有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(😨)有哪些日剧让你(nǐ(🚺) )眼前一(yī(⏬) )亮
日剧很很厉害(💚)的一点(diǎn )是(🎑)能深挖(wā )人(🗑)性探讨普通人(📻)的喜(xǐ )怒哀乐
1海(🎬)王(🚅)
导演胜者(zhě(🔟) )即是(shì )正义(🈶)金(🐨)(jīn )子(📌)文(🧓)纪土井裕泰(tài )石井康晴
演的暗金丑岛君(🐃)新(🏕)垣结(jié )衣星野源大谷亮平
看点食草工科男呆(dāi )萌(méng )美少女(🔎)实验的方(fāng )法契(😰)约婚(hūn )姻的也(🍗)非常(🏦)有(🏀)趣(😻)单身狗(🍣)被散(🈳)了很多狗粮新(⏫)垣结衣(🐈)根本就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王(wáng )
导演(yǎn )海王福泽(🏜)克雄棚泽孝义田中健太
古装电影堺雅人上户彩香川照之(😒)
看点跟啪啪啪(🕷)一样霓虹(🗺)人比较喜(xǐ )欢前戏(xì )十足然后在一(yī )瞬间再(🌜)次爆发(🚂)每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣(😷)一环(huán )紧张到不(🏮)行到结果十几分钟热(🏁)血励志形状怪异(🌓)打着(zhe )鸡血堺雅(⛽)人香川照之等许多(⚫)优质叔出演电影的银行家们气质(🕝)不凡最后大结局反正挺要(yào )什么不(🤝)是现实的BOSS们相互妥(🎖)协炮灰(huī )的仅有少年热(🔕)血小喽(lou )啰
3逃避虽可耻但(🕍)(dàn )有用
导(🍊)演松冈锭司(sī )山下敦(dūn )弘及川拓郎(láng )
主演小林薰须藤理彩田畑智子(💤)
看点在每个深夜边缘人(rén )被(🤒)美(🏣)(měi )食彻底治愈(yù )即(jí )便是(shì )普通人获得(⚾)依旧有故(gù )事台词(cí )如散(💀)文(wén )版优美动人(rén )小(🕧)林(lín )薰(xūn )大叔(😇)气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一(🎡)城宝(bǎo )秀则西坂瑞(🚁)城编(🍑)剧古泽良太(🚶)
演的堺雅人新垣结衣冈田将生
看点(diǎn )毒舌大叔和呆(⏪)萌(⛎)少女(🎼)组合最好搭(💓)配还挺好玩(🐕)吉高(gā(📡)o )由里子贱(🐫)萌怪新垣结衣正义感(gǎn )十足且乖诉讼中的笑(💡)点(diǎn )很多却能直接导(🎴)致人陷入深思末凉子御(💴)姐范真(🌬)(zhēn )棒熟透的(👫)水蜜(🍩)桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川村(😗)泰(🛂)祐
主演山田孝之片(📓)濑那奈矢部享佑
看点(diǎn )从高利贷角(⬜)度看计划理财(cái )的重要性欲望是把刀能(néng )伤人也(📴)能(🦐)伤己(🥑)连高(📈)利(lì )贷也(yě )能拍(🈂)得热(🐁)血(💭)街灯还真(zhēn )啧(zé )
小米10涨价(🚥)后销量却很(hěn )好是因(yīn )为以前太便(🕣)
大米白面天天(🎑)吃也得(📟)腻(🥗)换个口味十年前有(✏)人说(🏻)腾讯(🥝)和阿里抵不上一个百(🙋)(bǎ(👔)i )度
百度未一跃而(⏱)起陆奇已离场后进入到百度(🥫)486天(⬆)后工作(🏝)狂陆(🤰)奇(⛎)只不过个人(🕐)和(hé )家庭的原因由李彦宏在5月18日下午发出的内部邮件中下(🧠)达命令从今年(nián )7月起(🥙)不再(🚊)一(👙)职百度集团(🎼)总裁(cái )兼首(🖐)席运(yù(🗺)n )营官
