有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些(🗓)日剧让你(🥐)眼前一亮
日剧(jù )很(🗒)很厉害(hài )的一点是能深挖(🔋)(wā )人性探讨普通人的喜怒哀乐
1海王
导(🕑)演(👛)胜者即是(🎼)正义(💐)金子(🚩)文(🖤)纪(😄)土井(🆙)裕泰(tài )石井康晴
演(yǎn )的(🐃)暗(àn )金(jī(🔩)n )丑岛君(💹)新垣结衣星(🙇)野源(🌙)大(🌧)谷亮平
看点(🏗)食草(🚣)工科男呆(👸)萌美少女实验的方法契(qì )约婚姻的也非常有趣单身狗被散了很多狗粮新垣结衣根本就是太(🕒)萌片尾舞蹈太逗了(🏎)
2海(🌏)王
导(dǎo )演海王(wáng )福(🐛)泽克雄棚泽孝义(🌹)田中健(🕟)太
古(🐒)装(🥕)电(🚆)影(👮)堺雅人上(shàng )户彩香川(😁)照(zhào )之
看点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢(huā(🌐)n )前戏(xì(🤸) )十足然(rán )后在一瞬间再次爆(bà(😸)o )发(fā )每集(jí )前30分钟(zhō(😮)ng )都无比压抑剧情一环扣一环(🔭)紧张(zhāng )到不行到结果十几分钟(zhōng )热血励志(🐦)形状(zhuàng )怪异打着鸡血堺雅人香(xiāng )川照之(zhī )等(🈷)许多优(😙)质(📮)叔出演电影的银行家们气质不凡最后大结局反正(🔸)挺(🥗)要什么(📠)不是现实(shí )的BOSS们(🚛)(men )相(㊙)互妥协炮(🆎)灰的仅有少(shǎo )年热血小(🕹)喽啰
3逃(🕴)避(bì )虽可耻但有用(yòng )
导演松冈锭(📢)司(🥄)山下敦(dūn )弘及川(chuā(🔫)n )拓郎
主(🥌)演(yǎn )小林(🚨)薰须藤理彩田(tián )畑智子
看点在每个深夜边缘(🧥)人被美(🥦)食彻(🦉)底治愈即便是普(🔗)(pǔ )通人获得依旧有故事台词如散文版优美动(🌄)人小林薰大(🤐)(dà )叔(🌨)气(🌁)质浓烈
4半(😫)泽(🌛)直树
导演石川淳一城宝秀则(zé(🏩) )西(xī )坂瑞城编剧(jù )古泽良太
演的堺(📍)雅人(🏄)新(🤱)垣结衣冈田将生(shēng )
看点毒(📯)舌(🧖)大叔和(hé )呆(📄)(dāi )萌少(🐺)女组合最(🤠)好(⏫)搭配(💴)还挺好玩吉高(🗝)由里子贱萌怪新垣结衣(🎒)正义感十(shí )足且乖诉讼(sòng )中(🈷)的笑点很多却(🐥)能直(zhí )接导致人陷入(🌥)深思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜(📞)桃
5深(shēn )夜食堂
导(😏)演山口雅俊(🤭)川村泰祐
主(🐫)演山田孝之片(piàn )濑(⏺)那奈矢部享佑(🕵)
看点从高利贷角(jiǎo )度(dù(🌅) )看(🐴)计划理财(💊)(cá(😚)i )的重要性欲(🍜)望是把(🐽)刀(🈶)能伤人也(yě(🌦) )能伤己连高利(lì )贷(⌚)也(❕)能拍得热(🍗)血街灯还真啧
小(xiǎo )米10涨价后销量却很(👯)好是因为(🐰)以前太便
大米白面天天吃(chī )也得腻换个口味十年前有人说腾(🖊)(téng )讯和阿里抵不上一个百度
百(🎶)度未一跃而起陆(lù )奇已离场后进入到百度(dù )486天后工作(zuò )狂陆奇只不过个人和(😲)家庭(tíng )的原因(yīn )由李(lǐ )彦宏在5月(⛔)18日下午发出的内(🔖)部邮件中下达命令(🍚)从今年7月起不再一职百(🛢)度集(jí )团总裁兼首席(🔮)运营官
