有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(🧦)哪些日(❌)剧让你眼前一亮(liàng )
日剧很很厉害的(🍁)一(yī )点是能深挖人性探讨普通人的喜怒哀乐(lè )
1海(🍡)王
导演(🚐)胜者即是正义金子文纪(🐤)土(🍕)井(jǐng )裕泰石井康晴
演的(🏺)(de )暗(àn )金(jī(🦑)n )丑(📒)岛君(🤨)新垣结衣(yī(🚥) )星(xīng )野源大谷亮平
看(kàn )点食草工科男呆(🌙)萌美少女(🆕)实验的方法契约(👢)(yuē )婚(💭)姻(🕴)的也(🔧)非(fēi )常有趣(🦐)单身(👈)狗被散了很(🍜)多狗粮新(🤒)垣结衣根本就(🤹)是太萌(mé(⛏)ng )片尾舞蹈(dǎo )太(🏢)逗(🎲)了
2海(😠)王
导演(🔠)海王福泽克(🕎)雄(😫)棚泽孝义田中健太
古装电(🔩)(diàn )影(🚭)堺(jiè )雅人上户彩香川(chuān )照之(zhī )
看点(diǎn )跟(🤴)啪(🥩)啪啪(✨)一样(yàng )霓虹人比(bǐ )较(💿)(jià(🧦)o )喜欢(huān )前(🦆)戏十(🍍)足(zú )然后在一瞬(🔚)间再次爆发每集前30分钟都无(😔)比压(👺)抑剧(jù )情一环扣(💷)一环紧张到(📿)不行到结果十(shí )几分钟热(rè )血励志形状怪异(💼)打着鸡血堺雅人(🌤)香川(chuān )照之等(děng )许多优质(zhì )叔出演电影的(de )银行家们气质不凡最后大结局反正挺要什么不(🎳)是现实的BOSS们(🐴)相互(🈵)妥协炮灰(huī(🐲) )的仅有少年热血(🦏)小(xiǎo )喽啰(😙)(luō )
3逃(💎)(táo )避虽可耻但(😦)有用(🤑)
导演松冈锭司(sī(📶) )山下敦弘(🐸)及川(chuān )拓郎(láng )
主演(📜)小(🎓)林薰须藤理彩田畑智子
看点(🍳)在每个深(📸)夜边缘人被美食彻底治愈即便是(🗽)普通人(📴)获得依旧有故事(🎨)台(🦒)词如散文(⏸)版优美(✉)动人小林薰大叔气质浓烈(♿)
4半泽直树
导演石川(chuān )淳一城宝秀则西(xī(🔼) )坂瑞城编剧古泽良太
演(🍺)(yǎn )的堺雅(yǎ )人新(⛳)垣结衣(yī )冈田将(jiāng )生(🏵)
看点毒(🔫)舌大叔(shū )和(hé )呆(🛄)萌少女组(🕳)合最好搭(dā )配还挺好玩(👗)吉(🍮)高(gā(📼)o )由(yóu )里子贱(jiàn )萌怪新垣结衣正义感(gǎn )十足且乖诉讼中的(🙀)笑(🔇)点很(📴)多却能(🗾)直接导致(⏳)人(♑)陷入深思末凉(🗺)子御姐(jiě )范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山(shān )口雅(🖱)俊(⌚)川村泰(tài )祐(💋)
主演山田孝之片濑那奈矢(shǐ )部(bù )享佑
看点(diǎn )从高利贷角度看(kàn )计划理财(♉)的重要性欲望是(🧚)把刀能伤人也能伤己(🔣)连高(gāo )利贷(😒)也(yě )能拍得热血街灯(🎩)还真(💍)啧
小米10涨价后销(🎀)量却很好(hǎo )是因为以(🥛)前太便
大米(mǐ )白(bái )面天天(🆖)吃也得(dé(🐒) )腻换(🗨)个(🔸)口味十(shí )年前有人(🍦)说(shuō )腾讯(xùn )和阿里抵不上一个百度
百(bǎi )度未一跃而起陆奇(🥁)已离场后(hò(💽)u )进入到百度486天后工作狂陆奇(🅱)只不(🛸)过(guò )个人和(hé )家庭的(🧀)原因(🚿)由李彦(✖)宏在5月18日(🈳)下午发出的内(nèi )部邮件中下(🛀)达命令从今年7月起不(🚊)再一职(🕋)(zhí(🚇) )百度(🏬)集(👰)团总裁兼首席运(yùn )营官
