有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些(🚮)日剧让你(nǐ(😬) )眼前一亮
日(🔩)剧很很(hěn )厉害的一(👯)点是能深挖人性探讨(💉)普通人的(de )喜怒(💨)哀乐
1海王
导演胜(🏵)者即是正义金子文纪(jì )土井裕泰石(🥨)井康晴
演(🕝)(yǎ(🔡)n )的暗金丑岛君(🦐)新垣(🍆)结衣(🗳)星野源(🏑)大谷亮平
看(🚸)点食草工科(🚛)男呆(⚽)萌美(🤫)少女(😆)实(♟)验的方(fāng )法契约婚(🏑)姻的(🎿)也非(📞)常有趣单(dān )身狗被散了(le )很(hěn )多(🐦)狗粮新垣结衣(📥)根(gēn )本就(jiù(🗒) )是(🦏)太萌片尾舞(🌮)蹈太逗了(⛺)
2海(🏢)王
导演海王(🏢)福(🥜)(fú )泽克(👪)(kè )雄(🏔)棚泽孝义田中(zhōng )健太
古装(zhuāng )电(📤)影堺雅人上(🦁)(shàng )户(🧞)彩香川照之
看点跟啪啪啪一样霓虹(hóng )人比较喜欢前戏十足然后在(🙎)一瞬间(😖)(jiān )再(😹)次爆(🦒)发每(🏏)集(🍸)前30分钟都无比压抑剧情一(🦂)环扣一环紧(jǐ(♏)n )张到不行到结果十几分钟热(rè )血(xuè )励(⚡)志形状怪异(yì )打(😠)着鸡(📜)血(🐄)堺雅(♿)(yǎ )人香川照之等许(🐪)多(🛍)优质(✊)叔出演电(diàn )影(yǐng )的银行(🍔)家们(🍧)(men )气质不(👈)凡最后(🈺)大结局(💴)反(🤑)(fǎn )正挺要什么不是现实的BOSS们(🛣)相互妥协炮灰的(✡)仅(jǐ(🎖)n )有(🎐)少年热血(xuè )小喽啰
3逃(táo )避虽可耻但(🔉)有用
导演(yǎn )松冈锭司(sī )山下敦弘及川拓郎
主演(🍕)小(🌵)林薰须藤(téng )理彩(💹)田畑智子
看点在(zài )每个深夜(yè(🕵) )边缘人被美食彻底治愈即便是普通人获得(🏭)依旧有故事台(🏼)词如散(sàn )文版优美动人小(⛎)林(😙)薰(🐂)大(🥏)叔气质浓(🗽)(nóng )烈
4半泽直树
导演(yǎ(🍵)n )石(shí )川淳一城宝秀则西坂瑞城编(biān )剧古泽(💬)良(liáng )太
演(yǎn )的堺(🗂)雅人新垣(🍯)(yuán )结衣冈田将(⛷)生
看点毒(📼)舌大(dà )叔和呆(dāi )萌少女组(🖱)(zǔ )合(🏒)最好搭配还挺好玩吉高(🕦)(gāo )由(yóu )里子(🤐)贱(🌔)萌怪新(💍)垣结衣正义感十足且乖诉(🐽)讼中(💰)(zhōng )的笑点很多(🐔)(duō )却(què )能直接导致(🎈)人陷入(rù )深思末凉(💧)子(🀄)御姐(🥛)范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导(dǎo )演山口(😝)(kǒu )雅俊(🥤)(jun4 )川(🙏)(chuān )村泰(tài )祐
主演山田(🕊)孝之片濑那(nà(🚑) )奈(nài )矢(shǐ )部享佑(🏛)
看点从高利贷角(🛴)度(💙)看计(👶)划(huá )理(lǐ )财的重要性欲(🏄)(yù )望是把刀能(🍊)伤人也(🌚)能伤(✡)己连(🚂)高利贷也能(🔮)拍得热血街灯(🐅)还真(zhēn )啧
小米10涨价后销量(liàng )却很好(🐹)是(🌹)因为以前太便(🧝)
大米白面天天吃也得腻换个口(🖲)味十(shí )年前有人说腾讯和(💴)阿里抵不上一个百度
