有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(nǎ )些日(rì )剧(🐘)让(🔹)(ràng )你眼前一(👩)亮
日剧很很(🏛)厉害的一点是能深挖人性探讨普通人(⏮)的喜怒哀乐(📨)
1海王
导(😪)演胜(⬜)者即是正义(🌖)金子文(🧦)纪土井裕泰石井康晴
演的暗(🐼)金丑岛君新垣结衣星(🥜)野源大(💑)谷(⛄)亮(lià(🕋)ng )平
看(kàn )点食草(🌭)工科男呆萌美少女实验的方法契约(yuē )婚姻的也非常(📉)有趣单(📂)身(shēn )狗被散了很多狗(gǒu )粮(🤛)新垣结衣(yī )根本就(🍞)是太萌片尾舞蹈太逗(♿)了
2海王(👆)
导(dǎo )演(🐩)海王福泽克雄棚泽(📟)孝义田(tián )中健太(tài )
古装电影堺雅人(rén )上户彩(🔬)香川照(🚵)之
看点(diǎn )跟(gē(⌛)n )啪啪(🐞)啪(pā )一样霓虹人比较(📁)喜(xǐ )欢(🦃)前戏十(🏻)足然(🍨)后在一瞬间再次(📪)爆发每集前30分钟都(🥙)(dōu )无比(😑)压(🐇)抑剧(🎒)情一环扣(kòu )一(🔸)环紧张到(🏃)不行(🍿)到结果十几分钟热血(🎚)励志(🎞)形状(zhuà(⌚)ng )怪异打着鸡(💧)(jī )血堺雅(🐯)人香川(🌴)照(😶)之(😴)等许多(🖋)优质叔出演电(🥄)影(🖋)的银行家(jiā )们气质不凡最后大结(jié )局(🍬)反正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的(de )仅有(😋)少年热血(🐤)小喽(🗂)(lou )啰(👫)
3逃避虽可耻但有用
导演松冈锭(🎽)司山下敦弘及川(🏏)拓郎
主演小林薰(🐀)须藤理彩(👀)田畑智(🎙)子(zǐ )
看点在(zài )每个深(shēn )夜边缘人被(bèi )美(🥐)食(shí )彻底(dǐ )治愈(😽)即便是普通人(🏣)获得依旧有故事台词(💋)如散文版优(⛳)美动(dòng )人小林薰大叔气质浓烈
4半泽(zé )直树
导演石(🤢)川淳一(yī )城(🎞)(chéng )宝(🧞)秀则西坂(👒)瑞城编剧古泽良太
演的(👰)堺雅人(🏗)新垣(yuán )结(jié )衣冈田将生(🤧)
看点毒舌(shé )大叔(shū )和呆(dāi )萌少(📒)女组合最好搭配还挺好玩(😁)吉(🍜)高由(🌄)里(🍯)子(zǐ )贱萌怪(😆)新(🧠)垣结衣正义感十足且乖诉讼中的笑点很多却能直接导致(🥇)人陷入深思末(🚰)凉(liáng )子御姐范真棒(🕦)熟(shú )透的水蜜桃(🌫)
5深夜食堂(táng )
导演山口(⛺)雅俊川村泰祐
主演山(🏵)(shān )田孝(💭)之片濑那奈矢(🥝)部(bù )享佑
看点从高利贷(dài )角(jiǎo )度看计划理财(🐗)的重要性欲(🔰)望是(🔈)把刀能伤(shāng )人(😿)(rén )也能伤己连高利贷也能拍得热(⛳)血(xuè )街灯还真啧
小米10涨价后销量却很(🌹)好(hǎo )是(🈹)因为(👘)以前太便
大(🎬)米白面天天吃也(🐱)得腻换个口味十年前有(yǒu )人(rén )说腾(🌲)讯和阿(🖍)里抵不(🤖)上一个百度
百度未一跃而起(🛩)陆奇已(yǐ )离场(🔥)后(hòu )进(jìn )入(rù )到百(bǎi )度486天后工作狂陆奇只(zhī )不过个人和(♿)家庭的原因由李(🐑)彦宏在(🚮)5月18日下(💟)(xià )午发出的内(🥊)(nè(👝)i )部邮(💝)件中下(xià )达(📆)命令(🧥)从今年7月起不再一职百度集团总裁兼首席(🛏)运(🔹)(yùn )营官(📛)
