有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧(😦)(jù(🖼) )让你眼前一(yī )亮
日剧很很厉害的一点是(shì )能深挖人性探讨普通人(📚)的喜怒哀乐
1海王
导演胜者即是正(🐥)义金(jīn )子文纪土井裕泰石井康(kāng )晴(qíng )
演的暗(🚖)金丑(chǒu )岛(dǎo )君新垣(👿)结(jié )衣星野(💦)源大谷亮(lià(📴)ng )平
看点食草工科(🏇)男呆(dāi )萌美(🍹)少女实验(🈲)的方法(fǎ(🍑) )契约(👅)婚姻的也非常有(👵)趣单(🤣)身(🐬)狗被散了(😧)很多狗(🙋)(gǒu )粮新垣(yuán )结衣(🎀)根本就(🐣)是太萌片尾舞蹈(dǎo )太逗了
2海(🏸)王(wáng )
导演(🚎)海王福(fú )泽克雄(xióng )棚泽孝义(😞)田(tián )中(❗)健太
古装电影堺(jiè )雅(🦈)人上户(hù(🍭) )彩香川照之
看点(🧛)跟啪啪(🤞)啪一样(☝)霓虹人比较喜欢(🎮)前戏(🎍)十足然后在(🎤)一瞬间再次爆发每(🚹)(měi )集前(🥉)30分钟都无比压抑(😄)剧情一环扣一环紧张到(😽)不行到结果十几(😦)分钟热血(📄)励志形状怪异打着鸡血堺雅人香(🎲)(xiāng )川照之等许多(😠)优质叔出演电影(😢)的(😌)银行家(jiā )们气质(zhì )不凡最后大(🎚)(dà )结局(jú(😞) )反正挺要什(😦)(shí(🍟) )么(me )不是(shì )现实的BOSS们相(xià(🛏)ng )互(hù )妥协炮灰的仅有少(🆙)年热血小喽啰
3逃(táo )避虽(suī )可耻但有用
导(😧)(dǎ(👶)o )演(yǎn )松(🗾)冈(💦)锭司(🌹)山下敦(🗯)弘及(jí )川拓郎
主(😥)演小林薰须藤理彩田畑智子
看点(🗻)在每个深(shēn )夜边缘人被美食彻(chè )底治愈(yù )即便(biàn )是普通人获得(dé )依旧(jiù )有(yǒu )故事台词(🍷)(cí )如(🍬)散文版(📭)优(🏹)美动人小(xiǎo )林薰大叔气质(zhì )浓(⭕)烈
4半泽直树
导(📩)演(yǎn )石川淳一城宝秀(🔞)则(🛥)西(❓)坂(bǎ(🤡)n )瑞(❎)(ruì )城编(biān )剧古泽良太
演(🍈)的堺雅人新垣结衣冈田将生
看点毒舌大叔(👽)和(🏄)呆萌少(shǎo )女组(zǔ )合最好搭(😶)配(pèi )还挺好(🌐)玩吉高(gāo )由里(🎠)子贱萌怪(👱)(guài )新垣(yuán )结衣正义感十足且乖诉(🗿)讼中的笑(xiào )点很多却(😵)能直接导(dǎ(🌃)o )致人(rén )陷(🤕)入深思末凉子御(🌨)姐(🗝)(jiě )范真棒熟(🌚)透的(🌥)水蜜(🕋)桃(tá(🌩)o )
5深夜(yè )食堂
导演山(shān )口雅(yǎ )俊川村泰祐
主演山田(🆔)孝之(zhī )片濑那奈矢部享佑
看点从高利贷角度看计划理财的(📽)重要(yào )性(⬆)欲(🥅)望是把刀能伤人也(🔻)能伤(⛽)己连高利贷也(😕)能拍得热血街灯还(🚸)真(⬛)啧
小米10涨价后销量却很(hěn )好是因为(🤡)以前太便
大米白面(miàn )天(tiān )天吃也得腻(😃)换(😷)个(gè )口味(wè(☔)i )十年(🐓)前有人说腾(téng )讯(🚙)和(hé(🗣) )阿里(lǐ(♉) )抵不(🐒)上(😙)一个(⏸)百度
百度未一跃(👂)而起陆(lù(📶) )奇已离场后进入到百度(dù )486天后工作狂陆奇只不过个(gè )人和家(jiā )庭的原(✉)因由李彦宏在(💳)5月(🔌)18日下午发(🚉)(fā )出的内部邮(yóu )件中下达(🖊)命令从今年7月起不再(🍜)一职百度集团总(zǒng )裁兼首席(xí )运(🕯)营官
