有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(yǒu )哪些日剧让你眼前一亮
日(🥗)剧很很厉害的一点是能深挖(wā )人(⏬)性探讨普通(tō(🔹)ng )人的喜(🚓)怒(nù )哀乐(📀)
1海王
导演(⚾)(yǎn )胜者即是(🐽)正义(❕)(yì )金(📑)子(🛀)文纪土井裕泰石井康晴
演(☝)的暗(àn )金丑岛(🛤)(dǎo )君新垣结衣星(🔌)(xīng )野源大谷亮平
看点食草工(🃏)科男呆萌(méng )美(🆓)少女实(shí )验的方法契(🥧)约婚姻(🔰)的也(🍟)非(💣)常有趣单身狗被散了很多狗粮新垣结衣根本就(🙂)(jiù )是太萌(✨)片尾(🐏)舞蹈太(🌀)逗了
2海(😷)王
导演海王福(♎)泽克雄棚泽孝义田中健太
古(gǔ(🛫) )装(zhuāng )电影堺雅人上户彩香(xiāng )川照之
看点跟啪啪啪(🚩)一(yī )样霓虹人比较喜欢(💕)前戏十(shí )足(zú )然后在(zài )一瞬(🦅)间再(zài )次爆发每集前(qián )30分钟都无比压抑剧情一环扣一环紧张到(dào )不行(🌸)到结果(guǒ )十几分钟热血(🦈)励志形状怪(guài )异(💂)打着鸡血堺雅人(rén )香川照之等许多优(🐏)(yō(🌞)u )质叔出演电(🕶)影的银行家(🍴)们气质不(🐓)凡最后大结(jié )局反正挺要什么不是现实(🍐)的(de )BOSS们(🧞)相互妥协炮灰的(🈲)仅有少年热血小喽啰(⏰)
3逃(🕳)避虽(📱)可耻但有(🏾)用
导演松冈(🚯)锭司山(⏱)下敦弘(💾)及(jí )川拓郎(🌗)
主演小林(lín )薰须藤(🚑)理彩田畑(tiá(📈)n )智(🛏)(zhì )子
看点在每个深夜边缘人(🚥)被美(🏍)食彻底治愈即便(biàn )是普通(🕝)人获得(🐿)依旧有故事台词如散文(wén )版(bǎn )优美动人小林(✡)薰大叔气质(📥)(zhì )浓(♍)烈
4半(🎬)泽直(😦)(zhí )树
导(🈳)演(yǎn )石(🐙)川(🔢)淳一(🔶)城宝(💆)秀则西坂(💊)瑞(👯)(ruì )城编剧(jù )古泽良太(tài )
演的堺雅人新(xīn )垣(yuán )结衣冈田将生
看(kàn )点毒舌大叔和呆萌(méng )少女组合最好搭配还挺好玩(🛳)吉高由里子贱萌(méng )怪新垣(🌺)结(jié )衣正义感十足且乖诉讼中(🕶)(zhōng )的笑点很多却能直接导致人(ré(🐮)n )陷入(🉑)深思末凉子御姐(jiě )范真棒熟透的水蜜(🗳)桃
5深(🚶)(shēn )夜食堂
导(👖)演山(🗼)口雅俊川(⬛)村泰(🆚)祐
主(🌑)演山田孝之片(🏾)濑那奈(🍌)矢部(🥕)享佑(🌿)
看(kàn )点从高利(lì )贷角度看计划(🥣)理财(🌽)的重要性欲望是(🎂)把刀能伤人(rén )也能(🍾)伤(shāng )己连高利贷也(🔀)能(🏐)拍得热血街(🔥)灯还(🥅)真啧(zé )
小米10涨价后销量却(⏫)(què )很(hěn )好是因为以前太便
大米白面天天吃也(yě )得腻换(💲)个(🎓)口味十年前(qiá(📙)n )有(yǒu )人说腾讯(xùn )和(💿)阿里抵(⏯)不(🚐)上一(yī )个百度
百度未一跃而起陆(lù )奇(💖)已离场后(🍫)(hòu )进入到百度486天后工作狂陆奇只不过个(🌠)人和(🏦)家庭(tí(🗄)ng )的原因由(🌟)李彦宏在5月18日下(👼)(xià )午(wǔ )发出的内(🔶)部邮(🦇)件中下达命(mìng )令(lìng )从(🥄)今年7月(🏼)起不再一职百度(dù )集团总裁(🍪)兼首席(xí )运营官
