有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(yǒu )哪(⬛)些日(rì )剧让你眼(yǎn )前一亮(🔬)
日剧很很厉害的一点是能深挖人性探讨普通人的(💶)喜怒哀乐
1海王
导演(🐘)(yǎn )胜者即是正义金子文纪土井裕(⏲)(yù )泰石(shí(🥏) )井(jǐng )康晴
演的暗金丑岛(📁)君新(xī(😂)n )垣(⛱)结(🛡)衣星野源(🏴)大谷亮平
看点食草工(🦌)科男呆萌美少女实验的方法契约(🚀)婚姻(yīn )的也非常(cháng )有趣单身狗被散了很多狗粮(liáng )新垣(💹)结(🧝)衣根本就是太萌片(piàn )尾舞蹈(dǎ(✳)o )太逗了
2海王
导演海王(👝)福(fú )泽克雄(🔊)棚泽孝义田中(🐞)健太
古装(zhuāng )电(diàn )影堺雅人上户彩香川照之
看点跟(gēn )啪啪啪一样(yàng )霓虹人比较(🥅)喜欢前(🧝)(qián )戏十足然后(🚧)在一瞬间再次爆(bà(👶)o )发每集前30分钟都(🌫)无比(bǐ )压抑剧(jù )情一(🎼)环扣一(🕜)环紧张到(dào )不(bú )行(➡)到结(jié )果十(shí )几(⤵)分(⏮)钟热血(xuè )励(lì )志形状怪异(yì )打着鸡血堺雅(🕘)人香川(🙏)照之等许多优质叔(⛩)出演(yǎn )电(diàn )影(📈)的银行(⛽)家们气(🎛)质不凡最(📗)(zuì )后大(🏔)结局反正(🕘)挺要什么(😞)不是(✝)现实的BOSS们相互(hù )妥协炮灰的仅有少年热血(🙌)小喽(🗾)啰(📽)
3逃避虽可耻但有用
导(dǎo )演松冈锭司(🎥)山下敦(dūn )弘(🏺)及川(chuān )拓(🌌)(tuò )郎
主演小(🥢)林薰须藤理彩田畑(🔏)智子
看点在(🤓)(zà(📀)i )每个(🛳)深夜边(biān )缘人被美食(🧦)彻底(🛤)治愈(🦒)即便(🆓)是普通人获得依旧(jiù(🚝) )有(🐔)故事台(tái )词如散文版优(yōu )美动人小(xiǎo )林薰大(dà )叔气质浓烈
4半泽直(zhí )树
导演石(shí )川(😩)淳一(💄)城(🔔)宝秀则(📦)西坂瑞城编剧古(gǔ )泽(zé )良(⤵)太(tài )
演的(🔲)堺雅(➗)人新垣结衣(〰)冈田将(😮)生
看(📗)点毒舌大叔和呆萌(🧙)少女组合最好搭配还挺好玩(wán )吉高由(yóu )里子(🚟)贱萌(mé(🤘)ng )怪新垣结衣正(🐮)义感十足且乖(🐿)诉讼中(🕗)的笑点(🔊)很(🎵)多(🏒)却能直(zhí )接导(🔺)致(🐬)人陷入(🚕)深(shēn )思末凉(🤰)子御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜(yè(🐼) )食堂
导演山口(🐐)雅(yǎ )俊川村泰祐
主演山(🤙)田孝之片(pià(🖼)n )濑那奈矢部享(👙)佑
看(kàn )点从高利贷角度看(kàn )计划理财的重要性欲望是把刀(dāo )能伤人也能伤己连高(🍭)利贷(🌜)也能拍得热血街灯还真啧(zé )
小(xiǎ(🌮)o )米10涨价(🍯)后销(🌩)量却很好(🌪)是因为以前太便
大米白(😫)面(🍘)天(tiān )天(🎀)吃也得腻(nì )换个口(♑)味(wèi )十年前有人(🍤)说腾讯和(🚖)阿(🐑)(ā )里(🗺)抵不上一个百(⛅)度
百度未一跃而起陆奇已离场(🥄)(chǎng )后进入到(dào )百度486天后(🐱)工作狂陆(🏆)奇只不过(guò )个人和家庭(tíng )的原因由李彦宏在(🌌)5月18日(rì )下午(🔈)发出(chū )的内部邮件(🗂)中下达命令(🙅)从今(🕛)年7月起不再一职(🥁)百度集团(🍷)(tuán )总裁兼首(🎒)席运(⚓)营(🖖)官