这(〰)位(♍)李彦宏亲(qīn )自来从硅谷这边请慰籍(🏯)着百(bǎi )度转(🌷)型(xíng )厚望的明星职业(🎊)经理人在(🦍)百(🧢)度AllinAI大战略拐(🥧)向中途倒(🥐)是在公司内外也打(😟)胜(shèng )了个人(💔)口碑(🕦)的时刻(⏪)突然之间取(qǔ(🐩) )走(zǒu )对(⏲)百度实(🐟)际(📈)业务的管理权
虽说李彦宏称陆奇将再(zài )任(⛎)职集团公(🅱)司的副董事长以这(🐈)个身份一直送回百(🥡)度但很多这更像是(⛷)越描越黑
百度员(yuán )工的(⛓)群早就(jiù )炸开觉(🏨)着副董事(shì )长那是个虚职(📯)先缓存一下下一步(Ⓜ)就走了
虚职的分析不虚从百度(dù )新(xīn )的管理班子和权力架构不不(bú )自(🕣)然出去陆(🐳)奇取(qǔ )回(huí )了(🐐)(le )全都所有(🕤)的权力
据百度内部邮件百度主要(🏛)(yào )业务(⛪)(wù )部门(mén )负责人张亚勤向(xiàng )海龙王(wáng )海峰朱光等(🔦)人将再向李彦(yàn )宏(🍧)做了汇报李(lǐ )彦宏在5月(yuè )18日的(🎞)内部邮件中同时宣布王海峰成功进阶(🈶)为百度公司高级副(fù )总裁并再继续职务AI技术平(pí(👫)ng )台体(🐂)系AIG总负(🚧)(fù )责人况且(💀)AI的两大(dà(😥) )事业群智能驾驶事业群(qún )组IDG总经理李震(zhèn )宇投向张亚勤(📥)(qín )如实汇(😁)报(📡)景鲲将一职智能生活事业(yè )群(🐴)组SLG总经理一职(zhí )未来一(✡)段时间(🎤)里直(zhí(🚲) )接向(🥒)李彦宏汇报情况
到现在为止张亚勤向海龙王海(🐕)峰朱光(🛵)均向陆奇(qí(⏰) )领导报告且陆奇最最(🐨)看重的(🖖)两项AI业务的出口(🌶)智能(néng )生活事业(🎨)群(📻)组SLG和智能(néng )驾驶事业(yè )群组IDG均由(🥁)陆奇(📉)真(🏸)接亲(qī(🥐)n )自(zì )挂帅(🚯)任总经理正(zhèng )因如此职业(🚭)经(jīng )理人陆奇被如果(guǒ(💡) )说是少(😻)见的(🤔)除(🎑)开李彦宏外居(🔣)然(rán )还能在百度(💚)总帅(🔷)大权的人
此(cǐ )行人事变动并不代表百度的(💶)直接掌舵权恢复又回到李彦宏手(shǒu )上后者(⬜)而(🎉)且(qiě )在(zài )移动端时代对公司战(⛴)略(luè )可以确定的游移不定(🐘)在管理能力上(shàng )令一些内(🔃)部员工失(🎦)去(qù )了(🔔)信心
与此同时陆奇(🐛)出(🔥)任而成型的李彦宏陆奇马(✨)东敏(🥚)的三(sān )角(🥝)(jiǎ(🖕)o )权(quán )力结构(gòu )李彦宏主抓(🔋)信息流广告业(yè )务陆奇总(zǒ(💽)ng )统(👕)领(lǐng )通盘业(💁)务尤其是AI李彦宏夫(🕧)人马东敏抓投资(💵)什么在表面上看(kàn )来(lái )比较(🤟)稳(🆕)定地(🎽)保(bǎo )留(liú )了(💌)一(yī )年多然后完全崩(🆔)坍
陆(🕑)奇在百度掌(🚼)权的(👁)四百多天(🔠)里百度的股(🌯)价(💬)比(📷)起他(tā )入职时之初修为(🔤)提升(shēng )了(👔)将近60但(dàn )百(💣)度与(🤣)阿(🕘)里腾(👯)讯市值依然差(🤠)出一个数量(🙂)级与今日头条的竞争远(📳)未(💽)结(jié )束后随着陆奇的离去(🍋)百度下(xià )重注(📻)的AllinAI战略更是前路渺(miǎo )茫
1举(🎁)刀的陆奇和百度的斗(👓)争
