有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日(💟)剧让你眼前一(👕)亮(🔷)
日剧很很(🥙)厉害的一点(🍞)是能深挖(🐍)(wā )人(🕊)性探讨(📎)(tǎo )普通人的喜怒哀乐
1海王
导(dǎo )演胜者即是正义金子(🛰)文纪(🤔)土井裕泰(tài )石(🕠)井康晴
演的暗金(jīn )丑岛君新垣结(👘)衣(yī )星(📈)(xīng )野源大(⚓)谷亮平
看点食(shí )草工(🛋)科男呆(❄)萌美(měi )少女实(shí )验的(👋)方法契(qì )约婚姻(🌤)的也(🚕)非常有(🥒)趣单身狗被散了(🦄)很多狗(🆖)粮新垣结衣根(⛲)本就是太萌片尾舞蹈(🐰)太(🥇)(tà(🧥)i )逗了
2海王
导演海(hǎi )王福(🕵)泽克雄(🦍)(xióng )棚泽孝(🕝)义田中健太(💑)
古装(😜)电影堺雅人上户彩香川照之
看点跟(🚥)啪啪啪一样霓虹人比较喜(🤝)欢前戏十足然后在一(yī )瞬(shùn )间(😆)再(🐠)次爆发每集前30分(🎽)钟(😂)都无比压抑剧情一环扣一环紧张到(dào )不(bú(❤) )行(háng )到结果十(shí )几分(fèn )钟(🛳)热血(🏇)励志形状怪异(💝)打着鸡血堺(🍵)雅人香川照之等许多优(✏)(yō(🤯)u )质(🏰)(zhì )叔出演电影的银行家(🌹)们气质不凡最后(🗯)大结局反正挺要(yào )什(🔁)么不是现(😬)实(shí )的(de )BOSS们相互妥协炮灰的仅有少(🍌)年(nián )热(🔃)血小喽啰
3逃避虽可耻(🎗)但(🍉)有用
导(🎐)演松冈锭司(💜)山(shān )下敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤理(🕉)彩(🎍)田畑(🆘)智子
看点在每个深夜边(🚇)缘人被美(🎱)食(🦖)彻(🧗)底治愈(yù )即便是普通人获得依旧有故(gù(⏺) )事台(🔪)词(🎴)(cí )如散文版优(♈)美动人小(💧)林薰大(dà )叔(🚩)气质浓(👸)烈
4半泽直树(shù )
导演(yǎn )石川淳(chún )一城宝秀(xiù(🦏) )则西(xī )坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅人新垣结衣冈田(tián )将生
看点毒舌(🕔)大叔和(hé(🚕) )呆萌少女组合(🎹)最好搭配还挺(tǐng )好玩(🚹)(wán )吉(jí )高由(🐝)里子贱萌怪新垣结衣正(zhèng )义感(🐓)十(🚘)足且乖诉(🎖)(sù(🚱) )讼中的(🌹)笑点很多却能(❣)直接导致(🏚)人陷入深思(🏎)末凉子御姐范真棒熟(shú )透的水(shuǐ )蜜桃(💤)
5深夜食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主演(yǎn )山(🏮)田(🏌)孝(✂)之片濑(lài )那奈矢部(📺)享佑
看点从高利贷角(🚐)度看计划理财(🅾)的重要(😢)性欲望是把刀能伤(🈲)(shā(😏)ng )人也能伤(🎞)己连(⤴)高(gāo )利贷也能(🌐)拍得热血街灯还真啧(🏤)
小(xiǎo )米10涨价后销量却很好是(🛸)因为以前(qián )太便
大米(🍆)白面(⌚)天天吃也(yě )得腻换个口味(wèi )十(🌩)年前(🏂)(qián )有人说腾讯和阿(🎣)里抵不上一个百度
百度未一跃而起(🏌)陆奇已离(lí )场后进入到百度486天后工作狂陆奇(👅)只不过个人(🤳)和(🏉)(hé )家庭的原因由(👈)李(🐫)彦宏在5月18日下午发出的内部邮(yó(🗽)u )件中下达(🏢)命令从今年7月起不(bú )再(😀)一职百度集团总(☕)裁兼(🌼)首席运(yùn )营官
