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有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(🏙)哪(🔽)些日剧(jù )让你眼前一(yī )亮(liàng )
日(💜)剧(jù )很(🐺)(hěn )很厉害(🙄)的一点(🎦)是能深挖人性探讨普通人的喜(🎷)怒哀(āi )乐
1海王
导(dǎ(🕛)o )演(💸)胜者即是正义(⌚)金子文纪土井(🦗)裕泰石井(jǐng )康晴(📱)
演(yǎn )的暗金丑岛君新垣结衣星野(yě )源(yuán )大谷亮平
看(🎏)点食草(😻)工科男(nán )呆萌美(měi )少女实(shí )验的方(fāng )法契(qì(🎮) )约(🔯)婚(☝)姻的也非(🕠)常有趣单身(shēn )狗被(bèi )散(📷)了很多狗粮(🌫)新垣结衣根本就(jiù )是(🙁)太(🥌)萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导(🔓)(dǎo )演海王福泽克雄棚泽孝(😛)义田中健太
古装(zhuāng )电影(yǐng )堺雅(🌬)人上户彩香川照之
看点(🥡)跟(🎁)啪啪啪(🤓)一(👞)(yī )样霓虹(🥢)人比较喜(🐶)欢前戏十足然后在一瞬间(jiān )再次爆(〽)发每集前(🎚)30分钟都无比压抑(🔳)剧情一环扣一(🥄)环紧张到不行到结果十几(😠)分钟热血励(✴)志形状怪异(🏿)打着鸡血堺雅(🐩)人香川照(🤡)(zhào )之(🚧)等许多(duō(😮) )优质叔出(🛍)演电影的银行家们气质不凡最后大结局反正挺要什么(🤟)不是现实的BOSS们相(xiàng )互(🎈)妥(🤜)协炮(⛰)灰的(👨)仅有少年热血(xuè )小喽(lou )啰
3逃避(🍾)虽可耻但有用
导演松(🌤)冈(gāng )锭司山下敦弘及川拓(🥊)郎(😨)
主演小林薰须藤理彩田畑智子
看点在每个深夜(yè(😖) )边(🤘)缘人(🍆)被(bèi )美食(🦐)彻底治愈即便(🏵)是(🎗)普通(tō(✒)ng )人获得依旧有故事台词(🥋)如散文版优(🎹)美(🤐)动(🧣)人小林薰大叔气质浓烈
4半(🍨)泽直树
导演(yǎn )石(🖥)川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良(🏈)太
演的堺雅人新垣结衣(yī )冈田将生
看点(diǎn )毒舌(🔫)大叔和呆萌(🧕)少(🛋)女(💌)组(🤤)合最好搭配还挺好玩(🐍)吉高(🤠)由里子贱萌怪新垣结(jié )衣(yī )正(zhèng )义感十足且(qiě )乖诉讼(🐡)中的笑点很多(duō )却能直接(🈚)导致人(😥)(rén )陷入深思末凉子(zǐ )御姐范真棒熟透的(🗯)水蜜(🥔)桃
5深夜食堂
导演山(shān )口雅俊川村泰(🥑)祐
主演山田孝之片濑那(nà )奈矢部享佑
看点从高利贷角度看(kà(😭)n )计划理财(🚧)的重要(yà(👽)o )性欲望是把刀能(🦄)伤人也能伤己连高(⏮)利(lì )贷也能拍(🍫)(pāi )得热血街灯还真啧(🍶)
小(🦂)米(🥨)10涨价后销量却很好是因为(wéi )以前太便(🈺)
大米白面(🏏)天天吃也(yě(📒) )得腻换(huàn )个口味十年前有人说腾(téng )讯和阿里抵不(bú )上一个(🍎)百度
百(🍱)度未一跃而起陆奇已离场(🐤)后进入到百(🥡)度486天后工作狂(kuáng )陆奇(🥑)只不过(👰)个(🎡)人和家庭的原(🔑)因(yīn )由(yóu )李彦宏在5月(yuè(📇) )18日(🐱)下午发出的内部(🍫)邮件中下达(🚝)命令从今年(nián )7月起不再(zài )一职百度集团(🐵)总(🛅)裁兼首席(🍝)(xí )运营官