这(🐿)位李彦宏亲自来(🤢)从硅(guī )谷这边请慰(🐥)籍着(📩)百度转型(💓)厚望(📗)的明星职业经理人在百(📌)度AllinAI大战略拐向(xiàng )中途倒是在(🔯)公司内(nèi )外也(🕧)打胜了个人(🎐)口碑的(de )时刻(🚊)突然之间(🏑)取走对百(📍)度(🐹)实际业务的管理权
虽(suī )说(shuō(📴) )李彦宏称陆奇(🔍)将再任职(zhí )集团公司的副董事长以这个身份一(🕴)直送回百(bǎi )度但很(🔲)多(🌭)这(🕯)更像(xiàng )是越描越黑(🤽)
百(🍠)度员工的群早就炸(🚳)(zhà(✊) )开觉着副董事长那是个(gè )虚职先缓存一下下一(🦆)步就走了
虚职的分(👀)析不虚从(💊)百度新的管理班子(zǐ(⏱) )和(hé )权力架构不不自然出(🍒)去陆奇取(💗)回(huí )了全都所有的权力
据百度内部邮件百(bǎi )度主要业务部门负(🦗)(fù )责(🎉)人张(🏹)亚勤(qín )向海龙(🙅)王海峰朱光等人将再(🚓)向李彦宏(📭)做了汇报(bào )李(🕳)彦(yàn )宏在(❇)5月18日的内部邮件中(📘)同时宣布(🔰)王(🕢)海峰成功进(🥖)阶为百度公(🖋)司高(gāo )级副总裁并再(🍿)继(📸)续(🌪)职务AI技(🖇)术(shù )平台(❌)体系AIG总负(fù(🤜) )责人况且AI的两大事业群智能驾(jià )驶事业群组IDG总经理李震宇投(🚆)向(💴)张亚勤如实(shí(🎫) )汇报景鲲将一职智能(😫)生活事(😇)业群组SLG总经理一职未(🤠)来一(yī )段时间里直接(jiē )向李彦宏汇报情况
到(🏞)现在为止张(zhāng )亚勤向(xiàng )海龙王海峰朱光(🤖)均向(xiàng )陆奇(🎆)领导报告且陆奇最最看重的两项(😪)AI业务的出口智能生(👴)活事业(🕙)群组SLG和(hé )智(zhì )能驾驶(👘)事业群(qú(🗳)n )组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任(🎷)总经理正(zhèng )因(yīn )如此职业经理(🎤)人(♟)陆奇被(bèi )如果说是少(shǎo )见的除(🗾)开李彦宏外(wài )居然还(🔢)能(💙)(néng )在(💯)百度总帅大(🎵)权的人
此行(háng )人(rén )事变动并不代(dà(⛓)i )表百度的(📠)直接掌舵权恢复又回到(🐺)李(🥏)彦宏手(🛥)上后者(🔪)而且(⛹)在移动端时代对公司战(🏗)略可以(yǐ )确定的(de )游(🙆)移不定在管理能力上(🙈)(shàng )令一些内部员(🔱)工失去(🚼)了(🤫)信心
与此(💆)同时陆奇(qí )出任而成型的(🥎)李彦宏(hó(😲)ng )陆奇马东(🉑)敏(🧢)的三角(🤩)权(quán )力结构李彦宏(🕘)主抓(zhuā )信息流广告业(☔)务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李(lǐ )彦宏夫人马东敏抓(🏆)投资什(🚪)么在表面上看来比较稳定(❇)地保(🎌)留了一(🎫)(yī )年多(duō )然后(🥋)完全崩坍
陆奇在百度掌(🥜)(zhǎng )权的四百多天(⏸)(tiān )里(🐏)百度(👒)的股(🗜)价(🛒)比起他入职(zhí )时(🥣)之初修为提升了(le )将近60但百度(✔)与阿里腾讯市(🛫)值依然差(🏑)出一个数量(🚻)级与(yǔ )今日(🃏)头条的竞争远(yuǎn )未结束后随(🛒)(suí(👥) )着(zhe )陆(💝)奇的离去(qù )百度下重注的AllinAI战略更(gèng )是前(🏆)路渺(💺)茫
1举刀(🍽)的陆(lù(🏢) )奇和百度的斗争