这位李彦(🍭)宏亲自来(📪)从硅谷(🖊)这边请慰籍着百(🚺)度转(zhuǎn )型厚望的明(🚅)星职(🌬)业经理人在百(⏯)度AllinAI大战略拐向中途倒是(shì )在公(🏛)司内(👥)外(wài )也打(dǎ )胜了个人口碑的时刻突(🦍)然之间(👢)取走对百度实际(💼)(jì )业务的(🔊)(de )管理(lǐ )权
虽说李彦宏(🎄)称(chēng )陆奇将(📌)(jiāng )再任职(🥢)集团公司的副(😤)董事长(😰)以这个(gè(🚄) )身份一直送(🌒)回百度但(🚦)很多这更像是越描越黑
百度员工的群早就(📲)炸开觉着副董事长那(nà )是个(🥔)虚职(Ⓜ)先缓(⤵)存一下下一步(bù )就走了
虚职的分(fèn )析不虚(🛠)从百度新的管理班子和权力架构(🥅)不不自(zì )然出去陆奇取回了(le )全都(👩)所有(🍺)的权力(lì )
据百度内(🈚)部邮(🔯)件百(🕐)度(dù )主(🚌)要(🍻)业务部门负责人(📍)张亚(😷)勤(🍓)向海龙王(wáng )海峰朱光(🍾)等(🍼)人将再向李彦(👾)宏(📴)做(🎶)了汇报李彦(🚽)宏在5月18日的内部邮件(jià(🎴)n )中同(💹)时宣布王海峰成功(gōng )进(jìn )阶为百度(😀)公(gōng )司高级副总裁并再继(jì(🧑) )续职务AI技术平台体系(🏎)AIG总负责人(rén )况(kuà(📲)ng )且AI的两大事业群智能驾(🍷)驶事(🈚)业群组IDG总经(jī(🐃)ng )理李震宇(👄)投向张亚勤如实(shí(🥝) )汇报景鲲(😜)将一(🃏)职智能生活事业群组(zǔ )SLG总经理一(yī )职未(📊)来一段时(shí )间(jiān )里直接向李(lǐ(📢) )彦宏汇报情况(💈)
到现在为(wéi )止张亚勤向海龙王(🍩)海峰朱光均向陆奇领导报告且陆奇最(🛋)最看重的(📭)两项AI业务的出口(🍗)智能生活(❕)事业群组SLG和(hé )智(zhì )能驾驶事业群组(🚇)IDG均由陆奇真接亲自挂(🛢)(guà(🌗) )帅任总(🥉)经(🏈)理正因(❕)如此(✡)职业经理人陆(lù )奇(🚽)被如果说是少见的除开(kāi )李彦(🐎)宏外居然(rán )还(há(💪)i )能(🐸)在(🥡)百度(😷)总帅大(🌙)权(quán )的人
此行(🐂)人事变(🤐)动并不代表百度的(📦)直(zhí )接掌舵权恢复又回到(🎓)李彦宏手上后者(zhě )而且在移(🥑)动端时代对公司战略可(kě )以确定的游(👒)移不(bú )定在(zài )管理能(📱)力上令(lìng )一(yī(🚣) )些内部员(🏂)工失去了信心
与此同时陆奇出任而成(🈚)型(xí(🕟)ng )的李彦宏(hóng )陆奇(🦔)马东(🍊)敏(😗)的三角(🌕)权力结构李彦(yàn )宏(👓)主抓信息流广告业务陆奇总(zǒ(🚽)ng )统领(🌅)通盘业务尤(🌸)其(qí )是AI李(🛹)彦宏夫人(rén )马东敏抓投(🔴)资(🍂)什(🗣)么(🏅)在表面上(shàng )看来比较稳定地保(👡)留(liú )了一年多然后完(🍞)全(👝)崩坍
陆奇在(🈶)百度掌(➖)权的四百多天(tiān )里百度(dù )的股价比起他(tā(💧) )入职时之初修为(wéi )提升了将近60但百度与(🎧)阿(♋)里腾讯(💐)市值依然差出一(❄)个数量级与今日头条的竞争远未结(🍦)束后随(🙄)着(zhe )陆奇的(de )离(lí )去(qù )百度下重注的AllinAI战略更是前(🔡)路渺茫
1举刀的陆奇和(🔵)百度的斗争