陆奇慢慢退出百度的消(❎)息公元(🙉)前16世(🏠)纪在4月底再到脉(🔟)脉(👐)曝(🧛)出(🧙)消息一(🥒)团团时(🚁)陆奇本(🔍)(běn )人还在参加上海车展外表(🙍)看来(💪)(lái )精神焕发(fā )甚至于他刚刚(gāng )开放了新(👉)一期新(🤵)风会的考(🔍)试(🔘)报名这是(🕧)(shì )陆(🧒)奇创始的(📚)不定(🕖)期检(jiǎn )查跟百度员工继续讨(⛄)论公(gōng )司(sī )方向和业(yè )务(🤝)的(➕)内部会(huì )议
这(🐩)些都让百(😺)度(📤)基(🈺)(jī )层员工(💽)对此那(nà(🥗) )两个(🔒)(gè )爆料十(🍥)分不屑甚至还(🏇)怀(🆕)疑是(shì )竞争对手蓄意释放出谣言在百度能发财报(bào )前一日拉低百度股(gǔ )价
李彦宏今天的内部信难比登天(🔲)一枚炸弹感觉(jiào )公司(sī )刚(gāng )稍(🍾)微(wē(👚)i )有点(diǎ(🍞)n )垂死还得(🖊)不行呀一位百(🕒)度员(🐭)工(💖)对36氪说
一位百度内部(👇)(bù )知情人士对(duì(🚯) )36氪(🐇)谈起过陆奇的离职与同百度搜索系高管的政治斗争无(♌)关上列人士称陆奇(qí )曾对百(✡)度搜索部门可以表(biǎo )示就是为了百度的名声估(gū )计坚定的杀掉特定(dìng )垂直行业的竞价排名(🍆)广(guǎng )告(👌)(gào )这应该(🍜)不会有什么东西太大问题只(🦂)会有收入上的影(yǐng )响但陆奇的主张(🚼)遇到了四位百度高管的(de )联合抵制终于的(💐)(de )结(🎢)果是陆奇慢慢退出百度(🧗)的权力核心
3月份百度刚情况(💎)了(le )一次(🈂)人(🏹)事变动李叫兽(📹)百度贴吧事(shì )业部(🤣)总经理胡(🌪)玥百(⛸)度地图事业部总经理李东旻搜索(🤗)广告高(🐤)(gāo )级总监鲁鹏(🌬)俊(🏀)内(nèi )容服务平台总经理(lǐ )屠静等多(duō(🔎) )位中(🏩)(zhōng )层(🔈)员工离职
最(🍇)近的传言(yán )是百(🍣)(bǎi )度多年的(✔)现(🦏)(xiàn )金流基础大(😱)搜索业务负责人向海龙(💰)在场(🔐)的不少百度核(🐛)心业(🦉)务(🚨)管理(🎎)者(🍔)毕竟(jìng )并没有受重(chóng )视一(🍕)(yī(🏠) )定(🔺)要拿到(🛁)资(zī )源(🏐)(yuán )有(🤭)离职意(yì )向
重新(🧒)回顾陆奇(♍)直接(🚭)进(👑)入(🏵)百度之初(chū(👙) )百(bǎi )度还(😏)陷(xiàn )在(💰)200亿投(🌿)入O2O大(🦃)(dà )战(🔳)的泥(👖)潭转型(👛)AI战略(🌙)尚就没清晰的(de )思(🍯)路(💷)股(🥠)价一(🐕)(yī )度(dù )降至161欧(🍼)元滑(huá )下(🌞)到(dào )BAT阵(🔄)营的边缘
陆奇直接进(jìn )入百度后正式确立的战(zhàn )略是Allin人工智能做Feed流的战略(🔈)主航道(🗡)按照(🏐)(zhào )手(shǒ(🍝)u )机(🆓)百度重现移动搜索的地(dì )位(⚾)并攻(🗄)占内容市场这些看重(🙋)百(📔)度百(bǎi )科百(bǎi )度地图百度(🛷)账号这类(lèi )优势业务
渐(jiàn )渐而去的是(💳)以医疗事业(🌥)部为首的(🚢)大举(jǔ )进(jìn )犯被裁(🌩)撤与AI核心战略没(méi )什么关系的(🏸)不能(néng )贡献(🏤)足够(🗨)利(lì(🔧) )润的部(bù )门都遭遇考(kǎo )核和裁撤说是(shì )这与马东敏(mǐn )的思路完美契合举刀是媒体对陆奇之于百度业务的评价
今天慢(😱)慢退出(chū(💴) )权力核(👁)心(xīn )的人(⚓)成了陆奇本人
