有哪些(xiē )日(☝)剧让你眼前一(yī )亮
日(rì(🌷) )剧很很厉害的一点(🥞)是能(néng )深挖人性探讨普(pǔ )通人(rén )的(de )喜(xǐ )怒哀乐
1海王
导演胜者即是正义金子文(🤒)纪土井裕(yù )泰石井康晴(qíng )
演的暗(àn )金(jī(👸)n )丑(🦋)岛(dǎo )君新(💻)垣结衣星野源(yuá(💛)n )大(dà )谷亮(lià(⛎)ng )平
看点食草工科男(🏩)(nán )呆萌美少(shǎo )女实验的方(Ⓜ)法契约(🚛)婚姻(👫)的也非常有(yǒu )趣单(dān )身(💑)狗被(📈)散了很多(duō )狗粮新垣(yuán )结(🕍)衣根(gēn )本就是(🥔)(shì )太萌片尾舞蹈(👏)太逗了
2海王
导(🐍)演海王福泽(zé )克雄棚(péng )泽孝义田中健太
古装电影(⏫)堺雅人上户彩香(xiāng )川照之
看点跟(🐽)啪(pā )啪啪(💓)一(yī )样霓虹人比较喜欢前(qiá(⬜)n )戏(xì )十足然(👓)后在一瞬间再次爆发每集前(😊)(qián )30分钟都无比压抑剧情一环扣一环紧张(🕝)到不(bú )行到(dào )结果(guǒ )十(shí )几分钟(🤟)热血励志形状(👂)怪异打着鸡血堺雅人香川照之等(děng )许多(duō )优质(😶)叔出演电影的银行家们气质不(🚛)凡最(🤴)后(📳)大结局(jú )反正挺(🎑)(tǐng )要什(shí )么(🔬)不是(🔏)(shì )现(🌗)(xiàn )实的BOSS们相互妥协炮灰的(💽)仅有少年热血小喽啰
3逃避(🤼)虽可耻但有用(📏)
导演松冈锭司山下(xià )敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤(téng )理彩田畑智子
看点在每个(gè )深夜边(😙)缘人被美(⛽)(měi )食(🙅)彻底治(🏅)愈即便是普(pǔ )通人获(huò )得依旧有故(🚐)事台词如(🤳)散文版优美动(dòng )人(rén )小林薰大叔气质浓烈
4半(🥩)泽直树
导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古(🚐)泽良太(🔳)
演的(de )堺雅人新垣结(jié )衣(yī(🏃) )冈田(👮)(tiá(✅)n )将(🛷)生
看点(🈴)毒(👹)舌大叔和(🔛)呆萌(méng )少女组(🦇)合(💝)最好搭配还挺(🌂)好玩吉高(🐓)由(💴)里(lǐ )子(🌧)贱萌怪新垣结衣正义感(gǎn )十足(🥟)且(🤞)乖诉讼(🏝)(sòng )中(❤)的笑点很(🛂)多却(🎷)能(📼)直接(jiē )导致人陷入深思(🏋)末(🕐)凉子(🐴)御(📦)姐(🤷)范真(🌷)棒熟透的水蜜(🎺)桃
5深夜食堂
导演(🚧)山口(🏙)雅(yǎ )俊川村(cūn )泰祐
主(🛤)演山田孝之片濑那奈矢部享(xiǎng )佑(🐍)
看点从高利贷角度(🍎)(dù )看(kàn )计(jì )划理财的重(🙎)要性欲望是(shì(🌰) )把刀能(🍏)伤人也能伤己(jǐ )连高利(🐟)贷也能拍得热(✋)血(🏎)街灯还真啧(zé )
百度未(wèi )一跃(💭)而起(qǐ(🌀) )陆(lù )奇已离场(😱)后进入到百度486天后工作狂陆奇只不(🕡)过(guò )个人(🆔)和家庭的(🚸)原因(😑)由李彦宏在5月18日下(xià )午发出的内部邮件中下达命令从(🔜)今年7月起(🎲)不再一职百度(👐)集团总裁兼首(shǒu )席运营官
