有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(😂)哪些(xiē )日剧(🎦)让你眼(yǎn )前一亮
日剧很(😂)很厉害的一点是能深挖(wā(🕷) )人性(🍱)探讨普通人的(de )喜怒哀乐
1海(hǎi )王
导演胜(🦗)(shèng )者即是正(🧡)义金子文纪(jì )土井裕(yù )泰(tài )石(☝)井康晴
演的暗金丑岛君新垣结(🔌)衣星野(yě )源大谷亮(liàng )平(píng )
看点(🎡)(diǎ(🚚)n )食草工科男呆(👈)萌(♿)美少女实验的方法契(🧦)约(🧀)婚(🎛)姻的也(📭)非(🐿)常有趣单身(➿)狗(🔺)被散(sàn )了很(🉐)多狗粮新(☔)垣结衣根(🙌)(gēn )本(běn )就(🧕)是太萌片尾舞蹈(🕊)太逗了
2海王
导演(🤝)海王(🛅)福泽克雄棚泽(⚫)(zé(🛫) )孝(xià(🚊)o )义田(🕟)中健太(tài )
古(gǔ )装电影堺雅人上(👿)户彩香川照(💓)之
看点跟啪啪啪(pā )一样霓虹(🥩)人比较(jiào )喜欢前(👞)戏(🌾)十(🗑)足然后在一瞬间再(🕔)次爆发每集前(qiá(☕)n )30分钟都(dō(👑)u )无比压抑剧情一(🧜)环扣(kòu )一(🎺)环紧张到(💺)不行(🍢)到(🧙)结(jié )果十几分钟(🏹)热(🐁)血励志形状(🚣)怪(📆)异打着鸡血堺雅(😷)人香川(chuān )照之(🚱)等许多优质(zhì )叔出演电影(yǐng )的银行家们气质(🎑)不凡最(🤕)后大结局(🔓)反正挺要什么不是现实的BOSS们相互(🐏)妥协炮(pào )灰的仅有少年(🏮)热血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松冈锭司山下敦弘及川拓(👔)郎
主演小林薰须藤理彩(⛵)田畑(🍝)智子
看点在每个深夜边缘(💘)(yuán )人被美食彻底治愈(🎭)即便是普通人获得依(yī(🌏) )旧(🌂)有故事台(🏰)词如散文版优(yōu )美(🐺)动人(🆚)小林薰大叔气质浓烈(liè )
4半(⬅)泽直树
导演石川淳一(💡)城宝秀则西坂瑞城编剧(❔)古泽良太(👟)(tài )
演的堺雅人新(🛶)垣结(🐠)衣冈田将生(🏃)
看(📊)点毒舌大叔和(🌷)呆萌少女组合最好搭配还挺好玩吉高由里子(🐵)贱萌怪新垣结衣正(zhèng )义感十足且乖诉讼(🐣)中的笑点很(hěn )多却(😁)能(⛪)(néng )直(zhí )接导致人(🤟)陷入深思末凉子御姐范真(💟)棒熟(⚾)透的水蜜桃
5深夜食(shí )堂
导演山口(kǒu )雅俊川村泰祐
主(👸)演山田孝之片(🙎)濑(🔦)那(nà )奈(nài )矢部享佑
看点从(🖌)高利贷角度看(kàn )计划理财的(de )重要性欲(🌿)望(👋)是把刀能伤人也能(🥂)伤(shāng )己连高利贷也能拍得热血(♏)(xuè )街(jiē )灯还真啧
小米10涨(zhǎng )价后销(xiā(🗨)o )量(💞)却很好是因为以(yǐ )前太便(💎)
大米(🍄)白(👿)面(💅)天天(👚)吃也得腻换个口(🌂)味十(🤡)年前有人(rén )说腾讯和(💬)阿(🏟)里抵不上(🍽)一个百度
百度(🐂)未一跃(yuè )而起陆奇(😵)已(🍘)离场后进入到(🤔)百度486天后工(gōng )作狂(kuáng )陆(lù )奇只(zhī(🤓) )不过个人和家庭的原因(🌳)由李(🦈)彦宏在5月18日下午发出的内部邮件中下达(dá )命令从今(jīn )年7月起不(👳)再(zà(🥓)i )一(🥩)职百(bǎ(👄)i )度集团(🛴)总裁(🤖)兼首席(🚹)运营官