这位李彦宏亲自(zì )来从(🥚)硅谷这边请慰籍着百度转型厚望(wàng )的(✡)明(💇)星职业经(jī(🚴)ng )理(🏳)人(🐖)在(zài )百度(🈺)AllinAI大战略拐向中(⛔)途倒是在公司内外也打胜(🏔)了个(🏛)人口碑的时刻突然之间(📹)取走对(🐕)百度(🏔)实际业务的管理权
虽(😌)说李彦宏(🕖)(hóng )称陆(💱)奇(qí(🐾) )将再任职集团公司(🗝)的副(🥉)董事(shì )长以(yǐ )这个(🐦)身份一直(🛅)送(😳)回百度(📊)但很多这(zhè )更像(🔹)是越(yuè )描越黑(🚙)
百度员工(gōng )的群(qún )早就炸开觉着副董事长(zhǎng )那是个虚(xū )职先缓存一下下一(🏞)步就(♊)走了(💷)(le )
虚职的(🏙)分(🥕)析不虚从百度新的管(🎇)(guǎn )理班(bān )子和权力架构不不自然(👧)出去(👤)陆奇取(🎤)回(huí(🚵) )了全(quán )都所有的权力
据百度(🕘)内(nè(📒)i )部邮件(🎶)(jiàn )百度主要业务部(bù )门(mén )负责(🔔)人张亚勤向海龙王海(🔙)峰朱光(guāng )等人(🛹)将再向李(🤯)彦(🎖)宏(hóng )做了汇(huì )报李彦宏(🍘)在5月(yuè )18日的内部邮件中同时宣(xuān )布王海(🈲)峰成(chéng )功进阶为百度公(gōng )司高级(💋)副总裁并再继续职(🌅)(zhí )务AI技术平(🎷)台(🥑)体系AIG总负责人况且AI的两(liǎng )大事业群智(👘)能驾驶(shǐ )事业群组IDG总经理李震宇(👳)投向(📓)张亚(💼)勤如实(🧖)汇报景(🔛)鲲将一职智(zhì )能生(shēng )活(📥)事业群组SLG总经理一职未来一段时间里直接向李彦宏汇报情况(🥤)
到现(📠)在为(🐜)止张亚(yà )勤(qín )向(✡)海龙王海峰朱光(👫)均向陆(lù )奇(qí )领导报告且(💚)陆奇最最(zuì )看(kàn )重的两(🎚)项(😆)AI业务的出(📂)口智能生活(huó )事业(♟)群组SLG和智能驾驶事(shì(🐎) )业群组IDG均由(🤴)陆奇真(🌆)接(jiē(🍙) )亲自挂帅(shuài )任总经理正(💿)因如此(cǐ )职业经理(🤰)人(⏹)陆奇被如果说(shuō )是少见的除开李(🍒)彦宏(⏰)(hóng )外居然还能(néng )在百(🆘)度总帅大权的人
此(🚟)行(✌)人事变动(👠)并不代表(🐤)百度的直接掌舵权恢复(🎸)又回到(🔶)李彦宏(♉)手(👛)上后者(🤕)而(💻)且在移动端时代对公司战略可以确定的游(yóu )移不(🕖)定在(zài )管(guǎn )理(🌇)能力(lì )上令一些内部员工失去了信心
与此(🈂)同时陆奇(😎)出任而成型的李彦宏陆奇(❕)马东敏的三角权力结构(🦂)李(lǐ )彦宏主抓信息(xī(🌛) )流广告业(🕴)(yè )务陆奇总统(👯)领(🔕)通(tōng )盘业务尤(⛎)其是(♍)AI李彦(🛐)宏夫人马东(✉)敏抓投(🌵)资什么在(🈲)表面上看来比较(♊)稳(👊)定地保留了(le )一年多然后(hò(🅾)u )完全(🧗)崩坍
陆奇在百度掌权的四百多天里(🚅)百度的股(🎱)价比(bǐ )起他入(🐾)职时之初(chū )修为提升了将近60但(🏰)百度与阿里腾讯(🦅)市值依(yī )然(🖼)差(🍬)出一个数量(🏦)(liàng )级与(💻)今(🔵)日头条的(de )竞争(zhē(🆔)ng )远未结(🥉)束(🚡)后随着陆奇(qí )的离去百度下重(chóng )注的AllinAI战略更是(shì )前路(❇)渺茫
1举刀的陆(lù(🈶) )奇和(👆)百度的斗争