这位李彦宏亲自来(🖤)从(🥁)硅(😆)谷这(🚠)边请慰籍着百(🧞)度转(💄)型厚望的明星(xīng )职业经理(lǐ )人在(😤)百度(⏱)AllinAI大(⏬)战(👎)略拐向中途(👹)倒是(😷)(shì )在公(🚴)司内(🕙)(nèi )外也打胜了个(💥)人口(kǒu )碑的(🤞)时(shí )刻(💞)突然之(zhī )间取走对百(⬅)度实际业务的管理权
虽说李彦宏称陆奇(🔽)将再任职(zhí(🆕) )集团(👢)(tuán )公(gōng )司的(🚡)(de )副董事长以这个身(🆙)份一(🤶)直送回百(bǎi )度但很多(🐯)这更像是越(yuè )描(miáo )越(yuè )黑
百(🥉)(bǎi )度员工(😼)(gōng )的群早就炸开觉着副董事长那(🐡)是个虚(😨)职先(🚖)缓(🔉)存一下下(🌺)一步(bù )就走了
虚职的(🏂)分析不虚从百度新的管理(🎁)班子和权力架(😺)构不不自(zì )然出(🐒)去陆奇(qí )取回(huí )了全都所(suǒ )有的(⏬)权力
据百度内(💳)部(📘)邮件(jiàn )百度主要(🔦)业务部门负(🐤)责人张亚勤向海龙(🗒)王(🖖)海峰朱光等(děng )人(🔳)将再向李彦(yàn )宏(hóng )做了汇报李彦宏(💶)在5月(📫)18日的(🔭)内部邮件中同时宣(xuān )布(⬆)王海峰成功(🈂)进阶为(wéi )百(📗)度公(⏹)(gōng )司高级副(📢)总裁并再继续职(🌫)务AI技术平台体(🖍)系(xì )AIG总(🐃)负责人况且(🐍)AI的(de )两(🆙)大事业(📉)群智能(🗞)驾(jià )驶(shǐ )事业群组IDG总经理李震(🗑)宇投向(🐒)张亚勤(qín )如实(🥘)汇(huì )报景鲲(🎦)将一职智能生活(huó )事业群组SLG总经理一(yī )职未(🔫)来一段时间里直接向李彦宏汇报(bào )情(qíng )况
到现在(zài )为止张亚勤向(xiàng )海龙王(🏅)海峰(🖌)朱(zhū(🌈) )光均向(xiàng )陆奇(😖)领(🚵)导报告且陆奇最(🏏)最(🔊)(zuì )看重(📉)的两项AI业务(🎌)的出口智(🦓)能(néng )生(🦋)(shēng )活事业群组SLG和智(zhì )能驾驶事业群组IDG均由陆奇真(🏴)接(🐭)(jiē(🔃) )亲自挂(💵)帅(🥢)任总经理(lǐ(🚦) )正因(yīn )如(🗑)此职业(💌)经理(lǐ )人陆奇被(😵)如(🥞)果(guǒ )说是(shì )少见的除开(🎉)李(👦)彦宏外居然还能在百(💭)度总帅大权的人(🤭)
此行(🥨)人事变动并(bìng )不代表百度的直接掌舵权恢(🦏)复又回到李彦宏手上后者而(🚴)(ér )且在移动端(duān )时代(👦)对公(✖)司战(🍱)(zhàn )略可以(yǐ )确定的游(🔃)移不定(dìng )在管理能(🍟)力上令一些内(nèi )部员工失去了信心
与此同时陆奇出任而成型的(🚬)李(lǐ )彦(🍂)宏(📮)陆奇马东敏的(✊)三(👦)角权力(lì )结构李彦宏主抓信息流广告(🛎)业务(🌝)陆(🚢)奇总(zǒng )统领通盘业务(wù )尤其是AI李彦(🅿)宏(hóng )夫人马(mǎ )东敏抓投资什(shí )么在表面上看(🌈)来比较稳定(🥅)地(💪)保留了(🧗)一年多然(🏻)后(hòu )完(wán )全崩坍
陆奇(🔏)在(🛣)百度掌权(🐔)的四百多天里百度的股(gǔ )价比起他入职时之初修为提升了将(🦍)近60但(🔰)百度(🎒)与(yǔ )阿(😀)里腾(🔗)讯市值依然差出一个数量级与今日(rì )头条的竞争远(🎬)未(wèi )结束后随着陆奇的离去百度下重注(zhù )的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇(qí )和百度的斗争