这位(❇)李彦宏亲自来从硅谷这(💊)边请慰籍着百(bǎi )度转型厚望(🍷)的明星(xīng )职(zhí )业经理人在百度AllinAI大战略拐向(🎀)中途倒是在(📯)公司内外也(🔀)打胜了个人口碑的时(🚉)刻突(📓)然之(zhī )间(🕑)(jiān )取走对百(📷)度(dù )实际(⛓)业务的管理权
虽说李彦宏称(🛩)陆(🍓)奇(🥞)将再(🚼)任(🐏)职集团(🔃)公(🍍)司的副(fù )董事(♋)长以这(🏑)(zhè )个(😹)身(📕)份一(yī )直送回百度(⛏)但很(💎)多这更像是越描(🚴)越黑(hēi )
百度(⛷)员工的群(🍍)早就炸开觉(🐪)着(💹)副(👽)董事长那是个(gè(🌿) )虚职先(xiān )缓(🧦)存(👦)一下下一步(📫)就走了
虚职的分析不虚(xū )从百度新的(🏠)管(guǎn )理班(⬅)子和权力架构不不(🌚)自然出去陆奇取回了全都(💧)所(suǒ )有的(🏐)权力
据百(🏔)度(🖊)内部邮件(🥍)百度主(🚤)要(🚅)业务(🍿)(wù )部门负责人张亚勤向海龙王海峰朱光等人将再向(🛂)李彦宏做了(le )汇报李彦宏在5月18日(rì )的内部邮件(🍉)中同(👤)时(🍀)宣布(bù )王海峰成功进阶为(😌)百度公(gōng )司高级副总裁并再继(🤑)续职(zhí(🐵) )务(😘)AI技术(🤞)平台体系(🈶)AIG总负(🙀)责(zé )人况(🛩)(kuàng )且AI的(💈)两大事(shì )业群智能驾驶事业群(♊)组IDG总经理李震(🍁)宇投向张亚勤如实汇报景鲲(💣)将一职智能(néng )生(🎈)活(🤜)事(🍴)(shì )业群组(👋)(zǔ )SLG总经理一职未来一段时间里(📥)直接向李彦宏汇报情况(🎚)
到现在(zài )为止(zhǐ )张(zhā(🕡)ng )亚勤向(xiàng )海龙王海峰朱光均向陆奇(qí )领导报(🐕)告且(qiě )陆奇最(🗿)最看重的两(liǎng )项AI业务的(de )出(🎸)口智能生(shēng )活(👧)事(🤵)业群组SLG和智能驾驶事业群组(🥃)IDG均由陆(lù )奇(😣)真接亲自挂帅(😬)任总(zǒ(⛎)ng )经(jīng )理正因(🥓)如此职业经(jīng )理人(Ⓜ)陆奇被如果说是少见的除开李(lǐ )彦宏(hóng )外居(jū )然还(💙)能(néng )在百度总帅(🆔)大权的人(Ⓜ)
此行人(rén )事(shì )变动(dòng )并不(😢)代表百度的直(🙇)接掌舵(🎢)权恢复又回到李彦宏手(🚭)上后(🚞)者而(⌛)且在(zài )移动端时代(🗽)对公司战略(🍌)可以(yǐ )确定的游移不定在(🌅)管理能力上令一些(xiē )内部员工失(😁)去了信(xìn )心
与(💤)此同时陆(🎱)奇出(😉)任而(ér )成型的李(lǐ )彦宏(🔒)陆奇马东敏的(de )三角权(🍚)力结构李彦(🧐)宏(🐞)主抓信(🚙)息流(🕶)(liú )广告(gào )业务陆奇总统领通(tōng )盘业务(🏮)尤其是AI李彦宏夫人马东敏(🤺)抓(🕟)投(🚛)资什么在表面(miàn )上看来比(bǐ )较(㊗)稳定(🔖)地(📙)保留(🐍)了一年多然后完全崩坍
陆奇在百度掌(🖨)权的(de )四百多天里百度的股(🌯)价比起他入职时之初修为提(🎤)升了(le )将近60但(dàn )百度(🐑)与阿里(lǐ )腾讯(xùn )市值(🎆)依(yī )然差出一个数量级(🌝)与今日(👳)头条的竞争远(yuǎ(👷)n )未结束后随着陆奇的离去百(bǎi )度下重(chóng )注的AllinAI战略更是(shì )前路渺茫
1举刀(😸)的陆奇和百(bǎi )度(🍂)的斗争(zhēng )