这位李(lǐ )彦宏亲自(🤕)来从硅谷这边请慰(⛵)籍着百度转型厚望(wàng )的明星职业(yè )经(🍅)理(➖)人在百(💭)度(🎸)AllinAI大战(zhàn )略(👗)拐向(🚽)中(zhōng )途倒是在公司内外也(😬)打(dǎ )胜(shèng )了(🕸)个(gè )人口碑(🤦)的时刻突(tū(🦉) )然之间取走对百度实(🦗)际业(yè )务的管理权
虽说李彦宏称陆(🏑)奇将再(👢)任职集团公(🖱)司的副董事(🔠)长以这个(🐱)身份一直送(😍)回(huí )百(🛷)度但很多这更(🍙)像是(♑)越(yuè )描越(yuè )黑(hēi )
百(bǎi )度员(yuán )工的群早就炸开觉着副(📼)董事长那是个(✡)虚职先(🍽)缓存一下下一步就走了
虚职的分析(🆖)不(👹)虚(🐲)从百度新的管(👥)理班子和(🌐)权(🍦)(quá(📨)n )力架构不(🏜)不(🌀)自然(💜)出(🍓)去陆奇取回了(le )全(💒)都所有的(de )权力
据百度内部(🏝)邮件百度主要业务部(📓)门负责人张亚勤向海龙(👱)王海峰(fēng )朱(📫)光等人将再向李彦宏(hóng )做(📜)了汇报李彦宏(hóng )在5月(🏗)18日(rì )的(🦃)内部邮(🤸)件中同时宣布(bù )王海峰(🦀)成功(🦈)进(jìn )阶为百度公(🦉)(gōng )司高级(🌄)副总(zǒng )裁并再(zài )继(jì )续职务AI技(🖥)术平(píng )台体(😉)系(🈂)AIG总负责人况(🍲)且(🕠)AI的(😄)(de )两大事业群智能驾(jià )驶(shǐ )事业群(🤽)组IDG总(📬)经理李震宇投向张亚勤如实汇报(✝)景鲲(🌚)将一职智能生活(🔏)事业群组SLG总经(jīng )理一(yī )职未来一段(🧥)时间里直接向李(lǐ )彦(🛒)宏汇报情况
到现在为止张亚勤向海龙王(🚈)海峰(fēng )朱光均向陆(🔤)奇领(lǐng )导报告(gào )且陆奇最最看重的两项AI业(🖖)务的出口智能生活事业群组SLG和智能驾驶事业群(qún )组IDG均由陆(lù )奇真接亲自挂(⏪)帅任总经理正因如此职业(yè )经(🏇)理人陆奇被如果说是少见的(📤)除开李彦宏外居(♏)然还能在百度(📀)总帅大(🎁)权(🚹)的人
此行人(💋)事变动并(bìng )不代表百度的直接掌舵权恢复又回到(dào )李彦宏手上后者而且在移动端(🔰)时代(⚪)对公司战略可以(yǐ )确定(🥇)的游移不(bú(⚪) )定在(🍰)管理能力上令一些内部员工(🥈)失去了信心
与此(🥗)同时(shí )陆奇(qí )出任而成(chéng )型的李彦宏陆奇(😳)马东(dōng )敏(🉑)的(de )三(🐳)角权(quán )力结构李(lǐ )彦(🦑)宏主抓信息流(🐊)广告业(yè(🧗) )务陆奇总统领通盘业(👋)务(🕎)尤(yóu )其(qí )是AI李彦宏夫人马东(🙎)敏(👂)抓(zhuā )投(🆔)资什(⬛)(shí )么在表(🐰)面上看(🎴)来比(🖖)(bǐ )较稳定(🙁)地保留了(💏)一年多然后(👡)完全崩坍
陆奇在百度掌权的四百多(🆖)天里百(bǎi )度的股价比起他(tā )入职时之初(chū )修(🕙)为(〽)提升了将(🥀)近60但百度与阿里腾讯(🅾)市(🗂)值依(yī )然差出一个(🏥)数量级与(🏝)今日头(tó(♏)u )条(tiáo )的竞争远未结束(shù(🍚) )后(🕘)随着陆奇的离(lí )去百度下重(👈)注的(🐨)AllinAI战(🍹)略更是前路渺茫
1举(🚟)刀的陆(lù )奇(📷)和百度(😳)的(de )斗争
