有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧(🌖)让你眼前(🏣)(qián )一亮(💘)
日剧(🔢)很很厉(🐀)(lì )害的一(🏏)点是能深挖(🍦)人性探(tàn )讨普通人的喜(📯)怒哀(🏙)乐
1海(👻)王
导演胜(🚯)者即是正(🎉)义金子文纪土井裕泰石井康(👎)晴
演(yǎn )的暗金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮平
看(❤)点食(shí )草工科男呆萌(mé(🐎)ng )美少女(nǚ )实(🥁)验的(de )方法契约婚(hūn )姻的也非常有(🎈)趣(qù )单身(🏴)狗被(bèi )散了很多狗粮新(xī(⚓)n )垣结(jié )衣根本(🚎)就(👂)是太萌(méng )片(🈸)尾舞蹈太(tài )逗了
2海王
导演海(hǎi )王福泽克(🥣)雄棚泽(🎨)孝(🚰)义田(🥈)(tián )中健太
古装电(🎻)影堺雅人上(shàng )户彩(🕞)香(xiāng )川(chuā(⌚)n )照之
看(✂)点跟啪啪啪一样(📜)霓虹人(rén )比较喜欢(huān )前戏十足(zú(🚣) )然(🔪)后在一瞬间再(🔎)次爆(bào )发(👲)每集前(qián )30分钟(zhōng )都(🚴)无比压抑(📺)剧情一环扣一(yī(😬) )环紧张到不行到结(🐯)(jié )果(🤺)十几分钟热血(xuè )励(🕗)志形(📷)状怪异(yì )打(dǎ(🛥) )着鸡血堺(🐁)(jiè )雅人(🌧)香川(chuān )照(zhào )之(🧀)等(👘)许多(duō )优(✳)质叔出(chū(👍) )演电(🆑)影的银行家们气质(😟)不凡最后大(dà )结局(💞)反正挺要什(📐)么(🚩)不是现(🖋)实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避虽可耻(📪)但有用
导演松冈(🔻)(gā(🃏)ng )锭司山(👍)下敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑智子
看点在每个深夜边缘(yuán )人(🏿)(rén )被美食彻底治愈(🥁)即便是普(🔞)通(🤕)人获得依旧(👗)有故(🦌)(gù )事台词如散文(💱)版(⛔)优美(měi )动人小(⏱)林薰大(dà )叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川(🌤)(chuān )淳一城宝(bǎo )秀则(🚙)西坂(🈸)瑞城编剧古泽(🏥)良太(🌙)
演的堺雅人(🗓)新(xīn )垣结衣冈(🐡)田将(🏣)生
看(kàn )点(diǎn )毒舌(shé )大(👸)叔和呆(👠)萌少女组(👾)(zǔ )合最好搭配还挺(😯)好玩(wán )吉高由(✌)里(🗻)子贱萌怪新垣(🕜)结衣(yī )正义(🏍)感十(🐖)足且乖诉讼中的笑(xiào )点很(🕵)多却能直(🛵)接(〰)导致(🔋)人陷入深思末(👟)凉子御姐范真棒熟透的(de )水蜜桃
5深夜食(😼)堂
导(✈)演山口雅俊川村泰祐
主演山(🎾)田孝之(🤩)片濑那(🗄)奈(nài )矢(🐟)部享佑
看点(diǎ(🆖)n )从高利(🍽)贷角度看计划理(lǐ )财的重要(yào )性欲望(🕠)是(🧀)把刀能伤人也能伤己连(🎛)高利贷也能拍(pāi )得热(rè )血街灯还真(🗃)啧(zé )
小米10涨价后销量却很好是因为以前(🤗)(qián )太(🥙)便(🐒)
大(📙)米白面天天吃也得腻换个(😞)口味十年前有人说腾讯和阿里抵不上一(yī )个百度