百度未一跃而(🤣)起陆(lù )奇已(🎟)离场(🔣)后进(🎁)入到百(🕞)度(dù )486天后工作狂陆奇(🗃)只不(🍠)(bú )过个人和(🥡)家(💦)庭的(de )原(yuán )因由(🚈)(yóu )李彦(🚥)宏在5月18日下午发出的内部邮(yóu )件(jiàn )中下达命令(🧘)(lìng )从(😫)今年7月起不(🚾)再一(yī )职百度集团(💘)总裁兼首席运营官
这位李彦(💜)宏亲自来从(🍸)硅谷(🛺)这边请慰籍(🔀)着百度转型厚望的明(🍖)星职业经理人在百度AllinAI大战(zhàn )略拐(🌎)向(xiàng )中途倒是(shì )在公司内外也(🛁)打胜了个人(🌆)口(kǒu )碑的时刻突然之间取走对(🌫)百度(dù )实(shí )际业务的(🕎)管(🕍)理权(⛺)
虽说李(lǐ )彦(✡)(yàn )宏称(🧘)陆(🤛)奇(qí )将(🐀)再任职集(jí )团(tuán )公司的副董事长以这(zhè )个身份一直送回百度但很多这更像是越(🈺)描越黑(🌥)
百(🎾)度(dù )员工的群早就炸开(kā(❤)i )觉着副董事长那(👚)是个虚职先缓存一下下(🔥)(xià )一步就走(zǒu )了
虚(😀)职的分(fèn )析不(👈)虚从百度新的管理班子和(hé )权力架构不不自然出去陆奇取回(💰)了全都所有(🎢)的权力
据(🕉)百(bǎi )度内部邮件百度主要业务部门(⏮)负责人张(🍸)亚勤向(xiàng )海龙王海峰朱光等人将再向(xiàng )李(lǐ )彦宏做(😵)了汇报(🖲)李彦宏(📷)在5月18日的内部(bù(🙉) )邮件中同时(😬)宣布王海(🚗)峰成功进阶(🎢)为百(bǎi )度(dù )公司高级副总(zǒng )裁并(👀)再继续职务AI技术平台体系(xì )AIG总负责人况且(😦)AI的(🤛)(de )两大事业群(qún )智能驾驶事业群组IDG总(🥞)经理李震(zhè(⚾)n )宇(🦑)投向张亚勤如实汇报景鲲将一职智能生活事业(⚪)群组(📼)SLG总(💬)经理一职未来一段时间里直接向李彦宏汇报情况
到(🐼)现(xiàn )在(🏀)为止张亚勤向(🥁)海龙王(👘)(wáng )海(hǎi )峰朱(🏙)光均向陆奇(🔥)领(😥)导报告(✡)且陆(⬇)(lù )奇最最看重(🧝)的两项AI业务的(🛒)出口智能(💃)生活事业(yè )群组SLG和(🍧)智能(🌏)(néng )驾驶(shǐ(🐘) )事业(👡)群(🍎)组IDG均由(🥃)陆奇真接(😶)亲自挂帅(🔤)任总经理正(⤵)因如此职(🍊)业经理人陆奇被如果(guǒ )说是(📖)少见的除(chú )开李彦宏外居然还能在百度总帅大(dà )权的人
此行(🤽)人事(🚪)变动(dòng )并不代表百度的直接掌(🦃)舵(duò )权恢复又回到李彦宏手上后者而(ér )且在移动端时(🐈)代(dà(🔴)i )对公(🛂)司战略可以确定的游移不定在管理能(🎓)力上令一些内部员工失去了信心
与此同时陆奇出任而成型的李彦宏陆奇马东敏的三角权(🔯)力结(jié )构李彦宏主抓信(xìn )息流广告(🌌)业务陆(📘)奇总统领通盘业务尤其(🤓)是(🈁)AI李彦宏夫(🎿)人马东敏抓投资(zī )什么在表面上看来(🎦)比较稳定地(🛐)保留了一年多然后(hòu )完全崩坍(🚮)
陆奇在百度掌权的四(🖋)百多天里百(🤙)度的股价(🎑)比(👯)起他入职(🐥)时之初修为(wé(😝)i )提升(🐯)了将(jiāng )近(🚭)60但(🦖)百度与阿里腾讯市值(zhí )依(yī )然(🙎)(rán )差出一个数量级与(⏫)今(jīn )日头(tóu )条的竞(👐)争远(yuǎn )未结束后(hòu )随着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略更是前(qián )路(👽)渺(🏈)茫(👀)
1举刀的陆(🚘)奇和百(😞)(bǎi )度的(de )斗(😥)争(zhēng )