这(zhè )位(🚹)李彦宏亲自来从硅谷这边请慰籍(😨)着百度转(zhuǎ(🗾)n )型厚(🤺)望的(🔫)明星职(🗼)业经理人在百(💰)度AllinAI大战略(luè )拐向中途倒是(🆒)在公(🔍)司内外也(yě )打(🉑)胜了(le )个(🔶)(gè )人口碑的(😅)时刻突然之间(jiān )取走对百度实际(🐵)业务的管理权
虽(🏼)说李彦宏称陆奇将再任(rèn )职集团公司的副董事长以这个身份一直(⛱)送(sò(😶)ng )回百(⏪)度(dù(🌧) )但很(👴)多这(😘)更像是(shì )越描越黑
百度员工的(🥊)群早就炸开觉着(zhe )副董(🥅)事长那是个虚职(zhí )先缓(🎆)存(cún )一(yī )下(xià(🖌) )下一步(🧛)就走了
虚职的(de )分析(👡)不虚从(cóng )百(😉)度新的管理班子和权力架构不不(bú(🍒) )自然(🕜)出去(qù )陆奇取(⛳)回了全都所有的权(🎵)力
据百度内部邮(yóu )件百度主(zhǔ )要业务(wù )部门负责人(rén )张亚(📡)勤向海龙王海峰朱(🦇)光等人将再向李(➗)彦(🗽)宏(hóng )做(👹)了(🍕)汇(huì )报李(📥)彦(📇)宏在(zà(🔼)i )5月18日的(🙅)(de )内部邮件中同时(📛)宣布(bù )王海(hǎi )峰成功进阶为百度公司高(🏕)(gāo )级(jí )副总裁并再(🔛)(zài )继续职务AI技术平台体系AIG总负责人(✌)况且AI的两大(dà )事(🎻)业(yè(💂) )群智能驾(jià )驶事业(🏊)群组(🍸)IDG总经理李震宇(🍾)投向张亚勤(🕴)如实汇报景鲲将(🍉)一职智能(néng )生活(🙎)事业(🚈)群组SLG总经理(lǐ )一(yī )职未(wèi )来一段(🛵)时间里(lǐ(♉) )直接(😿)向(🚍)(xiàng )李(💢)彦宏(🛑)汇报情(qíng )况
到现在为止张亚勤向海龙王海峰(✳)朱(zhū )光(guāng )均向陆奇领导报(bào )告且陆奇最最看重的两(liǎ(🆑)ng )项AI业(🏼)务的(🔢)出口(kǒu )智(🐎)能(néng )生活事业(⏪)群组SLG和智能(néng )驾驶(🤞)事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅(🕷)任(rèn )总经理正(zhèng )因如(🦌)此(cǐ )职业经理人陆奇被如果说是少见的除开(kāi )李彦宏外(wài )居然还能在(👕)(zài )百度总帅大(🈷)权的人
此(🍞)行人事变(🔨)动(dò(⚫)ng )并(⛽)不(🏔)代表(biǎo )百(bǎi )度(dù )的直(🍒)接掌舵权(🉐)恢(⛰)复又回到李彦宏手上(🔜)后者而且在移(yí )动(🥁)端时代对(🚂)(duì )公司战略可以确定的游移不定(dìng )在管理能(🔻)力上令一些内(🚯)部(bù )员(yuá(💷)n )工失去了信心
与此同(tó(🤑)ng )时陆(🏘)奇出任而成型的李(😬)彦宏(hó(💩)ng )陆奇马东敏(🔆)的三(🌌)角权力结构(🎒)李彦宏主抓(⛓)信息流广(🙇)(guǎng )告业(🎧)务陆奇(🖨)总统领(💾)(lǐng )通盘业务(👓)尤其是(shì )AI李彦(🌊)宏(hóng )夫人马(🏽)东敏抓投(🎇)资(😅)什么在表面上看来(🈵)比较(🛂)稳定地(🕡)保留(liú )了一(👁)年(nián )多然后(🍷)完(🛰)(wán )全崩坍
陆奇在百(🥝)度掌权的四(🤓)百多天里(lǐ )百(🌭)度的(❓)股价比(bǐ )起他入职时(📧)之初修为提(tí )升(🕵)了将近(jìn )60但百度(🕹)与(yǔ )阿里腾讯市值依(⏳)然差出(chū )一(🛺)(yī )个数量级与今日头(👶)条(tiáo )的竞(🚺)争远未结束后随(🌳)着(zhe )陆(📴)奇的离(🏳)去(qù )百度下重注的AllinAI战略更是前(👥)路渺茫(📗)