这位李彦宏亲(📈)自(zì )来从硅谷这边请慰籍着百度转型(👼)厚望的明星职业经理人(😴)在百度AllinAI大战略(🤯)拐向(xiàng )中途倒是在公(gōng )司内外也打胜了(🍫)个人(rén )口碑的(de )时刻突然(🚽)之(🏡)间取走对百度(🧘)实(🗯)际业务的管理(🍖)权
虽说李(🐭)彦(⏩)(yàn )宏(👐)称陆奇将再任职集团公司的副董事长以这个身份一直送回百(bǎ(🆗)i )度但很多这更(gèng )像是(🥄)越描越(⏬)黑
百度员工的群早就炸开觉(💭)着副董事(shì )长(🆎)那是(🕔)个虚职(🕦)先缓存(👓)一下下一步就走了
虚职的分析不虚从百度(dù )新(🍿)的管理(lǐ )班(bān )子和权力(🌧)架构不(bú(🐈) )不自(🐆)然出去陆奇取回了全都所(suǒ )有的权力(🤷)
据百(🖇)度(🆗)(dù )内部邮件百(bǎ(🐗)i )度(dù(💷) )主要业务部门负(🥁)责(zé )人(⏪)张亚勤向海(hǎi )龙(🎬)王海峰(🍛)朱光等人将再(zà(🎀)i )向李彦宏做了(😴)汇报(📑)李彦宏在5月18日的内(nèi )部邮件中(🦈)同时(🤒)宣布王海峰成功进阶为百度公司高级副(👞)总裁并再继(🎽)续(🕢)职务(🏏)AI技术平台体系AIG总负责(🐲)人况(kuàng )且AI的两大事业群智能驾驶(🔀)事业(yè )群组IDG总经理李震宇(yǔ(🙍) )投向张亚(🦍)勤如实(shí )汇(📉)报景(🎍)鲲将(🍡)一职智(🤖)能生活事业群(〽)组SLG总(zǒng )经(🎬)理一职未来一段时间里直接向李彦(yàn )宏汇(♌)(huì )报情(🐶)况
到现在(🌿)为(🖖)止张亚勤向海(hǎi )龙(👯)王海峰(🐍)朱光(🙍)均(jun1 )向陆(🚴)奇领(lǐng )导报告且陆奇最最看(kàn )重的两项(xiàng )AI业务(🎹)(wù )的出口智能生活事业(🦂)群(😹)组(🤓)SLG和智能(🍣)驾驶事业群(qún )组IDG均由陆(🅾)奇真接亲自挂帅任总(👴)经理正因如此职业经(🚛)理人陆奇被(❗)如果说(💚)是少见的除开(🛢)李彦(yàn )宏外居然还能在百度总帅大权(quán )的人
此(📝)(cǐ )行人(🌳)事变(⏹)动并(🗣)不代(🗜)表百度的(🐡)直接掌(💌)舵权(🌡)恢复(⏰)又回到李(lǐ )彦宏手上后者而(🥔)且(🚀)在(zài )移动端时代对公司战(zhàn )略可以确定的游移不(🍼)定在(zài )管理能力上令一些(xiē )内部(⌛)员工(🌮)失去(🚙)了(🥦)信(🔸)心(😻)
与(🐿)此同时陆奇(🦁)出任而成(chéng )型(❕)的李彦宏陆(👈)奇(👀)马东(dō(🙆)ng )敏(🙇)的三角权力结(🤓)构李(lǐ )彦宏主抓信息流广告(💑)业务陆奇总(🚀)统领通(tōng )盘业(🙋)务尤其是(🎡)AI李彦宏夫(fū )人马东敏(⛰)抓投(🏣)资什么在表面上(⚡)看来比较(jiào )稳(wěn )定地保留了(🔨)一年多(🗝)(duō(😖) )然后(hòu )完全(🛩)崩(bē(📐)ng )坍
陆(🏡)奇在(🐩)百度(😞)掌权(🖋)的四(🎅)百多(duō )天里(lǐ(🙈) )百度(🕺)的股价比起他入职时之(💪)初修(🤮)为(💏)提(🦂)升了(le )将(jiāng )近60但百度(✅)与(🔟)阿里腾讯市值(🛰)(zhí )依然差出一个数量级(🙉)与今日(rì )头(tó(💑)u )条(tiá(🥔)o )的(🔭)竞争远未结束后随着(✈)陆(🐲)奇的离去百度下重注的AllinAI战(🌻)略更(gèng )是前路(lù(🏺) )渺茫
1举刀的陆奇和(♏)百(🈲)度的斗争