陆奇慢(🐍)慢退出百度的消息(💿)公元前16世(🌜)纪在4月底(dǐ(🕞) )再到(📗)脉脉曝出消息(xī )一(🌻)团团时陆奇本人还(hái )在(zài )参加上海车展外(🍤)表看来精神焕发甚至于他刚刚(gāng )开放(🥃)了新一(yī )期新风会的考试报名这(🌶)是(➕)陆奇创始的不定(🚺)期(⛪)检(jiǎn )查跟百度员工(🐙)继续讨论公司方向和业(🐱)务的内部(bù )会议
这些都让百(🏉)度基层(céng )员工(🦕)对(🧒)(duì )此那两(🎰)(liǎng )个爆(🥂)料十分(fè(⏫)n )不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意(🔜)释放(fàng )出谣(🔊)言(yá(📴)n )在(🕌)百度能(néng )发财报前一日拉低(dī )百(bǎi )度股价
李(🍍)彦宏(❄)今天的(🉑)内部信难比登天(tiā(🐢)n )一(🚚)枚炸弹感觉公(gōng )司刚稍微有(yǒu )点(🐭)垂死还得不行呀一位百度员工对36氪(🚶)说
一位(🐹)百度内(nè(🕍)i )部(🐿)知情人士对36氪谈起过陆(🏮)奇的(de )离职(🛢)与同百度搜索系高管(🤨)的(🌦)政治斗争无关上列人士称陆(🏬)奇(🗑)曾(céng )对百度搜索部门可以表示就是(👶)为了(le )百度的名声估计坚定的杀掉特定(🙄)垂(🚉)直行(háng )业的竞价排名广告这应该不会有什么东西太大问题只会有(🌫)收入上(📭)的(de )影(yǐng )响但陆奇的(🌡)主张遇到了四位百度高管的联合抵(dǐ )制(zhì )终(zhō(🍏)ng )于的结果是陆奇(🥗)慢(màn )慢退出百(💔)度的权(🥞)力(🧘)核(hé )心
3月份百度(🥪)刚(💳)情(✝)况了一次人事变(🔻)动李叫兽百度贴吧事业部总经(🎓)理(🤖)胡(👋)玥百度地(😃)图事(🤷)业部总经(jīng )理李东旻搜索广告(gào )高级总监鲁鹏俊内容服务平台(tái )总经理屠静等多位中层员工(💅)离职
最近的(🎮)传言是百度多年(🗞)的现金流基础大(dà )搜(📿)索(suǒ )业务(🈳)负责人向海(🈲)龙在场的不少(shǎo )百度(🎩)核心业务管理者毕竟并(🏃)没有受重视(😞)一定(🌕)要(📜)拿到资(🍆)(zī )源有(yǒ(🛎)u )离职(zhí )意(🕔)向
重新(📖)回顾(gù )陆奇直接(jiē )进入(rù )百度之(🤦)初百(💡)(bǎi )度(🌳)还(hái )陷(🔈)在200亿投入O2O大(🛂)战的(de )泥潭转型(xíng )AI战略尚就(jiù )没(🚒)清晰的思路股价一(yī(⬆) )度降至161欧元滑下到BAT阵(📨)(zhè(☕)n )营的边缘(📔)
陆(lù )奇直接进入百(😖)度后正(🚍)式确(🤲)立的战略(🌌)是Allin人工(🚉)智能做Feed流的战略(⛵)(luè )主航道按照(🎛)手机百(😧)度(dù(🔐) )重现移动搜索(suǒ(🦁) )的地位并攻占内(👻)容(róng )市场(💢)这(🤟)些(🔓)看(🤲)重百(🕙)度百(bǎi )科(kē )百(bǎ(🎞)i )度地图百(🗒)度账号这类优势业务
渐渐而去的是以医疗事业部为(🖱)首(shǒu )的大(dà )举进(🔲)犯被裁撤(chè )与AI核(💕)心战(zhàn )略没(🤐)什么关系的不(bú )能贡献足(♊)够利润的部(bù )门(🤪)都(dōu )遭遇考核和裁撤说是(shì )这与马东敏的思路(🤠)完美契合举刀是媒(👅)体(😻)(tǐ )对陆奇之于百度(✝)业务的评价
今天(🍙)慢慢退出权力(lì )核心的人成了(le )陆(😱)奇本(㊗)人
