有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(🌳)些日剧让(ràng )你眼前(🐰)一(yī )亮
日剧很(🧗)很厉害的一点(😳)是能深挖(wā )人性(🎣)探讨普通人(🌞)的喜(🦀)怒(nù )哀乐
1海王
导演(yǎn )胜者即是正义(yì )金子文纪土井(🦓)裕泰石(🤪)井康(😃)晴(🚑)
演的暗(💉)金(jīn )丑(📺)岛君新垣结衣(yī )星(➡)野源(yuán )大谷亮平
看点食(shí )草工科男呆萌美(mě(🤨)i )少女实验的(de )方(⛺)法契(🥁)约婚姻的也(🐘)非常有(yǒ(😻)u )趣单身(🏣)狗被散了很(🧐)多狗粮新垣结衣(🐳)根本就是太萌片尾舞蹈太逗(🧓)了
2海王
导演海(🐜)王福泽克雄(🎽)(xió(⛩)ng )棚泽孝义田中健太
古装电影堺雅人上户彩香川(💉)照之
看(kàn )点跟啪啪啪一样(🙋)霓虹人比较喜欢前戏十足然后(🔁)在(🚔)一瞬间再(🚅)次爆发每集前30分钟(💏)都(🐃)无比压抑剧情一(🐌)环扣一环紧张到不行到结果十几分钟热血励志形状怪(🗃)异打着鸡血(🍂)堺雅人香川照(😆)之等许(🚙)多优质(zhì )叔出演电影的银(📴)行家们气质不凡最后大(🈶)结局(👛)反正挺要什么不是现实(shí )的BOSS们(🅰)(men )相互(hù )妥协炮(🗾)(pào )灰的仅有少年(nián )热(rè )血(😠)小喽(🔞)啰
3逃(táo )避虽(suī )可耻但有用
导演松冈锭司(🏼)山下敦弘(hóng )及川拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑智子(zǐ )
看点在(zài )每个深(🔌)夜(🐸)边(biān )缘人被(✌)美食彻底治(💽)愈即便是(shì )普通(tōng )人获得(🥏)依(yī(🥨) )旧有(yǒu )故事台词如散文(👂)(wé(🍢)n )版优美动人小林薰大叔气质浓烈
4半(🥚)泽直树
导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古(⏹)泽良太
演的堺(jiè(💲) )雅人(ré(🌍)n )新垣结衣冈田将生(🛋)
看点毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭(dā )配还(👽)挺(tǐng )好(🕶)(hǎo )玩吉高由里子(🤟)贱萌怪新(xīn )垣(🥚)结衣正义(🥔)感十足(zú )且乖诉讼中的笑点很(hěn )多却能直接导致人陷入深思末凉子御姐范真棒熟(🈳)透的(🍐)(de )水(🕜)蜜桃
5深夜食堂
导(🗯)演山口雅俊川村(🙆)泰祐
主演(😝)山田孝之片濑那奈矢部享(🏦)(xiǎng )佑(yòu )
看点(diǎn )从高利(⛳)贷角度看计划理(🌛)财的重要(yào )性欲望是(shì )把刀(🏴)能(néng )伤人也能伤(🏠)己连(🦃)高利贷(👛)也能(🧣)拍得热血街灯(dēng )还真啧(zé )
小米(🦀)10涨价后销量却很好是因(🏷)为以前太便
大米白(bái )面天(tiān )天吃(📠)也得腻换个口(🏝)味十年前有(🎶)人说腾(😚)讯和(🕛)阿里抵(dǐ )不上一个百度
百度(☔)未一跃而起陆奇(👋)已离(♉)场(🍌)后进入(👣)到百度(🏯)486天后工作狂陆奇只不过个人(rén )和家庭(tíng )的原因由李彦宏在5月18日下(🏘)午发出的内部邮件中下达命令从今年7月起不(bú )再一职百度集团总(💩)裁兼首席运营官
