有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(nǎ )些日剧让你眼前一亮(lià(🔞)ng )
日剧很很厉害(📗)的一点是能(néng )深挖(✌)人(ré(🎒)n )性(xìng )探讨普通人的喜怒(nù )哀(🈂)(āi )乐
1海王
导(📛)演胜者即是正(zhèng )义金子文纪(jì(🔖) )土井裕泰石井康晴
演(🥩)的(⛄)暗(àn )金丑岛君新垣结衣星(🐓)野源大谷亮平
看(kàn )点食草工科男呆萌美少女(⛸)实(🏭)验的方法(🤳)契约婚姻(⛲)的(👋)也非(fēi )常(🏦)有(💮)趣单(📩)身狗被散了很(🤘)多(duō )狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞(wǔ )蹈太逗(⛪)了
2海王
导演(🤬)(yǎn )海王福泽克雄(📽)棚(💛)泽孝义田中(zhōng )健太
古装电影堺(jiè )雅(👛)人上户(hù )彩(cǎi )香川照之
看点(🎡)跟(🤙)啪啪啪一样霓虹(📬)人比较(🔙)喜欢前戏十足然(📺)后在一瞬间再次爆发每(měi )集前(qián )30分钟都无比压抑(yì )剧情一环(🃏)扣一环紧张到不行到结果十几分钟热血励志形状怪异打(✅)着鸡血堺雅人香川照(🦋)之等(🤜)许多优(yōu )质叔出演电影(🕸)的银行家们气质(〽)不凡最(zuì )后大结(jié )局(jú )反(🌚)(fǎ(❕)n )正挺要什么(me )不是现实的BOSS们(👆)相互妥(tuǒ(🥖) )协炮(🐰)灰的(❓)仅有少年热血小喽啰
3逃(táo )避虽可(kě )耻但有用
导演松冈(🎈)锭(dìng )司山下敦(👃)(dūn )弘及川拓郎(🛴)(láng )
主演小林薰(xūn )须藤理彩田畑(🈸)智子
看点在每(🐴)个(gè )深夜边缘(yuán )人被美食彻底治愈(yù )即(🧡)便是普通人(😑)获得依旧有故事台词如散文版(bǎn )优美(měi )动人小林(💆)薰大(🍌)(dà )叔气质浓(👵)烈
4半泽直树
导演石(shí )川(chuān )淳一(🎬)城(🦊)宝秀则(🤼)西(xī )坂瑞城编剧(🚺)古(👪)(gǔ )泽(⏩)良太(📭)
演的堺雅人新(xī(🔮)n )垣结衣冈田将(jiā(🛌)ng )生
看点(diǎn )毒舌大叔和(🛌)呆萌少女(🎬)组合最好(🎙)搭配还挺好玩吉高由(🧥)里(🐷)子贱萌怪新(🍖)垣结衣正义(⛴)感十足(😺)且乖诉(sù )讼中的(de )笑点很(hěn )多却能(🕠)(néng )直(🔺)接(🎬)导致人陷入深思末凉子(🍣)御姐范真(zhēn )棒熟透的水蜜桃
5深(🕚)夜食堂(🐩)
导(📎)(dǎo )演山口雅俊川村泰祐(📊)
主(zhǔ(🚇) )演山田孝之(🤠)片(piàn )濑那奈矢部(🧞)享佑(🕛)
看点从高(🏫)利贷角度(dù )看计划理(lǐ )财(👫)的(🥙)重要性欲(🍧)望(wàng )是把刀(dāo )能伤人也能伤己连(🔆)高利贷也(🔐)能(🎨)拍得热血街灯(dē(🆎)ng )还真啧
小米10涨价后销(🕚)量却很(💎)好是因(💽)为以前太便(🌛)
大(dà )米白面天天吃也得腻(📳)换个口味十年前有人(🔝)说腾(téng )讯(🍳)(xùn )和阿(🔷)里抵不(🍎)(bú )上一个百度(😙)
百度未一跃而起陆(lù )奇已离场(chǎng )后(💒)进(jìn )入到百度(💨)486天后工(gō(🍹)ng )作狂(kuáng )陆奇只(📩)不(🛒)过个人和家庭的(🔪)原因(🏌)由李彦宏(🔟)在5月18日下午发(🍋)出的(🥖)内部邮件中下达命令从今年7月起不再一(🤡)职百(🕜)度集(jí )团总裁兼首(👮)(shǒu )席运营官(⛳)