陆(🌐)奇慢慢退(🥙)出百度的消(🙋)息公元前16世(🛷)纪在4月底再到脉脉(⏮)曝出消(xiāo )息一(👁)团团时陆奇本人(🛳)还在参(🕶)加(jiā )上海(😒)车展外表看(kàn )来精神焕(🚺)发(🐾)甚至于他刚(gāng )刚(🦐)开(⛅)放了新一期(qī )新(xīn )风(fēng )会的考(kǎ(🏿)o )试报名这是陆奇创(📹)始的不定(dìng )期检(jiǎn )查跟百度员工继(🚅)续讨论公司方向(xià(🗃)ng )和业(🦓)务的内部会议
这些都让百度基层员工对此那两个爆料十(🤷)分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释(shì )放出谣言在百(🤐)度能发财(🦋)报前一(yī )日拉低百度股(🙁)(gǔ(🚹) )价
李彦(yàn )宏(hóng )今天的(🏋)内部(bù )信难比登天一(😈)枚(🍻)炸弹感(🕒)觉(jiào )公(💃)司(sī )刚稍微有点垂(chuí )死还得(dé(💴) )不行呀一(🎉)(yī )位(wèi )百度员工对36氪说
一位百度内部(🎄)知情人(🧣)士对36氪谈起过陆奇(👲)的离职与同百度搜索系高管的政(💳)治(📒)斗争无(⏹)关(😮)上(🕳)列人士称陆(🚖)奇曾(céng )对百度搜索部门可以表示(shì )就(jiù )是为(wéi )了百度(dù )的名声(🌾)估计坚定的(⛅)杀掉特定垂直行业的(⏫)(de )竞价排名(míng )广告这应该不(🌭)会有(🗨)什么东西太大问题只(zhī )会有收入(rù )上(shàng )的(📠)影响但(dà(⚽)n )陆(🐲)奇的主张遇到了(le )四(🎱)位百度高(✝)管的联(📌)合(hé )抵制终于的(de )结果是(shì )陆奇慢慢退出百度的权力(🧣)核心
3月(🚢)份百度刚情况了一次人(🎮)事变动李叫(🍖)兽(🔗)百度(🕹)(dù )贴吧(ba )事业部总(zǒng )经理胡(hú )玥(yuè )百度地图事(🍮)业部总经理(lǐ )李东旻搜索广告高(✔)级总监(jiān )鲁鹏俊(🐐)内容服务平台总经理屠静等(🚸)多位中(🚑)(zhōng )层员工离职
最近的传言是百度多年的现金(jīn )流(🛬)基础大搜(🌐)索业务负责人向海龙在场的(📘)不少(shǎo )百度核(🚫)心(🦒)业务管理者毕(👹)竟并没有受重视(⬆)一(yī )定要拿到资源有(😇)离职意(yì )向(xiàng )
重新(😻)回顾陆奇(🚝)直接(💱)进入百度(🥝)之初(🐘)(chū )百度还陷在200亿投(👬)入(😵)O2O大战的泥潭转型(xíng )AI战略尚就没清(qīng )晰的思路(lù )股价一度降至(🌄)161欧元滑下到BAT阵营(🚀)的边(📌)缘
陆奇直接进入(rù )百(🔡)度(⛰)后(♿)正式确立的战略是(🈺)Allin人(🥀)工智能做Feed流的战略主(🛤)航道(🥃)按照手机百度(dù )重(chóng )现移动搜(🔳)索的(🐵)地位并攻占内容市场(🌦)这些(xiē )看重百度百(🚌)科百度地(🔜)(dì )图(tú )百(🏷)度账号这类优势业(yè )务
渐渐而去的(de )是以医疗事业部(😖)为(♐)首的大举进犯被裁撤与AI核(hé )心(🎃)(xīn )战(👨)略没什(😨)(shí )么关系的不(🏯)能贡献足够(🎻)利(🛀)润的部(🕟)门(mé(🍽)n )都遭遇考核和裁撤说是这与马东敏的思路(😀)完美(🖱)契合举刀是(🏴)(shì(🍈) )媒体对陆奇之于百度业务的评价(🚛)
今天慢慢退出(chū(🎿) )权力核心的人成了(le )陆(🆗)奇本人
他把(🐡)别人都(dōu )斗走了然后再自(zì )己走了一位逼近百度的(👻)人士赞(zàn )叹
2陆奇和(hé )百(bǎi )度的文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场媒体(tǐ(😟) )沟通会上李彦宏向外(wài )界(jiè )详细介绍陆奇
