有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(💴)哪些(🥎)日(⏪)剧(🦉)让你眼前一(👦)亮
日剧很很厉害的一点是能深(🚛)挖人性探讨普通人的喜(xǐ(🏊) )怒哀乐
1海王
导演(yǎn )胜者即是正义(yì )金子(🏫)文纪土井裕(🥞)泰石井康晴
演(🤳)的暗金丑岛(🉐)君新垣结衣星野源(yuán )大谷(gǔ )亮平
看点(🧕)食草工科男呆(dāi )萌美少(shǎo )女实验的方法契约婚姻的也非常有趣单身狗(🔎)被(🎤)散了很多狗粮新垣结衣根本就是太萌(🏓)片尾舞蹈太逗了
2海王
导(dǎo )演海(hǎ(🥨)i )王福泽克(😡)雄(xióng )棚泽孝(📡)义(yì )田中健太
古装电影(yǐng )堺(🏰)雅人上户(⛱)彩香(🌯)川照(🎎)之(🐤)
看(kàn )点跟啪啪啪一样霓虹(hóng )人(🏼)比较喜欢前(⏸)戏十足(zú )然(📼)后在一瞬(🏼)间再次爆发每集前30分钟(🚎)都无比(🖖)压抑剧情一环扣一(yī )环紧张(🌟)到不(bú )行到结果十(🔁)几分钟(😋)热血(xuè )励志形(xíng )状怪异打着(zhe )鸡血堺(➗)雅人香(xiāng )川照之(🎲)等许多优质(🖤)叔出(🌊)演电影的银(🉑)行家们气质(zhì(🌩) )不凡最后大结局反正挺要什么不是现实的(de )BOSS们相互妥协炮灰的(🛂)(de )仅有少年热血小(🐈)(xiǎo )喽啰
3逃避虽可(kě )耻但有(yǒu )用
导演(🤢)松冈锭司(🚘)山下敦弘(🤐)及川(🐷)拓郎(❎)
主演小林薰(🖖)须藤理(😆)彩田畑智子
看(kàn )点在(🏳)(zài )每个深夜边缘人(rén )被美食(🔘)彻底治愈(🔭)即便是(🧝)普通人获(🦑)得依旧(🌱)(jiù )有故(🦂)事台词如散文版优美(🤗)动(🧀)人小(🛀)林薰大(dà )叔气质浓烈
4半泽直(⤴)树
导(dǎo )演(🎴)(yǎn )石川(chuā(🤔)n )淳一(🍳)城宝秀(🍀)则(zé(🧐) )西坂瑞城(ché(🚮)ng )编剧古(gǔ )泽良(🌷)太
演的堺雅人新(📪)垣(yuán )结衣冈田(tián )将(😢)生
看点毒舌大叔和呆(dāi )萌少(👺)女组合最好搭配还挺好(🐎)玩(🦏)吉高由里(lǐ )子贱萌怪新垣结衣正义感(gǎn )十足且(🏓)乖诉讼中的(🤱)笑点(🍑)很多却能直(⚫)接导致人陷(🔤)入深思(sī )末凉子(zǐ(🔩) )御姐范(🥍)真棒熟透(🚄)(tò(🌕)u )的(🕎)水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅(yǎ )俊川村泰祐
主演山田孝之片濑那奈矢部享佑
看点(🚟)从(cóng )高(gā(🚜)o )利贷角(jiǎ(👐)o )度(dù )看计划(huá )理财的重要性欲望是(🐵)(shì )把刀能伤人也能伤己连高利(🧥)贷(dài )也能拍得热(rè )血(xuè )街灯还真啧
小(xiǎo )米10涨(zhǎng )价(💋)后销量却很好是(🚴)因为(🈶)以前太(🤭)便
大米(🚈)白面天(tiān )天吃也得腻换个口(🔟)味十年前有人说腾讯和阿里抵(dǐ )不上(🤑)一个百度(dù )
百度未一跃而(é(🙅)r )起(🚉)(qǐ )陆(lù )奇已离场后(🌗)进入(✨)到百度486天(🐕)后工作狂(🦁)(kuáng )陆奇(qí )只(🌘)不过(guò )个人(🎟)和家(jiā )庭的原因(🚗)由李彦(⛵)宏(hóng )在5月18日下午发(🔷)出(chū )的内部(🦆)邮件中下(👵)达命(🕒)令从今年7月起不再一职(💀)百度(dù )集团(tuán )总裁兼首席运营官