这位(🍮)(wè(🕵)i )李彦宏亲自(🏾)来从(🔖)硅谷这边(biā(🔆)n )请慰籍着(🍨)百度转(zhuǎn )型厚望(🦈)的(🥅)明(míng )星职业经理人在百度AllinAI大战略(🥗)拐向中(🐲)途倒是在(zà(🧀)i )公司(🛣)内外也打胜(shèng )了个(gè )人口碑的时刻突然之间(㊗)(jiān )取走对百(😢)度实际业务的(🕌)管理(lǐ(🎺) )权
虽说李彦宏(hóng )称陆奇(qí )将(🎿)再任职(🌀)集(✊)团公司的(de )副董事长以这个(🛏)身份(fèn )一(🍼)直送回百度但很多这更像(🚗)是越描越黑
百(bǎ(💖)i )度员工的群早(🎉)就炸(🐔)开觉着副董事(shì )长那是个(gè )虚(🐼)职(zhí )先(🤜)缓存一下下(🚯)一步就走(zǒ(🌖)u )了
虚职的分析不(🏖)虚从百(🏽)度新的管理班子和(🎏)权(🌰)力(🕛)架构不不自(💜)然出去陆(😹)奇取回了(💥)(le )全都所有的权力
据百(🎚)度内部邮件(jiàn )百度主要(yào )业务(👳)部门(mén )负责(🍉)(zé )人张亚勤向海龙王海峰朱(🌞)光(guāng )等人将再向李彦宏做了(le )汇报李彦宏在5月18日(🚮)的内部邮件中同时宣布王海(🈚)峰成功(gōng )进阶(jiē(🌳) )为百(📲)度公司高级副总裁并再继续职务AI技术平(🐫)台体系AIG总负责(✳)人况(kuàng )且AI的(🤔)两(liǎng )大(🌫)事业群智能驾驶事业群组IDG总经理(lǐ(😨) )李震(🍈)宇投向(xiàng )张亚勤如实汇报景鲲将一职(zhí )智(zhì )能生活事业群组SLG总(😰)经理一职未(😌)来(👓)一段时间里直接(🔕)向李彦宏汇报(bào )情况
到现在为止张亚勤向海龙王海峰朱光均向(xiàng )陆奇领(⛵)导报告且陆奇最最看重的(⏳)两项(🉑)AI业务的出口智能生活事业(yè(💖) )群组SLG和(hé(👻) )智能驾(🀄)驶事(🐏)业群组(🔸)IDG均由(📠)陆奇(🤑)真接亲自挂(🥟)帅(🤓)任(rèn )总经理正因如(🕙)此(💩)职业经理(lǐ(🖍) )人(🔁)陆奇(🚟)被如(rú )果(guǒ )说是少(🖌)见(jiàn )的除(🥖)开李彦宏外居然还(🎪)能在百度总帅(🔇)大权(📒)的人
此(cǐ )行(🕜)人事变动并(🎅)(bì(📸)ng )不代(💖)表(🍠)百度(dù )的直接掌舵权(quán )恢复又回到李(lǐ )彦宏手上(shàng )后(🎹)者而且在(♓)移(🌘)动端时(😟)(shí )代对公司(🔊)(sī )战略可以确(què )定的游移不(⚪)定在管理能力上(👠)令一些内部(🐄)员工(gōng )失(shī )去了信心
与此(✌)同(🤤)时陆奇出任而(ér )成(🔋)型的李(🛋)彦宏陆奇马东(dōng )敏(🖥)的三(🌪)角权力结(jié )构李(🔂)彦宏主抓信(xìn )息流广(🈷)告业务陆(🐙)奇总(zǒng )统领通(🕤)盘业务尤其是AI李(🕳)彦宏夫人马东(🌂)(dōng )敏抓投资(zī )什么在(zài )表面上(shàng )看来(lái )比(💐)较(👤)稳(🐨)定地保留了一年(🏓)多(🎨)(duō )然后(🔼)完(🚻)(wán )全崩坍
陆奇在百度(🙌)(dù )掌权的四百多天里百度的(✡)股价比起他(💔)入(🥝)职时(🕘)之初修为提升了将近60但百度与阿里腾(👲)(té(🐀)ng )讯市值(🌵)依(yī )然差出一(yī )个数量(liàng )级(🌕)与(🧔)今(💴)日(rì )头条(🏽)(tiáo )的(🔂)竞(💯)争远未结(jié )束后随着陆奇的离去百度下重(chóng )注的AllinAI战略(luè )更是前路(lù )渺(🥩)茫(👮)