这位李彦(🌽)宏(🥦)亲自来从硅谷这边请(qǐng )慰籍着百度(dù )转型(🔵)厚(hòu )望(wàng )的明星职业(yè )经理(lǐ )人在百度AllinAI大战(zhàn )略(luè )拐向中途倒是(shì )在公司内外(wài )也打胜了个人(rén )口碑的时(shí )刻突然之间取走对百度(🚰)实(shí )际业务的管理权
虽说李彦宏称陆奇将再任职集团公(🦒)司的副(fù )董(dǒng )事(shì )长以(❣)这个身份一直送回百度但很多这(🖍)更像(xiàng )是越描越(🌝)黑
百度员工的群(qún )早就炸开觉着(🌩)副(🚢)董事长那是个虚(xū )职先缓(huǎn )存一下下一步就(jiù )走(zǒu )了
虚职(⬆)的分析(xī )不(🎦)虚从百度新(🤴)的管理班子和权力架构不不自然(rán )出去陆奇(♊)取回了全(🦑)都所有的权(quá(🕯)n )力
据百度内(nèi )部邮件百度主要业(💮)务部门负(📤)责人张亚勤向海龙(⛪)王海峰朱光等(děng )人将再向李彦宏做了汇报李彦宏在(zài )5月18日(rì(🧝) )的(🎿)内(📡)部邮件中同(tóng )时宣布王海(🏡)峰成功进阶(💚)为百度公司高级副总裁(🎃)并再继(😖)续职务AI技术平台体系AIG总负责人况(kuàng )且AI的(🗡)两大事业(yè )群智(🥊)能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤(😒)如实(shí )汇报(🏟)景鲲将一职智能生活(huó(🚪) )事业群组SLG总经理一职未来一段时间里直接向李彦宏汇(🈴)报情况(🛹)
到现(xiàn )在为止张亚勤向海(hǎi )龙王(📩)海峰(🥉)朱光均向陆(lù )奇(👊)领导报(bào )告(🐶)且陆奇最(zuì )最(🥝)看重的两项(➡)AI业务的出口智能生(shēng )活(huó )事(⬆)(shì )业群组SLG和智(zhì )能(néng )驾驶(🐐)事业群(qún )组IDG均(🍻)由陆奇真接亲自挂(💘)帅任总经理(🛀)正因(yīn )如此(🍞)职业经(📑)理(lǐ )人陆奇被如果说是少见的除(🥗)(chú )开李彦宏外(🚋)居(jū )然(🍧)还(há(🔐)i )能在百(🚉)度总(zǒng )帅大权的人
此(🏺)行人(🎬)事(📟)变(biàn )动(⛵)并不代表百度的直接(📡)掌舵权恢复(fù )又(🏮)回到李(⬆)彦(🍼)宏手上后者(💆)而且(🕗)在移动端时(shí )代对(🐜)(duì )公司战略可以(🚟)确定(🕓)的游移(🈚)不(📊)定在(zài )管(🐥)理能力上令一些内部员工失(shī(🐺) )去了信心(xīn )
与此同(💔)时陆奇出任而成型的李彦宏陆奇马(😮)东敏(🕞)的(de )三角权力结(📔)构李彦宏主抓信息流(liú )广告(gào )业务陆奇总统(tǒng )领通盘(pán )业务尤其(🏨)是AI李彦宏夫人(👁)马东敏(❗)抓(zhuā )投资什么在表面上看来比(🔧)较稳定(dìng )地保留了一年多然后完(🧀)全崩坍(tān )
陆(lù(🥞) )奇在(🎞)百(🏬)度(⚫)掌权的(🎄)四百(bǎi )多(🍞)(duō )天里百度的股价(✨)比起他入(👉)职时之初(😎)修为(wéi )提升了将近60但百度与阿里腾讯(🌼)市值依然(🏨)差出(👦)一个(💪)(gè )数量级与今日头条的竞(🔎)争远未结束后(🏘)随(🗯)着(🖌)(zhe )陆奇(😃)的离去百度下(🥎)重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的(🐧)陆奇和百度的(de )斗争
