有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日(rì )剧让你(🏄)眼前(🤢)一(yī(🎡) )亮(👐)
日剧很很厉害的一点是能深(🙎)挖人性(🦏)探讨(tǎo )普通人的喜怒哀乐
1海王
导演胜者即是(🤴)正义金子文纪土(tǔ )井裕泰石井(🔝)康晴
演的暗金(🌮)丑岛君(🥇)新垣(⏯)(yuán )结衣星(🥨)野(🏿)源大谷亮平
看(🚁)点(🦁)食(🎟)草工(🧛)(gōng )科男呆萌(🤖)美少女实验的方(💪)法(🤞)契(🐉)约婚姻的也非常有(💄)趣(qù )单身(🐷)狗(🕠)被(🎿)散了很多狗粮新垣(🖼)结衣根本就是太(🔧)萌片尾(⚫)舞蹈(🚡)(dǎo )太逗了
2海王
导演海(👝)王福泽克雄棚泽孝义(🈲)田中健(🏾)太
古(gǔ )装(📚)电(🍭)影堺雅(🕸)人上户彩香(🛡)川照之(👧)(zhī )
看点(diǎ(🥡)n )跟啪啪啪(🚻)一(🎡)样(🕰)霓虹人比较喜(xǐ )欢前戏(xì )十足(🏤)然后在一瞬间再(🔥)次爆发(fā )每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣一环紧(jǐ(💅)n )张到不(🛏)行到结果十(shí )几分(fèn )钟热血励(🔔)志形状(zhuàng )怪异(😭)打着鸡血(xuè )堺雅人香川(🍂)照之等许多(duō )优质叔出演电影的银(⚪)行家们气质不凡(fá(🤯)n )最后(🕤)大结局(jú )反正挺要什么不(😈)是现(xiàn )实的BOSS们相(🚚)互妥(🕶)协炮灰的仅有少年(🚈)热血小喽啰
3逃(🕯)避虽(🥖)可耻但有(yǒu )用
导(🚂)演松(sōng )冈锭司山下(😇)敦弘(✏)及川(🎎)拓郎(🛐)
主演小林薰(xūn )须藤理(lǐ )彩田畑智子
看点在(🐃)每(🍓)个深(🌾)夜边缘人被美食(💻)彻(😦)底治愈(yù(🏁) )即(jí(👖) )便是普通人获得依旧(jiù )有故(➰)事台(tái )词如散文版优(yōu )美动人小林薰大(💩)叔(shū )气质(💙)浓烈
4半泽直树
导演石川(🤜)淳一城宝秀(🦏)则西坂(bǎn )瑞城编剧(🐘)古泽良太
演的(de )堺(jiè )雅人(rén )新垣结衣冈(🎵)田(🆔)将生(shēng )
看(🐢)点毒舌(shé )大叔和呆(📵)萌少(👩)女组合(🎓)最(🏛)好(🔽)搭(dā )配(pèi )还(🐓)挺好玩吉高由里子贱萌怪(guài )新垣结衣正义感十足(🤼)且乖诉讼(sòng )中的笑点(diǎn )很多却能直接导(🕵)致人(🛒)陷入深(💫)思末(mò )凉子御(🐜)姐范真(🏇)棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演(🏍)山口雅俊(jun4 )川村泰祐
主演(🌆)山田孝之片濑那奈矢部享佑
看(❄)点从高利贷(dài )角度看(👦)(kàn )计划理(🏜)(lǐ )财的重要性欲望(🥍)是把刀能伤(🤚)人也(🍬)能伤己连高利贷也(🏍)能(néng )拍(👧)得(🤡)热血街灯还真啧
小米10涨价后销(xiāo )量却很好是因为以前太(tài )便
大米白面天天吃(🕉)也得(🏢)腻换个(gè )口味十(🏂)年前有人说腾讯和阿(ā )里抵不上(📳)一个百度
百度(⛄)未一(yī(🏰) )跃而起(🚉)陆奇已(yǐ )离场后进(🍽)入到百度486天后(💤)工(🗼)作(🤞)狂陆奇只不过个人和家(🏯)庭的原(yuán )因由李(lǐ )彦宏在5月18日(🚾)下午发(🐧)(fā )出的内部邮件(🤓)中下达(dá )命(mìng )令从今年(nián )7月(🐡)起不再(🤤)一(yī )职百度集(🍢)团总裁(👝)兼首席运(🥜)营官(🎃)