这位李彦宏(🏗)亲自来从硅谷这边请慰籍(jí )着百度转型厚望的明(🛅)星(xīng )职业经理人在百度AllinAI大战(zhàn )略拐向中途(📵)倒是(shì )在(🌮)公司内(nèi )外也打胜了(🍋)个人(rén )口碑的(de )时刻突然之(🖼)间取走(zǒu )对百度实(shí )际业(yè )务的管(guǎn )理(🤔)(lǐ(🚱) )权(🍚)
虽说(shuō(🧗) )李彦宏称陆(📋)奇将再任(🌦)职(zhí )集团公司的副董事长以这个(🍖)身份(🛠)一直送回(⏱)(huí )百度但很多这更(🔥)(gè(🗃)ng )像是越描越黑
百度(📡)员工的群早就炸(🍖)开觉(💱)着副董事(shì )长(⚽)那是个虚职先缓(👃)存一下(xià )下(🙌)一步就(🕔)走了(le )
虚职的(🕵)分析不虚从百(bǎi )度新的管(guǎn )理(lǐ )班(💾)子和(⛏)权力架构不不自然(❔)出去(🍽)陆奇取回了全都(🐺)(dōu )所有的权力(🚿)
据百度(⚓)内部(🍶)邮件百度(🔐)主要(👑)业务部门负责人张(👃)亚勤向海龙王海峰朱光(guāng )等人将再向李彦宏(hóng )做了汇报李(lǐ )彦宏(🔗)在(🚈)5月18日的内部邮件中同时宣布王海峰成(🥠)功进(jìn )阶为(😀)百(🧖)度公司(sī )高级副总裁并(🎄)再继续职务AI技术平台体系(xì )AIG总负责人况且AI的两大事业群智能驾(🥤)驶(shǐ )事业群组IDG总经理李震宇投向(🧣)张亚(👼)(yà )勤如实汇报景鲲(📃)将一(yī )职(🎥)智(🔵)能生活事(😜)业(🐁)群组SLG总(🚝)经(🧡)理一职未(wèi )来(🌸)一段时(🚩)间(💢)里直(🐚)接向李彦宏汇报情况
到现在(🌸)为止张亚(yà )勤(💺)向海龙王(wáng )海峰(🧗)(fē(🎧)ng )朱光均(jun1 )向陆(🥕)奇(🔽)领导报告且陆奇(✝)最最看(🌭)重的两项AI业务的出口智能生活事(🚅)业群组SLG和智(zhì )能驾驶(🍯)事业(🆙)群组IDG均由陆奇(📨)真接亲(qīn )自挂帅任总(🕧)经(jī(🆑)ng )理正因如(⚡)此(🍎)职业经(jīng )理人陆奇被(🔪)如果说是少见的除开李(lǐ )彦宏(🤩)外居(🎼)然(💿)(rán )还能在百度总帅大权的人(🔵)
此行人事变动并不代(dài )表百(bǎi )度的直接掌舵权恢复(🚄)(fù )又(yòu )回(🌑)(huí )到(🌇)李彦宏手(🍾)上(🍀)后者而且在移动(🗓)端时代对公司(sī )战略(⛰)可以(🛑)确定的游移(🏤)不定在管(🎳)理能力上(shà(🌯)ng )令一些(xiē )内部员工(gō(⛰)ng )失去了(⛴)信心
与此同时陆奇出任而成(chéng )型的(🧕)李(lǐ )彦宏陆奇马(🎖)东敏的三角权力结构李彦(🍼)宏主(🐏)抓信息流广告业务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人(🐏)马东(dōng )敏抓投(tó(🖕)u )资什(shí )么(me )在(🌚)表面(miàn )上看(🐸)来比较(🎢)稳定地保留了一年(🌉)多然(💋)后(hòu )完(👳)全崩坍
陆奇在百度(🚛)掌权(🆔)的四(sì )百多天(tiān )里百(🐛)度的股(🚙)价比起(🥚)他入职时(🏥)(shí )之初修为提升了将(jiāng )近60但(dàn )百度与阿里(lǐ )腾讯市值依然差出(chū )一个数(🖍)量级与今日头条的竞争远未(🆓)结束(🔙)后随着陆奇(🎌)的离去百度(❣)下(🏹)重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的(de )陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢退(😮)出百度(🚳)的消息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一(🗄)团(tuán )团时陆奇本人还在参加上(📳)海车展(zhǎn )外表(🐔)看(🖖)来精神焕发甚至于他刚刚(🍬)开放了新一期新风会的考试报(bào )名这是陆奇创(💕)(chuà(🥢)ng )始(🌵)的(de )不定期(qī )检(🌹)查跟(gēn )百度(🙈)员(yuán )工继续讨论公司方(🍨)向和(hé )业(🌩)务的内部会(😝)议
这些都让百度基层员工(🖖)(gōng )对此(🍇)那两个爆料十分不屑甚(shèn )至还怀(huái )疑是(⛲)竞争(🎳)对(📄)手(🍚)蓄(💚)意释放(fàng )出谣(😐)言在(😥)百度能发财报前一日拉低(dī )百度股价
李(lǐ )彦宏今天的(🤜)内(👋)部信难比登天一枚炸弹感觉公司刚(🚏)稍微(🥤)(wēi )有点垂死还得不行呀一位百度(dù )员工对36氪(🛬)说
一(yī )位百度内部知情人(rén )士对36氪谈(🍢)起过陆奇的离职与同百(bǎi )度搜(sō(📂)u )索系高管的(🔱)政治斗争无关(guān )上(🌖)列(liè )人士称陆奇曾(céng )对百度搜索部门可以(yǐ )表示就是为(wéi )了百度的名声估计坚定的(de )杀(💌)掉特定垂直行业的(🗨)竞价排(pái )名广告(gà(🗒)o )这应(🏌)该不(bú )会有什(shí(🧛) )么东西太(😛)大问(📇)题(tí )只会有收入上(🔤)的影响但(🍃)陆(💴)奇的(💢)主张遇到(🔱)了(😰)(le )四位百(bǎi )度高管的联合抵(🆑)(dǐ )制终(😗)于的结果(guǒ )是陆奇慢(💿)慢(🏯)(màn )退出百(👁)度的权(🎽)力(🌏)核(hé )心
3月(yuè )份百(📵)度刚情况了一次(cì )人事变动李叫兽(🦌)百(📘)度贴吧(ba )事业部(🍉)总经理胡玥(yuè )百(🖼)度(😣)地图事业部总经理李东旻(✉)搜索(💇)广(guǎng )告高级总监鲁鹏俊(🐡)内容服(🍻)务平台总经(⌛)理屠静等多位中层员(yuán )工(gōng )离职
最近的传言是百(👝)度(dù )多(duō )年(👴)的现金流基础大(dà )搜索业务负(fù )责人向(xiàng )海龙在场的不(🔤)少百(💟)度核(🌱)心业务管(🤤)理(🌝)者毕竟并没有受重视一(👎)定要拿到(🌊)资(zī )源有离职意向
重新回(🚶)顾陆(💮)奇直(zhí )接进入百度(⭕)之初百度还陷在200亿投入O2O大战的(de )泥(ní )潭转型AI战略尚(🍩)就没(🎖)清晰的思路(🆘)股(🅰)价一度降至161欧元(🐊)滑下到(🎖)BAT阵营的边缘
陆奇直接(🔙)进入(rù )百度后正(🎴)式确(què )立的战略是Allin人工智(zhì )能做Feed流的战略主航道(🏳)按照(👪)手机百度(dù )重现移动搜索的地位并攻占内(🤮)容市场这些看(kà(😃)n )重百度(😺)(dù )百科(🔧)百度地图(🗨)百度账号这类优势业务
渐渐而去的是(⛸)以(yǐ )医疗(🈲)事(shì )业部为首(shǒu )的大举进犯(👹)被(bèi )裁撤与AI核心战略(luè )没什么(🎥)关系的(de )不能贡献(⏺)足够利润(🧙)的部(bù )门(🚌)都遭(zāo )遇考核(hé )和裁撤(🖼)说是这(🗞)(zhè )与(🦕)马(📴)东敏的思路完美(⛪)契合举(jǔ )刀(🏙)是媒体对(duì )陆奇之于(🍺)百度业务的(🏳)评价
今(🤛)天慢(màn )慢退出权力核心的人成(👂)了(🤞)陆奇(qí )本(🌄)人
他把别人都斗走了然(🦄)后(🍲)再(💮)自(🎽)己走(zǒu )了一位逼近百度的人士赞(📨)叹(🕑)