这位李彦宏亲自来从硅谷这边(biān )请慰籍着(zhe )百(bǎi )度(dù )转(zhuǎn )型厚(hòu )望的(de )明星职业经理人在百(bǎi )度AllinAI大(dà(🗒) )战略拐向中途倒是在公司内(nèi )外也(yě )打胜了个(🍎)人口碑的时(🤺)刻突(🤕)然之间取走对(🔸)百(🏤)度实(shí )际业务的(🗣)(de )管理权
虽说(🏠)李彦宏称陆(lù )奇将再任职集团公(gōng )司的副(🤝)董事长以这个身份(🚤)一直送回百度但很(hěn )多这更像(xiàng )是越描越黑
百(bǎi )度(🔙)员工(🏘)的群早就炸开(🌞)觉着副董事(🎮)长那(📆)是个(🚽)虚职先缓存一下(➿)下一(yī )步就走(🚬)了
虚职(📎)(zhí )的分析不虚从百度(dù )新的管(guǎn )理班子和权(㊙)力架(jià )构不不自然出去陆(lù )奇取回(huí )了全都(dōu )所有的权力(😗)
据(🔜)百度内部邮件(jiàn )百度(dù(🕜) )主(💜)要业务部门(🥎)负责人张(🈂)亚勤向海龙王海(🎠)峰(fēng )朱光(🛍)等(děng )人(⛰)将再(📆)向李彦(yàn )宏做(zuò )了汇(🛳)报李彦宏在(💜)5月18日(🏗)的内部邮(🍽)(yóu )件(🈵)中同(💂)时宣布王海峰(🐪)成功进阶为(🎤)百度公司高级(🎭)副(fù )总(🐐)裁并再继续职务AI技术(shù(🔒) )平台(tái )体(tǐ )系AIG总(zǒ(💋)ng )负责(zé(🌵) )人(💞)况且(💧)AI的两大(🍺)事(💗)业群智(✳)能驾驶事业群组(zǔ )IDG总经理(lǐ )李(🗳)震宇(🐽)投向张(💶)亚勤如实汇报景鲲将(jiā(🌰)ng )一职智能(👧)(néng )生活事(shì )业(yè(🈵) )群组(➖)(zǔ )SLG总(🍎)经理一职(🐼)(zhí(🤼) )未来(lái )一段时间里直接向李(lǐ )彦宏(🏝)汇报(🌀)情况
到(dào )现在为(wé(❇)i )止张(zhāng )亚勤向海龙王海峰朱光均(🚷)向陆奇领导报告且陆(🦕)奇最(zuì )最看重(⛔)(chóng )的两项AI业(🕵)务的出口智能生活事业(🐂)群组SLG和(🍷)智能驾(👍)驶事业群组IDG均由陆奇真(🤕)接亲自(🌤)挂帅任总(🍤)经(🗺)理正因如此职业经理人陆奇(qí )被如果说是少(shǎo )见的除开李彦宏外居然(📪)还(hái )能在(zà(😑)i )百度(😹)总帅大权的人
此(🗂)行(📢)人(rén )事变动并不代(🥍)表百度的(de )直接掌舵权恢复又回(huí )到李彦(🛰)(yàn )宏手上后者而且(🧑)在移动端(🔕)时(shí(🌮) )代对公司战(🐇)略可(🌅)(kě )以确定的游移不定(🥡)在管理能力上令(🌻)一(yī )些内部员(📲)工失去了信心
与此同(tóng )时陆奇出任而成型(xíng )的李(🥗)彦宏陆奇马东敏的(👲)三角权力结构李彦宏主抓(🎯)信息流广告(gào )业务陆奇(💺)总统领(lǐng )通盘(pán )业(yè(🍤) )务尤其(qí )是(🕶)AI李彦(🎟)宏(💷)(hóng )夫(🈷)人马(😾)东敏抓投资什(shí )么在表面上看来比较稳定地保留了一年多然后完全崩坍
陆奇在(🏇)百度掌权的四百(✡)多(⏮)天里百(bǎi )度的(⛳)股价比(bǐ )起他入(🔩)职时之(✉)初(chū(🤦) )修为提升了(😜)将近60但(🎺)百度与阿里腾讯市值依然差出一个数量级与今日头条的(🍽)竞争远未结束后(hòu )随着(zhe )陆(lù(😝) )奇的(de )离(🍭)去百度下重注的(de )AllinAI战略更是前路(🎚)渺(⛑)茫
1举刀的陆奇和百度(💛)的斗争