陆(lù(💟) )奇慢慢(🏘)退出百度的消息公(🏹)元(⬆)前16世纪在(🍢)(zài )4月底(🆕)再到脉脉曝(🛋)出消息一团团(tuán )时陆奇本人还在参加上(shàng )海(hǎi )车(🔣)展外表(🚯)看(🔽)来精神(🐲)焕发甚至(😮)于他刚刚(💰)开放了新一期新风会的考试(shì )报名(míng )这是陆奇创始的(🍗)不(♓)定期(qī )检查跟百度员(🌃)工(🥂)继续讨论公(💍)司方向和业务的内部(bù )会议(yì )
这(zhè )些都让百度基层员(👉)工对此那两个爆料十分不屑甚(🍑)至还怀疑是竞(jìng )争对手蓄意释放出谣言在百度(🚜)能发(fā )财报前一日拉低百度股价
李彦宏今天的内部信难比登天(🛂)一枚炸弹感(🧢)觉公司刚稍微有点垂死还得不行呀一(🏂)(yī )位百度员工对36氪(kè )说(🎀)
一(yī )位百度内部知情(qíng )人士对36氪谈起过陆(lù )奇的离(🥠)职(🐺)与(yǔ )同百度(🍀)搜索系高管的政治(💿)斗争无关上列人士称陆奇(🐊)曾对百度搜(sō(🐩)u )索部门可以表示就是为了百度的名声估(🙇)计(jì )坚定(🐑)的杀掉(💷)(diào )特定(🏕)垂直行(🐪)业的竞价(⬇)排名广告这(zhè )应(🤚)该不会有什么东西太(✈)大问题只会有收入上(shàng )的(🖕)影响(♓)(xiǎng )但陆(lù )奇的(de )主张遇(💾)到(dào )了(🚤)四位百(bǎi )度高管的联(🙊)合抵制(🦖)终(😛)(zhōng )于的结(jié )果(🔓)是陆奇慢慢退出百(☝)度的权(quán )力(lì )核心
3月(yuè )份百度刚情况(kuà(🗃)ng )了一(🕢)次人事变(🚶)(biàn )动李(🎵)叫兽百(bǎi )度贴吧事业部总经理胡(hú )玥百度地(🏣)(dì )图(tú )事业(🚌)部(bù )总经理李(💿)(lǐ )东旻(✳)搜索广告高级总监鲁鹏俊内容(🔴)服务平(píng )台总经理屠(🛎)静等多位中层员(👞)工(gōng )离职(🍙)
最近的(⏹)传(🤹)言是百(bǎi )度多年的现(xiàn )金流基础大搜(🔐)索业(🔥)(yè )务(📄)负责人向海龙在场(🐮)的不少(shǎo )百(bǎ(🐽)i )度核(🚕)心业务管理者毕竟并没有(🔸)受重视一定要(🙇)拿到(🎒)资源有离职意向(xiàng )
重(🥁)新回顾陆(🛵)奇直(🌯)接进入(🐂)百(🧐)度之(zhī )初百度(🐟)还陷在(zài )200亿(😿)投(💦)入O2O大(dà )战的泥(🏐)潭转(zhuǎn )型AI战略尚(👎)就没清(qīng )晰(xī )的思路股价一(yī )度降至161欧元滑下(🌺)到BAT阵(zhèn )营的边缘(yuán )
陆奇直接(😥)进入(rù )百度后正式(😟)确立(💔)的战略是Allin人工智能做Feed流的战略(luè )主航道(dào )按照(😕)手机百度重现移动(dòng )搜(➗)索的地位并(bìng )攻占内容(🎼)(róng )市场(🉐)这些看重百度百(👱)科百度地图(🍵)百(✖)度账号这类优(🥈)势业(🛫)务
渐渐而去(🏰)的是以医(🆒)疗事业部为(🍟)首的大举进犯(🌪)被裁撤(🍷)与(🌦)AI核(hé )心战略没什么关系的不(❤)能贡献足(👀)够利(💣)润的(🐙)(de )部(🎺)门都遭遇考(kǎo )核和裁(cái )撤说是(📵)(shì )这与马东敏(👟)(mǐn )的思路完美契合举刀(🐬)是媒体(🚐)对陆(lù )奇之于百度业务的(🖇)评价
今(jī(🤮)n )天慢慢(🔭)退(tuì )出权(quán )力核心(xīn )的人成(🍱)了陆奇本人
他把(bǎ )别人都(⬛)斗走(zǒu )了然后再(🧜)自(🛋)己走了一位逼近(🛃)百度的人士赞叹