1举刀(🍞)的陆奇和(📶)百度的斗争
陆奇慢慢(màn )退(🕯)(tuì )出百度(dù )的消息公元前16世纪在(🔰)4月底再(zài )到脉(mò )脉曝出消息一团团时(😋)陆(🚯)(lù(😢) )奇(🍵)本人(🖌)还(hái )在参(🔛)加(🏴)上海(🛍)车展(zhǎn )外(👖)表(🧔)看来精神焕发甚至于他刚刚开(kāi )放了新一期(qī(👗) )新风(🍍)(fē(🦁)ng )会的考试报名这(👲)是陆奇创始(💩)(shǐ )的不定期(qī )检查跟(🐥)百度(🆓)员(yuán )工继续(🧠)讨论公司方向和业务的内部会议
这些都(🛃)让(❔)百(🌅)度(🚪)基层(🤹)员(😘)工对(duì(🤮) )此那两个爆料十分(🈚)不屑(xiè )甚至还怀疑是竞争对手蓄(🎸)意释(🎎)放(🔜)出谣言(💈)在百度(dù )能发(fā )财报(⏰)(bào )前一日(rì )拉低百度股价
李彦(yàn )宏(🌴)(hóng )今天的内部信难比登天一枚炸弹感觉公司刚稍微(🚒)(wē(👇)i )有点垂(⛅)(chuí )死还得不(bú )行呀(ya )一(yī(❕) )位百度员(yuán )工对(👪)36氪说
一位百(🕙)度内部知情人士对36氪谈起过陆(🚮)奇(🎱)的离(🐰)职(📢)与同百度搜(sōu )索系高管(guǎn )的政治斗争无关上列人(rén )士称陆奇曾(💫)对(duì )百度(dù )搜索部(🍏)(bù )门可以表示(🛷)就是为了百度的名声估计坚定的(de )杀掉特定(dìng )垂(🏊)直(📩)行业的竞(jìng )价(🚓)排(🏵)(pá(😠)i )名广告这应该不会有什么东(dōng )西太大问题只会有收入上的影响但陆奇的主张遇(yù )到(🚏)了四(🙂)位百度高管的联合抵制终于(🤟)的结果是陆奇慢(🔃)慢退出百度的权力核心(⬆)(xīn )
3月份(fèn )百度(dù(👠) )刚(💝)(gā(🈷)ng )情况了一次人事(🔕)变动李叫兽百(bǎi )度贴吧事业部(bù )总经(🐲)理胡玥(🏄)(yuè )百度地(dì )图(🎳)事业(yè )部总经理(🔝)李东旻搜索广告(🕚)高级总监鲁鹏俊内容(ró(🍔)ng )服务(wù )平台总经理屠(🍾)静(jìng )等多位中层员工离职
最(🍝)(zuì )近的传言是百度多年的现金流基础大(🈺)搜索业(yè )务负责人向海龙在场的不少百(👳)度核心业(yè(🙌) )务管理者(zhě )毕竟并(🤐)没(méi )有受重视一定(🌂)要拿到资源有离职意向
重新回顾陆奇直接进入百度之初(🏪)百度还陷在(🗯)200亿投入(🐰)O2O大战的泥(💨)潭(💡)转(👁)型AI战略尚就没清(qī(🐩)ng )晰的思路股价一度(📓)降(jiàng )至161欧元(🏓)滑下到BAT阵营的(👝)边缘
陆奇直接(💙)进入百度后正式确立的战略(luè )是Allin人工智能做Feed流的(🥉)战(zhà(💏)n )略主航道按照手机百度(💬)(dù(👫) )重(chóng )现移动搜索(🚰)的地位(🚷)并攻占内(nè(🎛)i )容(🥁)市场这些(xiē )看重百度百(bǎi )科百度地(🕥)图百度账号这类(🤩)优势业(yè )务
渐(jiàn )渐而去的是(😣)以(yǐ )医疗事业部为首(👱)的大举进犯被裁撤与AI核心战略没什么关系的(🥧)不能(néng )贡献足够利润的部门(mén )都遭遇考核和裁撤说是这(zhè )与马(🆑)东敏的思路完美契合举刀(🎯)是媒(👒)体(🏹)对陆奇之于百(🚥)度业务的评(píng )价
今(⏹)天慢慢退出权力核(💦)心(xīn )的人(rén )成了陆奇(😙)本(🈶)人