陆奇慢慢退出百度的消息公(gōng )元(🏙)前16世(🌟)纪在4月底再到脉(mò )脉曝出消息一团(🐭)团(🔵)时陆奇(🍨)本人还(⏳)在参(📥)(cān )加上海车展外表看(🏡)来精神焕发甚(shè(📡)n )至于(🔬)他刚刚开(kāi )放了(😩)新(🏸)(xīn )一期新风会的考(kǎo )试(shì )报名这是陆奇创(chuàng )始(shǐ )的(🚕)不定(💼)期(qī )检查跟(gēn )百度员工继(🥟)(jì(🛺) )续讨(😷)论公(📺)司方向和业务(🦆)(wù )的内部会(🗺)(huì(😦) )议
这些都(dōu )让(ràng )百度基层员(💕)工对此那两个爆料十(🔧)(shí )分不屑甚(🥂)至还怀疑是竞争对手蓄意释放(🎡)出(chū )谣言在百(🔦)度能(né(🎹)ng )发财报前一(🐑)日拉低(😇)百度股价
李彦宏今天的内(🎹)(nèi )部(bù )信难比(🐨)登天一枚炸(zhà )弹感觉公司(🖋)刚稍微有点垂死还得不行呀(ya )一位百度员工对36氪说
一位百度(🖕)内(🚤)部知情(qíng )人士(❄)对(duì )36氪谈起过陆(lù )奇(🏪)的离(lí(⛳) )职(zhí )与同百(bǎi )度搜索系(xì )高管(guǎn )的政治斗(🐚)争无关上(🎹)列(liè )人士称(chēng )陆奇(qí )曾对(duì )百(🍀)度搜索部门可以表示就是为了(le )百(🥠)度的名声估计坚定的杀掉特(🦆)定垂直行业(yè(🤾) )的(de )竞价排名广(🥙)告这应(🛍)该不会有什么东西太大(🕘)问题(😮)只会有收(shōu )入上的影响但陆奇的主张遇到(💌)(dào )了四位百度高管的联(💐)合(hé )抵制终于(yú )的结果(guǒ )是陆(😖)奇慢慢退出百度的(de )权力核心
3月份百度(🦀)刚情(qíng )况了一(🕝)次人事(🛅)变动李(💝)叫(🕤)兽(💱)百(bǎi )度贴吧事业部总(✔)经(😌)理胡(🌜)玥(yuè(🎴) )百(📿)度地图(tú )事业部总(🗓)经理(lǐ )李(🌨)东旻搜索(suǒ )广告高级(🏴)总监鲁(🚾)鹏俊内容服务平台总经理屠静等多位中层员工离职(zhí )
最近的传(chuán )言(🐾)是百度多年(🏮)的现金(jīn )流(🏧)基(jī(😻) )础大搜索业务负责人向海(🍟)龙在场的不少百度核心业务管理(🧙)者毕竟并没有受重(chóng )视一定要拿到资(zī )源有离职(zhí )意向
重(chóng )新(❕)回顾陆奇(qí(🅿) )直接(🏣)进(jìn )入百度之初(🧢)百度还陷在200亿投(💭)入O2O大战的(de )泥潭转型AI战略(🔬)尚就没(🏍)清晰的思路股价一度降至161欧元(⛅)滑下(👞)到BAT阵(zhèn )营的(de )边缘
陆奇直接进入百度后正式(🛂)确立的战略是Allin人工(🙋)智能做Feed流的战略主航道按(🐧)照手机百度重现移动搜(✔)索(💠)的地(🛠)位(wèi )并攻占内容市场这些看重百度百科(🖇)百度地图百(bǎi )度(🏎)账号(🦗)这类优(yō(🕑)u )势业务
渐(jiàn )渐而去(🎁)的是(shì )以医疗(🕷)事业部为首的大举进犯被(bèi )裁撤与AI核心战略没什么关系的不能贡献(xiàn )足(zú(🕙) )够利润的(🚗)部门(💢)都遭遇考核(😵)和裁撤(chè )说是这与马东敏的思路(✉)完美契合(hé )举刀是媒体对陆奇之于(⚡)百度业务(wù )的评价
今天慢慢退出权力核(🥠)心的人成了陆奇本人
他把(📶)别人都斗(🐤)走了然后再自己走了一位(wè(👖)i )逼(👹)近百(📑)(bǎi )度的人士赞叹(🚕)
2陆奇(qí )和百度(dù )的文(wén )化(huà )
2017年1月陆奇组(👧)建百度(🚀)的第一(yī )场(🕳)媒体沟(💂)通会上李彦宏(🤑)向外(🌟)界详细介绍陆奇