这位李彦宏亲自来从(🔏)硅谷这边请慰籍着百度(😛)转型厚(💄)望的明星职(🌻)业经理(lǐ )人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司(🦁)内外也(🚞)打胜了个(🏐)人口(kǒu )碑的(de )时刻突然之间取走对百度实(🔅)(shí(💁) )际业(🥟)务(wù )的管理权
虽说李彦宏称陆(lù )奇将再任(😺)职集团公司(sī )的(🔱)副(🔒)董(🐾)事长(📜)以(⚾)这个(♟)身份一(yī )直送回百度(🗑)但很(🌁)多(duō )这更像是越(yuè )描越黑
百度员工的群(qún )早就炸开觉(⛔)着副董事长那是个虚职先缓(huǎn )存一下下(xià )一(✨)步就走了
虚(➕)职的(🚎)分析(☕)不虚从百度新(🌵)(xī(🏯)n )的管理班子和权力(🛃)架(😆)(jià )构不不(📭)自然(😊)出去(🆑)陆奇取回了全(🎫)(quán )都所有的(🤭)权力
据百度(🏰)内部邮(yóu )件百度(🎲)主要业务部(bù )门负责人张亚勤向(🎴)海龙(📜)王海峰(fēng )朱(zhū(🛌) )光(guāng )等人(rén )将再(zài )向李(🏡)(lǐ )彦(🤞)宏做了汇报(🐁)李彦宏在5月18日(💩)的内部邮件中同时宣布(bù(😻) )王海峰(📷)(fēng )成功进(🎿)阶为(wé(🚑)i )百度公司高级副总(📿)裁(🎸)(cái )并(bìng )再继续职务AI技(🐏)术平(📁)台(🔒)体系(💺)AIG总(🛬)负责人况且AI的两大事业群智能(💦)驾驶事业(🌘)群组(zǔ )IDG总经理李震宇投向张亚勤(🤰)如实汇报景(jǐ(🕓)ng )鲲(♌)将一(🕶)职(🕸)智能生(🚴)活(huó(🎙) )事(💷)业群组SLG总经理(lǐ )一职未来一段时间(🔙)里直接向(xiàng )李彦(🥡)宏汇报情况
到(🍈)现在为止张亚勤向海龙王海峰(fēng )朱光均向陆奇领导报(bào )告(gào )且陆奇最最(😣)看重的(🗞)两项AI业(👟)务的出口智(📶)能生(⬛)(shēng )活事业群组SLG和(hé )智能驾驶(✌)事(🚺)业群组(💴)IDG均由陆(🕥)奇真接亲自挂帅任(🦔)总经理(👄)正因如此职业经理人陆奇被如果说是少见的除开李彦宏外(🗜)(wài )居然(rán )还能(🐰)在(💆)百度总帅大权(quán )的人
此行人事变动并不(✒)代(😼)表百度的直接掌舵权恢复(🌛)又回(🍨)到李彦宏(🏇)(hóng )手上后者而且在移动(dòng )端时代对公(🏈)司(🈸)战略(luè )可以(🎷)(yǐ(🉑) )确定(dìng )的游(yóu )移不定在管理能力(lì )上令(💧)一些内部员工失(shī )去了信心
与此同(🍠)时陆奇出任而成型(💗)的李彦宏陆(💟)奇马(🛑)东敏的三角权(🔚)力结构李彦(🐪)宏主抓信息流广告业务陆(🔷)奇总统领通盘业(yè )务尤(yóu )其(💎)是AI李彦(🏠)(yàn )宏(hóng )夫人马(🤜)(mǎ )东敏(mǐn )抓投资(zī )什(🐥)么(🌕)在表面上(shàng )看来比较稳定(🆘)地保留了一年多然(🌦)后完全崩坍(⛱)
陆奇在百度掌权(quán )的四百多天里百度的股价比起他入职时之初修(🥙)为提(tí )升了将近60但百(bǎi )度(📁)与阿(ā )里腾讯(xùn )市值依然差出一个数量级与今日头(tóu )条的(🐦)竞(🍭)争(🍿)远未结束(🚶)后(hò(🛹)u )随着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略更是(🍶)前(🕕)路(lù )渺茫
1举刀的陆(lù )奇和(🛎)百度的斗争