他把别人都斗走了然(🛳)后再自己走了(⏪)一(🤺)位逼近百度(🗼)的人士赞叹
2陆奇和百度的文(wén )化(huà )
2017年1月(🐝)陆(😱)奇组建百度的第一场媒体沟通(tōng )会上李彦宏向外界详细介绍(🤛)陆奇
在百度(🈺)内部有很多关於(📝)陆奇(🤰)的传(🥜)言比如(♏)说他工作(zuò )站(zhàn )了(🎾)起来(💾)像台机器每隔一天只睡4个(🍒)小时两点一(yī )线在公司和长(zhǎng )期性下(xià )榻的酒店(diàn )间穿行又例如(🍽)他做事亲(📑)力(🚄)亲(🤾)为相当透(😑)测哪怕(💯)重(🎛)新(🥖)啊(🧒)设计(jì )了(le )全公司的周报(🚷)风格统一好第(🚢)一段写什(🔍)么第二段写什么他(😠)也会(🛒)解除基层员工再(zài )邮箱他(tā )再讨论(lùn )问(⛅)题的邮件
这为陆奇赢(yíng )得(dé )了口(kǒ(🕯)u )碑
但(🏅)令(🛃)陆奇在内(nèi )部(🚷)我得到(😎)认可的是他借着(zhe )再造百度企业(yè )文(🛋)(wén )化的努力特别是打破百度网(wǎng )页从基层到高层管(🛅)理者(👛)交流沟(gōu )通阻塞住的顽疾(jí )
不久(🐥)前(🎂)(qián )百度内部的官(guān )僚作风人事斗争和个(🌂)别管理(lǐ )层(🎗)的私(🤱)心一度被可以(📟)表示一家(🦍)巨头企业文化中(zhōng )的顽疾
不过Robin很(🔻)厌恶官僚不过他(😙)又比较(jiào )好适(🛒)当放(fàng )权于外边的这些(xiē )人边沿的那(💫)些人(rén )又跟他也(yě )不是(🛳)一条心也很(hěn )胡弄他即便(🧣)(biàn )他们很清(qīng )楚什么(🧜)是对公司必要的但的确如(⬛)此关心只在(zài )乎(🚇)做(❕)(zuò(😃) )的事有(🐞)没往上汇报(💆)的(de )时候好看点逼(🌲)着基层(🥪)员工挑活干
中高层管理(🤪)(lǐ )者的这样的偏好(hǎo )结果会反应在绩效评(🚕)定(🔜)上一名内(nèi )部(bù )人士对36氪可以表示症结应该是(🍳)只考虑到KPI实(🎸)在不(bú )行(há(😒)ng )你我以为以百度的技术(shù )连不赚(😦)钱的垃圾广告(gào )帖都(🈶)灭不了他们都清楚只不过不安排(🔫)(pái )好人力(lì(🎿) )去整治
以(yǐ )内(📖)种种(🥘)除了魏(🌻)泽西事(shì )件狂暴后(📃)百度的措手不及让李彦宏看起(qǐ )来好像像个高居(jū(🌭) )高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观(🐼)点是这也(🐶)(yě )和Robin个人(📨)的(de )性格或者(zhě )他(🧖)是个重感情的好(hǎo )人(rén )是个(gè )是个的技术男(⛩)但他(👺)根本不不算个杰出的的管(🦌)理者特别(bié )是要羽(yǔ )翼未丰百度这艘巳经有5万员工的大(💸)船
这(🦂)那就是陆奇初入百度(🤒)遇到的状况(📆)管理层最看重私利(🥟)势力盘根错节基层的的问题和意见(jiàn )反馈不(📹)了(🏎)高层
因(yīn )此陆奇开(🧜)设了新(🎥)风向沟(gō(🎰)u )通交流(liú )会(huì )这是(🏣)一个定期跟员工交流(liú )的讨论会制度每(🎠)次来(lá(💕)i )开一个半小时陆奇会(📃)请帖一位(wèi )业(yè )务线大佬亲自出面并在百(⭐)度(🧘)内(📙)网(wǎng )和新(🍯)风会你的留言区选(xuǎn )出最受员工关(guān )注的问题(🍅)(tí )在会上(🕥)直接反驳
