻搜索(suǒ )广告(🐋)高(🌃)级总监鲁(🚶)鹏俊内容服务平台总(zǒ(🔃)ng )经理屠(tú )静(🎞)等多位中(🏋)层员(🛢)工离职
最(🤠)近的(de )传言是百(🖥)度多年的现金流(liú )基础大(🍌)搜索业务负责(🥘)人向海龙在场(🤛)的不少百度核(💖)心(xīn )业务管理(✒)者(🦂)毕竟(jìng )并没有(yǒu )受重视一(🛠)定要拿到资源有离职(zhí )意向
重新回顾陆奇直接(🦑)进(🌑)入百(💪)度之初(chū )百度还(🌛)陷在200亿投入(👀)O2O大战的泥潭转型AI战略尚就(jiù )没(🌀)清晰的思路股(🤷)价(jià )一(🎃)度降至161欧元滑下到(🐨)BAT阵(zhèn )营的边缘
陆奇直接进(🌶)入百(🏭)度后正式确立的战(⚓)略是Allin人工(gōng )智能做(💹)Feed流的战略主航道按照手机百度重现(xiàn )移(yí )动(🐴)搜(sōu )索的(🧞)地位(💎)并攻占内容市场这些看重百度百科百度地图百度(🔔)账号这类优势业务(🀄)
渐渐而(é(🌦)r )去的是(🚩)(shì )以(🎺)(yǐ )医(📽)疗(🌉)事业(yè )部为首(shǒu )的大(🧜)举进(jìn )犯被(👭)裁撤与AI核心战(zhàn )略没什(⭕)么(me )关系的(de )不能贡献足够利润的部门都遭(zāo )遇考核和裁撤说(shuō(👥) )是这与马东敏的思路完美契合(hé )举刀(♓)是(shì )媒(🗾)体对(🍕)陆奇之(🍸)于百度业务(wù )的评价(jià )
今(🔃)天(tiān )慢(màn )慢(🥥)退出权(👠)力(🙃)核心的人成了陆奇本人
他把(🔉)别人都(🚧)斗(dòu )走了然后再自己走了(🕠)一位逼(bī(🏖) )近百度的人(ré(🤚)n )士赞叹
2陆奇和百度的文化(💗)
2017年(👼)1月陆奇组建百(🕶)度的(👌)第一(yī )场(chǎng )媒(🚮)体沟通会上李彦宏向外界详(🎚)细介绍陆(lù )奇
在百度(🥦)(dù )内(🍰)部有很(🙇)多关於(yú )陆奇的传(💕)言比如说他工作站了(💜)起来(📌)像台(tái )机器每隔一天只睡4个小时两点(🤪)一线在公司和长期(🐨)性下榻的(🔟)酒店间穿行又例如他做事亲力亲为相(🥇)当(🌴)透测(😕)(cè )哪(✌)怕重(🏉)新啊设(➕)计了全公司的周报风(🚢)(fēng )格统一好(👮)第一段写(xiě )什么第二段写什(🖇)么(👃)他也会解除(🌁)基层员(🥁)工再邮箱他(🌷)再(😻)讨论问(💝)题(👌)的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但令陆奇在(🐆)内部(🛰)我得到认可的是他借(🙊)着再造百(bǎi )度(dù )企业(yè )文(wén )化的努力特别是(😒)打破(😆)(pò )百度(🦁)网页(🙎)从基(jī )层(céng )到高层管理者交(jiāo )流沟(🐍)通阻塞住(zhù )的顽(wán )疾(jí )
不久前百度内部的官(🛐)僚(👵)作风人事斗争和(⌛)个别(bié )管(🚱)(guǎn )理层(😆)的(👝)私心一度被可(🗜)以(💽)表(biǎo )示一家(😝)巨头企业文(wén )化中(zhōng )的顽疾(🐪)
不过Robin很(👗)厌恶官僚不过(🧗)他(tā )又比较好适当放权于(yú )外边(🦖)的(🙁)这些人(rén )边(biān )沿的那些人又(yòu )跟他也不是一条心也很(🔁)胡弄(nòng )他即(jí )便他们很(🕛)(hěn )清楚什么是(🖨)对公司(🀄)必要的但的(🕘)确如此关心只在(zài )乎(🥀)做的(👙)事有(yǒu )没(méi )往(🚫)上(💯)汇(🔵)报的(de )时候好看点(🌏)逼(bī )着(zhe )基层员(🆎)工挑活干
中高层管(💸)理(📒)者的这样(👡)的(🎥)偏好结(🧀)果(🎂)会(🏩)反应在绩效评(🖊)(píng )定上一(yī )名内(nèi )部人(ré(🎰)n )士对36氪可以表示症结(😙)应该(gāi )是只考虑到KPI实(📒)在不行你我以为以百(🍉)度的技术连不赚(🗨)钱的垃(🤪)圾广(👘)告帖都灭不了(le )他(tā )们都(dōu )清(qīng )楚只(🔩)不过(🐮)不安排好人力去整(🦖)治