百度未一跃而起陆奇已离场(💡)后进入到(⛸)百度486天后工(gō(🤑)ng )作狂陆奇只不(🐠)过个(🐀)人和家(jiā )庭(🔽)的原因由李彦宏在5月18日(💬)(rì(💃) )下午发出的内部(💞)邮件中(🔷)下达命(mìng )令(lìng )从今年7月起不再一职百度集(👒)团总(📱)裁兼首席(xí )运营(🥟)官(⛎)
这(zhè )位李(🥛)彦宏亲自来从硅(🔲)(guī(🌩) )谷(gǔ )这边请慰籍(🤲)着百(bǎi )度转型厚望的(😋)明(♓)(mí(💰)ng )星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向(xiàng )中途倒(dǎo )是(🆙)在(🌉)公(gōng )司内外也打胜了个人口碑的时刻突然之间取走对百度(🦏)(dù )实际(jì(🕝) )业(🏔)务的管理(🕗)权(quán )
虽(🛬)说李彦宏称陆奇将再任职集团公司的副(fù )董(🐱)(dǒng )事长以这个(🐊)身份一直送回百(bǎi )度但很(hěn )多这更像是越描越(yuè )黑
百(bǎi )度员工(🗒)的(❔)(de )群早就炸(⚓)开(🌂)觉着副董事长(zhǎng )那是个(gè(🧡) )虚职先缓(😴)存一下(xià )下一步就走了
虚职(🍝)的分析不虚从(🚣)百度新的管(guǎn )理班子(👠)和权力架(📿)构不不自然出去(🔝)陆(lù )奇取回了全都(dōu )所有(yǒu )的权力
据百(bǎi )度内(🌰)部(bù )邮件百度主要业务部门负责人张亚勤向海龙王海峰朱光等人将再向李彦宏做了(🧗)汇报李(🔈)彦宏在5月(🗻)18日的内部(🤦)邮件中同时(shí )宣(👾)布王海峰成功进阶(🌶)为百度公司(sī )高级(🎥)副总(🚡)(zǒng )裁并(📃)再继续职务AI技术平台体系AIG总负责人(👅)况且AI的两大事业(🎿)群智能驾(jià )驶事业(🎧)群组IDG总经理李震宇投向张亚(🏄)勤如(rú )实汇(huì )报景(🦓)鲲将(jiāng )一职智能生活(huó )事业群组SLG总经(🎅)理一职未来(🚴)一段时间里直接向李彦宏汇报情况(kuàng )
到现在为(💳)止张亚(yà )勤(qín )向海龙(🍬)王海峰朱(zhū )光均(🕸)向陆奇(qí )领导报告且陆奇(qí )最(⏭)(zuì )最看重的两项AI业(yè )务(wù )的出(🏠)口智能(néng )生(💯)活事业群(qún )组SLG和智能驾(jià )驶事业群组IDG均由陆奇(🦔)真接亲自挂帅(🚱)任总经理(🐮)正因如(🤨)此职业经理(🥟)人陆奇(qí )被(🕒)如果说是少见的除开李彦宏外居然还能在百度总帅大(dà )权的人
此(✈)行人事(💩)变动并不代表百度(🔧)的直(🖕)接掌(zhǎng )舵(duò )权(🕔)恢复又回到(😅)李彦宏(hóng )手上后者而且(🚳)在移动端时代(🎐)对公司战略可以确定的游移不(🧜)定(🍆)在管理能力(🌾)上(shà(😰)ng )令(🅱)一(❣)些内(nèi )部员工失去了信心
与(🌌)此同时(shí )陆奇(👧)(qí(🤢) )出任而成(👌)型的李(😣)彦(🦒)宏陆奇(🌂)马(🌋)东敏的(🖇)三角权(🔟)力结构(gòu )李彦宏主抓信息流广(guǎng )告业务陆奇总(🌅)统领通盘业(🕘)务(🌻)尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在表面上看(📈)来比(😿)较(jiào )稳(🥂)(wěn )定地保留了一(💀)(yī(🏭) )年多(duō )然后完全崩坍