这位(💻)李彦宏亲(qīn )自来从硅谷这边请慰籍着百度转型(🎻)厚望的明星(xī(📔)ng )职业(yè )经理人在(🛴)百度AllinAI大战(🏜)(zhàn )略(⚓)拐向中途倒是在公司内外也打胜了个人口碑的时刻(🐠)突(tū )然之间取(qǔ )走对百度实际(🙆)(jì )业务(⛅)的(de )管理权
虽说(📃)李(lǐ )彦宏(🏚)称陆奇(qí )将再任(🐌)职(🍶)集团公司的副(🕷)董事(shì )长以这个身(shēn )份一直送(🌑)回百度但很多这(zhè )更像是越(yuè )描(🌜)越黑(👇)
百(💥)度员(yuán )工(🔺)的(🥐)群早就(jiù )炸开(kāi )觉着副(🏕)董(🐞)事长(🚙)那是(shì )个虚职(zhí(🔒) )先缓存一下下一步就走(zǒu )了(🖍)(le )
虚职的(🔊)分(fèn )析不虚从百度新(xīn )的管(guǎn )理班(😹)子和权(🥍)力(🎛)(lì )架(💝)构不不自然(rán )出去(qù )陆奇取回了全都所(🏗)有的(de )权力
据百度(🚵)内部邮件百(bǎi )度主(zhǔ )要(⚫)业务部(🤽)门负责(😗)人张亚勤向海龙(📶)王海峰朱光等人将再向李彦(🥈)宏做(zuò(🐱) )了汇报李(🛑)彦宏在5月(yuè(💫) )18日的内部邮(yóu )件中同时宣(🍓)布(bù )王海峰成(💤)功进(📌)阶(🚟)为百(🏰)度(dù )公司高级副(🐔)(fù )总裁并再继续职务AI技(🎳)术平台体系AIG总负责人况(💌)且AI的两大(dà )事(🕥)业群(🕖)智(⛪)(zhì )能(néng )驾(jià )驶(shǐ )事(shì(🛣) )业群组IDG总经理(lǐ )李震宇投向张(📳)亚勤如实汇(🏀)报景鲲将一职(zhí )智能生活事业群组(🎨)SLG总经(jīng )理一职未(🌸)(wè(🚊)i )来一段时间里(lǐ )直接(😃)向(🔐)李彦(👭)宏汇报情况
到现在为(wéi )止张亚(🍃)勤向海龙王海峰朱光均向陆奇(qí )领导报(🕓)告(🏈)且陆奇最最看(kàn )重的两项AI业务(🍧)的出(chū )口智能生(🌂)活事业群组(zǔ )SLG和智能驾驶事业(⛏)群(🦃)组IDG均(jun1 )由陆奇真接亲自挂帅任总(🥘)经理正因如(rú )此职业经理(❇)人陆奇被(bèi )如果(guǒ(⭕) )说是少见(jiàn )的(🍙)除开李彦宏外(🙊)居然还能在百度总帅大权(😓)的(de )人
此行人事变动并(🥟)不代表百度的直接(⏲)掌舵权(quán )恢复又回到李彦(🗂)宏手上后者而且在移动端时代(🈺)对公司战略可以(🌟)确定的游移(🤜)不(😯)定在管理能力上(shàng )令一些内部员工(🎺)失去了(🐥)信心
与此(⤵)(cǐ(😁) )同时(🚎)(shí )陆(⛱)奇(🥨)出(chū )任(➖)而(🎧)成型的李彦宏陆奇马东敏的三(👼)角权(🏼)力结构李(🍅)(lǐ )彦宏主抓(zhuā )信息流(⛸)广告业务陆(lù )奇总统领通(tōng )盘业务(📤)尤其(🕛)(qí )是AI李彦宏夫人马东(dōng )敏抓投资什么在(zài )表面上看来比较稳定地保留(🏚)了(🆚)一年(nián )多然(rá(😐)n )后完(😝)全崩坍
陆奇在百度掌权的四百(🙃)多天里(🐄)(lǐ )百度的股价比起他入职时(♐)之(🛄)初修(xiū )为提升了(🛩)将近60但(dàn )百(🌓)度与阿里腾讯市(🚻)值依(😞)然差出(chū(🚙) )一(🧜)(yī )个数量级与今日头条的竞争远未结束后随着陆奇的离去(qù )百(😵)度下重(chó(🖕)ng )注的AllinAI战略更是前(🧕)路渺(🐤)茫
1举(jǔ )刀的陆奇和百度的斗(🤲)争