2陆奇(✋)和(⛔)(hé )百度的(de )文(🐞)化
2017年(🗞)1月陆(lù )奇组(🚽)建百度(🏍)的第(🆖)一场媒体沟(🤔)通会(huì )上李彦(yàn )宏向(💁)外(🏀)界详(xiáng )细(〽)(xì )介(🎿)绍陆奇
在百度内(🛷)(nèi )部有很多(duō )关於(yú )陆奇(🎿)的传言(yán )比如说他工作站了起来像台机器每隔(🈂)一天只睡(❣)(shuì )4个小时两点一线在公司和长(🤺)(zhǎng )期性下榻的酒店间穿行又例如他做事亲力(🐻)(lì )亲为相(😬)当(📯)(dāng )透测哪怕重新啊设计了全公司的周报风格(gé )统一好第一(yī )段写(xiě )什么(🍪)第二段写什么(🔜)他也(🌏)会解(jiě )除基层员工再邮箱他再讨论问题的邮件
这(👹)为陆奇赢得了口(⭕)碑(bēi )
但令陆奇(🕢)在内部我得(dé(🏢) )到认可(kě )的是他借着再(zài )造百度企业文化的努(🍘)力特别是(🚙)打破百度网页从基层到高层管理(lǐ )者(👧)交流沟通阻塞住的顽疾(⬛)
不久前百度内(nè(🐬)i )部(🌤)的官僚作风(🔂)(fēng )人事斗争和(🛁)个别(bié )管理(🚚)层的私(🔟)(sī )心一度被可以表示一家巨头企业文化中(zhōng )的顽(wán )疾
不过(😜)Robin很(🖍)厌恶(🐷)官僚不过(🎾)他(🛀)又比较好适(shì )当放权于外边的这(🦀)些人边沿(📊)的(🏜)那些人又跟他也(🐏)不是一条心(🔹)也很(🐘)胡弄他(🦃)即(jí(👭) )便他们很(hěn )清楚什么是对公司(sī )必要的但的确(🛎)如此(cǐ )关心只在乎(hū(🥚) )做(zuò )的(🎰)事有没往上汇报的时候好看点(🚭)逼(⏪)着基层员工挑活(🌄)干
中(zhōng )高层管(guǎn )理者的这样(⛪)的偏好(👛)结果会反应在绩效评定(⛷)上一(yī(🏯) )名(míng )内部人士对(duì )36氪(➖)可以表示症结应(🤼)该是只考虑到KPI实(shí )在(🥖)不行(🚚)你我以为以百度的(de )技术连(📃)不赚钱的(🛤)垃圾广告帖都(🛑)灭不了(le )他(tā )们都清楚只不过不(🤫)安排(🗳)好(🤹)人力(lì )去整(zhěng )治
以内种种除了(🛬)魏(🤷)泽西事件狂暴后百度的(🦅)措手不及让李彦宏看起来好(hǎo )像像个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也(🛎)和Robin个人的性格或(😱)者他是(shì )个(♐)重感情的好人是个是(👕)个的技术男但(🏏)他根本不不算个(🕶)杰出的的管(🚠)理者特(😞)别是(🛄)要羽翼未(💤)丰百度(👮)这艘(🏍)(sōu )巳经有(🚁)5万员工的(🥓)大船
这那就是(🤬)陆(lù )奇初入(rù(😳) )百度(❇)遇到的状况管理层(céng )最看重(🥎)私利势力(lì(😺) )盘(pá(💃)n )根错节基层的的(de )问题(🕣)和意见反馈不了高层
因(🉑)此(🥢)陆奇开(🧟)设了(⛔)新风(🔏)向(xià(🦈)ng )沟通(♌)交流(liú )会这(💧)是一个定期跟员工交(jiāo )流的(de )讨论会(👣)制度(🏥)每(🕥)(mě(💨)i )次(cì )来开(kāi )一个半小时(🏗)陆奇会请(💿)帖一位业(📒)务(😖)线大(dà )佬亲自出面(miàn )并在百度(dù )内网(wǎng )和新(xīn )风(fē(👶)ng )会你的留言区选(🤺)出最(💗)(zuì )受员工(🕥)关注的(de )问题(🤱)(tí )在会上直(zhí )接反(🐇)驳