陆(💰)奇在百度(dù )掌(😩)(zhǎng )权(quán )的(de )四(🚒)百(❤)多天里百(📬)度的股(⛩)价比起他入职时之初修(📤)为提(💝)升(📡)了将近60但百度与阿里腾讯市值(⏫)依然差出一(yī )个数(🌝)(shù )量级与今日头条(tiá(🛹)o )的(🏘)竞争(🆒)远未结束后随着陆奇的离(🌪)去百度下重注的AllinAI战(💇)略更是(🎓)前路渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢(🤩)退出百度的(🐭)消息公(gōng )元前16世纪在4月底再到(🔹)脉(👖)脉曝出消息一团团时陆奇(qí )本人(👋)还(hái )在参加上海车(chē )展(🔆)外表(📈)看来(🚉)精神(shén )焕发(fā(🌩) )甚至(⏹)于(yú )他刚刚开放了(le )新一期(🍪)新风会的(⚽)考(kǎ(🧒)o )试报名这是陆奇创始的不(👟)定(dìng )期检查跟百度员(🍡)工(🏟)继续讨论公司方(fāng )向和业务的内部(📚)会议
这些都让百度(🗑)基层员工对此(cǐ )那两个(🈲)爆(📙)料十分(🍪)不屑(🔶)甚至还怀疑是竞争对手蓄意(🔟)释(🐯)放出谣言在百度(dù )能发财(🎻)报前一日拉低百度股价
李彦(👰)宏(👳)今天的内(nè(🌬)i )部信难比(📪)登天一枚(méi )炸弹感觉公司(🤕)刚稍微(wē(🚩)i )有点垂死还(hái )得不行呀一位百度员(yuán )工对36氪说(🤷)(shuō(🖊) )
一(🎀)位百(🏧)度内部知(🍈)情人士(🕉)对36氪(🏯)谈起过(guò )陆(🌅)奇的离职(zhí )与(🈚)同(🎤)(tóng )百(bǎi )度搜索系高管(guǎn )的(🐠)政治斗(🕶)争无关上列(🚝)人士称陆(💮)奇曾对百度搜索部门可(kě )以表示(shì )就(🤱)是为了百(🏉)(bǎi )度的(🌫)名声估计坚定的(🚤)杀(💢)掉(🚏)特(🥫)定垂直行业的竞价排(pái )名广告这应该不(🥤)(bú )会有(🙊)什么东(🍌)西太(⏰)(tà(🎎)i )大(🎮)问题(tí )只(🍬)会有收入上的影响但陆奇的主张遇到(dào )了四位百度高管(guǎn )的(de )联合(hé )抵制(👺)(zhì )终于的结果是陆奇慢慢退出百(🐧)度的(🅰)权力核心(xīn )
3月份(🐸)百度(🈂)刚情况(📮)了(le )一次(cì )人事变动李(🥙)叫(jià(⤴)o )兽百度(dù(🖊) )贴(tiē )吧事业部总经理胡玥百度地(dì )图(tú )事业部(🐡)(bù )总经理李东(🕰)旻搜索广告高(🔼)级总(🤚)监鲁鹏俊(jun4 )内(⤴)容(🍾)服务平台总经理屠静等多位中(🦏)层(👱)员工离职
最近的传言是百度多年的现(🧣)金(👾)流基础大搜索业(😲)务负责人(🛣)向(xiàng )海(🌌)龙在场的(🕹)不少百度(dù )核心业务管(🎲)理者(zhě )毕(bì(🤑) )竟并没有受重视(🤼)一定要拿(ná )到资(🥊)源有离职(🙊)意向(🐃)
重新回(🤓)顾(🗄)陆奇直(zhí )接进入(🎋)百度之初百度还陷在200亿投(tóu )入O2O大战的泥潭转型(xíng )AI战略尚就没清(🌌)晰的(⛳)思路股价一度(👒)降至161欧元滑(🌯)下(xià )到BAT阵(zhèn )营(yíng )的边缘
陆奇(🌞)直接进入(🥂)百度后正式确立的战(zhàn )略(luè )是Allin人工智能做Feed流的战略(luè )主(😼)航道按照手机百度重(💹)现移(yí )动(👁)搜索的(👓)地位并(😓)攻占内(nèi )容市场这些看(🍙)重百度百科百(🍘)度地图百度(dù )账号这类优势业务
渐渐(🦎)(jiàn )而去的(🤫)是(🗂)以医(🕠)疗事业部(🎛)(bù )为首的(🎤)大举进(🔔)犯被(bèi )裁撤与AI核心战(zhàn )略没什么关系的不能贡献足够利润的部(🐬)门都(⏩)遭(zāo )遇考核和裁撤说是这与马(🚦)东敏的(🏧)思(sī )路完美(měi )契(🦖)合举(🕌)刀是媒(🏿)体(😒)对陆奇之于百度业务的(🚫)评价(🗻)
今天慢慢退出(👯)(chū(🎧) )权(🦌)力核(🖨)(hé )心的人成(ché(✈)ng )了陆(lù(👁) )奇本人