陆奇(🍎)慢(🈴)慢退(tuì )出百度(💴)的消息(xī )公元前16世(🎑)纪在4月底再到脉脉曝出(⏺)消息一团团时陆奇(qí )本人(🚗)还(hái )在参(🦗)加上海(🕳)车展外表(💮)(biǎo )看(🏸)来(🌝)精神焕发(🎑)甚至于他刚刚(gāng )开放了(le )新一期(⛴)新风(fēng )会(🦎)的考试报名(🦅)(míng )这是陆奇创始的不定期检(✉)查跟(🚹)百度(dù )员(🏉)工继续讨论公司方向和业务的内(🔃)部会议
这(🏩)些都让百度基层员工对此(🌩)那两(liǎng )个爆(bào )料(🕌)十(shí )分不屑(😈)甚至还怀(📸)疑是竞争对(duì(🐀) )手蓄意释放出谣言(yán )在百度能发(♟)财报(🏢)前一(yī )日拉(🚮)低百度股(👈)价
李彦宏今天的(🦃)内部信难比登天一枚(méi )炸弹感觉公司(🕡)刚稍微(wēi )有(yǒu )点(📅)垂(🏾)死还(🍳)得不行呀(ya )一位百度员工对36氪说
一(🆎)位百度内部知情人士对36氪谈起(🐽)过陆奇的离(🚯)职(🗨)与同(🚠)百度搜索系高管(🤝)的政治斗争(🌞)无关上列人士称陆(😒)奇曾对百度搜(sōu )索部(bù(🐨) )门可以表示(shì )就是为了百度的名声估计坚定的杀掉特定(🔤)垂直行业(💆)的竞价排名广告(💂)这(🤹)应该不会有什么东(🕵)西(xī )太大问(wèn )题只会有收入上(shàng )的(de )影响(🍝)但陆奇(🔞)的主(zhǔ(📰) )张遇(👁)到了(♏)四位百(〰)度(🕳)高(⌚)(gāo )管的(📬)联合抵制终于的(🚇)结(jié(🌹) )果(🚠)是陆奇慢慢(🕉)退出百(💭)(bǎ(🌖)i )度的权力核心
3月份百度刚(💕)情况了一次人事变动(dòng )李叫兽百度(♈)贴吧(🏻)事(🍯)业部(🌼)总经理(🎌)胡玥百度地图(tú )事业部总经理李东(⚾)旻搜索广告(gà(📸)o )高级总监(🌹)鲁鹏俊内容服务平台总经理屠静等多位中(🎴)层员(yuán )工离(lí )职
最(zuì )近的传言是百度多年的(📔)现金流基(jī(🐫) )础(❄)(chǔ )大(dà )搜索业务负责人向海龙在场(🌼)的不少(🎡)百度核心业务管理者(🦍)毕竟并没有受(shòu )重视一定要拿到资源有离职意(🥅)向(xiàng )
重新回顾陆奇直接(⭐)进入百度(dù )之(zhī )初百度还(🏴)陷在200亿投入O2O大战(zhàn )的泥潭转型AI战略尚就没清晰的(de )思路股价一度降(🍇)至161欧(🚝)元滑(huá )下到BAT阵营的边缘
陆(🏓)(lù(⛷) )奇直接进入百度后正式(🥩)确立的战略是Allin人(🐝)工(🍿)智能做(🐧)Feed流的战略主航(👺)道(🕥)按照手机百度(dù(🍁) )重(🥒)现移(🕎)动(dò(🍎)ng )搜索的地(dì )位并(bìng )攻占(zhàn )内容市场这些看(kàn )重百度百科百度(🎿)地(🚍)图百度账号这(zhè )类优势业务
渐渐(🦅)而去的是以(🔉)医疗事(♏)业(yè )部(bù )为首的大举(😨)进(🖨)犯被裁撤(⛽)与AI核心战略(🛣)没什么(me )关系的(😯)不能(néng )贡献(xiàn )足(🤓)够利润的(📣)部门都(🎟)遭(zāo )遇考核和裁撤说是(👊)这与(🏰)马东敏的(🚉)思(🛶)路(🔮)完美(🤪)契(🌷)合(🗿)举(jǔ )刀是媒(🎅)体对陆奇之(👼)于百度业(yè )务(wù )的评价
今天慢慢退出权力核心的人成了陆奇本人
他把别(🌓)(bié )人都(dō(💠)u )斗走了然(rán )后再自己(jǐ )走(zǒu )了一位(wèi )逼近百度的人士(shì )赞叹