在(zài )百度(dù )内(📦)部有(🤷)很多(duō )关於陆奇的(🍍)传言比(😲)如说(😩)(shuō(⬛) )他工(🎓)作站(🔎)了起(😻)来(🏦)像台(🙇)机器(📪)每隔(🥟)一天只睡4个小时(🖲)两(⚫)点一线在公司和长(zhǎng )期性下(🥌)(xià )榻(💓)(tà(🎋) )的(de )酒店间穿行(háng )又例如他(🚲)做事亲力亲为相(🈺)当透测哪怕重新(🏽)啊设(👕)计了(🤘)全(🏬)公司的(de )周报风格(😢)统一好第(🛅)一段(👡)写什么(🤲)第二(🎆)段写什么他(🌽)也会解除基层员工再(🎷)邮箱他再讨论(🌛)(lùn )问(🧀)题(tí )的(🍴)邮件
这为陆奇赢(yíng )得了(🎲)口碑(👯)
但令陆奇在(🎫)内(😔)部我(wǒ )得(dé )到认(🌃)可的是他(tā )借(🍼)着再造百度(👁)企业文(🚏)化的努力特别是打破百度网(wǎng )页从基层到(dào )高(gāo )层管(✅)理者(💺)交流(liú )沟通阻(zǔ(🤹) )塞住的顽疾(⛩)
不久前(🔻)百度(💞)内部的官(🤸)僚(liáo )作风人事斗争和(hé(🍶) )个别管理层的私心一度(🧒)被可以表(👛)示(shì )一(yī )家(jiā )巨头企业文化中(🆒)的(🌲)顽疾
不(⏩)过(📫)Robin很(🆚)厌(🤪)恶官僚(🐧)不过(guò )他又比较好适(🎑)当放权于外边的(de )这些人边沿的(⤵)那些人(🥒)又跟(🕦)他也(🔡)不是一条心也很胡弄他即便他们很清(☝)楚什(🍭)么(🐡)是对公司(🍀)必(😈)要的(de )但(dàn )的确如(rú )此关心只在乎做的事有(🧣)没往上汇(🔟)(huì )报的(de )时候好看点(🧓)逼着(zhe )基层员(yuán )工挑(✉)(tiāo )活(🐁)干(🅰)
中高层(♋)管理者的(de )这样(🥝)的偏好(hǎo )结果会反(🔌)应在绩效评定(dìng )上一(yī )名(🏚)内部人(rén )士(🎬)对(🧟)36氪可以表示症结应该是只考虑到KPI实在不(🤚)行(➗)你我(Ⓜ)以为以百度的技术连不(bú )赚钱的垃圾(🔦)广告帖都灭不了他们都清楚只不过不(bú )安排(pá(🔘)i )好人力去整治
以内(😻)种(🛍)种除了魏泽(🐃)西事件狂暴(🤼)后百度的(de )措手不及让李彦(🥩)宏看起来好像像个高(😖)居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是(🗒)这也(yě )和(🚽)Robin个人的性格(gé(📍) )或(huò )者他是个重(💱)感情的好人是个(🖼)是个(♊)(gè )的技(jì )术(🌐)男但他根本(🤢)不不算个杰出的的管(🍉)理者特别是要羽翼(yì )未(🏓)丰百度这艘巳经有(🎋)5万员工的大船
这(🈸)那(🔼)就是(shì )陆奇初入百度遇到的(de )状(zhuàng )况(kuàng )管理层最(👎)看(🅱)重私利势(🎽)力盘根(✳)错节基层的(🎣)的问(wèn )题和意见(jiàn )反馈不了高层(🎻)
因此陆(🐧)奇开设了新风向沟通交流会(💔)这是一个定期跟员工交流的讨论会(😃)制(🥜)度每次来(🚡)开(🏻)(kāi )一个半小(xiǎo )时陆(lù )奇会请帖(😫)(tiē(🔌) )一位业务线(🌫)大(🏑)佬亲自出(😀)(chū(📦) )面并在百(bǎi )度内网(wǎ(🚬)ng )和新风会你的留言(🎆)(yán )区(💨)选(👒)(xuǎn )出最受员工关注的问题在会(huì )上(shàng )直接反驳