陆奇慢慢退出百度(🔙)的(de )消(xiāo )息公元(yuá(🥉)n )前16世纪在4月底再到脉脉曝出消(🚕)息一团团时陆奇本(💢)人还在参加上海车展外表看来精神焕发(fā )甚至于他刚(gāng )刚开放(📪)了新(💵)一(👾)期(🐮)新(🐵)风会的考试(shì(🍐) )报名这是(⏰)陆奇创(chuàng )始(shǐ )的不定期检查(chá )跟(🕒)百度(🔛)员(yuán )工(gōng )继续讨论公司方向(⛹)和业务(😷)的(🍫)内部会议
这些都让百度(🚍)基层(céng )员工对(🎶)此(cǐ(⏺) )那两个(gè )爆料十分不(bú )屑(🎣)甚至还怀(💑)疑(yí )是(shì(💉) )竞争(zhēng )对手蓄意释放出(chū(🍝) )谣言在百度能发财(cái )报前一日拉低(🈲)百度股价
李彦宏今天(tiān )的(🛋)内部信(👔)难比登天一枚炸弹(dàn )感觉公(🍳)司刚(🕌)稍微有点垂死(sǐ )还得不(bú )行呀(😚)一位百度员工对36氪说
一位(wèi )百度内部(🎐)知情人(👝)士(🙂)对36氪谈起过陆奇的离(lí )职与(❕)(yǔ )同(tó(🐘)ng )百度搜索系高管(🐲)的政(zhèng )治(✊)斗争无关上列人士称陆奇曾(céng )对百度搜索(👋)部门(👔)可以表示(🔶)就(jiù(🈹) )是为了(➖)百度的名声估计坚定的(👨)杀掉(🔙)特(🍃)定垂(chuí )直行业的竞价排名广(〽)告这应该(⛹)不会有(💏)什么东西太(🔖)大问题只会有收入(🛶)上的影响但陆(lù(🚻) )奇的主张遇到了四位(🌬)百度(dù )高管的(de )联合抵制终(📑)于的结果是陆(lù )奇慢慢退出百度的权力核心(💂)
3月(🚈)份百度刚情(qíng )况了一次人(🧥)事变动(🍉)李叫(jiào )兽百度贴(🈴)吧事业部总(📶)经理(lǐ )胡(hú )玥百度地图事(shì(⛽) )业部总经理李(lǐ )东旻搜索(🚾)广告高级(jí(🐸) )总监鲁鹏(🤠)俊内容(🤺)服务平台总经理屠静(jìng )等(děng )多位中层(céng )员工离职(🕴)
最近(🤕)的(🥎)传言是百度多年的现金流(🍍)(liú )基础大搜索业务负责人向海(📩)龙在场(🚣)的不少(shǎo )百(⭐)度核心业务管理者毕(bì(🍑) )竟(jìng )并没有受重(chó(📓)ng )视(🍬)一(🚶)定(dìng )要拿到资(🐇)源有离职(🚤)意向
重(🚻)新回顾陆奇直接(jiē )进入(rù(🧔) )百度(👥)之初百(📸)度(🙍)还陷在200亿投入O2O大战的(👟)泥潭转型(🌱)AI战略尚就没清(🐒)晰的思(⬇)路股价一度(🍲)降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接(jiē )进(jìn )入百度(📬)后正式确立的战略是Allin人工(gōng )智能做Feed流的战略主(zhǔ )航道按照手(⛷)(shǒ(🌐)u )机百度(🏴)重现(xià(🔧)n )移动搜索的地位(🎙)并攻占内(💰)容(🧑)市场(🏓)这(🍥)些看重(🤽)百度百(bǎi )科百(🚬)度地图(tú )百度(💡)账号(🌵)(hào )这类优(yō(🙁)u )势业务
渐渐而(📹)去的是以医疗事业(✍)部为首的(🕡)大举(🌃)(jǔ )进(✒)犯被裁撤与AI核心(💕)战略没(méi )什么(me )关系(🦖)的不(♈)能贡献(📨)足够利润的部(🕸)门都遭(🔟)遇考(kǎo )核和裁撤说是这与马东(👝)敏(🥌)的思路完(wán )美(⛄)契合举(jǔ )刀是(shì(👾) )媒体对(🤬)陆奇之于百度业(yè )务的评价(🎽)
今天慢慢(🤖)退出权力(🚰)核(😯)心的人成(🙅)了陆奇本(🔶)人