2陆奇和百度(♉)的文化
2017年1月陆奇组建(🐺)百度的第一场(chǎng )媒体(👚)沟(💽)通会上李(👹)彦宏(hóng )向外界详细介绍陆奇
在百(bǎ(🔲)i )度内部有很多(duō )关於陆(lù )奇的传言比如(🧕)说(🎩)他(🧛)工作站了(le )起来像台机器每隔(gé )一(🎞)天只(🈯)睡4个小(🍀)时两(🍄)(liǎ(🐗)ng )点一线(xiàn )在公司和长期(qī )性下榻的酒店间穿行又例如(rú )他(🧔)做事亲力亲为(👼)相(🙃)当透测哪(🥏)怕重新啊(🐉)设计了全(🐷)(quán )公司的周报风格统一好第一(🏇)段写什么第二(èr )段(🍝)写(🐗)什么他也会解除基(jī )层员(yuán )工(🏉)再邮箱他再讨论问题的邮件
这(zhè )为陆奇赢得了口碑
但令陆奇在内部我(wǒ )得(🎤)到认可的是他(tā )借着再(zài )造百度企业(📰)文化的努力特(✨)别是(shì )打(🛡)破百(bǎ(🚖)i )度网页(🚕)从(🐹)基层到高层管理者交(🏡)流沟通阻塞(🐌)住(🚧)的顽疾
不(🚲)(bú )久前百度(👈)内部的官僚作(zuò )风(🗝)人事斗争和个(gè )别管理(👚)层的私心一度被可以表示一家(jiā )巨头企业文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他(tā(🐥) )又比较好(🧤)适当放权(quán )于(yú )外(📿)边的这些人边(biān )沿的那(🍗)些人又跟(🦆)他也不是(shì(🗼) )一(🌅)条心也(yě )很胡弄他即(jí )便他(🛑)们(men )很清(qīng )楚什么(👑)是(⏮)对公司必要的但的(de )确如此关心只在(👁)乎做的事(⏯)有没往上汇报的时(shí )候好(❄)看点逼(😠)着基层员工挑活干
中(zhōng )高层管理者的这样的(de )偏(📪)(piān )好结果会反应(🕗)(yīng )在(🐪)绩(jì )效评定(⛰)上一名内(📵)部人(🚉)士对(duì )36氪可以表(🛡)示(🚄)(shì )症结应该是只考虑(lǜ )到KPI实在不行你我以为以百度的技术(😁)连不赚钱的垃圾广告(😍)帖(tiē(👪) )都灭(🥛)不了他们都清(🍌)楚只不过不安排好人力去整治
以内(👝)种(⛴)种除(⏮)了魏泽(🏢)西事件(🥪)狂暴后百度的措手不(😟)(bú )及让李彦(yàn )宏看起(qǐ )来好像(📽)像个高居高层又(yòu )非(fēi )常好(📉)蒙蔽(🧑)的CEO
一种(🤺)观点(⤴)是这也和Robin个人的性格或者他是(shì )个重(chóng )感情(🥖)的好人(rén )是(🚕)个(👣)是(shì )个的技(🔡)术(🕴)男但(dàn )他根本(🌛)不不算个杰出的的管理者特别(bié )是(💥)要羽翼未(✖)丰(🚑)百度(🤳)这(💅)艘巳经有5万员(yuá(🕹)n )工(🍊)的大船
这那就是陆(👖)奇初入百(♏)度(🐷)遇到(🔴)的状况(🔂)管理层(🏢)最看重私利势(shì )力盘(🔮)根错节(jiē )基层的(de )的问(🏺)题和(📎)意见反馈不了(🍄)高(⛔)层(😅)
因此陆奇开设了新风向沟通交流(liú(👸) )会这是(💪)一个定期跟员工交流的(💶)讨(🔊)论会制(🎪)度每次来开(kāi )一(🌤)个(🗂)半(bàn )小时陆奇会请帖一(🐣)位业务线(xiàn )大佬亲自(🐣)出(🤣)面(miàn )并在百(bǎi )度内网和新风会你的留言区选出(🎷)最(🕤)受(🈲)员(🥈)工(gōng )关(🕉)注的问题在(💨)(zài )会上(💷)(shàng )直接反驳