陆奇慢(📿)慢(🐷)退出百度的消息公元前16世纪(🤑)在(🦁)4月底再到脉脉曝出消息(🗼)一团团时(🧓)陆奇(📲)本(běn )人还在(🍶)参(cā(⬆)n )加上海车(➰)展(〰)(zhǎn )外表看来精神(shén )焕发(👿)甚至(🖇)于他(🌠)刚刚开放了新一(💹)期新风会的考试报名这是陆奇创始(shǐ )的不定期(🚊)检查跟百度员(🚴)工(gōng )继续讨论公司方向和业(yè(⚪) )务的内(🤞)部(bù )会(🥖)议
这些(😓)都让(🤶)百(🥓)度基(🏜)层员工对此那两个爆料十分(fèn )不(🐈)屑甚至(zhì )还怀疑是(shì )竞(jìng )争对手蓄(🚼)意(yì )释放出谣言在百度能发财(cái )报(bào )前(💀)一日拉低百度股价
李(🌜)彦宏今天的内部信难比(📻)登(🔵)天一枚炸(👗)弹感(⛷)(gǎn )觉公司刚(🏍)稍微有点垂死还得(dé )不(🚓)行呀一位百度(👥)员工对36氪说
一(yī )位百度内部知情(😆)人士对36氪谈起过(guò )陆奇的离职与同百度(🍩)搜索(🤸)系高管的政治斗争无关上列人士(shì )称陆奇(🎐)(qí )曾(céng )对(🐉)百度搜(sōu )索部(🎟)门可以(🍑)(yǐ )表示就(💉)是(shì )为了百度的(🥟)名声估(🍣)计坚定的杀掉特定垂直(👘)行业的竞价(jià )排名广告这(🔩)应该不会有什么东西太大问题只会有收(🎐)入(rù )上的(de )影响但陆奇的主张遇(🚐)到(💛)了四位百度高管的联(lián )合(👂)抵(dǐ )制终于的结果是(shì )陆奇慢(😂)(màn )慢退出百度的(de )权力核心(✝)
3月份百(bǎi )度刚情况了(le )一(🏘)次(📢)人事变(biàn )动(dòng )李叫兽百度贴吧事业部总经(💕)(jīng )理胡玥百(bǎi )度地图(👤)事业部总经理李(📖)东旻搜索广告(🥦)(gào )高(🎠)级总监(🦍)(jiān )鲁鹏俊内容服务平台(📔)总经理屠静等(děng )多(✍)位中层员(🔌)工离职(zhí )
最(🚣)近的传言是百度多年的现金(👦)流基础(chǔ )大搜索业务负责人向海龙在场的不少百度核心业务管(🦒)理者(zhě(📊) )毕竟并(😠)没(🏑)有受重视一定要拿(👝)到资源有离(🤐)职(🐛)意(yì )向(🎈)
重新回顾(gù(💚) )陆奇直接(jiē )进入(rù )百(bǎi )度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转(💱)(zhuǎn )型AI战略尚(🚓)就没清晰(🤤)的思(sī )路(🌌)股(🖊)价一度降至(🌃)(zhì )161欧元滑下到BAT阵营的(🚷)边(🥍)缘
陆奇直接(jiē )进入百(bǎi )度(❔)(dù(🥀) )后正式确(🕔)立(🧀)的(🚁)战略(✝)是Allin人(rén )工智能(🚖)做Feed流的(💑)战(🌨)略(⛲)主(⬆)航道(🎌)按照(💉)手机百度重(chóng )现移动搜索的地位并攻占内容(róng )市场这(😊)些看重百度(dù )百科百度地图百(🎷)度账(zhàng )号(🐐)这类优势业(yè )务(🧑)
渐(✂)渐而去的(🚝)是以医疗事业部为首的(de )大举进犯被裁(cái )撤与AI核(🚤)心(xīn )战略(📸)没什么(me )关系的不能(🐆)贡献足够利润的部(📽)门(mén )都(dōu )遭(🕥)遇考核和(hé )裁撤说是(shì )这与马东敏(mǐ(🏖)n )的思路完美契(😇)合举刀是媒体对(duì )陆奇之于(📤)百度业务(wù(🤶) )的评价
今天慢(màn )慢(🔧)退(🍯)出权力核心的人成了(le )陆奇本人