陆奇(🅾)慢慢(✉)退出百(🐡)度的消息(♋)公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一团团时陆奇本(🤧)人还在参加上海车展外表看来精(🎷)神焕发甚至于他(👃)刚刚开放了(le )新一期新(🍭)风会的考试报名(míng )这是陆奇创始的不定期(🏵)检查跟百(bǎi )度员工继续讨(🌇)(tǎo )论公司方向和业(🐌)务的内部会议
这(zhè )些都让百(bǎi )度基层员工对此那两个爆料十分(🕖)不屑甚至还(🗜)怀疑是竞争对手蓄意释放(💴)出谣言在百(bǎi )度能发财(🍃)(cái )报前一日拉低百度股(🏞)(gǔ )价
李彦宏今天的内部(bù )信难比登天(🎩)一枚炸弹(🧘)感觉公(gōng )司刚稍(🗾)微有点(diǎn )垂(chuí(🗑) )死还得不行呀(🔥)一(🛹)位百度员工对36氪(kè(😦) )说
一位百度(🔱)内部知情人士(shì )对36氪谈起过(📝)陆奇(⬛)(qí )的离职与(🕺)同(🚦)百(bǎi )度(🥪)(dù )搜(😋)索系(📽)高管的政治斗争(zhēng )无(🌞)关上列(🍍)人士称陆奇(🌷)曾对百度搜索部门可以表示就是为了百度的名声估计坚定的杀掉特定垂直行(háng )业的竞价排(✒)名广告(🌼)(gào )这应该不会有什么东西太大问题只会有收入上(🚔)的影响但陆(⛪)奇的主张遇到了四(🌯)位(😚)百度(dù )高(🍻)管的联(lián )合抵(dǐ )制终(zhōng )于的(🆗)结(🧠)果是陆(🐸)奇(⛑)慢慢退出(🕹)百(bǎi )度的(de )权(🛡)力核心
3月(💣)份百度刚情况了一次人(🏪)事(🀄)变动李叫兽(🐫)百(🚔)度贴吧事业部总经理胡玥百(💙)度地图事业部总经理(lǐ )李东旻搜(🔨)索广告(⌚)高级总监鲁鹏俊(jun4 )内容(🔈)服(🌸)(fú )务平台总经理屠静等多位中层(céng )员工离职
最(🤽)近的传言是(shì )百度多年的现金流(🚸)基础大搜索业务(🎟)负责人向海龙在(💰)场的不少(💙)百度核心(✳)业(🌩)(yè )务管理者毕竟(jìng )并没(❣)(méi )有受重(chó(🤶)ng )视一定(dìng )要拿到(✅)资(👴)源有离职(🛥)意向(🎑)
重新回顾陆奇(🐽)直接进(jìn )入(⌛)百度之初百度(😡)还(🕵)陷在(zài )200亿投(🏺)入O2O大(⏳)战(📜)的泥潭(tán )转(zhuǎn )型AI战(🕗)略尚(🥫)就(🥄)没(🛸)清晰(xī )的思(🕧)路股价(🤺)一度降至(😄)161欧元滑下到(😦)BAT阵(⛎)营的边(🥥)(biān )缘
陆奇直(🤝)接进(jìn )入百(bǎi )度后正式确立的战略是(shì )Allin人工(🎃)智(🗾)能做Feed流的(de )战略(luè )主航道按(💸)照(zhào )手(shǒu )机百度(dù(➡) )重(🕢)现移动(💗)搜索的地位并攻占内容(🏷)市场这些看重百(🏦)(bǎi )度百科百(📯)度地图百(🏼)度(🔬)账号这类优势(shì )业(🚓)(yè )务
渐(jiàn )渐(🌿)而(ér )去的是以(yǐ )医疗事(♏)业部为(wéi )首的(de )大举进(👳)犯被(🍲)裁(cái )撤与(🐰)AI核(🌇)心(〰)战略没什么关(🚻)系(🥝)的不能(🛡)贡献足够(gòu )利(💡)润的部门都遭遇考核和裁撤说是这与马东(dōng )敏的思路完(wán )美契合举刀是媒体对陆奇之于(🗳)百(💘)度(🌺)业务的评价(⏫)
今天慢慢退出(💜)权力核心的人成了陆奇本人(🥖)
他把别人都斗走了然后再(zài )自己走了一(⛺)位(🥒)逼近(jìn )百度的人士赞叹
2陆(lù )奇和百度的文(🍓)化
