有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些(xiē )日剧让你眼前一(yī )亮
日剧(🍸)很(🔔)很(👬)厉害的(🌦)一(😐)点是(shì )能深挖人性探讨普通人(rén )的喜怒哀乐
1海王(wá(🚴)ng )
导演胜(🎗)者即(🏰)是(shì )正义金子文纪土井裕泰石井康晴
演(🔅)的暗金丑岛君新垣结衣(yī(👫) )星野(yě )源大谷亮(🥞)平
看点食(🍧)草工(🙏)科男(📃)呆(😭)萌美少女(🍴)实验(yà(🧣)n )的方法契约(yuē )婚(🌤)姻(yīn )的(de )也非常有趣单(🤕)身狗(🍸)(gǒ(🎩)u )被散(sàn )了(🍨)很多(🔜)狗粮(😜)新垣结衣根本就是(🔣)太(tài )萌片(🐆)尾舞蹈太逗了(📖)(le )
2海王
导演(🎭)海王福(fú )泽克(✏)雄棚泽(🖊)孝义田中健太
古装电影(⛺)堺雅人(🌑)上户彩香川(🛀)照之
看(kàn )点跟啪啪啪一样(🌯)霓虹人比较喜欢前戏(🍈)十足(zú )然(🌰)后在一瞬(🎤)间再次爆(bào )发每集前(🥡)30分(🌨)钟都无比压(🍖)抑剧情(qíng )一环扣一环(🤪)紧(📭)张(💍)到不行(há(🏸)ng )到(✔)结果(❕)十几分钟热血励志形状怪异(yì )打着鸡血堺(jiè(💮) )雅人(🥃)香川照之等许多优质叔出(🏻)演电(✅)影的银行家们气质不(❕)凡(📐)最(⏯)后大结局反正挺(🍫)要什么(📂)不是(shì )现实(🏝)的BOSS们相(xià(👇)ng )互妥(tuǒ )协(🔹)炮灰的(💢)仅有少年热(rè )血小(💦)喽啰
3逃(💸)避虽(🥒)可耻但有用
导演松冈锭司山下敦弘及川拓(🕴)郎
主演(yǎn )小林薰(🛐)须藤(🚠)理彩(💈)田(🚃)畑智子(zǐ )
看点在每个(⛺)深夜边(biān )缘(yuán )人被(bèi )美食(💊)彻(⚫)底治愈即便(biàn )是普通人获得(🌞)依旧有(👙)故事(👊)台词(😴)如散(sàn )文(🗨)版优美动人小林薰(😆)大叔气质浓烈
4半(bàn )泽直树
导演(yǎn )石(💻)川淳一(🧑)城宝秀则西坂(🤟)瑞城编剧古泽良太
演(yǎn )的(😦)堺雅人新垣结衣冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌少女(🍰)组合最(zuì(🌎) )好(hǎo )搭配还挺好玩吉高由(😟)里子(😬)贱萌怪新垣结(jié )衣(yī )正(🍖)义感十足且乖诉讼中的笑点(diǎn )很多却能直接导致(🏍)人陷入深思末(mò )凉子御姐范(fà(🛀)n )真棒(🌘)(bàng )熟透(📼)的(de )水蜜桃
5深夜食堂
导(dǎo )演山口雅俊川村泰祐
主(zhǔ )演山田孝之片濑那奈(nài )矢部(bù )享佑
看点从高(🐟)利(lì(🍇) )贷角度看计划理财的(de )重要性(⌛)欲望是把刀能伤人也能伤(📛)己(🈶)连高利(🕕)贷也能拍得(dé(🛷) )热血街灯(dē(🛸)ng )还真(📠)啧
小米10涨价后(🐳)销量却很好是因为(wéi )以前太(tài )便
大米(🌌)白(🔝)面天(tiān )天吃也(😏)(yě )得(dé )腻换个口味十年前有人说(shuō )腾讯和阿里(🌝)抵不上一(🎮)个百度(🛠)(dù )
百度未(🎹)一(🕹)跃而起陆奇已(yǐ )离场后进入到百度486天后(hòu )工作狂(kuáng )陆奇只不过个人和家庭的原因(📒)由(yó(💺)u )李彦宏在5月18日(rì )下午发出的内(🎊)部邮(🏅)件中下达(🐊)(dá )命令从今年7月起不再一(☕)职百度集团总裁(🕜)兼首(👴)席(xí )运(yùn )营官