他把别(🛑)人都斗走了(😸)(le )然后再自(zì )己走(📑)(zǒu )了一位逼(bī )近百(🐝)度(dù )的(😸)人士赞叹(⛷)
2陆奇和(hé )百度(dù )的文化(huà )
2017年1月陆(⛱)奇组(zǔ )建百度的(de )第(🔣)一场媒体沟通会上(🖊)(shà(🔡)ng )李(😰)彦(🌠)(yàn )宏向(♑)外(wài )界详细(〰)介绍陆奇(qí )
在百度内部有很多关於陆(🏥)奇的(💫)传言比如说他工作(🍑)(zuò )站(zhàn )了起(📋)来像台(tái )机(jī )器每隔(🛑)一(yī )天只睡(💄)4个小时两点一线(😡)在公司(💅)和长期性下榻的酒店间穿(😅)(chuān )行(🥎)又(yòu )例如他做事亲力亲为(🚽)相当透测哪怕重(chóng )新啊设(🖋)计了(🔣)全(🎷)公司(🤦)的(🧙)周报(🔐)风格统一(📂)好第一段写(xiě(🎷) )什么(📬)第二段写什么(🌏)他也会(💧)(huì )解除(chú )基(🏖)层(⌛)员工再邮箱(🛁)(xiāng )他再讨论问题的邮件
这(zhè )为陆奇(👰)赢得了口碑
但令陆奇在内部我(wǒ )得到认可的(🖼)是他借着再造(zào )百(bǎi )度企业文(🚃)化的努力(⏱)特别是打破百度网页从基层到高层管(🍫)理者交流沟(🛒)通阻塞住(🔺)的顽疾(🐈)
不久前百度(🛐)内部的官僚作风人事斗(💵)争和个别管理层的私(🦉)心一度被可以表示一(🛫)家巨头(🔥)企业文化中的顽疾(🙁)
不(bú )过Robin很厌恶官(🍤)僚不(bú )过(guò )他(🖨)又比较好(hǎo )适(shì )当放权于外边的这些人边(👬)沿的(📿)那些(🚹)人(rén )又跟(🗾)他也不(🏉)是一条心也很胡(🖱)弄他即便他们很清楚什么(me )是对公司必要的(🤣)但(🍊)的确如此(🏹)关心只在乎(🗳)做的事有(🈂)没往上汇报的时(🛷)候好看点逼着基层(🎨)员工(gōng )挑活干
中高层管理者的这样(yàng )的(de )偏(piān )好结果(🤾)会反应在(🛠)(zà(🏀)i )绩效(👘)评定(dì(🎢)ng )上一名内部人士对(🌡)36氪可(🤑)以表示(shì )症结应该是只考虑(lǜ )到KPI实在不行你(🏏)(nǐ )我以为以(🚋)百度(🏏)的技术(🤯)连不赚(👚)钱的垃圾广告(🎆)帖(tiē )都灭不了他们都清楚只不过(🛣)不安排(🥛)好人力去(qù(🌘) )整治
以内种种(🌌)除(📠)了魏泽西事件狂(kuáng )暴后百度的措(🏽)手不及让(ràng )李彦宏看起来好像像个(gè )高居高(gā(👣)o )层(🥀)又非(fēi )常(💻)好(🍖)蒙(🔃)蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人的(de )性格或者他(tā )是个重感情的好人是个是个的技(jì )术男但他根(🤗)本不不算(🛴)个杰出的的(de )管(👘)理(💳)者特别是(📽)要(yà(🚱)o )羽翼未丰百(🖌)度(🔘)这艘(🔃)巳(🖍)经有(yǒu )5万员工(🐘)的大船
这那(⛓)就是陆奇初入百(🐥)度遇(🚤)到的状况管(😻)理(💋)层最看重私(sī )利势力盘根错节基层的(de )的问(wèn )题(tí )和(🗂)意见反馈不了高层(👽)
因此(cǐ )陆(🍮)奇开设了新风向沟(gōu )通(tōng )交(🆙)流会这(zhè(🤚) )是一个(🍉)定期跟员工交流的讨(tǎ(💐)o )论会制度(🐪)每次来(🍥)开一个半小时陆奇会请帖一位业务线(🍟)大佬(🛣)亲自出面并在(🖊)百度内网(wǎng )和新风会(huì(🍪) )你(📶)的留言区选出最受(shòu )员工关注的问题在会上直接反驳