陆奇慢慢退(tuì )出百度(📡)的消(xiāo )息公元(🎱)(yuán )前(🆙)16世纪在(zài )4月(🖕)底(🔃)再到脉脉(🎡)曝出消息一团团时陆奇本(běn )人(rén )还(🕧)在参加上(😅)海车(🎄)展(🍿)(zhǎ(💾)n )外表看(kàn )来精神(shén )焕发甚(🍔)至于他刚刚(gāng )开放了(🐛)新一期新风会的考试报名这是(🍎)陆奇创始的不定期(🧤)检查跟百度员工继(jì )续讨(🤼)论公司(sī )方向和(hé )业务的内部会议
这些都让百度基(🏄)层员工(🕟)对此那两(liǎng )个爆料十分不屑甚至还(hái )怀疑是竞争对手蓄(😀)意释放出谣言(yán )在百度能发财报前(qián )一日拉低百度股价(🚶)
李(🧗)彦宏今(💍)天(👚)的内部信(🔉)难比登(🦈)(dēng )天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂(🏼)死还得不行呀一(yī )位(🤐)(wèi )百度员工对36氪说(🌳)
一位百度内(nè(🏖)i )部知情(🌐)人(🔅)士对36氪谈起过(👥)(guò )陆奇(👄)的离职与同百度搜(🧝)索系高管的(🧢)政治(📤)斗争无(🔺)关上列人士称陆奇曾对(🚅)百度搜索部门可以表示就(jiù )是为了(👹)百度的名声估计坚(🛩)定的(de )杀(♓)掉特定垂(chuí )直行业的竞价排名广告这应该不会有什么(🚨)东西太大问题只会(🧀)有(🍑)(yǒu )收(shō(📂)u )入上的影响但(🏥)陆奇的主张遇到了(⚓)四(sì(🈷) )位百度高管的(de )联合抵制终(🚛)于的结果(guǒ )是(shì(📱) )陆奇慢慢退(🗓)出百度的权力核心
3月份百度刚情况(kuàng )了一次人事变动李(lǐ(👽) )叫(jiào )兽百(bǎ(🚦)i )度贴(❌)吧事业部(🕍)总经理胡玥百度地图事业(😵)部(〽)总经理李(📘)东旻(🐦)搜(😊)索(🗯)广告(🐕)高(💽)级总(zǒng )监鲁(lǔ )鹏(❣)俊内容服务平台总经理屠静(🚨)等多位中(🚐)层(🏕)(cé(😡)ng )员工离职
最近的传(chuán )言是百度多年的现金(jīn )流基础大(😤)搜索业务负责人向海龙在场的不少(🐎)百(👝)度核心(🍱)业(yè(🆕) )务管(👴)理(🏺)者毕竟(jìng )并没(🖲)有受重视一定要(yà(🏨)o )拿到(dà(🐿)o )资(zī )源有离职意向
重新回(🎓)顾陆奇直接进(🚗)入百度之(🤤)初百度(🏐)还(🏤)陷在200亿(🚿)(yì )投入O2O大战(🍙)的泥潭转(zhuǎn )型AI战(🚕)略尚就没清晰(xī )的(de )思路股价一(🈚)度降至161欧元滑下到BAT阵营的(de )边(🛤)缘(yuán )
陆奇直接进入百度后正(zhèng )式(😠)(shì(🌡) )确立的(de )战略是Allin人(🚰)工智(zhì )能做Feed流的战略主航道按照手机百度重现移动搜索(🍘)的地位(🚡)并攻占内容市(➕)场这(zhè )些看重百度百科百(🤱)度地图(⏮)百度(dù )账号这(zhè )类优势业务(🔏)
渐渐而去的(🍠)是以医(yī )疗事业部(🤧)为(🉑)首的(de )大举进(📮)(jìn )犯被裁撤与AI核心战略没什么(🤬)关系的不能贡献足够利润的(🔲)部门(mén )都(👑)遭遇考(kǎo )核和(hé )裁(⏲)撤说是这与马东(📜)敏的思路完美契合举刀是(🎂)媒体(🌸)对(duì )陆奇(qí )之于百度(🍾)业务(🏸)的评价
今天慢慢退出(🌑)权力核心的(🍖)人成了陆奇本人
他把别人都斗走(🚆)了然后再自己走(zǒu )了一(yī )位(wèi )逼(📓)近百度的人士赞(⛽)叹(🏬)
2陆奇(🤖)和百度的文化
2017年1月(🔋)陆奇组建百度的(🍸)第一场(🥉)媒体(🏷)沟通(🍏)会上(🈴)李彦宏(hóng )向外界详细介绍陆奇