他把别人都斗走了然(🌨)后再自己(jǐ )走了(le )一位(🍿)逼近(🚼)百度的人士赞叹(tàn )
2陆(➿)(lù(⛴) )奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建百度的第一(yī )场媒体(tǐ )沟通会(⌛)上李彦(😜)宏向外界详(xiáng )细介(♓)绍陆奇
在(🚘)百度内部(🤙)有很多关於陆奇的传(⛄)言比(🌚)如说他工作(🍕)站了起来(🌘)像台(👓)机(👙)器每隔一天只睡4个小时两点一线(🧕)在公司(sī )和(😜)长(📙)期(qī )性(🧚)下榻的酒店间(🚳)穿行又(🍐)例如他做事(shì )亲力亲为相当透测哪怕重新(🐭)啊设计了全公司的周报风格统(📹)一好第一(yī )段写什(shí )么第二段写(xiě )什么他也会(huì )解除基层员工(📍)再邮箱(🍛)他再讨论问题的邮件
这为(🍄)陆奇赢(yíng )得了(🛠)口碑
但令陆奇在内部我得到认可的是他借(jiè )着(🔁)再(👐)造百(💝)度(🍜)企业文化的努(🈁)(nǔ )力(lì )特别是打破百度网(wǎng )页从基(jī )层到高层管理者交流沟通阻塞住的顽疾(jí )
不久(💞)前百度内部的官僚作风人(📭)事(👮)斗争和个别管理(🔫)层的(🐧)私心一(🏀)度(dù )被可以表示(💵)一家巨头(🌪)(tó(🍇)u )企业(yè )文化(🌛)中的顽(🦁)疾
不过(💛)Robin很厌恶(📞)官僚不过他又(🍁)比(🏔)较好适(shì )当(📪)放权于(✍)外边的(de )这些人边沿的那些(xiē )人又跟他(🍁)也不是一条(🌝)心也(🐈)很胡(📆)弄他即(😕)便他们很清楚什么是(👧)对(🚉)公司必要的但(dàn )的确如此关心只在乎(🎒)做的(🍶)事有没往(wǎng )上(shà(🚚)ng )汇报的时(shí )候好看点逼着基层(🦑)(céng )员工(😘)挑活(huó )干
中高(💑)层(cé(😷)ng )管理者的(🌄)这(zhè(🔣) )样的偏好结(jié )果会反应在绩效评定上一名(🛷)内(✋)部人士对36氪可以(yǐ )表(🦒)示症结应该是(shì )只(🌍)考虑到KPI实在不行你我以为以(💜)百(bǎi )度的技(jì )术连不(bú )赚钱(🎗)的垃圾广告(✌)帖都灭不了(🌀)他们都清楚只不过不安排好人力去整(🏘)治
以内种种除了魏泽西事件(jiàn )狂暴后百(👄)度的措手(🚗)不及(jí(🥩) )让李彦(🔯)宏看起来好(🕣)像像个(gè )高居(jū )高层又(yòu )非常(cháng )好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人(👎)(rén )的性格或者他是个重感情的好人是(🚵)个是个的技术男但他根本不不算个杰出的(🏗)的管理者特别是(🗣)(shì )要羽翼未丰百度这艘巳(sì )经(jīng )有5万员工的大船
这(☕)(zhè(🚷) )那就(🤹)是(shì )陆奇初入百度遇到的状况管(guǎn )理层最看重私利势力盘根错节基层的的问题(🕟)和(hé )意见反馈(kuì )不了高(gāo )层
因此陆奇开设了新风(🔇)向(🔹)沟通交流会这是一(🙉)个定期跟(gēn )员工交流的(🔸)讨论会(🤧)(huì )制(🌑)度每次来开一个(🦐)半小(xiǎo )时陆奇会请(qǐ(🕑)ng )帖一位(🛍)业务线大佬(lǎ(💙)o )亲自(🌖)出面并在百度内(nè(📓)i )网(🈶)和新风会你的留(🔕)言区选(🤢)出最受员(🕣)工(gōng )关注(zhù )的问(🐢)题在(zài )会上(🎠)直接反驳(💦)