1举(🥓)刀的陆奇和百(🛀)度的斗争(zhēng )
陆奇慢慢退(🏈)(tuì )出百度的消息公元前(🎒)16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一团团时陆奇(qí(🌲) )本人(rén )还在(🙈)参(👴)(cān )加(🎒)(jiā )上海车(chē )展外(wà(🥞)i )表看来精神焕发甚至于他刚刚(🤨)开(❗)放了新一期新风(fēng )会(huì )的(👌)考试报名(míng )这是陆(🍐)奇(qí )创始的不定期检查跟百度员(💫)工继续讨论(lùn )公司方(🈹)向和业务(wù )的(de )内(🚪)部会议
这些都(🦀)让百(🥩)度基层员(yuán )工对此那两个爆料十分不(🚕)(bú )屑甚至还怀(huái )疑(😬)是竞争对手蓄意释放出(✒)谣言在百度能发财报前一日拉低百(🚩)度股(🥫)价
李彦宏今天(🌯)的内部信难(🌍)比登天一枚炸弹感觉公司刚稍微(🏞)有点垂死还得不行呀一位百度员工对36氪说(🧘)
一(👣)位(🐸)百度(dù )内部知情人(🎳)士对(🖊)36氪谈起过陆奇的离职与同(tóng )百度搜(sō(🦃)u )索系(xì )高管的政治斗争无关(guān )上列人士称陆(⭕)奇曾(👙)对百度搜索部门可以表(📜)示就是为了百度(🛀)的名声(shēng )估计坚(👇)定的杀掉特(tè )定垂(😕)直行业(👋)的竞价(📼)排名广告这应该不会有什么东西太大问题只会有(🈁)收(shōu )入上的影响但陆奇的主张遇(😮)到了四位百(bǎi )度(dù )高管的(de )联(🚜)合抵制终于(yú )的结(🚮)果是陆奇慢(màn )慢退出百度(🌇)的(⏬)权力(📌)核(⏪)心
3月份百度刚(🚙)情(💉)(qíng )况(🐾)了一次人事变(biàn )动(🈹)李叫兽(🚦)百度贴吧事业部总(zǒng )经(🎱)理(lǐ )胡玥百(🍡)度(🕗)地图事业部总经理李(🥤)东旻搜(sōu )索广告高(gā(🔭)o )级总监鲁鹏俊内容服(fú(🏆) )务平台总经理屠静等多位中层员工离职(zhí )
最(zuì(🔝) )近的传(🌧)言(🔋)(yán )是百度多年(🕦)的现(💵)金流基础大搜(🤯)索业务负责人(rén )向海龙在场(🥄)的(👳)不(🕰)少百度核心(🤮)(xī(💶)n )业务管(guǎn )理者(zhě )毕竟(jìng )并没有受重(✏)视(🤜)一定(🧥)要拿(ná )到资源有离(🍇)职意(🏜)(yì )向
重(chóng )新回(huí )顾陆奇直接进入百度之初百度还(hái )陷在200亿投入O2O大(⛄)战的泥潭转型AI战略尚就没清(qī(🐤)ng )晰的思路股价一度降(jiàng )至161欧元滑下(xià )到BAT阵营的边(biān )缘(🔼)
陆奇直接进入百度后(📢)正式(shì )确立的战略是(🆚)(shì )Allin人工(🍷)智能做Feed流的(🔪)战略主航(🛤)道按照手机(✒)百(bǎi )度(🥛)重(🍱)现移动搜索(🍭)的(🔑)地位并攻占内容市场这些看(kà(🎋)n )重(🚧)百(🤓)度百(bǎi )科(kē )百(🤶)度(🚆)地图百(📻)度账(👖)号这类优势业务
渐渐而(ér )去的是以(👃)医疗事(😸)业(yè )部(🖐)为首的大(👧)举(🐌)进犯(📿)被裁撤与(🛁)AI核(hé )心(🎞)战略没(👏)(méi )什么关系的不(🚌)能贡献足(🥁)够利润的部门都遭遇考(🛋)核和(hé )裁撤说(⛱)是这(🥏)与马(mǎ )东(dōng )敏的思路完美契(🛋)(qì(👨) )合(🕛)举刀是媒体对陆奇之(🥁)于百度业务(🎄)(wù )的评(💟)(píng )价