2017年(nián )1月陆奇组建百(🙊)度的第(➡)一(yī )场媒体沟通会上李彦宏(hóng )向外(🤦)界详(🚏)细(👐)(xì )介绍陆奇
在百(💂)度内部有很多关(guān )於陆奇的传言比如说(🎓)他(tā )工作(zuò )站了起来像(📙)台机器每隔一天只睡4个小时两点(⏬)一线在(zài )公司和(hé )长期(qī )性下榻(🏟)的酒(🚁)店间穿(🌇)(chuān )行又例(🚥)如他做事亲(qīn )力亲为相(🚈)当(🖤)透(tòu )测哪(🏫)怕(pà )重新(❓)啊设(🚆)计(🐺)了全公司的周(zhō(👒)u )报风格统一好第一段写什么第(dì )二段写(xiě )什么他也会解除基(👳)层(céng )员工再邮(🚔)箱他再(zài )讨论问题的邮件
这为(wéi )陆奇赢得了口碑
但(⚪)令陆奇(🕐)(qí(⛴) )在内部我得到(🚡)认(💰)可(⏭)的(de )是他(tā )借着(🕥)再造(zào )百(🎗)度(dù )企业文化(📦)的(👎)努力特别是打破(🏄)百(bǎi )度网页从基层到高层管理者(🍻)(zhě(🕌) )交流(liú )沟(gōu )通阻塞住的顽疾
不久前百度内部(🖨)的官僚作风人事(🛃)斗(dòu )争和个别管理层(🔏)的私心一度被可以表示一(😆)家巨(jù )头企业文化(🍡)中的顽疾(💒)
不过Robin很厌(🚞)恶官僚不过他又比(✳)较好适当(dāng )放权于(yú )外边的这些人边沿的那些(🎌)人又跟他(tā )也不(⏯)是一条心(🔁)也(yě(😝) )很(💀)胡弄他即(jí )便(🏣)他们很清楚什么是对公司(sī(🛀) )必要(yà(🛥)o )的但的确(què )如此关心(xīn )只在乎做的(🎿)事有没往上汇(huì )报(🗞)的时候(🥧)好看点逼着(zhe )基层员工(gōng )挑活干
中高层(céng )管理者的这样的(🦗)偏(🧓)好结果会反应在绩效评定上一(🀄)名(🎹)内部人士(🍱)对36氪(🗣)可以(yǐ )表(😞)示症结应该是(🛬)(shì )只考(🌖)(kǎo )虑(lǜ )到KPI实在不行你(nǐ )我以为以(🗼)百(bǎi )度的(🔟)技术(🚠)连(🐟)不赚钱(qián )的垃(🚐)(lā )圾(jī )广告帖都灭不了他(tā )们(men )都清(🔸)楚(🚫)只(🍿)不(🌦)过(🙅)不安排(💵)好人(🕣)力去整治
以内(🎴)种种除了魏泽(zé )西(xī )事件狂暴(✋)后百(bǎi )度的措手不及让(rà(😰)ng )李(🌝)彦(yàn )宏看(kàn )起来好像像个高(📰)居高(🔚)层又(📿)非常(😷)(chá(🏛)ng )好蒙蔽的CEO
一(🐚)种(💣)观(guān )点是这也和Robin个(🏪)人的性(🤟)格或者他是个重感(gǎn )情的好(🔎)人(🚤)是个是个的技术(🥢)男但(🕕)他(🏬)根(gēn )本不不算个杰出的的管理者特别是(🦎)要羽(yǔ )翼未丰百度这艘巳经有(yǒu )5万员工的大船
这那(nà )就是陆奇初(💷)入百度遇到的(🧀)状况管(🌿)(guǎn )理(🥍)(lǐ )层最看重私利势力盘根错(🕙)节基(👡)层的的问题和意(🏚)见反馈不了高(gā(🙌)o )层
因此陆(lù )奇开设(💗)了(👰)新风向沟通(🚤)交流会这是一个定期跟员(yuán )工交流(👍)的讨(🍏)论(🐆)会制(zhì )度每次来(lái )开一个半小时(shí(💺) )陆奇(🏭)会请帖一位业务线(🐽)大佬亲(⛹)(qī(🏁)n )自(🤗)出(chū )面并在百(❎)度内网和新(😱)风会你的留言(👩)区选出(chū )最受员工(gōng )关注的(de )问题(tí )在(zài )会上(🍯)直接反驳(⏸)