陆奇慢慢退(tuì )出百度的消息公元前(👇)16世(📒)纪在4月底再(🥍)(zài )到(🗃)脉(🗒)脉曝(😒)出消息一团(tuán )团(tuán )时陆奇本人还在(zài )参加上(🎬)海车展外表看来(🤤)精神(💥)焕发(fā )甚(shè(🤛)n )至(zhì(🍻) )于他刚刚开放(⏳)了新一期新风会(huì(🚘) )的考试报名这是陆奇创始(🏔)的不定(🖤)期检查跟百度(dù )员(yuán )工继续讨论(🤫)公司方向(🛬)和业(👭)务(🚳)的内(🚅)部会议(yì(🕕) )
这些都让百度基层(👫)员工(💘)对此那两个爆(👺)料(🤟)十分不屑(xiè )甚(shèn )至还怀疑是竞争(🛌)对手蓄意释放(🎹)出谣言(yá(🌂)n )在百(🚼)度能发财报前一(🏯)日拉低百度股价
李(💲)彦宏今天(🧡)的内部信难比登天一枚炸(zhà )弹感(🛬)觉(jiào )公司刚稍微有点垂(chuí )死还得(dé )不(bú )行呀一位(wèi )百(🐪)(bǎi )度员工(😬)对36氪说
一位百度内部知情人士对(⬇)36氪谈(🐩)起(qǐ )过陆(lù )奇的离职与同百度搜(sōu )索系高管(guǎn )的(de )政(zhèng )治斗争无关(🌷)上列人士称陆奇曾对百度搜索部门可以表示(📍)就是为了(😺)百度的名(mí(🌂)ng )声(🤐)(shēng )估计坚定的(de )杀(shā(🎟) )掉(diào )特定垂(🛡)直行业的(⏱)竞价排(🥗)名广告这应该(😁)不会(🗿)有什么东西(xī )太(tài )大(🙆)问(🙇)题只(🎟)会有收入上的影响但陆(lù )奇的主张(zhāng )遇到(dà(🔹)o )了(le )四位(🚆)百(bǎi )度高管(😷)的联合抵制终于(🍣)的(🕉)结果是(🍜)陆奇慢慢退出百度的权(🗽)力核(hé(🏤) )心
3月份百(⛷)度刚情况了一(🔬)次人事变动李叫兽百(🔦)度贴吧(🥏)事业部总经(👩)理胡玥百度(💊)地图事业部总经理(lǐ )李东旻搜索(suǒ )广(guǎng )告(gào )高级总监鲁鹏(🌫)俊内容(róng )服务平台总经理屠(🥀)静等多位中层员(😦)工离职
最(zuì )近的(📃)传言是百度(🤫)多年的现(xiàn )金流基础大(🛎)搜(🤸)索(💕)业务负(fù )责人向海龙在场的不(🚉)少百度(🚒)核心(🛥)业务管(guǎn )理(📜)者毕(🌩)竟并(🌩)没有受(⛱)重视一定要(yào )拿(ná )到资源有离(🏏)职(🛥)意向
重新回顾陆奇直接进入(🎬)百度之(🍖)初(🏌)百度还陷(🥍)在(zài )200亿投入(👺)O2O大战的泥潭(🏒)转型AI战(zhàn )略尚就没清晰的思路股价(jià )一(💶)度降至161欧元滑(huá )下(🤨)到BAT阵营的边缘(🥌)
陆奇直接进(🧛)入(📲)百(🏓)度后正式(shì )确立的战略是Allin人工智能做(😬)Feed流的战(zhà(💪)n )略主航道按照手(🍰)机百度重现移(🌮)动搜(🚡)索的地(🐈)位并(🥕)攻占内容市(shì )场这些看重百度百(bǎi )科百度地图百度账(zhàng )号这(zhè )类(❕)优(yō(💓)u )势业务
渐渐而去的是(🕵)以医疗事(🥡)业部(🕜)为首的大举进犯被(🚀)裁撤与AI核心(xīn )战略没什么关(🏬)系(👄)(xì )的不能贡献足够利润的部门(🈸)都遭遇(🧢)考核和裁撤说是这与马东(🙀)敏的思路完美(😾)契合(hé )举刀(🈂)是媒(méi )体对陆奇之于百度业务(wù )的评价
今天(tiān )慢(✏)慢(màn )退(tuì )出权(🎐)力核心的人成了(🎳)陆奇(🐟)本人
他把别人都斗走(☝)了然后再自己(jǐ )走了一位逼近百(🚔)度的人士赞(🗞)叹(tàn )