今天慢(👪)慢(😣)退出权力核心的人成了陆奇本人(⏯)
他把别人都(📱)斗走了然后再(zài )自己走(zǒ(🏑)u )了一位(🙏)逼近百度的人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月(🧗)(yuè )陆(😛)奇组建百(🎙)(bǎi )度的第一场媒体(tǐ(🤘) )沟通会上李(lǐ )彦宏向外(🕡)界(🗓)(jiè )详细介绍陆奇(💖)
在百度内部(🏴)(bù(💛) )有很多关於陆(lù )奇(qí(📸) )的传(😊)言比如(rú )说他工作站(😦)了起来(🛤)像台(tái )机器(🍪)每隔一天(🍵)只睡4个小时两点一线在公司(🌸)和长期性下(😱)榻的(de )酒店间穿行又例如他做事亲力亲(qī(❎)n )为(😢)相当透(tòu )测哪(🈶)怕重(chóng )新啊设计了全(🌃)公司的周报(bà(🛀)o )风格统一好第一段写什(🐸)么第(🛥)二段写(xiě )什(shí )么他也(🚱)会解除(🎞)基层员工(🥊)再邮(🤣)(yóu )箱他再(🌌)讨论问题的(🐲)邮(💪)件
这为陆奇(qí(🤶) )赢得了口(🐈)(kǒu )碑(🛅)
但令陆奇在内部我得到(🐅)认(👀)可(kě )的是他借着再(🔩)造百(bǎi )度企业文化的努力特别是打破百度网(👈)页(yè )从基(jī )层到高(🚨)层管理者交流(🥨)沟(gōu )通(♊)阻塞住的顽疾
不久前百度内部的官僚作风(fēng )人事斗争和个别管理层的(🚧)私心一度被可以表示一家(🈹)巨头企业文化中的顽疾
不(bú )过(guò )Robin很厌恶官僚不过他又比较好适(shì(🙈) )当(dā(🐖)ng )放权于外边的这(🏔)些人(😷)(rén )边沿的那些(⛰)人又跟他也(💠)不是一条心也很(📡)胡(🍓)(hú )弄他即(😰)(jí )便他们很(hě(🚰)n )清楚什(🌑)么是对(🌝)公司必要的但的确(🐝)如(rú )此关心(🎬)只在乎做的事有没(📢)往上(🎟)汇(😹)报(🐴)的(🙄)时候好看点(🔪)逼着基层(céng )员工挑活干
中(🏞)高层管理者的这样的偏好结果(guǒ )会(🏂)反应在(🕐)绩效评定上一(🍤)名内部人士对36氪可以表示(shì )症结应该(gāi )是只考虑到(🦔)KPI实(🙎)在不(❔)行你(🗾)我以为以百(📉)度(💳)的技术(shù )连不赚钱的垃圾广告帖都灭不(bú )了(🚶)他们都(🥪)清(🤡)楚只(zhī )不过不安(ā(📡)n )排好人力去整治
以内种种除(🤨)了魏(wèi )泽西事(🎇)件狂暴后百度的措手不及让(ràng )李(👗)彦(🙆)宏看(kàn )起来好像像个高居高层又非(🚁)常(cháng )好(hǎo )蒙蔽的CEO
一种观(🎖)点是这也和Robin个人(🔽)的性格或(🎴)者他是个重感情(qíng )的好人是个是(❕)(shì )个的(🕵)技术男但(dàn )他(tā )根本不不算个(🔊)杰出(🤽)的的管(guǎn )理(lǐ )者特别是要羽翼未(📈)丰百(🦉)度这艘巳经有5万(wàn )员工的(🛌)大船
这(zhè )那就是陆(🌳)奇初入百度遇到的状况管理层(céng )最看(🎌)重(😝)私利势力盘根错节基层的的(🤡)问题和(🗂)意见(📷)反馈不了高(🆙)(gāo )层
因(yīn )此(cǐ )陆(🚡)奇开设(shè(🚹) )了新风向(🏝)沟通交流会这是一(yī(🍹) )个定期跟员工交流的讨论(👇)会制度每次来开一个(gè )半(😢)小(😖)时陆(🎊)奇(💺)会请帖一位(🔯)业务(wù )线大佬亲自出面并在百度内(nèi )网和新风(fēng )会你的留言区选出最受员工关注的(Ⓜ)问题在会上直接反(⛲)驳