提问可能(🐢)很刺耳例(😼)如就(🙈)曾有(😶)员工一点也不客气的问陆奇为么百(😌)度的产(👇)品都(🐬)中(📬)规中距江湖(⭕)之远是对员(yuá(🤯)n )工更加(📙)不好算和亲身的体验(👸)的问(😇)(wèn )题做一个(gè )新系统和程序维护一个旧系统这对个(🎲)人(🍓)境(jìng )界突(🚋)破(pò )的价值几乎不(bú )一样这(📅)(zhè )倒致(⛄)就没人(🔫)很(hěn )乐意程序维护旧系统都(🔪)愿(yuàn )意去做新的这种问题(🍷)怎末可以解决
有时候只不过我们没法(😏)提出来解决方(🌾)法但至多这些个(gè )问题让上面的大(💹)佬(💇)看到了(le )就(jiù )达到一(🔠)定(dìng )目的了一位百度(♊)员工其实相对(🏽)于百度(🤺)历史上的管理层(👧)(cé(👳)ng )陆奇表现出来出(🌞)前所(🕙)未有(🔆)的强烈(🍞)的坦(tǎ(😪)n )率和不回避
过去这在百度(🛂)是(🗓)不可想(🐰)象中(🛃)的
这在百(🔊)度(🏤)内部带走了一(👤)种印象一(🚼)名普通员工想同COO陆奇(🎠)联系有(🐡)时(shí )比同(tó(🎏)ng )总(👿)监级管理(🎾)者交流更太容易放(🛅)到(👛)其余大公司这是(💭)个奇怪的现象(xiàng )
这(🚃)让人想(xiǎ(🔚)ng )起了腾讯创始人(🕋)马(mǎ )化腾知乎用(😌)户和菜头分享过一件(♏)事腾讯的产品线上有1700多(🍻)个产品他(🌧)参与其中的蛮(🦑)数量和他(🏬)回信(🚬)商讨产(⛑)品问题相当(📕)(dāng )祝(zhù )生(shēng )活(🚓)基(jī )本(běn )上那是一个PM和(hé )另一(🥍)个PM之(zhī )间的切磋切(🌹)磋(cuō )如果他(tā )被你的(👊)做(zuò )法极大(💄)激荡Pony会(🥑)立刻把邮(🐿)件升级拖一堆VPGM从(🔮)(cóng )里面出(💒)来带动(🚝)(dòng )事情行(háng )进
陆奇也会直接发基层员工(gōng )发邮(🗾)箱他讨论问题的(🙃)邮件趁机发觉(🎊)刻(😜)意隐藏在百(bǎi )度的(♊)产品制度(dù )和(🦗)运(✖)转细节(⏩)中(🎁)的隐疾毕(bì )竟害怕管理(lǐ )层不(bú(🕟) )解释(🖐)年轻用(🌄)户的需求他一天玩各种(🥩)App匿名(🕋)(míng )试(shì )用手机百度邀请在(🍸)百度内(nèi )网(🏗)中先发表见(🛳)(jiàn )解的(🏤)员工单聊
在最近(🐀)的一次新风会上(shàng )陆奇期刊(🕑)等级(🏏)半个公司(🦅)(sī )集团战略(luè )巳经都差不多理顺了但要(yào )做(zuò )的仍很(🤐)(hě(🐩)n )多
3换了司(🐅)机的高速列车(🛒)
过去几年搜(👧)索广告在养(yǎng )肥了百度的同时也(🎬)抹(❕)杀掉了这家百度的敏感度(🖲)和锐气陆奇给(gě(🏵)i )百度新(🚌)找的路子是像(🤔)Google一样剪切粘贴(👗)出一个都属于(yú )自己(🚸)的AI时代的安卓逃掉(diào )过度依赖广告(🚯)的广(🈷)告盈利(😓)模式在这套(🎞)思(✌)路(lù )里DuerOS和Apollo是有(💂)用的落地(dì )之前出口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤(🧙)其是(🖋)Apollo的(de )发展体现了中国速度但接下来人们(🎸)打听(🍺)一下的是高速行驶的到百度(dù(🛑) )在突(🙈)然换了司机后会不会脱轨
在百度历史上(🌿)产品或业务(😷)而且(qiě )负(fù )责人离职(🌻)后而激(🔃)起(✨)浪花的事(🖐)(shì )时有发生了什么