他(tā )把别人都斗走了(🥖)然后再自己走了(le )一位逼近百度的人士赞(📓)叹
2陆(🤘)奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建百度的(👕)(de )第一(😲)场(⭕)媒(🔭)体沟通(🆎)会上李(🕒)彦宏向外界详细介(🦑)绍陆奇
在百度(🧥)内部有很多关(🥃)(guān )於陆(lù )奇的传(chuán )言(👤)比(🍥)如(😖)说他工(💩)作(🌅)站了(💇)起(🎡)来像台机器每隔(🚅)(gé(🏯) )一天(🏎)只睡4个小时两点一线在(🌎)公司(sī )和长期性下榻的酒(✝)店间穿(🍽)行又(📌)(yò(🗿)u )例如他做事亲力(🐔)亲为相当透测(cè )哪怕重新啊设计了全公司的周(zhōu )报风格统一(♓)好(hǎ(🔟)o )第(dì )一(🐑)段写什么第二段(🔻)写什么他也会解(🛫)除基层员(🏭)(yuá(🍉)n )工再邮箱他再(🧑)讨论问题的邮件
这(🌸)为(wé(🌧)i )陆(lù )奇赢得了口碑
但令陆(lù )奇在内(📔)部我得到认可的是他借着再(👜)(zài )造百度企业文化的努力特别(🏢)(bié )是打(dǎ )破百度网页从基层到高层管理(lǐ )者交流沟通(🔜)阻塞住的顽疾(⏺)
不(bú )久前百度内(nèi )部的官僚作风人(♟)事斗争(🐙)和个别(🥫)管理层的私(💅)心一(🥗)度被可以表(🛹)示(🚚)一家(🐏)巨头企业文化(huà )中(⏯)的顽疾
不过(👺)Robin很厌恶官(🎡)僚不(🌏)过他又比较好适当放权于(yú )外边的这些人(rén )边沿的(😉)(de )那些(🆒)人又跟他也(yě )不是一(🤹)条心也很胡弄他即(♐)便他们很清(🦍)楚(🤛)什么是(🍳)对公司(⛑)必要(💭)的但的(🙆)确如此关(🛀)心只(zhī )在乎做的(de )事有(yǒu )没往上汇报的时候好看点(😳)逼着基层员工(⌚)挑活干(🗽)(gàn )
中高层管理者的这样(📭)的(de )偏好结果会反应在绩效评定上一(🥀)名内(nè(🗣)i )部人(💠)士对36氪(⏸)可以表示症结应该是只考虑到KPI实在不行你我(🍙)以为以百度的(de )技(😘)术连不(🌳)赚钱的(💓)垃圾广告帖(tiē )都灭(miè )不了他们都清楚只不过不安排好人力去整治(zhì )
以内种(zhǒ(✴)ng )种(💶)除(chú )了魏泽(zé )西事件狂(🚘)暴后(🌪)百度的措手不及让(rà(🏅)ng )李彦宏(hóng )看(🤲)起(qǐ )来(🎶)好像(👬)像(🕌)个(gè )高居高层又非常(🐅)好蒙蔽的CEO
一种(🏹)观点是(🏺)这也(🥝)和Robin个人(rén )的(🌋)性(🤢)格或(huò )者他是个重(🚵)感情的好人是(shì )个是(🔎)个的技术男但(👉)(dàn )他根本不不(bú )算个杰出的的管理者特别是要羽翼未丰(fē(🗿)ng )百度这艘(sōu )巳(♓)(sì )经有(🎺)5万员工的(de )大船
这那就是(shì )陆奇初入百(🏧)度遇到(dào )的状(zhuàng )况(🏾)管(guǎn )理层(🎊)最看重私利势力(🍥)盘根错(cuò )节基层(➕)的(🏊)的问(wèn )题和意见反(fǎn )馈不了高层
因此陆奇开设了新风向沟通交流会这(zhè )是一(😓)个定期跟员工交流的讨论(lùn )会制度每次来开一(🧘)个半小时(shí )陆奇会请帖(tiē )一位业务线(🐎)(xiàn )大佬亲自出面并(🍝)在百度(🦔)内网和新风会(🖖)你(🍨)的留言(👞)区选出最受员工关(🐃)注的(🌁)问题在(zài )会(🐏)上直接反驳