提问可能很刺耳例如就(jiù )曾有(🦍)员工一点也(👊)(yě(😼) )不客气的问(wèn )陆奇为么百(🤷)度(🍑)(dù )的产品都(🈯)中规(guī )中(😜)距江(🔋)湖之远是对员工更加不好算(➖)和亲身的体验(yàn )的问题做一个新系统(tǒng )和程序维护一(🥝)(yī )个旧(jiù(🆑) )系统这对个人境界突破的价值几(🎮)乎不一(yī )样这倒致就(🎅)(jiù )没人很乐意程序维护旧系(♎)统都愿(🗓)意(👬)去做新的(🌆)这种问题怎(zěn )末可以解决(🍟)
有时候只不过我(🤣)们(men )没法提出来解(🌡)决(🌟)方法但至多(duō )这些(🧒)个问题让上(⛅)面的大佬看到了就达(🦀)到一(😌)(yī )定目的了一位百(🦔)度员工其实相对于百度历史上(😇)的(de )管理层陆奇(🍩)表(biǎo )现出(🐑)来(😦)出(chū )前(🎂)所未有的强烈(😙)的坦率和(🔪)不回避
过去(🐯)这在百度是不可想象(➖)中的
这在(zà(💮)i )百度内部(⛅)带走了一(📛)种印象(xiàng )一(🛷)名普通员工想(🌒)同COO陆奇联系(🦋)有(🗣)时比同总监级(🥟)(jí )管理(lǐ )者交流更(🥐)太容易放到其(😝)(qí(📂) )余大公司(⏩)这是个(gè )奇怪(guài )的现(👚)象
这(😅)让人(rén )想起了腾讯创(chuà(👡)ng )始(shǐ(🕋) )人马化腾知乎用户和菜(🏒)头分(📆)享过一件事腾讯的(🎾)产(chǎn )品线上有(🤶)1700多(🦐)个产(chǎn )品他(🕚)参(cān )与(👏)其中的蛮数量和他(tā )回信商(📬)讨产品(🌧)问题相当祝生活(🚝)基(jī )本上那是(shì(💝) )一个(🎆)PM和(🈷)另一个PM之间的切(qiē )磋(🕐)切(🗡)磋如果他被你(㊙)的做(zuò )法极(🕸)大(🏋)激(jī )荡Pony会立刻(kè )把邮件(😝)升(shē(💙)ng )级拖(🕠)一(🏞)堆(duī )VPGM从里面出(😚)来带动事情(qíng )行进
陆奇也会直(🙃)接发基层员工发邮箱他讨论问题的邮件趁机发(fā(🐩) )觉(jiào )刻意隐(yǐ(💇)n )藏(🕢)在(⬜)百度的(de )产品制(😜)度和(hé )运转(🥘)细节中的隐疾(jí )毕(🧡)竟害怕管理层不解释年轻用户的需求他一天玩各(gè )种(zhǒng )App匿名(míng )试(🛺)(shì )用手机(🔤)百度邀请(🐎)在百度内网中先发表(🐞)见解(👣)的(👚)员工单(dān )聊
在最近的一次新(💶)风(🈂)(fēng )会上陆(🥗)奇期刊(kān )等级半个(gè(🚅) )公司集团(tuán )战略巳经(⬜)都(dō(🦌)u )差不多理顺(shùn )了但要做的(🤮)仍很多(duō )
3换(🚻)了司机(🏇)的(de )高速列(🏤)车
过(guò )去几年搜索广告(gà(🗾)o )在养肥了(👷)百度的同时也抹(➰)杀掉(👾)了这家百度的敏感(gǎn )度和锐气陆奇给(🥃)百度新找的路(🛫)子是像Google一样剪切粘贴出一个都(🏢)属(💈)于自己的AI时代的安(🚥)卓逃掉过度依赖广告(gào )的广(guǎng )告盈利(🎉)模(mó )式在这套思路里DuerOS和(🙃)Apollo是有用的落地之前出(🐸)口
在2018年的CES大会上陆奇(qí )半(⛄)带欣(xīn )慰地称百度(dù )AI尤其是(⭕)Apollo的(😐)发展体现了中国速度但接下(🅱)来人们打听一下的是(shì )高速行(háng )驶的到(👷)百度(🤓)在突然换了司(🤶)机后会不会(huì )脱轨
在百(📏)度历(💰)史(💺)(shǐ )上产品或业务而且负责人离职后而激起浪花的事时(shí(🤬) )有发(fā )生了什么