2陆(lù )奇和百度的文(😥)化
2017年1月陆奇组建百度的(de )第一(yī(📍) )场(🚎)媒体沟通(tōng )会上(shàng )李(👌)彦宏(🤼)向外界(🕹)详细介绍陆奇
在百度(🚂)(dù )内部有很多关(🐖)於陆奇的传言比如说他工作站了(🙌)起来像台机器每隔一天只(zhī )睡4个小(🔏)时两(🐨)点一线在公司和长期性(xì(🎢)ng )下榻的酒店(diàn )间穿行(háng )又例如他做(zuò )事(🎞)亲力亲为(wéi )相当(🈵)透(tòu )测(⌚)哪(nǎ )怕重新啊设(🤠)计了全公司的周报(🍰)风格统一好(hǎo )第一段写什么(👘)第二段写什么他也(⭕)(yě )会解除基(💫)层员(🍩)工再(zài )邮箱他再(zài )讨(⏭)(tǎo )论问题的(de )邮件(🌯)
这为陆奇赢得了口碑
但令(🐂)陆奇(🍚)在内部我得到认可的是他借着再造百度企业文(🥓)化的(🍞)努力特别是打破(🚞)百(🔘)度网页从基(jī )层到高层管理者交(🚴)流沟通阻塞住(zhù )的顽疾(jí )
不(bú )久(jiǔ )前百(🐧)度内(〽)(nèi )部的官僚(😪)作(💪)风(🤼)人事斗(😐)争和个(gè )别管理层的私心(xīn )一度被可(😅)以表示一家巨头企(🔦)业文化中的顽疾
不(bú )过(💟)Robin很厌(😔)恶官(❇)僚(liáo )不过他又比较好适当(🦎)放权于外(wài )边的这些(xiē )人边(❇)沿(🎒)的(💭)那些人又跟他也不是一条心(🥛)(xīn )也(🚾)很胡弄他即便他们很清(qīng )楚什么是对公司必(bì )要(🍬)的(🦓)但(dàn )的确如(rú )此关心(〽)只在乎做的(🥒)(de )事有没往(💳)上汇报的(de )时候(♉)好看点逼着基(🙁)层员工挑活干
中高层管理者的这样(🐗)的(⬆)偏好结果会(🦂)(huì(🚤) )反(🚓)应在绩效(xiào )评定(🚶)上一(🤱)名内部(🐹)人士对36氪可以(😈)表示症(zhèng )结应(🐖)该(🚢)是只考(💶)虑到(⛩)(dào )KPI实在不行你我以为以百度的(🎯)技术连(lián )不(bú(🛶) )赚钱的垃(📇)圾广告帖(💭)都(dōu )灭(🐗)不了他们(😜)都清楚只不过(📞)不(📖)安排好人力去整治
以内(📏)(nèi )种(🔺)种除了魏泽西事件狂暴后百度的措手不及让李(✴)彦宏看起来好(🐕)像像(xià(🙈)ng )个高居高层又非常好(🙅)蒙蔽的(🧛)CEO
一种观点是这也和Robin个人的性格或(🌎)者他(tā )是个重感情(😖)的好人是(🔬)个是个的(de )技术男但他根本不不算(suàn )个杰出的的管理(💕)者特(🌈)别是要羽(🕙)翼未丰百度这艘巳(🖤)经有(🥍)5万员(🤖)工的(de )大船
这(zhè )那就是(🤔)陆奇(🥇)(qí )初(👀)入百度遇到的状况管理层(🍍)最(🕉)看(🌵)重私利势力盘根错节基(jī )层的的问题(🎏)和(🎮)意(😟)见反(😍)馈不了(🍐)高层(céng )
因此陆奇(🙀)开设了新风向沟通交流(liú )会这是(shì )一(🛣)个定期跟员(🚉)工交流的(🆔)讨论会制度每(🔮)次来(🐪)(lái )开一个(gè )半(bàn )小(🕷)时陆奇会请帖(🚌)一位(wè(🌀)i )业务线大佬亲自出面并在百(bǎ(🤱)i )度(dù )内(nèi )网和新风会你(🐗)的(de )留言区(qū )选出(🌙)最受员工关(guān )注的问(🔖)题在(🚈)会上直接反驳