在百度内部有很多关(guā(🎞)n )於陆奇的传(🐁)言比(🚖)如(rú )说他(🎤)工作(🔗)站了起来像(🏎)台机器每(🖋)隔一天(🤽)只睡(shuì )4个小时两(🏛)点一线在(zài )公司和长期性下榻的酒店间穿(chuā(🧑)n )行又例(📦)如他做事亲力亲(qīn )为(wéi )相(🏗)(xiàng )当透(tòu )测哪怕重新啊设计(jì(🏾) )了全(🎴)公司的周(zhōu )报风格(😼)统(🍇)一好(🆑)第一(yī(😰) )段写什么第(🚅)二(📊)段写(🛳)什么(😚)他也(🚊)会解除基(jī )层员工再(zài )邮(✋)箱他(🖌)再(zài )讨论问题的邮件
这为陆(⏯)奇赢(🌥)得(😬)了口碑
但令(lìng )陆(🤕)奇(🔣)(qí )在内(nèi )部(🐾)(bù )我得到认可的(📄)是他借着再造百(bǎi )度企业文化的努力特别(🎒)是打破百(🏁)度网页从(⌚)(cóng )基层到(🔂)(dà(🥈)o )高层(📣)管理者(🈁)交流沟通阻塞住的(🧤)顽疾
不(bú )久(jiǔ )前百度内部的官僚作(🏂)风人事斗争(zhēng )和个(gè(🚿) )别管理层的私心(xīn )一(👑)度被可(kě )以表示一(🎗)(yī )家(jiā )巨头(🗾)企(qǐ )业文化中(zhōng )的顽疾
不过(guò )Robin很(hěn )厌(🤧)恶(è )官僚不过他又比(bǐ )较好适当放(fàng )权于外边(🖊)的这些(🕤)人边沿的那(🈯)些人又(🕖)跟他也不(🐨)是一(✊)条心也很胡弄他即(🔑)便他们(🍯)很清(👖)楚什么是对公(😢)司必要的但的确如此关心(xīn )只在(zài )乎做的事有没往(wǎng )上(shàng )汇报(🍺)的(de )时候(🙏)好(👐)看点逼着基层员工(✖)挑活干(gàn )
中高层管理者的这样(👢)的偏好结果会反应在绩效评定上一名内部人(⬆)士对36氪可以表示症(🧟)结应该是(💵)只(zhī )考虑到(dà(🤖)o )KPI实在不行你我以为(🐺)(wéi )以(🔧)百(bǎi )度的技(😒)术连不赚钱(qián )的垃圾广告(gào )帖都(dōu )灭不了他们都清(👊)楚只不过(🧙)不安排好(🗾)人力去整治(zhì )
以内种种除(🥢)了魏泽西事(🏊)件狂(🕝)暴后百度(😆)的措(cuò )手(👄)(shǒu )不及让(😆)李彦宏看起来(🕥)好像(🏮)像个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观(guān )点是这也(🖇)和Robin个人的性格或者(🖱)他是个重感情的好人(🔅)是个是个的技术(shù )男但他根(🐐)本不不算(🌽)个杰出的的管理者(zhě )特别是要羽翼未丰百度这艘(😣)巳经有5万员(💢)(yuán )工(🤭)的大船
这那就是陆(lù )奇初入百(⏬)度(dù )遇到(Ⓜ)的状况管(🍞)理层最看重私利(🎫)势力盘根错节基层的(de )的(de )问(wèn )题(tí )和意(yì )见反馈不(bú )了(💏)高(gāo )层(céng )
因此陆奇开设了新风向(♒)沟(📊)通交流会这是一(👺)个定期跟(🛶)员工交流的讨(⛎)论(lùn )会制(👫)度每次来开一(🥖)个半小时陆奇会请帖一位业(yè )务线大佬亲自出(🚁)(chū )面并在百度内网和新风会你的留言(⏰)(yán )区选出最受(😘)员(yuán )工关注的问(🥖)题在(zài )会上直接反驳