在百度内(👙)部有很(👐)多关於(yú )陆奇的(de )传言比(bǐ )如说(🤧)他(🎷)工作(🗯)站了起来像台(🤴)机器(qì )每隔一天只(zhī(🐻) )睡4个(🌧)小时两点一(yī )线(xiàn )在(🍄)公司和长期性下榻(🥎)的(🛢)酒店间穿(🍇)行又例如他做事亲力亲(🏉)为相当透测哪(💘)怕重新(xīn )啊(ā )设计了全公司(sī )的(🍇)周报风(🛅)格统一好(hǎo )第一段写什么第(😈)二(èr )段(🌎)写什么他也(📱)会(📊)(huì )解除基层员(🗜)工(gōng )再邮箱(xiāng )他再讨论问题的(👟)邮件
这(zhè(🚴) )为陆奇赢得了口碑
但令陆(🚥)(lù )奇在内(nèi )部(bù )我得(🖇)到认可的是他(🚯)借着再(zà(🎫)i )造(⛩)百度企业文化的努力特别(🌌)是打破(🚖)百度(dù(🛍) )网页从基层到高层(cé(🏪)ng )管理(🏔)(lǐ )者交流沟通阻(🏡)塞住的顽疾
不久(✉)前百度(💩)(dù )内部(🎙)的官僚作风(👴)人事斗争(🈴)和个(gè )别管(💋)理层的私心一度被可以表(⛅)示一(⤴)家巨头(tóu )企(qǐ )业文化(🥍)中(🍖)的顽(wá(👮)n )疾
不过Robin很厌恶官僚(liáo )不(🥀)过他又比(💂)较(👌)好(⛪)适当放权于外边的这些(🤞)(xiē )人(🦁)边沿(🔎)的那些(👓)人(📲)又跟他也(🏠)不是一条心也很胡(🐚)弄他(🐩)即(jí )便他们很清楚什(shí(🐬) )么(📷)是对公司必要(🎐)的但的确如此关心只在乎做的(de )事有没往上汇报的(🚠)时候好看点逼(🦍)着基层员(🧡)工挑活(🌈)干
中(🧗)高层(céng )管理者(😞)的这样的偏好结果(🏏)会反应(🆙)在(♍)绩效评定上(🔣)一名内部(🏪)人士(👫)对36氪可以(yǐ )表示症结(💣)应该是只考虑到KPI实在不(🍏)行你我以为以百度的技术连(💛)不(😆)赚(zuàn )钱的垃圾广告帖(🚉)都灭不了他们都清(🛎)楚只(zhī )不(👄)(bú )过(guò )不安排好人力去整治(🎶)
以内(⛓)(nèi )种种除(🚏)了魏泽西事(shì )件狂暴后百度的措手不(💨)及让李彦宏看起(qǐ )来好(hǎo )像(🌝)像个高居高(gāo )层又非常好(🗃)蒙蔽的CEO
一种观点(😆)是(shì )这也和Robin个人的性(🚬)(xìng )格或者他(🏉)是个重感情(qíng )的好人(🤓)是(shì )个是(🌶)个的技术男但他根本不(🦆)不(bú )算个杰出的(de )的管(🍢)理者特别是要(🛶)羽翼(⏸)未(wèi )丰(🛅)百度(dù )这艘(sōu )巳经有5万员(🗓)工的(❗)大船
这那(🍏)就是陆奇初入(⚽)百(bǎ(🏫)i )度遇到的状况管理层最看(🌫)重私利势力盘根错节基层(🌫)(cé(💯)ng )的的问题和意见反(fǎ(😭)n )馈(📋)不了高层(céng )
因(yīn )此(📆)陆(⏺)奇开设了新风(🏯)向沟通交流会这是(shì )一(😕)个定期跟员(🐐)(yuán )工交流的讨(🚛)论会制度(🏕)每次来(🥨)(lái )开(kāi )一个半小(xiǎo )时陆奇会请帖一位业务(wù )线(⬆)大佬亲自(⛓)(zì )出面(♍)并在(😆)百度内网和(🌬)新风会你的留言区选(🍶)出最受(🍠)(shò(🎀)u )员(🤾)工关(🌙)注(🦀)的问(🌡)(wè(🔵)n )题(tí )在会上直接(jiē )反驳