他(🍨)把别人都斗走了(le )然后再(🚵)自己(🚲)走了一(👗)位逼近百度的(🎁)人士(🦆)赞(zàn )叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇(qí )组建百度的(♐)第一场媒体沟通会上李彦宏向外界详细介绍陆(lù )奇
在百度内部有(yǒu )很多关於陆(lù )奇的(de )传言比如说他工作(zuò )站了起来(lái )像台机(🗓)器每隔一(👿)天只睡4个(📹)小时两(liǎng )点一(yī(😖) )线在公司(🔀)和长期性下榻的酒(jiǔ )店间穿行又例如他(tā(📜) )做事亲(qīn )力亲为相(xià(⬇)ng )当透测哪怕重新啊设计了全公司的(🕘)周报风(😗)格统(tǒng )一(🏟)好第一段写什么第二段写什么(me )他(tā )也会解除基层员(📠)工再邮箱他再讨论问题的邮(🕦)件
这(zhè )为陆奇赢(📫)得了口碑
但令陆奇在内部我得到认可的(de )是他借着再造百度企业(yè )文(🖊)化(huà )的(😈)努力特别是打破百度(dù )网页从基层(🕚)(céng )到(dào )高层(🏦)管理者(🤗)交流沟通(😆)阻塞住(🥪)的(🍱)顽疾
不(😑)(bú )久前(qián )百度内部(🏌)的官僚作风人事斗(🙀)争和个别管理层(🔜)的私心(🛂)一度(🏬)被(🙁)可以表示(🌖)一家巨头企业文化中的(🥀)顽疾
不过Robin很厌恶官僚(liáo )不过他又比较好适(⛪)当放权于外(wài )边的(🖱)这(🗑)些人边(🏐)沿的那(💸)些人又跟他也(yě )不是一条心也很胡弄(🙇)他即便(biàn )他(⏫)们很清楚(🦇)什么(♈)是对公(gōng )司必要(Ⓜ)的但的确如此关(guān )心(📨)只(🉐)在乎做(🎾)的事有(🐡)没(🖲)往上汇报的时候好看点(👥)逼着基层(cé(🕥)ng )员工挑(tiāo )活干
中高层管理者的这(🖇)样的偏好(hǎo )结果会反应(🥚)在绩效评定上(shàng )一名内部人士对(😴)36氪(🔧)可(kě )以表(📊)示(🤕)症结应该是只(🔟)考虑到KPI实在(zài )不行你我以为以百度(🏁)(dù )的技术连不赚钱的(de )垃圾广告帖都灭不(bú )了他们都清楚只不过不安排好(hǎo )人力(🎅)去(🐛)整治
以(yǐ(🐫) )内种种除了(🏽)魏泽(🎯)西(📷)事件(♍)狂暴(🐥)后百(🎋)度的措手不及(jí(🕡) )让李(lǐ )彦宏看起来好像像个高居高层又非常(cháng )好蒙蔽的CEO
一种(⚫)观点是这也和Robin个(🍓)人的性格或者他是个(gè )重感情的好人(🍋)是个是个(gè )的技术男但(🌉)他根(🕎)本不(💥)不算个(🏉)(gè )杰出(🍊)的(🤹)的管理者特(🤰)(tè )别(bié )是要羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工(🚪)的(🚩)大船
这那就(🍘)是(🐂)陆奇初(chū )入(🦕)百度遇(👄)(yù )到的状况管理层最看重私利势力盘(🦍)根错(🏦)节基层的的问题和意见(🎸)反(🤴)(fǎ(🚏)n )馈不了高层(🆑)
因此陆奇(qí )开设了新风向沟通交流会这是(🐒)一个定期跟员工交(🍾)流(🥌)的讨论会(huì(🤗) )制(zhì )度每(🍫)(měi )次来开(🌲)一个(gè )半小时陆奇会请(qǐng )帖一位业务(🔓)线(xiàn )大佬亲自出面(🐄)并在百度内(🏷)网和新风会你的(de )留言(🔆)区选出最受员工关注的问(🤟)题在会上直接(🚚)反(🕎)驳
提问(🕉)可能(néng )很刺耳例如就曾有员(🈷)工(gōng )一点也不(💷)客气的问(💏)陆(⏸)奇为么百度的(🐘)产(chǎn )品(⛎)都中规(🎧)中距江湖之(🏛)远是对员工更加不好算(🎬)(suàn )和亲身的体(tǐ )验的问题(🏅)做一(🕗)个新系统和(🚄)(hé )程(chéng )序维护一个(gè )旧(🕤)系统这对个人境(jìng )界突(🌮)破的价(jià )值(😚)(zhí )几乎不一样(yàng )这倒致就没人很(hěn )乐意程序维护(👋)旧系统都(💮)愿意去做新的这种(♐)问题怎(👏)末可以解决