提(tí )问(🧀)可能很刺(✒)耳(🧔)例如就曾有(yǒu )员工一点(diǎn )也(🚲)不客气的问陆奇为么百度(🌸)的产品都(dōu )中(🔸)规中(😮)(zhōng )距江湖之远(yuǎn )是对(👏)员(😙)工更加不(bú )好算和亲(qī(🚫)n )身的(de )体(tǐ )验的问题做一个新系统和程(chéng )序维(🚺)护一(yī )个旧系(♿)统这对个人境界突破的价值(zhí )几(jǐ )乎(🔆)不一样这倒致(🧝)(zhì )就没人(ré(🐂)n )很乐意程(👊)(ché(🐢)ng )序维护旧(jiù )系统都(🥕)(dōu )愿意(🥞)去做新的这(🌭)种(👫)问题怎末可以解决(🗜)
有时候(hòu )只不过我们没法(fǎ )提出来解决(🏋)方法但至(zhì(🕹) )多这些个问题让(ràng )上(🌝)面的(de )大佬看(kà(🗑)n )到了就达到一(yī )定目的(🎽)了一位百(🕢)(bǎi )度员(🤛)工其(qí )实(🛄)相对于百度(🈵)历史上的管理层陆奇表现出(chū )来出前所未有的强烈的坦率(💺)和(🎖)不回(🍨)避
过(guò )去(🤡)这在百度是不可想象中(⭕)的
这在(zài )百度内部(bù(♌) )带走了一(🐣)种印象一名普通员工想(⛱)同COO陆奇联系有时(shí )比(bǐ )同(💇)总监级管(👜)理(🏿)者交流(💪)更(🌯)太容(róng )易放到其(🛂)余大公(gōng )司这是个奇怪(🥏)的现象
这让人想起了腾(🥒)讯(xù(🚘)n )创始(shǐ )人马化腾知乎(hū )用(🛢)户和(🐿)菜头分享过一件事(shì )腾(🤜)讯的产(🌙)品线(xiàn )上有1700多(🎪)个(📐)产品(🕞)他参与其(📇)中(🧢)的蛮数(shù )量和(hé )他回(🛍)信商讨产品问题相(🍠)当祝生活基(🤖)本上(🐋)那是一个(👞)PM和另一个PM之间(jiān )的(🕙)切磋(🌵)切磋(cuō )如果他(🐳)被你的做法极大激(🐤)荡(🛅)Pony会(🚑)立刻(kè )把邮件升级拖一堆(🌳)VPGM从(🤘)里面出(🔠)来带动事情行进
陆奇(🥍)也会直接(🔭)发基层(🏥)员工(💱)发邮箱他(tā )讨(🎚)论问(📎)题的邮件趁机发觉刻意隐藏在(🔍)百度的产品(🤐)制度和运转细(🌔)节中的(🎏)隐疾毕竟害(hài )怕管理层不(🐔)解释年(🍆)轻用户的需求他一天玩各种App匿名(🐑)试用手机百度(dù )邀请在(zài )百度内网中先(🗣)发表见解的(🥓)员工单聊
在(zài )最近(jì(📼)n )的一次新风会(👗)上陆奇(qí )期刊(kān )等级半个公司集团战略(luè )巳(🕘)经都差不多(📫)理顺了(😶)但要做的仍(💰)很多
3换了(le )司(🏤)机(jī )的(de )高速列车(chē )
过(😍)去几年搜(🐵)索(🛏)广告(🖥)在养(🌺)肥了百度的(🐜)同(tóng )时(🧣)也(yě(📞) )抹杀(🏨)掉了(le )这(🚠)家百度(dù )的敏(🙊)感(🖕)度(🐔)和锐气陆奇给百度新找(⏮)的路子(🍌)是像Google一样剪切粘贴(🗂)(tiē )出一(yī(🈳) )个都属于(🐕)(yú )自己的AI时(shí(⛷) )代的安卓(zhuó )逃掉过度依赖广告的广告盈(🙀)利模式(shì )在这套思路(🕡)里DuerOS和Apollo是有用的(🌓)落地之(📞)前出(🙁)口
在(😝)2018年的CES大(dà(🚢) )会上(shàng )陆奇半带欣慰地(🐎)称百度AI尤其是(shì(🈳) )Apollo的发展体现了中国(guó )速度但接下来人(🏹)们打(🙉)听一下的是高速(sù )行驶的到百(🐾)度在(🕷)突然(rán )换了司(💊)机(🙍)后会不会脱轨
在百度历史上产品或(🌑)业(📞)务而且负责人(rén )离职后而激起浪花的事时有(yǒu )发生了什(💟)么