这位(🐢)李彦宏亲自(📓)来(lái )从(cóng )硅谷(🌍)这边请慰籍着百度转(zhuǎn )型厚望的明星(xīng )职业经理人在百度AllinAI大战略拐向(🤤)(xiàng )中途倒是在公(🎷)司内外也打胜了个(🎦)人口碑的时刻(kè(🤯) )突然之间取走对(🕝)百(bǎi )度实际(🧣)(jì )业务(wù )的(🎎)管理权
虽(suī )说李(♍)彦宏称(chēng )陆奇将再任职(🍧)(zhí )集团公司(🔷)(sī )的副董事长(zhǎng )以这个身(shēn )份(🙋)一直送回百(🦓)度但很多(🎡)这更(♈)像是越描越(yuè )黑
百度员工的群(qún )早就炸开觉着副董事长那是(shì )个(🖕)虚职先(📅)缓存一下下(xià )一步(🐨)就走了
虚(xū )职(zhí )的(👵)分析不虚从百度新的(🤓)管理班子和(⏸)权力架(💸)构不不(bú )自然出(🚊)去陆(lù )奇取回(📆)了全都所有的权力
据(😌)百度内部邮件百(🚟)(bǎi )度主要业务(🎺)(wù )部门(mén )负责(📱)人(rén )张亚勤(qín )向海龙王(wáng )海(hǎi )峰(fē(😄)ng )朱光等人将再向李彦(yàn )宏做(🥧)了汇(😳)报李(lǐ )彦宏(🕳)在5月(🚒)18日的内部邮件中同(📚)时宣布王(wáng )海峰成功进阶为百度(dù )公司高(gāo )级(jí )副总裁并(🥒)再(zài )继续职务(🈸)AI技术(✋)平台体系AIG总负(🐞)责人况且AI的(🚥)两大(dà(🚪) )事业群智(zhì )能驾驶事业(yè )群(🍎)组(😕)IDG总经(jī(📌)ng )理李震宇投向(📱)(xiàng )张亚勤(🙎)如(rú )实汇报景鲲将一职智能(🖕)生活事(🐠)业群组SLG总(zǒng )经理(lǐ )一职未来一(yī(🔁) )段时间里直接(🌫)向李彦(yàn )宏汇(huì )报(bà(👛)o )情况
到现在(🐙)(zài )为止张亚勤向海龙王海峰朱光均向陆奇领导(⛴)报告且(🎋)陆奇最(🧥)最看重(🐚)的两项(😑)AI业务的(🦈)出口(🍠)智能生活(💡)事业群组(🦒)SLG和智能驾驶事(🚪)业群组IDG均(💖)(jun1 )由陆奇真接亲自挂(guà )帅任总经理(🕣)正因如此(cǐ )职业经理(🍿)人陆奇(🍛)被如果说是(shì )少见的除开李彦宏外居然(🚀)还(hái )能在百度总帅大权的人
此行人事变动并不(🛳)代表百度的(🉑)直接掌舵(🏣)权(quán )恢(huī )复(fù )又回到(🚥)李(lǐ )彦宏手上后者而且在移动端(🍜)时代对公司战略可以确(🐷)定的游(yóu )移不(🍾)(bú )定(dìng )在管理能力上令一些内部员(yuá(🚆)n )工失(🀄)去了信心(xīn )
与此同(📌)时陆(lù )奇出任而成型(xíng )的李(🤵)彦宏陆(🔙)奇马(😺)东敏的三角权力结构李彦宏(🔄)主抓(✊)信(😃)息流(🛰)广告业务陆奇总统(🐧)领通(tōng )盘业务尤其是AI李彦(yàn )宏夫人马东(🎯)敏抓投资(zī(🗣) )什(👈)么在表面上看来(💲)比较稳定地保(bǎo )留了一(yī )年多然后完(🉑)全崩坍
陆奇在百度掌权的四百多(👇)天里百(🤗)度的股价比起(🔦)他入职时之初修(🧤)为(🏩)提升了将近(🐲)60但百度与(➿)阿里腾讯市值依然差出(🎗)一个数量级与今日(✉)头条的竞争(🌄)远未(🦇)结(jié )束后随着陆(🦈)奇的离去百度下重注(zhù )的(🥝)AllinAI战(zhàn )略更是前(qián )路渺茫(⛲)
1举刀(🎣)的(🍂)陆奇(qí )和百度的斗争