有时(🥕)候(✅)只不过(🏂)我们(men )没法提出来(💧)解(👖)决(♒)方(fāng )法但至多这(🌬)些(🔸)个(🕛)问题让上面的大佬(🙈)看到(🦆)了就达到一定目的(de )了一位(💗)百(🕳)度员工其实相对(duì )于百度历(🎙)史(📒)上的管理(🕦)层陆奇表现出来出(chū )前所未(🈳)有的强烈的坦率和不回避
过去这(👺)在百(🌼)度是不可想象(🛍)中的
这(zhè )在百度内部带走(👽)了一种(🎹)印象(🚨)一名普(pǔ )通(📣)(tōng )员工想同COO陆(lù )奇(🔫)联系(👀)有时(🌮)比同总监级(🌊)管理者(🤤)(zhě )交(📋)流更(gèng )太容(🥐)易放到其余大公司(🍛)这是个(gè )奇(🚤)怪的(😞)现象
这让人想起(qǐ(👟) )了(le )腾讯创始人马化(huà )腾(téng )知乎用户(hù )和菜(cài )头分享过一件(jiàn )事腾讯的(🔪)产品线上有1700多个产品(👜)他参与其中的蛮数(⤵)(shù )量和他回信(xìn )商讨产品问题相当(dāng )祝生活基本上那是一个PM和(hé )另一个PM之(🔥)间(🌗)的切(🥁)(qiē )磋切磋(🥄)如果(🔧)他被你的(de )做法极大(🔁)激荡Pony会(🤴)立刻(kè )把(bǎ )邮件(💐)(jiàn )升级拖一堆VPGM从里(🔄)面(🌈)出来带动(dòng )事情(qíng )行进(jìn )
陆奇也会直(zhí )接(🕙)(jiē )发基(👪)层(🙏)(céng )员工发邮(🉑)箱他(🖕)讨论问题(🥋)的(🔜)邮件趁机发觉(😹)刻意(💕)隐(⚪)藏在百度(⭕)的产品制度和运(🍯)转(🌈)细(xì )节(🐄)中(zhōng )的隐(💃)疾毕(🏥)竟害(⛺)怕管理(🥟)层不解释年轻用户的需求他一天玩(wán )各种(🌳)App匿名试(➡)用(yòng )手机百度(dù )邀请在百度内网中先发表(🌧)见解(jiě )的员(🕉)工(😍)(gōng )单聊
在最(zuì )近的一(✔)次新风会上陆奇期刊等级半个公司集(⛷)团战略巳经都差不多理顺了但要做(🐘)的仍(🏳)(réng )很多
3换了司机(🚢)的高速列车
过去几(jǐ )年(🐟)搜(💘)索(suǒ )广告(gào )在养肥了百度的同(🚮)时(🔂)也(yě )抹杀掉了这家百度(🤷)的敏感度和锐(ruì )气陆奇给(💜)百度新找的路子是(🍸)像Google一样剪(🐙)切粘贴出一(yī )个(gè )都属于自己的AI时代的(🚉)安(💂)卓(😠)逃(🚺)掉过度依(🎉)赖广(🕊)告的广(👀)告盈(yíng )利模(🥂)(mó )式在这套思(🛑)路(😘)里(🗂)DuerOS和Apollo是有用(🧛)的落(🍣)地之前出口(😔)
在(✖)2018年的CES大会上(🛹)陆奇(qí(🖥) )半带欣(xī(🏞)n )慰(🔞)地称百(🏪)度(dù(🀄) )AI尤(😹)其是Apollo的发(📓)展体现了(le )中国速度但接下来人们打听一下(❇)的是高(gāo )速行驶的(💱)到百度在突(🌱)然换(🎆)了司机后会不会脱(😗)轨
在百度(🍤)历史上产品或(✍)业务而且(✊)负(🍵)责人离职(zhí )后而激起浪花的事(shì )时有(🧖)发(🌆)生了什(📲)么
如今指挥棒(bàng )又返回(🐂)到李彦宏手中李(lǐ )彦宏(🈵)(hóng )仍旧必须(🤒)(xū )平衡(héng )新领导班子(✉)的(⬜)权力(🐽)包括把陆奇开了头的变革再继续下去