如今指挥棒又返回到李彦(🕳)宏手中李(📂)彦宏(hóng )仍(〰)旧(jiù )必(🗽)须平衡新(😻)领导班子的权力包括把陆奇开了头的(📝)变革再继续下去
参照李彦(yàn )宏在内部邮(yóu )件中的规划以(😮)往(🌉)陆(🔆)奇亲自跑带的两块核(🔕)心的(🖐)AI业(yè )务(😑)智(zhì )能驾驶(👄)事业群组(🚃)IDG总经理李(🍥)震宇日(🚤)后(😄)投向张亚(yà(✴) )勤(😓)领导报告(💤)(gà(🥓)o )景鲲升任智能生(📌)活事业群(🐗)组SLG总经(🍞)理未来(🍗)一段时间里(lǐ )真(zhēn )接向李彦宏领导报告(🎼)(gào )百(bǎi )度也许不(🛂)会会(💑)出现第二个陆奇这样(yàng )的角色(📰)(sè(👺) )如今要注意(🛸)精力(🚙)放进(jìn )百度Feed流(🚗)上的(🐙)李彦宏(🏐)恐怕会为(wé(🈷)i )智(zhì )能生(shēng )活事业群组再寻找(🥈)(zhǎo )风一(🌡)位高层汇(huì )报者
值得注意的是(🔰)上述(🐶)事项(🚱)内部邮件(🖐)中达到三分之(🌧)一的篇幅都比较复杂到王(➕)海峰这次什么变化后(hòu )此前职务AI技(jì(😸) )术平台体系AIG总(zǒng )负责人(rén )的王海峰(💒)被任命百度(🔯)公(📤)司高级(🍞)副总裁
依据什么百度的官方(fā(✈)ng )信王海峰2010年一并加入百度几乎在同一时间为公司创建角色(sè )了自然语言处理部互联网数据研(yán )发部推荐引(🚙)擎(🙉)和个性化选择部多媒(méi )体播放(💠)部图片搜索部语(🌠)音(yīn )技术部(🛶)等(děng )并曾(✏)担任搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩(ē(🥊)n )达(dá )因派系斗争远远离开百(bǎi )度后王(wáng )海(hǎi )峰刚接手了吴(💟)恩达此前(🎥)专门负责(🎰)的(de )百(bǎi )度研究院下一界AIG总(🤦)负责人同(🧚)时境界突破为Estaff成员(🍵)而被可以表示(⚓)百度AI派系(🙆)上一波(🌥)斗争中的赢(😓)家(😔)
一位百度内部人(👟)士(🚕)对36氪明说王海(hǎi )峰你们负责的(🐙)AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系(xì )是前者提供底层技术后者共同负责(zé )落地后到产(chǎn )品并可以使用前者的数据但两个(🧢)部(🛂)门在长(🌳)(zhǎng )期合作(⚡)的(de )同时也(yě )修(🤡)真者(zhě(👙) )的存(🆖)在博弈(🐧)AIG也在绝对机密(🛴)研(💽)发自(🥩)己的(de )硬件机器人产品(🍉)
陆奇离开后AllinAI的百度依(🗳)旧(➕)是是需要(🧚)一位有能力禁锢(gù )几块AI业务避(🖼)免(miǎn )内斗不断的管(🧦)理者但(dà(🐵)n )这个人会不会又出现(xiàn )从哪(🐪)里来(🤘)全是个未知数
陆奇退任百度总裁和(🚩)COO的(🔶)(de )消息公告后(💊)百度今晚美股开盘价格股(🎼)价即暴跌约7
再强势(shì(📒) )加(🍆)盟(🎀)来一位陆奇(⌛)也(🚿)会被斗走一位百度员工对未(🕯)(wèi )来的(de )确积极乐(🚇)观怀(🚎)疑就(🌉)算跑来(lái )也招不来人
陆奇贡献的(😇)486天像(xiàng )鲶鱼一样给(🈵)了百度新的(😇)刺激(🃏)但百度看(kàn )来(🚁)却没(🈵)给这(💔)些(👉)外(wài )来的革命者(🔔)(zhě )充(🔛)足的利(💗)用
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