陆奇慢慢退出百度的消息(🐉)公元前16世(🍓)纪在4月底再到(dào )脉(mò )脉曝出消息(💨)一团团时陆奇本人还在参加(🙊)上海车展外表看(😝)来精神焕发甚至于他刚(💦)刚开放(📦)了(🐪)新一期(😖)新(xī(😦)n )风会的考(🧦)试(shì )报名这是陆(lù(🖍) )奇创(📋)始的不定期检(🐷)查(🍩)(chá )跟百度员工(gōng )继续(🤴)讨论(🦍)公(🛍)司方向(🌺)和业务的内(😒)部(🎤)会议
这些(🥏)都(⛔)(dōu )让百度基层员工对(🐈)此那两个爆料(🎈)十分不屑甚(🗄)至还怀疑是竞争对(😧)手蓄意(🌺)释放出谣言(🥄)在百(bǎ(🦂)i )度能发财报前一日拉低(❤)百(🏎)度股价
李(🧟)彦宏(🙊)今天(tiān )的内(nè(🐀)i )部信难(😊)比(bǐ )登天(🥒)一枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂(😞)死还得不行呀一位(wè(🌬)i )百(bǎi )度员工对36氪说
一位百度内部(📿)知情(🏄)人士对(🥤)36氪(kè )谈(tán )起过(guò(🙃) )陆奇的离(🎺)职与同(tóng )百(bǎi )度搜(🈲)索(🍯)系高(🦎)管的政治斗争无关上列人士称陆奇曾对(🤾)百度搜索部(🍖)门(🏵)可(🔺)以表示就是为了百度的名声估(gū )计(😍)(jì(🈁) )坚(🃏)定的杀掉特(🥟)(tè )定(dìng )垂直行(há(🚜)ng )业的竞价排名广告这应该(gāi )不会(huì )有什(shí )么东西太大(🦈)(dà )问题只(zhī )会(🚻)有收入(rù )上的影响但陆奇的主(🥃)张遇到了(⬅)四位(😙)(wèi )百度高管的联合抵(dǐ(📋) )制终(zhōng )于的结果是陆奇慢慢退出百度的(de )权力核心(🍱)
3月份百度刚情(❣)况了(💏)一次人事变动李(😋)叫兽(🥄)百度贴吧事业部总(🔍)经理(👧)胡玥百(bǎ(🧢)i )度地图事业部总(🥐)经理(🛌)李东旻搜索广告(gào )高级总监鲁鹏俊内容(🌡)服务平(💥)台(💷)总经理屠静等多(duō )位中层员(🔕)(yuá(😳)n )工(gōng )离职(zhí )
最近的传言(yán )是百(bǎi )度(dù(♐) )多(🏃)年的现(🌛)金流(🕡)(liú )基础(✴)大搜索业(yè(✋) )务负责人向海龙在(🔚)场的(👝)(de )不(🏺)少(shǎo )百度(🧔)核心(⛹)业务管理(🌿)者毕竟(jìng )并(🚂)没(méi )有受重视(shì )一定要(🚾)拿(💺)到资(zī )源有离职意(📄)向
重新回顾陆(🥔)奇直接进入百度(🥇)之初百(bǎi )度还陷在200亿投入O2O大战的泥(⚪)潭转型AI战(zhàn )略(🈁)尚就没清晰的思路股价(📱)一度降至161欧元滑(⚾)下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百(🏪)度(😷)后正式确立(lì )的战略是(💭)Allin人工智能做Feed流(liú )的战略主航道按照手机百度重现移(💸)动搜索的(🕴)地位并攻(🥟)占内(🍇)容(📭)(róng )市场(chǎng )这些(🛸)看(🥤)重(chóng )百(bǎi )度百科(kē )百度(⛹)地图百度账号这类优势业务
渐渐(jiàn )而(ér )去的是(🤦)(shì )以医疗(liáo )事业(yè(🍊) )部为首的(🦒)大(🌎)(dà(🍵) )举进犯被裁撤与AI核(hé(💧) )心战(🌦)略(luè )没什(shí )么(⚾)(me )关系的不(📚)能(🌡)贡献(🛐)足够利润(rùn )的(de )部(bù )门都遭遇考核和(🐮)裁(🍼)撤说是这与马东敏的思路完美契合举刀是媒体(🌉)(tǐ )对(🌆)陆(🦗)奇之于百(🎺)度业(🎉)务的(👃)评价(🔌)