提问(🗾)可能很刺(cì )耳例如就曾有(🔇)员工(🎀)一(yī )点也(yě )不客(♒)气的问陆奇为么百(🗓)度的(⛽)产(🎾)品(pǐn )都中规(📛)中距(jù )江湖之远是对员工更加(jiā )不好算和亲身的体验的问题做(⛽)一(🎹)个新系统(tǒng )和程序(㊙)维护一个旧系统这对个人境(jìng )界(🌺)突(👔)破(🎧)的价值几乎(🕡)不一样(🛤)这(zhè )倒(dǎo )致(zhì )就(😓)没人很乐意(yì )程序维护旧(🖲)系(🏃)(xì )统都愿意去(qù )做新(😹)的(🏾)这(👆)种问题怎末(mò )可以解决
有时候只(🗿)不过我(wǒ )们没法(🙆)(fǎ )提出来(🔏)解(jiě )决方法但(🚈)至多(duō )这些个(🐜)问题让(🕺)上(⛽)面的大佬(lǎo )看到了就(🎨)达(dá )到一定(🌠)目的了(le )一位百度员工其实相对于百度历史上的管理层陆奇表现出来出前所(📬)(suǒ(🐣) )未有(yǒ(👏)u )的强(🤝)烈(🈁)的坦(📽)率(💇)(lǜ(🏾) )和不回避(bì(🥔) )
过(guò )去(🕐)(qù(🍭) )这在百度是不可(🦐)想象(😞)中的
这在(zài )百度内(⛳)(nèi )部带走了(💄)一种印象一名(⛓)普(♒)(pǔ )通(🎬)(tōng )员工想(🤙)同COO陆奇联系有时比同(😣)总监(jiān )级(🌔)管(guǎ(😳)n )理者交流更太(tà(🥦)i )容易放到(dào )其(🐱)余大公司(✅)这是个奇(🏴)怪的现象
这让人想起了腾讯创(🔜)始(👂)人马化腾知(🤥)乎(hū(🥥) )用户(hù )和菜头分享过(❌)一件(🛃)事腾讯的(de )产品线(🌄)(xiàn )上有(👽)1700多个产品他(😡)参与其中的蛮数量和(🙈)他(🖼)回信商讨产品问题(📃)相(xiàng )当祝生活基本上那是一个(gè )PM和另一个PM之间的切磋切(➖)磋如果他(😀)被(👙)你的做法极大激(❤)荡Pony会立刻把邮件升级拖一(🏝)堆VPGM从(🍑)里(lǐ )面出(👁)来带动事情行进
陆奇(👏)也会(huì )直接发(fā )基层(🔦)员工发邮(🐌)箱他讨(👄)论问(wèn )题的邮件趁机(🥤)(jī )发觉刻(✍)意隐藏在(zài )百(💴)度的产品制(🤢)度和运转(zhuǎn )细节中(⬇)的隐(📄)(yǐn )疾毕竟害怕(⚾)管(🏳)理层(céng )不解释(shì )年轻(qīng )用(yòng )户的需(xū )求他(🔵)一天(tiān )玩各种(🥦)App匿名(míng )试用(yòng )手机百(bǎi )度邀请(🐅)在百度内网中(🤺)先发表见解的员工单聊(🍗)
在最近的(🥤)一次新风会上陆奇(🚊)期刊等级半个公司集团战略(💾)巳(🗽)经都差不多(duō )理顺了但要做的仍(📑)很(👢)多
3换了(le )司机(♑)的高速列车
过去(qù )几年(💗)(niá(😊)n )搜(🚀)索广(🌮)告在(zài )养肥(🔔)了(🥓)百度(💂)的同时也(🥚)抹杀掉(👌)了这(zhè )家(💊)百度的敏感度和锐气陆奇(🍃)给百度新找(🥋)的路子(zǐ )是像Google一样剪(📠)切粘贴出一个都属于(yú )自(👜)己的AI时代(dài )的安卓逃掉(🏥)(diào )过度(🧓)依赖广告的广告盈(yíng )利模(🚖)式在这套(tào )思路里DuerOS和(hé )Apollo是有用的落地(🚝)之前出口
在2018年的CES大会(🌾)上陆(🥥)奇半(🦋)带欣慰(wèi )地(🎣)(dì(🐮) )称百度(dù )AI尤其是(shì )Apollo的发展体(🍗)现了(🗼)中国(🍾)速度但接(jiē )下来人(🎣)们打听一下的(de )是高速行驶的到百度(🗳)在突然换(⛅)了司机后会不会脱(🥎)轨(guǐ )