提(⭕)问可能很刺耳例如就曾有员(yuán )工一点也不(👔)客(kè )气的问(wèn )陆奇为么百度的产品都中规(guī )中(zhōng )距江(jiāng )湖之远是(shì(🐇) )对(duì )员工更加不好算和亲身的体验的问题做(💋)一个新系统和程序维护一个旧系统这(🃏)对个(📁)人(🔫)境界突破的价(jià )值几乎不一样这倒致就(🌊)没人(🔙)很乐意程(➖)序(🧗)维护旧系统(🥡)都愿意(yì )去做新的(de )这(zhè )种问(🥉)题怎末可以解决
有(🤤)时(🤮)候只不(📿)(bú )过我(⛩)(wǒ )们没法(fǎ )提出(🔫)来解(🕕)决方(fā(🗜)ng )法但至(🏺)多这(🚠)些个问题让上面的大佬看到了就达到一定目的了(le )一位百度(🚁)员(🌨)工其实相对于百度(🤞)历(✊)(lì )史上的(🏿)管(🍥)理层陆奇表(biǎo )现出来(lái )出前所未有的强烈(🚒)的(📮)坦率(🚥)和(💉)不回避
过去这在百(bǎ(🐖)i )度是(shì )不可想象中的
这在百度内部(🏙)带(👘)(dài )走了一种(♉)印(🍐)象一名(míng )普通员工想同COO陆(lù )奇联系有时比同(tóng )总监级(jí )管(🍑)理(🛣)者交流更(😾)太(🧣)容易放(🏯)到其余大公司(sī )这是个奇(⛴)怪的现象
这让人想起了腾讯创(🤪)始(🎭)人马(🎷)化(🎶)腾知乎用户(🗣)(hù )和菜头(🐌)(tóu )分享过一件事腾讯的产品线上有1700多(duō )个产品他参与其中的蛮数量和(hé )他回信商讨(tǎo )产品问题相当祝(zhù )生(shēng )活基(jī )本(🌌)上那是一个(♓)PM和(👧)另(🔘)一个(gè(💕) )PM之间(💜)的(✨)(de )切磋切磋如果他被你的做法极大激荡(🧜)Pony会(🏈)立刻把邮(❓)件升(😷)级(💱)拖一堆(duī(🤮) )VPGM从里面出来带动事情(🏬)行进
陆奇也会直(🦅)接发基(⤵)层(céng )员(yuán )工发邮(📕)箱他(🏑)讨论(lù(😋)n )问题(tí )的邮件趁机发觉刻意隐藏在(🕐)(zà(🚁)i )百度(dù(💣) )的产品制(zhì )度(dù )和运转细(😇)节中(zhōng )的隐(🚨)疾(jí )毕竟害(🚠)(hài )怕管理层(🧒)不解释年轻用户的需求(qiú )他(🌂)一天玩各种(zhǒng )App匿名试用(㊙)手(🍙)机百度(dù )邀请(📻)在百度(dù )内网中(🏦)先(🐲)发表(biǎo )见解的(de )员(yuán )工单聊(🛄)
在最近的(de )一次新风会上陆(lù )奇期(🚸)刊(kān )等级半个公司集团(❄)战略巳经(🐶)都差不多理顺了(🗂)但要做的(😖)仍很多
3换(⛸)了(le )司机的高(⭐)速列车(🐕)
过去(🕙)几(jǐ )年搜索广(👻)告(🌏)在(👙)养肥了百(bǎi )度(🛏)的同时也抹(mò )杀(shā )掉了(le )这家百度(🍷)的敏(💾)感度和锐(ruì )气陆(lù )奇给百度(💷)新找的路子是像Google一(📿)样剪切粘贴(🐤)出一个都属于(🆚)自(zì )己的AI时(🎾)代(✳)的安卓逃(🏡)(táo )掉过度依赖(lài )广告的广(💲)告盈利(💫)模式在(zài )这(🐁)套思路里DuerOS和Apollo是有(🈸)(yǒu )用的落地之(🥞)前出口(🤪)(kǒu )
在2018年的CES大会(✅)(huì )上陆(lù )奇半(🔅)带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展(zhǎn )体现(🌖)了中国(🌪)速(sù(🔨) )度但接(🛠)下来人们打(dǎ )听一下的(🧢)是高(gāo )速行驶(shǐ )的到(⏹)百度在突然换了司机(jī )后会不会(🈺)脱(tuō )轨(🐅)