提问(wèn )可能(né(🛵)ng )很刺(💻)耳例如(🎅)就(⏱)曾有员工(🌻)一点也(🌝)不客气的问陆奇(qí )为么百度的(🧞)产品都中规中(zhōng )距(jù(💒) )江湖之远是(🥙)(shì )对员工更加不(🍒)(bú )好算和亲身的体验的(de )问题做一个(🔱)新系统(⤴)和(🍱)程序维护一个(🌑)旧系统这对个人境界突破的价值几(jǐ )乎不一样这倒致(👲)就(🍷)没人很乐意程(chéng )序(👅)维护旧系统都愿(💹)意去做新(👙)的这种问(wèn )题怎(🎎)末可以解决
有时候只不过我们没法提出来解决方(👯)法但至(🛠)多这(🥘)些个(😼)问题让(ràng )上(🛥)面(💦)的大(⏩)佬看到了就(jiù(🕎) )达(dá )到一定目的了一位百度(🦁)员(yuán )工其(qí )实相对(👶)于百度(dù )历史上的管理层陆奇(qí )表现(📕)出(chū )来出前(🔋)所未有(🐵)(yǒu )的强烈的坦(🌌)率和不回避(bì )
过去这在百(bǎ(🚻)i )度(dù )是不可想象中的
这在百(🐾)度(dù )内部带走了一种印象一名普通员工(gōng )想同COO陆(😏)奇(😗)联系有时比(bǐ )同总监级管理者(💬)交流更太容易(yì )放到(🎵)其(💴)余大公(⛰)司这(🥉)是个奇怪的现象
这让人(rén )想(⛰)(xiǎ(👼)ng )起了腾讯创(🚗)始(🤶)人马(👳)化(huà )腾知乎(hū )用(🛅)户和(hé )菜(💭)头(🤒)(tóu )分享过(💈)一件事(🐥)腾讯的产品线上有(♈)1700多个产品他参与其中的蛮数量和(🌀)他(tā )回(😏)信商讨产品问题相当(dāng )祝生活(huó(🌅) )基本上那(🚟)是一个PM和另一个PM之(zhī )间的切磋切磋如果他被你的(de )做法(🥪)极(🐯)大(🚟)激(jī )荡Pony会立刻把(💀)邮件升级拖(🕰)一堆VPGM从里面(🔰)出来带动事情行(🍖)进
陆奇(📻)也会直(♒)接发(🔌)基层(céng )员(yuán )工发(🔽)邮箱他讨论问(💖)题的(📿)(de )邮件趁机发觉刻意(yì )隐藏在百(bǎi )度的产品制度和(😮)运(yùn )转细(🖐)(xì(👨) )节中的隐疾毕竟(jìng )害怕管理层不解释年轻用(🌎)(yòng )户的需求他一天(tiān )玩各种App匿名试(shì )用手(shǒu )机百(☕)度邀请在百度内网中先发(⛰)表(biǎo )见解的(🆗)员(💌)工单聊
在最近的一次新(📍)(xīn )风会上陆奇(qí )期刊等(⏹)级半个公司(🧚)集团战(🥠)略巳经都差不多理(🏅)(lǐ )顺了但要做(👳)的仍很多
3换了(👬)司机的高速列(🧟)车
过去几年搜索(🔆)广(📀)告在养(📏)肥(🔵)了百度的(de )同时(🕦)也抹(🚁)杀掉了这(zhè )家(🧥)百度的敏(🥍)感度和(⏫)锐(ruì )气陆奇(⤵)给(😏)百(🔐)度(🎀)(dù )新找的(🔽)路子是像Google一(🚧)样剪(🐶)切粘贴出一(🏥)个都属于(⬜)自己(jǐ )的(🎬)AI时代的安卓(zhuó )逃掉(diào )过(🍣)度(🔡)依赖(😣)广(guǎng )告的广告盈利(😬)模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出(💕)口(💜)
在2018年(niá(🏺)n )的CES大会(huì )上陆奇半带(✝)欣(xīn )慰地称百度AI尤其是Apollo的发(fā )展体现了中国(guó )速度(dù )但接下来人(ré(🐺)n )们打听一(yī )下的是(🚩)高速行驶(🍋)的到百(bǎi )度在(👍)突然换了司(🚠)机后会不会脱轨
在百度历史上产(chǎn )品或业务而且(📸)负责人(😮)离职后而激起浪花的事时有发(fā(😂) )生了什(🎣)么