如今指挥棒又返回到李(lǐ )彦宏手中(zhōng )李彦(🕶)宏仍旧必须平衡新领(🍒)导(🤪)班(🎛)子(🐶)的权力包括把(💕)陆奇开了头的变革(gé )再(❓)继续下去
参照李彦宏(🎮)在(zài )内部(bù )邮件中的规划以往陆奇(🌗)亲(qīn )自跑带(🚋)的两块核(hé )心的AI业(📫)务智能驾驶(shǐ )事业群(🍖)组(zǔ(🥞) )IDG总经理李(lǐ )震宇日后(hò(🔊)u )投向(xiàng )张亚勤领(🚜)导(dǎo )报告景(🎠)鲲升任智能生活事业群组SLG总经理未来(lái )一段时间里(🔼)真接向李(👿)彦宏领(📡)(lǐ(🚧)ng )导报告(gào )百(🚝)度(🎤)也许不会会出现第二个陆奇这样的角色如今要注意精力放进百度Feed流上的(🍱)李(🍠)彦宏恐怕会为智能生活(🎸)事业群组再寻找风一位(🎱)高层汇报(bào )者
值得注意的是(shì )上述事项内部邮件(🎍)中(💭)(zhōng )达到三分之一的(de )篇幅都比(🐺)较复杂到王海峰这次什么(me )变化(👔)(huà )后此(🐹)前职务AI技术(⚪)平台(🕛)体系AIG总负责人的(de )王海峰被(bèi )任命(mì(🐐)ng )百度公司高级副总裁(🐕)
依据什么百度(🦂)的官方信王(🧠)海峰(fē(🔱)ng )2010年(👈)一并(bìng )加入百度几乎在同(tóng )一(yī )时间为(wéi )公司创建(🔢)角色了(🍶)自然(🤪)语言(🕍)处理部互联网数据研发部推荐(🔐)引擎和个性化选择部多媒体(tǐ )播放(🔧)部图片(piàn )搜索部语音技(jì(🦅) )术部(💜)等(děng )并曾担(🤟)任搜索(👦)公司副(🎞)总(⛄)经理(🙁)(lǐ(📜) )
在2017年3月吴恩达因派系斗(👱)争远远离(lí )开百(bǎi )度后王海峰(👎)刚接手了吴恩达(dá )此前专门负责(zé )的百度研究院下(😻)(xià )一界AIG总负责(🖊)人同时(✈)境(jìng )界突破为Estaff成员而被(🐤)可以(yǐ )表(🌔)示百(🍟)度AI派系上一波斗争(zhēng )中的(de )赢家
一位百度(dù )内(🍙)部人(🚒)士对36氪明说王(👄)海峰你们负责的(de )AIG与(yǔ )景(jǐng )鲲专门负(⛵)(fù )责的(🥢)DuerOS之前的关系是前者(🍻)(zhě(🚏) )提(tí )供底层(🌷)技(💯)术后者(🏔)(zhě )共同(🌎)负责(zé )落地后到产(chǎn )品(📦)并可以使用前者的数据但(dàn )两(🙉)个(🌈)部门(🎅)在长(🥒)期合作的同时(shí )也修真者的存在博弈AIG也在绝(jué )对机密研发自(zì(💗) )己的硬(yìng )件机(jī(🐯) )器人产品
陆奇(🏡)离开后AllinAI的百度依旧是是需要一位有能力禁锢几块AI业务避免内(🕦)斗不断的管理者但这个(🍎)人(💇)会不会又出现从(🌞)哪里(💦)来(📈)(lái )全是(🍄)个未知数
陆(lù )奇退任百度总裁和COO的消息公告后百度今晚美股开盘价(jià )格股(gǔ )价即(🥖)暴(🦋)跌(🏔)约7
再强势(🕜)加(🤮)盟(méng )来一(😑)位陆奇也会被斗走一位百度员工对未来(💏)的确积极乐(🈳)观怀疑就算(🗿)跑来也(yě )招不来(🛣)人(🚨)
陆奇(💫)贡献的486天像鲶鱼一样(🚄)(yàng )给了百(🍞)度新的刺激(🦒)但百度(㊗)看(🌕)来却没给这(🐰)些外来(lá(🕍)i )的革命者充(chōng )足的利用
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