今(🤠)天慢慢(🎎)退(👐)出权力核心的(🎶)人成了陆奇本人
他把别人都斗(🤝)走了然(🚑)后再自己走了一位逼近百度的(💡)人士(🏋)赞叹
2陆奇和(hé(🐖) )百(bǎ(📁)i )度的文化(😠)
2017年1月陆奇组(😄)建百度的第一场(chǎng )媒体沟通会上李(💼)(lǐ )彦宏(hó(✍)ng )向外(🔉)界(🤘)详细介绍(🥎)陆(🥙)奇
在百度内部有很(🦕)多关於(💈)陆奇(⏩)的传(🏀)言比(🥉)如说他工作站了(🐏)(le )起来像台机器(😌)每(měi )隔一天只睡4个小(👘)时(⭕)两点一线在公司和长(💦)期性下榻的酒店间穿(chuān )行(🤢)又(🆓)例如他做(👮)事亲力亲为相当透测哪怕(🌉)重新啊设计了全公司的周报风(fēng )格统一好第一段写(🐐)(xiě )什么第(🏻)二(èr )段写什么他也(yě )会(🏚)解(🚳)除基层员工再邮箱他再讨论问题(tí )的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但令陆奇在内(👨)部我得(dé )到认可的是他(tā(👇) )借(🔄)着再造(🥝)百度企业文化的努力特(tè(🔘) )别(bié )是打破百度(🗳)网页从基(🥞)层到高层管理(🍣)者交流(🔻)沟通阻塞住(🥏)的顽疾
不久(🚻)前百度内部的官僚作风人事斗(⛲)争和(hé )个别管理层的私心一(🚽)度被可以表示一(yī(⌚) )家巨头企业文化中的顽疾
不过Robin很厌恶(è )官僚不(🥈)过他又比(✒)较好适当放权(quán )于外边的(🏼)这些人边沿的那些人又(yòu )跟他也不是(🐔)一条心也很胡弄他即便他们很清楚什(🐔)么(me )是对(duì )公司必要的但的确(🔩)如此关心只在乎做的事(shì )有(🎥)没(🕟)往(wǎng )上汇报的时候好(hǎo )看点(🙌)逼着基(jī(😻) )层员(yuá(😣)n )工挑活干
中(zhōng )高层管理者(🚪)的(👈)这样的偏好结(🤔)果会反应在绩效评定上一名内部人士对(🚎)36氪可以表示症结(💸)应该是(shì(🕝) )只(🈵)考虑到KPI实(🛂)在不行你我以为以(🔙)百度的(🕸)技(jì )术连不赚钱的垃(🛹)圾广(guǎ(🤴)ng )告帖都灭(miè )不(bú )了他们都清楚只不过不安(🌂)排好人力(lì )去整治(zhì(🤾) )
以内种种除(👣)了魏泽西事件狂暴后(hòu )百(bǎi )度的措手不及(🗺)让李彦宏看起来好像像(🎁)个(🧞)高(🛣)居高层又(yò(🍽)u )非常好蒙(méng )蔽的CEO
一种观点(diǎn )是这也和Robin个人的性格或(🦑)者他是(🔄)个重(chóng )感情(🤯)(qí(🔅)ng )的(🕗)好(hǎo )人是个是(🔜)个的(🍌)技术男(📿)但他根本不不算(😣)个杰(jié )出的的管(guǎn )理者(⬜)特别(💱)是要羽翼(👚)未丰百度这艘巳(sì )经有5万员工的大船
这那就是陆(lù )奇(qí(👽) )初(chū )入百度遇到的状况(kuàng )管理(🖼)层最看重(chóng )私利(😝)势力盘根错(🙃)节基层的的问(wèn )题和意见反馈不了高层
因(yīn )此陆奇开设了(🦎)(le )新风向沟通交流会这是一个(🗨)定期跟员工交流(liú )的讨论会制度(dù )每(měi )次来开一个(gè(💑) )半小(xiǎo )时(🌌)陆奇会(👁)请帖一(🔳)位业务线大佬(lǎ(🐐)o )亲(qīn )自出(🧚)面并在(zà(🙅)i )百度内网和新风(♌)会你的留言(🎒)区选出(💵)最受员工关注的问题在会上直接反驳