提问可能很(🐸)刺耳例如就(🕔)曾有员(yuán )工(🔔)一点(diǎn )也(yě )不客气的问陆奇为么(🔩)(me )百度(dù )的产品都(⛵)中规中距江湖之远是对(🎖)员(yuán )工(🕯)更加(jiā )不(🛐)好算(🐓)和(🈁)亲身的体验的(📑)问题做一(yī )个新系(🕌)统(tǒng )和程序维护(🖥)一(yī )个旧(jiù )系统这对个人(rén )境界突(🌸)破的价值几乎(🕥)不(⏩)一样这倒(dǎo )致就没(méi )人很乐意(✍)程序维护(hù(💂) )旧系统(🚆)都愿(yuàn )意去做(zuò )新的这(🎖)种问(😐)题怎末可以解决
有时(🐼)候只不过我们没法提(🛺)出(🚆)来解决方法但至多这些个问(🈵)题(tí )让(ràng )上面(🎃)的大(dà )佬看到了(🧡)就(jiù )达到一定目(mù )的(de )了一位(wèi )百度员工其实相(xiàng )对于百度历史上(🔛)的管(📺)理层陆奇(➿)表(😾)现(⛵)出来出前所未有的(🤼)强烈(🍋)的坦率和(hé )不回避
过去这在百(bǎi )度是不可想(xiǎ(🎶)ng )象中(🍬)的
这在百度(🛤)内(nèi )部(😾)带走了(💯)一种印象一(🥢)名普通员工想同COO陆奇联系有(😅)时比同总监级(🌺)管理者(🏈)交流更太容(🕠)易放到其余大公司这是(📝)个奇怪的现象
这让人(👉)(rén )想起(qǐ )了腾讯创(chuà(🍷)ng )始人(🐋)马化(🛶)腾(🔳)知乎用户和菜头分享过一件事腾讯的产品线上有1700多个产(chǎn )品他参与其中的蛮数量和(🌵)他回信商讨产品(🌺)问题相(📤)当祝(😣)生活基(🐉)(jī )本上(shàng )那是一个PM和另一(yī )个PM之间的切(🙂)磋(🙁)切磋如果他(🐽)被(🌗)你(🍊)的做法极大激荡Pony会立刻把(bǎ(🧡) )邮件升级拖一(yī(🆘) )堆(🌯)VPGM从里(lǐ )面(💐)出来(👡)带(🗂)动事(👲)情行进
陆(lù )奇也会直接发基(jī )层(céng )员工发(🎉)邮箱他(tā )讨论问(🎳)题的邮件趁机发觉刻意隐藏(🚟)(cáng )在(👴)百度的产(👧)品制(🔛)度(dù )和运转(🎞)细节中(📊)的隐疾(🌁)毕竟害(🎂)怕管理层不解释年轻用户的需求他一(🔇)(yī )天玩各种App匿名(🎥)试(shì )用(yòng )手机百度邀请在百(bǎi )度(🏬)内网中先发表见解的(de )员工单聊
在最近的(🍆)一次(cì )新(🤐)风会上陆奇期(💁)刊等级半个(🥔)(gè )公司(⛲)集(🐩)团战略巳(sì )经都差不多理顺了但要做的仍(réng )很(hěn )多(duō(🍣) )
3换了司机的高速列(liè )车
过去(qù(🧗) )几年搜索广告在养肥了百度的(de )同时也抹(🥙)杀掉了这家(⏲)百度(dù )的(de )敏感度和(hé )锐气陆(🔭)奇给百度(dù )新找的(📀)路(♓)子是(💰)像Google一(🌎)样剪切粘(🎼)贴(tiē )出一个(gè )都属于自己的(💈)AI时代的安(ān )卓(zhuó(🍳) )逃掉过(🦀)度(😈)依赖(🍲)广告(gào )的广(guǎng )告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是(shì )有用的落地之前出口
在2018年(nián )的CES大(dà )会上陆奇半带欣慰(⛑)地(⏳)称百度(🏺)(dù )AI尤其是Apollo的发展体现(xià(🐡)n )了中国(guó )速度但(🚉)接下(🌼)来人们打听一下的是高(gāo )速行驶(🔭)的到(👹)百(💔)度在突(tū )然换了司(🏙)机后(hòu )会不会脱轨(♏)