如今指挥棒(bà(📤)ng )又返(fǎn )回到李(🎒)彦(yà(🧗)n )宏手(✝)中李彦宏仍旧必须平衡(héng )新(🆖)领导(dǎo )班子的(de )权力包(bāo )括把(bǎ )陆奇开了(🚄)头的变(🖤)(biàn )革再继续下去
参照李(🔂)彦宏在内部邮件中的规划以往陆奇(🍗)亲自跑带的两块核(🏖)心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总(👾)经理李震(zhèn )宇(🥟)(yǔ )日后(🚬)投向张亚勤(qín )领导(🏫)报告景鲲升任智(🥄)能生(👴)活事业群(qún )组SLG总经理未(wèi )来(🤫)一段时间里真接向李彦(👉)宏领(lǐng )导(dǎ(⛎)o )报告(📽)百(bǎi )度也许不会(🍫)会出(⚪)现(xiàn )第二(🥎)个(📛)陆奇(😝)(qí(⛸) )这(zhè )样(🔆)的角色如今要注(🌎)意精力(lì )放进(🌔)百度Feed流(🏮)上的(🐒)李彦宏恐怕会为(⏸)智能生(shēng )活事业群组(zǔ )再寻找风(🚃)(fē(🦎)ng )一位高层汇报者(⛹)(zhě )
值得注意的是上述事(shì )项内部邮件中达到三分(fèn )之一的篇幅都比较复杂到王(😘)海峰这次(🐮)什么变(👼)化后此前(🎟)职(🐌)务AI技(🍎)(jì )术平台体系AIG总负(🚀)责(🖋)人的王海峰被(👑)任命百度公司高级副总裁
依据什么(me )百度的官方信王海峰2010年(niá(👊)n )一并加(jiā )入百度几乎(hū )在同一时间(🎃)为公司创(chuàng )建角色了自然语言处理(😊)部互联网数据研发部推(💻)荐引擎和(🍇)个性化选择部多(🏝)媒体播放部图(tú )片搜(✈)索部语(👉)音技术部等并曾担任搜索公司(sī(🎲) )副总经理
在2017年(🤫)3月吴恩达因派(✒)系斗(🔈)争远(🛫)远离开百度(🐅)后(🚯)王海峰刚接手了吴恩达此前(🔭)专(🕔)门(🆖)负责的百度研究院下(🕶)一界AIG总(🚵)负责(👠)人同时境界(jiè(📇) )突(🎥)破为Estaff成(chéng )员而被可以表示百度AI派系上一波斗争中(💝)的赢家
一位百(🆚)度(🚬)内部人士对36氪明说王海峰你们(🍄)(men )负责的AIG与景鲲专门负(📓)责的DuerOS之前的关系是前者(zhě )提供底(dǐ(😼) )层技(jì )术后(🥪)者共(🏉)同负责落地后到产品(👱)并可以使用前者的数据但(💝)两个部(🏫)门在长期合作(🌍)的同时(🥈)也修真者的存在(🍂)博(⏯)(bó )弈(🤸)AIG也在绝对机密研(yán )发(✋)自(🦑)己(🌰)的(de )硬件机(🤙)器(🎹)人产品
陆奇离开后AllinAI的(👵)百度(dù )依旧是(💛)(shì )是需要一位有能力禁锢(🛤)几块AI业务(wù )避免(miǎn )内(😕)斗不断(duàn )的管理(🛢)者(👅)但这个人会不(👆)会(🎌)(huì )又出现(🥜)从(🐙)哪里来全是(♎)个未(📯)知数(🔀)
陆(🏷)奇(🌗)退任百度总(🌕)裁和COO的消(xiā(🦄)o )息公告后百度今晚美股(gǔ )开(🤹)盘价格股价即暴跌(🧝)约7
再强势加(🎇)盟来一位陆奇也会被(🏛)斗走一位百度员工对未来的确积(🚟)极乐观怀疑(📰)就(🖍)算跑来(lái )也招不(🗂)来(🙌)人
陆奇(🥎)贡献的486天(⏪)像鲶鱼一(yī )样(yà(👴)ng )给了百(bǎi )度(😁)新的刺激但百度看来却没给这些(🈳)外来(🐱)的革(👲)命者充足的利(🔄)用
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