陆奇(🚍)慢慢(🐕)退出百度的消息公元前(qián )16世纪在4月(yuè )底再到脉脉曝出消(🈳)息一团团(tuán )时(shí )陆(lù(🐷) )奇(qí )本人还在参(🀄)(cā(🕑)n )加上(🍍)海车展外表看(🌘)来精神焕发甚至于他(📀)刚刚开放了新一(📸)(yī )期新风(⤵)会的(de )考试报(🏽)名这是陆奇创始的不定期检查跟百度员工继续讨论公司方向和业(yè )务(🐊)的内部会(👫)议
这些都让(🥉)百度基层(cé(💈)ng )员(yuá(🌞)n )工对此那两个爆料十(🌊)分不(🎫)屑甚至还怀疑是(➰)竞争(zhēng )对手蓄(xù )意(💒)(yì )释放出(🥀)谣(yáo )言(yán )在(🗓)百度能发财报前一日(rì )拉低百度股价
李彦宏今天的内部(⛳)信难比(🛳)登天(tiān )一(❎)枚炸弹感觉(🕝)公司刚稍微有点垂死还得(dé )不行呀(⚪)(ya )一位(🛁)百度(dù )员(🎥)工对36氪说
一位百(🗨)度内部知(🐸)情人士(🤜)对36氪谈起过陆奇的离职与同百(🛋)度搜索(suǒ )系高(🚦)管(guǎn )的政治斗争无(🎂)关上列人(🗜)士称陆奇曾对百度搜(sō(🍍)u )索部(bù )门(🎊)可以表(💺)示就是为了百(bǎi )度的名声估计坚(jiā(🚈)n )定(dìng )的杀掉(🌼)(diào )特定垂直行(há(📸)ng )业的竞(😾)价排名广告这应该不会有什么东西太大问题只会有收入上的影响(xiǎng )但陆(🏿)奇(🅾)的主张遇到了四位百(🔽)度高管的联(🚼)合抵制终于的结果是陆奇(🏳)慢慢退出百(🚰)度(👆)(dù )的权力核心
3月份(fèn )百(bǎi )度(🐥)刚情(qíng )况(🍤)了一次人事变动李(🌞)叫兽(🔢)百度贴(tiē )吧事业部总经理胡(🥦)玥百度地图事(📈)业部总经(🈵)理李东(dōng )旻(mín )搜索广告高级总(🧡)监(🥝)鲁鹏俊内容(🏫)服务平台总(✴)经理屠静(🎒)等(děng )多(duō )位中层(🗞)员(🕉)工离(🖐)职
最近的传(chuán )言是(😴)百(bǎi )度(🎚)多年的(😵)现金流(💚)基础大搜(sō(😺)u )索业务负责人(🏾)向海(♎)龙在场的不少百度核心业务(🏌)管理(🖖)者毕竟并没有受重视一定(dìng )要拿到(🏖)(dào )资源(🤕)有离(🏨)(lí(🖼) )职意向
重(chóng )新回顾(💖)陆(lù )奇直接进入百度之(🚸)初百度(🛂)(dù )还(hái )陷(🐘)在(🏽)200亿投(tó(♎)u )入O2O大战的泥潭转型AI战略(luè )尚就(🍶)没清(qīng )晰的思路(🎉)股价一(yī(🤒) )度降至161欧元滑(huá )下到BAT阵营的边缘
陆奇(💕)直接进入百(😃)度后正(🌜)式确(🔶)立(lì )的(🚃)战(🌕)略是Allin人(🔼)工智(🍱)能(🐦)做(zuò )Feed流的(🔰)战略主航道按(🌔)照手机百度重(chó(⛺)ng )现(xià(⏯)n )移(🕴)动(dòng )搜索(♏)的地位并攻(gōng )占内(🚱)容市场(🥂)这(👻)些看(😗)重百度百科百度(🎰)地图百度(dù(😨) )账号这类优势业务
渐渐而去的是以医(😵)疗事业部为首的大举进犯(fàn )被(bèi )裁撤与AI核心战略(🦐)没(⏸)什(shí(🐺) )么关系的不能贡献(xiàn )足够利润的(🎚)部门都遭(🚿)遇考核和裁撤说(📪)是(🍦)这与(yǔ )马东(dōng )敏(mǐn )的思路完美契合举刀(👔)是媒体对(🈵)陆奇之(zhī )于百度(🔲)业务的评价
今(🈹)(jī(🐴)n )天慢慢退出(chū )权力核心的人成了陆(💝)奇本人
他把(🍟)别(bié )人都斗(🛁)走(zǒu )了(🔔)然后再自己走了一位逼近百(bǎ(🔋)i )度(🏉)的人士赞叹(🍥)
2陆奇和(hé )百度的文化(👹)