在百度(🅾)历史上产品(🌘)或业务(🈵)而且负(🔺)责人离职后而激(🐁)起浪(♈)(là(🌫)ng )花的事时有发(fā )生(🍗)(shēng )了什么
如今(😡)指(👢)挥棒(🍇)又返回到(dào )李彦(⛄)宏手(👢)中李彦(💾)宏仍旧必须平衡新领导班子(zǐ )的(de )权力包括把陆奇(📐)开了头(🏎)的变革再继续下去
参照李彦宏在内部(bù )邮件中的规划(👆)以往(wǎng )陆(👑)奇亲自跑带(🚩)的两块核心的AI业务(🍽)智(🚒)能驾(📴)驶事业(yè )群组IDG总经理李震(👚)宇日后投向(🧐)张亚勤领(😾)导(dǎ(⛺)o )报(🦈)告景(jǐng )鲲(🔼)升任(📏)智能生活事业群组SLG总经理未来一段时间(jiān )里真(zhēn )接向李彦宏领导报告(🛌)百度也许不会会出现第二个陆(🏝)奇这(🏜)样的角色如(🎺)今要(yà(🗂)o )注意精力放进(👍)百度Feed流上的李彦(📡)宏(🍮)恐怕会为智(zhì )能(🏄)(néng )生活事业群组(zǔ )再(zà(🐍)i )寻找(📻)风一位(🔬)高层汇报者(🖇)
值(🏽)得注意的是上述事项(xiàng )内部邮(yóu )件(💲)(jiàn )中达到三(😕)分之一的(👶)篇幅都比(💑)较复杂到王海(🧟)峰(🦕)这(zhè )次什么变化后(🔫)此(🕟)前职务(🕣)AI技术平台体系AIG总负责人的王(wáng )海峰被(🚍)任(rèn )命百度公(♎)司高级(🌌)副(fù )总(💲)裁
依(yī )据(jù )什么百度的官方信(🌧)王(wáng )海峰2010年(🗃)一并加入(🕦)百度几乎在同一时间为公司(sī(➿) )创(🍋)建角(jiǎo )色了(📤)自然语言处理(💻)部(bù )互联网数据研发部推荐引擎和(🥠)个性化选择部(bù )多媒体播放部图片搜(🎬)索部(bù )语(yǔ )音技术(🧒)部(bù )等(🏋)并曾担任搜(♒)索公司副总经(🏺)理
在2017年3月吴恩达因派系(🎗)(xì )斗争远远离开(kāi )百度后王海(🌁)峰刚接手了吴(🖊)(wú )恩达此前专(zhuā(🐅)n )门负责的(🦌)百度(dù )研究院下一(🤜)界AIG总负(⛽)责人同时境界突破为Estaff成员而被(bèi )可(🎌)以表示百度(🍘)AI派系上一(🚎)波斗争中的赢(👧)家(jiā )
一位百度内部人士对36氪明说王海峰你们负责的(🎒)AIG与景鲲专门负责(zé )的DuerOS之前的关系是(🚘)前(qián )者提(tí )供底层技(🌳)术后者共(😦)(gòng )同(tóng )负责落(luò )地后到(dào )产品并可(👟)以使用(🍇)前者的数据(✉)但两个部(📙)门(mén )在长期合作(🚯)(zuò )的同时也修真(🤞)者的存在博弈(🤒)AIG也在绝对机密研(♌)发自己(jǐ )的硬(🕘)件机器人产品
陆奇离开(👃)(kā(🥅)i )后AllinAI的(♑)百度依旧是是需要一位有能力(📝)禁锢几块(⚫)AI业务避免内斗不(🚯)断的管理者但这个人会不会又出现从哪(nǎ )里来(lái )全是个未知数
陆奇退任(rèn )百度(🧚)总(zǒng )裁和COO的消(🏼)(xiāo )息公告后百度今晚美股(gǔ )开盘(pá(🔦)n )价(jià )格股价即(💰)暴跌约7
再强势加(jiā )盟来一位(💍)(wèi )陆奇也会被(✋)斗走一位百(📥)度员(😠)工(gōng )对未来(lái )的确积极乐观怀疑就算跑(🎎)来也招不(🌞)来(🏼)人
陆奇(qí )贡献的486天像(🍌)鲶鱼(🥝)一(🏩)样给了百(😤)度(💱)新的(🚷)刺激但百(🎭)度看来却没(🥧)给这些外来(🐹)的革命者充足的利(🕕)用
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