提(😷)问可能很刺耳(ěr )例如就曾有员工一点也不(bú )客气的(👧)问陆奇为么(🥩)百(bǎi )度的产品都中规中距江(🏸)湖之远(yuǎn )是对(🏰)员工更加(🦄)(jiā )不好算和亲身的体验的问题做(🙃)一个新系统和程序维(wé(❇)i )护(hù )一个(🐁)旧(🚮)系统这(🌽)对个人境(jìng )界突破(pò )的价值几乎不一(yī )样这(🔏)倒致就没(🤐)人很乐意程(chéng )序(🐳)维护旧(🛋)系统(🧓)都愿意去做新的这种问题怎末可以(💙)解决
有(🦈)时(🤪)候只不过(🎦)我们没法(fǎ(㊙) )提出来解决方法(🤟)但(dà(🌈)n )至(zhì )多这些(xiē )个问(wèn )题让上面(miàn )的大佬看(kàn )到了就(jiù )达(➡)到(dào )一定(🎟)目的了一位百度(🏨)员工其实(🚩)相(🐌)对(duì )于百度历史上的管理层陆(lù )奇表现出(chū )来出前(qián )所未(😚)(wèi )有的(🚞)强烈的坦率和不(bú )回(🍡)避
过去这在百度是不可想(xiǎng )象中的
这在百度内部(🚏)带走了(le )一种印象一名普通员工(🥧)想同COO陆奇(👦)联系有时比同(tóng )总监级管理者(👆)交流更太(🛬)容易放到(🥗)其余大公司这是个奇怪的现象
这(🌾)让人想(🐲)起了(le )腾讯(🎏)创始人马(mǎ(🏁) )化腾知乎用户和菜头分享过一件事腾讯的产品线上有(🥜)1700多(🏌)个(gè )产(🖍)品他参与其中的(🐸)蛮数量和(hé )他回信商(shāng )讨(🦓)产(😙)品问题相当祝生活基本上(😗)那是一(yī )个PM和另(lìng )一个PM之间的切磋(🛵)切磋如(💘)果他被(🌙)你的做法极大激荡Pony会(huì )立刻把邮件升级(🔤)拖(📞)一(🏇)(yī(🔻) )堆VPGM从(cóng )里面出(chū )来带动(🚪)事情行进(⌚)
陆(😯)奇(qí )也会直(🎤)接发基层(céng )员(yuán )工发(🚊)邮箱他讨论问题的邮件趁(✳)机发(🤮)觉刻意隐藏(🌞)在(zài )百度的产品(🌦)制度(dù )和运(🗑)转(zhuǎ(🧠)n )细节(🤫)中的隐疾(🆗)毕竟害怕管理层(🌶)不(bú )解(🕴)释年轻(👝)用户的(⬜)需求他一天玩各种(🏉)App匿(🚤)名试用手机百(bǎi )度邀请(🐃)在(zài )百度(dù(🎲) )内网(💹)中(🐅)先发表见解的员工单(➿)聊(liá(❗)o )
在(🏿)最近(jìn )的一(yī )次新风(fēng )会上陆奇期刊等级半(bàn )个(😅)公司集(jí(🕷) )团战略巳(sì )经都差不多理顺了但要做的(de )仍(🐻)很多
3换了司机(🎛)(jī(🙌) )的高速列车
过去几年搜索(🚽)广告在(zài )养肥了百度的同时(shí(🌬) )也抹杀掉了这家百度的敏感度和锐(🕧)(ruì )气(🔩)陆(😫)奇给百度新找的(🥘)路子是像Google一样剪切粘贴出一个都(🏑)属于(👖)自己(🤐)的AI时代的安卓逃掉(🌂)过度依(🛶)赖(lài )广(🥘)(guǎng )告(gà(🐝)o )的广告盈(🔑)利(lì )模式在这套思路里DuerOS和(🏕)Apollo是有用的落地之前(🖤)出口
在2018年的CES大(💿)会上陆奇(🎐)半带欣(💇)慰地称百(💑)(bǎi )度AI尤其是Apollo的发展体现了中国(💙)速(sù )度(dù )但接下(xià )来人们打听一下的是(shì )高速(🥓)行驶的到百度在突(🔛)然换(❎)了司(🚜)机后会不会脱(👊)轨
在百度历(👀)史上产品或业务而且负责人离职后而(🦖)激起浪花的事时有(🌡)发(👲)生了什么
如今指挥棒又(🔁)返回到李彦宏手中(zhōng )李彦宏仍旧必须平衡新领(🕧)导(📤)班子的权(quán )力包(😷)括把陆(👗)奇开了头(tóu )的变革再继续下去