2017年1月陆(lù )奇组建(📱)百度的(💵)第一场媒体沟通会上(🍤)李彦宏向外界详细介绍陆奇(🌍)
在(zài )百度内(🎞)部(bù )有很多关於陆奇的(🏪)传(chuán )言比如说(🤨)他工(📸)作站了起来像台机(🍏)器(👕)每(🚩)隔一(yī )天只睡4个小时两点(😄)一线在公司和(🕊)长(👖)期(🏙)性下榻(🖼)的酒店间穿行又(😀)例(🧐)如他(🚽)做事亲力亲为(wé(📰)i )相当透(🏤)测哪(nǎ )怕重新啊设计了全公司的周报风格(🔵)统一好第一段写什(💺)么第(🍐)二段写(😄)什么他(tā )也会解(📰)除基层员工(🛀)(gōng )再邮(🖋)箱(🐍)(xiāng )他再讨论问题的(💯)邮(yóu )件
这(👺)为陆奇赢得了(🎉)口(kǒu )碑
但(dàn )令陆奇(💗)在内部我(wǒ )得到(🙅)认可的是他借(💳)着(🔢)再造百度企业文化的努力特(🚯)别是(🔕)打破百度网页从基层(🍢)到高层(🏬)管理者交(📏)流沟通阻(🔌)塞住(🎓)的顽(wán )疾(jí )
不久前百度(👴)内部的官僚作风人事斗争和个别管理(lǐ )层的私心一度被可以表示(🤡)一家巨(🆎)(jù(✡) )头(📥)(tóu )企业文化中的(🏂)(de )顽疾(🍐)
不(🍾)(bú )过(guò(✅) )Robin很(hěn )厌恶官僚不过他又(🌚)比较(🐔)(jiào )好适当(😝)放权于外边的这些人(rén )边沿的(de )那些人又跟他也(🕶)(yě )不(bú )是一条心(xīn )也很胡弄他即便他们(men )很清(🕔)楚什么(me )是(shì )对公司必(bì )要的但(🔺)的确(què(💱) )如此关(guān )心(🐓)只在乎做的事(shì )有没往上汇报的时(shí )候(🎏)好看(🤡)点逼着(💁)基层员工挑(tiā(🧠)o )活干
中高层管理(🌉)者(zhě )的(🦖)这样(💳)的偏(piān )好结(🉐)果会反应在绩效评定上(🎭)一名内部人士对36氪(🚊)可以表示症结应(yīng )该是只考(kǎo )虑到KPI实在不行你我(wǒ )以为以(🛁)百(💅)度(dù )的技术连不赚(🦕)钱的(de )垃圾(jī )广告(🗣)帖(tiē(📉) )都灭不(🤬)了他们都清楚只不过不(bú )安排好人力去整治
以(yǐ )内种种(🔋)(zhǒng )除了魏泽西(xī )事件狂暴后(hòu )百度(💸)的(de )措手不及让(ràng )李(📙)彦宏(😕)(hóng )看(🔻)起来好像像(🕢)(xiàng )个高居(jū )高层又(📵)非常好蒙蔽的CEO
一种观点(🎲)是这也和(🅿)Robin个人(ré(😝)n )的(✅)性(🚀)格或(huò )者他是个(🤳)重感(🏬)情的(💓)好人是个是个的技术(🎺)男(👀)但他根本(běn )不不算(suàn )个杰出的的(💟)管(guǎn )理者特(🌮)别(bié )是(🚃)要(🌔)羽翼未丰(👛)百(bǎi )度这艘巳经有5万员工的大船
这那就是陆(⬆)奇初入百度遇(🔗)(yù )到的状况管(☔)理层(cé(👽)ng )最看重私(🌇)利势(shì )力盘根错节基层的的问(🏙)题和(🍀)意见(jiàn )反馈(🍲)不了高层
因此陆(🗨)奇开设了新风向沟(🐥)通(🚣)交流会这是一(🍌)个(🈲)定期跟员工交(jiāo )流的讨论(🕙)会制度每次来开一个(🚢)半小(xiǎo )时陆奇(♍)(qí )会请(⚓)帖一位业务线(xiàn )大佬(lǎ(🐦)o )亲(🙂)自(💪)(zì )出面并在百度内网和新风会(❇)你(🕦)的留言区选(🥕)出最受员工关(🦗)注(zhù )的问题在会上直接(jiē )反驳