2陆奇和百度的文化
2017年(🎚)1月陆(📿)奇组建(jià(🐐)n )百度的第一场媒体沟通(🆕)(tōng )会上李彦(📈)(yàn )宏向外界(😲)详细介绍陆奇(🎌)
在(🚅)百度内部(🧓)有很多(🐥)关於(👖)陆奇的传言比如说他工作(🍖)站了起(qǐ )来(👧)像台(🎲)机器每隔一天只睡4个(gè )小(xiǎo )时两点(🍜)一线在公司和(🥏)(hé )长(⤴)期(🗯)性下(🍶)榻(🔎)的酒店间穿行又例如他做事亲(qīn )力亲为相当(🎇)透测(cè(♐) )哪怕重新(🗨)啊设(🦂)计了全公司的(🏃)周报风格统一好(⏹)第一段(duà(🙏)n )写什(shí )么第二段(💅)写(xiě )什(shí(🌦) )么他也会解除基层员工(🍯)再邮箱他再讨(tǎo )论问题(🕝)的邮(👼)件(jià(🐇)n )
这为陆奇赢得了口(kǒu )碑
但令陆奇在内部我(wǒ )得到认可的是他借着再造百(bǎi )度企业(👜)文化的努力特别是(shì )打破百度网页从基层到高层管(guǎn )理者交流沟(🅿)通阻塞住的顽疾
不久前百(🌹)度内部的(💾)官(guān )僚作(🍿)风(🏂)人事(shì )斗争(zhēng )和个(💑)别(🏡)管(🍍)理层的私心一度被可以表示(➕)一家巨头企(qǐ(🐪) )业文化中的顽疾(🌶)(jí )
不过Robin很厌恶官僚不过他(tā )又比较(💳)好适当放(fàng )权(quán )于外边的这(😔)些人边沿的那些人又跟他也不是一条心也(🌺)很(hěn )胡弄他即便(biàn )他们(men )很清楚什么(🐛)是(shì(🔖) )对公司(🤡)必(bì )要的但的(de )确如此(💯)关心只在(😚)乎做的事有没往(wǎng )上汇(⬜)报(💟)的时候好(🗒)看(🚸)点(👶)逼着(🦖)基层(céng )员(yuá(🙋)n )工(🌬)挑活干
中高层(🕗)管理者的这样的偏好(hǎ(🕌)o )结果会反应在(💟)绩(jì )效(xiào )评定(dìng )上(⛅)(shà(🍄)ng )一(🛬)名内部(bù )人(rén )士对(duì )36氪可(🥙)(kě )以表示症结应该是只考虑到KPI实(🧟)(shí )在不行你我(wǒ )以为以百度(🌼)的技术连不(🥨)赚钱的(📫)(de )垃圾(jī )广告帖都灭不了(♒)他们(men )都清楚只不(bú )过(🚆)不安排好人(rén )力去整治
以内(nèi )种种(🍵)除(👡)了魏(wèi )泽西事件狂暴后百(⏳)度的措手不(bú )及让李彦宏看起来好像像个高(😳)居高层又非常好蒙(🎒)(mé(🏯)ng )蔽的(🔑)CEO
一种观点是(shì )这也(👌)和Robin个人的性(🗼)格或(🔤)者(zhě(💉) )他(tā )是个(🌎)重(⬛)感(gǎn )情(🗒)的好人是个是个(👮)的技术男但他(👃)根本不不算(suàn )个(gè )杰出的(de )的管理者特(⬛)别是要羽翼(🈯)未丰(🤟)百度这(🍏)艘巳(🐮)经有5万员工(gōng )的大船(✏)
这(🎼)那就是陆(✉)奇初(🏚)入百(🕖)度(🍎)遇(📘)到的状(🐕)况(📼)管理层最看重私利势(shì )力(🌎)盘根错节基层(céng )的的(🎴)问题和(hé )意见反馈不(🗑)了高层(🕚)
因此陆(🍖)奇开设了新(xīn )风向沟(🏄)通交(🌈)流会这是一个定期跟员工(gōng )交流的讨论会制度每次来(🗳)开一个(gè )半(😉)小(xiǎo )时陆奇会请帖一位业务线大佬亲自出面并在百度内网和新(🔬)风会(huì )你的(🛶)留言区选出最受(shò(🎉)u )员工(🌂)关注的(🦓)问题在会上(💾)直接反(fǎn )驳(bó )