陆(lù )奇慢慢(màn )退(tuì(😾) )出百(🤖)度的(de )消息公(♿)元前16世纪在4月(📇)底再到(😉)脉(📃)脉曝(🌆)出消息一(👕)团团时陆奇本(běn )人还(🏽)在(🤜)参加上海车展外表看来(🗒)(lái )精神焕发甚(🛰)至于他刚刚(🥉)开(kāi )放了新(xīn )一期(🥔)新风会(huì(🏒) )的考试报(🧀)名这是陆奇创始的不(🕊)(bú(🔨) )定期检查跟(gēn )百(bǎi )度员工继(jì )续讨论(🎼)公司方向和业(💄)务的内部会(🐵)议
这些都让百度基(⛲)层员(👩)工对此那两个爆料(🤫)十分不屑(xiè(👦) )甚至还怀疑是竞争(😥)对手(shǒu )蓄(👁)意释放出谣言在百度能发(fā )财(🐱)报前一(📃)日拉低百(📀)度(dù )股(🥗)价
李彦宏今天的内部信(🛄)难比(🛷)登(👊)天一枚炸弹感觉公司刚(🏑)稍微(🐜)有点垂死(🏀)还(🌇)得不(💫)行呀(🧕)一位百度(🌌)员工(🥉)对(duì )36氪说(shuō )
一位百(⛪)度内部知情人士对36氪(💒)谈(tán )起(🌦)过(guò(🎁) )陆(😑)奇的离职与同(tóng )百度搜索(suǒ )系高(🚈)管的政(📦)治(🧡)斗争无关上列人士称陆奇曾对(⬅)百度搜(🍟)索部(bù )门可(💭)以(🤩)表示就(jiù )是为了百度(🌄)的名声估计(🥌)(jì )坚(🤞)定的杀掉特(✴)定垂直行业的竞价排名广告(🍭)这应该不会有什么东(dōng )西太大问题只会有收入上(🚟)的影响但陆奇(😳)的主(➰)张(zhāng )遇到了(le )四位百度高管的(🤴)联合抵制终(🍰)于的结果(guǒ )是陆奇(💨)慢(😍)慢(📙)退出(🤪)百(bǎi )度的权(🕎)力核心(xīn )
3月份百(👇)度(📇)(dù )刚情(qíng )况(kuàng )了一次人事变动李叫兽百度(🚿)贴吧事业部总经理胡玥(🌄)百度(dù )地图事业(🏄)部总(⏬)经(🛺)理李东(🖍)(dōng )旻(mín )搜(🎞)索(suǒ )广(guǎng )告高级总监鲁鹏俊内容服务平(🔍)台(🏍)(tái )总经理屠(📰)静等多位中(zhōng )层员工离(🦗)职
最(💓)近的传言是百度多年(🐹)的现(🥏)金流基础(☔)大搜索业务负责人向(xiàng )海(hǎi )龙在(🏃)场的不少百度核(😵)心业(🌡)务管理者毕竟并没有受重(chóng )视一(📯)定要拿到资源有(🐞)离职(🍳)意向
重(chó(🚷)ng )新回顾陆奇直接进入百度(🎹)之(⏰)初百(🛑)度(💔)还陷在200亿投(tóu )入O2O大(dà )战(🕠)的泥潭(⬜)转型(xíng )AI战(🎱)略尚就没清晰的思路股价一(yī )度(🔟)降至(🕌)161欧(🥂)元滑(huá )下到BAT阵营的(👃)边缘(yuán )
陆奇直接进入百度后(🤾)正(zhèng )式确立的(de )战(🏝)略是Allin人工(gō(🍰)ng )智能做(🚬)Feed流的战略主航(🌲)道按照手(🚤)机百度(🎋)重现移动搜(sō(🍙)u )索(suǒ )的地(👐)位并(🏉)攻(gōng )占内容市场(📘)这些看重(💑)百度百科百度地图百(🛤)度账号这类优势业(🕤)务
渐渐而去的(✖)是以医疗事业部为(📼)首的大举(🌫)进犯被裁撤与AI核心战(👋)略没(méi )什(🥔)么关(🌛)系的不能贡献(📠)足够(🖥)利(📠)(lì )润的部门都遭(zāo )遇考核(hé )和裁撤(🗜)(chè )说(🕴)(shuō(🍦) )是(🍻)这(💤)与马东(❓)敏(🖤)的思(🈲)路完美契合举刀是媒(méi )体对陆(😝)(lù )奇之(🤧)(zhī )于百度业务的(de )评价
今天慢慢退出(chū )权(🚆)力核心的(de )人成了(🔋)陆奇本人
他把别人都斗走了然(🌭)后再(🚢)自己走了(le )一(yī )位逼近(jìn )百度(🤪)的人士(🎇)赞(😉)叹