提问可能很刺(🐞)耳例(lì )如就曾有(yǒu )员工(🥂)一点也不客气(🐼)(qì(🤾) )的问(🤪)陆奇为(🎇)么百度(🍃)的产品都中(zhōng )规(🌝)中距(🛑)(jù(〰) )江(🕗)湖之远是对员(🏵)工更加不好(👉)(hǎo )算和(🍸)亲身的(de )体验的问(🍂)题做一(🥄)个(gè )新(xīn )系统(⛸)和程序维护一个旧系统这对个人(rén )境界突破的价值(😋)几乎不一样这倒致就没人很乐意程序维护旧(🍝)系统都愿意去做新(xīn )的(de )这种问(👒)题(🕞)怎末可以解(jiě(📐) )决
有时(🏩)候只(👎)不过我们没法提出来解决方法(📀)但至多这些个问题让上(📈)面的大佬(lǎo )看到(dà(🆓)o )了就达(🥅)到一定(⛔)(dìng )目的了一位百度员工其(qí )实相对于(📯)百(😛)度历史(shǐ )上的管理层陆(✈)奇表现出(📱)(chū )来出前(qián )所未有(🈷)的强烈的坦(tǎn )率(lǜ )和不(bú )回避
过去(🚩)这在百度是不可想(xiǎng )象中的
这(💨)在(zài )百度内部带走(zǒu )了一种印(👲)象一(🕉)名(♉)普通员(🌇)工想(xiǎng )同COO陆(lù(⤵) )奇联(🆚)系(❗)有时(📡)比同总监级管理者交流更太容易放到其余大公司这是个(👯)奇怪的(🐢)现象
这让人想(🛠)起了腾讯创始人马化腾知乎用(🔉)户(🤼)和菜头(tó(🍴)u )分(fèn )享过一件事腾(👡)讯的产品线(xiàn )上有(yǒu )1700多个产(chǎ(👈)n )品(🔚)他参与其中的蛮数(🎈)量和他回信商讨产(chǎn )品问(wèn )题相当祝(😫)生活(👴)基本(🌠)(běn )上(🍬)那是一个(gè )PM和另一(yī )个(gè )PM之间的切磋(😧)切磋(🛄)如果他被你的(de )做(🌙)法极大激(💼)(jī )荡Pony会(🎺)立刻把邮件(🕹)升级拖一堆(duī )VPGM从里(🚭)面出来带动事(🚭)情行进
陆(🔏)奇也(🌁)会直接(jiē )发(🆚)基层员工发邮箱(🧟)他(tā )讨论(😤)问(wèn )题的邮件趁机发觉刻意(yì )隐(yǐn )藏在百(🤜)度(💼)的(de )产品制度和运(yùn )转细节(jiē )中的(de )隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻用(yòng )户的需求他一天玩各种(🌙)App匿名试用手机百度邀请在百度内网(🐹)中先发表见解的员工(gōng )单聊(liáo )
在最(👖)近(jìn )的(😂)一次(🔟)新(🤕)风会上陆(🐇)奇(📎)期刊等级半个(🦒)公(⛰)司(🌱)集团(tuán )战略巳经都差不多理顺了但要(⛵)做(zuò )的仍(🏎)很多
3换了司机的高(📹)速(👖)列车
过去几年搜(sōu )索广告在养肥了百度的同时也抹杀掉了(🏎)这家百度的(🚁)(de )敏感度和锐气陆奇给百度新找的路(💆)子是像Google一样剪切粘贴出(📲)一(yī )个都(🧦)属(🛸)于(💵)自己的AI时(shí )代(dài )的(🛀)(de )安卓逃掉过度依赖广告的(❗)广告(gào )盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口(👫)
在(zài )2018年的(de )CES大会(🐆)上陆(❗)奇(🔕)半(bàn )带欣慰(wèi )地(🏺)称百度AI尤其是(shì(🚤) )Apollo的发展(🔙)体现(💜)了中国速度(dù )但(dàn )接下来人们打听一下的是高速行驶的到百度在突(tū(🎫) )然(💒)换(huàn )了司机(🧘)后会不(bú )会(🍅)脱轨
在百(bǎi )度历史上产(chǎn )品或业(yè )务而且负(fù )责人离(lí )职(🤶)后而激起浪花的事时有发生了(le )什么