如(👘)(rú )今(⏪)指挥棒又返回到(dào )李彦宏(hóng )手中李彦宏仍旧必(👭)须(xū )平衡(🍟)新领(🕛)导班(🤽)子的(🚏)权力包括把陆奇开了头的(de )变革再继续下(💿)去
参照李(🛥)彦宏(🦈)在内(🏏)部邮(❄)件中(📗)的规划以往陆奇亲自跑带的两块核心的(🕕)AI业务(💱)智能驾驶事业群组(zǔ )IDG总经(💲)理李(🏨)震宇日后(hòu )投(✏)向(👌)张亚勤领导报告景鲲(🐿)升任智能生(shē(🗿)ng )活事业群组(🔁)SLG总经理(🤕)未来一段时间(🚣)(jiā(🗜)n )里真接向(🕳)李彦宏(🖇)领导报告百度(🧘)也许不会(🗝)(huì )会出现第二个(gè(💧) )陆奇这(🦖)样的角色如今(🔡)要注意精力放进(❌)百度Feed流上(🚹)的李彦宏恐怕(🗼)会为智(😑)能生(🈴)活事业群组再(➕)寻(xún )找风(🔙)一(yī )位高层汇(♏)报(bào )者
值(zhí )得注意(🖲)的是上述事项内(🛵)部邮件中达到三分之一的篇幅都比较复(📣)(fù(♿) )杂到王(🌺)海峰(🍟)(fēng )这(zhè )次(🧀)什么变(biàn )化后此前职务AI技术平台体系AIG总负(fù(🍳) )责人的王(⏳)海峰(fēng )被(bè(👝)i )任命百度公司(sī )高级副总裁(cái )
依据什(shí )么(🍿)百度的官方(fāng )信王海(💿)峰2010年(🎢)一并(😍)加入(🔨)百(⏳)(bǎi )度几乎(⬅)在同一时间(🚐)为公司创(chuàng )建角色了自然(🎍)(rán )语言处(chù )理(lǐ )部互联(🍍)网数(🍸)据研发部推荐引擎和个性化选(😟)择(✈)部多媒体播放部图片搜(sō(😯)u )索部(bù )语音技(🤭)术部等(🎓)并(🎄)曾担任搜索公(❕)(gōng )司副总(zǒng )经理
在2017年3月吴(🏎)恩(🛹)达(🔬)因派(🤣)(pài )系斗争(🤰)远远离开(kāi )百度(dù )后王海峰刚接手了(⚓)吴恩(ēn )达此(cǐ )前专门(🥡)负责的百度研究院下(🤱)一界AIG总负(🍄)责人(🐙)同时境(👣)界突破为Estaff成员而被(bèi )可以表示百度(😾)AI派系上一(📙)波斗争中的赢(yíng )家
一位百度(dù(🗨) )内(📐)部人士(🏚)对36氪明(🕸)说(shuō )王海峰你们负责(🌓)的AIG与(🗂)景鲲专门(💏)负责的(de )DuerOS之(zhī )前的关(🈂)系是前(😄)者提供底层技(❇)术后者共同负责落地后到(dào )产品(pǐ(🚹)n )并可以使用前者的数(shù )据但(dàn )两(🕧)个(🤦)部门(🐲)在长期合作的同时也修真者的(⛔)存在博弈AIG也(🤔)在绝(jué )对机(🥦)密研发自己的硬(yìng )件(jiàn )机器人(🈳)产(🙀)品
陆奇离开后(🎍)AllinAI的百度(🈷)(dù )依旧是(shì )是需要(🔥)一(yī )位(📝)有能力禁(👦)锢几块AI业务避免内斗(dòu )不断的管(🐭)理者(⏸)但这个(gè )人(rén )会(🌯)不会又出现从哪(nǎ(🍓) )里来(🤕)全是个未知数(👂)
陆奇(😰)退任(🖱)百度总裁(🥗)和COO的消息(👚)公告(🎲)后百度今晚美股开(🥟)(kāi )盘(🐬)价(🌸)格股(gǔ )价即暴跌约7
再强势加盟来一位陆(lù )奇也会被斗(🚶)走一位百(bǎi )度(dù )员工对未来(lái )的确积极乐观怀疑就算跑来也招(👕)不来人
陆奇贡(😍)(gòng )献的486天像鲶鱼一样给了(le )百(bǎi )度新的刺激(👪)但百度看来却没给这些外来的革命者充(🍳)足(zú )的利用(🧒)
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