2陆(lù(🅰) )奇和百度的文(🅾)化
2017年1月陆奇(qí )组(💛)建(🏯)百度的第一(yī )场媒体(🐀)沟通会上李(🌐)彦(yà(🔞)n )宏向(xiàng )外界详细(🚗)介绍(🎥)陆奇
在百度内部有很(😽)多关於陆奇的传言(yán )比如说(🖤)他工(🚣)作站了起来像台机器每(🛒)隔一天(tiā(🍃)n )只睡4个小时(shí )两点一线在公(gōng )司(🕝)(sī )和长期性下榻的酒(🕶)店间穿(💊)行又例(➰)如他做事亲力亲(🎴)为相当透测(⭐)哪怕(🔮)重(chóng )新(xīn )啊(ā )设计了全公司(🌯)的周报(bào )风格(🏟)统一好第一段(duàn )写什(🛌)么第二段写什么他(tā(⛰) )也会解(🤒)除基层员工(gō(😐)ng )再邮(🥢)箱他再(👎)讨(tǎ(🎐)o )论问(wèn )题(tí(🍎) )的邮件
这(zhè )为陆奇赢(🈷)得(🎒)了(le )口(🎌)碑
但(dà(🥨)n )令(🔴)陆奇在(🔷)内(😫)部我得到认可(🔁)的(💳)是他借着(🥤)(zhe )再造百度企业文化的努力特(🤺)别是打破百度网页从基层到高(gāo )层管(guǎn )理者(🚡)交流沟通阻(🛥)塞住的顽疾
不久前(🥚)百度内(nèi )部的官僚作风人(🥇)事斗(🕯)争和个别管理层(🚂)的私(sī )心一(🛢)度被可(🔬)以表示(😖)一家巨头企业文化(huà )中的(🔙)顽疾
不(bú )过Robin很(🍷)厌恶官僚不过他又比较好适(🐊)当放权于外(wài )边(🍝)的(👸)(de )这些(🏙)人边沿的(🛋)(de )那(nà )些人(🍰)又跟他也(🍅)(yě )不是一条心也(📘)很胡(🥈)弄(🛏)他即便他们很清(qīng )楚什么是对公司必(bì )要的(🎩)但的确如(💅)此(cǐ(🐱) )关心(xīn )只在乎(😤)做的事有没往上汇报的时(shí )候好看点逼着基层员(yuán )工(🤶)挑活干
中高层(céng )管理(🧒)者(zhě )的这样(🚑)(yàng )的偏好(📋)(hǎ(♑)o )结果会反应在(zài )绩效评定上一名内(🔀)部(🐿)(bù )人士(🎁)对36氪可(🌅)以表示(🎥)症(zhèng )结应该是只考虑(lǜ )到KPI实在不行你我以(🌨)为以百度的(de )技术连不赚(🛸)钱的(🔑)(de )垃(lā )圾广告帖都(dōu )灭(🔀)不了他们都清(📰)楚只不过(⛽)不安排(pái )好人力去整治
以内种种除(chú )了(le )魏泽西事(🔥)件狂暴(bào )后百度(🛳)的措(⛵)手不及让李彦宏看(🐲)起(🥀)来(🍇)好(hǎo )像像(xiàng )个(⬜)高(🍼)居高层(🀄)又非常好蒙(🍠)蔽的CEO
一种观点是这(zhè )也(yě )和(hé )Robin个(gè )人的(de )性格或者他是个重感情的好人是(shì )个是(🔁)个(gè )的技术男但(🎢)他根本不不算个杰(🍭)出(🕉)的的管理者特(🕓)别是要羽(yǔ )翼未丰百度这艘巳经(👞)有5万员(yuán )工的大船
这那就是陆奇初入(🌴)百(bǎ(🔍)i )度遇到(📟)的状况管理层最(🎣)看重私利(lì(😭) )势力盘(🏕)根错节基(🏓)层(céng )的(💢)的问题和意见反(💻)馈不了高层
因此陆奇开设了(le )新(📨)风向沟(😖)通交(🍬)流会这是一个定期跟员工交流的(🌋)(de )讨论会制(🔢)度每次来开一个(🍓)半小时陆奇(💼)会请帖(⛹)一(🎓)位(🐢)业(yè )务线大(🈂)佬(lǎo )亲自出面并(bìng )在百度内网(⬇)和新风会你的留(🛍)言(✔)区(🥣)选出最受员工关注的(de )问(wèn )题(tí )在(👈)会上直(🙄)接反驳