提问(📡)可能(né(🐢)ng )很刺(🧐)耳例如(📠)就(✖)曾(🏨)有员工一点也不客气的问陆(lù )奇为么百(😳)度的产(chǎn )品(🙈)都中规中距江湖之远是对(🤡)员(🃏)工更(🦓)加(👡)不好算和亲身(🆓)的体(tǐ(🐀) )验的问(🚪)题做(🈳)一个新(🐺)系统和程序维护一个旧系统这对个(💫)人(rén )境(😿)界突破的(🚉)价(🏝)值几乎不一样(yàng )这倒(🤞)致就没人很乐意程序维(📖)护(hù )旧系(🦁)统都愿意去做新的这种问题怎末可以解(⏯)决
有时候只不过我们(🕖)没法提出(🍤)来(lái )解决方法(😭)但至多这些个问题(🆓)(tí )让(ràng )上面的大佬看(kàn )到了(🙇)(le )就达到一定目(mù )的了一位百度员工其(qí )实相对于百度历史上的管(🔔)理层陆奇表(♑)现(🎸)出来出前(qián )所(🌐)(suǒ )未(😇)有的强烈的坦(tǎn )率和不(📀)(bú )回避
过去这在百度是不(🐵)可(🏧)想(xiǎng )象中(zhōng )的
这在百度内部带走了一(〽)种印象(xià(🌼)ng )一名(💴)普通员工想同COO陆奇联系有(yǒu )时比同总(👜)监(👜)级管(🌜)理者(🦁)交(🏝)流(liú )更(🥎)太容易放到其余大公司这是个奇(😝)(qí(✔) )怪的现象
这(🍼)让(ràng )人想(xiǎ(⛲)ng )起了(♉)腾讯创始(😐)人马(🔽)化腾(téng )知乎(hū )用户和菜头分享(♐)过(guò )一件事腾讯的产品线上(🕣)有1700多个产品他参与其(🐇)中的蛮(mán )数(🏢)量和(hé )他回(huí )信商讨产品问(wèn )题(💨)相当祝生活基本上(shàng )那是一个PM和另(🥎)一个PM之间的切磋切磋如果(💈)他被你的做法(fǎ )极(🔄)大激荡Pony会(huì(🐵) )立刻把邮件(🆔)升(🧤)级拖一堆(duī )VPGM从里(👒)面出来带(dài )动(🚪)事(shì )情行进
陆奇(🌶)也会直接发基层员工发邮箱(😪)(xiāng )他讨论(🙄)问(🌽)题的邮件趁(✒)机发觉刻意隐(yǐn )藏在(🏃)百度的产品(pǐn )制(🔠)度和(📐)运转细(xì )节中的隐疾毕竟害怕管理层不解释(💌)年轻用户的需求(qiú )他一(yī )天玩各(🍒)种(🗻)App匿名试(🕶)用手机百度邀请在百度内网中(zhōng )先(😭)(xiān )发表见(jiàn )解的(💡)员工单聊(liáo )
在最近的(de )一次新(♋)风会上陆奇期(qī )刊等级半(bàn )个公(🏾)司集团战略巳经都差(chà )不(🌿)多理顺了但要做的仍很多(🤡)
3换(✈)了(🕯)司(⚡)机的(🚼)(de )高速列(✔)车
过(🎊)去几年搜索(⏩)广告在(zà(🌛)i )养肥了百度(🍣)的同(🌓)时(🔲)也(yě )抹杀掉了这家(🎦)百(🤹)度(dù )的(🕴)敏(mǐn )感度(dù )和(✒)锐气陆奇(🛋)给百度新找(👮)的路(lù )子是(🌁)(shì(🖐) )像Google一样剪切粘贴(👔)出一个都属于自己(😞)的(🤦)AI时代的安卓逃掉过度依赖广(🥣)告的广告(gào )盈利模式在(🏕)这套思路(lù )里DuerOS和Apollo是有用(🏡)的(🌃)落地之前出口(kǒu )
在2018年的CES大会上陆奇(⬇)半(🐶)带欣慰(👵)地称(chēng )百度AI尤其是Apollo的发展体(🍽)现了中(zhōng )国速(sù )度但接下(xià )来人们打听(🙋)一下的是高速行(háng )驶的(📋)到(dào )百度在突然换了(🚥)司机(jī )后会不会(huì )脱(tuō )轨
在百度历史上产品或(huò )业务(🧥)而且负责人离职后(📠)而激起浪花的事(shì )时有(💳)发生了什么