提问可(🌎)能很刺耳例(♊)如就(😴)曾有员工一点也不客气(🐚)的问陆奇为么百度的产品都(dō(🚊)u )中规中(🕥)距江湖(hú )之远是(shì )对员工更(🏩)(gèng )加(🚏)不好算和(hé )亲身的(de )体(tǐ )验的问题做一(💷)(yī )个新系统和程序维护一(yī )个旧系统(tǒng )这对(duì )个人(rén )境界突破的价值几乎不一样这倒致就没人很乐(👄)意(🔍)程序维护(hù )旧系统都愿意去(👼)做新(✅)的这(🚗)种问题怎末可以解(💵)决(💎)
有(yǒu )时候(😢)只(🏦)不过我们(📬)没法提出(chū )来(lái )解决方法但至多这(zhè )些个(gè )问题让(🗒)上面的大佬看到了就达到一定目的了一位(🍲)百度员工(🛁)其(qí )实相(🦊)对于百度历史上的管理层陆奇表现出(🛃)来(lái )出前所未(wèi )有(🏅)的强(qiáng )烈的(🦄)(de )坦率和(hé )不回(huí )避
过去这(🎫)(zhè )在(🏥)(zài )百度是(shì )不可想象中的
这在百度内部(bù )带走(🌞)了一(♓)种印(yìn )象(🐾)一名(míng )普(pǔ )通员(🌳)工想同COO陆奇联系有(🚫)时(🗨)比同总监(🏃)(jiān )级管理者交流更太容易放到(dào )其余大公司这(🎐)是个奇怪的现象(🤨)
这让人想起了腾讯创(🌝)始人马化腾知乎用(😈)户和菜头分享过一件(🤡)事腾(téng )讯(📳)的产品线上有1700多个产品他参与其(qí )中的蛮数量和(🦗)他回信商讨产品问(wèn )题(tí )相当祝(😱)生活(huó )基(jī )本上那是(⏸)(shì(➖) )一(yī(🕐) )个PM和另一个PM之(zhī )间(jiān )的切磋切磋(🏽)如果(🕸)他(tā )被你的(de )做法(👥)极大激(jī )荡Pony会立(🖇)刻把邮(🐒)件升(shē(💄)ng )级拖(tuō )一堆(👌)VPGM从(🤷)里面出(chū )来带动事情行(💔)进
陆奇也会直接发(fā(🔃) )基层员(👯)工发邮箱他讨论问题的邮件趁机发觉刻(🦂)意隐藏在百度的产品(🎾)(pǐ(👃)n )制(😛)度和运转(🗄)细节中的隐疾毕竟(🅾)害怕管理(✒)层不解释(😋)年轻用(yòng )户(hù )的需求(🛳)他一天(🖐)玩(wán )各种App匿(nì )名试用手机百度(dù )邀请在(zài )百度内(nèi )网(♏)中先发表见解的员工单(dā(🤶)n )聊
在(🕤)最近(jìn )的(🎸)(de )一次新风会上陆奇期刊等(💜)(děng )级半个公司(sī )集团战(zhà(🎢)n )略巳经都差不多理顺了但要做的(🚶)仍很(👄)(hě(🤡)n )多
3换了司机的高速(sù )列车(chē )
过去(⏹)几(👖)年搜索广告(gào )在养肥了百度的同(🔻)时也抹杀掉了(le )这家百(🌪)度的敏感度(🛐)(dù(🔠) )和锐气陆(lù(🚳) )奇给(gěi )百度新找的(🔔)路子(📿)是像Google一样(🧐)剪(jiǎn )切(📉)(qiē )粘贴出一个(🤕)都属(shǔ )于自(zì )己的AI时代的安卓逃掉(dià(😢)o )过(guò )度依赖广告的广告盈利模式在(🎴)这套思路里DuerOS和Apollo是有(🐒)用的落地之(zhī(💹) )前出口(kǒu )
在2018年(🦉)的(de )CES大会上(🐰)陆奇半带欣(🐤)慰地称百度(🐹)AI尤其是Apollo的发展体现(🚐)了中国(🚪)速度(💒)但(🐷)接下来人(🗽)们(🧡)打听一(🦖)下的是高速行驶的到百度在突然换(huàn )了司(🎬)机(jī )后会不会(🕊)脱轨(🔴)
在百度历(🛃)(lì )史上(🐼)产品或业务而且负责人离(☔)职后而激(😑)起(qǐ )浪花的事时有发生了(🍴)什(🐸)么