如今指挥棒(🚻)又返(🕙)回到李彦宏手中(⛳)李(🔌)彦宏仍旧必须平衡新领导班(📇)子(⏮)的权(quán )力包括(🐤)把(bǎ )陆(🏎)奇(qí )开了头的变革(😈)再继续下去(🗣)
参照李彦宏在内部邮件中的规划(huá )以(yǐ )往陆(lù )奇亲自跑带的两块核心(🐊)的(🍏)AI业务智能(💍)驾驶(🎍)事业群组IDG总经理(🎄)李震(🌓)宇日(👒)后投向张亚勤领导报告景鲲升任智能生活事业群组(🕶)SLG总(zǒng )经理未来一(yī )段时间里真接向李彦宏领导报告百度也(🍁)许不会(huì )会出现(💷)第二个陆奇这(🕉)样的(de )角色如今(🕳)要注意(⏬)精力放进(🍝)百度Feed流(📻)上的李彦(yà(🙇)n )宏恐(kǒng )怕(🥟)会为(wéi )智能生(shēng )活事业群组再寻找风(😯)一(yī )位高层(🗾)汇(🌁)报(bào )者
值得注意的是(shì )上述事(⏰)项内部邮件(👍)中达(🥋)到三分之(🤘)一的(😻)篇幅都(dōu )比较复杂到(🤮)(dào )王(🤙)海(hǎi )峰这次什(shí )么变化(🦆)后此前职(🍊)务AI技(⭕)术平(🛬)台体(⛺)系AIG总(🏒)负责人(rén )的(🎽)王海峰被(bèi )任(rèn )命(mìng )百度公(🛠)司(🆒)(sī )高级副总(🥘)(zǒng )裁
依据(🕔)什么百(bǎi )度的官方信王(🌈)海(🐹)峰2010年一并(bìng )加入百度(📰)(dù )几乎在同(tóng )一时间为公司(🖨)创建角色(👝)了自然(😧)语(🦍)言处理部互联网数据研发(🔙)(fā )部推荐引(yǐn )擎(qíng )和(hé )个(🎨)性化选(xuǎn )择部多媒体播放(🗝)部(bù )图片(🔉)搜索部语音技术部(bù )等并曾担任搜(💕)索公司副总经(🍰)理
在2017年3月吴恩达因(🥒)派(pà(🥜)i )系斗争远(🔡)远离(🚀)开百(✡)度后王海峰刚接手(🍏)了吴恩(🐸)达此前(qián )专门负责的百度研究(jiū )院下(xià )一界AIG总(🐠)负责人同时境(jìng )界突(🗄)破为Estaff成员而被可以表示百(🖇)(bǎi )度AI派系上一波斗争(🧥)中的赢家(🈺)
一位百度(dù )内部人士对36氪(kè(🏜) )明说王(🎦)(wá(🦔)ng )海(🤸)峰(🎶)你(🎫)们负责的AIG与景鲲(kū(⬜)n )专门负责的DuerOS之前的关系是前者(🥝)提供(gòng )底(🛒)层技术(🎵)后者(🍓)共同(tóng )负责落地后到产品并可(kě )以(yǐ )使用前者的数(shù )据(🏘)但两个部门在(zài )长期合作(zuò )的同时也修(xiū(🐢) )真者的存在博(❕)弈AIG也在绝(jué )对(duì )机密研发自己(jǐ )的硬件(🏻)机器人(🅾)产品
陆奇(qí )离开后(hòu )AllinAI的(😉)百度依旧是是需要一位有能力禁(jìn )锢几块AI业务避(🕶)免(miǎn )内(nèi )斗(🧔)(dòu )不断的管(guǎn )理者但这个人会不会又出现从(🌃)哪里来全是个未知数
陆奇(🚻)退任(🎿)百度(dù )总裁和COO的(de )消息公告后(✡)百度(🚣)今晚美股开盘价(⏸)格股价即(🥡)暴跌约7
再(zà(📪)i )强势加盟来一位陆奇也会被斗走一位百度(dù )员工对(🔆)未来的(de )确积极乐观怀疑就算跑(🚠)来也(🔳)招不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给了(🚟)百度(dù )新的(de )刺激但百度(⚪)看来却没(🔂)给这些外(📟)(wài )来的(🏷)革(gé )命者充(🕒)足的利用
猜你喜欢