以(🥘)内种种(zhǒng )除(😘)(chú )了(🎄)魏(🥉)泽西(xī(📺) )事件狂暴(🔩)后百度的措手(shǒ(🔑)u )不及(jí )让李彦(👘)宏(⚾)看起(qǐ )来好(🐎)像像个高(gāo )居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是(💕)这也和Robin个人的性(🚍)格或者他(🏺)是个重感情(🆘)的好人(rén )是个是个的技(jì(🐫) )术(🍘)男(👴)但他根本不不(🈸)算(suà(🉐)n )个杰出(chū )的的管理者特别(bié )是要羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工(🏻)的大船(🥫)
这(🥔)那(🍓)(nà )就(jiù(😲) )是陆奇初入百度遇到的状况(🚢)管(🈚)理层最(🌀)看(🌛)重私利势(🚻)(shì )力盘(🐿)根错节基层的(💁)(de )的问题和意见反馈不了高层
因此(cǐ )陆(✨)(lù )奇开设了新风向沟通交流会这(😺)是一个定期(⛲)(qī )跟员工交流的讨论会制度(dù )每(mě(✏)i )次来开(🏌)一个(🛎)半小时(shí )陆奇会请帖一位(✈)业务(🗻)线大佬亲自出面(🙎)并在百度内(🏨)网和新风(fēng )会你的(de )留言(yán )区(qū(🔔) )选出(💊)最受员工关注的问题在(zà(🥜)i )会上直(zhí(🔆) )接反驳
提问可(kě )能很刺(cì )耳(🎒)例如就曾有员工一点(diǎ(🎐)n )也不客(🚼)气的问(wèn )陆奇为么百(🏛)度的产品都中规中距(🗾)江湖之远(yuǎ(🚉)n )是对员工(📽)更加(🏙)不好(🎅)算和(📔)亲身的体(🌔)验的问题做一个新系统和程序维(🐝)护(🌚)一个旧(🉐)系统这(🏋)对个(🚚)人境(🥍)界突破的价值几乎不一样这(🗾)倒(🚂)致就(🏹)没人很乐意程序(xù )维护旧系统都愿意去做新的这(zhè )种问题(🏥)怎末(💐)可以解决
有时候只不过我(🎹)们没法提出来(🥕)(lái )解(jiě )决方法但(✔)至多这(🙊)些个问题让上面(miàn )的大佬(lǎo )看到了就达(🥪)到一定目的了一(📂)位(wèi )百度(dù )员(❌)工其(qí(🌞) )实(🔓)相对于百度历史上(shàng )的(de )管理层(céng )陆奇表现出来(lái )出前所未有(🙄)的强烈(🌵)的(♐)坦率和不回(🎨)避
过去这在(zài )百度是不可(🎊)(kě )想象中(❗)的
这在百度内部带(dài )走了一(👀)(yī )种(🖨)印象一名普通(🍎)员工想同COO陆奇联系(xì(⛓) )有(🕣)(yǒu )时比同(tóng )总监级管(㊗)(guǎn )理者交流更(💓)太(🎳)容易放到(dà(🐦)o )其余大公(😋)司这(zhè )是(👵)个奇怪的现象
这(📻)让人想(✂)起了腾(🕦)讯创始人(🥞)马化腾(téng )知乎用户和菜头分享过一件事腾(🎗)讯的产品(🐦)线(xiàn )上有1700多个产品他参与其(🖨)中的蛮数(💠)量和他(🥝)(tā )回信商(shā(🔬)ng )讨产品问(✉)题相当祝生(🗄)活基本(🏗)上那是一个(gè )PM和另一(🍽)个PM之间的(de )切(🆗)磋(cuō )切磋如果他被你的做法极大激(jī )荡Pony会立刻把邮件(👋)升(🈸)级拖一堆VPGM从里面出来带动(🎗)事情(🤕)行进
陆奇也会直(🍑)接发基层员工发邮箱他讨论(🐲)(lùn )问题的(de )邮件趁机(jī(🌨) )发觉(jiào )刻意(yì )隐藏在百度的产品制(🕐)度和(📛)运转细(xì )节(🌳)中的(📶)隐疾毕竟害(🗡)怕管理层不解释(shì )年轻用(yòng )户的需求他一(🗽)(yī )天玩(⏲)各种App匿(😬)名试用手机(〰)百度(🛩)邀请在百度(🥤)内网中(zhōng )先发(💙)表见解(jiě )的员工(👉)(gōng )单聊
在最近的一次(💆)新(xīn )风会上陆奇期刊等级(♊)半个公司集团战(📜)略巳(😤)经都差不多理顺(shùn )了但(🏿)要(🌭)做(zuò )的仍很多(🐯)
3换了司(😑)机(💯)的高速(sù )列车
过(guò(📶) )去(〰)几年搜索广(🍼)告(🤧)在(♓)(zài )养肥了百度的同(⛴)时也抹杀(shā )掉了这家百度(dù )的敏(🚗)感度和锐气陆(lù )奇给百度新找的路子是像Google一样(🌟)剪切粘(zhān )贴(🌯)出一(✳)个都(🎨)属于(📁)自己的(📿)AI时代的安卓逃掉过度依赖广告的广告盈利模式在这套思(🚚)路(lù )里(📎)DuerOS和Apollo是有用(yòng )的落地(dì )之(🥊)前(💥)(qián )出(🌪)口