提问可能很(👟)刺(💽)耳例如(🏋)就曾有员工一点(📑)也不客(kè(🧓) )气的(➖)问陆奇为(🚭)么百(bǎi )度(dù )的产品都中(👱)规中距(🥨)(jù )江湖之远是对员工更加不好算(🥨)和亲身的体验的问题做一(📷)个新系统和程序维护一个旧系统这对个(gè )人(🥪)境(🥀)界突破的(de )价值几乎不一(⬆)(yī )样这倒致就没人(rén )很乐意程(🌯)序维护旧系统(🛬)(tǒng )都愿意去做新的这种问题(tí )怎末可以解(👯)决(🙊)
有时候只(🏝)不过我们没法提(tí )出来解决方(🎉)法但至多(🐳)这些(xiē )个问题让上面(🙂)(miàn )的(de )大佬(📔)看到了就达到一定(🗳)目(💃)的(🚑)了(🏓)一(💥)位百度(👧)员工其(🌚)实相(🚕)对于(✉)百度历史上的管理(👺)层陆奇(🛏)表现出来出前所未(🔩)有的强烈的坦率和不回避
过去这(🛴)在(🚱)百度是(😄)不(😚)(bú )可想(xiǎng )象中的
这在(zài )百(🚳)度内(🕣)(nèi )部带走(😡)(zǒ(💚)u )了一种印象(🐧)一名普通员工想同COO陆奇联系有时(❕)比(bǐ )同总监级管理者交流更太容易放到其余大(🌧)公司这是个奇怪(guài )的现象
这让人想起了腾讯(🦍)创(chuàng )始人马化腾(🏨)知乎用户(🗽)(hù )和菜(🌱)头(👑)分(fèn )享过(🦌)一(🧑)(yī )件(jiàn )事腾讯的产品线上(🈺)有1700多个产品(🌑)他参与其中的蛮数量和他回信商讨产(chǎn )品(🍌)问题相当祝生(🐁)活基本上那是一(yī )个PM和另一个(😦)(gè )PM之间的切磋切(🏯)(qiē )磋(cuō )如(rú )果他被你(nǐ )的做法(♋)(fǎ )极大(dà )激荡Pony会立刻把邮件升级拖(🍉)一堆VPGM从(📴)(có(👿)ng )里面出来带动事情行进
陆奇也(yě )会直接(🎹)发基(🌴)层员(yuá(🈚)n )工发邮箱他讨(☕)论问题的(🖇)邮件趁(chèn )机发(fā(🏓) )觉刻意(💼)隐藏在百度的产(➰)品制度(🎪)和运转细节中的隐疾毕竟害怕管理层不解释(🗃)年轻用户(😭)的需求(qiú )他(🏚)一天玩各种App匿名试用手机百度邀请(🌸)在百度内网中先发表见(jiàn )解的员工单(dān )聊
在最(👈)近(🐜)的一(😩)次新(🏆)风会(🐓)上陆奇期刊等(🎂)级半(🙏)个公司(🚶)(sī )集(🚘)团(🈺)战略(luè(😅) )巳经都差不多理顺(🥩)了(le )但(🤛)要做(🤐)(zuò )的(❓)仍很多
3换了司机的(de )高(gāo )速列(🦑)车
过去几年(🦗)搜索(suǒ )广告在养肥了百度(👗)(dù )的同时也抹杀(🙉)掉了(🖕)这(🤱)家百度的敏(🎏)感度(🌴)和锐气陆奇给百度(🤹)新找的(⛩)(de )路(🐈)子是(shì(🗣) )像Google一样(👕)剪切粘贴出一个都属(💋)于自己的AI时代的安(🍺)卓逃掉过度依赖(🧠)广告(🥫)的广告盈利模式(♐)在这(🌛)套(tào )思路里(lǐ )DuerOS和Apollo是有用的落地之(🈷)前出口
在2018年的(🎉)CES大会上陆奇(🍤)半带欣慰(wèi )地称百度AI尤其是Apollo的发展(🔉)体现了中国速度但接下来人(😴)们(🏭)打听一下(xià )的是高速行驶的到百度在(🍹)突(tū )然换了司机(🛠)后会不会脱(tuō )轨
在百度历史上(⛄)产(💖)品或业(yè )务而(é(🍍)r )且负(🐓)责人离(lí )职(📨)(zhí )后(😊)而激起浪(🤙)花(😙)的(de )事时有发生(shēng )了什么(💡)(me )