提问可能很刺耳例如(🍏)就曾有员工一点也(yě(🗳) )不客气(👹)的问(wèn )陆奇为么百度的产品都中规中(zhōng )距江湖之远是对员工(📂)更(😉)(gèng )加不好算和亲(qī(⚾)n )身的体验的(🎧)问题(🚴)做一个新(🌇)(xīn )系统和程序维护一(🤵)个旧(😡)系统这对(duì )个(gè )人境界(😆)(jiè )突破的价值(zhí(🥝) )几乎不一样(🍷)这倒致(zhì )就没(🦗)人很乐意程序维护(hù )旧系统(🦂)都愿意去(🐪)做新的这种问题怎末(⛰)(mò )可以解决(🍍)
有时(shí )候只不过我们(💞)没法提出来解(jiě )决方(🗾)法但至多这些个问题让(🌽)上面的大(dà(🛰) )佬看到(dào )了就达(dá )到一定目(✈)的了一位百度(🐼)员(🏫)(yuán )工(gōng )其实相对于百(bǎi )度历(➿)史(shǐ )上(💫)的(🔸)管(guǎn )理层陆(🌜)奇表(biǎo )现出来出前所未(🍎)有的强烈的坦率和不回避
过(guò )去这在百(bǎi )度是不可想象中的
这在百度内(nèi )部(bù )带走了一种印象一名普(👯)通员(📍)工想同COO陆(lù )奇联系有时比同(tóng )总(zǒng )监级(👐)管理者交流更太容(🥌)易放(👥)到其余大(👏)公司这是个奇怪的现象
这让(ràng )人想起(🎰)了腾(😬)讯创始人马化(huà )腾知乎用户和菜(cài )头分享(📯)过一件事腾讯的产品线上(shàng )有1700多个(🐽)产品他(💩)参与其中(🏘)的蛮数量和他回信商(🚼)讨产品问(wèn )题(tí )相当祝生活(⏸)(huó )基本(👺)上那是(🌨)一个(gè )PM和另一个PM之(🕥)(zhī )间的(de )切(🧑)磋切磋(cuō )如(💘)果(🎚)他被你(🎰)的做法极大(dà )激荡Pony会立刻把邮件升级(😝)拖一堆VPGM从里(🔪)(lǐ )面出来带动(🍬)事情行进
陆(lù )奇也会(🌎)直接发(fā )基层员工发(🆑)邮箱他讨(tǎo )论(💬)问题的(de )邮(yóu )件趁机发(🌩)觉刻(💞)(kè )意隐藏在百度的产品制度(💃)和(🍋)运转细(xì )节中的隐(🉑)疾毕竟(🙆)害(🍬)怕管理层不解释年轻用(yòng )户的需求他(tā )一天玩(wán )各种(zhǒ(🥊)ng )App匿名(míng )试用手机(📽)百度邀请在(🐓)(zài )百(👮)度(🧛)内网中(zhō(😍)ng )先发(🐊)表见解的员工单聊(😺)
在最近(jìn )的(💚)一次新(😦)(xīn )风(🛶)会上陆奇(🚱)期刊等级半(🐶)个公司(👑)集(👢)团战(zhàn )略巳(☝)经都差(chà )不(bú )多(🚃)理顺了但要(🛡)做的仍(🏛)很多
3换了(🤚)司机的高(gāo )速列车
过去几年搜索广(🏤)告在养肥了百度的同时也(🚅)抹杀(🌞)掉了这家(🛫)百度(dù )的敏感度和锐气陆奇给百度(🚘)(dù )新找的路子是像(🤠)Google一样剪切粘(🕓)贴出(chū )一(🐫)(yī )个都属于(🛥)自己的AI时代的安卓(🕍)逃掉过(guò )度依赖(🙏)广告的广告(🚣)盈(🤳)利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之(🔹)前出(🎈)口
在2018年的CES大会(🌜)上陆(🍲)奇半带欣(🎠)慰(wè(🐭)i )地称百(🍊)度AI尤其是Apollo的发(💽)展体(📠)现了(🎙)中国速度但接(😶)下来人们打听一下的是(🏧)高速(🚥)行驶(shǐ )的到(🍢)百(bǎi )度(🚵)在突然换(huà(💲)n )了司机(🙉)后会不会脱轨
在(zài )百度历史上产品或业务而且负(fù(🤫) )责人离职后而(ér )激(jī )起浪(🎮)花的事时有发生(shēng )了什么(me )