提问可能很刺耳例(lì )如就曾(🐋)有员工一(🚨)点也不客气的(🚐)(de )问陆(lù )奇为么百(🍬)度的(de )产(🌯)品(🆎)都中规中距(jù )江湖之远是对员(yuá(🐡)n )工(🍖)更(gè(🔫)ng )加(jiā )不好(hǎo )算和亲身的体(🍺)验的问题(tí )做一个新系(🚊)(xì )统和程序维护一个旧系(🥞)统这对个人(rén )境界突破的价值几乎不一样(🎶)这倒致就没人很乐意程序维护旧(🎪)系统都(dōu )愿意(yì )去做新的这种问题怎(😆)末可以解决
有时候只(zhī )不过(guò(💉) )我(📜)们没法提(tí )出(chū )来解(🍡)决方法但至多这些个问(wèn )题让(ràng )上面(🌅)的(de )大佬(🙇)看到(🎉)了就(🏰)(jiù(🥀) )达到一定(👟)目(💑)的(🆖)了一位(wèi )百度员工其实(🈺)相对于百度历史上的管理(🕦)层陆(lù )奇表(biǎo )现出来出前所未有的强(qiáng )烈的(⤵)坦率和(🍍)不回避
过(🕜)去这在百度是不可想象中的
这在(📱)百度(dù )内部带走(zǒu )了(😗)(le )一种印象一名普通员工想(xiǎng )同COO陆奇联(🚧)系有时(🗝)比同总(🚙)监级管理者交流更(👌)太容易(yì )放到(😶)其余大(🐔)公(gōng )司这是个奇怪的现象(xià(🍨)ng )
这(🌲)让(🛄)人(⛑)想起了腾讯创始人马化(🔺)腾(té(💹)ng )知乎用户(🔚)和菜头分享(🔎)过一(yī )件事腾讯的产品线上有1700多个(🥟)产品(pǐn )他参(cān )与其中(zhōng )的蛮数(❇)量和他回信商讨产(😧)品问题相当祝生(🚕)活基(📚)本上那是(🌇)(shì )一(yī )个PM和另一个PM之(zhī )间的切磋切磋(💘)如果他被你的做(🤴)法极大激荡Pony会立(lì )刻把邮件升级拖一堆VPGM从(🏈)里面出来带(📦)动事情行进
陆奇也(🛏)会(🌝)直接(😳)发基层员工发邮箱他讨(tǎo )论问题的邮(🍻)件(jiàn )趁机发觉刻意隐藏在百度的(de )产(🎪)品制度和运转细(🎲)节中的(de )隐疾(🗳)(jí )毕(⛲)竟害怕(🏖)管理(🔋)层不(🦖)解释(🛅)年轻用户的(de )需求他(🤛)一天玩(🎊)各种App匿(🌩)名(🎛)试用(💡)手(🆕)机百(🍺)度邀请在(👖)(zài )百度内网(wǎng )中先发表见解的员工单聊
在(🤞)最近的(de )一次新风会(👤)上陆奇期刊等(🆓)级半个(gè )公司(🍀)集团战略(📪)巳经都差不多理顺(shùn )了(le )但要做的(🈺)(de )仍很(🥥)多(🍼)
3换了司机的高速列车
过去几(jǐ )年(👔)搜索广告(🆎)在养肥了百(⏸)度的同(📭)时也抹杀掉了(le )这家百度的敏感度和锐气(qì )陆奇给(💽)百(👌)度新找(🕵)的路子(⛑)是(shì )像Google一样剪(jiǎn )切(qiē(🆕) )粘(🥕)贴出一个都属于自己的(👄)AI时代(🐥)的安卓逃掉过度(🐿)依赖广(🚮)告的广告(🚝)盈利模式在(📉)这(zhè )套思路(lù )里DuerOS和Apollo是有用的落地之(🍋)前出口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称(chēng )百度(dù(🔱) )AI尤其是Apollo的发展体现了中(🚕)国(🗓)速度但(📮)接下(🌮)来人们打听一下的是高(😫)速行驶的到百(🈁)度在(🐰)突然换了司机后(🏙)会不(🥠)会(💚)脱轨
在(📷)百度历史(shǐ )上产品或业务而且(🀄)负责(zé )人离职(zhí )后而激起浪花的(🤙)事时有发生了什么(👹)
如今指挥(huī )棒又返回到李彦宏手中(🌩)李彦(💍)宏仍旧必须平衡(héng )新领导班子的权力包括(📿)把陆(lù )奇开(🐤)了头(🍱)的变革再继续下(⛏)去