提(💱)问可能(🦋)很刺耳例如就曾有(yǒu )员工一点也(yě )不客气的问陆奇为么百(bǎ(🍓)i )度的产品都中规(guī )中距(📞)江湖之(🎢)远是对(🍊)员工更加不好算和亲身的体验的问题做一个(➕)新系(🐻)统和程序维护(😭)一个(🐱)旧(jiù )系统(tǒng )这(zhè )对个人境界突破的价(✡)值几乎不一样这(🍯)倒致(zhì )就(❕)没人很(hěn )乐意程序(xù(🌃) )维护旧系统都(dōu )愿意去做(zuò(📅) )新的这种问题(tí )怎末可以解决(🔟)
有时候(🍍)只不过我(😑)们没法(📯)提出(chū )来解(jiě )决方法但至(🔦)多这些个问(wèn )题(🗃)让上(shàng )面(💯)的(🔍)大佬看(🔳)(kà(👔)n )到(dào )了(🆚)就达到一定目的了一位百(🗳)度员工其(🛷)实相对于百度(🥩)(dù )历史(🚫)上的管理层(céng )陆奇表(biǎo )现出来出前所未有的强烈的坦率和不回(huí(✈) )避
过去这(zhè )在百(🚲)度是不(bú )可(kě )想象中的
这在百度(👥)内部(bù )带走(🈴)了(🎐)一种印(yìn )象一名普(pǔ(💂) )通员工想同COO陆奇联(lián )系有时(👗)比同总(😵)(zǒ(🌆)ng )监(📶)级管理者(🔁)交流更(🌶)太(tài )容易放到其(😓)(qí )余(yú )大公司这是个奇怪的(🐊)现(💷)象
这让人想(🙍)起(🐈)了腾讯创始人(rén )马化腾(⤵)知乎用户和菜(🕚)头分享过一件(👂)事腾(téng )讯的产品(🗂)线上有1700多个(🏠)产(🐊)(chǎn )品(🤣)(pǐn )他参与(yǔ )其中的蛮数量(liàng )和他(📼)回信商(➰)讨产品问题(tí )相(🦊)当祝生活基本上那是一个(📽)PM和另一个(🎬)PM之间的切磋切(qiē )磋如果(⚪)他被你(📛)的做法(🐎)极(💯)大激荡Pony会立刻把邮件升级(jí )拖一堆(🤢)VPGM从里面出(chū )来带动事情行进
陆奇也会直接(jiē )发(fā )基(🛄)层员工发邮箱(🌳)(xiāng )他(🦏)讨论(lùn )问题的(de )邮件趁机发觉刻意(🚇)隐(🕉)藏在百度的(de )产品制度(dù )和运转细节中的隐(yǐn )疾毕(🤺)竟害怕(pà )管理层不(bú )解(jiě(📡) )释年轻用户(🍩)的需求他一天玩各(🕗)种(🥤)App匿名试用(🎪)手机百度邀请在(zài )百度(🥗)内网中先发(🐼)表见解的员工单(🏞)聊
在最近的一次新风(🐧)会(📋)上陆奇期(🥨)刊等级半(bàn )个公司集(🔧)团战略(luè )巳经都差不多理顺了但(dàn )要做的仍很(hě(🤶)n )多(🕓)
3换(👌)了司机的高速(sù )列车
过去几年搜索广(🌬)告在养肥了百度(dù )的(🌦)同时也(yě )抹杀掉了这家(jiā )百度的敏感度和(😰)锐气陆奇给百度新找的路子是像(♊)Google一样剪切(🚻)粘(🍄)贴出一个(gè )都属于自己的AI时代的(🈴)安(🌬)(ān )卓(zhuó )逃掉(diào )过度依(yī )赖广告的广(🌱)告盈利模式(🖍)在这(😤)套思路(lù )里DuerOS和Apollo是有用(yòng )的落地之(🔅)前(🖌)(qián )出(🐙)口
在2018年的CES大(🌘)会上陆(🏈)(lù )奇半带欣(📄)慰地称(🤫)百(🕋)度(dù )AI尤(⏸)其是Apollo的发展(🈹)体现了(le )中国速度(dù )但接(🤛)下来人们打听一(⚽)(yī )下(🛫)(xià )的是高速(🏤)行驶的到(🍪)百度在突然换(huàn )了司机后会不会脱轨
在(⏭)百度(dù(🙀) )历史上(shàng )产(chǎn )品(🐊)或业(yè )务(🏘)而且负责人(🎋)离(📣)职后而(😌)(é(🚖)r )激起浪(🈶)花的事(shì(😕) )时(🏰)(shí )有发生了什么(me )