如(🎸)今指挥棒(👟)又返回到李彦宏手中(zhō(🏕)ng )李(⤴)彦宏仍旧必须平衡新(xī(🥁)n )领(🏦)导班子(🏌)的(de )权力(lì )包括把陆奇开(🌭)了(💳)头(🔏)的变(😋)革再(zài )继(jì )续下去
参照李彦宏在内部邮件中的规(🚒)划以往陆奇亲(🕧)自(zì )跑带(🎢)的两块(🦍)核心(🚒)的(de )AI业务智能驾驶(shǐ )事业(🆒)群组IDG总(zǒng )经理李震宇日后投向张亚(📮)勤(qín )领导报告(🐪)景鲲升(shē(🚞)ng )任(rèn )智能生(🏄)活事业群组SLG总经理未来一段(duàn )时间里真接向李彦宏领(🈲)导报(🛁)告百度也许(📴)(xǔ )不会会出现(xiàn )第(🍺)二个(🗣)陆(📼)奇这(zhè )样(yàng )的角(🌛)色(🚖)如今要注意(🚽)精(jīng )力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活(📵)事业群组再寻找风(☔)一(yī(🍥) )位高(gā(🆕)o )层汇(🍠)报者
值得(🏴)注(🚲)意的是(shì )上述事项内部邮件中(🧦)达到三分之一的篇幅都(🐚)比较复杂到王海峰(🕉)这(🏀)次什么变化后此前(🔋)职务AI技术平台体(🦕)系AIG总负责人的王海峰被(bèi )任命(mìng )百度公司高级副总裁(cái )
依(yī )据(❌)(jù )什么百度的官方信王海峰2010年一(💱)并加入百度几(🕊)乎(hū )在同一时间为(wéi )公司创(chuàng )建角色了自然语言处理部互联网数(✈)据(🍏)研发部推荐引擎(⬆)和个性化(🚥)(huà )选择(🤚)部多媒(👷)(méi )体播放部图片搜索部语音技术部等并曾担(🅰)任搜索(suǒ )公(🌩)司(🕖)副总经理
在(zài )2017年(📯)3月吴恩达因派系斗争远远离开百度后(🤔)王海峰刚接(💛)手(shǒ(👬)u )了(💿)吴(wú )恩达此前专门(mén )负责的百度研(🍮)(yán )究院下一(yī )界AIG总(zǒng )负责(🚃)人同时境界突破(🚦)为Estaff成(🕊)员而被可以表示百度AI派系上一波(💛)斗争中的(🍩)(de )赢家
一位(🃏)百度内部人士对36氪明说王(🤪)(wáng )海峰你们负(🏈)责的AIG与景(🤔)鲲专门(mén )负责的(📙)DuerOS之前的(de )关系(🈷)是前者(zhě )提供底层技术后者共同(🤧)负责落(luò(🕘) )地后(hòu )到产品并可以(🤯)使(🤙)用前者的数据但两个(👈)部(💠)门在(🎲)(zài )长(⚫)期合作的同(👇)时(🛃)也修真者的(🕯)存在博(❗)弈(📳)AIG也(👩)在绝对(duì )机密研(📋)发自(👣)己的硬件机器(qì )人产品
陆奇(✌)离(lí )开后AllinAI的百(🤷)度依旧是(📈)是(shì )需要一位有能(néng )力禁锢几(📙)块(kuà(🦉)i )AI业务避免内斗不断(👂)的(de )管理者(zhě )但这个(⏱)人会不(🚇)会又出现从哪里来全是个未(🛸)知(🏉)(zhī )数
陆奇退(🎄)任(🍍)百度(🎠)总裁和COO的消息公告(⛽)后百度今晚美(měi )股(gǔ(📎) )开(🚴)盘(📡)价(jià )格股价即暴跌(diē )约7
再强势加(⛵)盟来(🔏)一(yī )位陆奇也会被斗走一位(wèi )百度(🎴)员工(gōng )对未(wèi )来的确积极乐观怀疑(yí )就算跑来也(🌊)(yě )招不来人(🍎)(rén )
陆奇贡献的(de )486天(📩)像鲶鱼一(yī )样给了(❕)百度新的刺(🏳)激(jī )但百度看来(lá(🍇)i )却没(méi )给这些外来的(🚑)革命者充足的利用
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