在(🤵)百度历(🆗)史上产品或业务而(🍷)且负(🤸)责人离职(😭)后(hòu )而激起(🛌)浪花(🔳)的事时有发生了什么
如今指挥棒(🤯)又返回到(😐)李彦宏手(🎣)中(🎑)(zhōng )李彦宏(🔺)仍旧必须平衡新(xīn )领导(🗳)班(🥀)子的权力(lì )包括把陆(🈲)奇(💷)开(🔽)(kā(🕉)i )了头(tóu )的(🎼)变(🐗)革再(⚽)继续(xù(🕗) )下(xià(📘) )去
参(🗣)照李彦宏在(🆒)内部邮件中的(de )规划以往(wǎ(♐)ng )陆奇亲自(🔵)跑带的两块(🤜)核心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经(jīng )理李震(🍫)宇日后投(🦔)向张亚勤领导(🛣)报(🔹)告景鲲升(🐏)任智(🏟)能生活事业群组SLG总经理未来一段时间里真接(🎆)向李彦宏领(💃)导报告百度也许不会会(huì )出现第(🌙)(dì )二(è(📕)r )个陆奇(👫)这样(yàng )的角(jiǎo )色如今要注(🍢)意精力放(fàng )进百(bǎi )度(dù )Feed流上的李彦(😁)宏恐怕会为(wéi )智能生活事(📒)业群组再寻找(🐋)风(🈲)一(yī(🐕) )位高(⛔)层(♎)汇(➿)报者(zhě )
值得注意的是(🧢)上(📰)述事(🦋)项内部邮件中(zhōng )达到三(sān )分(👨)之一的篇幅(👢)都(dōu )比较复杂到王海(🏤)峰这次什么变化后此前职务AI技术平台体系AIG总负责人(rén )的王海(hǎi )峰被任命百度公司(sī )高级(jí )副(🔄)总裁
依据什么百度的官方信王海(hǎi )峰2010年一并加入百度几乎在(🈚)同一(👌)时间(🙀)为公司创建(jiàn )角色了自然语言处(🌹)理部(💎)互(hù )联网数(🌟)据研发(fā )部(bù(🖨) )推荐引擎和个(❌)性化选择部多媒(👀)体播放(🛡)部(bù )图片搜(sōu )索部语音技术部等(🌛)并曾担任(🦂)搜索公(🥀)司副总经理
在2017年(💘)3月吴恩达因(🅾)派系(🈳)斗(📐)争远远(yuǎn )离(lí )开百度(🌪)后(hòu )王海峰刚接手(🏬)了吴恩达此前专门负责的百(🎏)(bǎ(💜)i )度研究院(🕥)(yuàn )下一(📥)界AIG总负(🕣)责人(🐈)同(💰)时境界突破为(wéi )Estaff成员而被可以表示百(🏣)度(🎱)AI派系上一波斗争中的赢家
一位百(🐤)度内部人(🗃)士对(duì )36氪明说王(wáng )海(✋)峰你(👏)们负责的AIG与景鲲专门负(🐁)责的DuerOS之前的关(💐)系(🔛)是前者(🐑)提供底层技术后者共(🌽)同负责落地后到产品并可以使(shǐ )用前者的数据但两个部门在长期(qī )合作(📛)的同时(😵)也修真者的存在博(🎁)弈AIG也在绝对机密研发自己(🏓)的硬件(🤢)机器人(🥍)产品
陆奇离开后AllinAI的(🙄)百(bǎi )度依旧是(shì )是需(🐊)要一位有能力禁锢(gù )几块(kuài )AI业(💕)务避免内斗不断的(🤥)管(guǎn )理者但这个人会不会(🚖)又出现从哪(nǎ(👽) )里来(💭)全是个未知数
陆奇(🧖)退任百度总裁和COO的消息公(🕢)告后百度(dù )今(🤱)晚美股(🏴)开盘价格(gé )股价(jià )即(jí )暴跌约7
再强势加盟(🌅)(méng )来一位陆(⚽)奇也会被斗走一位(👀)百度员(🛣)(yuá(🌍)n )工对未来的确(⏭)积极(🚌)(jí )乐观(guān )怀疑就算跑来(lái )也招(🎻)不来人
陆(lù )奇贡献的486天像鲶鱼(🕢)一(yī )样给了百度新的刺激但百度看来却没给这些外来的革命者(zhě )充(📶)足的(📢)利(👌)用
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