提(👙)问可能很刺(😜)耳例如就(🕯)曾有员(yuán )工(🐫)一点也不客气的问陆奇为么百度的(👄)产品(🔪)都(🚙)中规中距江湖之(👓)远是对员工更(gèng )加不好算和亲身的体(🗡)验的问题做一个新系统和(hé(👟) )程序维(wéi )护一个旧(🛅)系(💃)统(🕵)这对(duì )个人境界突破的价值(zhí )几乎不一样这倒致(👋)就没(méi )人(🌶)很乐意(🏣)程序(🔭)维(🔸)护旧系统都愿意(🥋)去(qù )做(zuò )新(🚏)(xīn )的这种(🖨)问题怎(🥠)末(🌩)可以解决(🦄)(jué(💯) )
有时候只不(🎷)过我们(🚁)没法提出来(lái )解决(jué )方法但(⏳)至多这些(🐖)个问题让上(shàng )面的大佬看到(⏹)了就达(dá(🐃) )到一定目(mù )的了一位百度(dù )员(⛏)工其(⬅)实相对(duì )于百(bǎi )度历史上的管理层(🐛)陆奇(qí(📲) )表现出来(🚎)出(chū )前所未有的(de )强烈的坦(tǎ(🤗)n )率和不回避
过去这(zhè )在百度(dù )是不可想象中的
这在(🥏)(zài )百度内部带走了一种(🤢)印(➿)象一名普通(tōng )员工(🦂)想(🛍)同COO陆(⛑)奇联系(👃)有时比同总监(🏦)级管理(lǐ )者交流更太容(róng )易放(🥙)到其余大公司(🚱)这(zhè )是个奇怪的(😖)现象
这让(🔷)人想(xiǎng )起了腾(té(🗄)ng )讯创始人马化腾知乎用(👌)(yòng )户和(🍪)菜头(🔈)分享过一件事(🤮)腾(téng )讯的产(chǎn )品线上有(yǒu )1700多个产品他参与其中的蛮数量(👱)和他回(🛫)信商(🐺)讨产(👎)品问题相当祝生活基(😪)本上(shàng )那是一个PM和另一(⭕)个(gè )PM之(😘)间的切磋切(qiē )磋如果他被你的做(🔺)法极大激荡Pony会(🏊)立刻(🧤)把邮(🚤)件升级拖一(🤛)堆(duī )VPGM从(có(🔉)ng )里面出来带动(dòng )事情行(🈴)进
陆奇也会直接发基层员工发邮箱(🍶)他讨论问题的(🗂)邮(😠)(yóu )件趁机(🔰)发觉刻(kè )意(yì )隐藏在百度(🔺)(dù )的产(🤦)品制(📕)度(🍂)和运(🤪)转(zhuǎn )细节中(zhōng )的隐疾毕竟害怕管理层(🙉)不解释年轻用户的需(🦆)求他一天玩各种App匿(nì )名试用手机百度邀请在百度内(👪)网(wǎng )中(zhōng )先发表见解的员工单(⚫)聊
在最近的(🍡)一次新风会上(shàng )陆奇期刊等(děng )级半个(🏡)公司集团战略(😀)巳经(🏪)都(🛒)差(🔞)不多理(🌻)顺了(🍉)但要做的仍很多(🎃)
3换(🔔)了司机的高速列车(⚓)(chē )
过(🦓)去(qù(👱) )几年搜索广告在养肥了百度的同(😄)时(shí )也抹杀(shā )掉了这家百(bǎi )度的敏感(gǎn )度和(hé )锐气陆奇给百度新找的路子是像Google一样剪(🚶)切粘贴出一个都(dōu )属于自己的AI时代的安卓(💪)逃掉(⛲)过度依赖广告的广(⏭)告(gà(👌)o )盈(🛺)利(lì )模式在这套思(sī )路里DuerOS和Apollo是有(yǒu )用的落地之前出(chū )口(🤙)
在2018年(🧠)的CES大(dà )会(🍷)上(👖)陆奇半带(dài )欣慰地称百度AI尤其(👬)是Apollo的发展体现了中(🐾)国速度但接下来(lái )人们打听一下(xià )的是高速行驶的到百(bǎi )度在突(🏴)然换(🎬)了司机后会(🆖)不会脱轨
在百(🔷)度(dù )历(lì )史上(shàng )产品或业务而且负(🅱)责人(🤡)离职(🕔)后(hòu )而(👌)激起浪花的事时有(🕚)发(🥢)生(shēng )了什么