在2018年的CES大会(🐤)上陆奇半带(dài )欣慰地称百度(dù )AI尤其(🦈)是Apollo的(de )发展体现了(le )中国速度但(dàn )接下来人们(men )打(📊)听(😥)(tīng )一(🆕)下的是高速行驶的到百度(dù )在(🌭)突然换了司(❌)机后会不会脱轨
在百(bǎ(🕞)i )度历史(shǐ )上产(😿)品或业务而且负责人(rén )离职后而(🤢)激起浪花的事(shì )时(🐺)(shí )有发生了什(🏃)么(👻)
如今(😠)指挥棒(🧢)又(🛃)返回到(dào )李彦宏手(shǒu )中李彦宏仍(réng )旧必须平衡新领导班(💯)子的权力包括把(♋)陆奇开了(😘)头的变革再继续下去
参(cān )照李彦(💪)宏在内(nèi )部邮件中(🕣)的规划以往陆奇(🔂)(qí )亲自跑带的两块核心(🗓)的(de )AI业务智能驾(jià )驶事(shì )业群组IDG总经理李震宇日后(📇)投(🎯)向张亚勤领导(dǎo )报告(gà(🐇)o )景鲲升任智能生活事业群组SLG总经理未来一(⏱)段时间(🤼)里真接向李彦(🤲)宏(hóng )领导报告(gào )百(🤜)度(👕)也许(xǔ )不(bú )会(huì )会出现第(dì )二个陆奇(qí )这样的角色(sè )如(🈴)今要(🎨)注意精力放进百度Feed流(🕯)上的李彦(💀)(yàn )宏恐怕会为智能生活事业(❤)群组(🌬)再(🍶)寻找风一位高层(🎑)汇报者
值得注意(yì )的是上述(shù(👹) )事项内部邮(🗼)件中达到三分之一(yī(🗻) )的篇幅(fú )都比较复杂到(🎷)王海峰(🍪)这次什么变化(🚇)后此前(🛺)职务(📑)(wù(🈳) )AI技术平台体系AIG总负(🧚)责人(rén )的(😣)王海峰被任命百度公司高(🤟)级副总裁
依据什么百度的官方(💪)(fāng )信王(🔲)海峰(🏋)2010年一并加入百度(dù )几乎在同一时间为公司创建角色(📼)了自(zì )然语言处理部(bù )互联网数据研发部(bù )推荐引擎和个性化(huà )选择部多媒体播放(👏)部(bù )图片搜索部语音技术部(⬛)(bù )等(🔻)并(🐟)曾担任搜索公司副总经(jīng )理
在2017年3月(🤽)吴恩达因派系斗争(zhēng )远远离开(kāi )百度后王海(🚂)峰刚接(jiē )手了(le )吴恩达此前(🐎)专(zhuān )门(🌮)负责的百(⛅)度(dù )研究院下一界AIG总负责人同时境界突(🛰)(tū )破为Estaff成员(🛴)而被(bèi )可(⌛)以(🕊)表(biǎo )示百度AI派(pài )系(xì )上一波(bō )斗争中(zhōng )的赢(🆘)家(jiā(🕌) )
一位(🥏)(wèi )百度内部人(rén )士(shì )对36氪明说王(🍙)海峰你(🌿)们负责的(🏆)AIG与景鲲专门(🕌)负责的DuerOS之前的关系(⚡)是前者提(🍱)供(🐛)(gòng )底(🅰)层技术后(❔)者共同(🥄)负(📦)责落地后(♑)到(🐵)产品(pǐn )并可以(🐥)使用前(🌓)者的数据但(dàn )两(liǎ(🥜)ng )个部(🎟)门在长期合作(⛓)的(🏘)同时(🕥)也修真者的(👇)存在(👲)博弈AIG也在绝对(duì )机密研发自己的硬(yìng )件(🐮)机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是(🧟)需要一位有(🙏)能力(🏢)禁锢几块(kuài )AI业务避(📟)免内斗不断的管(💦)理者(👔)但这个人(rén )会不会又(🔠)出(🙁)现(🌯)从哪里来全是个未(wè(💿)i )知数(🚃)
陆奇(🧗)退任百(⭐)度总裁和COO的消息公告后百度(📯)今晚(🎗)美股开(👍)盘价格股价即暴(🈸)跌约7
再强(🍙)势加(🥋)(jiā )盟来一(🎸)位陆奇(🧙)(qí(🌈) )也会(huì )被斗走一位(wèi )百度(⛏)员工(gōng )对未来的确积极乐(🌍)观怀(😑)疑(📸)就算跑来也招不(✍)来人(🗒)
陆奇贡(⚽)献的(de )486天像(xiàng )鲶鱼一样(🖥)给了百(🕧)度新的(de )刺激但百度(🐏)看来却没给这些外(✒)来的革(gé )命(📶)者充(❣)足的利用
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