在百度历史上产品或(📗)业务而且(😵)负(😸)责(⏭)人离职后而激起浪花(huā(🦋) )的事时(shí )有发生了什么
如今指(zhǐ(🔠) )挥棒又返(🥧)回(🏛)(huí )到李彦宏手中(⛱)李彦(yàn )宏仍旧(⏲)必须平衡新(xīn )领导(dǎo )班子(👘)的权(🤫)力(👿)包括(🏽)把陆奇开了头的变革(gé )再继续下去
参(🌀)照李彦宏在(🍩)内(nèi )部邮件中的(🎄)规划以往陆奇亲(🍯)自(💖)跑(🍙)带的两块(🎎)核心的(de )AI业(🏯)务智(🏭)能驾驶事业群组IDG总经理李震宇日后投向张(🤳)亚勤领导报(🏣)告景(🔥)鲲(📠)升任智能(🐊)生活事业群(🍵)组SLG总经理未来一段时间里真接向李彦(yàn )宏领导报告百度也许不会会出现第二(🚑)个陆奇(🤷)(qí )这样的角色如今要注意(🥒)精(jī(🎄)ng )力放进百(🚥)度Feed流(liú(👵) )上的李彦(🎣)(yàn )宏恐怕会为(wéi )智能生活事业群组再寻找风一(🛩)位高层汇报者
值(👕)得注意(🛵)的是上(🌖)述(🛥)事项内(🎁)(nèi )部邮件中达到三分之一的(🐮)篇幅都比较(jiào )复杂到王(🥖)(wáng )海峰(🐏)这次什(🚭)么变化后此(🤪)前职务AI技术平台(🥦)体系(❎)AIG总负责人(📝)的王海峰被任命百度(🚺)公司高级(jí(🏋) )副(🌴)总裁
依据什(🖌)么(🍠)百度的官方信王海(hǎi )峰2010年一并加入百度(dù(👨) )几乎在同(tóng )一(yī )时间为公(🏎)(gōng )司创建角色(🔶)了自然语言处理部互联网数据研发(fā )部推荐(💡)引擎和个性化选择部多媒体(tǐ )播放部图片搜索部语音技术部等并(🕌)曾担(🥥)(dān )任搜索公(gōng )司副(fù )总经(📰)理
在2017年3月(💬)吴恩达因派(💊)系斗(🕛)争(🏺)远远离开百度后(🌿)王(🚣)海峰刚(gāng )接手了吴(🍉)恩(😱)达此前专门负责(zé )的百度研究院下一界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员(🔱)而被可以表示百度AI派系上(shàng )一波(♌)斗争中的(🔸)赢家(jiā(🍄) )
一位百度内部人(📈)(rén )士对36氪(🔚)明(🌌)说王海峰你们负责的AIG与景鲲专门负(🍔)责的DuerOS之前的(de )关系是(❓)(shì )前者提(tí )供底(dǐ(👀) )层技术后(hòu )者共(Ⓜ)(gòng )同负责(zé )落地(dì(🔳) )后(🍬)到产品并可以使(shǐ )用前(🦍)者的(♍)数据但两个部门在(🍁)长期合作的同时(shí )也修真者的(🦕)存(😶)在博弈AIG也在绝对机(🦒)密(🔨)(mì )研发自(zì )己的硬(➕)(yìng )件机器人产(🤴)品
陆奇(🌗)离开后AllinAI的(de )百度依旧是是需要一位有能力(🏃)禁(🤘)锢几块(🏺)AI业(🍮)务(💽)避免(🐍)内斗(😛)不(⤴)断的(de )管(💡)理者但这(🥀)个人会不会又出现从哪里来全是个未知数
陆奇(🐕)退任百度总裁(✨)(cái )和COO的消(💃)息(📷)公告后百度今晚美(měi )股开盘价格(gé(🔇) )股价即暴跌约7
再强势加盟来一位陆(🕢)奇也会被斗(👲)走一位百度员工对未来的确积(jī )极乐(🌕)观(guān )怀疑就(jiù )算跑(👦)来也(🐯)招(🏥)不来人
陆(🔆)奇贡献的486天像鲶鱼一样(🤙)给了百度新(xīn )的刺激(㊗)但百度看(🏻)来却没给这些外来的革命(🐗)者充足的利(✔)(lì(🏮) )用
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