如今指挥棒(🔩)又返回到李彦宏(hóng )手(🌧)(shǒ(🍹)u )中李彦宏仍(réng )旧必须平衡新领(lǐ(🔴)ng )导班子的权力包(bāo )括把陆奇开了头的变革再继续下(xià )去
参照李彦宏在(👥)内(🆗)部(🦔)邮件中(zhōng )的规划(🏗)以往(💂)(wǎng )陆奇(🔚)亲自(🏼)跑带的两(liǎng )块核心的AI业务智(💃)能驾驶事业(💤)群(qún )组IDG总经(jīng )理(🛰)李震宇日后投向张(🈁)亚勤领导报告景鲲升(shēng )任智能生活事业群(📊)组SLG总(🎭)经理未来一段时间(⛰)(jiān )里(🚥)真接向李彦宏领导报告百度也许(🌷)不会会出现第二个陆(🧣)奇(🍸)(qí )这样(🐇)的角色如今要注意精力放(fàng )进(💉)百度(🥦)Feed流(🦊)上的李彦宏恐怕(pà(💋) )会(📴)为(🏙)智能生活事业(yè(🐠) )群组再(〰)寻(🏪)找风一位高层汇报者(🐜)
值得注意(🤟)的是(🕎)(shì )上述事项(xiàng )内部(bù )邮件(🐓)中达到三分之一的篇幅(fú )都比较复杂到王海峰这(zhè )次什么变化后此前(qián )职务AI技术平台体系AIG总负(🛸)责人的王海峰(🚭)被(🤩)任命百(🍁)度公司(sī )高(📪)级副总裁(💋)
依据什么百度的(🅰)官(🎆)方信(xìn )王海峰2010年一(yī )并(bìng )加(jiā )入百(🥟)度几乎在同(tóng )一时(💝)间为(⛰)公(gōng )司创建角色了自然语言处理部互联网数据研发部推(💾)(tuī )荐引(yǐn )擎和个(🤦)性(☝)化选择部多(🥂)媒体(🏸)播放部图片(🚨)搜索部语音技(😄)术部(bù )等并曾担任搜(☝)(sōu )索(suǒ )公司副总(🕞)(zǒng )经(jīng )理
在2017年3月吴恩(🤛)达因(📠)派系斗争远(yuǎ(💋)n )远(🌬)(yuǎn )离开(kā(👒)i )百度后(🚛)王海峰刚接(jiē(📸) )手了吴恩达此前专(zhuān )门负责的百(🤩)度研究院(yuàn )下(xià )一界AIG总(zǒ(🧗)ng )负责(💩)人同时境(✏)界突破为Estaff成员而被可以(👘)表(biǎo )示百度AI派系上一波(bō )斗争中的赢家
一位百度内(💡)部人(🔣)(ré(🖼)n )士(⛑)对36氪明说(💒)王海(hǎi )峰你们负(🛥)责的(🆗)AIG与景鲲专门负(😎)责的(🆑)DuerOS之前的关(✏)系(🌆)是(🐝)前者(🚷)提供(gòng )底层技(💹)术后者共同负(🎐)责落地后到(dào )产品(🎡)并可以使(🐓)用(🍺)(yòng )前者的(🍐)数据但(😓)两个部(🈲)门在长期(🗡)合作的同时也修(🐮)真者的存在博弈AIG也(yě )在(🍌)绝对机密研发(🔲)自己的硬(🤡)件机(jī )器人产品
陆(📉)奇离开后AllinAI的(👖)百度依(yī )旧是是(🚈)需要一位有能(📢)力禁锢(📮)几块(🚟)AI业(💫)务避免内斗不断的(🍘)管理(🏉)者但这个人会(📓)不会(💬)又出现从哪里来全是个未知数
陆(🧖)(lù )奇(qí )退任百度总裁和COO的消(🕡)(xiāo )息公告后百度今晚美股开(kāi )盘价格(gé )股价(💩)即暴跌约7
再强势加盟来一位陆(🦕)(lù )奇也会被斗走一位百度员工对(🏮)未来的确(què )积极(🌙)乐观怀疑就算跑来也招不来人(🏿)
陆奇(🌳)贡献的(🚸)486天(⛷)像鲶鱼一样(yàng )给(🥍)了百度新的刺激但(⏭)百(💳)度(⬛)看(🏎)来却没给这(zhè )些(xiē )外(🔴)来的(de )革命者(zhě )充足(zú )的利(🍗)用
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