参(✋)照李(🗾)彦宏(hóng )在内部邮(📡)件中的规划以往陆(lù )奇(qí(🔏) )亲自跑带(🏨)的两块核心的AI业务智能驾(jià )驶事(shì )业群组IDG总经理李震(📒)宇日后投向(💉)张亚勤领导报告景鲲升任智(zhì )能生活(😵)事业(✨)群(🔣)(qú(💒)n )组SLG总经理未来一(yī )段时(🎵)间(jiā(🕋)n )里真接(🔏)向李彦(🖊)宏(🔕)(hóng )领导报告百度(dù(🦌) )也许不会(🚁)会出(🛂)现第二个陆奇这样的角(⏳)色如今要注意精(💪)力放(🥪)进百(🤥)度(dù )Feed流(🥦)上的李彦宏恐怕会为(wéi )智能生(shēng )活(huó(👏) )事业群组再寻找风一位高层汇报(😷)者(♓)
值得注意的是(shì(📻) )上(shàng )述事(😷)项内部邮(🍮)件中(🏝)达(🐦)到三(sān )分(🆒)之一的篇(🚇)幅(fú )都比较(jiào )复(🎼)杂到王海峰这次什么变(🍞)化后此前职(🥜)务AI技(jì )术平台体(🎄)系AIG总负责(zé )人的(♉)王海(🈺)峰被任命百度公司高级副总裁
依据(🥔)什(shí )么百度(🛍)的官方信王海(🔳)峰2010年(nián )一并加入(💐)百度几(🈂)(jǐ )乎在(zài )同(🍾)一时间为公司创建(🌼)角色了自(📄)然语言处(chù )理(lǐ )部互联网数(shù )据研发部(💛)推荐引擎(qíng )和个(🚋)性化选择部(👣)多媒(méi )体播放部(🔓)图片搜索部(🌞)语音技术(🛵)部等并曾(céng )担(📟)任搜(📮)索公司(🚉)副总经(🏡)理(🚃)
在2017年3月吴恩(ēn )达因派(pài )系斗争(🛏)远远(🐹)离(🌔)开(kāi )百(bǎi )度后王海峰刚接(🥥)手了吴(wú(👂) )恩达此前(🙉)专门负责的百度研(😣)究(💒)院(yuàn )下一界AIG总负责人同时(🏵)境界突破为Estaff成员而被可以表示(shì(🕌) )百度AI派系上一(📈)(yī )波斗争(zhēng )中的赢家
一位百度(dù(🏳) )内部人士对36氪明说王海峰你(🏭)们负(🚙)责(zé )的AIG与景鲲(🦅)专门(mén )负责的DuerOS之前的(🖨)关系是前(qián )者提供(gòng )底层(🚫)技术后者(zhě )共(🥢)同负责落地(🎩)后(hòu )到产品并可以使用前者的数据但(🎏)两个部门在(⛄)(zài )长期合(🔗)作的同(🛣)时也(🚗)修真者的存在博弈AIG也在绝对机(jī )密(🚸)研(🐩)(yá(👩)n )发自己(⛹)的硬(🗨)件机器人产品
陆奇离开(🦆)后AllinAI的(de )百(⛩)度依旧是是需要(🍫)一(yī )位有(yǒ(🎇)u )能(🐊)力禁(🤬)锢几(⛽)块(kuài )AI业务(✴)避免内斗不断的管理者但这(🥇)个(😟)人(😫)会不会又出现(xiàn )从哪里来全是个未知数
陆奇退任百(🌰)度总裁和(hé )COO的消息公告后百度今晚美股(gǔ )开盘价(🚐)格股价(🔅)即暴跌(📰)约7
再强势加盟来一位陆奇(qí )也(🀄)会被斗走(zǒu )一(yī )位百(bǎi )度员(📦)工对(🙎)未来(lái )的确积极乐(🍦)观怀疑就算(😇)跑(pǎo )来也招不来(📫)人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给(🧞)了(🐰)百度新的刺激但百(🦀)度(💡)看来却(què )没给这些外来的(👀)革命(📉)者充(🎳)足的(🧀)利用
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