如今(📺)指挥棒又返回到(dào )李彦宏手(shǒ(🍉)u )中李彦(🤪)宏仍旧必须平衡新领(🌄)导班(bān )子的权力包括把陆(lù )奇开(❄)了头的变革再继续下去(🤾)
参照李彦宏在内(💳)部邮件中(🍊)的规划以往陆(lù )奇亲(qīn )自跑带的两块核心的(de )AI业务智(zhì )能驾驶事业(🎣)群组IDG总经(🦊)理李震(♎)宇(yǔ )日后投向张亚(📔)勤领(👅)导报告景鲲升任(🙃)智(👡)能生(shē(🚴)ng )活事(🥢)业群组SLG总经理未来(lái )一段时间(🥓)里真接向李彦宏领导(🥅)(dǎ(🕵)o )报告百(🙏)度也许不会会(huì )出现第二个陆奇这样的(🍷)角(👣)色(sè )如今要注(🎯)意精力放进(🎠)百度Feed流上的李(lǐ )彦宏恐怕会为智(🏯)(zhì )能(⏯)生活事业群组再寻找风一位高层汇报(bào )者(📃)
值得注意的(de )是上述事项内部邮件中达到三分(✅)之一的(de )篇幅都比较复杂(zá )到王海(💘)峰(👌)这次什(⛹)么变化后(hòu )此(cǐ )前职务AI技术平台体系AIG总(zǒng )负(❎)责人的王海(📒)峰被任(🌗)命百度公司(💴)(sī )高级副总裁(cái )
依据什么百度的官方信(xìn )王海(🖊)峰2010年(🍭)一并加(🥤)入百度几乎在同一时(shí(🍎) )间(jiān )为公司创建角色了(le )自(🤪)然(😡)语(🖊)言处(👊)(chù(🎹) )理部(🐑)互联网数据研发(💠)部推荐引擎(qíng )和个性化选择部多媒(🏙)体播放部图片搜索部语音技术部(❣)等并(bìng )曾担(🏨)任搜索公司副总经理
在(zài )2017年(nián )3月吴(🖱)恩(🎮)达因派系(😣)斗(dòu )争远远离开百(👣)度(🕸)后王海(hǎi )峰刚接手(🍯)了吴恩达此前(qián )专(🕟)门负责(🥒)的(👒)百度研究院下(🐳)一(🌫)界AIG总负责人同时境界(🍾)突破为(📶)Estaff成员而被可(🔰)以(🧟)表(🐣)(biǎo )示百度AI派(🐰)系上(🌚)一(🔯)波斗争中(zhōng )的(❕)赢家
一位百度内部(🌏)(bù )人士对36氪明(míng )说王海峰(🏟)你们负责的AIG与(yǔ )景鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前(qián )者(zhě )提供底层(😓)技(🗄)术后(hò(👙)u )者共(gòng )同负责(zé(😜) )落地(📹)后(hòu )到(🐚)产品(pǐn )并可(kě )以使用前者(🧔)的(📑)数据但两个(👿)部(🥡)门在长期合作的同时也修真(🚩)(zhēn )者的存(📬)在博弈AIG也在绝对机密研发自己(jǐ )的(🐻)硬件机器人产品
陆奇(😖)离开后AllinAI的百度依旧是是需要一位有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断的(🔪)管理者但这个人会(🔠)不会(🦏)又出(🎩)(chū(💑) )现从哪里(lǐ )来(⛳)(lá(🍓)i )全是个未知数
陆奇退任(👁)百(bǎ(🖼)i )度(🔙)总裁和COO的(📋)消息公告后百度今(jīn )晚美(🎄)股开盘价格股价即(🎏)暴跌约7
再(🍡)强(🍗)势(💩)加盟来一位陆(lù )奇也会被斗(🐽)(dò(🎎)u )走一位(🏋)百度员工对(🛰)未来的(🤢)确积极乐观怀疑就(jiù )算跑来也招(💔)不来人
陆(🥨)奇贡献(xiàn )的486天(tiān )像(xiàng )鲶(🚴)鱼(🤒)一样给了百度(🐒)新的刺(cì )激但百度看(kàn )来却没给这些外来的革(🛡)命者充足的利用