参照李(😶)彦(🔇)宏在内部邮件中(🤾)的规(guī )划以往(😔)陆奇亲自跑带的(🥜)(de )两块(🕟)核心(🐂)的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理李震(📘)宇日后(hòu )投向(xiàng )张亚勤领导报告景(jǐng )鲲升(♉)任智能生活事(shì )业(⏹)群组(zǔ )SLG总经理未来一段时间(🥔)里真接向(🌥)李彦宏领(🈴)导报告百度(dù )也(yě(🛵) )许不会会出现第(dì )二个(🌌)陆(lù(👔) )奇(🚁)这样的角(⛹)色如今要注(😕)意(🔏)精力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会(🍦)为智(zhì )能生活(📣)事业群组(zǔ )再寻找风一位高层汇报者
值得注意的(🕖)是上述(shù )事项(😷)内(🆗)部邮件中达到三(sān )分(👫)之一的(de )篇幅(fú )都比较(🕣)复杂(🦂)到(💢)王海峰这次什么(me )变化(✊)后(🐡)此前职务AI技术(🔢)(shù(🧠) )平台体(tǐ )系(🗡)AIG总负责人的王海(🧜)峰被任命百度公(gōng )司(😺)高(gāo )级副(👼)(fù )总裁(👳)(cái )
依据什(shí(🥪) )么百度的官方(📁)信王海峰(⬅)(fēng )2010年一并(🌿)加入百度几乎在同一时间为公司创建角色了自(zì )然语言处理部互联网(🏆)数据研发部(🕟)推荐引擎和个性化选(😠)择部多媒体播放部图(tú )片搜索(🚫)部语音技(jì(👤) )术(shù )部等并曾(🔏)担任搜(🌈)索公司副总经(jīng )理
在2017年3月(yuè(🥅) )吴(wú(🔔) )恩达因派(pài )系斗(🌮)争(🌑)远远离开(🔃)百度后王海峰(🛑)刚(gāng )接手了吴恩达此(cǐ )前专门负(👓)责的百度研究院下(🥪)一界AIG总(🍶)负责人(💊)同(tóng )时境界突破为(wéi )Estaff成员而被可(kě )以表示(🔪)百度AI派(😟)系上一波斗(⏸)争(😑)中的赢家(jiā(📻) )
一位百度内部人士对36氪明说王(💈)海峰你们(💼)负(🌖)责的AIG与景鲲(😄)专(zhuān )门负责的DuerOS之前的关系是(💂)前者(zhě(⚡) )提供底层技术后者共(🔀)同负责落地(🦅)后到产品并可以使用前者的(😫)数据但两个(gè )部(🏠)门(mén )在长(zhǎng )期合作(🐻)的同时(shí )也修真者的(🗃)存在博(🤒)(bó )弈AIG也在绝对机密研(😆)发(👆)自己(💹)的硬件(jiàn )机(jī )器人产品
陆奇离开(kāi )后AllinAI的百度依旧是是需要(🎅)一(yī )位有(yǒu )能力禁(🛶)锢几(🌭)块AI业务避免内斗不断的管(guǎn )理者但这个人会不会又出(🏦)现(🌃)从(cóng )哪里(lǐ )来全是(🙋)(shì(🗃) )个未知数
陆奇(🧥)退(🏴)任百度总裁和COO的消息公(🖇)告(😷)后百度今晚美(🤤)股(🕕)(gǔ )开盘价格股(gǔ )价即暴跌约7
再(☕)强势(🍨)加盟来一位(♟)陆奇也(🈲)会被斗(⚪)走(👀)一位(🗃)百度员工对未(wèi )来(lái )的确积极乐观怀疑就(🦈)算跑来(🏭)也招不来(📛)(lái )人
陆奇贡献的(de )486天像鲶(nián )鱼(🅰)一样给了(le )百度(👲)新的刺激但百(📳)度看来(💓)却没给这(zhè )些外来的革命者(💷)充足的利(😘)用
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