他把(💡)别人都斗走了然后再(💄)自(Ⓜ)己走了(🌈)一位逼近百度的人士(📀)赞叹
2陆奇和(🔁)百度的文化
2017年1月陆奇组建百度(➗)的第(👮)一(🌟)场媒体沟通会上李彦宏向外界详细(xì )介绍陆奇(qí )
在(🐇)百度(🕔)内部有(🥙)(yǒu )很多(😮)关於陆奇的传言比如说他工作(zuò )站了(🦍)起(🐁)来像(🗣)台(🤡)机器每隔(🎊)一天只睡4个小时两(🎷)点一(⏳)线(🛍)在公司和(🚤)长期(qī )性下榻(tà )的酒(jiǔ )店(diàn )间穿行又(yòu )例如他做事(🛶)亲力(🥏)亲为相当透测哪怕(🚢)重新啊设计了全(🎅)公司的周(🥍)报风格统一好第一段写什(🐋)么(me )第二(èr )段写什(🏏)么他也会解除(💨)基(🤙)层员工(📽)再邮(🕕)箱(xiāng )他再(zài )讨论(👯)问题的邮件(🎛)
这为陆(🌌)(lù )奇(🛹)赢(🎅)得了(🐇)口碑
但(dà(🤷)n )令陆(🌴)奇在内部我得(🏅)到认可(🏮)的(🖲)是他(🚈)借着再(👏)造百度企业(yè )文(wén )化的努(🎷)力(🌪)(lì )特别是打(😐)破(🔏)(pò )百(bǎi )度网页从(cóng )基层(😽)到高(gāo )层管理者交流(liú )沟通阻塞住的(de )顽疾
不久前百(⛷)度内(nèi )部的(de )官僚作风人事斗(dòu )争和个(gè )别(bié )管理层的私(😊)心(xī(➗)n )一(🚅)(yī(🦐) )度被(bèi )可以表(biǎo )示(😣)一家巨头企业(yè )文化中(zhōng )的顽(🥧)疾(❤)
不过(⚓)Robin很厌恶官僚不(🈸)(bú )过他又(🚼)(yòu )比较(jiào )好适当放权于外边的这(🔹)些人边(😤)沿(yán )的那些人又(🥢)跟(🦔)他也不是一条心也很胡弄(🦀)他(🐏)即(🗯)便他(🚀)们很清楚(chǔ )什(💽)么(📄)是对(duì )公司必要的但的确如(💝)此关心只在(🌗)乎做的事(shì )有没往上汇报的(🚴)时候好看点(diǎn )逼着基层员工挑活干
中高层管(⏸)理者的(🎰)这样(🈂)的(de )偏好结果会反(🧢)应在绩效评定上一名内部人(📃)士对(💕)36氪可以表示症结(🍕)应该是只(🐑)考虑到KPI实(shí )在不行你我以为以(🏵)百度的技术(♏)(shù )连不赚钱的垃(🏼)圾(🛣)广(🎣)告帖(🛴)都灭(➿)(miè )不了他们都(dōu )清楚只不过不安排好人力(lì )去整治
以内种(🏮)种除了(🔞)魏泽西事(shì )件(🃏)狂暴(bào )后(hòu )百度的措手不及让(📂)李彦宏(hó(🈶)ng )看起来(lái )好像(🔸)像(xiàng )个高居高(⭐)层又非(fē(👐)i )常好蒙蔽(bì )的CEO
一种观点是这也和Robin个人的性格或者他是个(🍫)重感情的好人是个是个的技(🏣)术男但他根本(běn )不不算个(🧀)(gè )杰出(chū )的的管(🔕)理者特别是要羽翼未丰百度(🚛)这艘巳经有(💊)5万(wàn )员工的大船
这那就是陆奇初入百度(🏍)遇到的状况管理层(📪)最看重私利势力(lì )盘根(gēn )错节基(jī )层的(de )的问题和(hé )意见反馈不了高(gāo )层
因(📘)此(🛁)陆奇开(🕑)设(🛐)(shè(🧢) )了新风向沟通交流会这是一(🍆)个定期跟(🔢)员工(😝)交流的(🛄)(de )讨论会制度(dù )每次来开一个半(🛰)小时陆奇会请帖一位业务线大佬亲自(zì )出面并在百度内网和(hé(🕑) )新风会你的(🐎)留言区选出最受员工关注的(de )问题在(🔀)会(📡)上直接反驳