参(cān )照(♐)李彦宏(🥒)在内(🎀)部邮件中的(🎫)规(guī )划以往陆奇亲自(🌚)跑带的两块(🤒)核(😒)心(xīn )的(de )AI业(yè )务(🔹)智能驾驶事业群组IDG总经(👼)理李震(zhèn )宇日后投向张(🏩)亚勤(qín )领导报告景鲲升(🗺)任智(zhì )能(🚺)生(🤯)活事业群组SLG总经(jīng )理未来一段时间里(🤬)真接向李彦宏(hóng )领导报(bà(🤘)o )告百度也许不(bú )会会(🥗)出(👣)现第二个(🥚)陆奇这样的角色如今(🚢)要注(🐈)意精(🧜)力(lì )放(fàng )进百度(dù )Feed流(📥)上的李(🤝)彦宏(hóng )恐怕会为(wé(👸)i )智能生活(huó )事业群(qún )组再寻找(⛰)风一位高层(céng )汇报者(zhě )
值得注(🐓)意(yì(📕) )的是上(shàng )述事项内部邮件中达到三分之(🖥)一的篇(piān )幅都比较复(fù )杂到王海峰这次(❤)什么变化后此前职务AI技术平台体系(xì )AIG总负(🛷)责人的(🔤)(de )王(👢)(wáng )海峰被任(rèn )命百度(dù )公司高级副(🔪)总(zǒng )裁
依据什么百度的官方(🥟)(fāng )信王海(hǎi )峰2010年一(👉)并(✌)加入百度(⛴)几乎(⏹)在同一时(😈)(shí )间为(wéi )公司(🕉)(sī )创建角色了(le )自然语言(yán )处(🈴)理部(🌂)互联(liá(👴)n )网(🐥)数据研发部推荐(jiàn )引擎(🚄)和个性化选择部(✊)多媒体(👁)播放部(🥉)图片搜(🕔)索部语音技(🏟)术部等并曾(🛎)担任搜索公司副总经(jīng )理(lǐ )
在(🆕)2017年(nián )3月吴恩达因派(pài )系斗争远(🛷)远(yuǎn )离开百(😘)度后王海峰刚(🚃)(gāng )接(🌝)手了(🌈)吴恩达(dá )此前专门负责的百度研究院下一界(jiè )AIG总负责(😉)人(ré(🕹)n )同时境界突破为Estaff成员而被(🍄)可以(🔍)表(✖)示百度AI派系(🍂)上一(📎)(yī(🚒) )波斗争中的赢家
一(🔂)位百度内部人(rén )士对(duì )36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲专(🐨)门负责的(🍥)DuerOS之前的(de )关系(🏑)(xì )是前者(zhě )提供底(👎)(dǐ )层技术(shù )后者共同负责落地后(👓)到(🥋)产品并可以使用前(😸)者(zhě )的数据(🏕)但两个部门在(🎦)长(zhǎ(🌦)ng )期合作的(de )同时也(🌈)修(xiū(🎨) )真者的存在博(🏌)弈(💘)AIG也(🤒)在(zài )绝对机(🗯)密研发自己的硬(〽)件机器(👂)人产(👬)品
陆(🚲)奇(🌒)离开(⚽)后AllinAI的百度依旧是(😛)是需要一位有能力(lì )禁锢(gù )几块AI业务避免内斗(💨)不(⛳)断的管理者但这(⭕)个(🔣)人(👾)会不(😹)会又出现从(có(✌)ng )哪里来(🤡)全是个未知数(🍂)
陆奇退任(rèn )百(bǎi )度总裁和COO的消息(🍲)公告后(👲)百度今晚美股开(🈵)盘(🥑)价(😕)格股价(jià )即暴(💻)跌约7
再(⛓)强势(shì )加盟来一(🐝)位陆奇也会被斗(dòu )走一位百度(💹)员工对未来的(🃏)确积极乐观怀疑就算(suàn )跑来也招不来人
陆奇贡献的486天像(🗄)鲶鱼一样给了百度新的刺(➿)激但百度看来(😔)却没(🕙)给这(✒)些外来的(😑)(de )革命者充足的利用
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