如今指挥棒(🐱)又(yòu )返(🍡)回到李彦宏手中李(🍞)彦(💄)宏仍旧必须平衡新领导班子的(😊)权力包括把陆奇(📙)开(🦍)了头的变(biàn )革再(🙌)继(🤴)续下(👐)去
参(🤚)照李彦宏在内(🏭)(nèi )部(🐗)邮件中的规划以往陆奇亲自跑带的两块(💔)(kuà(🧓)i )核心的(de )AI业务(wù(🕴) )智能驾驶(🍬)事业群组(🧑)IDG总经理(🐥)李震(🎢)宇(😌)日后投向张亚(🌖)(yà )勤领(lǐng )导报(🆑)告景鲲升任(✍)智能生活(🌦)事(shì )业群组SLG总经(jīng )理(🦒)未(🌝)来一(yī(💆) )段时间里真接向李彦(🛫)宏领导报告百度也许不会(📉)会(🥖)出现(🗳)第二个陆奇这样的角色如今要注意精力放进百度(🐞)Feed流上的李彦宏恐(🍽)怕会为(wéi )智能生(🤝)活(🥑)(huó )事业群组再寻找风一位高层汇(huì )报者(🕉)
值得注(zhù )意的是上述(shù )事项内部邮件中达到(🔢)三分(🚶)之一(yī )的篇幅(⤴)都比较复杂(zá(🧤) )到(🏙)王海峰(✒)这次什(🏳)么变(🧑)化后(🚇)此前职务(🐈)AI技术平台体(tǐ )系AIG总负责人(🤡)的王海峰被任命(mìng )百度公司高级副总裁(⏹)
依据什么(me )百度的官(🌡)(guān )方信王海峰2010年(📯)一并(💧)加入百度几(jǐ )乎在同一(😢)(yī )时间为公司(💏)创建角色了自然语言处理部(🦇)(bù )互联网数据研发部推荐引擎(🕤)(qíng )和(🐤)(hé )个性化选择部多(duō )媒体播放(fàng )部图片搜索部语音技术部等并曾担(dān )任搜索公司(🚒)副总(🚭)经理
在2017年3月吴恩(🤕)(ē(🙎)n )达因(yīn )派系斗争(📽)远(🎞)远离开百度(📴)后王海峰刚接手了吴(🆗)恩达此(cǐ )前(🎹)专门负责的百(💦)度研究院下一界AIG总负责(🎩)人(rén )同时境(jìng )界突(🎫)破为Estaff成(🛠)员而(ér )被(bèi )可(kě )以表示百度(🕟)AI派系(🐚)上一波斗争中的赢家
一(yī )位百度内部人(ré(🐶)n )士(💌)对36氪明说王海峰你们负(💴)责的(de )AIG与(yǔ )景(🌧)鲲专门负责的DuerOS之前的关系(🎡)是(shì )前者提供底层(céng )技术(🗝)后(🛌)者共(gòng )同负责落地后到产品(🛴)并可以使(shǐ(🎓) )用(🆔)前者的数据但两个(gè )部门在(zài )长期(👅)合作的(🧤)同时也修真(🔌)者的存在博弈AIG也(🔺)在(zà(😬)i )绝(🤧)对机密(mì(🕸) )研发自己的硬(👥)件机器人(rén )产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是(shì )是需要一位有能(💒)力禁(🌷)锢(🍤)几块AI业务避免(⛔)内斗不断的管理者但这个(gè )人会不会又出(🎆)现从(🎫)哪里来全是个(gè )未知数
陆奇退(tuì )任百度(🧡)总裁和COO的(de )消(xiāo )息(🐁)(xī )公(🏒)告后百(📙)度(🚬)今晚(wǎn )美股开盘价格股价即(🎤)暴跌约7
再强(💊)势加盟来一位陆奇也(🌒)会被斗走一位百度员工对未来的确(què )积(〽)极乐观怀疑就算(💷)跑来也招不来(lái )人
陆奇贡献(👟)的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激但(dàn )百度看来却没(👓)给这些(xiē )外(🚁)来(🧚)的(🥜)革命者充足的利用
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