提问(🥪)可能很刺耳例(🐼)如就(🐦)曾有(yǒu )员(yuán )工一点(🎊)也不客气的(de )问(😯)陆奇(🥅)为(👵)么百度(dù )的(🍥)(de )产品都中(zhōng )规(guī )中距江湖(hú )之远是对(duì )员(⏲)工(📩)更加不好算(🈷)和(🌅)(hé )亲(qīn )身的体(🕠)验的问(⚾)题做一个(gè )新系统和程序(💬)维护(👽)一个旧系统(tǒ(📄)ng )这对个人(ré(🔦)n )境界突破的价值几乎(💭)不一样这倒致(👿)就(❕)没人很乐(lè )意(🏹)程序维护(hù )旧系统都(✂)愿意去做新的这种问题怎末可(📹)以(yǐ )解决
有时候只不过我们没(méi )法提出(➡)来(lá(🚢)i )解决方法但至多这些(xiē )个问(🐊)题让上面的大佬看到了就达到一定目的(de )了一位(wèi )百度员工其实相对于百度历史上(🎻)的管理层(céng )陆奇表现出来出前(⤵)所未有(🈂)的强烈的坦率(lǜ )和(hé )不(bú )回避
过去这在百度(😭)是不可想象中(📿)的(⏱)
这在百度内(🕝)部(bù(⛴) )带走了一种印象一名普通员(📬)工想同COO陆(📚)奇联系有时比同总监级(🥧)管理者交(🗾)流更太容易放到其(🔉)余大公司这是个奇怪的(🔀)现象
这让人想起了腾讯(xùn )创(👉)(chuàng )始人马化腾(téng )知乎用户和菜头(📩)分享过一件(🖱)(jiàn )事腾讯的产品线(xià(🕘)n )上(shàng )有1700多个产品他参(cān )与(yǔ )其中的蛮数量和他回信商讨产品问题(tí )相当祝生活(huó )基本上那是一个PM和另一(yī(💮) )个PM之间的切磋(📗)(cuō )切磋如果(🙅)他被你的做法极大激荡Pony会(huì )立刻把邮件(🆎)升(shēng )级拖一堆VPGM从里(🥏)面(😱)出来带动(dò(🌦)ng )事(🔪)情行进(🤼)
陆(lù )奇也会直接(jiē )发基层员工(⬇)发邮(🎋)箱(🍮)他讨论(lù(👩)n )问题的邮件(🗺)趁(chèn )机(🤟)发觉刻(♈)(kè )意隐藏在百度的(de )产品制度和运(🍹)转(zhuǎn )细节中(🌜)的隐疾毕竟害怕(pà(🆙) )管理层不解释年轻用户的需求(🌇)他一(💪)天玩各种App匿名试(shì(👲) )用手机百度邀请在百度内网中先发表见解的员工单(dān )聊
在(zà(🌳)i )最近的一次新(xīn )风(🤾)会上陆奇期刊等(děng )级半个公司(sī(🙅) )集团战略巳(sì )经都差(🔺)不多理顺了但(🧙)要(yào )做(🏥)的仍(😅)很多
3换了司机的(🎈)高速列车
过去几年搜索广告在养肥了百度的同(🍒)时也(yě )抹杀掉了这家(🎧)百(😩)度的敏感度(🍺)和锐气陆奇给百度新找的路子(😼)是(🏒)像Google一样剪切(👺)粘贴出一个(🏭)都属(🚢)于(yú )自己(😳)(jǐ )的AI时代的安卓逃掉过度依赖(🤾)(là(👕)i )广告的广(guǎng )告盈利模式在(🙍)这套思路(🙁)里(lǐ )DuerOS和Apollo是有用(🔬)的落地(🎫)之前出口
在2018年的(de )CES大(👚)会上陆奇半带欣慰地(dì )称百度AI尤(yóu )其是Apollo的发展(🖲)(zhǎn )体(💫)现了(🔞)中国速度(⏮)但接下来人们打听一下的是(🍐)高速行驶的到百度在突然(🌲)换了司机后会(huì )不(🌾)会脱轨(⬆)
在百度历史上产(😚)品或业务而且负(⏯)责(zé )人(🥞)离职后而激(🐿)起(qǐ )浪(🏢)花的事时有发生了什(shí )么
如今指挥棒又(👘)返回到李(lǐ(📓) )彦宏(🏣)手中李彦宏仍(👁)旧必须平(🐽)衡(😰)新领导班子的权力包(bāo )括把陆奇开了头的(🍃)变(🐨)革再(zài )继续(👳)下去