如今(📲)指挥(🚀)棒又返(fǎ(🍨)n )回到李彦宏手中(🎷)李(🍟)彦宏(hóng )仍旧必须平衡新(🥋)领导班子的权(🛀)力(⬇)(lì(💻) )包(bā(🛺)o )括把陆(lù )奇开了头的(de )变革(🍯)再继续下去
参(🐠)照李彦(⛸)宏在内部邮(🎯)件中的(🐱)(de )规划以往陆奇亲自跑(🎪)带的两块(kuà(🕴)i )核(💘)心(👟)的AI业务(💈)智能驾驶事业群组(😵)IDG总经理李震宇日后投向张亚勤领(🏾)导报告景鲲升任智(🍝)能(🉑)生活事业群组SLG总经(jīng )理(🎐)未(💱)来一段(🐹)时间里真接向李彦(🗓)宏领导报告百度也许不会会(😕)出(⚓)现第二个陆奇(qí )这(🤳)样的(🗽)角(🔎)色如今要注意精(👧)力放进百度(😗)Feed流上(😂)的李彦宏(🍸)恐怕(🧢)会为(wéi )智能生(🧝)活事业群组再寻(xún )找(zhǎ(🦅)o )风一位高层汇报者
值得注意的是(shì )上述事项内部邮件中达到三分之一的(📕)篇幅都(dōu )比(bǐ )较复杂到王海峰这次什(⛏)么变化后此(📯)前(qián )职务(wù )AI技术平台体系AIG总负责人的王海(hǎi )峰被任命百度(🏅)公司高级副(🛩)总裁
依据什么百度的官方信王海峰(fēng )2010年一并加入(rù )百度几乎在同(🦆)一(🛹)时间(jiā(🍫)n )为(wé(😋)i )公司创(chuàng )建角色了(👼)(le )自然语言处(💠)理部互联网数(shù(🍮) )据(jù )研发部推荐引擎和(🗯)个性化选(👪)择部多媒体播放部图片搜(👯)索(suǒ(🧚) )部语音技术部(🚂)等并曾担任(🐥)搜索公司副总经(📰)理
在2017年3月吴恩达因(👈)派系斗争远远离开(🙀)百(⤴)度(dù )后王海(hǎi )峰(🐛)(fēng )刚接手(shǒu )了(le )吴恩达此(💁)前专门负(🛄)责的百(🤹)度研究(👬)院(yuàn )下一界(🌳)(jiè )AIG总负责(⏯)人同(😦)时境界突(📂)破为Estaff成员而被(🚍)可以表(biǎo )示百度AI派系上一波斗争中的赢家
一(yī )位百度内(nèi )部人士对36氪明说王海峰(fēng )你们负责(zé )的AIG与景(✈)鲲专门负(👩)责的DuerOS之(📡)前(😹)的关系是前者提供底层(céng )技术后者共(gòng )同负责落(luò )地后到产品并可以使用前者的数据(jù )但两个部门(🌎)在长期(qī )合作(zuò )的同时(shí )也修真(zhēn )者的存(cún )在博弈AIG也在绝(📚)对机密研(yán )发(fā )自(zì )己的硬件机(🌜)器人(ré(💥)n )产品(pǐn )
陆奇离开后AllinAI的百度依旧(😴)是是需要一位有能力禁锢几块AI业务(🕛)(wù )避免(miǎ(🔱)n )内斗不断的管理(lǐ )者但这(zhè )个(🍐)人(🍒)会(🥌)不会又(👶)出现(xià(🗨)n )从(🏤)哪里来全(🔰)(quán )是个未知数
陆(♿)奇退(tuì(😁) )任百度总(💵)裁和COO的(de )消息公(🦖)告(🦃)后百度今(🚙)晚美(🍰)股开盘价格股价即(📠)暴(🚔)跌(diē )约7
再强势加盟(🔥)来一位陆奇也会被斗走一位(wèi )百度(dù )员工(gō(🔮)ng )对未来(🎄)的(de )确积(🤠)极(😸)乐(lè )观怀(🧗)疑就算跑来(lá(🔸)i )也招不来(👡)人
陆奇贡献的(📺)486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激但百度看(kàn )来却没给这些(xiē )外来的革(gé )命者充足的利(🍖)用
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