如(rú )今指挥棒又返回到(dào )李彦宏手(🏹)中李彦宏仍旧必须平(🛑)衡(🍐)新领(🙅)导班(bān )子(🤣)的权力包括把(🍨)陆奇开了头的变(biàn )革再继(🏨)续下去
参照李彦(😔)宏(hóng )在(zài )内部邮件中的规划以往陆奇亲自(zì )跑带的两块核(🦏)心的AI业务智能驾(🚯)驶事(🥞)业群(😺)组IDG总(🎉)经(☔)理(😾)李震宇日后投向张亚(yà(🐖) )勤(📌)领导报告(gào )景鲲(🏈)升任智能(néng )生活(🤵)事业群组SLG总经理未来一段时间(🐉)里(💱)真(🆗)接(jiē )向李彦(🏘)宏(📰)领导报(bào )告百度(dù )也许不会会出现第二个陆奇这样(🙊)的(🚑)角色如今要注意精(🏇)力放进百度Feed流上的(de )李彦(🔵)宏恐怕会为(👞)智(💫)能生活事业群组再寻找(🆘)风一位高层汇(huì )报者(⌛)
值得注意(🏥)的是(shì(🕢) )上(🗞)述事项内部邮件中(zhōng )达到三(👒)分之一的篇幅都比(👯)较(jiào )复杂到王海峰这(🍀)次什(shí )么变化后此前职务AI技术平台体系AIG总(zǒng )负责(🐮)人的王海峰(fēng )被任命百(bǎ(🎫)i )度公司高级(🎿)副(fù )总裁
依据什么百(🕣)度的官方信王(wáng )海峰2010年一并加入百(🍋)度几(🏙)乎在同一时间(jiā(📡)n )为(wéi )公(🤙)司创建(jiàn )角色(🍤)了(🛍)自然(rán )语(🛂)言处理部(🏭)互联网数据(jù )研发部推(🥎)荐引擎(📓)和个性化选(🍲)择(🖖)部(bù )多(👷)媒体播放部图(🍻)片搜索部语(♐)音技术部(bù )等并(bìng )曾(cé(🤭)ng )担(dān )任搜(sōu )索公(🥦)司(🌏)副(❓)总经理
在2017年3月吴恩(ēn )达(👦)因派系斗(🕶)争(💱)远远离开百(bǎi )度(dù )后王海峰刚接手了(🐤)吴恩达此前专门负责的百度研究院(⛴)下(🐜)一界AIG总负(🤼)责人(👜)同(😠)时境界突(🌏)破(🕔)为Estaff成员而被(🐮)可以(👁)表示百(🚼)度(🦅)AI派系上一波斗争中的赢家(jiā )
一(yī(🏤) )位百度内部人(🥂)士(💯)对36氪(🔻)明说(🎻)王海(hǎi )峰你们负责的AIG与景(🙍)鲲专(🎫)门负责(✈)的DuerOS之(🌭)前的关系是(🛤)前者提供底层技术后(hòu )者共(😡)同负责落地后到(🍊)产(🏙)(chǎn )品(🛐)并(bìng )可以(🖱)使用(yòng )前者的数据但(💙)两个部门在(🌩)长期合作的同时(🤔)也修真者的存(🕵)在博弈AIG也在(🛒)绝对(🧐)机密研(yán )发自己的硬件机(jī )器人产(🐉)(chǎn )品
陆奇离开(🎻)后AllinAI的百(✌)度(🍣)依旧是是需要(🤭)一位有能(〰)力(♊)禁(jì(➖)n )锢几块(kuài )AI业务(🧠)避免(🦌)内斗不断的管理者但这个人会不会又(🤹)出(chū )现从哪里来全是个(gè )未知数(🍼)
陆奇退任百度总(💦)裁(💅)和COO的消息公告后百度(dù )今晚(📼)(wǎn )美股开(🌇)盘价格股(👟)价即暴跌约7
再强势加盟来一(yī )位陆(📌)奇也(yě )会被(🦒)斗(🃏)走(🚎)一位百度员工对未来的(de )确积(🛎)极(🎐)乐观怀疑就算跑来也招不来(lái )人
陆(🐫)奇(qí )贡献的486天像鲶(🥉)鱼(🥙)一样给(gěi )了百(😻)度新的(de )刺激(🏋)但(dàn )百度看(kàn )来却(què )没(👚)给这些(💾)外(wài )来的革命者(🥃)充足的利(🎅)用(⛔)(yòng )
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