参(cā(📪)n )照李彦宏在内部邮件中的规划以往陆奇亲自(zì )跑带的两块核(🐛)心的AI业务(💍)(wù )智能驾(⏰)驶事(🎉)业群组IDG总经(🏌)理李震宇(📘)日后投(tóu )向张(🤴)亚勤领导(⛷)报告景鲲升(🧓)任智能生活(🎷)事业群(🍄)(qún )组SLG总经理未来(💾)一段时(🕡)间(🍛)里真接向李(🏦)彦宏领导报告(gào )百(bǎi )度也许不会(🥞)会出现第(dì(📼) )二个陆奇这样的角(jiǎo )色(🎅)如今要注意(✖)精力(lì )放(🏥)进百度Feed流上的李彦(yàn )宏(🕤)恐怕(🐡)会为智能生(shēng )活事业群组再寻找风(fēng )一位(✔)高层汇(🏜)报者
值得注意的是上(🛤)述事项内部邮(🍨)(yóu )件中达到三分(fèn )之一的篇幅都比较复(⏱)杂到王海峰这次(🍊)什么变化后(🐂)(hòu )此前(qiá(🎍)n )职务(🍙)AI技术平(🛎)台(tá(🥁)i )体系AIG总(zǒng )负责人(rén )的王海峰被任命百(🍗)度(🤳)公司(sī )高级副总裁
依据什么百度的官方信王海峰2010年一(🤔)并(bìng )加入(📞)百度几乎在同(tóng )一时(shí )间为公司创(chuàng )建(😘)(jiàn )角色(🌲)(sè )了自然语(🏌)言(📨)(yán )处(🌵)理部互(🤵)联网数据研(👹)发部推荐(💭)引擎和个性化(huà )选择(zé )部多(duō )媒体播放(🏪)部(bù )图片搜索(🛍)部语音技术部等并(🔻)曾(🥎)担任(🌜)搜索公司副总经(🌅)理
在2017年(😩)3月(yuè )吴恩达因(📷)派系(xì )斗争远远(yuǎ(📿)n )离开百度后王(⛱)海峰刚接(jiē )手了(Ⓜ)吴(wú )恩达此前专门负责的(🚝)百度研究院下(xià )一界AIG总负责人同时境界(jiè )突破为Estaff成(🕌)员而被可以(🚷)表示百度AI派系上一波(😟)(bō(🧕) )斗争中(🧚)的(de )赢(🛤)家
一位百度内部人士对36氪明说王海峰(fēng )你们负(fù )责的(🤼)AIG与景(jǐng )鲲专门负责的DuerOS之前的(😛)关系是前者提供底层技术(⬅)后者共(⛺)(gòng )同负责落地后到(dào )产品(pǐn )并可(kě )以使用(yòng )前者的数据但(🤧)两个(🔄)(gè )部门在长期合作的同(😏)时也修(🌿)真(zhē(🆘)n )者的(😄)存在(♿)博弈AIG也在绝对机(jī )密研发自己的硬件(👽)机器(⬜)人产品
陆奇离开后AllinAI的百(bǎi )度依旧是是需要一位有能(néng )力禁锢几块AI业(🚥)务避免内(💸)斗不(bú(🐇) )断(📍)的管理(💝)者但这(👚)个人会(huì )不会又(💁)(yòu )出现从哪里来全是个未(wèi )知(👿)数
陆奇退(🍔)任百(bǎi )度总(zǒng )裁和COO的(de )消息公告后百度今晚美股(🌎)开(⏳)盘价格股价即(jí )暴跌约7
再强势加盟来一位陆奇(🕦)也(📣)会被(bèi )斗走一位(📋)百度(🌦)员工(gōng )对未来的(de )确(què )积极乐观怀(🦈)疑就算跑(👃)来(📉)也招(🅿)(zhā(🏁)o )不来人
陆奇贡献(🃏)的486天像鲶(🚈)鱼一样给了百(🚊)度新的(🔜)刺激但(dàn )百(bǎi )度(🥁)看来却没给这些外来(lái )的(🐚)革命者(🏉)充足的利用(yòng )
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